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公司交社保沒卡怎么辦呢?(16篇)

發(fā)布時間:2024-11-12 查看人數(shù):79

公司交社保沒卡怎么辦呢?

【第1篇】公司交社保沒卡怎么辦呢?

我國法律規(guī)定,一般來說,繳納社保的人都有社???。

員工可以從公司得到。

如果公司沒有卡,員工可以自己辦。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,申領(lǐng)社??〞r,身份證正反面各一份,白色底色、深色衣服一寸彩色免冠照片兩張,戶口簿原件一份,主頁一份,戶籍簿個人頁和變更頁各一張,并到本市相關(guān)銀聯(lián)銀行辦理。

法律依據(jù):

《社會保險法》第四條:中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄。

【第2篇】公司交社保與工資多少有關(guān)嗎

1、繳納社?;鶖?shù)和工資總額不相等,但與工資總額有關(guān)。繳納社?;鶖?shù)也叫社會保險繳費(fèi)基數(shù),是參保單位和參保人員繳納社會保險費(fèi)的依據(jù)。社會保險繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例=應(yīng)繳社會保險費(fèi)。

2、工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報(bào)酬總額。工資總額由六個部分組成:計(jì)時工資;計(jì)件工資;獎金;津貼和補(bǔ)貼;加班加點(diǎn)工資;特殊情況下支付的工資等。

3、在社保繳納和工資總額的關(guān)系中,社保應(yīng)該按照職工的實(shí)際收入繳納,職工的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY60%的,按照社平工資的60%繳納,高于社平工資300%的,按照社平工資的300%繳納,在兩者之間的,按照實(shí)際工資繳納,應(yīng)該對比社會平均工資是否低于或者超過社平工資的60%或者300%,如果在兩者之間,應(yīng)該按照實(shí)際3000元作為繳費(fèi)基數(shù)填報(bào),社會保險法明確規(guī)定,不按時足額繳納,是要接受處罰的。

【第3篇】公司交社保可以少交嗎

1、不行。只要是法人資格的單位,就必須依法繳存社保。 不交社保的用人單位,社保部門會對其責(zé)令改正,逾期仍未改正的,將面臨行政罰款。

2、勞動者要求用人單位不繳納社會保險是違法的,也是無效的,因?yàn)橛萌藛挝粸閯趧诱呃U納社會保險是法律規(guī)定的,必須強(qiáng)制性繳納的,雙方約定不繳納是違法的。所以,不可以要求公司不交社保。

【第4篇】公司交社保和個人交社保的區(qū)別

區(qū)別在于:1、二者之間的保險的范圍的不同;公司交社保是我們通常所說的五險一金。2、二者的繳費(fèi)的比例不一樣;公司交社保和個人交社保都是根據(jù)上一個年度員工的社會平均工資來確定繳費(fèi)的基數(shù)的,但是在城鎮(zhèn)職工的社保費(fèi)用大部分都是公司承擔(dān)的,個人交社保的部分占一般工資的百分之十。3、二者間的強(qiáng)制性不一樣。公司繳納社保是法定的義務(wù)。

法律依據(jù):《社會保險法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

【第5篇】在公司交了社保在老家還要交嗎

在公司交了社保在老家不需要交。

根據(jù)規(guī)定,用人單位就應(yīng)當(dāng)依據(jù)《社會保險法》為其勞動者參加包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險在內(nèi)的社保五險,主要包括:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。否則違法會被處罰。該種情況下,當(dāng)事人就不用也沒有必要參加家里的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。因?yàn)楦鶕?jù)規(guī)定,每個人同一時間段內(nèi)只能參加一份社會保險,重復(fù)參保無效。

在滿足一定條件的情況下,被保險人可以從這些保險基金中獲得固定的收入、或者是在出現(xiàn)問題造成損失之后獲得一定額度的補(bǔ)償。

法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第二條

國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

【第6篇】怎么知道公司交沒交社保

可以去通過社保中心查詢、撥打12333電話查詢、還有通過人社局中國站查詢社會保險繳費(fèi)情況。

1、可以攜帶本人身份證去當(dāng)?shù)厣鐣kU中心查詢是否繳納社保;

2、可以撥打全國統(tǒng)一的社會保障咨詢中國12333;

3、可以登錄人力資源和社會保障局中國站查詢是否繳納社保。

【第7篇】公司交的社保怎么查不到

公司交的社保查不到是因?yàn)樯绫5拇U但扣繳后,還需要幾個工作日到賬時間,有時候系統(tǒng)延遲。

查詢社保繳費(fèi)記錄有各種各樣的途徑,比如微信查詢、支付寶查詢,但這些都是第三方的工具,并不是社保官方的工具,有時候也是會出錯的,所以,查詢時需要確認(rèn)查詢的工具是否有誤,通常社保都會有當(dāng)?shù)毓俜降牟樵児ぞ摺?/p>

【第8篇】個人交的社保和公司交的社保的區(qū)別

1、繳納的險種不同:

個人繳納居民社保是繳納城鄉(xiāng)居民醫(yī)療和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老;公司繳納的是“五險”,包含:醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、失業(yè)、工傷,保障是更加全面些的。

2、繳費(fèi)不同:

個人繳納居民社保的話,是按年繳納的,以廣州為例,居民醫(yī)療是366元/人,居民養(yǎng)老有7個繳費(fèi)檔次,從10元-300元等。

3、待遇不同:

居民社保的醫(yī)療保障報(bào)銷比例較低,同樣以廣州為例,職工社??梢詧?bào)銷80%,而居民社保僅60%。

居民社保的養(yǎng)老金返還是固定的,以廣東省來說,基礎(chǔ)養(yǎng)老金由政府支付,2023年的數(shù)據(jù)顯示,廣東省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)為170元了,個人賬戶就是看之前十幾年儲存的金額除以計(jì)發(fā)月數(shù);職工養(yǎng)老是由基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金組成,也是交得多領(lǐng)的多。

【第9篇】公司交社保要就業(yè)失業(yè)證嗎?

公司交社保不要就業(yè)失業(yè)證,到一家新公司上班繳納保險不是必須要有就業(yè)失業(yè)證。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。

【第10篇】社保自己交便宜還是公司交便宜

1、公司繳納便宜,從退休的角度來說:以女性為例,如果女性參保人員選擇靈活就業(yè)繳納社保,按照規(guī)定退休年齡是55歲,如果在公司繳納社保的情況下,以職工身份退休是50歲,要比靈活就業(yè)提前5年。從退休角度來說,女性參保人選擇公司繳納更為合適,而男性沒什么區(qū)別。

2、從繳費(fèi)的角度來說:個人繳納社保和公司繳納社保,兩者的養(yǎng)老金計(jì)算公式不同。兩者繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、退休上一年度職工月均工資和退休年齡相同,兩者退休當(dāng)月養(yǎng)老金就完全相同。但是按照繳費(fèi)基數(shù)來算,城鎮(zhèn)職工社保月繳費(fèi)要比個人社保繳納要高。假如基數(shù)是6000元,公司繳納社保,月繳費(fèi)是2295元,個人繳納的話1692元。不過企業(yè)繳費(fèi)是個人和企業(yè)承擔(dān),而個人完全是個人承擔(dān)全部費(fèi)用。

【第11篇】如何掛靠公司交社保

個人掛靠單位辦理社保,是以人力資源公司的名義去購買。

個人與人力資源代理公司簽訂代理合同,提交相關(guān)資料,繳納社保費(fèi)與服務(wù)費(fèi)。

(社保費(fèi):由企業(yè)繳納部分、個人繳納部分組成),個人掛靠單位購買,總的社保費(fèi)都是由個人支付。

代理公司就按月為個人繳納社保。

個人可以上社保局網(wǎng)(或者地稅網(wǎng))查詢自己購買的社保明細(xì),并在次月領(lǐng)取社保卡(以前是)。

需要掛靠單位購買社保的人群:自由職業(yè)者,創(chuàng)業(yè)者,靈活就業(yè)者,暫時失業(yè)或者短期工作者。

【第12篇】離職當(dāng)月的社保公司交嗎

應(yīng)該由公司繳納的。當(dāng)月的工資還是由原單位支付,那么在那里上班領(lǐng)取的當(dāng)月的勞動報(bào)酬就應(yīng)該相應(yīng)的繳納社保。根據(jù)相關(guān)的規(guī)定勞動者離職當(dāng)月的社會保險,由原用人單位承擔(dān),但是在具體的實(shí)際中,為了具有可操作性,社保局原則上是這樣掌握政策的:以15日為界,15日之前離職的,原單位可以不交,由下一家交全月的。15日之后離職,由原單位交,新東家交。

【第13篇】個人交的社保和公司交的社保區(qū)別

1、屬性本質(zhì)不同企業(yè)繳納的保險是五險,屬于職工保險,包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項(xiàng)保險。退休后能夠享受退休待遇的是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。而我們自己繳納的社保屬于城鄉(xiāng)居民保險,這是靈活就業(yè)人員保險。這與職工保險是本質(zhì)不同的兩類分類,不能統(tǒng)一待遇。雖然個人繳納社保也是參加的養(yǎng)老和醫(yī)療保險,但是交費(fèi)錢數(shù)、待遇跟職工的還是有所差別。

2、繳費(fèi)基數(shù)不同單位繳納社保的繳費(fèi)基數(shù)是:職工上年度平均工資(職工上年度平均工資高于社會平均工資的300%的,按照300%繳納;職工上年度平均工資低于社會平均工工資60%的,按60%繳納)也就是說單位繳納社保的基數(shù)是跟員工本人的平均工資掛鉤。而個人繳納社保的繳費(fèi)基數(shù)固定為高、中、低三檔,供個人選擇,三個檔次的繳費(fèi)基數(shù)在社會平均工資的60%-300%之間,與個人收入并不掛鉤。

3、繳費(fèi)金額不同單位繳納社保養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險由單位和個人共同承擔(dān),生育保險和工傷保險由單位繳納,單位占大頭,就這個方面來說,單位交社保當(dāng)然比個人交社保要優(yōu)惠很多。個人繳納社保的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的所有費(fèi)用均由本人承擔(dān)。四、繳納地點(diǎn)不同單位繳納社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以在職工的工作地點(diǎn)繳納社保。而個人繳納社保須為本地人,外地人員需要回到戶籍所在地繳納社保。

【第14篇】公司交的社保離職了怎么辦呢?

已經(jīng)離職的,原公司就不會繼續(xù)交社保了,原單位會去社保局辦理減員手續(xù),這樣社保就自動封停了。

如果去外地了,那么得將社保轉(zhuǎn)移至外地,只需到原交費(fèi)地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位,就可以了,其余的事由單位來辦。

如果轉(zhuǎn)移到本地的新單位,則只需將社保號告訴新單位就行了,單位就可以辦理社保續(xù)交手續(xù)(若不知道自己的社保號又不想到原單位去問,只需憑身份證到社保部門查詢即可)。

如果離職以后沒有單位,而且自己還想繳納社保,可以去社保局自己辦理繳納。

《中華人民共和國社會保險法全文》第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。

社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核,發(fā)給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的,應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi),到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。

市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)用人單位的成立、終止情況,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

【第15篇】公司交的社??梢匀〕鰜韱??

公司交的社保不可以取出來。

我國《社會保險法》規(guī)定,個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。

【第16篇】公司交的社保算是個人工資嗎?

公司交的社保不完全算是個人工資,繳費(fèi)金額等于繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例。社保的繳費(fèi)基數(shù),是指企業(yè)或者職工個人用于計(jì)算繳納社會保險費(fèi)的工資基數(shù),用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率,就是企業(yè)或者個人應(yīng)該繳納的社會保險費(fèi)的金額。

繳費(fèi)比例,即社會保險費(fèi)的征繳費(fèi)率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費(fèi)率并未作出具體明確的規(guī)定。按照我國現(xiàn)行的社會保險相關(guān)政策的規(guī)定,對不同的社會保險險種,我們實(shí)行不同的征繳比例。

職工達(dá)到法定退休年齡且個人繳費(fèi)滿15年的,基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶基金支付,月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完后,由社會統(tǒng)籌基金支付。

養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險是由個人和企業(yè)分別繳納的,一般企業(yè)占大頭(全國各地繳費(fèi)比例有所不同),如北京市2023年的社保繳費(fèi)比例為:

1. 養(yǎng)老保險費(fèi):單位繳納19%,個人繳納8%

2. 失業(yè)保險費(fèi):單位繳納0.8%,個人繳納0.2%

3. 醫(yī)療保險費(fèi):單位繳納10%,個人繳納2%

公司交社保沒卡怎么辦呢?(16篇)

我國法律規(guī)定,一般來說,繳納社保的人都有社??āT工可以從公司得到。如果公司沒有卡,員工可以自己辦。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,申領(lǐng)社??〞r,身份證正反面各一份,白色底色、深色衣服一寸…
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