【第1篇】公司交社?？梢陨俳粏?/h2>
1、不行。只要是法人資格的單位,就必須依法繳存社保。 不交社保的用人單位,社保部門會對其責令改正,逾期仍未改正的,將面臨行政罰款。
2、勞動者要求用人單位不繳納社會保險是違法的,也是無效的,因為用人單位為勞動者繳納社會保險是法律規(guī)定的,必須強制性繳納的,雙方約定不繳納是違法的。所以,不可以要求公司不交社保。
【第2篇】個人交的社保和公司交的社保有什么區(qū)別
1、屬性本質不同，企業(yè)社保屬于職工保險，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五種。個人社保屬于城鄉(xiāng)居民保險，雖然也包括養(yǎng)老、醫(yī)療保險，但兩者的性質還是有所差別的。
2、繳費基數有所區(qū)別，企業(yè)社保的基數是以職工上年度平均工資為基礎的，并受繳存基數的下限和上限的限制。而個人社保的繳費基數固定為高、中、低三檔，供個人選擇。
3、繳費金額的不同，養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險由單位與個人共同承擔，生育保險和工傷保險僅由單位繳納。
4、繳納的地點不同，單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在職工的工作地點繳納社保。而個人繳納社保須為本地人，外地人員需要回到戶籍所在地繳納社保。
【第3篇】離職當月公司交社保嗎？
離職當月公司交社保。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條。
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
【第4篇】社保自己交便宜還是公司交便宜
1、公司繳納便宜，從退休的角度來說：以女性為例，如果女性參保人員選擇靈活就業(yè)繳納社保，按照規(guī)定退休年齡是55歲，如果在公司繳納社保的情況下，以職工身份退休是50歲，要比靈活就業(yè)提前5年。從退休角度來說，女性參保人選擇公司繳納更為合適，而男性沒什么區(qū)別。
2、從繳費的角度來說：個人繳納社保和公司繳納社保，兩者的養(yǎng)老金計算公式不同。兩者繳費基數、繳費年限、退休上一年度職工月均工資和退休年齡相同，兩者退休當月養(yǎng)老金就完全相同。但是按照繳費基數來算，城鎮(zhèn)職工社保月繳費要比個人社保繳納要高。假如基數是6000元，公司繳納社保，月繳費是2295元，個人繳納的話1692元。不過企業(yè)繳費是個人和企業(yè)承擔，而個人完全是個人承擔全部費用。
【第5篇】社保是公司交一半自己交一半嗎？
社保并不是公司交一半自己交一半，雖然是由單位和職工共同承擔，但一般公司的繳費比例是：養(yǎng)老保險16%；醫(yī)療保險8%；失業(yè)保險0.7%；生育保險1.5%；工傷保險按行業(yè)分類，低的可能不足0.1%，高的可以達到2%左右。
而職工個人的繳費比例是：養(yǎng)老保險8%；醫(yī)療保險2%；失業(yè)保險0.3%；生育保險和工傷保險不繳費。
當然，因為社保分地區(qū)統(tǒng)籌，所以各地社保的繳費比例可能存在一定的差別，甚至各企業(yè)之間可能也會有所差別。如果不清楚自己所在參保地的社保繳費比例具體是多少的話，可以去咨詢一下當地社保中心的工作人員。
總的來說，職工個人要繳納的費用是比較少的，企業(yè)承擔的部分較多一些，所以職工每個月要繳的社保費并不是很多。而若是居民社保，或者以靈活就業(yè)人員的身份參保社保，那通常就得由個人來承擔全部保費了，只是一般都只繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，其余三險不繳納。
【第6篇】社保是公司交一半自己交一半嗎
社保并不是公司交一半自己交一半，雖然是由單位和職工共同承擔，但一般公司的繳費比例是：養(yǎng)老保險16%；醫(yī)療保險8%；失業(yè)保險0.7%；生育保險1.5%；工傷保險按行業(yè)分類，低的可能不足0.1%，高的可以達到2%左右。
而職工個人的繳費比例是：養(yǎng)老保險8%；醫(yī)療保險2%；失業(yè)保險0.3%；生育保險和工傷保險不繳費。
當然，因為社保分地區(qū)統(tǒng)籌，所以各地社保的繳費比例可能存在一定的差別，甚至各企業(yè)之間可能也會有所差別。如果不清楚自己所在參保地的社保繳費比例具體是多少的話，可以去咨詢一下當地社保中心的工作人員。
總的來說，職工個人要繳納的費用是比較少的，企業(yè)承擔的部分較多一些，所以職工每個月要繳的社保費并不是很多。而若是居民社保，或者以靈活就業(yè)人員的身份參保社保，那通常就得由個人來承擔全部保費了，只是一般都只繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，其余三險不繳納。
【第7篇】自己交社保和公司交哪個更劃算
在如今，很多人都開始關注社保方面的問題，很多沒有工作的人群，會選擇自己交社保，但有的人認為自己交社保不劃算，那么自己交社保和公司交哪個更劃算？下文就來帶大家了解一下。
自己交社保
在公司交的社保一般都是城鎮(zhèn)職工社保，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，自己交社保分兩種類型：一種是靈活就業(yè)社保，另一種是城鄉(xiāng)居民社保，包括醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。
在公司交社保是更加劃算的，因為自己交社保，需要承擔全部的費用，并且參加靈活就業(yè)社保，只能交醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，而在公司交社?？梢詤⒓尤康奈咫U一金，公司會承擔一部分的費用。
【第8篇】在公司交了社保在老家還要交嗎
在公司交了社保在老家不需要交。
根據規(guī)定，用人單位就應當依據《社會保險法》為其勞動者參加包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險在內的社保五險，主要包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。否則違法會被處罰。該種情況下，當事人就不用也沒有必要參加家里的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。因為根據規(guī)定，每個人同一時間段內只能參加一份社會保險，重復參保無效。
在滿足一定條件的情況下，被保險人可以從這些保險基金中獲得固定的收入、或者是在出現問題造成損失之后獲得一定額度的補償。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
【第9篇】個人交的社保和公司交的社保區(qū)別
1、屬性本質不同企業(yè)繳納的保險是五險，屬于職工保險，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項保險。退休后能夠享受退休待遇的是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。而我們自己繳納的社保屬于城鄉(xiāng)居民保險，這是靈活就業(yè)人員保險。這與職工保險是本質不同的兩類分類，不能統(tǒng)一待遇。雖然個人繳納社保也是參加的養(yǎng)老和醫(yī)療保險，但是交費錢數、待遇跟職工的還是有所差別。
2、繳費基數不同單位繳納社保的繳費基數是：職工上年度平均工資（職工上年度平均工資高于社會平均工資的300%的，按照300%繳納；職工上年度平均工資低于社會平均工工資60%的，按60%繳納）也就是說單位繳納社保的基數是跟員工本人的平均工資掛鉤。而個人繳納社保的繳費基數固定為高、中、低三檔，供個人選擇，三個檔次的繳費基數在社會平均工資的60%-300%之間，與個人收入并不掛鉤。
3、繳費金額不同單位繳納社保養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險由單位和個人共同承擔，生育保險和工傷保險由單位繳納，單位占大頭，就這個方面來說，單位交社保當然比個人交社保要優(yōu)惠很多。個人繳納社保的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的所有費用均由本人承擔。四、繳納地點不同單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在職工的工作地點繳納社保。而個人繳納社保須為本地人，外地人員需要回到戶籍所在地繳納社保。
【第10篇】公司交社保沒卡怎么辦呢？
我國法律規(guī)定，一般來說，繳納社保的人都有社保卡。
員工可以從公司得到。
如果公司沒有卡，員工可以自己辦。
根據有關規(guī)定，申領社?？〞r，身份證正反面各一份，白色底色、深色衣服一寸彩色免冠照片兩張，戶口簿原件一份，主頁一份，戶籍簿個人頁和變更頁各一張，并到本市相關銀聯銀行辦理。
法律依據：
《社會保險法》第四條：中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄。
【第11篇】公司交的社保有什么用
公司交的社保可以在到達法定退休年齡后領取養(yǎng)老金，在支持醫(yī)保的醫(yī)院看病可以進行報銷，生育孩子的時候，可以報銷產檢、生產費用和申領補貼。
社會保險(socialinsurance)是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
【第12篇】公司交的社?？梢匀〕鰜韱?/h2>
公司交的社保不可以取出來。
我國《社會保險法》規(guī)定，個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
【第13篇】在公司交了社保在老家還要交嗎？
在公司交了社保在老家不需要交。
根據規(guī)定，用人單位就應當依據《社會保險法》為其勞動者參加包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險在內的社保五險，主要包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。否則違法會被處罰。該種情況下，當事人就不用也沒有必要參加家里的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。因為根據規(guī)定，每個人同一時間段內只能參加一份社會保險，重復參保無效。
在滿足一定條件的情況下，被保險人可以從這些保險基金中獲得固定的收入、或者是在出現問題造成損失之后獲得一定額度的補償。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
【第14篇】公司交的社保算是個人工資嗎？
公司交的社保不完全算是個人工資，繳費金額等于繳費基數*繳費比例。社保的繳費基數，是指企業(yè)或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規(guī)定的費率，就是企業(yè)或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率并未作出具體明確的規(guī)定。按照我國現行的社會保險相關政策的規(guī)定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。
職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養(yǎng)老金月標準為?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶基金支付，月發(fā)放標準根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完后，由社會統(tǒng)籌基金支付。
養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險是由個人和企業(yè)分別繳納的，一般企業(yè)占大頭（全國各地繳費比例有所不同），如北京市2023年的社保繳費比例為：
1. 養(yǎng)老保險費：單位繳納19%，個人繳納8%
2. 失業(yè)保險費：單位繳納0.8%，個人繳納0.2%
3. 醫(yī)療保險費：單位繳納10%，個人繳納2%
【第15篇】公司交社保與工資多少有關嗎
1、繳納社保基數和工資總額不相等，但與工資總額有關。繳納社?；鶖狄步猩鐣ｋU繳費基數，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據。社會保險繳費基數×繳費比例=應繳社會保險費。
2、工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。工資總額由六個部分組成：計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資等。
3、在社保繳納和工資總額的關系中，社保應該按照職工的實際收入繳納，職工的工資低于當地社會平均工資60%的，按照社平工資的60%繳納，高于社平工資300%的，按照社平工資的300%繳納，在兩者之間的，按照實際工資繳納，應該對比社會平均工資是否低于或者超過社平工資的60%或者300%，如果在兩者之間，應該按照實際3000元作為繳費基數填報，社會保險法明確規(guī)定，不按時足額繳納，是要接受處罰的。
【第16篇】怎么知道公司交沒交社保
可以去通過社保中心查詢、撥打12333電話查詢、還有通過人社局中國站查詢社會保險繳費情況。
1、可以攜帶本人身份證去當地社會保險中心查詢是否繳納社保；
2、可以撥打全國統(tǒng)一的社會保障咨詢中國12333；
3、可以登錄人力資源和社會保障局中國站查詢是否繳納社保。
