【第1篇】公司社?？梢匝舆t交嗎
1、公司帳戶沒(méi)錢了，社保可以遲一點(diǎn)交，延遲三個(gè)月就不能補(bǔ)繳了，但是會(huì)繳納滯納金。
2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳?！?/p>
3、第六十三條規(guī)定：用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”
4、第八十六條規(guī)定：用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款?！?/p>
【第2篇】公司入職需要社?？▎?/h2>
如果沒(méi)有購(gòu)買，就不需要，有購(gòu)買社保必須提供社?？?，因?yàn)樵谕皇袇^(qū)每個(gè)人只能有一個(gè)社保賬戶。
社會(huì)卡全稱為中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡，是由勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地勞動(dòng)保障部門面向社會(huì)發(fā)行，用于勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡。面向城鎮(zhèn)從業(yè)人員、失業(yè)人員和離退休人員發(fā)放的稱為社會(huì)保障個(gè)人卡，面向用人單位發(fā)放的稱為社會(huì)保障用人單位卡。人社部表示將用5年左右時(shí)間，使社會(huì)保障卡普遍具有金融功能。人社部副部長(zhǎng)胡曉義2023年8月30日在國(guó)新辦新聞發(fā)布會(huì)介紹，社會(huì)保障卡采用全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，社會(huì)保障號(hào)碼按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，采用公民身份號(hào)碼。
【第3篇】公司交的社保怎么查
社保查詢方法主要有以下幾種：
1、攜帶本人身份證去當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)中心查詢，可以由社保局網(wǎng)點(diǎn)的工作人員幫你查詢，也可以通過(guò)社保中心的自助查詢機(jī)自助進(jìn)行查詢。
2、撥打12333客服熱線查詢。用戶在撥通客服熱線后根據(jù)語(yǔ)音提示轉(zhuǎn)人工服務(wù)查詢，在查詢時(shí)需要用戶提供個(gè)人身份證號(hào)碼、社?？ㄌ?hào)碼等信息，進(jìn)行身份核實(shí)后即可查詢到社保詳情。
3、通過(guò)社保官方查詢，各個(gè)地區(qū)的社保局都有自己的官方網(wǎng)站，大家可以百度搜索當(dāng)?shù)氐纳绫９倬W(wǎng)，然后登陸到個(gè)人賬戶，在社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)個(gè)人網(wǎng)頁(yè)里面就可查詢到社保的繳費(fèi)、余額等詳情。
【第4篇】公司名稱變更社保還用變更嗎
公司名稱變更，社保也是需要變更的，首先需要變更社保登記證。帶上新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、法人身份證等原件和復(fù)印件和舊的社保登記證，填寫變更單位信息表，到社保開戶那個(gè)窗口做變更，打印新的社保登記證。
【法律依據(jù)】
《公司登記管理?xiàng)l例》第十一條：公司名稱應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。公司只能使用一個(gè)名稱。經(jīng)公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記的公司名稱受法律保護(hù)。
【第5篇】公司法人怎么買社保嗎
1、先在企業(yè)的所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶;
2、將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)帳戶;
3、在社保繳費(fèi)首月在社保打印繳費(fèi)明細(xì)單(明細(xì)單上包括員工的姓名、身份證號(hào)、繳費(fèi)基數(shù)等);
4、辦理同城委托扣繳社保手續(xù)(這是到企業(yè)開戶銀行辦理);
5、以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)法》第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
【第6篇】公司社?？ㄞk理?xiàng)l件
公司社?？ǖ霓k理?xiàng)l件具體有以下三點(diǎn)：
1. 公司具有合法的公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、開戶許可證。
2. 公司已經(jīng)辦理了社保開戶。
3. 公司按照當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會(huì)保障局的規(guī)定按時(shí)足額繳納社保。
公司辦理社?？〞r(shí)需要去社保局進(jìn)行社會(huì)保障卡制作及發(fā)放的登記，然后按要求提供各種資料辦理社?？ㄖ瓢l(fā)手續(xù)。
【第7篇】社保掛在公司名下有什么利弊
社保掛在公司名下的利弊有：
一、女性通過(guò)掛靠，可以在崗女職工的名義辦理退休。按照目前退休年齡的規(guī)定，女職工為50周歲，而女性靈活就業(yè)人員為55周歲。如果掛靠單位繳費(fèi)，同樣可以在50周歲辦理退休，這是最大的好處。
2. 掛靠公司可以繳納失業(yè)保險(xiǎn)，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。因?yàn)殪`活就業(yè)人員繳納社保，是不需要繳納失業(yè)保險(xiǎn)的，但是如果通過(guò)掛靠單位繳費(fèi)，繳納了失業(yè)保險(xiǎn)一年以上，通過(guò)單位開解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明，辦理失業(yè)登記，同樣可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，至少可以領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，而且這12個(gè)月還可以由失業(yè)保險(xiǎn)基金為你繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。
3. 可以繳納生育險(xiǎn)，對(duì)生孩子的人具有很大的幫助。個(gè)人繳費(fèi)辦不了生育險(xiǎn)，但是通過(guò)掛靠單位自己可以繳納生育險(xiǎn)，這對(duì)在一兩年內(nèi)計(jì)劃生孩子的人，還是比較實(shí)惠的，畢竟生孩子的費(fèi)用比較高，而且在生育和產(chǎn)假期間要支付生育津貼。
4. 對(duì)于有買房需求的人可以繳納住房公積金。雖然住房公積金的費(fèi)用全部需要自己出，但也算是有了住房公積金。住房公積金最大的好處就是可以在買房時(shí)，辦理住房公積金貸款，可以節(jié)約貸款利息。
【第8篇】公司不交社保怎么辦
根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系，一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同并繳納社保，這是勞動(dòng)者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，違反了勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定。
《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:
第一、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件的；
第二、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
第三、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
第四、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；
第五、因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
第四十六條規(guī)定，勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第1，支付每滿一年給予一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第2，補(bǔ)交存在勞動(dòng)關(guān)系期間的社保。
第3，如果未簽勞動(dòng)合同，應(yīng)支付最多12月的雙倍工資。
【第9篇】公司員工必須要交社保嗎？
公司員工必須要繳交社保，勞動(dòng)法規(guī)定了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳交屬于單位和個(gè)人共同承擔(dān)的強(qiáng)制義務(wù)。
以商業(yè)保險(xiǎn)和協(xié)商放棄社會(huì)保險(xiǎn)的形式規(guī)避社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)，在面臨員工舉報(bào)或申請(qǐng)仲裁時(shí)，不僅不能免除企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)繳交義務(wù)，反而還可能因此承擔(dān)更多的滯納金和行政處罰。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
【第10篇】怎樣查公司是否交社保
1、社保中心查詢。如果對(duì)自己的社保帳號(hào)不清楚，可以攜帶身份證到各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳查詢。
2、上網(wǎng)查詢。登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個(gè)人社?！毙畔⒉樵儭贝翱冢斎氡救松矸葑C和密碼（密碼是你的社保證編號(hào)或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。
3、電話咨詢。撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。
4、觸摸屏查詢。各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)辦理大廳內(nèi)如果設(shè)有社會(huì)保險(xiǎn)觸摸屏查詢系統(tǒng)，刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號(hào)或身份證號(hào)進(jìn)行查詢。
【第11篇】公司不買社保怎么賠償
公司不買社保，按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)合同法》第四條，規(guī)章制度。
用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過(guò)程中，工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)向用人單位提出，通過(guò)協(xié)商予以修改完善。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。
【第12篇】公司沒(méi)有給員工買社保怎么辦呢？
公司沒(méi)有給員工買社保可向社保局投訴，或者提出辭職要求給予補(bǔ)償金。
【法律依據(jù)】《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十七條，用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí)。
瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正，并處瞞報(bào)工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇或者騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金支出的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令退還，并處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
【第13篇】公司給員工交社保需要哪些資料
社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。
社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。
社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
公司給員工辦理社保需要準(zhǔn)備的資料：
1. 領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)登記表，填寫表內(nèi)各欄加蓋公章。
2. 提供本單位有效工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、地稅登記證附本復(fù)印件，企業(yè)代碼證、法人及參保人員身份原件及復(fù)印件。
3. 將本單位參保人員按在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表各欄要求填寫準(zhǔn)確。提供與單位簽訂的《勞動(dòng)合同》。
公司原已參保，只是增加員工的情況下：只需要現(xiàn)在網(wǎng)上增員，然后填新增員工表格加蓋公章，并提供員工的身份證原件復(fù)印件。
【第14篇】如何舉報(bào)公司不交社保
可以找社保征收機(jī)構(gòu)或者撥打12333電話進(jìn)行投訴。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)合同法》第七十四條規(guī)定，縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)下列實(shí)施勞動(dòng)合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查：
(一)用人單位制定直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行的情況;
(二)用人單位與勞動(dòng)者訂立和解除勞動(dòng)合同的情況;
(三)勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的情況;
(四)用人單位遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)者工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況;
(五)用人單位支付勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況;
(六)用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)監(jiān)察事項(xiàng)。
用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動(dòng)者雙方建立勞動(dòng)關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。
【第15篇】公司給員工交社保最低標(biāo)準(zhǔn)
最低不能低于上年度本地職工月平均工資的百分之六十（私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于百分之五十，私營(yíng)企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于百分之一百）；最高不能高于上年度本地職工月平均工資百分之三百。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
【第16篇】公司暫停交社保怎么辦呢？
社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的必交項(xiàng)目，其不予繳納的行為觸犯勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求補(bǔ)交，也可以以此為由，要求解除勞動(dòng)關(guān)系。
用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
【法律依據(jù)】
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。
