公司交的社保算是個人工資嗎？（16篇）

發(fā)布時間：2024-11-12 查看人數(shù)：81

公司交的社保算是個人工資嗎？

【第1篇】公司交的社保算是個人工資嗎？

公司交的社保不完全算是個人工資，繳費金額等于繳費基數(shù)*繳費比例。社保的繳費基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費率，就是企業(yè)或者個人應(yīng)該繳納的社會保險費的金額。

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率并未作出具體明確的規(guī)定。按照我國現(xiàn)行的社會保險相關(guān)政策的規(guī)定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準為?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶基金支付，月發(fā)放標準根據(jù)本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完后，由社會統(tǒng)籌基金支付。

養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險是由個人和企業(yè)分別繳納的，一般企業(yè)占大頭（全國各地繳費比例有所不同），如北京市2023年的社保繳費比例為：

1. 養(yǎng)老保險費：單位繳納19%，個人繳納8%

2. 失業(yè)保險費：單位繳納0.8%，個人繳納0.2%

3. 醫(yī)療保險費：單位繳納10%，個人繳納2%

【第2篇】公司交社保與工資多少有關(guān)嗎

1、繳納社?；鶖?shù)和工資總額不相等，但與工資總額有關(guān)。繳納社保基數(shù)也叫社會保險繳費基數(shù)，是參保單位和參保人員繳納社會保險費的依據(jù)。社會保險繳費基數(shù)×繳費比例=應(yīng)繳社會保險費。

2、工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。工資總額由六個部分組成：計時工資;計件工資;獎金;津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資等。

3、在社保繳納和工資總額的關(guān)系中，社保應(yīng)該按照職工的實際收入繳納，職工的工資低于當?shù)厣鐣骄べY60%的，按照社平工資的60%繳納，高于社平工資300%的，按照社平工資的300%繳納，在兩者之間的，按照實際工資繳納，應(yīng)該對比社會平均工資是否低于或者超過社平工資的60%或者300%，如果在兩者之間，應(yīng)該按照實際3000元作為繳費基數(shù)填報，社會保險法明確規(guī)定，不按時足額繳納，是要接受處罰的。

【第3篇】公司交的社?？ㄔ趺搭I(lǐng)

一般員工進入單位或企業(yè)上班，公司都會給員工辦理社會保險等五險一金，并按時繳納了費用，并辦理社?？ǎ敲磫T工如何領(lǐng)取社保呢，請大家對號入座。

前提或條件

身份證個人信息

步驟或流程

在職人員一般在參保單位領(lǐng)卡，可以直接聯(lián)系hr保險專員。

退休人員在原參保單位領(lǐng)卡，同上。

社會化管理退休人員在參保街道社保所領(lǐng)取。

職介、人才存檔人員在參保區(qū)職介、人才服務(wù)中心領(lǐng)卡。

【第4篇】離職當月的社保公司交嗎

應(yīng)該由公司繳納的。當月的工資還是由原單位支付，那么在那里上班領(lǐng)取的當月的勞動報酬就應(yīng)該相應(yīng)的繳納社保。根據(jù)相關(guān)的規(guī)定勞動者離職當月的社會保險，由原用人單位承擔，但是在具體的實際中，為了具有可操作性，社保局原則上是這樣掌握政策的：以15日為界，15日之前離職的，原單位可以不交，由下一家交全月的。15日之后離職，由原單位交，新東家交。

【第5篇】公司交社保要就業(yè)失業(yè)證嗎？

公司交社保不要就業(yè)失業(yè)證，到一家新公司上班繳納保險不是必須要有就業(yè)失業(yè)證。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。

【第6篇】公司交的社保保什么

1、社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。

2、社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。從當事人從業(yè)種類而言，又分為職工社保、靈活就業(yè)人員社保、城鄉(xiāng)居民社保等。

3、企業(yè)職工參加的是企業(yè)職工社會保險，該保險包含了五險，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

（1）養(yǎng)老保險：達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金直至當事人去世；

（2）醫(yī)療保險：參保人在萬一發(fā)生門診、住院等需要支付醫(yī)療費用時，可以依據(jù)當?shù)匾?guī)定進行報銷，減輕當事人負擔；

（3）失業(yè)保險：參保繳費滿一年以上、非因本人意愿中斷就業(yè)且有求職要求者可以比對當?shù)匚募?、當事人參保時長等申領(lǐng)失業(yè)金；

（4）工傷保險：在工作時間、因工作原因受到傷害時可以獲得賠償、補償；

（5）生育保險：當事人生育、計劃生育手術(shù)等在符合報銷條件時予以報銷。

【第7篇】公司交的社保離職了怎么辦呢？

已經(jīng)離職的，原公司就不會繼續(xù)交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動封停了。

如果去外地了，那么得將社保轉(zhuǎn)移至外地，只需到原交費地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位，就可以了，其余的事由單位來辦。

如果轉(zhuǎn)移到本地的新單位，則只需將社保號告訴新單位就行了，單位就可以辦理社保續(xù)交手續(xù)（若不知道自己的社保號又不想到原單位去問，只需憑身份證到社保部門查詢即可）。

如果離職以后沒有單位，而且自己還想繳納社保，可以去社保局自己辦理繳納。

《中華人民共和國社會保險法全文》第五十七條用人單位應(yīng)當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。

市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機構(gòu)編制管理機關(guān)應(yīng)當及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通報用人單位的成立、終止情況，公安機關(guān)應(yīng)當及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

【第8篇】公司交的社保離職了怎么辦

已經(jīng)離職的，原公司就不會繼續(xù)交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動封停了。如果去外地了，那么得將社保轉(zhuǎn)移至外地，只需到原交費地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位，就可以了，其余的事由單位來辦。如果轉(zhuǎn)移到本地的新單位，則只需將社保號告訴新單位就行了，單位就可以辦理社保續(xù)交手續(xù)（若不知道自己的社保號又不想到原單位去問，只需憑身份證到社保部門查詢即可）。如果離職以后沒有單位，而且自己還想繳納社保，可以去社保局自己辦理繳納?！吨腥A人民共和國社會保險法全文》第五十七條用人單位應(yīng)當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機構(gòu)編制管理機關(guān)應(yīng)當及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通報用人單位的成立、終止情況，公安機關(guān)應(yīng)當及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

【第9篇】公司交了社保怎么沒卡

中華人民共和國社會保障卡是由人力資源和社會保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發(fā)行，用于人力資源和社會保障各項業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路（ic）卡。

繳納了社保的是有社?？ǖ?，可以到單位領(lǐng)取，單位沒有辦理的自己是可以辦理的。具體情況建議咨詢當?shù)氐纳绫＝?jīng)辦部門。

辦理社?？ǖ牟牧希罕救松矸葑C及身份證正反面復(fù)印件1張（a4）；2張1寸白底、深色衣服沖洗的彩色免冠照片；戶口本原件及戶口本首頁、本人頁、變更頁復(fù)印件各一張（a4）；到本市相關(guān)聯(lián)銀行(憑本人18位身份證去銀行辦理)，在借記卡中存入足額的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險金。

【第10篇】公司交社保是什么部門

1、社保局開戶。準備好開戶資料，去當?shù)厣绫＞珠_戶，一般到社保局開戶服務(wù)窗口辦理。所需資料有：營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件1份（蓋公章）、組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件1份（蓋公章）、法定代表人身份證正反兩面的復(fù)印件1份（蓋公章）、銀行開戶許可證復(fù)印件1份（蓋公章）、社會保險登記表2份。

2、到社保局拿員工社保申報核定表。填寫好社會保險參保單位人員登記表以及打印出你公司需繳納社保的員工上月工資明細表，表上做一個簽字欄打上”法人簽字：“字樣，讓公司法人簽字），然后將兩個表都蓋上公司公章，拿到社保局核定窗口，工作人員會給你社會保險費申報核定表。

【第11篇】公司交的社?？梢匀〕鰜韱幔?/h2>
公司交的社保不可以取出來。
我國《社會保險法》規(guī)定，個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

【第12篇】如何掛靠公司交社保

個人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買。

個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關(guān)資料，繳納社保費與服務(wù)費。

(社保費：由企業(yè)繳納部分、個人繳納部分組成)，個人掛靠單位購買，總的社保費都是由個人支付。

代理公司就按月為個人繳納社保。

個人可以上社保局網(wǎng)(或者地稅網(wǎng))查詢自己購買的社保明細，并在次月領(lǐng)取社?？?以前是)。

需要掛靠單位購買社保的人群：自由職業(yè)者，創(chuàng)業(yè)者，靈活就業(yè)者，暫時失業(yè)或者短期工作者。

【第13篇】公司交社保養(yǎng)老金怎么交的

1、各類企業(yè)(含國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等)、企業(yè)化管理(職工工資及退休待遇按企業(yè)標準執(zhí)行)的事業(yè)單位，均應(yīng)按屬地管理的原則，到納稅地(非納稅單位按單位地址區(qū)域) 所管轄社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會養(yǎng)老保險登記手續(xù)。新成立的單位應(yīng)在單位批準成立之日起1個月內(nèi)輸?shù)怯浭掷m(xù)。

2、參保單位必須為與其發(fā)生事實勞動關(guān)系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續(xù)。

【第14篇】個人交社保跟公司交社保有區(qū)別嗎

1、保險的險種不同：這一點是個人繳納社保和單位繳納社保最明顯的區(qū)別了，因為個人繳納社保只可以繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩個險種，單位繳納的社保就比較廣泛了，它包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險以及生育險這五個基本的險種，因此單位繳納的社保和個人繳納的社保相比來說，單位繳納的社保提供的保障更多一些。

2、繳納的金額不同：如果說個人繳納社保，一般的情況下繳納的比例是20%，然后還要根據(jù)當?shù)氐钠骄べY以及社保部門提供的一些繳費檔次，最低檔次為60%，最高的檔次為300%，但是單位繳納的社保就不一樣了，繳費的比例一般是公司繳納一部分個人繳納一部分，養(yǎng)老保險是單位每個月繳納20%，個人繳納40%，醫(yī)療保險是個人繳納2%，公司繳納9%，然后每個月再加上十塊錢的大病統(tǒng)籌的保險費用。

3、參保的地點不同：如果說自己繳納社保，那么就是以靈活就業(yè)人員的身份參加了城鄉(xiāng)居民保險或者是新農(nóng)合，必須要到當戶籍所在地的進行繳納和辦理，如果說是單位繳納的社保，那么和戶口所在地基本上是沒有關(guān)系的，但是在退休的時候需要根據(jù)戶口所在地的相關(guān)政策辦理一系列的退休手續(xù)。

4、養(yǎng)老的待遇不同：一般的情況下職工繳納的保險的費用都會比較高一些，但是個人繳納的都是按照高中低三檔進行繳納的，即便是最高的也只是社會的平均工資，繳費的基數(shù)比較低，所以以后領(lǐng)取的養(yǎng)老金相對來說也是比較低的，但是我們國家的養(yǎng)老保險的待遇是多繳多得的，也就是說如果你想要領(lǐng)取更多的養(yǎng)老金，那么就需要繳納更多的費用才可以獲得。

【第15篇】公司交社保和個人交社保的區(qū)別

區(qū)別在于：1、二者之間的保險的范圍的不同；公司交社保是我們通常所說的五險一金。2、二者的繳費的比例不一樣；公司交社保和個人交社保都是根據(jù)上一個年度員工的社會平均工資來確定繳費的基數(shù)的，但是在城鎮(zhèn)職工的社保費用大部分都是公司承擔的，個人交社保的部分占一般工資的百分之十。3、二者間的強制性不一樣。公司繳納社保是法定的義務(wù)。

法律依據(jù)：《社會保險法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。