【導語】破產(chǎn)企業(yè)的債權(quán)人怎么辦怎么寫好？很多注冊公司的朋友不知怎么寫才規(guī)范，實際上填寫公司經(jīng)營范圍并不難，我們可以參考優(yōu)秀的同行公司來寫，再結(jié)合自己經(jīng)營的產(chǎn)品做一下修改即可！以下是小編為大家收集的破產(chǎn)企業(yè)的債權(quán)人怎么辦，有簡短的也有豐富的，僅供參考。
【第1篇】破產(chǎn)企業(yè)的債權(quán)人怎么辦
法院受理企業(yè)破產(chǎn)案件后，債權(quán)人有權(quán)利向破產(chǎn)管理人申報債權(quán)，由管理人對其債權(quán)進行確認，進而參與到破產(chǎn)分配。申報債權(quán)時需提交身份證明資料，如債權(quán)人為自然人，需提交身份證復印件，如委托他人的，還需提供授權(quán)委托書原件，被委托人身份證復印件;如債權(quán)人為公司的，需提供營業(yè)執(zhí)照復印件、法定代表人身份證明書原件、法定代表人身份證復印件、授權(quán)委托書原件、被委托人身份證復印件，前述資料均需加蓋公章，如被委托人是員工的還需提供勞動合同復印件。如委托律師申報的，還需提供律師事務所所函及律師證復印件。
【法律依據(jù)】
《企業(yè)破產(chǎn)法》第四十五條規(guī)定，人民法院受理破產(chǎn)申請后，應當確定債權(quán)人申報債權(quán)的期限。債權(quán)申報期限自人民法院發(fā)布受理破產(chǎn)申請公告之日起計算，最短不得少于三十日，最長不得超過三個月。
【第2篇】企業(yè)申請破產(chǎn)條件有幾種
企業(yè)破產(chǎn)的條件如下：
1債務人明顯喪失清償能力，不能以財產(chǎn)、信用或能力等任何方法清償債務;
2債務人不能清償?shù)氖瞧谙抟呀?jīng)屆滿、債權(quán)人已提出清償要求的債務;
3債務人對全部或主要債務不能清償處于持續(xù)狀態(tài);
4不能清償?shù)膫鶆詹幌抻诮疱X債務。可以協(xié)商破產(chǎn)。
【法律依據(jù)】
《破產(chǎn)法》第二條 企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規(guī)定清理債務。也就是說當企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆詹⑶屹Y產(chǎn)不足以清償全部債務或明顯缺乏清償能力的，可以申請破產(chǎn)。
【第3篇】企業(yè)破產(chǎn)員工能得到什么補償
用人單位依法宣布破產(chǎn)的，應當向員工支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償，但是向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
即使企業(yè)破產(chǎn)，也應當支付所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用等。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
【第4篇】企業(yè)拖欠員工工資能申請破產(chǎn)嗎？
用人單位拖欠員工的工資也是公司其中的債務，并且拖欠工資是可以申請企業(yè)破產(chǎn)的。
無法繼續(xù)經(jīng)營，企業(yè)無力清償?shù)狡诘膫鶆?，則由債權(quán)人或債務人向企業(yè)所在地的法院提交破產(chǎn)申請，如果企業(yè)都具備企業(yè)破產(chǎn)的條件，要使其進入破產(chǎn)程序還必須由人民法院依法裁定并宣告其破產(chǎn)，企業(yè)才正式進入破產(chǎn)清算程序。
企業(yè)破產(chǎn)必須具備兩個條件，一是企業(yè)不能清償?shù)狡趥鶆?，二是資產(chǎn)不足以清償全部債務或缺乏清償能力。
法律依據(jù)：
《企業(yè)破產(chǎn)法》第二條，企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規(guī)定清理債務。
【第5篇】如何申請企業(yè)破產(chǎn)
根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第八條，向人民法院提出破產(chǎn)申請，應當提交破產(chǎn)申請書和有關(guān)證據(jù)。破產(chǎn)申請書應當載明下列事項：
（一）申請人、被申請人的基本情況；
（二）申請目的；
（三）申請的事實和理由；
（四）人民法院認為應當載明的其他事項。
債務人提出申請的，還應當向人民法院提交財產(chǎn)狀況說明、債務清冊、債權(quán)清冊、有關(guān)財務會計報告、職工安置預案以及職工工資的支付和社會保險費用的繳納情況。
【第6篇】破產(chǎn)企業(yè)職工如何安置
實施企業(yè)破產(chǎn)必須首先安置好企業(yè)職工。破產(chǎn)企業(yè)所在地的市或者市轄區(qū)、縣人民政府應當采取轉(zhuǎn)業(yè)培訓、介紹就業(yè)、生產(chǎn)自救、勞務輸出等各種措施，妥善安排破產(chǎn)企業(yè)職工重新就業(yè)，并保障他們在重新就業(yè)前的基本生活需要。
政府鼓勵破產(chǎn)企業(yè)職工自謀職業(yè)。對自謀職業(yè)的，政府可以根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況，發(fā)放一次性安置費，不再保留國有企業(yè)職工身份。一次性安置費原則上按照破產(chǎn)企業(yè)所在市的企業(yè)職工上年平均工資收入的3倍發(fā)放，具體發(fā)放標準由各有關(guān)市人民政府規(guī)定。
破產(chǎn)企業(yè)職工失業(yè)期間，依照《國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定》享受失業(yè)保險待遇。失業(yè)保險期滿無法重新就業(yè)的職工，符合社會救濟條件的，由當?shù)孛裾块T按照規(guī)定發(fā)給社會救濟金。
【第7篇】企業(yè)破產(chǎn)沒有法人簽字犯法嗎
1、公司是獨立法人，獨立人格。
2、兩人的妻子要經(jīng)公司管理，需要公司的聘用。像其他人進入公司程序一樣，不涉及權(quán)利的問題。
3、足額出資股東、兩人妻子，均不需要承擔公司的債務。公司應以其全部資產(chǎn)承擔自己的債務，資不抵債則破產(chǎn)。
4、公司獨立人格，以自己資產(chǎn)承擔自己債務，是公司制度的基本理念。
【第8篇】有沒有企業(yè)破產(chǎn)保險
企業(yè)破產(chǎn)保險是沒有的。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第二條，企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規(guī)定清理債務。企業(yè)法人有前款規(guī)定情形，或者有明顯喪失清償能力可能的，可以依照本法規(guī)定進行重整。
【第9篇】企業(yè)可以破產(chǎn)嗎？
企業(yè)可以破產(chǎn)。
企業(yè)向人民法院提出破產(chǎn)申請，應當提交破產(chǎn)申請書和有關(guān)證據(jù)。
破產(chǎn)申請書應當載明下列事項：一、申請人、被申請人的基本情況；二、申請目的；三、申請的事實和理由。
《企業(yè)破產(chǎn)法》第七十條規(guī)定，債務人或者債權(quán)人可以依照本法規(guī)定，直接向人民法院申請對債務人進行重整。
債權(quán)人申請對債務人進行破產(chǎn)清算的，在人民法院受理破產(chǎn)申請后、宣告?zhèn)鶆杖似飘a(chǎn)前，債務人或者出資額占債務人注冊資本十分之一以上的出資人，可以向人民法院申請重整。
【第10篇】破產(chǎn)企業(yè)的員工怎么辦呢？
根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定，企業(yè)破產(chǎn)后，勞動者可以得到以下補償：
1. 公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。
2. 公司欠勞動者的應當劃入你個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費用，如果公司資產(chǎn)負債率高，還可以得到其他就當劃入社會統(tǒng)籌賬戶的部分。
3. 法律及行政法規(guī)規(guī)定應當支付給勞動者的補償金。
【法律依據(jù)】
《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列順序清償?/p>
(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金;
(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款;
(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
【第11篇】破產(chǎn)企業(yè)欠發(fā)員工工資怎么補發(fā)
單位拖欠員工的工資，那么員工可以向當?shù)貏趧硬块T進行投訴，也可以申請勞動仲裁進行維權(quán)。
《工資支付暫行條例》第十二條，非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。
超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準；若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
【第12篇】拍賣后破產(chǎn)企業(yè)是否一定過戶
拍賣后破產(chǎn)企業(yè)一定過戶。公司倒閉進行破產(chǎn)程序的，人民法院依法對申請破產(chǎn)的企業(yè)進行清算拍賣，房屋的拍賣必須及時辦理過戶手續(xù)，否則拍賣不發(fā)生物權(quán)變動的效力。
引用法規(guī)：
《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十二條
變價出售破產(chǎn)財產(chǎn)應當通過拍賣進行。但是，債權(quán)人會議另有決議的除外。破產(chǎn)企業(yè)可以全部或者部分變價出售。企業(yè)變價出售時，可以將其中的無形資產(chǎn)和其他財產(chǎn)單獨變價出售。按照國家規(guī)定不能拍賣或者限制轉(zhuǎn)讓的財產(chǎn)，應當按照國家規(guī)定的方式處理。
《民法典》第二百零九條
不動產(chǎn)物權(quán)的設立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，經(jīng)依法登記，發(fā)生效力；未經(jīng)登記，不發(fā)生效力，但是法律另有規(guī)定的除外。依法屬于國家所有的自然資源，所有權(quán)可以不登記。
【第13篇】企業(yè)破產(chǎn)企業(yè)年金怎么辦
企業(yè)年金是一種強制儲蓄的養(yǎng)老金，通常情況下在退休之前是不能領(lǐng)取的。企業(yè)年金是對基本養(yǎng)老保險的一個補充，是我國正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系的“第二支柱&rdquo；目前，企業(yè)年金已經(jīng)成為我國比較普遍的企業(yè)補充養(yǎng)老金計劃。然而基于經(jīng)濟不景氣的形式，很多小企業(yè)難以在競爭激烈的市場中生存下來，那么企業(yè)破產(chǎn)后企業(yè)年金怎么辦？企業(yè)破產(chǎn)企業(yè)年金怎么辦？企業(yè)破產(chǎn)后，對于企業(yè)年金通常有兩種處理方式。其一，如果企業(yè)只是暫時虧損，企業(yè)年金是可以暫停繳納的。之后公司重新盈利了，可以繼續(xù)繳納，甚至可以將之前未繳納的部分進行補繳。其二，企業(yè)正式進入破產(chǎn)清算倒閉，之前的個人繳費部分和企業(yè)繳費部分都歸勞動者個人所有，以及相應的投資收益，全都歸個人所有。以上就是關(guān)于企業(yè)破產(chǎn)企業(yè)年金的處理辦法。通過本文應該都對企業(yè)年金有了一定的了解，企業(yè)破產(chǎn)，企業(yè)年金歸勞動者個人所有，不過這筆錢還是要等到退休才能取出來使用。【第14篇】如果企業(yè)發(fā)生破產(chǎn)清算該如何賠償
公司因破產(chǎn)原因，導致公司與員工的勞動合同解除的，應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金。其補償標準是：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
【法律依據(jù)】
《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列順序清償?/p>
（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金；
（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款；
（三）普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
【第15篇】企業(yè)破產(chǎn)清算財產(chǎn)順序是什么
公司倒閉破產(chǎn)清算順序，根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列順序清償?/p>
(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金;
(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款;
(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。
【第16篇】企業(yè)破產(chǎn)職工如何安置和補償
企業(yè)破產(chǎn)職工的安置和補償問題依據(jù)《勞動合同法》第44條：“用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動合同終止?！?/p>
《勞動合同法》第47條第一款規(guī)定：“經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償?！?/p>
《勞動合同法》第47條第3款規(guī)定：“本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同終止前十二個月的平均工資?！?/p>
《勞動合同法》第97條第3款規(guī)定：“本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，?jīng)濟補償年限自本法施行之日起計算?！?/p>
