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工資可以打入社??▎幔?6篇)

發(fā)布時間:2024-11-12 查看人數(shù):83

工資可以打入社保卡嗎

【第1篇】工資可以打入社??▎?/h2>

社??ǚ譃閹追N不同的賬戶種類,如果是金融社???,存取都是可以的,即可作為銀行卡使用,工資可以打入金融社??ㄉ稀F渌愋唾~戶,比如醫(yī)保賬戶則是不可以取錢的。

金融社保卡功能:

一、是社保應用,作為持卡人享有社會保障和公共就業(yè)服務權(quán)益的電子憑證,支持身份憑證、信息查詢、醫(yī)保就醫(yī)憑證,逐步擴展到社會保險費繳納、待遇領取、醫(yī)療費用結(jié)算等應用;

二、是金融應用,其具有現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)賬、消費等金融借記功能,可作為銀行卡使用。

法律依據(jù):

《社會保險法》第四條規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

【第2篇】上海最低工資每月交多少社保

上海最低工資每月需交的社保金額如下:自2023年4月1日起,上海市職工社會保險繳費基數(shù)的上限調(diào)整為21396元,下限調(diào)整為4279元。按照2023年上海最低繳費基數(shù)4279元計算的話,公司每月應繳費1412.07元;個人每月應繳費449.295元。所以如果公司幫忙繳納的情況下,最低社會保險費用每月應該交449.295元。

法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第四條:中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關服務。

【第3篇】南京社保繳費工資基數(shù)2023年一覽 南京社保最低繳費基數(shù)2023是多少

根據(jù)江蘇省有關法規(guī),2023年江蘇省全省職工社保繳費工資基數(shù)下限暫為4494。下面跟小編一起來看看南京社保最低繳費基數(shù)2023是多少?2023年社保繳費工資基數(shù)一覽

2023年1月1日至2023年12月31日,全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)下限暫按4494元執(zhí)行。

溫馨提示:

2023年全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定后,將按照法規(guī)再公布2023年度社會保險繳費工資基數(shù)上下限正式標準,多退少補。

職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險繳費工資基數(shù)上下限按照上述標準執(zhí)行。

以上就是本站為您整理的相關資訊,希望對您有幫助!更多精彩內(nèi)容歡迎關注?。ū疚膬?nèi)容僅供參考,具體以當?shù)毓倬W(wǎng)消息為準)

【第4篇】月工資6000扣多少社保

僅憑月工資基數(shù)不能算出扣除多少社保,因為全國各城市各自的社保基數(shù)和繳費比例都不一樣,月工資6000元扣多少社保需要根據(jù)各個城市的社保基數(shù)和繳費比例計算。

法律依據(jù):

《個人所得稅法》第九條規(guī)定,個人所得稅以所得人為納稅人,以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。納稅人有中國公民身份號碼的,以中國公民身份號碼為納稅人識別號;納稅人沒有中國公民身份號碼的,由稅務機關賦予其納稅人識別號??劾U義務人扣繳稅款時,納稅人應當向扣繳義務人提供納稅人識別號。

【第5篇】有社保的工資怎么做賬

有社保的工資,按照正常的入賬就可以了,沒有必要單獨入賬的,這也是符合規(guī)定的。

社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度,它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。

【第6篇】社保繳納基數(shù)和工資有關系嗎

二者息息相關,用人單位的社保繳費基數(shù)是本單位職工工資總額,職工個人是社保繳費基數(shù)是本人的工資數(shù)額。本人月平均工資低于當?shù)仄骄べY60%的,按當?shù)仄骄べY60%進行繳費;超過當?shù)芈毠て骄べY300%的,按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%作為進行繳費,超過部分不記入繳費工資基數(shù)。

法律依據(jù):《社會保險法》第十二條

用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的,應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

《社會保險法》第三十五條

用人單位應當按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。

【第7篇】工資8000社保交多少

應發(fā)工資8000元,扣除應繳五險一金約1280元(養(yǎng)老保險8%,醫(yī)療保險2%,失業(yè)保險1%,公積金5%,因為地區(qū)和單位規(guī)定醫(yī)療保險和公積金比例可能有差異),個人所得稅=(8000——五險一金1280——3500免征額)x適用稅率10%——105速算扣除率=217元,實發(fā)6503元。

【依據(jù)】

《社會保險法》第十二條,職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入個人賬戶。

《社會保險法》第三十三條,職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。

【第8篇】工資社保能證明勞動關系嗎?

能?!蛾P于確立勞動關系有關事項的通知》第二條規(guī)定,用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證:

(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;

(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;

(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;

(四)考勤記錄;

(五)其他勞動者的證言等。

其中,(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。

【第9篇】社保申報工資填多少

社保申報工資應當以職工本人上年度月平均工資作為繳費基數(shù)。若是職工個人沒有上年度月平均工資的,以本年度月平均工資作為繳費基數(shù);沒有本年度月平均工資的,以當月實際工資作為繳費。

法律依據(jù):

《社會保險法》第七十七條

縣級以上人民政府社會保險行政部門應當加強對用人單位和個人遵守社會保險法律、法規(guī)情況的監(jiān)督檢查。

社會保險行政部門實施監(jiān)督檢查時,被檢查的用人單位和個人應當如實提供與社會保險有關的資料,不得拒絕檢查或者謊報、瞞報。

【第10篇】工資6000為什么社保繳費基數(shù)按2200交

工資6000社保按2200交

涉及單位繳費基數(shù)申報問題,原則上要根據(jù)員工上年度實際平均工資來申報,但是很多企業(yè)通常按照當?shù)刈畹突鶖?shù)申報,為了減輕企業(yè)交費壓力。

社保繳納的多少可是跟我們的工資水平息息相關,基本上現(xiàn)在每個城市社保費用的繳納都是以個人工資水平來定。

而基本工資小于社會平均工資的60%,就能按照社保的最低繳費基數(shù)來進行繳費了。畢竟單位按照不同的繳費比例以及繳費基數(shù)給員工繳納社保費用。

【第11篇】社保如何在工資中扣除

計提工資、社保時。

借:生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等-工資,生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等-住房公積金,生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等-社保。

貸:應付職工薪酬-工資,應付職工薪酬-住房公積金(企業(yè)承擔部分),應付職工薪酬-社保(企業(yè)承擔部分)。

發(fā)放工資時。

借:應付職工薪酬-工資。

貸:銀行存款其他應付款-社保(個人承擔部分),其他應付款-住房公積金(個人負擔部分),應交稅費—應交個人所得稅。

繳納社保和申報個稅。

借:應交稅費-應交個人所得稅,應付職工薪酬-住房公積金(企業(yè)承擔部分),應付職工薪酬-社保(企業(yè)承擔部分),其他應付款-住房公積金(個人負擔部分),其他應付款-社保(個人承擔部分)。

貸:銀行存款。

【第12篇】退休工資打到社??ㄔ趺慈?/h2>

1、先確定已經(jīng)辦理了退休手續(xù)?,F(xiàn)在的退休費用已經(jīng)交給工作當?shù)氐纳绫>洲k理。辦理退休手續(xù)時會給一張卡,退休費會打到卡里。一般都是次月發(fā)放??梢宰稍儺?shù)氐纳绫>帧?/p>

2、如果退休金是打在社??ㄉ?,就說明社??ň哂秀y行卡功能,卡上就可以肯定帶有銀聯(lián)標志,只要帶有銀聯(lián)標志,就可以在任何地方、任意一個銀行取款。

【第13篇】無錫社保繳費工資基數(shù)申報有變化!

注意:本次基數(shù)申報截止日期

為2023年3月6日

1

單位有的職工2023年并不是全年都在崗,如何申報單位職工的年度繳費基數(shù)?

答:本次年度繳費基數(shù)申報,申報明細一定要填寫年度工資!

例1:王某2023年全年都在崗,全年工資收入為120000元,需要填寫的年度工資總額為120000元。

例2:劉某2023年7月入職,月工資為6000元,年度工資總額需要用

600012=72000,以72000元填寫。

例3:徐某2023年11月入職,11月工資為5000元,12月工資為6000元,年度工資總額需要用

(5000+6000)/2*12=66000,以66000元填寫。

2

月平均工資如有低于最低繳費基數(shù)或高于最高繳費基數(shù)的,按實填寫還是填寫最低或最高繳費基數(shù)?

答:請單位按職工2023年度全部工資性收入如實申報繳費工資基數(shù)。

3

進行年度繳費基數(shù)申報時,全年工資填寫時需要取整嗎?如果取整,按什么規(guī)則取整?

答:填報金額以元為單位四舍五入取整數(shù)。

4

《社會保險繳費工資申報匯總表》中年度參保人數(shù)繳費工資總額分別填什么?

答:《社會保險繳費工資申報匯總表》中年度填寫2023年;參保人數(shù)填寫本單位2023年12月在職職工人數(shù),不包含2023年1月1日后進入單位或1月6日前離職的職工;繳費工資總額填寫本單位本次申報的2023年工資總額,也就是申報信息表的匯總數(shù)。

5

年度繳費基數(shù)申報過程中下載的模板中有已退工或退休職工如何處理?

答:表格中如有已離職和已退休的人員,不用刪除,按原年度基數(shù)申報,不妨礙申報結(jié)算信息。

6

2023年新錄用的員工繳費工資基數(shù)如何確定?

答:2023年新錄用的員工以起薪月工資封頂保底后作為月繳費基數(shù)。

8

如何理解根據(jù)已結(jié)算月份,按啟用后的繳費工資基數(shù)與前面已結(jié)算繳費工資基數(shù)進行差額調(diào)整工作,其補征或補退金額計入當月單位結(jié)算?單位什么時候可以查詢到補征或補退的具體明細?

答:舉例來說,某單位于2023年1月17日申報了年度社會保險繳費工資基數(shù), 2月11日即啟用年度繳費工資基數(shù),同時針對該單位2023年1月已經(jīng)結(jié)算的繳費工資基數(shù)與啟用后的繳費工資基數(shù)進行差額調(diào)整,補征或補退。

單位可登陸江蘇省人力資源和社保網(wǎng)上辦事服務大廳,點擊單位信息-繳費信息-人員月繳費明細欄查詢?nèi)藛T的月繳費明細。

9

是否2023年3月7日前未申報,才會按單位2023年12月份繳費工資的110%確定2023年繳費工資基數(shù)?

答:本次基數(shù)申報截止日期為2023年3月6日,若未在法定時間內(nèi)申報的,將按單位2023年12月份繳費工資的110%確定2023年繳費工資基數(shù)。

10

在省人社一體化信息平臺完成了年度繳費基數(shù)申報后,是否還需要在醫(yī)保系統(tǒng)里再申報一次?

答:各單位為單位參保職工申報養(yǎng)老、工傷、失業(yè)三險2023年度繳費工資基數(shù)后,職工醫(yī)療保險、生育保險同步生效。

11

單位進行年度繳費工資基數(shù)申報后于當前結(jié)算期內(nèi)又進行了繳費基數(shù)上調(diào),為什么過結(jié)算期后沒有采用上調(diào)后的繳費基數(shù)?

答:本次年度社會保險繳費工資基數(shù)申報統(tǒng)一在企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)申報模塊操作,若在同一結(jié)算期內(nèi)同時做了繳費基數(shù)上調(diào),仍將按照年度社會保險繳費工資基數(shù)申報的數(shù)據(jù)結(jié)算。關于年度社會保險繳費工資基數(shù)申報,同一結(jié)算期內(nèi)可多次申報,以最后一次申報數(shù)據(jù)為準。

12

啟用年度繳費工資基數(shù)的時間?如果已經(jīng)啟用基數(shù),填錯數(shù)字了還能做繳費基數(shù)上調(diào)或者下調(diào)嗎?如果可以,需要帶什么材料?

答:2023年1月至3月月度結(jié)算期間,每月業(yè)務期關閉后,系統(tǒng)對上月11日至本月6日期間申報年度繳費工資的參保單位,啟用年度繳費工資基數(shù)。例如,單位在2023年1月6日申報年度繳費工資,那么1月11日起單位即啟用年度繳費工資基數(shù)。

已啟用年度繳費工資基數(shù)的單位,若誤報基數(shù)需要做基數(shù)調(diào)整的,上調(diào)基數(shù)可登陸江蘇省人力資源和社保廳網(wǎng)上辦事服務大廳點擊單位辦事-社會保險-社會保險繳費申報-繳費基數(shù)調(diào)整(上調(diào))調(diào)整;

下調(diào)基數(shù)的單位需攜帶《 企業(yè)職工社會保險費基數(shù)調(diào)整表》與電子檔調(diào)整表數(shù)據(jù)、2023年1月至2023年12月工資的個稅明細材料(稅務蓋章) ,至所屬區(qū)社保辦事處申請繳費基數(shù)調(diào)整及繳費基數(shù)差額退費。

【第14篇】常州2023年度社保繳費工資基數(shù)申報

常州2023年度社保繳費工資基數(shù)申報將于3月6日截止!2023年度繳費工資基數(shù)上下限是多少?

2023年度常州社會保險繳費工資申報

將于2023年3月6日截止

還未申報的請一定要進行申報哦

申報有哪些注意事項

一起來看看

職工社保繳費工資基數(shù)

1、2023年度繳費工資基數(shù)上下限是多少?

2023年1月1日至12月31日,全省職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險繳費工資基數(shù)下限按4250元執(zhí)行,繳費工資基數(shù)上限暫按21821元執(zhí)行。

2、2023年度社會保險繳費工資有哪些途徑申報?

(1)網(wǎng)上申報:通過江蘇省人力資源和社保廳網(wǎng)上辦事服務大廳的單位辦事社會保險社會保險繳費申報企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)申報模塊中進行申報。

(2)柜面申報:攜帶u盤至所屬市、區(qū)、街道(鎮(zhèn))社保經(jīng)辦機構(gòu)窗口進行申報。

3、2023年度社會保險繳費工資基數(shù)是指的什么?

申報的繳費工資基數(shù)是指職工的2023年的年化工資收入總額,工資收入不足12個月職工,折算成12個月的工資收入申報,金額以元為單位取整數(shù)。因工致殘被鑒定為一至四級傷殘并按月領取傷殘津貼的職工,以傷殘津貼為依據(jù)申報繳費工資基數(shù)。

4、用人單位可以多次進行社會保險繳費工資申報嗎?

在同一結(jié)算期內(nèi)(每月11日至次月6日)可多次申報,以最后一次申報數(shù)據(jù)為準。已啟用年度繳費基數(shù)的繳費單位,年度繳費基數(shù)申報數(shù)據(jù)即行鎖定,不得跨結(jié)算期再次申報。請廣大繳費單位在月度結(jié)算期關閉前及時核對年度繳費基數(shù)申報情況。

延伸:靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)

2023年1月1日至12月31日,無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,繳費基數(shù)分為十二檔,靈活就業(yè)人員可根據(jù)本人實際情況,自主選擇繳費檔次和標準,向稅務機關申報繳納。

【第15篇】社保繳納基數(shù)和工資有關系嗎?

二者息息相關,用人單位的社保繳費基數(shù)是本單位職工工資總額,職工個人是社保繳費基數(shù)是本人的工資數(shù)額。本人月平均工資低于當?shù)仄骄べY60%的,按當?shù)仄骄べY60%進行繳費;超過當?shù)芈毠て骄べY300%的,按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%作為進行繳費,超過部分不記入繳費工資基數(shù)。

法律依據(jù):

《社會保險法》第十二條

用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的,應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費,分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

《社會保險法》第三十五條

用人單位應當按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。

【第16篇】社保繳費基數(shù)3800退休工資領多少

一、社保繳費基數(shù)3800繳費多少?

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,在職人員養(yǎng)老保險繳費比例8%,就是每個月交3800*8%=304元;如果是靈活就業(yè)人員,養(yǎng)老保險繳費比例20%,就是月交3800*20%=760元

城鎮(zhèn)職工醫(yī)保,在職個人月交3800*2%=76元;靈活就業(yè)人員自費繳職工醫(yī)保不同省市繳費比例不一樣,一般是6%-11%,假定是9%,就是3800*9%=342元

城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險,在職人員單位和個人各交0.5%,個人每個月交3800*0.5%=19元

可以看到3800繳費基數(shù),在職人員一個月從工資里面扣400左右,靈活就業(yè)人員一個月扣1100左右。

二、社保繳費基數(shù)3800是幾檔?

3800繳費基數(shù)在內(nèi)地省市而已,一般是最低檔

繳費基數(shù)通常由七檔,第一檔到第七檔分別是在崗職工平均工資的60%到300%。

3800繳費基數(shù),可以算出來當?shù)卦趰徛毠て骄べY380060%=6333.3元

第一檔3800元;第二檔5066元;第三檔5700元;第四檔6333;第五檔9499;第六檔12666元;第七檔18999元

對應的在崗職工平均工資的60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%

三、社保繳費基數(shù)3800退休能拿多少?

養(yǎng)老保險退休金與個人繳費檔次、當?shù)卦趰徛毠て骄べY、個人繳費年限直接相關。

舉個例子,個人目前按照3800繳費基數(shù)開始繳費,按照60%檔次繳費,繳費指數(shù)0.6,當?shù)卦趰徛毠て骄べY6333元,個人交15年,退休金大概是:

基礎養(yǎng)老金:(6333.3+6333.3繳費指數(shù)0.6)2繳費年限151%=759.9元

個人賬戶養(yǎng)老金:38008%12繳費年限15計發(fā)月數(shù)139=393.6元

那么退休金大概是:759.9+393.6=1153.5元

由于繳費基數(shù)每年上漲,進入個人賬戶養(yǎng)老金的金額會增加,另外個人 賬戶養(yǎng)老金由利息,最終實際退休金額比1153稍高。

上述計算方法可以比較準確判斷未來大概退休待遇,具體退休金只有退休那一年,知道個人賬戶余額和當年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)或在崗平均工資,才可以準確計算。

工資可以打入社保卡嗎(16篇)

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  • 社保繳納基數(shù)和工資有關系嗎(16篇)
  • 社保繳納基數(shù)和工資有關系嗎(16篇)91人關注

    二者息息相關,用人單位的社保繳費基數(shù)是本單位職工工資總額,職工個人是社保繳費基數(shù)是本人的工資數(shù)額。本人月平均工資低于當?shù)仄骄べY60%的,按當?shù)仄骄べY60%進行 ...[更多]

  • 工資可以打入社??▎幔?6篇)
  • 工資可以打入社??▎幔?6篇)83人關注

    社??ǚ譃閹追N不同的賬戶種類,如果是金融社???,存取都是可以的,即可作為銀行卡使用,工資可以打入金融社??ㄉ?。其他類型賬戶,比如醫(yī)保賬戶則是不可以取錢的。金融社 ...[更多]

  • 公司交的社保算是個人工資嗎?(16篇)
  • 公司交的社保算是個人工資嗎?(16篇)81人關注

    公司交的社保不完全算是個人工資,繳費金額等于繳費基數(shù)*繳費比例。社保的繳費基數(shù),是指企業(yè)或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數(shù),用此基數(shù)乘以規(guī)定的費率, ...[更多]

  • 工資10000社保交多少(16篇)
  • 工資10000社保交多少(16篇)78人關注

    五險一金的繳納額度在每個地區(qū)規(guī)定不同,以工資總額為基數(shù),但繳納比例不同。以北京為例,養(yǎng)老保險單位繳費比例為20%,個人繳費比例為8%;醫(yī)療保險單位繳費比例為10%,個人為 ...[更多]

  • 工資8000社保交多少(16篇)
  • 工資8000社保交多少(16篇)72人關注

    應發(fā)工資8000元,扣除應繳五險一金約1280元(養(yǎng)老保險8%,醫(yī)療保險2%,失業(yè)保險1%,公積金5%,因為地區(qū)和單位規(guī)定醫(yī)療保險和公積金比例可能有差異),個人所得稅=(8000——五險 ...[更多]