公司交的社保離職了怎么辦（16篇）

發(fā)布時(shí)間：2024-11-12 查看人數(shù)：53

公司交的社保離職了怎么辦

【第1篇】公司交的社保離職了怎么辦

已經(jīng)離職的，原公司就不會(huì)繼續(xù)交社保了，原單位會(huì)去社保局辦理減員手續(xù)，這樣社保就自動(dòng)封停了。如果去外地了，那么得將社保轉(zhuǎn)移至外地，只需到原交費(fèi)地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位，就可以了，其余的事由單位來(lái)辦。如果轉(zhuǎn)移到本地的新單位，則只需將社保號(hào)告訴新單位就行了，單位就可以辦理社保續(xù)交手續(xù)（若不知道自己的社保號(hào)又不想到原單位去問(wèn)，只需憑身份證到社保部門查詢即可）。如果離職以后沒(méi)有單位，而且自己還想繳納社保，可以去社保局自己辦理繳納?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。市場(chǎng)監(jiān)督管理部門、民政部門和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)用人單位的成立、終止情況，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)個(gè)人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

【第2篇】公司交社保可以少交嗎

1、不行。只要是法人資格的單位,就必須依法繳存社保。不交社保的用人單位,社保部門會(huì)對(duì)其責(zé)令改正,逾期仍未改正的,將面臨行政罰款。

2、勞動(dòng)者要求用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)是違法的,也是無(wú)效的,因?yàn)橛萌藛挝粸閯趧?dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是法律規(guī)定的,必須強(qiáng)制性繳納的,雙方約定不繳納是違法的。所以,不可以要求公司不交社保。

【第3篇】離職當(dāng)月的社保公司交嗎？

應(yīng)該由公司繳納的。

當(dāng)月的工資還是由原單位支付，那么在那里上班領(lǐng)取的當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬就應(yīng)該相應(yīng)的繳納社保。

根據(jù)相關(guān)的規(guī)定勞動(dòng)者離職當(dāng)月的社會(huì)保險(xiǎn)，由原用人單位承擔(dān)，但是在具體的實(shí)際中，為了具有可操作性，社保局原則上是這樣掌握政策的：以15日為界，15日之前離職的，原單位可以不交，由下一家交全月的。

15日之后離職，由原單位交，新東家交。

【第4篇】公司交的社保算工資嗎？

不算，社保部分不算員工收入。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)承擔(dān)的比例，一般要求職工承擔(dān)一部分，用人單位承擔(dān)一部分。公司承擔(dān)繳納社保的部分，不能計(jì)入員工收入中。如果在合同中有說(shuō)明員工月工資多少，其中包含繳納社保部分，那這樣就另當(dāng)別論。

《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條工資總額由下列六個(gè)部分組成：

（一）計(jì)時(shí)工資。

（二）計(jì)件工資。

（三）獎(jiǎng)金。

（四）津貼和補(bǔ)貼。

（五）加班加點(diǎn)工資。

（六）特殊情況下支付的工資。

法律依據(jù)：《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條

工資總額由下列六個(gè)部分組成：（一）計(jì)時(shí)工資；（二）計(jì)件工資；（三）獎(jiǎng)金；（四）津貼和補(bǔ)貼；（五）加班加點(diǎn)工資；（六）特殊情況下支付的工資。

【第5篇】公司交的社保怎么查

社保查詢方法主要有以下幾種：

1、攜帶本人身份證去當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)中心查詢，可以由社保局網(wǎng)點(diǎn)的工作人員幫你查詢，也可以通過(guò)社保中心的自助查詢機(jī)自助進(jìn)行查詢。

2、撥打12333客服熱線查詢。用戶在撥通客服熱線后根據(jù)語(yǔ)音提示轉(zhuǎn)人工服務(wù)查詢，在查詢時(shí)需要用戶提供個(gè)人身份證號(hào)碼、社保卡號(hào)碼等信息，進(jìn)行身份核實(shí)后即可查詢到社保詳情。

3、通過(guò)社保官方查詢，各個(gè)地區(qū)的社保局都有自己的官方網(wǎng)站，大家可以百度搜索當(dāng)?shù)氐纳绫９倬W(wǎng)，然后登陸到個(gè)人賬戶，在社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)個(gè)人網(wǎng)頁(yè)里面就可查詢到社保的繳費(fèi)、余額等詳情。

【第6篇】公司交社保養(yǎng)老金怎么交的

1、各類企業(yè)(含國(guó)有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等)、企業(yè)化管理(職工工資及退休待遇按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)的事業(yè)單位，均應(yīng)按屬地管理的原則，到納稅地(非納稅單位按單位地址區(qū)域) 所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)登記手續(xù)。新成立的單位應(yīng)在單位批準(zhǔn)成立之日起1個(gè)月內(nèi)輸?shù)怯浭掷m(xù)。

2、參保單位必須為與其發(fā)生事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

【第7篇】社保自己交便宜還是公司交便宜

1、公司繳納便宜，從退休的角度來(lái)說(shuō)：以女性為例，如果女性參保人員選擇靈活就業(yè)繳納社保，按照規(guī)定退休年齡是55歲，如果在公司繳納社保的情況下，以職工身份退休是50歲，要比靈活就業(yè)提前5年。從退休角度來(lái)說(shuō)，女性參保人選擇公司繳納更為合適，而男性沒(méi)什么區(qū)別。

2、從繳費(fèi)的角度來(lái)說(shuō)：個(gè)人繳納社保和公司繳納社保，兩者的養(yǎng)老金計(jì)算公式不同。兩者繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、退休上一年度職工月均工資和退休年齡相同，兩者退休當(dāng)月養(yǎng)老金就完全相同。但是按照繳費(fèi)基數(shù)來(lái)算，城鎮(zhèn)職工社保月繳費(fèi)要比個(gè)人社保繳納要高。假如基數(shù)是6000元，公司繳納社保，月繳費(fèi)是2295元，個(gè)人繳納的話1692元。不過(guò)企業(yè)繳費(fèi)是個(gè)人和企業(yè)承擔(dān)，而個(gè)人完全是個(gè)人承擔(dān)全部費(fèi)用。

【第8篇】社保公司交的部分去哪了

勞動(dòng)者需要交納社會(huì)保險(xiǎn)，一部分由本人出，另一部分由公司交納。

公司交納的部分會(huì)歸入統(tǒng)籌基金部分。

統(tǒng)籌基金是有該地區(qū)所有單位所交納的社保匯聚而成的一個(gè)統(tǒng)一的基金。

后續(xù)按照有關(guān)規(guī)定支付給每一位參加了社保的人員的資金也是從這筆統(tǒng)籌基金出，基金的起付標(biāo)準(zhǔn)也取決于該地區(qū)的收支平衡。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額襲的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶

【第9篇】公司交的社保保什么

1、社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。

2、社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。從當(dāng)事人從業(yè)種類而言，又分為職工社保、靈活就業(yè)人員社保、城鄉(xiāng)居民社保等。

3、企業(yè)職工參加的是企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)，該保險(xiǎn)包含了五險(xiǎn)，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿15年就可以開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金直至當(dāng)事人去世；

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：參保人在萬(wàn)一發(fā)生門診、住院等需要支付醫(yī)療費(fèi)用時(shí)，可以依據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定進(jìn)行報(bào)銷，減輕當(dāng)事人負(fù)擔(dān)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)：參保繳費(fèi)滿一年以上、非因本人意愿中斷就業(yè)且有求職要求者可以比對(duì)當(dāng)?shù)匚募?、?dāng)事人參保時(shí)長(zhǎng)等申領(lǐng)失業(yè)金；

（4）工傷保險(xiǎn)：在工作時(shí)間、因工作原因受到傷害時(shí)可以獲得賠償、補(bǔ)償；

（5）生育保險(xiǎn)：當(dāng)事人生育、計(jì)劃生育手術(shù)等在符合報(bào)銷條件時(shí)予以報(bào)銷。

【第10篇】公司交了社保怎么沒(méi)卡

中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡是由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地人力資源和社會(huì)保障部門面向社會(huì)發(fā)行，用于人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路（ic）卡。

繳納了社保的是有社保卡的，可以到單位領(lǐng)取，單位沒(méi)有辦理的自己是可以辦理的。具體情況建議咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦部門。

辦理社保卡的材料：本人身份證及身份證正反面復(fù)印件1張（a4）；2張1寸白底、深色衣服沖洗的彩色免冠照片；戶口本原件及戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)、變更頁(yè)復(fù)印件各一張（a4）；到本市相關(guān)聯(lián)銀行(憑本人18位身份證去銀行辦理)，在借記卡中存入足額的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)金。

【第11篇】個(gè)人交的社保和公司交的社保的區(qū)別

1、繳納的險(xiǎn)種不同：

個(gè)人繳納居民社保是繳納城鄉(xiāng)居民醫(yī)療和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老；公司繳納的是“五險(xiǎn)”，包含：醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、失業(yè)、工傷，保障是更加全面些的。

2、繳費(fèi)不同：

個(gè)人繳納居民社保的話，是按年繳納的，以廣州為例，居民醫(yī)療是366元/人，居民養(yǎng)老有7個(gè)繳費(fèi)檔次，從10元-300元等。

3、待遇不同：

居民社保的醫(yī)療保障報(bào)銷比例較低，同樣以廣州為例，職工社保可以報(bào)銷80%，而居民社保僅60%。

居民社保的養(yǎng)老金返還是固定的，以廣東省來(lái)說(shuō)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金由政府支付，2023年的數(shù)據(jù)顯示，廣東省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)為170元了，個(gè)人賬戶就是看之前十幾年儲(chǔ)存的金額除以計(jì)發(fā)月數(shù)；職工養(yǎng)老是由基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金組成，也是交得多領(lǐng)的多。

【第12篇】個(gè)人交的社保和公司交的社保有什么區(qū)別

1、屬性本質(zhì)不同，企業(yè)社保屬于職工保險(xiǎn)，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五種。個(gè)人社保屬于城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)，雖然也包括養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，但兩者的性質(zhì)還是有所差別的。

2、繳費(fèi)基數(shù)有所區(qū)別，企業(yè)社保的基數(shù)是以職工上年度平均工資為基礎(chǔ)的，并受繳存基數(shù)的下限和上限的限制。而個(gè)人社保的繳費(fèi)基數(shù)固定為高、中、低三檔，供個(gè)人選擇。

3、繳費(fèi)金額的不同，養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)由單位與個(gè)人共同承擔(dān)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)僅由單位繳納。

4、繳納的地點(diǎn)不同，單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在職工的工作地點(diǎn)繳納社保。而個(gè)人繳納社保須為本地人，外地人員需要回到戶籍所在地繳納社保。

【第13篇】公司交的個(gè)人社保包括什么內(nèi)容

公司給員工繳納的社保，包括五項(xiàng)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，俗稱五險(xiǎn)。具體繳費(fèi)比例如下：

1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為：?jiǎn)挝?9%，個(gè)人8%

2. 醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+2元

3. 失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人0.2%

4. 工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為：?jiǎn)挝?.5%-2%

5. 生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為：0.8%

以上數(shù)據(jù)均以北京為例，各地略有不同。

近日，中辦國(guó)辦印發(fā)《國(guó)稅地稅征管體制改革方案》，自2023年起，社保費(fèi)用將交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收，取消領(lǐng)取社保待遇資格集中認(rèn)證，屆時(shí)將解決漏繳、少繳社保問(wèn)題，增加參保人的社保權(quán)益，構(gòu)建以信息對(duì)比為主的新模式。

【第14篇】公司交的社保算是個(gè)人工資嗎？

公司交的社保不完全算是個(gè)人工資，繳費(fèi)金額等于繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例。社保的繳費(fèi)基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率，就是企業(yè)或者個(gè)人應(yīng)該繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額。

繳費(fèi)比例，即社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳費(fèi)率。我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的征繳費(fèi)率并未作出具體明確的規(guī)定。按照我國(guó)現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策的規(guī)定，對(duì)不同的社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種，我們實(shí)行不同的征繳比例。

職工達(dá)到法定退休年齡且個(gè)人繳費(fèi)滿15年的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶基金支付，月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本人賬戶儲(chǔ)存額除以120。個(gè)人賬戶基金用完后，由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付。

養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)是由個(gè)人和企業(yè)分別繳納的，一般企業(yè)占大頭（全國(guó)各地繳費(fèi)比例有所不同），如北京市2023年的社保繳費(fèi)比例為：

1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納19%，個(gè)人繳納8%

2. 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納0.8%，個(gè)人繳納0.2%

3. 醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納10%，個(gè)人繳納2%