【第1篇】匯算清繳費(fèi)用其他
-小快,幫我背一下企業(yè)所得稅費(fèi)用扣除比例吧!
-好呀!廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出的扣除比例是?
-emmmmm……60%、5‰???
-不對(duì)哦,你說的是業(yè)務(wù)招待費(fèi)的扣除比例。
-這也太難了吧tat
莫慌!看這份匯算清繳12項(xiàng)費(fèi)用扣除比例合集!輕輕松松就記住!
tips
【合理的工資薪金支出】100%
【職工福利費(fèi)支出】14%
【職工教育經(jīng)費(fèi)支出】8%
【工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出】2%
【補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)支出】5%
【黨組織工作經(jīng)費(fèi)支出】1%
【業(yè)務(wù)招待費(fèi)】60%、5‰
【廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出】15%、30%
【手續(xù)費(fèi)和傭金支出】5%
【研發(fā)費(fèi)用支出】75%
【公益性捐贈(zèng)支出】12%
【企業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)支出】100%
1、合理的工資薪金支出
扣除比例:100%
政策依據(jù):《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予扣除。
2、職工福利費(fèi)支出
扣除比例:14%
政策依據(jù):《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除,準(zhǔn)予扣除。
3、職工教育經(jīng)費(fèi)支出
扣除比例:8%
政策依據(jù):《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策的通知》(財(cái)稅〔2018〕51號(hào))第一條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
4、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出
扣除比例:2%
政策依據(jù):《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十一條規(guī)定,企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),不超過工資薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除。
5、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)支出
扣除比例:5%
政策依據(jù):《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 關(guān)于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)企業(yè)所得稅政策問題的通知》(財(cái)稅〔2009〕27號(hào))規(guī)定,自2008年1月1日起,企業(yè)根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),分別在不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分,在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除;超過的部分,不予扣除。
6、黨組織工作經(jīng)費(fèi)支出
扣除比例:1%
政策依據(jù):(一)《中共中央組織部、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于非公有制企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)問題的通知》(組通字〔2014〕42號(hào))第二條規(guī)定,……非公有制企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)納入企業(yè)管理費(fèi)列支,不超過職工年度工資薪金總額1%的部分,可以據(jù)實(shí)在企業(yè)所得稅前扣除。
(二)《中共中央組織部 財(cái)政部 國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委 國(guó)家稅務(wù)總局 關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)問題的通知》 (組通字〔2017〕38號(hào))第二條規(guī)定,納入管理費(fèi)用的黨組織工作經(jīng)費(fèi),實(shí)際支出不超過職工年度工作薪金總額1%的部分,可以據(jù)實(shí)在企業(yè)所得稅前扣除。年末如有結(jié)余,結(jié)轉(zhuǎn)下一年度使用。累計(jì)結(jié)轉(zhuǎn)超過上一年度職工工資總額2%的,當(dāng)年不再?gòu)墓芾碣M(fèi)用中安排。
7、業(yè)務(wù)招待費(fèi)
扣除比例:60%、5‰
政策依據(jù):《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十三條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出,按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入的5‰。
8、廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出
扣除比例:15%、30%
政策依據(jù):(一)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十四條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出,除國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外,不超過當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入15%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
(二)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 關(guān)于廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出稅前扣除政策的通知》(財(cái)稅〔2017〕41號(hào))第一條規(guī)定,對(duì)化妝品制造或銷售、醫(yī)藥制造和飲料制造(不含酒類制造)企業(yè)發(fā)生的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出,不超過當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入30%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。……第三條規(guī)定,煙草企業(yè)的煙草廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出,一律不得在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。
9、手續(xù)費(fèi)和傭金支出
扣除比例:5%
政策依據(jù):《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 關(guān)于企業(yè)手續(xù)費(fèi)及傭金支出稅前扣除政策的通知》(財(cái)稅〔2009〕29號(hào))第一條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的手續(xù)費(fèi)及傭金支出,不超過以下規(guī)定計(jì)算限額以內(nèi)的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,不得扣除。
(一)保險(xiǎn)企業(yè):財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)企業(yè)按當(dāng)年全部保費(fèi)收入扣除退保金等后余額的15%(含本數(shù),下同)計(jì)算限額;人身保險(xiǎn)企業(yè)按當(dāng)年全部保費(fèi)收入扣除退保金等后余額的10%計(jì)算限額。
(二)其他企業(yè):按與具有合法經(jīng)營(yíng)資格中介服務(wù)機(jī)構(gòu)或個(gè)人(不含交易雙方及其雇員、代理人和代表人等)所簽訂服務(wù)協(xié)議或合同確認(rèn)的收入金額的5%計(jì)算限額。
10、研發(fā)費(fèi)用支出
加計(jì)扣除比例:75%
政策依據(jù):《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 科技部 關(guān)于提高研究開發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除比例的通知》(財(cái)稅〔2018〕99號(hào))第一條規(guī)定,企業(yè)開展研發(fā)活動(dòng)中實(shí)際發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用,未形成無形資產(chǎn)計(jì)入當(dāng)期損益的,在按規(guī)定據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,在2023年1月1日至2023年12月31日期間,再按照實(shí)際發(fā)生額的75%在稅前加計(jì)扣除;形成無形資產(chǎn)的,在上述期間按照無形資產(chǎn)成本的175%在稅前攤銷。
11、公益性捐贈(zèng)支出
扣除比例:12%
政策依據(jù):《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 關(guān)于公益性捐贈(zèng)支出企業(yè)所得稅稅前結(jié)轉(zhuǎn)扣除有關(guān)政策的通知》(財(cái)稅〔2018〕15號(hào))第一條規(guī)定,企業(yè)通過公益性社會(huì)組織或者縣級(jí)(含縣級(jí))以上人民政府及其組成部門和直屬機(jī)構(gòu),用于慈善活動(dòng)、公益事業(yè)的捐贈(zèng)支出,在年度利潤(rùn)總額12%以內(nèi)的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過年度利潤(rùn)總額12%的部分,準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后三年內(nèi)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。
12、企業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)支出
扣除比例:100%
政策依據(jù):《國(guó)家稅務(wù)總局 關(guān)于責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)所得稅稅前扣除有關(guān)問題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2023年第52號(hào))規(guī)定,企業(yè)參加雇主責(zé)任險(xiǎn)、公眾責(zé)任險(xiǎn)等責(zé)任保險(xiǎn),按照規(guī)定繳納的保險(xiǎn)費(fèi),準(zhǔn)予在企業(yè)所得稅稅前扣除。
【第2篇】匯算清繳怎么調(diào)整費(fèi)用
匯算清繳后發(fā)現(xiàn)上年度多計(jì)費(fèi)用,下年度該如何調(diào)賬和納稅調(diào)整?
2021匯算清繳后,發(fā)現(xiàn)上年度多計(jì)費(fèi)用,怎么在2023年賬上調(diào)整?2023年度的匯算清繳又該如何納稅調(diào)整?
解答:
對(duì)于所謂的“多計(jì)費(fèi)用”,可能存在幾種情形,需要分別處理。
一、屬于會(huì)計(jì)差錯(cuò)造成的
比如,費(fèi)用是1000元的,會(huì)計(jì)核算錯(cuò)誤的做成了10000元。
對(duì)于這類情況,在企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)發(fā)現(xiàn)的,應(yīng)按照正確的金額申報(bào)稅前扣除,對(duì)稅務(wù)局申報(bào)的財(cái)報(bào)也應(yīng)按照更正后的財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)填寫。
當(dāng)然,會(huì)計(jì)賬務(wù)處理,需要區(qū)分執(zhí)行的是《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。
執(zhí)行的是《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,對(duì)會(huì)計(jì)差錯(cuò)采用未來適用法處理,即直接在發(fā)現(xiàn)當(dāng)期調(diào)整。比如,發(fā)現(xiàn)多計(jì)了9000元費(fèi)用的,應(yīng)直接予以沖銷。
執(zhí)行的是《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,對(duì)于會(huì)計(jì)差錯(cuò)需要區(qū)分是否具有重大影響,對(duì)有重大影響的需要采用“追溯調(diào)整法”,也就是常說的要通過“以前年度損益調(diào)整”科目進(jìn)行調(diào)整;對(duì)于不屬于重大影響的會(huì)計(jì)差錯(cuò),則不需要追溯調(diào)整,直接采用未來適用法調(diào)整,即在發(fā)現(xiàn)當(dāng)期直接調(diào)整即可。
稅務(wù)方面,如果是2023年度匯算清算結(jié)束前(2023年5月31日前)發(fā)現(xiàn)有多計(jì)費(fèi)用,導(dǎo)致少交了企業(yè)所得稅的,應(yīng)及時(shí)在2023年5月31日前及時(shí)更正申報(bào)并補(bǔ)繳企業(yè)所得稅,或者調(diào)低可稅前彌補(bǔ)金額;如果2023年度匯算清繳結(jié)束后(2023年5月31日后),法理上均應(yīng)該做更正申報(bào)并補(bǔ)繳企業(yè)所得稅或者調(diào)低可稅前彌補(bǔ)金額,金額實(shí)在太小的稅務(wù)局一般也不會(huì)追究,會(huì)計(jì)核算可以在2023年沖減,而且在2023年度的匯算清繳時(shí)也不需要做納稅調(diào)整。
二、多計(jì)工資的
我國(guó)的國(guó)情決定了,企業(yè)在每年12月關(guān)賬時(shí)多數(shù)會(huì)預(yù)提年終獎(jiǎng)等,而年終獎(jiǎng)等通常會(huì)等到農(nóng)歷新年前才會(huì)實(shí)際發(fā)放,實(shí)際發(fā)放金額與預(yù)提金額多數(shù)不會(huì)剛好一致,因此經(jīng)常就會(huì)出現(xiàn)多預(yù)提工資(費(fèi)用)的情況出現(xiàn),也會(huì)出現(xiàn)少預(yù)提的情況。
對(duì)于“工資薪金支出”的稅前扣除,企業(yè)所得稅法方面規(guī)定,納稅年度預(yù)提的工資只要在匯算清繳結(jié)束前(次年5月31日)實(shí)際發(fā)放的就可以稅前扣除,否則就不得在納稅(預(yù)提)年度扣除。
對(duì)于多預(yù)提的工資,在匯算清繳結(jié)束后實(shí)際發(fā)放的,該在什么年度稅前扣除呢?實(shí)務(wù)中存在兩種觀點(diǎn):第一種觀點(diǎn)認(rèn)為在實(shí)際發(fā)放后,應(yīng)該追補(bǔ)扣除,時(shí)限5年內(nèi);第二種觀點(diǎn)是應(yīng)該是在實(shí)際發(fā)放的年度直接稅前扣除,不需要追補(bǔ)扣除。我在這里不評(píng)價(jià)兩種觀點(diǎn)的孰是孰非,建議企業(yè)咨詢主管稅務(wù)局的具體執(zhí)行口徑。
對(duì)于少預(yù)提年終獎(jiǎng)的情況,由于上年度少預(yù)提了,少預(yù)提部分就不能在預(yù)提年度稅前扣除,但是可以在實(shí)際支付年度稅前扣除。
對(duì)于年終獎(jiǎng)等工資,匯算清繳時(shí)發(fā)現(xiàn)無論是多預(yù)提還是少預(yù)提的,對(duì)于“應(yīng)付職工薪酬-工資”以及對(duì)應(yīng)的成本費(fèi)用科目,建議都不要做會(huì)計(jì)調(diào)整。如果是2023年度多預(yù)提了工資,稅務(wù)上做納稅調(diào)增即可,2023年度會(huì)計(jì)核算時(shí)適當(dāng)少預(yù)提部分工資,預(yù)提工資時(shí)把余額考慮進(jìn)去即可。對(duì)于少預(yù)提的情況,也是一樣的道理和操作。否則,有些人會(huì)自己把自己給繞暈的。
三、涉及到“跨期扣除項(xiàng)目”等
售后“三包費(fèi)用”等稅務(wù)上的跨期扣除項(xiàng)目等,稅前扣除必須要在費(fèi)用實(shí)際發(fā)生后才能扣除,會(huì)計(jì)核算預(yù)提的費(fèi)用均不得稅前扣除,因此會(huì)計(jì)核算時(shí)出現(xiàn)多計(jì)或少計(jì)費(fèi)用,在正確的匯算清繳情況下對(duì)企業(yè)所得稅繳納是沒有影響的,因?yàn)闊o論是多計(jì)還是少計(jì)費(fèi)用在未實(shí)際支出前一律都是納稅調(diào)增。
對(duì)于這類對(duì)于企業(yè)所得稅繳納沒有影響的,會(huì)計(jì)核算是否調(diào)整,就按照前述的“一、屬于會(huì)計(jì)差錯(cuò)造成的”進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。金額不大的,建議不做會(huì)計(jì)調(diào)整。
對(duì)于該類費(fèi)用,2023年度實(shí)際支出的,可以稅前扣除;會(huì)計(jì)核算當(dāng)年計(jì)提數(shù)與實(shí)際支出數(shù)不一致的,就要做納稅調(diào)整。
【第3篇】企業(yè)所得稅匯算清繳費(fèi)用扣除比例
2023年企業(yè)所得稅匯算清繳已開始,2023年期間研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除比例、高新技術(shù)企業(yè)購(gòu)置設(shè)備器具加計(jì)扣除比例發(fā)生變化,大家匯算清繳填報(bào)時(shí)注意別算錯(cuò)了,避免多繳稅!
研發(fā)費(fèi)用
留存資料:
1、自主、委托、合作研究開發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書和企業(yè)有權(quán)部門關(guān)于自主、委托、合作研究開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)的決議文件;
2、自主、委托、合作研究開發(fā)專門機(jī)構(gòu)或項(xiàng)目組的編制情況和研發(fā)人員名單;
3、經(jīng)科技行政主管部門登記的委托、合作研究開發(fā)項(xiàng)目的合同;
4、從事研發(fā)活動(dòng)的人員(包括外聘人員)和用于研發(fā)活動(dòng)的儀器、設(shè)備、無形資產(chǎn)的費(fèi)用分配說明(包括工作使用情況記錄及費(fèi)用分配計(jì)算證據(jù)材料);
5、集中研發(fā)項(xiàng)目研發(fā)費(fèi)決算表、集中研發(fā)項(xiàng)目費(fèi)用分?jǐn)偯骷?xì)情況表和實(shí)際分享收益比例等資料;
6、“研發(fā)支出”輔助賬及匯總表;
7、企業(yè)如果已取得地市級(jí)(含)以上科技行政主管部門出具的鑒定意見,應(yīng)作為資料留存?zhèn)洳椋?/p>
8、科技型中小企業(yè)取得的入庫(kù)登記編號(hào)證明資料。
高新技術(shù)企業(yè)購(gòu)置設(shè)備器具
留存資料:
1、有關(guān)固定資產(chǎn)購(gòu)進(jìn)時(shí)點(diǎn)的資料(如以貨幣形式購(gòu)進(jìn)固定資產(chǎn)的發(fā)票,以分期付款或賒銷方式購(gòu)進(jìn)固定資產(chǎn)的到貨時(shí)間說明,自行建造固定資產(chǎn)的竣工決算情況說明等);
2、固定資產(chǎn)記賬憑證;
3、購(gòu)置設(shè)備、器具有關(guān)資產(chǎn)稅務(wù)處理與會(huì)計(jì)處理差異的臺(tái)賬。
殘疾職工工資
企業(yè)安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除。
留存資料:
1、為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)證明資料;
2、通過非現(xiàn)金方式支付工資薪酬的證明;
3、安置殘疾職工名單及其《殘疾人證》或《殘疾軍人證》;
4、與殘疾人員簽訂的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議。
依據(jù):財(cái)政部 稅務(wù)總局公告2023年第13號(hào)、財(cái)政部 稅務(wù)總局 科技部公告2023年第16號(hào)、財(cái)政部?稅務(wù)總局?科技部公告2023年第28號(hào)、財(cái)政部 稅務(wù)總局公告2023年第32號(hào)、《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》
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來源:廖欣穎 理道稅籌
【第4篇】企業(yè)所得稅匯算清繳費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)
匯算清繳12項(xiàng)費(fèi)用扣除比例匯總整理!獨(dú)門秘籍送給你!
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【合理的工資薪金支出】100%
【職工福利費(fèi)支出】14%
【職工教育經(jīng)費(fèi)支出】8%
【工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出】2%
【補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)支出】5%
【黨組織工作經(jīng)費(fèi)支出】1%
【業(yè)務(wù)招待費(fèi)】60%、5‰
【廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出】15%、30%
【手續(xù)費(fèi)和傭金支出】5%
【研發(fā)費(fèi)用支出】75%
【公益性捐贈(zèng)支出】12%
【企業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)支出】100%
1.合理的工資薪金支出
扣除比例:100%
政策依據(jù):《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予扣除。
2.職工福利費(fèi)支出
扣除比例:14%
政策依據(jù):《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除,準(zhǔn)予扣除。
3.職工教育經(jīng)費(fèi)支出
扣除比例:8%
政策依據(jù):《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策的通知》(財(cái)稅〔2018〕51號(hào))第一條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出
扣除比例:2%
政策依據(jù):《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十一條規(guī)定,企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),不超過工資薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除。
5.補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)支出
扣除比例:5%
政策依據(jù):《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 關(guān)于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)企業(yè)所得稅政策問題的通知》(財(cái)稅〔2009〕27號(hào))規(guī)定,自2008年1月1日起,企業(yè)根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),分別在不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分,在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除;超過的部分,不予扣除。
6.黨組織工作經(jīng)費(fèi)支出
扣除比例:1%
政策依據(jù):
(一)《中共中央組織部、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于非公有制企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)問題的通知》(組通字〔2014〕42號(hào))第二條規(guī)定,……非公有制企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)納入企業(yè)管理費(fèi)列支,不超過職工年度工資薪金總額1%的部分,可以據(jù)實(shí)在企業(yè)所得稅前扣除。
(二)《中共中央組織部 財(cái)政部 國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委 國(guó)家稅務(wù)總局 關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)問題的通知》 (組通字〔2017〕38號(hào))第二條規(guī)定,納入管理費(fèi)用的黨組織工作經(jīng)費(fèi),實(shí)際支出不超過職工年度工作薪金總額1%的部分,可以據(jù)實(shí)在企業(yè)所得稅前扣除。年末如有結(jié)余,結(jié)轉(zhuǎn)下一年度使用。累計(jì)結(jié)轉(zhuǎn)超過上一年度職工工資總額2%的,當(dāng)年不再?gòu)墓芾碣M(fèi)用中安排。
7.業(yè)務(wù)招待費(fèi)
扣除比例:60%、5‰
政策依據(jù):《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十三條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出,按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入的5‰。
8.廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出
扣除比例:15%、30%
政策依據(jù):
(一)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十四條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出,除國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外,不超過當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入15%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
(二)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 關(guān)于廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出稅前扣除政策的通知》(財(cái)稅〔2017〕41號(hào))第一條規(guī)定,對(duì)化妝品制造或銷售、醫(yī)藥制造和飲料制造(不含酒類制造)企業(yè)發(fā)生的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出,不超過當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入30%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。……第三條規(guī)定,煙草企業(yè)的煙草廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出,一律不得在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。
9.手續(xù)費(fèi)和傭金支出
扣除比例:5%
政策依據(jù):《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 關(guān)于企業(yè)手續(xù)費(fèi)及傭金支出稅前扣除政策的通知》(財(cái)稅〔2009〕29號(hào))第一條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的手續(xù)費(fèi)及傭金支出,不超過以下規(guī)定計(jì)算限額以內(nèi)的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,不得扣除。
(一)保險(xiǎn)企業(yè):財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)企業(yè)按當(dāng)年全部保費(fèi)收入扣除退保金等后余額的15%(含本數(shù),下同)計(jì)算限額;人身保險(xiǎn)企業(yè)按當(dāng)年全部保費(fèi)收入扣除退保金等后余額的10%計(jì)算限額。
(二)其他企業(yè):按與具有合法經(jīng)營(yíng)資格中介服務(wù)機(jī)構(gòu)或個(gè)人(不含交易雙方及其雇員、代理人和代表人等)所簽訂服務(wù)協(xié)議或合同確認(rèn)的收入金額的5%計(jì)算限額。
10.研發(fā)費(fèi)用支出
加計(jì)扣除比例:75%
政策依據(jù):《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 科技部 關(guān)于提高研究開發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除比例的通知》(財(cái)稅〔2018〕99號(hào))第一條規(guī)定,企業(yè)開展研發(fā)活動(dòng)中實(shí)際發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用,未形成無形資產(chǎn)計(jì)入當(dāng)期損益的,在按規(guī)定據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,在2023年1月1日至2023年12月31日期間,再按照實(shí)際發(fā)生額的75%在稅前加計(jì)扣除;形成無形資產(chǎn)的,在上述期間按照無形資產(chǎn)成本的175%在稅前攤銷。
11.公益性捐贈(zèng)支出
扣除比例:12%
政策依據(jù):《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 關(guān)于公益性捐贈(zèng)支出企業(yè)所得稅稅前結(jié)轉(zhuǎn)扣除有關(guān)政策的通知》(財(cái)稅〔2018〕15號(hào))第一條規(guī)定,企業(yè)通過公益性社會(huì)組織或者縣級(jí)(含縣級(jí))以上人民政府及其組成部門和直屬機(jī)構(gòu),用于慈善活動(dòng)、公益事業(yè)的捐贈(zèng)支出,在年度利潤(rùn)總額12%以內(nèi)的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過年度利潤(rùn)總額12%的部分,準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后三年內(nèi)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。
12.企業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)支出
扣除比例:100%
政策依據(jù):《國(guó)家稅務(wù)總局 關(guān)于責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)所得稅稅前扣除有關(guān)問題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2023年第52號(hào))規(guī)定,企業(yè)參加雇主責(zé)任險(xiǎn)、公眾責(zé)任險(xiǎn)等責(zé)任保險(xiǎn),按照規(guī)定繳納的保險(xiǎn)費(fèi),準(zhǔn)予在企業(yè)所得稅稅前扣除。
來源:上海稅務(wù)
實(shí)習(xí)編輯:司壹聞
【第5篇】匯算清繳費(fèi)用比例2023
一年一度的匯算清繳即將要開始準(zhǔn)備了,這12項(xiàng)費(fèi)用扣除的比例你清楚嗎?今天統(tǒng)一給大家匯總了~
01
匯算清繳12項(xiàng)費(fèi)用扣除的比例
一、合理的工資薪金支出
扣除比例:100%
企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予扣除。
二、職工福利費(fèi)支出
扣除比例:14%
企業(yè)發(fā)生職工福利費(fèi)不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。
三、職工教育經(jīng)費(fèi)支出
扣除比例:8%
企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出
扣除比例:2%
企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),不超過工資薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除。
五、研發(fā)費(fèi)用支出
加計(jì)扣除比例:75%
企業(yè)開展研發(fā)活動(dòng)中實(shí)際發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用,未形成無形資產(chǎn)計(jì)入當(dāng)期損益的,在按規(guī)定據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,在2023年1月1日至2023年12月31日期間,再按照實(shí)際發(fā)生額的75%在稅前加計(jì)扣除;形成無形資產(chǎn)的,在上述期間按照無形資產(chǎn)成本的175%在稅前攤銷。
六、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)支出
扣除比例:5%
企業(yè)發(fā)生的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)支出分別按照不超過工資薪金總額5%的部分,準(zhǔn)予扣除。
七、業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出
扣除比例:60%、5‰
企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入的5‰。
八、廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出
扣除比例:15%、30%
一般企業(yè)發(fā)生的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出(煙草企業(yè)不得扣除)不超過當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入15%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除;
化妝品制造或銷售、醫(yī)藥制造、飲料制造(不含酒類制造)企業(yè):不超過當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入30%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
九、公益性捐贈(zèng)支出
扣除比例:12%
企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈(zèng)支出不超過年度利潤(rùn)總額12%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后三年內(nèi)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。
十、手續(xù)費(fèi)和傭金支出
扣除比例:5%
一般企業(yè)發(fā)生的手續(xù)費(fèi)和傭金支出不超過與具有合法經(jīng)營(yíng)資格中介服務(wù)機(jī)構(gòu)或個(gè)人(不含交易雙方及其雇員、代理人和代表人等)所簽訂服務(wù)協(xié)議或合同確認(rèn)的收入金額的5%的部分,準(zhǔn)予扣除。
十一、企業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)支出
扣除比例:100%
企業(yè)參加雇主責(zé)任險(xiǎn)、公眾責(zé)任險(xiǎn)等責(zé)任保險(xiǎn),按照規(guī)定繳納的保險(xiǎn)費(fèi),準(zhǔn)予在企業(yè)所得稅稅前扣除。
十二、黨組織工作經(jīng)費(fèi)支出
扣除比例:1%
黨組織工作經(jīng)費(fèi)納入企業(yè)管理費(fèi)列支,不超過職工年度工資薪金總額1%的部分,可以據(jù)實(shí)在企業(yè)所得稅前扣除。
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【第6篇】預(yù)提費(fèi)用匯算清繳
導(dǎo)讀:關(guān)于稅務(wù)扣除的問題,一直是大家持續(xù)關(guān)注的話題.那么對(duì)于預(yù)提費(fèi)用中的銀行貸款如何扣除的問題,會(huì)計(jì)學(xué)堂整理出了相關(guān)的稅前扣除所需具備的一些條件如下.如果您感興趣的話,就請(qǐng)接著往下看吧!
預(yù)提費(fèi)用中的銀行貸款如何扣除?
通過前述對(duì)預(yù)提費(fèi)用的稅法規(guī)定及實(shí)際執(zhí)行情況的分析,再結(jié)合日常實(shí)務(wù)中一些稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)預(yù)提費(fèi)用稅前扣除提出的具體要求,會(huì)計(jì)學(xué)堂總結(jié)出可以列入稅前扣除的預(yù)提費(fèi)用必須具備的四大前提條件:
一是符合相關(guān)性原則,即發(fā)生的預(yù)提費(fèi)用要與企業(yè)取得相關(guān)應(yīng)稅收入直接密切有關(guān),預(yù)提的費(fèi)用是為企業(yè)取得相關(guān)應(yīng)稅收入而直接發(fā)生的;
二是符合合理性原則,即符合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)常規(guī),預(yù)提的費(fèi)用屬于應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益或者有關(guān)資產(chǎn)成本的必要和正常的支出;
三是符合權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,是指企業(yè)的預(yù)提費(fèi)用應(yīng)在發(fā)生的所屬期扣除,而不是在實(shí)際支付時(shí)確認(rèn)扣除;
四是符合確定性原則,即企業(yè)扣除的預(yù)提費(fèi)用不論何時(shí)支付,其金額必須是確定的,必須能夠可靠計(jì)量.
綜上所述,預(yù)提費(fèi)用要能夠順利得到稅前扣除,必須符合相關(guān)性、合理性、權(quán)責(zé)發(fā)生制、確定性、真實(shí)性及合法性六大前提.但是,對(duì)于其中的合法性和權(quán)責(zé)發(fā)生制究竟如何理解和掌握,實(shí)務(wù)中往往有不同意見,如一些稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)合法性的理解是要求企業(yè)在年末提供合法的報(bào)銷憑證,對(duì)于權(quán)責(zé)發(fā)生制的理解是要求企業(yè)在年末必須實(shí)際支付.事實(shí)上,這些理解和要求都不切實(shí)際,因?yàn)閷?shí)際情況是,企業(yè)之所以要預(yù)提費(fèi)用就是因?yàn)闆]有實(shí)際支付,沒有支付就沒有或很難取得合法憑證,所以,一味強(qiáng)調(diào)在費(fèi)用預(yù)提當(dāng)年年末取得合法憑證或?qū)嶋H支付不切實(shí)際.企業(yè)只要能夠在對(duì)當(dāng)年度所得稅匯算清繳期結(jié)束前(次年5月底前)能夠向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供相關(guān)合法憑據(jù)(最主要的是發(fā)票,同時(shí)還有簽訂的相關(guān)銷售、勞務(wù)合同或協(xié)議),稅務(wù)機(jī)關(guān)就應(yīng)該認(rèn)可預(yù)提費(fèi)用的稅前扣除,且不一定要在匯算清繳前實(shí)際付款.
但必須注意的是,如果主管稅務(wù)機(jī)關(guān)允許企業(yè)對(duì)預(yù)提費(fèi)用最遲至匯算清繳期結(jié)束前提供合法憑據(jù),而企業(yè)又未能按照年末預(yù)提費(fèi)用的余額提供合法憑證(或僅提供了部分金額的憑證),則必須對(duì)未能提供合法憑證的金額部分予以納稅調(diào)整,待以后實(shí)際支付且取得合法憑證,同時(shí)證明相關(guān)預(yù)提費(fèi)用確實(shí)應(yīng)該屬于所屬年度發(fā)生的,則企業(yè)可以追溯至該項(xiàng)目實(shí)際發(fā)生年度稅前扣除,但追溯確認(rèn)期限不得超過5年.
【第7篇】企業(yè)所得稅匯算清繳費(fèi)用會(huì)計(jì)分錄
根據(jù)稅法實(shí)施條例規(guī)定?企業(yè)所得稅按年計(jì)算?分月或分季按月(季)預(yù)繳(一般是分季度預(yù)繳),年終匯算清繳所得稅的會(huì)計(jì)處理如下:
ps:依據(jù)現(xiàn)行政策,對(duì)原文略有修正,僅供參考,如有異議,請(qǐng)與專管員核實(shí)。
1.按月或按季計(jì)算應(yīng)預(yù)繳所得額
借:所得稅
貸:應(yīng)交稅金
應(yīng)交企業(yè)所得稅
2.繳納季度所得稅時(shí)
借:應(yīng)交稅金-應(yīng)交企業(yè)所得稅
貸:銀行存款
3.跨年4月30日前匯算清繳
全年應(yīng)交所得稅額減去已預(yù)繳稅額?正數(shù)是應(yīng)補(bǔ)稅額
借:以前年度損益調(diào)整
貸:應(yīng)交稅金-應(yīng)交企業(yè)所得稅
4.繳納年度匯算清應(yīng)繳稅款
借:應(yīng)交稅金--應(yīng)交企業(yè)所得稅
貸:銀行存款
5.重新分配利潤(rùn)
借:利潤(rùn)分配-未分配利潤(rùn)
貸:以前年度損益調(diào)整
6.年度匯算清繳
如果計(jì)算出全年應(yīng)納所得稅額少于已預(yù)繳稅額:
借:應(yīng)交稅金-應(yīng)交企業(yè)所得稅(其他應(yīng)收款--應(yīng)收多繳所得稅款)
貸:以前年度損益調(diào)整
7.重新分配利潤(rùn)
借:以前年度損益調(diào)整
貸:利潤(rùn)分配-未分配利潤(rùn)
8.經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)退還多繳稅款
借:銀行存款
貸:應(yīng)交稅金-應(yīng)交企業(yè)所得稅(其他應(yīng)收款--應(yīng)收多繳所得稅款)
9.對(duì)多繳所得稅額不辦理退稅,用以抵繳下年度預(yù)繳所得稅
借:所得稅
貸:應(yīng)交稅金-應(yīng)交企業(yè)所得稅(其他應(yīng)收款--應(yīng)收多繳所得稅款)
10.免稅企業(yè)也要做分錄
借:所得稅
貸:應(yīng)交稅金--應(yīng)交所得稅
借:應(yīng)交稅金--應(yīng)交所得稅
貸:資本公積
借:本年利潤(rùn)
貸:所得稅
涉及以前年度損益事項(xiàng)的調(diào)整
如果上年度年終結(jié)賬后,于本年度發(fā)現(xiàn)上年度所得稅計(jì)算有誤,應(yīng)通過損益科目'以前年度損益調(diào)整'進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。'以前年度損益調(diào)整'科目的借方發(fā)生額,反映企業(yè)以前年度多計(jì)收益、少計(jì)費(fèi)用而調(diào)整的本年度損益數(shù)額;貸方發(fā)生額反映企業(yè)以前年度少計(jì)收益、多計(jì)費(fèi)用而需調(diào)整的本年度損益數(shù)額。根據(jù)稅法規(guī)定?納稅人在納稅年度內(nèi)應(yīng)計(jì)未計(jì)、應(yīng)提未提的扣除項(xiàng)目,在規(guī)定的納稅申報(bào)期后發(fā)現(xiàn)的?不得轉(zhuǎn)移以后年度補(bǔ)扣。但多計(jì)多提費(fèi)用和支出,應(yīng)予以調(diào)整。
企業(yè)發(fā)現(xiàn)上年度多計(jì)多提費(fèi)用、少計(jì)收益時(shí),編制會(huì)計(jì)分錄:
借:利潤(rùn)分配--未分配利潤(rùn)
貸:以前年度損益調(diào)整
借:以前年度損益調(diào)整
貸:應(yīng)交稅金—應(yīng)交所得稅
舉例說明:
假如某稅務(wù)局在對(duì)某物資集團(tuán)公司上年度財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)支付新辦公樓裝修費(fèi)用600000元,全部計(jì)入當(dāng)年'管理費(fèi)用'已知該集團(tuán)公司所得稅率為25%,稅務(wù)局決定責(zé)令該公司按會(huì)計(jì)制度規(guī)定,對(duì)辦公樓裝修費(fèi)用改作遞延資產(chǎn)處理,分10年攤銷。限期調(diào)整賬務(wù),同時(shí)計(jì)算補(bǔ)交少交的所得稅款,并處以10000元罰款。
根據(jù)稅務(wù)局的規(guī)定?該公司應(yīng)作如下賬務(wù)處理:
1.按會(huì)計(jì)制度規(guī)定?裝修費(fèi)用應(yīng)記入'遞延資產(chǎn)'科目?分10年攤銷。
依此計(jì)算?該公司上年度多計(jì)費(fèi)用540000元
(600000-600000/10=540000)?應(yīng)予以調(diào)整:
借:遞延資產(chǎn)辦公樓裝修 540000
貨:以前年度損益調(diào)整 540000
2.由于多計(jì)管理費(fèi)用從而使上年度少計(jì)利潤(rùn)540000元?該公司上年度少交所得稅135000元(540000×25%=135000)予以調(diào)整:
借:以前年度損益調(diào)整 135000
貸:應(yīng)交稅金-應(yīng)交所得稅 135000
3.交納所得稅時(shí):
借:應(yīng)交稅金--應(yīng)交所得稅 135000
貸:銀行存款 135000
4.交納罰款
借:營(yíng)業(yè)外支出 10000
貸:銀行存款 10000
5.將'以前年度損益調(diào)整'余額轉(zhuǎn)入'未分配利潤(rùn)'(540000-135000=405000)
借:以前年度損益調(diào)整 405000
貸:未分配利潤(rùn) 405000
6.假定法定公積金提取比率為10%?公益金提取比率為5%.應(yīng)調(diào)整上年度利潤(rùn)分配
借:未分配利潤(rùn) 60750
貨:盈余公積法定公積金 40500
盈余公積公益金 20250
【第8篇】匯算清繳虧損鑒證報(bào)告費(fèi)用多少
許多創(chuàng)業(yè)者在看到審計(jì)報(bào)告、匯算清繳報(bào)告、注銷清算報(bào)告等字眼時(shí),都會(huì)有點(diǎn)一頭霧水。
當(dāng)一些財(cái)務(wù)公司的服務(wù)人員建議你做各種報(bào)告的時(shí)候,你總是以,“我們公司不需要吧...”、“這個(gè)好貴啊...”、“遲點(diǎn)再看看吧...”來拒絕。
那么到底哪些報(bào)告是必須要做的?什么時(shí)候是需要做的?這些報(bào)告到底是干什么用的?今天深登尼特就為您做解答。
審計(jì)報(bào)告
相信老板們聽到最多的就是“審計(jì)報(bào)告”了,但審計(jì)報(bào)告這個(gè)詞都快成為“歷史名詞”了…
以前,很多時(shí)候都要出審計(jì)報(bào)告,因?yàn)楦鶕?jù)財(cái)務(wù)制度,公司每年要出審計(jì)報(bào)告,對(duì)一年的賬進(jìn)行審計(jì)。
以前,很多類型公司的年報(bào)都得審計(jì),現(xiàn)在都免去了,只有外資企業(yè)、代表處、民間協(xié)會(huì),這些團(tuán)體年審需要出具審計(jì)報(bào)告,其他的公司除了你有具體用途,如貸款、開股東大會(huì)、招標(biāo)擔(dān)保等等,其他的都沒有強(qiáng)制要出審計(jì)報(bào)告。
那么,到底什么是審計(jì)報(bào)告?
審計(jì)報(bào)告就是注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)被審計(jì)單位的一份信用背書,說白了,就是“我證明他這個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)告里說的是真的”。
這么說吧,審計(jì)報(bào)告可能就是一頁紙或者幾頁紙,但是背后有幾十箱的底稿和會(huì)計(jì)資料,當(dāng)然也可能其背后什么也沒有,你懂得。
準(zhǔn)確的說,審計(jì)報(bào)告是一個(gè)廣義名詞,里面可以細(xì)分為很多種。
離任審計(jì):比如法定代表人或其他某重要人員要離職,審計(jì)報(bào)告可以證明其在任期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況,并作出客觀評(píng)價(jià)。
投標(biāo)審計(jì):在投標(biāo)時(shí),有時(shí)會(huì)被要求出具企業(yè)資產(chǎn)、財(cái)務(wù)等情況的審計(jì)報(bào)告
財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì):各類企業(yè)年度會(huì)計(jì)報(bào)表,主要用于提供給公司股東、上級(jí)單位或有關(guān)政府主管部門。
除此以外,還有“稅務(wù)審計(jì)”、“清算審計(jì)”這類說法,其實(shí)就分別對(duì)應(yīng)上面提及的“匯算清繳報(bào)告”和“注銷清算鑒證報(bào)告”。
但其實(shí)是完全不同的概念。
因?yàn)閷徲?jì)報(bào)告是會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的,而匯算清繳報(bào)告和注銷清算鑒證報(bào)告是稅務(wù)師事務(wù)所出具的。
會(huì)計(jì)師出具的審計(jì)報(bào)告基本上是全國(guó)通用的 ,而稅務(wù)師事務(wù)所出具的稅審報(bào)告則有地方保護(hù)性。
匯算清繳報(bào)告
匯算清繳報(bào)告,是用來進(jìn)行所得稅匯算的。
當(dāng)然,每年五月,企業(yè)要進(jìn)行企業(yè)所得稅匯算清繳的時(shí)候,并不是強(qiáng)制要求出具匯算清繳報(bào)告的。
可是,建議以下兩種企業(yè)一定要出具:
1、一般納稅人企業(yè)
2、連續(xù)兩年虧損的企業(yè)
因?yàn)檫@兩種企業(yè)被查賬的概率較高,等到被查到了再出具報(bào)告就來不及了。
出具匯算清繳報(bào)告的好處主要是:
1、由專業(yè)的稅務(wù)人員對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)情況提出合理建議和意見,規(guī)避以后財(cái)務(wù)漏洞
2、轉(zhuǎn)稼財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),減少稅務(wù)部門的查帳風(fēng)險(xiǎn)
注銷清算鑒證報(bào)告
這一般注銷公司的時(shí)候被要求出具的。
老板們都知道,公司注冊(cè)容易注銷難的事實(shí)。
想要進(jìn)行稅務(wù)注銷,人家除了要你三年內(nèi)的賬本、報(bào)稅資料外,還要你提供清算報(bào)告。
注銷清算鑒證報(bào)告,其實(shí)就是當(dāng)公司由于各種原因終止經(jīng)營(yíng)或企業(yè)破產(chǎn)的時(shí)候,對(duì)其債務(wù)債權(quán)的清償、資產(chǎn)變現(xiàn)、清算期間的收益、支出等作出審計(jì)和鑒證。
為了以后公司運(yùn)營(yíng)也好、注銷也好。為了順利,報(bào)告我們都得及時(shí)出!
【第9篇】2023年所得稅匯算清繳費(fèi)用
2023年度企業(yè)所得稅匯算清繳正在進(jìn)行中,如何計(jì)算應(yīng)納稅所得額?應(yīng)繳納的企業(yè)所得稅為零也需要申報(bào)嗎??????一組熱點(diǎn)問答請(qǐng)查收。
1.如何計(jì)算企業(yè)所得稅的應(yīng)納稅所得額?
依據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》,企業(yè)每一納稅年度的收入總額,減除不征稅收入、免稅收入、各項(xiàng)扣除以及允許彌補(bǔ)的以前年度虧損后的余額,為應(yīng)納稅所得額。
2.企業(yè)應(yīng)繳納的企業(yè)所得稅為零也需要申報(bào)嗎?
需要申報(bào)。依據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則 》,納稅人在納稅期內(nèi)沒有應(yīng)納稅款的,也應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定辦理納稅申報(bào)。
納稅人享受減稅、免稅待遇的,在減稅、免稅期間應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定辦理納稅申報(bào)。
3.企業(yè)所得稅收入的確認(rèn)原則是什么?
權(quán)責(zé)發(fā)生制。一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定:企業(yè)應(yīng)納稅所得額的計(jì)算,以權(quán)責(zé)發(fā)生制為原則,屬于當(dāng)期的收入和費(fèi)用,不論款項(xiàng)是否收付,均作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用;不屬于當(dāng)期的收入和費(fèi)用,即使款項(xiàng)已經(jīng)在當(dāng)期收付,均不作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用。本條例和國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定的除外。
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于確認(rèn)企業(yè)所得稅收入若干問題的通知》(國(guó)稅函〔2008〕875號(hào))規(guī)定:“一、除企業(yè)所得稅法及實(shí)施條例另有規(guī)定外,企業(yè)銷售收入的確認(rèn),必須遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和實(shí)質(zhì)重于形式原則?!?/p>
4.企業(yè)發(fā)生的哪些成本可以在企業(yè)所得稅稅前扣除?
一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》規(guī)定,企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。
二、根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定:“企業(yè)所得稅法第八條所稱成本,是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的銷售成本、銷貨成本、業(yè)務(wù)支出以及其他耗費(fèi)。
5.高新技術(shù)企業(yè)資格期滿當(dāng)年,在通過重新認(rèn)定前企業(yè)所得稅按什么稅率進(jìn)行預(yù)繳?
15%。根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于實(shí)施高新技術(shù)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策有關(guān)問題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2023年第24號(hào))規(guī)定,企業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)資格期滿當(dāng)年,在通過重新認(rèn)定前,其企業(yè)所得稅暫按15%的稅率預(yù)繳,在年底前仍未取得高新技術(shù)企業(yè)資格的,應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)繳相應(yīng)期間的稅款。
6.企業(yè)所得稅中,符合條件的非營(yíng)利組織免稅收入是如何界定的?
一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定:“企業(yè)所得稅法第二十六條第(四)項(xiàng)所稱符合條件的非營(yíng)利組織的收入,不包括非營(yíng)利組織從事營(yíng)利性活動(dòng)取得的收入,但國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定的除外。'
二、根據(jù)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于非營(yíng)利組織企業(yè)所得稅免稅收入問題的通知》(財(cái)稅(2009)122號(hào))規(guī)定,非營(yíng)利組織的下列收入為免稅收入:
(一)接受其他單位或者個(gè)人捐贈(zèng)的收入;
(二)除《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》第七條規(guī)定的財(cái)政撥款以外的其他政府補(bǔ)助收入,但不包括因政府購(gòu)買服務(wù)取得的收入;
(三)按照省級(jí)以上民政、財(cái)政部門規(guī)定收取的會(huì)費(fèi);
(四)不征稅收入和免稅收入孳生的銀行存款利息收入;
(五)財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局規(guī)定的其他收入。
來源 中國(guó)政府網(wǎng)
編輯 趙司堯
流程編輯 嚴(yán)圣淼
【第10篇】預(yù)提費(fèi)用匯算清繳前取得發(fā)票
【導(dǎo)讀】:跨年度費(fèi)用在匯算清繳是我們會(huì)計(jì)小伙伴們工作中的重中之重,在匯算清繳因?yàn)闀?huì)存在上一年度發(fā)生的費(fèi)用及發(fā)票有差錯(cuò),沒有收到發(fā)票等情況,而且還會(huì)影響企業(yè)在企業(yè)所得稅收方面的影響,那么,下面小編為大家詳細(xì)整理了關(guān)于跨年度費(fèi)用在匯算清繳時(shí)的處理方面的知識(shí),請(qǐng)大家一定細(xì)細(xì)的閱讀。
跨年度費(fèi)用在匯算清繳時(shí)的處理
答:目前,對(duì)于跨年度取得發(fā)票的情況,企業(yè)有不同的會(huì)計(jì)處理方式,其相應(yīng)的所得稅處理如下:
1.作為預(yù)提費(fèi)用處理
企業(yè)所得稅是按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則稅前扣除費(fèi)用,對(duì)于預(yù)提利息、水電費(fèi)等預(yù)提費(fèi)用,屬于當(dāng)年度費(fèi)用的,可以在當(dāng)年度稅前扣除,企業(yè)需注意提供預(yù)提的費(fèi)用屬于當(dāng)年度費(fèi)用的相應(yīng)業(yè)務(wù)證明單據(jù)。預(yù)提費(fèi)用當(dāng)年做納稅調(diào)整的,下一年度實(shí)際支付時(shí)可在實(shí)際支付年度稅前扣除。一般收到發(fā)票才付款的(即下一年度付款)可以采用這種做法。
2.先計(jì)入成本費(fèi)用,收到發(fā)票后再補(bǔ)做原始憑證
先計(jì)入當(dāng)年的費(fèi)用,符合會(huì)計(jì)處理的及時(shí)性原則,但不能取得發(fā)票的話,這部分費(fèi)用就不能在所得稅前扣除,所得稅匯算清繳時(shí)要做納稅調(diào)整。對(duì)納稅年度以后才取得發(fā)票的,繳納所得稅分以下情況處理:
(1)在匯算清繳期間取得發(fā)票的,不需要做納稅調(diào)整,已經(jīng)辦理納稅申報(bào)和匯算清繳的,可以重新辦理年度所得稅申報(bào)和匯算清繳。
(2)在匯算清繳結(jié)束后才取得發(fā)票的,仍可以作為所屬年度的費(fèi)用在所得稅前扣除。當(dāng)年多繳納的所得稅,根據(jù)《稅收征收管理法》的規(guī)定,納稅人自結(jié)算繳納稅款之日起三年內(nèi)發(fā)現(xiàn)的,可以向稅務(wù)機(jī)關(guān)要求退還。
3.實(shí)際收到發(fā)票時(shí)再入賬
對(duì)于這種情況,目前稅法沒有統(tǒng)一的規(guī)定。費(fèi)用入賬年份與發(fā)票開具年份不一致,雖然只是時(shí)間性差異,嚴(yán)格按稅法的要求,上年度的費(fèi)用不能在實(shí)際入賬年度扣除,但企業(yè)出現(xiàn)這種情況也是客觀原因引起的。
跨年度取得發(fā)票入賬的政策依據(jù)
跨越年度取得發(fā)票入賬,在稅收方面主要影響企業(yè)所得稅。由于企業(yè)所得稅按年計(jì)算,分期預(yù)繳,在納稅年度內(nèi)發(fā)票跨月入賬,并不影響當(dāng)年度所得稅的計(jì)算。對(duì)跨越年度取得發(fā)票入賬,雖然不過是時(shí)間性差異,但影響不同納稅年度的配比和應(yīng)納所得稅額的計(jì)算,有關(guān)稅法的要求:
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2023年第34號(hào))規(guī)定:“
企業(yè)當(dāng)年度實(shí)際發(fā)生的相關(guān)成本、費(fèi)用,由于各種原因未能及時(shí)取得該成本、費(fèi)用的有效憑證,企業(yè)在預(yù)繳季度所得稅時(shí),可暫按賬面發(fā)生金額進(jìn)行核算;但在匯算清繳時(shí),應(yīng)補(bǔ)充提供該成本、費(fèi)用的有效憑證。
以上就是小編整理的關(guān)于跨年度費(fèi)用在匯算清繳時(shí)的處理內(nèi)容,對(duì)企業(yè)發(fā)現(xiàn)以前年度實(shí)際發(fā)生的、按照稅收規(guī)定應(yīng)在企業(yè)所得稅前扣除而未扣除或者少扣除的支出,企業(yè)做出專項(xiàng)申報(bào)及說明后,準(zhǔn)予追補(bǔ)至該項(xiàng)目發(fā)生年度計(jì)算扣除,但追補(bǔ)確認(rèn)期限不得超過5年,如果大家還有疑問,歡迎在線咨詢我們會(huì)計(jì)學(xué)堂的小編哦!
【第11篇】匯算清繳中期間費(fèi)用
業(yè)務(wù)招待費(fèi)
業(yè)務(wù)招待費(fèi)是指企事業(yè)單位為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的需要而合理開支的接待費(fèi)用。
通常情況下,業(yè)務(wù)招待費(fèi)用的具體范圍為:(1)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要而宴請(qǐng)或工作餐的開支;(2)因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要贈(zèng)送紀(jì)念品的開支;(3)因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要而發(fā)生的景點(diǎn)參觀費(fèi)和及其他費(fèi)用的開支;(4)因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要而發(fā)生的業(yè)務(wù)關(guān)系人員的差旅費(fèi)開支。
該科目存在的主要涉稅風(fēng)險(xiǎn)有:
1、餐費(fèi)歸集是否正確
餐費(fèi)是業(yè)務(wù)招待費(fèi)的主要組成部分,但有些人將餐費(fèi)與業(yè)務(wù)招待費(fèi)畫上了等號(hào),認(rèn)為所有的餐費(fèi)都是業(yè)務(wù)招待費(fèi),這顯然是一種狹義的誤解。下面給大家列舉幾項(xiàng)具體餐費(fèi)支出的會(huì)計(jì)和稅務(wù)處理。
(1)公司會(huì)議的用餐支出
公司組織員工召開年度、半年度、季度、月度工作總結(jié)會(huì)議,參會(huì)人員所產(chǎn)生的會(huì)議用餐支出。
參考《中央和國(guó)家機(jī)關(guān)會(huì)議費(fèi)管理辦法》和《國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)會(huì)議費(fèi)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,會(huì)議費(fèi)開支范圍包括會(huì)議住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、會(huì)議室租金、交通費(fèi)、文件印刷費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等。因此在會(huì)計(jì)處理上,應(yīng)該將公司工作會(huì)議的用餐支出計(jì)入“管理費(fèi)用-會(huì)議費(fèi)”科目核算。
在所得稅處理上,依據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局2023年15號(hào)公告規(guī)定,企業(yè)依據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,并實(shí)際在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理上已確認(rèn)的支出,凡沒有超過《企業(yè)所得稅法》和有關(guān)稅收法規(guī)規(guī)定的稅前扣除范圍和標(biāo)準(zhǔn)的,可按企業(yè)實(shí)際會(huì)計(jì)處理確認(rèn)的支出,在企業(yè)所得稅稅前扣除,計(jì)算其應(yīng)納稅所得額。
(2)公司統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出
有的公司沒有自己的食堂,會(huì)給員工統(tǒng)一訂午餐,公司統(tǒng)一結(jié)算,供餐單位給公司統(tǒng)一開具餐費(fèi)發(fā)票。
在會(huì)計(jì)核算上應(yīng)該按照《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企[2009]242號(hào))規(guī)定,將未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出計(jì)入“職工福利費(fèi)”科目核算。
在所得稅處理上,依據(jù)《企業(yè)所得稅實(shí)施條例》第四十條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資、薪金總額14%的部分可在稅前扣除。
(3)職工出差的用餐支出
公司職工因工作需要到外地出差,差旅途中的用餐支出。
在實(shí)務(wù)核算中,更多參照的是《中央和國(guó)家機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》的規(guī)定,將職工差旅途中的用餐支出計(jì)入“差旅費(fèi)”科目核算。
在所得稅處理中,依據(jù)《企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定,職工出差的用餐支出作為企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的差旅費(fèi)支出,可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)據(jù)實(shí)扣除。
(4)職工加班的餐費(fèi)支出
員工因工作需要,按照公司規(guī)定加班,是為了更好的完成工作,一般公司都會(huì)按一定標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)銷餐費(fèi)。
對(duì)這種加班的餐費(fèi)支出,在會(huì)計(jì)處理實(shí)務(wù)中一般都是在“職工福利費(fèi)”科目核算。
在所得稅處理上,依據(jù)《企業(yè)所得稅實(shí)施條例》第四十條規(guī)定,不超過工資、薪金總額14%的部分可在稅前扣除。
(5)招待客戶的餐費(fèi)支出
這種情況下,餐費(fèi)支出就屬于為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的需要而合理開支的接待費(fèi)用,在會(huì)計(jì)處理上計(jì)入“管理費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi)”科目核算,毫無爭(zhēng)議。
在所得稅處理上,依據(jù)《企業(yè)所得稅實(shí)施條例》第四十三條規(guī)定扣除,即企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出,按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入的5‰。
綜上所述,企業(yè)發(fā)生的餐費(fèi)支出應(yīng)該根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)區(qū)分,分別計(jì)入不同的明細(xì)科目核算。總之,不是所有的牛奶都叫特侖蘇,不是所有的餐費(fèi)都叫業(yè)務(wù)招待費(fèi)!
2、業(yè)務(wù)招待費(fèi)的扣除是否符合條件
一般來講,外購(gòu)禮品用于贈(zèng)送的,應(yīng)作為業(yè)務(wù)招待費(fèi)。但如果禮品是納稅人自行生產(chǎn)或經(jīng)過委托加工,對(duì)企業(yè)的形象、產(chǎn)品有標(biāo)記及宣傳作用的,也可作為業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)。
同時(shí)要嚴(yán)格區(qū)分給客戶的回扣、賄賂等非法支出,對(duì)此不能作為業(yè)務(wù)招待費(fèi)而應(yīng)直接作納稅調(diào)增。
業(yè)務(wù)招待費(fèi)僅限于與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的招待支出,與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無關(guān)的支出,都不得作為招待費(fèi)列支。
另外還需要注意的是,業(yè)務(wù)招待費(fèi)扣除的計(jì)算基數(shù)一般是年度的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入和視同銷售收入三部分。
廣告和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)
廣告費(fèi)是指同時(shí)符合以下條件的費(fèi)用:廣告經(jīng)工商部門批準(zhǔn)的專門機(jī)構(gòu)發(fā)布;通過一定的媒體傳播;取得合法有效的憑證。
業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)包括企業(yè)發(fā)放的印有企業(yè)標(biāo)志的禮品、紀(jì)念品等。業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)是指企業(yè)開展業(yè)務(wù)宣傳活動(dòng)所支付的費(fèi)用,主要是指未通過廣告發(fā)布者傳播的廣告性支出。
《企業(yè)所得稅法》第四十四條規(guī)定:企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出,除國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外,不超過當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入15%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
1、廣告費(fèi)支出必須符合條件
廣告費(fèi)是指同時(shí)符合以下條件的費(fèi)用:廣告經(jīng)工商部門批準(zhǔn)的專門機(jī)構(gòu)發(fā)布;通過一定的媒體傳播;取得合法有效的憑證。
業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)包括企業(yè)發(fā)放的印有企業(yè)標(biāo)志的禮品、紀(jì)念品等。業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)是指企業(yè)開展業(yè)務(wù)宣傳活動(dòng)所支付的費(fèi)用,主要是指未通過廣告發(fā)布者傳播的廣告性支出。
《企業(yè)所得稅法》第四十四條規(guī)定:企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出,除國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外,不超過當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入15%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
2、注意企業(yè)所得稅申報(bào)表的填報(bào)
《關(guān)于修訂企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表有關(guān)問題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2023年第41號(hào))修改了《納稅調(diào)整項(xiàng)目明細(xì)表》(a105000)“二、扣除類調(diào)整項(xiàng)目-(十七)其他”(第30行)的填寫說明,在原有的“填報(bào)其他因會(huì)計(jì)處理與稅收規(guī)定有差異需納稅調(diào)整的扣除類項(xiàng)目金額”基礎(chǔ)上,增加了“企業(yè)將貨物、資產(chǎn)、勞務(wù)用于捐贈(zèng)、廣告等用途時(shí),進(jìn)行視同銷售納稅調(diào)整后,對(duì)應(yīng)支出的會(huì)計(jì)處理與稅收規(guī)定有差異需納稅調(diào)整的金額填報(bào)在本行”的表述。
這一修訂有什么影響呢?下面舉例進(jìn)行說明。某企業(yè)將自產(chǎn)產(chǎn)品用于市場(chǎng)推廣,產(chǎn)品成本為8萬元,不含稅零售價(jià)為10萬元,不考慮廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)的扣除比例以及增值稅,會(huì)計(jì)處理為:
借:銷售費(fèi)用 80000
貸:庫(kù)存商品 80000
納稅調(diào)整:企業(yè)首先應(yīng)當(dāng)視同銷售處理,即確定“視同銷售收入”100000元和“視同銷售成本”80000元,最終調(diào)增應(yīng)納稅所得額20000元。
其次,再確定廣宣費(fèi)的稅前扣除金額為100000元,但企業(yè)賬面上的扣除金額為80000元,故調(diào)減所得額20000元,填入《納稅調(diào)整項(xiàng)目明細(xì)表》(a105000)“二、扣除類調(diào)整項(xiàng)目-(十七)其他”(第30行)。
兩項(xiàng)合計(jì)調(diào)整額為0。相關(guān)表單填報(bào)如下:
3、注意稅前扣除的特殊規(guī)定
對(duì)簽訂廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)分?jǐn)倕f(xié)議(以下簡(jiǎn)稱分?jǐn)倕f(xié)議)的關(guān)聯(lián)企業(yè),其中一方發(fā)生的不超過當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入稅前扣除限額比例內(nèi)的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出可以在本企業(yè)扣除,也可以將其中的部分或全部按照分?jǐn)倕f(xié)議歸集至另一方扣除。另一方在計(jì)算本企業(yè)廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出企業(yè)所得稅稅前扣除限額時(shí),可將按照上述辦法歸集至本企業(yè)的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)不計(jì)算在內(nèi)。
關(guān)聯(lián)企業(yè)之間簽訂的廣告費(fèi)分?jǐn)倕f(xié)議,可根據(jù)分?jǐn)倕f(xié)議自由選擇是在本企業(yè)扣除或歸集至另一方扣除。關(guān)聯(lián)方歸集到另一方扣除的廣告費(fèi),必須在按其銷售收入的規(guī)定比例計(jì)算的限額內(nèi),且該轉(zhuǎn)移費(fèi)用與在本企業(yè)(被分?jǐn)偡剑┛鄢馁M(fèi)用之和,不得超過按規(guī)定計(jì)算的限額。
接受歸集扣除的關(guān)聯(lián)企業(yè)不占用本企業(yè)原扣除限額,即本企業(yè)可扣除的廣告費(fèi)按規(guī)定照常計(jì)算扣除限額,另外還可以將關(guān)聯(lián)企業(yè)未扣除而歸集來的廣告費(fèi)在本企業(yè)扣除。但被分?jǐn)偡讲坏弥貜?fù)計(jì)算扣除。
【分?jǐn)偪鄢咐?/strong>2023年甲服裝銷售公司與關(guān)聯(lián)企業(yè)b服裝廠簽訂廣告費(fèi)分?jǐn)倕f(xié)議,將50%廣告費(fèi)分?jǐn)偟絙廠扣除。甲和b相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)如下表所示。
甲公司廣告費(fèi)扣除限額:(5000+2000)*15%=1050萬元
實(shí)際發(fā)生符合條件的廣告費(fèi):1100-190=910萬元;
可扣除以前年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除額:1050-910=140萬元
向b廠分?jǐn)偪鄢?100*50%=550萬元<1050萬元(限額)
應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額:190+550-140=600萬元
甲公司相關(guān)表單填報(bào)如下:
b服裝廠實(shí)際發(fā)生的不符合條件的廣告費(fèi)100萬元應(yīng)調(diào)增;
符合條件的廣告費(fèi)1200-100=1100;
當(dāng)年廣告費(fèi)扣除限額(4000+1900+100)*15%=900萬元;
超標(biāo)1100-900=200萬元,應(yīng)調(diào)整應(yīng)納稅所得額;
關(guān)聯(lián)企業(yè)分?jǐn)側(cè)氡酒髽I(yè)扣除550萬元,可全額扣除;
應(yīng)納稅調(diào)整合計(jì):100+200-550=-250萬元;
累計(jì)結(jié)轉(zhuǎn)以后年度扣除:1100-900=200萬元。
b廠相關(guān)表單填報(bào)如下:
會(huì)議費(fèi)
會(huì)議費(fèi)開支包括會(huì)議房租費(fèi)(含會(huì)議室租金)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、辦公用品費(fèi)、文件印刷費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等。
會(huì)議費(fèi)的主要涉稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有:
1、簡(jiǎn)約標(biāo)題有點(diǎn)長(zhǎng)
會(huì)議費(fèi)支出需要哪些證明材料,目前會(huì)計(jì)和稅法都沒有明確的規(guī)定,一般包括會(huì)議名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、目的及參加會(huì)議人員花名冊(cè);會(huì)議材料(會(huì)議議程、討論專件、領(lǐng)導(dǎo)講話);會(huì)議召開地酒店(飯店、招待處)出具的服務(wù)業(yè)專用發(fā)票等,個(gè)人認(rèn)為會(huì)議簽到簿也應(yīng)該列入材料中。
如果這些材料不完整,有可能稅務(wù)機(jī)關(guān)不予稅前扣除。
2、會(huì)議費(fèi)支出是否真實(shí)
會(huì)議費(fèi)只有真實(shí)發(fā)生才能稅前扣除,虛假的會(huì)議費(fèi)不僅不能稅前扣除,還有可能被稅務(wù)機(jī)關(guān)處罰。
案例一:某企業(yè)有一張會(huì)議費(fèi)的支出憑證,后面附了會(huì)議通知、會(huì)議日程,會(huì)議發(fā)票等證明材料。
按照文件要求,稅前扣除沒有問題,但是稅務(wù)稽查人員卻發(fā)現(xiàn)了兩個(gè)疑點(diǎn):一是這筆金額為二十萬,恰恰是個(gè)整數(shù),這難道是巧合?二是對(duì)于一般性會(huì)議來說,金額明顯偏大。三是發(fā)票由一家大型酒店開出,而印象中,這家酒店只提供餐飲服務(wù)。
最終查出,這筆所謂的會(huì)議費(fèi),是被查單位在這家酒店辦的一張儲(chǔ)值卡,金額為20萬,專門用于定點(diǎn)在這家酒店對(duì)外接待,根本不是會(huì)議費(fèi)。
案例二:某典當(dāng)公司,工資花名冊(cè)上顯示只有五六個(gè)員工,但該企業(yè)全年的會(huì)議費(fèi)高達(dá)百萬。檢查人員發(fā)現(xiàn),該典當(dāng)公司支付會(huì)議費(fèi)資金給某會(huì)展公司,注明資金的用處是承辦會(huì)議。會(huì)展公司以“退款”的名義,將款項(xiàng)又支付給投資公司。投資公司又以同樣的退款的名義把上述款項(xiàng)再轉(zhuǎn)給典當(dāng)公司。
典當(dāng)公司對(duì)企業(yè)支付的款項(xiàng),最終通過投資公司回到自己的賬戶上。賬上的“會(huì)議費(fèi)”屬于典型的虛構(gòu)費(fèi)用。
差旅費(fèi)
差旅費(fèi)核算的內(nèi)容:用于出差旅途中的費(fèi)用支出,包括購(gòu)買車、船、火車、飛機(jī)的票費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)及其他方面的支出。差旅費(fèi)的證明材料包括:出差人員姓名、地點(diǎn)、時(shí)間、任務(wù)、支付憑證等。
差旅費(fèi)的主要涉稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有:
1、差旅費(fèi)支出是否合理
差旅費(fèi)并非取得合法的費(fèi)用憑證即可稅前扣除。
如招待外部客戶或者關(guān)系單位的住宿費(fèi),盡管取得的發(fā)票真實(shí),但屬于“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”,不得在“差旅費(fèi)”中列支。
如某公司股東攜家屬出門游玩的交通費(fèi),屬于與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無關(guān)的支出,不僅不能在”差旅費(fèi)”中列支,還要計(jì)征該股東的個(gè)人所得稅。
再如某公司列支總金額畸高的出租車票、油費(fèi)、停車費(fèi)等,大量列支邏輯關(guān)系不成立的支出等等,都可能是虛構(gòu)支出,不得稅前扣除。
另外,對(duì)差旅費(fèi)實(shí)行包干制的企業(yè)(即采用誤餐費(fèi)補(bǔ)貼和交通費(fèi)補(bǔ)貼的形式進(jìn)行管理),餐飲發(fā)票和交通費(fèi)發(fā)票不能重復(fù)報(bào)銷。而且這類企業(yè)制定的差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不能過高,建議制定明確的差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn);無明確差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),可參照《中央和國(guó)家機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》規(guī)定的行政事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn),否則就可能會(huì)被稅務(wù)機(jī)關(guān)判斷為明顯的不合理而不予扣除。
2、差旅費(fèi)支出的進(jìn)項(xiàng)抵扣是否準(zhǔn)確
差旅費(fèi)進(jìn)項(xiàng)抵扣需滿足三個(gè)條件:具有一般納稅人資格,取得合規(guī)的增值稅抵扣憑證,不適用于不得抵扣的項(xiàng)目,如用于集體福利、個(gè)人消費(fèi)(包括業(yè)務(wù)招待費(fèi))。其中交通費(fèi)進(jìn)項(xiàng)抵扣尤其應(yīng)該關(guān)注,規(guī)則如下:
利息支出
利息支出,指企業(yè)短期借款利息、長(zhǎng)期借款利息、應(yīng)付票據(jù)利息、票據(jù)貼現(xiàn)利息、應(yīng)付債券利息等等。它的用途、來源等基本情況如下圖:
利息支出的主要涉稅風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)有三個(gè),具體如下圖所示:
1、關(guān)聯(lián)企業(yè)借款利息支出
納稅調(diào)整計(jì)算過程如下:
第一步:計(jì)算超過同期同類貸款利率不得在稅前扣除的利息支出
第二步:計(jì)算債資比超過標(biāo)準(zhǔn)比例不得在稅前扣除的利息支出
第三步:計(jì)算納稅調(diào)增金額=超過同期同類貸款利率不得在稅前扣除的利息支出+債資比超過標(biāo)準(zhǔn)比例不得在稅前扣除的利息支出
【案例1】甲公司、乙公司于2023年1月共同投資1000萬元設(shè)立丙公司。甲公司權(quán)益性投資400萬元,占40%股份;乙公司權(quán)益性投資600萬元,占60%股份;甲、乙、丙公司均為非金融企業(yè),銀行同期貸款利率為8%;2023年1月1日,丙公司以10%年利率從甲公司借款2000萬元,丙公司以9%年利率從乙公司借款600萬元。甲、乙公司稅負(fù)為20%,丙公司稅負(fù)為25%,且未提供符合獨(dú)立交易原則相關(guān)資料。如何計(jì)算丙公司可在稅前扣除的利息支出?(假設(shè)年度各月關(guān)聯(lián)債權(quán)投資之和與年度各月權(quán)益投資之和保持不變)
第一步:超過銀行同期同類貸款利率的部分不得稅前扣除1:向甲公司借款支付的利息調(diào)增:2000*(10%-8%)=40萬元;向乙公司借款支付的利息調(diào)增:600*(9%-8%)=6萬元。合計(jì)調(diào)增46萬元。
第二步:超過規(guī)定債資比的部分不得稅前扣除:關(guān)聯(lián)債資比例=年度各月平均關(guān)聯(lián)債權(quán)投資之和/年度各月平均權(quán)益投資之和=2600/1000=2.6,超過2:1的債資比了,需要計(jì)算不得扣除利息支出不得扣除利息支出=年度實(shí)際支付的全部關(guān)聯(lián)方利息×(1-標(biāo)準(zhǔn)比例/關(guān)聯(lián)債資比例)=[2000*8%+600*8%]*(1-2/2.6)=48萬元。
注意:前期超過銀行同期同類貸款利率的部分已經(jīng)調(diào)增過了,所以這里的年度實(shí)際支付的全部關(guān)聯(lián)方利息按8%利率來計(jì)算。
根據(jù)上述兩步計(jì)算過程,合計(jì)調(diào)增的利息支出=46+48=94萬元。
【案例2】接前例,如果丙公司可以提供實(shí)際稅負(fù)不高于乙公司的證明或者提供符合獨(dú)立交易原則的資料,則如何計(jì)算可扣除數(shù)額?
分析:因?yàn)楸究商峁?shí)際稅負(fù)不高于乙公司的證明或者提供符合獨(dú)立交易原則的資料,所以支付給乙公司的利息只受利率制約,不受本金制約!
計(jì)算過程:
(1)實(shí)際支付給甲公司利息(未超銀行同期同類貸款利率部分,下同):2000*8%=160萬元
(2)實(shí)際支付給乙公司利息:600*8%=48萬元
(3)乙公司利息占比=48/(160+48)=23%
原計(jì)算不得扣除的利息支出為48萬元,其中分配給乙公司48*23%=11.04萬元,由于乙公司稅負(fù)高于丙公司,可以在稅前扣除。
(4)合計(jì)應(yīng)調(diào)增利息支出:46+48-11.04=82.96萬元
----參照“海湘稅語”案例進(jìn)行調(diào)整
2、投資未到位利息支出
【案例】2023年1月1日某有限責(zé)任公司向銀行借款2800萬元,期限1年;同時(shí)公司接受張某投資,約定張某于4月1日和7月1日各投入400萬元;張某僅于10月1日投入600萬元。同時(shí)銀行貸款年利率為7%。
納稅調(diào)整過程:
方法一:2023年納稅調(diào)增=[7%×3/12×400+7%×3/12×800 +7%×3/12×200] =24.5(萬元)
方法二:2023年所得稅前可以扣除的利息=2800×7%×3/12+(2800-400)×7%×3/12+(2800-800)×7%×3/12+(2800-200)×7%×3/12=171.5(萬元),故納稅調(diào)增2800*7%-171.5=24.5(萬元)
政策依據(jù):(1)凡企業(yè)投資者在規(guī)定期限內(nèi)未繳足其應(yīng)繳資本額的,該企業(yè)對(duì)外借款所發(fā)生的利息,相當(dāng)于投資者實(shí)繳資本額與在規(guī)定期限內(nèi)應(yīng)繳資本額的差額應(yīng)計(jì)付的利息,其不屬于企業(yè)合理的支出,應(yīng)由企業(yè)投資者負(fù)擔(dān),不得在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。----《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第二十七條
(2)計(jì)算不得扣除的利息應(yīng)以企業(yè)一個(gè)年度內(nèi)每一賬面實(shí)收資本與借款余額保持不變的期間作為一個(gè)計(jì)算期,公式為:企業(yè)每一計(jì)算期不得扣除的借款利息=該期間借款利息額×該期間未繳足注冊(cè)資本額÷該期間借款額 年度內(nèi)不得扣除的借款利息總額為該年度內(nèi)每一計(jì)算期不得扣除的借款利息額之和----《國(guó)稅函【2009】312號(hào)
保 險(xiǎn) 費(fèi)
保險(xiǎn)費(fèi)的范圍比較廣,它們的稅前扣除政策分別是:
企業(yè)所得稅法實(shí)施條例第三十五條第一款規(guī)定,企業(yè)依照國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級(jí)人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,準(zhǔn)予扣除。
1、基本保險(xiǎn)
企業(yè)所得稅法實(shí)施條例第三十五條第一款規(guī)定,企業(yè)依照國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級(jí)人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,準(zhǔn)予扣除。
2、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)企業(yè)所得稅政策問題的通知》(財(cái)稅〔2009〕27號(hào),以下簡(jiǎn)稱27號(hào)文件)對(duì)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)稅前扣除做了細(xì)化規(guī)定:自2008年1月1日起,企業(yè)根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),分別在不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分,在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除;超過的部分,不予扣除。
提醒:準(zhǔn)予在稅前扣除的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)需要同時(shí)滿足兩個(gè)前提:一是為全體員工支付,二是分別在不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)的部分。如為部分中層領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)就不能稅前扣除。
3、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)
根據(jù)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例第四十六條規(guī)定,企業(yè)參加財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),按照規(guī)定繳納的保險(xiǎn)費(fèi)準(zhǔn)予扣除。
提醒:與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)無關(guān)的財(cái)產(chǎn),其參加財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)不允許稅前扣除。
4、特殊保險(xiǎn)
(1)企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險(xiǎn)費(fèi)準(zhǔn)予稅前扣除。企業(yè)所得稅法實(shí)施條例第三十六條的規(guī)定,除企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險(xiǎn)費(fèi)和國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)外,企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),不得扣除。
提醒:為特殊工種職工支付的人身安全保險(xiǎn)費(fèi)不屬于職工福利費(fèi)性質(zhì),取得相關(guān)增值稅專用發(fā)票等抵扣憑證,可以按規(guī)定抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。
(2)根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)所得稅稅前扣除有關(guān)問題的公告(國(guó)家稅務(wù)總局公告2023年第52號(hào))規(guī)定:企業(yè)參加雇主責(zé)任險(xiǎn)、公眾責(zé)任險(xiǎn)等責(zé)任保險(xiǎn),按照規(guī)定繳納的保險(xiǎn)費(fèi),準(zhǔn)予在企業(yè)所得稅稅前扣除。
(3)企業(yè)差旅費(fèi)中人身意外保險(xiǎn)費(fèi)支出準(zhǔn)予稅前扣除。根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅有關(guān)問題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2023年第80號(hào))規(guī)定,企業(yè)職工因公出差乘坐交通工具發(fā)生的人身意外保險(xiǎn)費(fèi)支出,準(zhǔn)予企業(yè)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。
提醒:企業(yè)職工因公出差乘坐交通工具發(fā)生的人身意外保險(xiǎn)費(fèi)支出不屬于職工福利費(fèi)性質(zhì)(除企業(yè)個(gè)別特殊人員如食堂采購(gòu)等出差外),取得相關(guān)增值稅專用發(fā)票等抵扣憑證,可以按規(guī)定抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。
(4)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定計(jì)算交納的存款保險(xiǎn)保費(fèi)準(zhǔn)予稅前扣除。
根據(jù)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)存款保險(xiǎn)保費(fèi)企業(yè)所得稅稅前扣除有關(guān)政策問題的通知》(財(cái)稅〔2016〕106號(hào))規(guī)定,自2023年5月1日起,銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)依據(jù)存款保險(xiǎn)條例的有關(guān)規(guī)定,按照不超過萬分之一點(diǎn)六的存款保險(xiǎn)費(fèi)率,計(jì)算繳納的存款保險(xiǎn)保費(fèi),準(zhǔn)予在企業(yè)所得稅稅前扣除。
工資薪金
《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條:企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予扣除。前款所稱工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。工資薪金支出的主要涉稅風(fēng)險(xiǎn)有:
1、工資薪金是否實(shí)際支出
《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例釋義》中指出:“準(zhǔn)予稅前扣除的,應(yīng)當(dāng)是企業(yè)實(shí)際所發(fā)生的工資薪金支出”。
例:a企業(yè)在2023年12月31日將“應(yīng)付職工薪酬”科目余額100萬元(已計(jì)提未發(fā)放)結(jié)轉(zhuǎn)到“其他應(yīng)付款”科目,截止2023年5月31日未發(fā)放,是否可以在2023年企業(yè)所得稅稅前扣除?如果在2023年5月31日之前發(fā)放,是否可以在2023年企業(yè)所得稅稅前扣除?
解:如果截止2023年5月31日未發(fā)放,應(yīng)調(diào)增2023年度應(yīng)納稅所得額;如果在2023年5月31日前發(fā)放,可以在2023年企業(yè)所得稅稅前扣除。
政策依據(jù):
(1)企業(yè)當(dāng)年度實(shí)際發(fā)生的相關(guān)成本、費(fèi)用,由于各種原因未能及時(shí)取得該成本、費(fèi)用的有效憑證,企業(yè)在預(yù)繳季度所得稅時(shí),可暫按賬面發(fā)生金額進(jìn)行核算;但在匯算清繳時(shí),應(yīng)補(bǔ)充提供該成本、費(fèi)用的有效憑證---總局2023年第34號(hào)公告
(2)企業(yè)在年度匯算清繳結(jié)束前向員工實(shí)際支付的已預(yù)提匯繳年度工資薪金,準(zhǔn)予在匯繳年度按規(guī)定扣除---總局2023年第34號(hào)公告
2、工資薪金是否真實(shí)合理
只有真實(shí)合理的職工薪酬支出才可以稅前扣除。
一般情況下,合理的職工薪酬支出的掌握原則是:企業(yè)對(duì)職工薪酬制定了較為規(guī)范且符合地方及行業(yè)水平的制度;企業(yè)在支付職工薪酬時(shí)履行了個(gè)人所得稅代扣代交的義務(wù);合理地發(fā)放職工薪酬,不以減少或偷逃稅款為目的,沒有以票抵工資等違法行為;沒有將應(yīng)在職工福利費(fèi)核算的內(nèi)容作為工資薪金支出在稅前列支;國(guó)有性質(zhì)的企業(yè)工資薪金總額沒有超過政府有關(guān)部門給的限定數(shù)額;職工薪酬的調(diào)整有序地進(jìn)行,符合單位發(fā)展的客觀情況。----國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知等(國(guó)稅函[2009]3號(hào))
3、是否與任職或受雇有關(guān)
(1)企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、返聘離退休人員所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出,并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的,準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)----國(guó)家稅務(wù)總局2023年第15號(hào)
提醒:雇用季節(jié)工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、返聘離退休人員等發(fā)生的費(fèi)用,不按“勞務(wù)報(bào)酬所得”計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
(2)企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除:按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用,應(yīng)作為勞務(wù)費(fèi)支出;直接支付給員工個(gè)人的費(fèi)用,應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出。其中屬于工資薪金支出的費(fèi)用,準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。
(3)與企業(yè)取得收入不直接相關(guān)的離退休人員工資、福利費(fèi)等支出,不得在企業(yè)所得稅前扣除。(因?yàn)橐鸭{入國(guó)家統(tǒng)籌,無需企業(yè)負(fù)擔(dān))----《國(guó)家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于強(qiáng)化部分總局定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)共性稅收風(fēng)險(xiǎn)問題整改工作的通知》(稅總辦函[2014]652號(hào) )第一條
三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)
三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)包括職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi),應(yīng)關(guān)注的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有:
1、福利部門的設(shè)備、設(shè)施(如空調(diào)、食堂器具等)計(jì)提的折舊及維修保養(yǎng)費(fèi)用等計(jì)入管理費(fèi)用--福利費(fèi)限額扣除,但建筑物(如宿舍、食堂樓房)計(jì)提的折舊直接計(jì)入管理費(fèi)用全額扣除。
2、下列費(fèi)用不屬于職工福利費(fèi)的開支范圍:退休職工的費(fèi)用,被辭退職工的補(bǔ)償金,職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi),職工在病假、生育假、探親假期間領(lǐng)取到的補(bǔ)助,職工的學(xué)習(xí)費(fèi),職工的伙食補(bǔ)助費(fèi)(包括職工在企業(yè)的午餐補(bǔ)助和出差期間的伙食補(bǔ)助等)。
3、將職工福利、職工教育以及工會(huì)支出直接記入成本費(fèi)用科目;已計(jì)提但未實(shí)際發(fā)生,或者實(shí)際發(fā)生的職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)超過列支限額。
4、企業(yè)職工參加社會(huì)上的學(xué)歷教育,以及個(gè)人未取得學(xué)位而參加的在職教育(mba費(fèi)用、專升本費(fèi)用等),所需費(fèi)用應(yīng)由個(gè)人承擔(dān),不應(yīng)作為職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)在稅前扣除。---《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取與使用管理的意見》的通知(財(cái)建〔2006〕317號(hào))規(guī)定
5、職工外送等培訓(xùn)發(fā)生的差旅費(fèi)可以在“職工教育經(jīng)費(fèi)”中列支---經(jīng)單位批準(zhǔn)或按國(guó)家和省、市規(guī)定必須到本單位之外接受培訓(xùn)的職工,與培訓(xùn)有關(guān)的費(fèi)用由職工所在單位按規(guī)定承擔(dān)--《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取與使用管理的意見》的通知(財(cái)建〔2006〕317號(hào))
6、自2023年1月1日起,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。集成電路設(shè)計(jì)企業(yè)、軟件企業(yè)、動(dòng)漫企業(yè)等三類企業(yè)發(fā)生的職工培訓(xùn)費(fèi)用,仍全額稅前列支,不受比例限制----《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策的通知》(財(cái)稅﹝2018﹞51號(hào))、《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展企業(yè)所得稅政策的通知》(財(cái)稅〔2012〕27號(hào))
例:a企業(yè)2023年允許稅前扣除的工資薪金為3000萬元,本年“職工教育經(jīng)費(fèi)”賬面金額為200萬元,實(shí)際發(fā)生額為200萬元,“以前年度累計(jì)結(jié)轉(zhuǎn)扣除額”為41萬元。申報(bào)表單填報(bào)如下:
7、企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),不超過工資、薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除。企業(yè)組織勞動(dòng)競(jìng)賽,發(fā)放給員工的獎(jiǎng)品,按規(guī)定應(yīng)由工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支的作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出,不得在“職工福利費(fèi)”等科目進(jìn)行稅前重復(fù)扣除;沒有《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》或合法、有效的工會(huì)經(jīng)費(fèi)代收憑據(jù),不得列支工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
【第12篇】匯算清繳費(fèi)用計(jì)提
其實(shí)回答這個(gè)問題我們首先應(yīng)該思考一下為什么計(jì)提的會(huì)小于實(shí)際支出的?
一般情況下,如果我們中規(guī)中矩地做賬,計(jì)提的都不小于實(shí)際發(fā)放的,因?yàn)槎紩?huì)先計(jì)提再發(fā)放,理論上應(yīng)付職工薪酬始終都會(huì)是貸方余額。
那什么時(shí)候會(huì)出現(xiàn)計(jì)提小于實(shí)際支出呢?
二哥覺得主要有兩個(gè)可能。
1、賬做錯(cuò)了,你就是少計(jì)提少計(jì)成本費(fèi)用了。
2、跨年發(fā)放工資,單獨(dú)看每個(gè)年度的計(jì)提和發(fā)生的時(shí)候,計(jì)提可能會(huì)出現(xiàn)小于發(fā)生。
對(duì)于第一種,賬做錯(cuò)了,費(fèi)用少計(jì)了。
二哥稅稅念公司2023年計(jì)入成本費(fèi)用工資100萬,實(shí)際支付了110萬,實(shí)則是當(dāng)年會(huì)計(jì)少計(jì)了10萬工資,期末應(yīng)付職工薪酬是借方余額10萬。
對(duì)于這種情況,我只能說先調(diào)賬吧。賬都沒做對(duì),做啥匯算清繳,匯算清繳是在會(huì)計(jì)利潤(rùn)基礎(chǔ)上按照稅法規(guī)定調(diào)整的,你當(dāng)期會(huì)計(jì)利潤(rùn)都是錯(cuò)誤的,你得調(diào)整。
一般上年度結(jié)轉(zhuǎn)后發(fā)現(xiàn)前期差錯(cuò),我們會(huì)計(jì)上采用追溯重述法調(diào)整,通過以前年度損益科目。
我們?cè)?023年的賬期做分錄如下:
借:以前年度損益調(diào)整 10萬
貸:應(yīng)付職工薪酬 10萬
借:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交所得稅 2.5萬
貸:以前年度損益調(diào)整 2.5萬
借:利潤(rùn)分配-未分配利潤(rùn) 7.5萬
貸:以前年度損益調(diào)整 7.5萬
在財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)外報(bào)送之前,我們一般會(huì)追溯調(diào)整上年資產(chǎn)負(fù)債表期末數(shù)和利潤(rùn)表數(shù)據(jù),也就是把分錄調(diào)整的影響體現(xiàn)到2023年的報(bào)表里面去。
如果報(bào)表已經(jīng)對(duì)外報(bào)送,我們就不能修改2023年報(bào)表,只能修改2021財(cái)務(wù)報(bào)表資產(chǎn)負(fù)債表期初數(shù)據(jù)和利潤(rùn)表的上年同期數(shù)據(jù)了。當(dāng)然說句實(shí)話,一般企業(yè)也什么報(bào)表對(duì)外報(bào)送時(shí)間,這個(gè)報(bào)表對(duì)外報(bào)送是指的管理層批準(zhǔn)對(duì)外報(bào)送時(shí)間(一般大型企業(yè)、上市公司、國(guó)有企業(yè)要嚴(yán)格一些)。
通過上述調(diào)整后,所得稅怎么報(bào)呢?
通過這個(gè)賬務(wù)調(diào)整啊,這漏提的10萬自然是要體現(xiàn)在2023年的會(huì)計(jì)利潤(rùn)上了,那么我們繼續(xù)在這個(gè)利潤(rùn)的基礎(chǔ)上做納稅調(diào)整。
二哥稅稅念公司2023年計(jì)入成本費(fèi)用工資110萬,實(shí)際支付的也是110萬了,2023年的a105050填寫如下:
二哥稅稅念公司2021雖然做了一些以前年度損益的科目,但是這些科目并不影響企業(yè)2023年的利潤(rùn),也就是分錄中的10萬影響數(shù)據(jù)不會(huì)體現(xiàn)在2023年的利潤(rùn)表中。
2023年假如公司當(dāng)期計(jì)入成本費(fèi)用工資100萬,實(shí)際支付的也是100萬,那么,2023年的a105050填寫如下:
所以,這個(gè)事情就處理完畢了,不管是會(huì)計(jì)核算還是所得稅申報(bào),都遵循了權(quán)責(zé)發(fā)生制,屬于當(dāng)期的費(fèi)用計(jì)入當(dāng)期。
那么,我們?cè)倏纯吹诙N情況。
這個(gè)第二種情況就比較多見了,一般工資都是跨期發(fā)放,上月工資下月發(fā),所以二哥說第二種情況更常見。
二哥稅稅念公司2023年計(jì)入成本費(fèi)用工資100萬,當(dāng)年實(shí)際支付了90萬,剩余的10萬2023年支付,我們假設(shè)2023年沒有任何工資,那么這個(gè)時(shí)候我們單獨(dú)看2023年是不是就是計(jì)提的0,實(shí)際發(fā)放10萬呢?(計(jì)提小于發(fā)放的情況)
那這種情況如何處理呢?賬肯定不用動(dòng),權(quán)責(zé)發(fā)生制,賬務(wù)是沒有問題的。
財(cái)務(wù)工作中,你是否遇到焦頭爛額不知如何解決的問題呢?
所得稅匯算時(shí)候,我們需要分情況調(diào)整。
1、如果10萬是匯算清繳之前發(fā)放的,那么視同2023年實(shí)際發(fā)放,允許納稅人扣除在2023年。
國(guó)家稅務(wù)總局公告2023年第34號(hào) 規(guī)定:
申報(bào)表填寫如下:
2、如果10萬是2023年匯算清繳之后才發(fā)的,那么需在匯算時(shí)候先做納稅調(diào)增,然后在實(shí)際支付年度做納稅調(diào)減處理。
2023年匯算填寫如下:
2023年匯算填寫如下:
來源:二哥稅稅念
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【第13篇】2023匯算清繳期間費(fèi)用
春節(jié)結(jié)束了,會(huì)計(jì)都陸續(xù)回到了崗位;年初,有一項(xiàng)新的工作要提前準(zhǔn)備了——匯算清繳。去年政策不斷變化,2023年在辦理匯算清繳時(shí),又與往年有什么不同呢?統(tǒng)一給大家匯總了。
一、企業(yè)所得稅實(shí)行法定扣除,企業(yè)需要充分了解企業(yè)所得稅匯算清繳的扣除標(biāo)準(zhǔn),今天我們就來來看看12項(xiàng)費(fèi)用扣除的比例:
1、合理的工資薪金支出
扣除比例:100%
也就是:企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予扣除。
2、職工福利費(fèi)支出
扣除比例:14%
也就是企業(yè)發(fā)生職工福利費(fèi)不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。
3、職工教育經(jīng)費(fèi)支出
扣除比例:8%
也就是企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
4、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出
扣除比例:2%
也就是企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),不超過工資薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除。
5、研發(fā)費(fèi)用支出
加計(jì)扣除比例:75%
也就是企業(yè)開展研發(fā)活動(dòng)中實(shí)際發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用,未形成無形資產(chǎn)計(jì)入當(dāng)期損益的,在按規(guī)定據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,在2023年1月1日至2023年12月31日期間,再按照實(shí)際發(fā)生額的75%在稅前加計(jì)扣除;形成無形資產(chǎn)的,在上述期間按照無形資產(chǎn)成本的175%在稅前攤銷。
6、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)支出
扣除比例:5%
也就是:企業(yè)發(fā)生的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)支出分別按照不超過工資薪金總額5%的部分,準(zhǔn)予扣除。
7、業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出
扣除比例:60%、5‰
也就是:企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入的5‰。
8、廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出
扣除比例:15%、30%
也就是:一般企業(yè)發(fā)生的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出(煙草企業(yè)不得扣除)不超過當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入15%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除;
化妝品制造或銷售、醫(yī)藥制造、飲料制造(不含酒類制造)企業(yè):不超過當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入30%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
9、公益性捐贈(zèng)支出
扣除比例:12%
也就是:企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈(zèng)支出不超過年度利潤(rùn)總額12%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后三年內(nèi)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。
10、手續(xù)費(fèi)和傭金支出
扣除比例:5%
也就是:一般企業(yè)發(fā)生的手續(xù)費(fèi)和傭金支出不超過與具有合法經(jīng)營(yíng)資格中介服務(wù)機(jī)構(gòu)或個(gè)人(不含交易雙方及其雇員、代理人和代表人等)所簽訂服務(wù)協(xié)議或合同確認(rèn)的收入金額的5%的部分,準(zhǔn)予扣除。
11、企業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)支出
扣除比例:100%
也就是企業(yè)參加雇主責(zé)任險(xiǎn)、公眾責(zé)任險(xiǎn)等責(zé)任保險(xiǎn),按照規(guī)定繳納的保險(xiǎn)費(fèi),準(zhǔn)予在企業(yè)所得稅稅前扣除。
12、黨組織工作經(jīng)費(fèi)支出
扣除比例:1%
也就是黨組織工作經(jīng)費(fèi)納入企業(yè)管理費(fèi)列支,不超過職工年度工資薪金總額1%的部分,可以據(jù)實(shí)在企業(yè)所得稅前扣除。
二、新政策的變化提醒
一、設(shè)備、器具一次性稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)提升到500萬
1去年5月,財(cái)政部、稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于設(shè)備、器具扣除有關(guān)企業(yè)所得稅政策的通知》,規(guī)定企業(yè)在2023年1月1日至2023年12月31日期間新購(gòu)進(jìn)的設(shè)備、器具(除房屋、建筑物以外的固定資產(chǎn)),單位價(jià)值不超過500萬元的,允許一次性計(jì)入當(dāng)期成本費(fèi)用在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除,不再分年度計(jì)算折舊。
二、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除比例提到75%
研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策從2008年開始執(zhí)行,至今已執(zhí)行10年之久。去年7月,國(guó)務(wù)院再次召開常務(wù)會(huì)議,決定將企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除比例提高到75%的政策由科技型中小企業(yè)擴(kuò)大至所有企業(yè)。明確企業(yè)開展研發(fā)活動(dòng)中實(shí)際發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用,未形成無形資產(chǎn)計(jì)入當(dāng)期損益的,在按規(guī)定據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,在2023年1月1日~2023年12月31日期間,再按照實(shí)際發(fā)生額的75%在稅前加計(jì)扣除;形成無形資產(chǎn)的,在上述期間按照無形資產(chǎn)成本的175%在稅前攤銷。
舉例來說,某大型裝備制造業(yè)企業(yè),2023年度研發(fā)費(fèi)費(fèi)用化金額4000萬元。99號(hào)文件出臺(tái)之前,由于該企業(yè)不屬于34號(hào)文件規(guī)定的特定行業(yè),無法享受75%的加計(jì)扣除,只能加計(jì)扣除50%,即4000×50%=2000(萬元),少繳企業(yè)所得稅2000×25%=500(萬元)。99號(hào)文件出臺(tái)之后,該企業(yè)可以加計(jì)扣除75%,即4000×75%=3000(萬元),少繳企業(yè)所得稅3000×25%=750(萬元)。也就是說,該企業(yè)可以比之前少繳納250萬元企業(yè)所得稅。
三、職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除比例提高到8%
也是去年5月,財(cái)政部與稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策的通知》(財(cái)稅〔2018〕51號(hào)),明確自2023年1月1日起,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。而在此之前,這一比例是2.5%。
【第14篇】匯算清繳報(bào)告費(fèi)用
- 前言 -
配圖:夏禋
文字:夏禋
公眾號(hào):cpa研究院
文章共2985字,閱讀約需7分鐘
/前言/
匯算清繳,是指所得稅和某些其他實(shí)行預(yù)繳稅款辦法的稅種,在年度終了后的稅款匯總結(jié)算清繳工作。
'企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。'
這里就涉及到一些費(fèi)用的扣除比例問題。我們一起來看看匯算清繳中12項(xiàng)費(fèi)用扣除比例。
para 1
合理的工資薪金支出
扣除比例:100%
政策依據(jù):《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予扣除。
所稱工資、薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。
這里的工資薪金是合理性的,不包括虛開工資或者吃空餉等情況。
此外,企業(yè)安置殘疾人員所支付的工資的加計(jì)扣除,是指企業(yè)安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除。
para 2
職工福利費(fèi)支出
職工福利費(fèi)支出
扣除比例:14%
政策依據(jù):《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。
例如:某企業(yè)2023年度發(fā)生職工福利費(fèi)300萬元,當(dāng)年工資薪金總額2000萬,那么可以扣除的比例是2000*14%=280萬,而實(shí)際發(fā)生的職工福利費(fèi)是300萬,其中多余的20萬就相當(dāng)于是2023年度多扣除的成本,在匯算清繳需要做納稅調(diào)整20*0.25=5萬。
para 3
職工教育經(jīng)費(fèi)支出
扣除比例:8%
政策依據(jù):《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策的通知》(財(cái)稅〔2018〕51號(hào))第一條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
同樣舉例,某企業(yè)2023年度發(fā)生職工教育經(jīng)費(fèi)200萬,工資薪金總額為2000萬,那么當(dāng)年準(zhǔn)予稅前扣除的職工教育經(jīng)費(fèi)為2000*8%=160萬,多余的40萬需要當(dāng)年納稅調(diào)整,但是可以準(zhǔn)予在2023年度稅前扣除。
para 4
工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出
扣除比例:2%
政策依據(jù):《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十一條規(guī)定,企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),不超過工資薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除。
para 5
補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)支出
扣除比例:5%
政策依據(jù):《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 關(guān)于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)企業(yè)所得稅政策問題的通知》(財(cái)稅〔2009〕27號(hào))規(guī)定,
自2008年1月1日起,企業(yè)根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),分別在不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分,在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除;超過的部分,不予扣除。
para 6
黨組織工作經(jīng)費(fèi)支出
政策依據(jù):(一)《中共中央組織部、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于非公有制企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)問題的通知》(組通字〔2014〕42號(hào))第二條規(guī)定,……非公有制企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)納入企業(yè)管理費(fèi)列支,不超過職工年度工資薪金總額1%的部分,可以據(jù)實(shí)在企業(yè)所得稅前扣除。
(二)《中共中央組織部 財(cái)政部 國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委 國(guó)家稅務(wù)總局 關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)問題的通知》 (組通字〔2017〕38號(hào))第二條規(guī)定,
納入管理費(fèi)用的黨組織工作經(jīng)費(fèi),實(shí)際支出不超過職工年度工作薪金總額1%的部分,可以據(jù)實(shí)在企業(yè)所得稅前扣除。年末如有結(jié)余,結(jié)轉(zhuǎn)下一年度使用。累計(jì)結(jié)轉(zhuǎn)超過上一年度職工工資總額2%的,當(dāng)年不再?gòu)墓芾碣M(fèi)用中安排。
para 7
業(yè)務(wù)招待費(fèi)
扣除比例:60%、0.5%
政策依據(jù):《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十三條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出,按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入的0.5%。
即這里適用于“業(yè)務(wù)招待費(fèi)60%和收入千分之五孰低”原則,比如a企業(yè)2023年度銷售收入為20000萬,當(dāng)年的業(yè)務(wù)招待費(fèi)為800萬。按照孰低原則,
200*60%=120萬元
20000*0.5%=100萬
按照孰低原則,此時(shí)應(yīng)按銷售收入的0.5%稅前扣除,即100萬。
para 8
廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出
扣除比例:15%、30%
政策依據(jù):(一)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十四條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出,除國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外,不超過當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入15%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
(二)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 關(guān)于廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出稅前扣除政策的通知》(財(cái)稅〔2017〕41號(hào))
第一條規(guī)定,對(duì)化妝品制造或銷售、醫(yī)藥制造和飲料制造(不含酒類制造)企業(yè)發(fā)生的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出,不超過當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入30%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除?!?/p>
第三條規(guī)定,煙草企業(yè)的煙草廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出,一律不得在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。
para 9
手續(xù)費(fèi)和傭金支出
扣除比例:5%
政策依據(jù):《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 關(guān)于企業(yè)手續(xù)費(fèi)及傭金支出稅前扣除政策的通知》(財(cái)稅〔2009〕29號(hào))第一條規(guī)定,
企業(yè)發(fā)生與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的手續(xù)費(fèi)及傭金支出,不超過以下規(guī)定計(jì)算限額以內(nèi)的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,不得扣除。
(一)保險(xiǎn)企業(yè):財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)企業(yè)按當(dāng)年全部保費(fèi)收入扣除退保金等后余額的15%(含本數(shù),下同)計(jì)算限額;人身保險(xiǎn)企業(yè)按當(dāng)年全部保費(fèi)收入扣除退保金等后余額的10%計(jì)算限額。
(二)其他企業(yè):按與具有合法經(jīng)營(yíng)資格中介服務(wù)機(jī)構(gòu)或個(gè)人(不含交易雙方及其雇員、代理人和代表人等)所簽訂服務(wù)協(xié)議或合同確認(rèn)的收入金額的5%計(jì)算限額。
para 10
研發(fā)費(fèi)用支出
加計(jì)扣除比例:75%
政策依據(jù):《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 科技部 關(guān)于提高研究開發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除比例的通知》(財(cái)稅〔2018〕99號(hào))第一條規(guī)定,
企業(yè)開展研發(fā)活動(dòng)中實(shí)際發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用,未形成無形資產(chǎn)計(jì)入當(dāng)期損益的,在按規(guī)定據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,在2023年1月1日至2023年12月31日期間,再按照實(shí)際發(fā)生額的75%在稅前加計(jì)扣除;形成無形資產(chǎn)的,在上述期間按照無形資產(chǎn)成本的175%在稅前攤銷。
para 11
公益性捐贈(zèng)支出
扣除比例:12%
政策依據(jù):《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 關(guān)于公益性捐贈(zèng)支出企業(yè)所得稅稅前結(jié)轉(zhuǎn)扣除有關(guān)政策的通知》(財(cái)稅〔2018〕15號(hào))第一條規(guī)定,
企業(yè)通過公益性社會(huì)組織或者縣級(jí)(含縣級(jí))以上人民政府及其組成部門和直屬機(jī)構(gòu),用于慈善活動(dòng)、公益事業(yè)的捐贈(zèng)支出,在年度利潤(rùn)總額12%以內(nèi)的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過年度利潤(rùn)總額12%的部分,準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后三年內(nèi)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。
para 12
企業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)支出
扣除比例:100%
政策依據(jù):《國(guó)家稅務(wù)總局 關(guān)于責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)所得稅稅前扣除有關(guān)問題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2023年第52號(hào))規(guī)定,企業(yè)參加雇主責(zé)任險(xiǎn)、公眾責(zé)任險(xiǎn)等責(zé)任保險(xiǎn),按照規(guī)定繳納的保險(xiǎn)費(fèi),準(zhǔn)予在企業(yè)所得稅稅前扣除。
para
對(duì)此,您還有什么補(bǔ)充的?
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【第15篇】研發(fā)費(fèi)用臺(tái)賬是匯算清繳要
企業(yè)在所得稅匯算清繳后,如何用好匯算清繳成果,需要在工作中認(rèn)真總結(jié),今天就收集了一些案例和建議,供大家參考。
一
分清時(shí)段,正確會(huì)計(jì)處理
《企業(yè)所得稅法》第五十四條規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)自年度終了之日起五個(gè)月內(nèi),向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表,并匯算清繳,結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。
《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》第三十條規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告提供期限的規(guī)定,及時(shí)對(duì)外提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。
比如,上市公司應(yīng)當(dāng)于2008年4月30日前完成2007年度報(bào)告的編制、報(bào)送和披露工作。對(duì)企業(yè)而言,所得稅匯算清繳與年度財(cái)務(wù)報(bào)告的批準(zhǔn)報(bào)出日可能不一致,須正確做好所發(fā)現(xiàn)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理。
1.財(cái)務(wù)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出日前發(fā)現(xiàn)的事項(xiàng)。
企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)發(fā)現(xiàn)的會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng),處于財(cái)務(wù)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出日前,應(yīng)及時(shí)調(diào)整當(dāng)年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
比如,甲公司2023年4月20日為2023年度財(cái)務(wù)報(bào)告的批準(zhǔn)報(bào)出日。甲公司2023年3月進(jìn)行企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí),發(fā)現(xiàn)企業(yè)將接受一家物業(yè)公司提供物業(yè)管理服務(wù)的所有支出212萬元,全部以物業(yè)管理費(fèi)名義計(jì)入管理費(fèi)用200萬元,并抵扣增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額12萬元,忽略了該部分費(fèi)用中所包含的服務(wù)于職工食堂的支出31.8萬元。
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及福利費(fèi)扣除問題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))關(guān)于職工福利費(fèi)扣除問題的規(guī)定,甲公司應(yīng)在2017會(huì)計(jì)年度進(jìn)行調(diào)整,將31.8萬元調(diào)入職工福利費(fèi),其中管理費(fèi)用轉(zhuǎn)出30萬元,進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出1.8萬元。
2.財(cái)務(wù)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出日后發(fā)現(xiàn)的事項(xiàng)。
對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告批準(zhǔn)報(bào)出日后,企業(yè)所得稅匯算清繳所發(fā)現(xiàn)的會(huì)計(jì)調(diào)整事項(xiàng),根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第28號(hào)——會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和差錯(cuò)更正》的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。
比如,前述甲公司在2023年5月所得稅匯算清繳時(shí),發(fā)現(xiàn)2023年支出的房屋修繕費(fèi)全部計(jì)入了管理費(fèi)用,并抵扣了增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額,其中有333萬元為職工食堂修繕。根據(jù)國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)文件規(guī)定,職工食堂修繕費(fèi)用應(yīng)計(jì)入職工福利費(fèi)。因甲公司財(cái)務(wù)報(bào)告已批準(zhǔn)報(bào)出,且該金額較大,企業(yè)作為重要的前期差錯(cuò)處理,將已抵扣的增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額33萬元[333÷(1+11%)×11%]轉(zhuǎn)出到以前年度捐益調(diào)整會(huì)計(jì)科目。
對(duì)于將該部分費(fèi)用從管理費(fèi)用調(diào)整到職工福利費(fèi)后,所產(chǎn)生的2023年度職工福利費(fèi)超過了稅法規(guī)定扣除限額的300萬元,相應(yīng)調(diào)增企業(yè)所得稅75萬元(300×25%),也同步調(diào)整到以前年度捐益調(diào)整會(huì)計(jì)科目,并按相關(guān)規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)到利潤(rùn)分配會(huì)計(jì)科目。
二
健全內(nèi)控,防范風(fēng)險(xiǎn)再犯
對(duì)企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題,分析其產(chǎn)生的原因,除了及時(shí)進(jìn)行所得稅調(diào)整和會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正外,還須從源頭把控,通過完善內(nèi)部控制來避免差錯(cuò)事項(xiàng)的再次出現(xiàn)。
1.財(cái)務(wù)內(nèi)部的處理。
對(duì)僅涉及財(cái)務(wù)內(nèi)部的事項(xiàng),企業(yè)財(cái)務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)稅知識(shí)的學(xué)習(xí),完善內(nèi)部稽核和牽制程序,杜絕同一差錯(cuò)再次出現(xiàn)。
比如,甲公司符合研究開發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除政策,2023年6月從生產(chǎn)一線調(diào)動(dòng)10名員工到研發(fā)中心從事技術(shù)開發(fā)工作,財(cái)務(wù)部門工資會(huì)計(jì)僅簡(jiǎn)單地將該10名員工的工資歸集到研發(fā)費(fèi)用,未根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除歸集范圍有關(guān)問題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2023年第40號(hào))及時(shí)將他們的“五險(xiǎn)一金”歸集到研發(fā)費(fèi)用。為避免出現(xiàn)上述研究開發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除少計(jì)現(xiàn)象,甲公司財(cái)務(wù)要加強(qiáng)稽核監(jiān)督。
2.非財(cái)務(wù)的處理。
企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)大多由業(yè)務(wù)部門去開展,財(cái)務(wù)往往是事后反映與監(jiān)督。為避免業(yè)務(wù)部門提供的材料不及時(shí)、不完善所產(chǎn)生的問題,財(cái)務(wù)部門可主動(dòng)去協(xié)調(diào),事先防范稅收風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。
比如,甲公司在企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)發(fā)現(xiàn),因信息不對(duì)稱,財(cái)務(wù)部門未能及時(shí)收到業(yè)務(wù)部門提供的單據(jù),導(dǎo)致外購(gòu)的固定資產(chǎn)沒有及時(shí)進(jìn)行折舊攤銷,故稅前扣除不準(zhǔn)確。企業(yè)財(cái)務(wù)部門可主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門共同協(xié)商,通過完善制度、梳理相關(guān)流程予以解決。
三
調(diào)整經(jīng)營(yíng)行為,用好優(yōu)惠政策
稅收對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有指引和預(yù)測(cè)作用,依法享受稅收優(yōu)惠政策,是企業(yè)最好的稅收策劃。國(guó)家近年來相繼實(shí)施了一系列減稅降費(fèi)政策,持續(xù)推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)降成本增后勁。企業(yè)可借助企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的梳理,檢查是否具有享受稅收優(yōu)惠政策的空間,并積極做好有關(guān)業(yè)務(wù)重整工作,通過不同策劃方案的比較,以達(dá)到享受國(guó)家政策紅利和企業(yè)做強(qiáng)雙重功效。
比如,根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于貫徹落實(shí)擴(kuò)大小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策范圍有關(guān)征管問題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2023年第23號(hào))和《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局、商務(wù)部、科技部、國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于將技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)所得稅政策推廣至全國(guó)實(shí)施的通知》(財(cái)稅〔2017〕79號(hào))等規(guī)定,上述甲公司通過梳理分析,可策劃對(duì)企業(yè)的設(shè)計(jì)部門等輔助性業(yè)務(wù)依法依規(guī)進(jìn)行分離。
四
關(guān)注稅收新政策,著力規(guī)范稅前扣除
稅收具有組織收入和調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的功能,國(guó)家出臺(tái)涉及企業(yè)的稅收新政策,或多或少會(huì)涉及企業(yè)所得稅稅前扣除。企業(yè)關(guān)注稅收新政策,唯有稅前扣除規(guī)范合理,才能避免到企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí),發(fā)現(xiàn)問題再去補(bǔ)救。
1.重視稅前扣除憑證的管理。
近期,國(guó)家稅務(wù)總局出臺(tái)《企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2023年第28號(hào)),企業(yè)財(cái)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)新規(guī),對(duì)自身現(xiàn)有的稅前扣除憑證進(jìn)行檢查,條件允許的可對(duì)2023年企業(yè)所得稅匯算清繳事項(xiàng)進(jìn)行符合性測(cè)試。內(nèi)部憑證,著重對(duì)固定資產(chǎn)交付使用單、工資發(fā)放表、成本計(jì)算單內(nèi)部自制單據(jù)進(jìn)行檢查和完善;對(duì)外部憑證,通過培訓(xùn)宣傳,在招標(biāo)采購(gòu)、合同簽訂等業(yè)務(wù)前置環(huán)節(jié),財(cái)務(wù)人員提前介入,避免出現(xiàn)應(yīng)當(dāng)取得而未取得發(fā)票、其他外部憑證或者取得不合規(guī)發(fā)票、不合規(guī)其他外部憑證的現(xiàn)象。
2.關(guān)注固定資產(chǎn)稅前扣除政策的運(yùn)用。
企業(yè)會(huì)計(jì)處理與稅前扣除有時(shí)不一致,企業(yè)財(cái)務(wù)人員要關(guān)注并協(xié)調(diào)好會(huì)計(jì)與稅務(wù)處理的差異。
比如,根據(jù)《財(cái)政部、稅務(wù)總局關(guān)于設(shè)備、器具扣除有關(guān)企業(yè)所得稅政策的通知》(財(cái)稅〔2018〕54號(hào))規(guī)定,2023年1月1日~2023年12月31日期間新購(gòu)進(jìn)的設(shè)備、器具,單位價(jià)值不超過500萬元的,允許一次性計(jì)入當(dāng)期成本費(fèi)用在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除,不再分年度計(jì)算折舊;單位價(jià)值超過500萬元的,仍按原政策執(zhí)行。
上述甲公司會(huì)計(jì)處理對(duì)固定資產(chǎn)按照直線法計(jì)提折舊,在考慮享受財(cái)稅〔2018〕54號(hào)文件的優(yōu)惠政策時(shí),就可采取建立單位價(jià)值不超過500萬元的設(shè)備、器具的臺(tái)賬等方式,便于企業(yè)所得稅匯算清繳扣除時(shí)的納稅調(diào)整。
【第16篇】銷售費(fèi)用匯算清繳列支比例
去年政策不斷變化,2023年在辦理匯算清繳時(shí),又與往年有什么不同呢?統(tǒng)一給大家匯總了。
企業(yè)所得稅實(shí)行法定扣除,企業(yè)需要充分了解企業(yè)所得稅匯算清繳的扣除標(biāo)準(zhǔn),今天我們就來來看看12項(xiàng)費(fèi)用扣除的比例:
1、合理的工資薪金支出
扣除比例:100%
也就是:企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予扣除。
2、職工福利費(fèi)支出
扣除比例:14%
也就是企業(yè)發(fā)生職工福利費(fèi)不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。
3、職工教育經(jīng)費(fèi)支出
扣除比例:8%
也就是企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
4、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出
扣除比例:2%
也就是企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),不超過工資薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除。
5、研發(fā)費(fèi)用支出
加計(jì)扣除比例:75%
也就是企業(yè)開展研發(fā)活動(dòng)中實(shí)際發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用,未形成無形資產(chǎn)計(jì)入當(dāng)期損益的,在按規(guī)定據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,在2023年1月1日至2023年12月31日期間,再按照實(shí)際發(fā)生額的75%在稅前加計(jì)扣除;形成無形資產(chǎn)的,在上述期間按照無形資產(chǎn)成本的175%在稅前攤銷。
6、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)支出
扣除比例:5%
也就是:企業(yè)發(fā)生的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)支出分別按照不超過工資薪金總額5%的部分,準(zhǔn)予扣除。
7、業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出
扣除比例:60%、5‰
也就是:企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出按照發(fā)生額的60%扣除,但最高不得超過當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入的5‰。
8、廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出
扣除比例:15%、30%
也就是:一般企業(yè)發(fā)生的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出(煙草企業(yè)不得扣除)不超過當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入15%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除;
化妝品制造或銷售、醫(yī)藥制造、飲料制造(不含酒類制造)企業(yè):不超過當(dāng)年銷售(營(yíng)業(yè))收入30%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
9、公益性捐贈(zèng)支出
扣除比例:12%
也就是:企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈(zèng)支出不超過年度利潤(rùn)總額12%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后三年內(nèi)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。
10、手續(xù)費(fèi)和傭金支出
扣除比例:5%
也就是:一般企業(yè)發(fā)生的手續(xù)費(fèi)和傭金支出不超過與具有合法經(jīng)營(yíng)資格中介服務(wù)機(jī)構(gòu)或個(gè)人(不含交易雙方及其雇員、代理人和代表人等)所簽訂服務(wù)協(xié)議或合同確認(rèn)的收入金額的5%的部分,準(zhǔn)予扣除。
11、企業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)支出
扣除比例:100%
也就是企業(yè)參加雇主責(zé)任險(xiǎn)、公眾責(zé)任險(xiǎn)等責(zé)任保險(xiǎn),按照規(guī)定繳納的保險(xiǎn)費(fèi),準(zhǔn)予在企業(yè)所得稅稅前扣除。
12、黨組織工作經(jīng)費(fèi)支出
扣除比例:1%
也就是黨組織工作經(jīng)費(fèi)納入企業(yè)管理費(fèi)列支,不超過職工年度工資薪金總額1%的部分,可以據(jù)實(shí)在企業(yè)所得稅前扣除。
新政策的變化提醒
一、設(shè)備、器具一次性稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)提升到500萬
去年5月,財(cái)政部、稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于設(shè)備、器具扣除有關(guān)企業(yè)所得稅政策的通知》,規(guī)定企業(yè)在2023年1月1日至2023年12月31日期間新購(gòu)進(jìn)的設(shè)備、器具(除房屋、建筑物以外的固定資產(chǎn)),單位價(jià)值不超過500萬元的,允許一次性計(jì)入當(dāng)期成本費(fèi)用在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除,不再分年度計(jì)算折舊。
二、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除比例提到75%
研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策從2008年開始執(zhí)行,至今已執(zhí)行10年之久。去年7月,國(guó)務(wù)院再次召開常務(wù)會(huì)議,決定將企業(yè)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除比例提高到75%的政策由科技型中小企業(yè)擴(kuò)大至所有企業(yè)。明確企業(yè)開展研發(fā)活動(dòng)中實(shí)際發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用,未形成無形資產(chǎn)計(jì)入當(dāng)期損益的,在按規(guī)定據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,在2023年1月1日~2023年12月31日期間,再按照實(shí)際發(fā)生額的75%在稅前加計(jì)扣除;形成無形資產(chǎn)的,在上述期間按照無形資產(chǎn)成本的175%在稅前攤銷。
舉例來說,某大型裝備制造業(yè)企業(yè),2023年度研發(fā)費(fèi)費(fèi)用化金額4000萬元。99號(hào)文件出臺(tái)之前,由于該企業(yè)不屬于34號(hào)文件規(guī)定的特定行業(yè),無法享受75%的加計(jì)扣除,只能加計(jì)扣除50%,即4000×50%=2000(萬元),少繳企業(yè)所得稅2000×25%=500(萬元)。99號(hào)文件出臺(tái)之后,該企業(yè)可以加計(jì)扣除75%,即4000×75%=3000(萬元),少繳企業(yè)所得稅3000×25%=750(萬元)。也就是說,該企業(yè)可以比之前少繳納250萬元企業(yè)所得稅。
三、職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除比例提高到8%
也是去年5月,財(cái)政部與稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除政策的通知》(財(cái)稅〔2018〕51號(hào)),明確自2023年1月1日起,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。而在此之前,這一比例是2.5%。
四、委托境外研發(fā)費(fèi)用不得加計(jì)扣除規(guī)定取消
去年上半年,國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議推出了一系列減稅措施支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和小微企業(yè)發(fā)展,其中之一就是取消企業(yè)委托境外研發(fā)費(fèi)用不得加計(jì)扣除的限制。明確自2023年1月1日起,委托境外進(jìn)行研發(fā)活動(dòng)所發(fā)生的費(fèi)用,按照費(fèi)用實(shí)際發(fā)生額的80%計(jì)入委托方的委托境外研發(fā)費(fèi)用(但不包括委托境外個(gè)人進(jìn)行的研發(fā)活動(dòng))。委托境外研發(fā)費(fèi)用不超過境內(nèi)符合條件的研發(fā)費(fèi)用三分之二的部分,可以按規(guī)定在企業(yè)所得稅前加計(jì)扣除。上述費(fèi)用實(shí)際發(fā)生額應(yīng)按照獨(dú)立交易原則確定。
一年一度的匯算清繳正在忙碌進(jìn)行中,很多企業(yè)都在抓緊時(shí)間準(zhǔn)備相關(guān)材料,以求順利通過本年度的匯算清繳工作。
不過,也有一些中小企業(yè)及初創(chuàng)企業(yè)依然“云里霧里”,如果納稅人對(duì)匯算清繳工作不夠了解,或者沒有足夠的時(shí)間和精力來按時(shí)完成該項(xiàng)工作,針對(duì)委托企業(yè)的財(cái)稅需求痛點(diǎn),航天信息為客戶企業(yè)提供個(gè)性化的財(cái)稅服務(wù)方案!
轉(zhuǎn)自:中稅網(wǎng),來源:中國(guó)稅務(wù)雜志社、郝老師說會(huì)計(jì)