【第1篇】職工社保補繳需要什么手續(xù)
1、繳費單位(不含個體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養(yǎng)老保險費個案社保補繳：職工檔案和養(yǎng)老保險手冊?！堆a繳基本養(yǎng)老保險費申請表》。勞動合同、工資發(fā)放明細表等。其他相關材料。
2、用人單位通過社會保險經辦機構或社會保險網上服務平臺下卸用人單位及職工相關參保信息導入本地《社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)》。
3、用人單位通過《社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)》錄入社保補繳明細。
4、用人單位補繳錄入完成，導出社保補繳報盤文件并打印出《社會保險補繳明細表》、《基本醫(yī)療保險補繳情況表》各一式三份，加蓋單位公章。
5、職工在參保期間，因工作單位變動等原因中斷社會保險關系需補繳近三個月社會保險費時，用人單位可直接通過《社會保險信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)》報盤，并打印相關社保補繳明細表進行申報。
【第2篇】職工社保和居民社保有什么差別
相信很多人都交社保，但是對社保卻不了解。特別是現在的年輕人，只知道找工作要找交五險一金的，但是甚至連是哪五種保險都分不清楚。下面就說說職工社保和居民社保有什么差別？
1. 面向的人群不同。首先城鎮(zhèn)職工社保是企業(yè)或者單位里面的職工，是強制要求繳納社保的。而城鄉(xiāng)居民社保面向的是哪些沒有固定工作或者沒有工作的，比如：自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員，但是城鄉(xiāng)居民社保不具有強制性，繳不繳全憑自己的意愿。
2. 參保的險種不一樣。每個人交社保肯定是沖著養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險去的，因為這兩個險種最關鍵。但是城鎮(zhèn)職工社保里面包含了五險，而城鄉(xiāng)居民社保是需要單據交養(yǎng)老保險和醫(yī)療險的，也可以選擇只繳其中的一種。但是繳費年限還是一樣的，養(yǎng)老金是15年，醫(yī)保是20年或者25年。
3. 繳費的根據不同。職工社保的養(yǎng)老金領取金額是有一個計算公式的，公式里面包括：繳費年限、上一年的社平工資、繳費檔次、社?？ɑA養(yǎng)老金等，總的來說就是變量很多，所以就算工作年齡相同，兩個人的養(yǎng)老金可能都會千差萬別。而城鄉(xiāng)居民社保沒有那么多變量，只是有不同的檔次供選擇。
4. 女性退休年齡不同。男性都是60周歲退休，交城鎮(zhèn)職工社保的女性是可以50歲退休的，而交城鄉(xiāng)居民社保的女性是55歲退休。但是無論選擇哪一種社保，都是需要繳滿15年才能退休的，否則也只能延遲退休。
【第3篇】職工的社保繳費基數怎么確定
職工的社保繳費基數怎么確定 為什么和工資不一樣，下文就隨小編來簡單的了解一下吧。
五險一金是由企業(yè)和個人共同承擔的，而我們所繳納的五險就是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險以及生育保險。其中企業(yè)負責為職工繳納全額的工傷保險以及生育保險。剩下的保險大半部分由企業(yè)繳納二個人只需要繳納一小部分則可以了。
職工的社保繳費基數是怎么確定的？
當年度個人社保繳費基數應按職工本人上年度月平均工資收入確定。職工月平均工資收入是按法規(guī)列入工資總額統(tǒng)計的項目，包括計時計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金、職業(yè)年金等個人應繳納部分。
所以說，并不是說您的月工資是多少，社保繳費基數就是多少。不過，如果您是新入職員工，那么在與單位協(xié)商一致的情況下，一般是可以以首月工資為社保繳費基數的。當然，社保繳費基數不能超過當年的上下限。
工資變了，社保繳費基數什么時候變化？
社保繳費基數，一般不會和工資同時調整，因為工資調整是一個公司內部的事情，社保繳費基數要保送到社保局，再作調整。
一般來說，職工當年的社會保險繳費基數以本人上年月平均工資水平為依據確定，職工上年度月平均工資收入對應的是上一自然年，但社保繳費年度各地可能不太一樣，比如上海市現行法規(guī)，一個繳費年度是從當年7月至次年6月。也就是說，您的工資變化了，要等次年7月社保繳費基數才會變化。
【第4篇】職工社保怎么查詢
職工基本養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。
1. 打開手機支付寶，點擊上方的搜索框。
2. 在搜索框中輸入社保，并點擊下方的“社保服務”。
3. 在跳轉的社保服務界面中找到“養(yǎng)老保險”選項，并點擊進入。
4. 在跳轉的界面中即可查詢到相關的養(yǎng)老保險信息。
【第5篇】職工社保和居民社保有區(qū)別嗎？
職工社保和居民社保不同一：繳費頻率不同。城鎮(zhèn)職工是按月繳費的，而城鎮(zhèn)居民大部分城市都是按年繳費。
職工社保和居民社保不同二：繳納性質不同。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療/養(yǎng)老保險，是國家強制性的繳費，只要在上班，單位就必須為你繳五險；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療/養(yǎng)老保險，屬于自愿參保，不強制繳費。
法律依據：
《社會保險法》第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。
【第6篇】農村社?？ㄈ绾无D職工
根據《人力資源社會保障部財政部關于印發(fā)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法的通知》
第四條 參保人員需辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度銜接手續(xù)的，先按城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險有關規(guī)定確定待遇領取地，并將城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的養(yǎng)老保險關系歸集至待遇領取地，再辦理制度銜接手續(xù)。
參保人員申請辦理制度銜接手續(xù)時，從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的，在城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險待遇領取地提出申請辦理；從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的，在轉入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領取地提出申請辦理。
第五條 參保人員從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶全部儲存額并入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人賬戶，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費年限不合并計算或折算為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費年限。
【第7篇】2023年職工社保繳費標準是多少
2023年職工社保繳費標準是多少？2023年社保一個月要交多少錢？接下來跟小編一起來看看2023年社保繳費標準是多少？
據小編了解，2023社保繳納標準目前還大多省份還沒有消息?；径歼€是按2023年繳費基數為準，等2023消息公布后社保處會根據新的標準進行多退少補。因各個省份的標準不同基數也不一樣，目前泰安2023年繳納基數是3980.00。
2023年職工社保繳費標準是多少？
2023年職工社保繳費標準是月平均工資繳納2%。
據小編了解，醫(yī)療保險：單位按全部職工繳費工資基數之和作為單位繳納基本醫(yī)保險的工資基數繳10%，個人一般按月平均工資繳費2%。
3、工傷保險：單位為本單位職工上年度工資總額繳0.3~2%，個人不繳。
4、失業(yè)保險：單位按照本單位工資總額的2%繳納，職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。
2023年居民社保繳費標準？
2023年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險個人繳費標準為每人每年300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元、5000元、6000元14個檔次，鼓勵多繳多得，長繳多得。
2023年最低社保繳費多少？
2023年最低社保繳費還沒有公布，按以往上漲來看，去年北京市社保繳納最低基數是5869，2023年大概漲到6700繳費基數，核定到每個月繳費是23002400之間。
2023年社保個人繳費多少錢？
一般個人自費交社保，交的是養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，具體繳費要根據當地的社保繳費基數確定。按照不同的繳費登記、繳費比例計算。社保繳費基數是當地上一年度的社會平均工資，個人可以選擇60%、80%、100%三個檔次，繳費比例是20%。
舉例來說，比如當地養(yǎng)老保險繳費基數是5000元，選擇60%的繳費比例，那么5000*60%=3000元，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費比例是20%，那么3000*20%就是600元，所以每月的養(yǎng)老保險繳費金額是600元。
2023年社保個人繳費基數調整時間？
社保基數調整時間都是在7月份公布，因為一個社保財年是7月至次年6月，公布之后扣繳同步。個人繳費基數是根據公布的社?；鶖刀硕?。
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【第8篇】職工社?？ㄈ绾问褂?/h2>
1、憑卡就醫(yī)，進行醫(yī)療保險個人賬戶實時結算。
2、辦理養(yǎng)老保險事務。
3、辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù)。
4、申領失業(yè)保險金；申請參加就業(yè)培訓。
5、申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇。
6、在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。
【第9篇】個人能買職工社保嗎
職工社保：由用人單位為員工繳納的社保，社保的繳納費用是兩者共同承擔的。職工社保包括：養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險五個險種。
個人社保：是指在戶籍所在地沒有在企業(yè)單位工作，然后自己去社保局辦理的社保，個人社保只能繳納養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險兩項，社保費用由個人自己承擔。
個人在一些情況下需要購買職工社保，但是有沒有工作單位給繳納要怎么辦呢？現在有很多專業(yè)做社保代理的公司，只要將社保掛靠在其單位，就可以繳納職工社保了。但是個人繳納職工社保的話，個人和單位的繳納費用都是需要自己承擔的，還有社保代繳公司的服務費用。
【第10篇】靈活就業(yè)社保和職工社保區(qū)別
1、參加的險種不同：前者只參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，不參加工傷保險、生育保險，不過部分地區(qū)是可以參加失業(yè)保險。后者參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)等五種保險，也就是我們常說的五險一金中的“五險”；
2、繳費基數不同：前者以上年全省在崗職工月平均工資的40%-100%為繳費基數，后者以本人上年度月平均工資為繳費基數，依據的基礎數據不同；
3、繳費比例不同：前者養(yǎng)老保險繳費比例為20%，醫(yī)療保險繳費以當地上年度城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資的80%為基數，按4.2%或8%比例繳納基本醫(yī)療保險費。后者的社保繳費由單位繳納一定比例，自行繳納一定比例；
4、繳費主體不同：前者個人承擔全額費用。后者繳納社保所需費用由用人單位和職工共同承擔，用人單位承擔大部分，職工承擔小部分。并且由單位代扣代繳社保費用；
5、戶籍限制不同：前者個人繳納社保必須擁有當地戶籍，沒有當地戶籍只能參加城鎮(zhèn)職工社保。后者繳納職工社保沒有戶籍限制，只要是全日制上班都可以繳納；
6、繳費意愿不同：前者可以根據自己的實際情況來決定是否要繳納社保費用，后者必須按照規(guī)定繳納社保。
【第11篇】暫時失業(yè)的人怎么樣辦理職工社保
社會保障制度是在政府的管理之下，以國家為主體，依據一定的法律和規(guī)定，通過國民收入的再分配，以社會保障基金為依托，對公民在暫時或者永久性失去勞動能力以及由于各種原因生活發(fā)生困難時給予物質幫助，用以保障居民的最基本的生活需要。
暫時失業(yè)的人可以持本人身份證，戶口本等資料前往當地社保中心辦理繳納手續(xù)，一般同時可以繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險。
【第12篇】職工社保參保信息有誤怎么辦呢？
員工參保時，可能會出現員工名字、生日等信息輸入出現錯誤。當這種錯誤產生后，會對員工的社保產生一定影響。感興趣的網友們。來源：yuexw.com
1. 員工參保信息出現錯誤，用人單位或者失業(yè)人員可以向省社保局申請更改。
2. 經辦人接收資料后，將當場對資料進行審批。滿足條件的，屬當場辦理的業(yè)務即時辦理，不屬現場辦理的業(yè)務出具《受理回執(zhí)》，在25個工作日內辦結，不符合條件的不予受理。
3. 需更改社保管理機關代碼、納稅人編碼、繳費人名字、個人社保號、身份證類別、身份證號碼、姓名、性別、通信地址、郵編、聯(lián)系方式、人員狀態(tài)、戶口性質、變動類型、戶口所在地的，請向地稅部門申請更改。
【第13篇】公司什么時候要給職工買社保
公司應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
【第14篇】2023年濰坊企業(yè)職工社保繳費基數申報確定
近日，根據濰坊市暫定我市2023年度職工社會保險繳費基數上限為20599元/月，下限為4121元/月。
參保單位應當如實申報職工2023年度月均實際工資收入，實際工資收入無論高于繳費基數上限（20599元/月）還是低于繳費基數下限（4121元/月），均應如實申報，以便正式繳費基數上下限公布后進行調差補退。
以個人身份參加企業(yè)職工社會保險的個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員，2023年度月繳費基數上下限暫按上年度標準執(zhí)行（上下限分別暫按18726元和3746元），在上下限范圍內自主選擇適當的繳費基數繳費。
全省2023年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資公布后，月繳費基數超出300%部分、不足60%部分，多退少補。
【第15篇】職工社保和居民社保能合并嗎？
社保分為職工社保和居民社保，其中職工社保針對的主要是國家機關、企事業(yè)單位的職工；而居民社保主要針對的是年滿16周歲，沒有參保職工社保的城鄉(xiāng)居民（不包括在校學生）。那么，職工社保和居民社保能合并嗎？
職工社保和居民社保是可以合并的。不過一般得等到退休的時候才能合并：
1. 達到職工養(yǎng)老保險法定退休年齡，且職工養(yǎng)老保險繳滿15年的，就可以申請從居民社保轉入職工社保，然后按照職工養(yǎng)老保險辦法計發(fā)相應待遇。
2. 達到職工養(yǎng)老保險法定退休年齡，但職工養(yǎng)老保險未繳滿15年的，則可以申請從職工社保轉入居民社保，然后等達到居民養(yǎng)老保險規(guī)定的領取條件的時候，就可以按照居民養(yǎng)老保險辦法計發(fā)相應待遇。
所以在沒有達到職工養(yǎng)老保險的法定退休年齡之前，職工社保和居民社保沒辦法合并。而且它們也沒辦法重復參保，要參保其中一個，就得先停另一個。
【第16篇】職工社保和居民社保能合并嗎
社保分為職工社保和居民社保，其中職工社保針對的主要是國家機關、企事業(yè)單位的職工；而居民社保主要針對的是年滿16周歲，沒有參保職工社保的城鄉(xiāng)居民（不包括在校學生）。那么，職工社保和居民社保能合并嗎？
職工社保和居民社保是可以合并的。不過一般得等到退休的時候才能合并：
1、達到職工養(yǎng)老保險法定退休年齡，且職工養(yǎng)老保險繳滿15年的，就可以申請從居民社保轉入職工社保，然后按照職工養(yǎng)老保險辦法計發(fā)相應待遇。
2、達到職工養(yǎng)老保險法定退休年齡，但職工養(yǎng)老保險未繳滿15年的，則可以申請從職工社保轉入居民社保，然后等達到居民養(yǎng)老保險規(guī)定的領取條件的時候，就可以按照居民養(yǎng)老保險辦法計發(fā)相應待遇。
所以在沒有達到職工養(yǎng)老保險的法定退休年齡之前，職工社保和居民社保沒辦法合并。而且它們也沒辦法重復參保，要參保其中一個，就得先停另一個。
