【導語】企業(yè)該如何給試用期員工工資怎么寫好？很多注冊公司的朋友不知怎么寫才規(guī)范，實際上填寫公司經(jīng)營范圍并不難，我們可以參考優(yōu)秀的同行公司來寫，再結(jié)合自己經(jīng)營的產(chǎn)品做一下修改即可！以下是小編為大家收集的企業(yè)該如何給試用期員工工資，有簡短的也有豐富的，僅供參考。
【第1篇】企業(yè)該如何給試用期員工工資
在試用期內(nèi)，企業(yè)支付給勞動者的工資不能少于相同崗位最低檔工資，或者是不能少于勞動合同約定工資的80%，并且不能少于當?shù)刈畹凸べY標準。【第2篇】企業(yè)拖欠員工工資能申請破產(chǎn)嗎
用人單位拖欠員工的工資也是公司其中的債務，并且拖欠工資是可以申請企業(yè)破產(chǎn)的。無法繼續(xù)經(jīng)營，企業(yè)無力清償?shù)狡诘膫鶆眨瑒t由債權人或債務人向企業(yè)所在地的法院提交破產(chǎn)申請，如果企業(yè)都具備企業(yè)破產(chǎn)的條件，要使其進入破產(chǎn)程序還必須由人民法院依法裁定并宣告其破產(chǎn)，企業(yè)才正式進入破產(chǎn)清算程序。企業(yè)破產(chǎn)必須具備兩個條件，一是企業(yè)不能清償?shù)狡趥鶆眨琴Y產(chǎn)不足以清償全部債務或缺乏清償能力。
法律依據(jù)：《企業(yè)破產(chǎn)法》第二條，企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規(guī)定清理債務。
【第3篇】企業(yè)拖欠員工工資能申請破產(chǎn)嗎？
用人單位拖欠員工的工資也是公司其中的債務，并且拖欠工資是可以申請企業(yè)破產(chǎn)的。
無法繼續(xù)經(jīng)營，企業(yè)無力清償?shù)狡诘膫鶆?，則由債權人或債務人向企業(yè)所在地的法院提交破產(chǎn)申請，如果企業(yè)都具備企業(yè)破產(chǎn)的條件，要使其進入破產(chǎn)程序還必須由人民法院依法裁定并宣告其破產(chǎn)，企業(yè)才正式進入破產(chǎn)清算程序。
企業(yè)破產(chǎn)必須具備兩個條件，一是企業(yè)不能清償?shù)狡趥鶆?，二是資產(chǎn)不足以清償全部債務或缺乏清償能力。
法律依據(jù)：
《企業(yè)破產(chǎn)法》第二條，企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規(guī)定清理債務。
【第4篇】破產(chǎn)企業(yè)欠發(fā)員工工資怎么補發(fā)
單位拖欠員工的工資，那么員工可以向當?shù)貏趧硬块T進行投訴，也可以申請勞動仲裁進行維權。
《工資支付暫行條例》第十二條，非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。
超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準；若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規(guī)定辦理。
【第5篇】倒閉企業(yè)員工工資由租賃方支付嗎
倒閉企業(yè)員工工資不是由租賃方支付，企業(yè)法人符合破產(chǎn)條件，向法院申請破產(chǎn)后，債權人應當向管理人申請債權，由破產(chǎn)財產(chǎn)償還;破產(chǎn)人無財產(chǎn)可供分配的，人民法院裁定終結(jié)破產(chǎn)程序，余下債務不再償還。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《公司法》第一百八十七條，清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，發(fā)現(xiàn)公司財產(chǎn)不足清償債務的，應當依法向人民法院申請宣告破產(chǎn)。
【第6篇】企業(yè)該怎么給轉(zhuǎn)正后的員工工資
當勞動者通過試用期考核后，企業(yè)應將其轉(zhuǎn)為正式員工。如果勞動者在法定工作時間內(nèi)履行了自己的勞動義務，企業(yè)就要按照國家有關規(guī)定或勞動合同的約定，向其支付勞動報酬。
一般來說，工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬，企業(yè)可以根據(jù)實際情況，依法自主確定本企業(yè)的工資分配方式和工資水平。如果企業(yè)拖欠或沒有足額發(fā)放勞動報酬，則應按照拖欠工資數(shù)額的雙倍賠償勞動者。
