【第1篇】社保繳納基數(shù)和工資有關(guān)系嗎
二者息息相關(guān)，用人單位的社保繳費基數(shù)是本單位職工工資總額，職工個人是社保繳費基數(shù)是本人的工資數(shù)額。本人月平均工資低于當?shù)仄骄べY60%的，按當?shù)仄骄べY60%進行繳費；超過當?shù)芈毠て骄べY300%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%作為進行繳費，超過部分不記入繳費工資基數(shù)。
法律依據(jù)：《社會保險法》第十二條
用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
《社會保險法》第三十五條
用人單位應(yīng)當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。
【第2篇】2023年東莞市社保繳納基數(shù)及比例
東莞社保的繳納基數(shù)是由本人工資和東莞社會平均工資來決定的，繳費比例一般是固定的，生育和實業(yè)保險是由用人單位單方繳納。
東莞社保繳納基數(shù)根據(jù)不同險種而定，其中失業(yè)、工傷保險上限是19899元，下限是1720元；基本醫(yī)療保險是5825元。醫(yī)保個人賬戶上限為19899元，下限為3980元。
各個險種的繳納基數(shù)和個人工資有關(guān)，其中養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)是本人工資，繳費比例是單位繳納14%，個人繳納8%；事業(yè)保險繳納基數(shù)是本人工資，單位繳納比例采取浮動機制，主要為0.32%，0.48%，0.8%；生育保險的繳納基數(shù)是本人工資，單位繳納0.7%，個人不用繳納；工傷保險的繳費基數(shù)是本人工資，單位繳納0.1%-1.05%，個人不用繳納。
【第3篇】2023東莞市社保繳納基數(shù)及比例
東莞社保的繳納基數(shù)是由本人工資和東莞社會平均工資來決定的，繳費比例一般是固定的，生育和實業(yè)保險是由用人單位單方繳納。
東莞社保繳納基數(shù)根據(jù)不同險種而定，其中失業(yè)、工傷保險上限是19899元，下限是1720元；基本醫(yī)療保險是5825元。醫(yī)保個人賬戶上限為19899元，下限為3980元。
各個險種的繳納基數(shù)和個人工資有關(guān)，其中養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)是本人工資，繳費比例是單位繳納14%，個人繳納8%；事業(yè)保險繳納基數(shù)是本人工資，單位繳納比例采取浮動機制，主要為0.32%，0.48%，0.8%；生育保險的繳納基數(shù)是本人工資，單位繳納0.7%，個人不用繳納；工傷保險的繳費基數(shù)是本人工資，單位繳納0.1%-1.05%，個人不用繳納。
【第4篇】2023年吉林市社保繳納基數(shù)及比例一覽
2023年吉林市社保繳納基數(shù)及比例一覽，下文就隨小編來簡單的了解一下吧。
吉林市社保繳費項目 最低基數(shù) 最高基數(shù) (企)繳比 (個)繳比
養(yǎng)老保險
*
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*
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醫(yī)療保險
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*
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*
大病醫(yī)療保險
*
*
*
*
失業(yè)保險
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*
*
工傷保險
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*
*
*
其它費用
*
*
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*
住房公積金
*
*
*
*
自己怎么交社保沒有上班的人怎么繳納社保呢，一般有兩個方式：靈活就業(yè)人員參保：沒有工作單位的個人，可以以靈活就業(yè)人員的身份參保職工社保。
靈活就業(yè)人員只能參加職工養(yǎng)老保險、職工醫(yī)保兩項。靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險，有不同檔的繳費基數(shù)供選擇，以常州為例，2023年分為四個檔：第一檔為 16842 元;第二檔為 7216 元;第三檔為 4329 元;第四檔為 3368 元。
【第5篇】2023年長沙社保繳納基數(shù)是多少
因為長沙社保繳納基數(shù)會有一定的調(diào)整，繳費基數(shù)上下限不同，自然也會影響到我們的社保費用。而且很多人都是自行交社保費用，那么肯定還是要注意好自己的社保繳費基數(shù)，以及社保繳費標準的法規(guī)才行。下面跟小編一起來看看2023年長沙社保繳納基數(shù)是多少，長沙社保繳費標準是多少？
長沙社保繳費基數(shù)是如何法規(guī)的？
長沙社保繳納基數(shù)其實也有上下限的法規(guī)，而且每年繳費基數(shù)的范圍也會按照社會平均工資的標準來調(diào)整，所以并不是每年社保繳費標準都是相同的。現(xiàn)在社保最低繳費基數(shù)為3586元，最高繳費基數(shù)為19725元。單位上報的社保繳費基數(shù)就是員工的月平均工資，所以即便是在同一個單位，每個職工的社保費用也會有所不同。
長沙社保費用是如何計算的？
想要確定好社保費用，那么也要注意繳費比例的法規(guī)。按照法規(guī)社保單位和個人要分別承擔0.4%和0%工傷保險，0.7%和0.3%失業(yè)保險，0元和15元大病保險，8.7%和2%醫(yī)療保險，16%和8%養(yǎng)老保險。有工作單位時，個人要承擔的社保費用都是由單位來統(tǒng)一上報的，費用是從員工的工資中扣除掉的。
按照最低長沙社保繳納基數(shù)來參保，那么社保每個月最低要繳納1400.74元。
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【第6篇】社保繳納基數(shù)包括加班費嗎
加班費需要繳納社保金。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第三條規(guī)定：工資總額的計算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據(jù)。在第四條中更明確規(guī)定了工資總額中包含了“加班加點工資”，所以加班費是需要繳納社保金的。
【第7篇】2023雙鴨山社保繳納基數(shù)和比例公布
2023雙鴨山社保繳納基數(shù)和比例公布 雙鴨山個人社保繳費標準，下文就隨小編來簡單的了解一下吧。
一般情況下個人交社保大概要1500元左右一個月，單位幫忙交社保，個人只需要繳納300~500元左右一個月。那么雙鴨山社保多少錢，雙鴨山社保費是怎么計算的，你知道嗎？
雙鴨山社保繳費的計算公式是社保月繳費基數(shù)乘以繳費比例。所以選擇的繳費基數(shù)越高，繳費比例越高，要交的社保費用就會越高。社保繳費基數(shù)是以雙鴨山當?shù)芈毠とツ暝缕骄べY為標準的，如果職工的工資在這個月平均工資的60%~300%之間，就可以按照職工的工資來繳納社保。靈活就業(yè)社保的繳費基數(shù)是大家自己去跟社保局申報的，可以自由選擇繳費檔次。
下表是2022-2023年雙鴨山社保費用明細參考，如下：
雙鴨山最低社保繳費基數(shù)
繳納項目
基數(shù)
企業(yè)比例
企業(yè)繳納金額
個人比例
個人繳納金額
養(yǎng)老
2901
0%
0
8%
232.08
醫(yī)療
4914
7%
343.98
0%
0
失業(yè)
2901
0%
0
0.50%
14.51
工傷
4914
0%
0
0%
0
生育
4914
0.50%
24.57
0%
0
醫(yī)療補充
0
0%
0
0%
0
大病醫(yī)療
0
0%
7
0%
7
殘保金
0
0%
0
0%
0
公積金
0
0%
0
0%
0
企業(yè)共繳納：￥375.55
個人共繳納：￥253.59
總共繳納：￥629.14
二、雙鴨山個人社保補繳如何補繳？當社保出現(xiàn)斷繳時，通常有這三種補繳方式：社保局補繳：直接去社保局辦理補繳，既可以補繳城鎮(zhèn)職工社保，也可以補繳城鎮(zhèn)居民社保，但這僅限本地人辦理。單位補繳：可以選擇讓單位幫你補繳，前提是單位愿意幫你申請補繳。
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【第8篇】2023年東莞社保繳納基數(shù)及比例是多少
2023年東莞社保繳納基數(shù)及比例是多少
東莞社保繳納基數(shù)根據(jù)不同險種而定，其中失業(yè)、工傷保險上限是19899元，下限是1720元；基本醫(yī)療保險是5825元。醫(yī)保個人賬戶上限為19899元，下限為3980元。
各個險種的繳納基數(shù)和個人工資有關(guān)，其中養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)是本人工資，繳費比例是單位繳納14%，個人繳納8%；事業(yè)保險繳納基數(shù)是本人工資，單位繳納比例采取浮動機制，主要為0.32%，0.48%，0.8%；生育保險的繳納基數(shù)是本人工資，單位繳納0.7%，個人不用繳納；工傷保險的繳費基數(shù)是本人工資，單位繳納0.1%-1.05%，個人不用繳納。
社保繳費基數(shù)可以隨時調(diào)整嗎
一般情況下，社保繳費基數(shù)在經(jīng)過確定之后，是不能隨時進行調(diào)整的，因為當年的社保繳費基數(shù)如果已經(jīng)申報并且已經(jīng)繳費成功之后，需要等到下一年度基數(shù)進行調(diào)整時才能跟著一起調(diào)整。
通常情況下，我們繳納保費時社保繳費基數(shù)越高，在退休之后能領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多，因為社保繳費基數(shù)越高，每個月的繳費水平就越高。根據(jù)當前的法規(guī)，人們繳納保費的年限越長繳納的基數(shù)越高，在達到退休年齡之后，能領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越高。
所以建議大家在條件允許的情況下，可以盡量選擇高一點的繳費基數(shù)來進行繳納，在繳納之后也盡量不要讓社保斷繳，這樣年限也會長一些。
【第9篇】2023年蘇州昆山社保繳納基數(shù)標準是多少
繳納社保費用也同樣要注意蘇州昆山社保繳納標準，必須要按照法規(guī)標準來繳費，我們才能夠享受到良好的社保待遇。而且每年的社保方案、繳費基數(shù)都會有一定的調(diào)整，自然社保費用也同樣都是不同的。下面跟小編一起來看看2023年蘇州昆山社保繳納基數(shù)標準是多少，如何計算社保費用
昆山社保繳費比例是多少？
蘇州昆山社保繳納標準是有固定的繳費比例，按照固定五險用人單位要承擔16%養(yǎng)老保險，7%醫(yī)療保險，0.5%失業(yè)保險，0.32%工傷保險，0.8%生育保險。職工個人要承擔0.5%失業(yè)保險，5元大病保險，2%醫(yī)療保險，8%養(yǎng)老保險。必須要按照固定比例計算各項費用，然后再去進行社保費用繳納。
昆山社保繳費基數(shù)是多少？
每年社保局都會重新調(diào)整繳費基數(shù)的上下限，按照法規(guī)社保最低繳費基數(shù)為4250元，最高繳費基數(shù)為24042元。每個單位都是需要按照員工的月平均工資來進行社保繳費基數(shù)上報，確定好社保繳費基數(shù)之后，才能夠計算出各項社保費用。而且社保繳費基數(shù)也只能由單位來進行調(diào)整，所以要注意單位上報的工資基數(shù)，再去計算社保費用。
按照最低繳費基數(shù)來參保，以蘇州昆山社保繳納標準計算，那么社保每個月要繳納1559.38元，其中單位要承擔1087.39元，個人要承擔471.99元。
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【第10篇】社保繳納基數(shù)和工資有關(guān)系嗎？
二者息息相關(guān)，用人單位的社保繳費基數(shù)是本單位職工工資總額，職工個人是社保繳費基數(shù)是本人的工資數(shù)額。本人月平均工資低于當?shù)仄骄べY60%的，按當?shù)仄骄べY60%進行繳費；超過當?shù)芈毠て骄べY300%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%作為進行繳費，超過部分不記入繳費工資基數(shù)。
法律依據(jù)：
《社會保險法》第十二條
用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
《社會保險法》第三十五條
用人單位應(yīng)當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。
【第11篇】2023年東莞社保繳納基數(shù)及比例是多少 社保繳費基數(shù)可以隨時調(diào)整嗎
2023年東莞社保繳納基數(shù)及比例是多少
東莞社保繳納基數(shù)根據(jù)不同險種而定，其中失業(yè)、工傷保險上限是19899元，下限是1720元；基本醫(yī)療保險是5825元。醫(yī)保個人賬戶上限為19899元，下限為3980元。
各個險種的繳納基數(shù)和個人工資有關(guān)，其中養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)是本人工資，繳費比例是單位繳納14%，個人繳納8%；事業(yè)保險繳納基數(shù)是本人工資，單位繳納比例采取浮動機制，主要為0.32%，0.48%，0.8%；生育保險的繳納基數(shù)是本人工資，單位繳納0.7%，個人不用繳納；工傷保險的繳費基數(shù)是本人工資，單位繳納0.1%-1.05%，個人不用繳納。
社保繳費基數(shù)可以隨時調(diào)整嗎
一般情況下，社保繳費基數(shù)在經(jīng)過確定之后，是不能隨時進行調(diào)整的，因為當年的社保繳費基數(shù)如果已經(jīng)申報并且已經(jīng)繳費成功之后，需要等到下一年度基數(shù)進行調(diào)整時才能跟著一起調(diào)整。
通常情況下，我們繳納保費時社保繳費基數(shù)越高，在退休之后能領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多，因為社保繳費基數(shù)越高，每個月的繳費水平就越高。根據(jù)當前的法規(guī)，人們繳納保費的年限越長繳納的基數(shù)越高，在達到退休年齡之后，能領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越高。
所以建議大家在條件允許的情況下，可以盡量選擇高一點的繳費基數(shù)來進行繳納，在繳納之后也盡量不要讓社保斷繳，這樣年限也會長一些。
【第12篇】社保繳納基數(shù)包括加班費嗎？
加班費需要繳納社保金。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第三條規(guī)定：工資總額的計算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據(jù)。在第四條中更明確規(guī)定了工資總額中包含了“加班加點工資”，所以加班費是需要繳納社保金的。
【第13篇】2023年東莞社保繳費一個月多少錢 東莞市社保繳納基數(shù)及比例
東莞社保的繳納基數(shù)是由本人工資和東莞社會平均工資來決定的，繳費比例一般是固定的，生育和實業(yè)保險是由用人單位單方繳納。
東莞社保繳納基數(shù)根據(jù)不同險種而定，其中失業(yè)、工傷保險上限是19899元，下限是1720元;基本醫(yī)療保險是5825元。醫(yī)保個人賬戶上限為19899元，下限為3980元。
各個險種的繳納基數(shù)和個人工資有關(guān)，其中養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)是本人工資，繳費比例是單位繳納14%，個人繳納8%;事業(yè)保險繳納基數(shù)是本人工資，單位繳納比例采取浮動機制，主要為0.32%，0.48%，0.8%;生育保險的繳納基數(shù)是本人工資，單位繳納0.7%，個人不用繳納;工傷保險的繳費基數(shù)是本人工資，單位繳納0.1%-1.05%，個人不用繳納。
相關(guān)知識：
社會保險(social insurance)是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
社會保險強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制，它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。
【第14篇】社保繳納基數(shù)哪里查
1、可以選擇支付寶查詢，下載支付寶app，然后登錄打開，點擊“首頁”，選擇“更多”。
2、進入我的應(yīng)用，找到便民服務(wù)，點擊“城市服務(wù)”。
3、打開城市服務(wù)以后，選擇社保即可查詢社保基數(shù)。
社會保險（social insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
【第15篇】社保繳納基數(shù)高低的區(qū)別
1、領(lǐng)取費用不同。社保繳納基數(shù)高，以后領(lǐng)取的或者報銷的比例就高；社保繳納基數(shù)低，以后領(lǐng)取的或者報銷的比例就低。
2、貸款方面不同。社保基數(shù)高，住房公積金貸款多；社?；鶖?shù)低，住房公積金貸款少。
3、單位領(lǐng)取的工資不同。社保基數(shù)高，月工資較高，個稅還能少交；社?；鶖?shù)低，月工資低，個稅多。
社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%—300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元—3000元。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社?；鶖?shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。一般而言，企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保，當然也有些公司會根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保。
【第16篇】2023年杭州社保最低繳納基數(shù)是多少
2023年杭州社保最低繳納基數(shù)是多少，杭州社保最低交多少錢一個月？接下來跟小編一起來看看相關(guān)詳情
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即便是一直按照杭州社保最低繳納基數(shù)來進行參保，只要能夠持續(xù)交社保費用，那么我們享受到的社保待遇也同樣都是有保證的。但是每年社保局會按照去年社會平均工資的情況重新調(diào)整社保繳費基數(shù)的范圍，所以大家一定要特別注意法定的情況，然后再去重新計算社保費用。
杭州社保最低繳費基數(shù)的法規(guī)
按照22年的法規(guī)，杭州社保最低繳納基數(shù)為3957元，最高繳費基數(shù)為19783元。是按照社會平均工資來進行范圍調(diào)整的，各個單位也需要重新上報員工的工資基數(shù)，然后通過審批按照新的工資基數(shù)來進行社保費用計算。公司上報的社保繳費基數(shù)都是按照員工的月平均工資來結(jié)算，而如果工資基數(shù)較低，也可以按照最低繳費基數(shù)來進行參保。
杭州社保有確定的繳費比例法規(guī)
社保費用每個月都要繳納，五險比例也都是固定的。社保單位要承擔15%養(yǎng)老保險，9.9%醫(yī)療保險，0.5%失業(yè)保險，0.2%工傷保險和1.5%殘保金。職工個人要承擔8%養(yǎng)老保險，2%醫(yī)療保險和0.5%失業(yè)保險。按照最低社保繳費基數(shù)來參保，那么社保單位和個人要分別承擔1072.35元和415.49元。
正是因為每年杭州社保最低繳納基數(shù)都會重新調(diào)整，所以即便一直按照最低標準繳費，每年我們的社保費用可能也都會上調(diào)。但是一般都會公布社保繳費基數(shù)的基礎(chǔ)標準，所以按照新的標準來進行費用計算和繳納即可。
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