【第1篇】公司交的社保有什么用
公司交的社?？梢栽诘竭_法定退休年齡后領取養(yǎng)老金，在支持醫(yī)保的醫(yī)院看病可以進行報銷，生育孩子的時候，可以報銷產檢、生產費用和申領補貼。
社會保險(socialinsurance)是指國家為了預防和強制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經濟制度。
【第2篇】公司交社保時間
社保每月繳費時間規(guī)定：每月1-10日為社保經辦機構審核期，審核結算已經受理過的增減業(yè)務，并核定當月的征收數(shù)據(jù)；每月11日至當月最后一個工作日為對單位受理申報時間。
繳費單位若有人員增減變化，須在當月及時到社保經辦機構辦理相關手續(xù)。而且每個地區(qū)的繳費時間有些差異，具體可以咨詢當?shù)厣绫＞帧?/p>
【第3篇】公司交的社保算工資嗎？
不算，社保部分不算員工收入。社會保險費承擔的比例，一般要求職工承擔一部分，用人單位承擔一部分。公司承擔繳納社保的部分，不能計入員工收入中。如果在合同中有說明員工月工資多少，其中包含繳納社保部分，那這樣就另當別論。
《關于工資總額組成的規(guī)定》第四條工資總額由下列六個部分組成：
（一）計時工資。
（二）計件工資。
（三）獎金。
（四）津貼和補貼。
（五）加班加點工資。
（六）特殊情況下支付的工資。
法律依據(jù)：《關于工資總額組成的規(guī)定》第四條
工資總額由下列六個部分組成：（一）計時工資；（二）計件工資；（三）獎金；（四）津貼和補貼；（五）加班加點工資；（六）特殊情況下支付的工資。
【第4篇】公司交社保是什么部門
1、社保局開戶。準備好開戶資料，去當?shù)厣绫＞珠_戶，一般到社保局開戶服務窗口辦理。所需資料有：營業(yè)執(zhí)照副本復印件1份（蓋公章）、組織機構代碼證復印件1份（蓋公章）、法定代表人身份證正反兩面的復印件1份（蓋公章）、銀行開戶許可證復印件1份（蓋公章）、社會保險登記表2份。
2、到社保局拿員工社保申報核定表。填寫好社會保險參保單位人員登記表以及打印出你公司需繳納社保的員工上月工資明細表，表上做一個簽字欄打上”法人簽字：“字樣，讓公司法人簽字），然后將兩個表都蓋上公司公章，拿到社保局核定窗口，工作人員會給你社會保險費申報核定表。
【第5篇】公司交的社?？梢匀〕鰜韱幔?/h2>
公司交的社保不可以取出來。
我國《社會保險法》規(guī)定，個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
【第6篇】在公司交了社保在老家還要交嗎？
在公司交了社保在老家不需要交。
根據(jù)規(guī)定，用人單位就應當依據(jù)《社會保險法》為其勞動者參加包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險在內的社保五險，主要包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。否則違法會被處罰。該種情況下，當事人就不用也沒有必要參加家里的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。因為根據(jù)規(guī)定，每個人同一時間段內只能參加一份社會保險，重復參保無效。
在滿足一定條件的情況下，被保險人可以從這些保險基金中獲得固定的收入、或者是在出現(xiàn)問題造成損失之后獲得一定額度的補償。
法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
【第7篇】怎么知道公司交沒交社保
可以去通過社保中心查詢、撥打12333電話查詢、還有通過人社局中國站查詢社會保險繳費情況。
1、可以攜帶本人身份證去當?shù)厣鐣ｋU中心查詢是否繳納社保；
2、可以撥打全國統(tǒng)一的社會保障咨詢中國12333；
3、可以登錄人力資源和社會保障局中國站查詢是否繳納社保。
【第8篇】社保是公司交一半自己交一半嗎？
社保并不是公司交一半自己交一半，雖然是由單位和職工共同承擔，但一般公司的繳費比例是：養(yǎng)老保險16%；醫(yī)療保險8%；失業(yè)保險0.7%；生育保險1.5%；工傷保險按行業(yè)分類，低的可能不足0.1%，高的可以達到2%左右。
而職工個人的繳費比例是：養(yǎng)老保險8%；醫(yī)療保險2%；失業(yè)保險0.3%；生育保險和工傷保險不繳費。
當然，因為社保分地區(qū)統(tǒng)籌，所以各地社保的繳費比例可能存在一定的差別，甚至各企業(yè)之間可能也會有所差別。如果不清楚自己所在參保地的社保繳費比例具體是多少的話，可以去咨詢一下當?shù)厣绫Ｖ行牡墓ぷ魅藛T。
總的來說，職工個人要繳納的費用是比較少的，企業(yè)承擔的部分較多一些，所以職工每個月要繳的社保費并不是很多。而若是居民社保，或者以靈活就業(yè)人員的身份參保社保，那通常就得由個人來承擔全部保費了，只是一般都只繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，其余三險不繳納。
【第9篇】社保公司交和個人交退休區(qū)別
1、沒有區(qū)別?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定，與社保單位交還是個人交無關。
2、根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十五條規(guī)定：基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。
【第10篇】個人交社保和公司交社保有什么區(qū)別
1、屬性本質不同。企業(yè)社保屬于職工保險，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五種。個人社保屬于城鄉(xiāng)居民保險，雖然也包括養(yǎng)老、醫(yī)療保險，但兩者的性質還是有所差別的。
2、繳費基數(shù)有所區(qū)別。企業(yè)社保的基數(shù)是以職工上年度平均工資為基礎的，并受繳存基數(shù)的下限和上限的限制。而個人社保的繳費基數(shù)固定為高、中、低三檔，供個人選擇。
3、繳費金額的不同。養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險由單位和個人共同承擔，生育保險和工傷保險僅由單位繳納。
4、繳納的地點不同。單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在職工的工作地點繳納社保。而個人繳納社保須為本地人，外地人員需要回到戶籍所在地繳納社保。
【第11篇】社保是公司交一半自己交一半嗎
社保并不是公司交一半自己交一半，雖然是由單位和職工共同承擔，但一般公司的繳費比例是：養(yǎng)老保險16%；醫(yī)療保險8%；失業(yè)保險0.7%；生育保險1.5%；工傷保險按行業(yè)分類，低的可能不足0.1%，高的可以達到2%左右。
而職工個人的繳費比例是：養(yǎng)老保險8%；醫(yī)療保險2%；失業(yè)保險0.3%；生育保險和工傷保險不繳費。
當然，因為社保分地區(qū)統(tǒng)籌，所以各地社保的繳費比例可能存在一定的差別，甚至各企業(yè)之間可能也會有所差別。如果不清楚自己所在參保地的社保繳費比例具體是多少的話，可以去咨詢一下當?shù)厣绫Ｖ行牡墓ぷ魅藛T。
總的來說，職工個人要繳納的費用是比較少的，企業(yè)承擔的部分較多一些，所以職工每個月要繳的社保費并不是很多。而若是居民社保，或者以靈活就業(yè)人員的身份參保社保，那通常就得由個人來承擔全部保費了，只是一般都只繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，其余三險不繳納。
【第12篇】個人交的社保和公司交的社保的區(qū)別
1、繳納的險種不同：
個人繳納居民社保是繳納城鄉(xiāng)居民醫(yī)療和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老；公司繳納的是“五險”，包含：醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、失業(yè)、工傷，保障是更加全面些的。
2、繳費不同：
個人繳納居民社保的話，是按年繳納的，以廣州為例，居民醫(yī)療是366元/人，居民養(yǎng)老有7個繳費檔次，從10元-300元等。
3、待遇不同：
居民社保的醫(yī)療保障報銷比例較低，同樣以廣州為例，職工社?？梢詧箐N80%，而居民社保僅60%。
居民社保的養(yǎng)老金返還是固定的，以廣東省來說，基礎養(yǎng)老金由政府支付，2023年的數(shù)據(jù)顯示，廣東省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的基礎養(yǎng)老金最低標準為170元了，個人賬戶就是看之前十幾年儲存的金額除以計發(fā)月數(shù)；職工養(yǎng)老是由基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金組成，也是交得多領的多。
【第13篇】公司交的社保離職了怎么辦呢？
已經離職的，原公司就不會繼續(xù)交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動封停了。
如果去外地了，那么得將社保轉移至外地，只需到原交費地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位，就可以了，其余的事由單位來辦。
如果轉移到本地的新單位，則只需將社保號告訴新單位就行了，單位就可以辦理社保續(xù)交手續(xù)（若不知道自己的社保號又不想到原單位去問，只需憑身份證到社保部門查詢即可）。
如果離職以后沒有單位，而且自己還想繳納社保，可以去社保局自己辦理繳納。
《中華人民共和國社會保險法全文》第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經辦機構申請辦理社會保險登記。
社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
【第14篇】公司交社保沒卡怎么辦呢？
我國法律規(guī)定，一般來說，繳納社保的人都有社保卡。
員工可以從公司得到。
如果公司沒有卡，員工可以自己辦。
根據(jù)有關規(guī)定，申領社?？〞r，身份證正反面各一份，白色底色、深色衣服一寸彩色免冠照片兩張，戶口簿原件一份，主頁一份，戶籍簿個人頁和變更頁各一張，并到本市相關銀聯(lián)銀行辦理。
法律依據(jù)：
《社會保險法》第四條：中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄。
【第15篇】社保公司交的部分去哪了
勞動者需要交納社會保險，一部分由本人出，另一部分由公司交納。
公司交納的部分會歸入統(tǒng)籌基金部分。
統(tǒng)籌基金是有該地區(qū)所有單位所交納的社保匯聚而成的一個統(tǒng)一的基金。
后續(xù)按照有關規(guī)定支付給每一位參加了社保的人員的資金也是從這筆統(tǒng)籌基金出，基金的起付標準也取決于該地區(qū)的收支平衡。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額襲的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶
【第16篇】公司交的社保怎么查不到
公司交的社保查不到是因為社保的代繳但扣繳后，還需要幾個工作日到賬時間，有時候系統(tǒng)延遲。
查詢社保繳費記錄有各種各樣的途徑，比如微信查詢、支付寶查詢，但這些都是第三方的工具，并不是社保官方的工具，有時候也是會出錯的，所以，查詢時需要確認查詢的工具是否有誤，通常社保都會有當?shù)毓俜降牟樵児ぞ摺?/p>
