公司交社保時間（16篇）

發(fā)布時間：2024-11-12 查看人數(shù)：93

公司交社保時間

【第1篇】公司交社保時間

社保每月繳費時間規(guī)定：每月1-10日為社保經(jīng)辦機構(gòu)審核期，審核結(jié)算已經(jīng)受理過的增減業(yè)務(wù)，并核定當月的征收數(shù)據(jù)；每月11日至當月最后一個工作日為對單位受理申報時間。

繳費單位若有人員增減變化，須在當月及時到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)。而且每個地區(qū)的繳費時間有些差異，具體可以咨詢當?shù)厣绫＞帧?/p>

【第2篇】公司交社保和個人交社保的區(qū)別

區(qū)別在于：1、二者之間的保險的范圍的不同；公司交社保是我們通常所說的五險一金。2、二者的繳費的比例不一樣；公司交社保和個人交社保都是根據(jù)上一個年度員工的社會平均工資來確定繳費的基數(shù)的，但是在城鎮(zhèn)職工的社保費用大部分都是公司承擔的，個人交社保的部分占一般工資的百分之十。3、二者間的強制性不一樣。公司繳納社保是法定的義務(wù)。

法律依據(jù)：《社會保險法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

【第3篇】社保公司交和個人交退休區(qū)別

1、沒有區(qū)別?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定，與社保單位交還是個人交無關(guān)。

2、根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十五條規(guī)定：基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

【第4篇】公司交社保要就業(yè)失業(yè)證嗎？

公司交社保不要就業(yè)失業(yè)證，到一家新公司上班繳納保險不是必須要有就業(yè)失業(yè)證。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。

【第5篇】公司交的社保算是個人工資嗎？

公司交的社保不完全算是個人工資，繳費金額等于繳費基數(shù)*繳費比例。社保的繳費基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費率，就是企業(yè)或者個人應(yīng)該繳納的社會保險費的金額。

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率并未作出具體明確的規(guī)定。按照我國現(xiàn)行的社會保險相關(guān)政策的規(guī)定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準為省（自治區(qū)、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶基金支付，月發(fā)放標準根據(jù)本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完后，由社會統(tǒng)籌基金支付。

養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險是由個人和企業(yè)分別繳納的，一般企業(yè)占大頭（全國各地繳費比例有所不同），如北京市2023年的社保繳費比例為：

1. 養(yǎng)老保險費：單位繳納19%，個人繳納8%

2. 失業(yè)保險費：單位繳納0.8%，個人繳納0.2%

3. 醫(yī)療保險費：單位繳納10%，個人繳納2%

【第6篇】公司交的社保算工資嗎？

不算，社保部分不算員工收入。社會保險費承擔的比例，一般要求職工承擔一部分，用人單位承擔一部分。公司承擔繳納社保的部分，不能計入員工收入中。如果在合同中有說明員工月工資多少，其中包含繳納社保部分，那這樣就另當別論。

《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條工資總額由下列六個部分組成：

（一）計時工資。

（二）計件工資。

（三）獎金。

（四）津貼和補貼。

（五）加班加點工資。

（六）特殊情況下支付的工資。

法律依據(jù)：《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條

工資總額由下列六個部分組成：（一）計時工資；（二）計件工資；（三）獎金；（四）津貼和補貼；（五）加班加點工資；（六）特殊情況下支付的工資。

【第7篇】在公司交了社保在老家還要交嗎？

在公司交了社保在老家不需要交。

根據(jù)規(guī)定，用人單位就應(yīng)當依據(jù)《社會保險法》為其勞動者參加包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險在內(nèi)的社保五險，主要包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。否則違法會被處罰。該種情況下，當事人就不用也沒有必要參加家里的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。因為根據(jù)規(guī)定，每個人同一時間段內(nèi)只能參加一份社會保險，重復(fù)參保無效。

在滿足一定條件的情況下，被保險人可以從這些保險基金中獲得固定的收入、或者是在出現(xiàn)問題造成損失之后獲得一定額度的補償。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二條

國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

【第8篇】社保公司交的部分去哪了

勞動者需要交納社會保險，一部分由本人出，另一部分由公司交納。

公司交納的部分會歸入統(tǒng)籌基金部分。

統(tǒng)籌基金是有該地區(qū)所有單位所交納的社保匯聚而成的一個統(tǒng)一的基金。

后續(xù)按照有關(guān)規(guī)定支付給每一位參加了社保的人員的資金也是從這筆統(tǒng)籌基金出，基金的起付標準也取決于該地區(qū)的收支平衡。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額襲的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

職工應(yīng)當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶

【第9篇】公司交的社保怎么查

社保查詢方法主要有以下幾種：

1、攜帶本人身份證去當?shù)厣鐣ｋU中心查詢，可以由社保局網(wǎng)點的工作人員幫你查詢，也可以通過社保中心的自助查詢機自助進行查詢。

2、撥打12333客服熱線查詢。用戶在撥通客服熱線后根據(jù)語音提示轉(zhuǎn)人工服務(wù)查詢，在查詢時需要用戶提供個人身份證號碼、社?？ㄌ柎a等信息，進行身份核實后即可查詢到社保詳情。

3、通過社保官方查詢，各個地區(qū)的社保局都有自己的官方網(wǎng)站，大家可以百度搜索當?shù)氐纳绫９倬W(wǎng)，然后登陸到個人賬戶，在社會保險服務(wù)個人網(wǎng)頁里面就可查詢到社保的繳費、余額等詳情。

【第10篇】離職當月的社保公司交嗎？

應(yīng)該由公司繳納的。

當月的工資還是由原單位支付，那么在那里上班領(lǐng)取的當月的勞動報酬就應(yīng)該相應(yīng)的繳納社保。

根據(jù)相關(guān)的規(guī)定勞動者離職當月的社會保險，由原用人單位承擔，但是在具體的實際中，為了具有可操作性，社保局原則上是這樣掌握政策的：以15日為界，15日之前離職的，原單位可以不交，由下一家交全月的。

15日之后離職，由原單位交，新東家交。

【第11篇】離職當月的社保公司交嗎

應(yīng)該由公司繳納的。當月的工資還是由原單位支付，那么在那里上班領(lǐng)取的當月的勞動報酬就應(yīng)該相應(yīng)的繳納社保。根據(jù)相關(guān)的規(guī)定勞動者離職當月的社會保險，由原用人單位承擔，但是在具體的實際中，為了具有可操作性，社保局原則上是這樣掌握政策的：以15日為界，15日之前離職的，原單位可以不交，由下一家交全月的。15日之后離職，由原單位交，新東家交。

【第12篇】在公司交了社保在老家還要交嗎

在公司交了社保在老家不需要交。

在滿足一定條件的情況下，被保險人可以從這些保險基金中獲得固定的收入、或者是在出現(xiàn)問題造成損失之后獲得一定額度的補償。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二條

【第13篇】公司交的社保有什么用

公司交的社?？梢栽诘竭_法定退休年齡后領(lǐng)取養(yǎng)老金，在支持醫(yī)保的醫(yī)院看病可以進行報銷，生育孩子的時候，可以報銷產(chǎn)檢、生產(chǎn)費用和申領(lǐng)補貼。

社會保險(socialinsurance)是指國家為了預(yù)防和強制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。

【第14篇】自己交社保和公司交哪個更劃算

在如今，很多人都開始關(guān)注社保方面的問題，很多沒有工作的人群，會選擇自己交社保，但有的人認為自己交社保不劃算，那么自己交社保和公司交哪個更劃算？下文就來帶大家了解一下。

自己交社保

在公司交的社保一般都是城鎮(zhèn)職工社保，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，自己交社保分兩種類型：一種是靈活就業(yè)社保，另一種是城鄉(xiāng)居民社保，包括醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。

在公司交社保是更加劃算的，因為自己交社保，需要承擔全部的費用，并且參加靈活就業(yè)社保，只能交醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，而在公司交社保可以參加全部的五險一金，公司會承擔一部分的費用。

【第15篇】公司交的社保離職了怎么辦呢？

已經(jīng)離職的，原公司就不會繼續(xù)交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動封停了。

如果去外地了，那么得將社保轉(zhuǎn)移至外地，只需到原交費地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位，就可以了，其余的事由單位來辦。

如果轉(zhuǎn)移到本地的新單位，則只需將社保號告訴新單位就行了，單位就可以辦理社保續(xù)交手續(xù)（若不知道自己的社保號又不想到原單位去問，只需憑身份證到社保部門查詢即可）。

如果離職以后沒有單位，而且自己還想繳納社保，可以去社保局自己辦理繳納。

《中華人民共和國社會保險法全文》第五十七條用人單位應(yīng)當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。

市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機構(gòu)編制管理機關(guān)應(yīng)當及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通報用人單位的成立、終止情況，公安機關(guān)應(yīng)當及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。