【導(dǎo)語】國(guó)有企業(yè)融資的特點(diǎn)有哪些怎么寫好？很多注冊(cè)公司的朋友不知怎么寫才規(guī)范，實(shí)際上填寫公司經(jīng)營(yíng)范圍并不難，我們可以參考優(yōu)秀的同行公司來寫，再結(jié)合自己經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品做一下修改即可！以下是小編為大家收集的國(guó)有企業(yè)融資的特點(diǎn)有哪些，有簡(jiǎn)短的也有豐富的，僅供參考。
【第1篇】國(guó)有企業(yè)融資的特點(diǎn)有哪些
國(guó)有企業(yè)融資的特點(diǎn)有：
1、短期資金融通難度降低，但長(zhǎng)期權(quán)益性資本嚴(yán)重缺乏;
2、大企業(yè)融資困難得到緩解，但中小企業(yè)融資仍十分困難;
3、大中城市資金充裕，但縣及以下地域資金匱乏;
4、國(guó)有企業(yè)融資的特點(diǎn)所有制差別正在縮小，但依然存在。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《國(guó)有企業(yè)融資管理暫行辦法》第四條，企業(yè)投融資決策應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)，遵循科學(xué)、民主的決策程序，規(guī)范可行性研究，落實(shí)責(zé)任追究制度。
【第2篇】哪些是國(guó)有企業(yè)
國(guó)有企業(yè)，是指國(guó)家對(duì)其資本擁有所有權(quán)或者控制權(quán)，政府的意志和利益決定了國(guó)有企業(yè)的行為。國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，是中國(guó)特色社會(huì)主義的支柱。
國(guó)有企業(yè)作為一種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織形式，同時(shí)具有商業(yè)類和公益類的特點(diǎn)，其商業(yè)性體現(xiàn)為追求國(guó)有資產(chǎn)的保值和增值，其公益性體現(xiàn)為國(guó)有企業(yè)的設(shè)立通常是為了實(shí)現(xiàn)國(guó)家調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)，起著調(diào)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)各個(gè)方面發(fā)展的作用。
名稱:
1、中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)有限公司
2、中國(guó)核工業(yè)建設(shè)集團(tuán)有限公司
3、中國(guó)航天科技集團(tuán)有限公司
4、中國(guó)航天科工集團(tuán)有限公司
5、中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)有限公司
6、中國(guó)船舶工業(yè)集團(tuán)有限公司
7、中國(guó)船舶重工集團(tuán)有限公司
8、中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司
9、中國(guó)兵器裝備集團(tuán)有限公司
10、中國(guó)電子科技集團(tuán)有限公司
【第3篇】國(guó)有企業(yè)公務(wù)人員是什么意思
國(guó)有企業(yè)公務(wù)人員意思是：
國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位工作人員，是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位從事公務(wù)的人員。
具體指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有公司和企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體中從事公務(wù)的人員和國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有公司和企業(yè)、事業(yè)單位委派到非國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體從事公務(wù)的人員，以及其他依照法律從事公務(wù)的人員；國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位工作人員退休、辭職、退職、開除人員不屬于獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象。
【第4篇】中國(guó)有哪些企業(yè)進(jìn)入世界500強(qiáng)
1、國(guó)家電網(wǎng)公司：公司以建設(shè)運(yùn)營(yíng)電網(wǎng)為核心業(yè)務(wù)，承擔(dān)著保障更安全、更經(jīng)濟(jì)、更清潔、可持續(xù)的電力供應(yīng)的基本使命。
2、中國(guó)石油化工集團(tuán)公司：是1998年7月國(guó)家在原中國(guó)石油化工總公司基礎(chǔ)上重組成立的特大型石油石化企業(yè)集團(tuán)，是國(guó)家獨(dú)資設(shè)立的國(guó)有公司、國(guó)家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)和國(guó)家控股公司。
3、中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司：簡(jiǎn)稱中國(guó)石油集團(tuán)、中石油，是由中央直接管理的國(guó)有特大型央企，于1998年7月在原中國(guó)石油天然氣總公司的基礎(chǔ)上組建的特大型石油石化企業(yè)集團(tuán)。
4、中國(guó)工商銀行：全稱中國(guó)工商銀行股份有限公司，簡(jiǎn)稱工行，是從中國(guó)人民銀行分離出來的專業(yè)銀行。
5、中國(guó)建筑股份有限公司：是中國(guó)建筑工程總公司中國(guó)建筑的子公司。
【第5篇】國(guó)有企業(yè)是什么類型
國(guó)有企業(yè)的類型是指國(guó)務(wù)院和地方人民政府分別代表國(guó)家履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司以及國(guó)有資本控股公司，包括中央和地方國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和其他部門所監(jiān)管的企業(yè)本級(jí)及其逐級(jí)投資形成的企業(yè)。
另外，國(guó)有企業(yè)作為一種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織形式，同時(shí)具有商業(yè)類和公益類的特點(diǎn)，其商業(yè)性體現(xiàn)為追求國(guó)有資產(chǎn)的保值和增值，其公益性體現(xiàn)為國(guó)有企業(yè)的設(shè)立通常是為了實(shí)現(xiàn)國(guó)家調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)，起著調(diào)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)各個(gè)方面發(fā)展的作用。
【第6篇】國(guó)有企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)的區(qū)別
國(guó)有企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)的區(qū)別，具體如下：
1、國(guó)有企業(yè)是生產(chǎn)資料屬于國(guó)家所有的企業(yè)；私營(yíng)企業(yè)是生產(chǎn)資料屬于個(gè)人所有的企業(yè)。
2、從所有制上來說，國(guó)有企業(yè)屬于公有制經(jīng)濟(jì)；而私營(yíng)企業(yè)屬于非公有制經(jīng)濟(jì)，即私有制經(jīng)濟(jì)。
3、國(guó)有企業(yè)與私營(yíng)企業(yè)最大的區(qū)別即所謂的控制權(quán)不同。國(guó)有企業(yè)，在國(guó)際慣例中僅指一個(gè)國(guó)家的中央政府或聯(lián)邦政府投資或參與控制的企業(yè)。在中國(guó)，國(guó)有企業(yè)還包括由地方政府投資參與控制的企業(yè)。政府的意志和利益決定了國(guó)有企業(yè)的行為。國(guó)有企業(yè)作為一種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織形式同時(shí)具有營(yíng)利法人和公益法人的特點(diǎn)；私營(yíng)企業(yè)，是指根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家工商行政管理局《關(guān)于劃分企業(yè)登記注冊(cè)類型的規(guī)定》由自然人投資設(shè)立或由自然人控股，以雇傭勞動(dòng)為基礎(chǔ)的營(yíng)利性經(jīng)濟(jì)組織。
【第7篇】美國(guó)有哪一些軍工企業(yè)
美國(guó)軍工企業(yè)有洛克希德馬丁公司，波音公司，普惠公司，雷神公司等。
洛克希德·馬丁是一家美國(guó)航空航天制造商，于1995年由洛克希德公司和馬丁·瑪麗埃塔合并而成。
目前洛克希德·馬丁的總部位于馬里蘭州蒙哥馬利縣的貝塞斯達(dá)。
【第8篇】國(guó)有控股企業(yè)定義是什么
國(guó)有控股企業(yè)是指在企業(yè)的全部資本中，國(guó)家資本股本占較高比例，并且由國(guó)家實(shí)際控制的企業(yè)。包括絕對(duì)控股企業(yè)和相對(duì)控股企業(yè)。
1. 國(guó)有企業(yè)廣、狹義之分，廣義的國(guó)有企業(yè)是指具有國(guó)家資本金的企業(yè)，可分為三個(gè)層次：純國(guó)有企業(yè)（包括：國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司、國(guó)有聯(lián)營(yíng)企業(yè)）、國(guó)有控股企業(yè)（包括：國(guó)有絕對(duì)控股企業(yè)、國(guó)有相對(duì)控股企業(yè)）、國(guó)有參股企業(yè)。狹義的國(guó)有企業(yè)指純國(guó)有企業(yè)。
2. 國(guó)有絕對(duì)控股企業(yè)，在企業(yè)的全部資本中，國(guó)家資本（股本）所占比例大于50%的企業(yè)。
3. 國(guó)有相對(duì)控股企業(yè)，在企業(yè)的全部資本中，國(guó)家資本（股本）所占的比例雖未大于50%，但相對(duì)大于企業(yè)中的其他經(jīng)濟(jì)成分所占比例的企業(yè)（相對(duì)控股）；或者雖不大于其他經(jīng)濟(jì)成分，但根據(jù)協(xié)議規(guī)定，由國(guó)家擁有實(shí)際控制權(quán)的企業(yè)（協(xié)議控制）。
4. 國(guó)有參股企業(yè)，具有部分國(guó)家資本金，但國(guó)家不控股的企業(yè)。
【第9篇】為什么國(guó)有企業(yè)具有法人資格
因國(guó)有企業(yè)具備了以下條件，因此具有法人資格。
1、依法成立指法人必須符合法律規(guī)定和依法定程序才能成立。法人成立的合法包括實(shí)體合法和程序合法。法定程序也是國(guó)家法律對(duì)法人資格的確認(rèn)過程；
2、有必要的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)這是法人以自己的名義進(jìn)行民間活動(dòng)并對(duì)其行為后果獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的物質(zhì)基礎(chǔ)。這種財(cái)產(chǎn)或經(jīng)費(fèi)首先必須是獨(dú)立的，其次必須具有一定的數(shù)額規(guī)模。財(cái)產(chǎn)可以是實(shí)物或者貨幣，也可是其它權(quán)利。經(jīng)費(fèi)主要指國(guó)家預(yù)算撥款；
3、有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所法人名稱是法人區(qū)別于其他法人的標(biāo)志。法人組織機(jī)構(gòu)是法人對(duì)內(nèi)管理事務(wù)，對(duì)外代表法人進(jìn)行民事活動(dòng)的常設(shè)機(jī)關(guān)。法人場(chǎng)所是法人進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)的地方；
4、能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任指具有承擔(dān)民事責(zé)任的獨(dú)立能力。這是與法人需擁有的獨(dú)立支配的財(cái)產(chǎn)相聯(lián)系的。法人的設(shè)立人、成員以及工作人員對(duì)此不承擔(dān)連帶責(zé)任。能否獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任是法人區(qū)別于非法人組織的一個(gè)關(guān)鍵特征。
【第10篇】國(guó)有企業(yè)應(yīng)該如何處理人際關(guān)系
1、在與人溝通時(shí)，先想想能為他做點(diǎn)什么，多幫助人，為人著想是與人相處的基礎(chǔ)。與人交往可以從自己的強(qiáng)項(xiàng)開始，用專業(yè)的知識(shí)來幫助別人。
2、保持建設(shè)性，不要與人做無謂的紛爭(zhēng)。用建設(shè)性的方式提出想法，對(duì)事不對(duì)人。
3、建立高素質(zhì)的人際網(wǎng)，從尊重的人做起，以后他們可以成為信任的人，出主意。
4、以誠(chéng)待人，寬以待人，多聽少講。得到信任最好的方法就是先信任別人，讓別人理解是真心對(duì)他們的。
5、不必太急迫，尋找機(jī)會(huì)在這方面成長(zhǎng)。不要有太大的壓力。
6、手
【第11篇】我國(guó)的大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè)有哪些
中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司；國(guó)家電網(wǎng)公司；中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)公司；中國(guó)航天科技集團(tuán)公司；中國(guó)航天科工集團(tuán)公司；中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)公司；中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司；中國(guó)電子科技集團(tuán)公司；中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司 ；中國(guó)石油化工集團(tuán)公司；國(guó)有絕對(duì)控股企業(yè)是指國(guó)家資本比例大于50%（含50%）的企業(yè)，包含未經(jīng)改制的國(guó)有企業(yè)。國(guó)有獨(dú)資企業(yè)(enterprise solely funded by the state) 是指企業(yè)全部資產(chǎn)歸國(guó)家所有，國(guó)家依照所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的原則授予企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，國(guó)有獨(dú)資企業(yè)依法取得法人資格，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算，以國(guó)家授予其經(jīng)營(yíng)管理的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)民事責(zé)任。【第12篇】國(guó)有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)實(shí)踐，簡(jiǎn)單闡述這一復(fù)雜的系統(tǒng)工程
從務(wù)虛的角度來看：第一，要把股權(quán)激勵(lì)放在戰(zhàn)略高度來認(rèn)識(shí)。隨著人文經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，人的主體地位不斷回歸，人力資本的價(jià)值不斷顯現(xiàn)，如何促進(jìn)人與組織的和諧發(fā)展，越來越成為企業(yè)面對(duì)的核心命題。從這種意義上講，股權(quán)激勵(lì)不僅是一種激勵(lì)的技術(shù)方法和經(jīng)濟(jì)手段，更重要的是，通過股權(quán)激勵(lì)建立起股東與勞動(dòng)者的利益共同體關(guān)系，使得雙方分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、分享利益、共同發(fā)展。第二，要把股權(quán)激勵(lì)納入“大激勵(lì)”范疇。一個(gè)很簡(jiǎn)單的道理是，要真正激發(fā)起激勵(lì)對(duì)象的積極性，必須從滿足激勵(lì)對(duì)象的核心需求入手。股權(quán)激勵(lì)的對(duì)象主要是管理層等關(guān)鍵人才，知識(shí)層次和社會(huì)層面都比較高，他們一定不會(huì)停留在金錢和物質(zhì)的追求上。特別是對(duì)于國(guó)有公司，承擔(dān)較多社會(huì)責(zé)任所帶來的聲望和榮譽(yù)，與“官場(chǎng)”相通的多重職業(yè)發(fā)展通道，參與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和國(guó)企改革所培養(yǎng)起來的職業(yè)能力，這都是股權(quán)激勵(lì)的有效替代方式。這些方式與適量的股權(quán)激勵(lì)相結(jié)合，更有利于樹立激勵(lì)對(duì)象的事業(yè)心，建立激勵(lì)對(duì)象與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)和精神兩個(gè)契約，促使激勵(lì)對(duì)象與企業(yè)結(jié)成事業(yè)共同體。
從實(shí)際操作的角度來看，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體設(shè)計(jì)工作，我們將幾大步驟概括為“六定”：定模式、定對(duì)象、定數(shù)量、定價(jià)格、定期限、定限制。“定模式”是指如何選擇股權(quán)激勵(lì)模式，是選擇限制性股票還是股票期權(quán)或是其它？“定對(duì)象”解決的是誰來享受股權(quán)激勵(lì)的問題，哪些人有資格？“定數(shù)量”要回答授予總量應(yīng)該是多少？單個(gè)對(duì)象該授予多少？應(yīng)該占個(gè)人薪酬總額的多大比例？“定價(jià)格”要回答授予價(jià)格應(yīng)該是多少？“定期限”解決的是何時(shí)授予、何時(shí)兌現(xiàn)、以及怎么兌現(xiàn)的問題?！岸ㄏ拗啤被卮鸬氖鞘裁礃拥臈l件下可以享受股權(quán)激勵(lì)、什么樣的情況下不能享受股權(quán)激勵(lì)的問題。在每個(gè)“定”里邊都會(huì)涉及到具體的技術(shù)方法。佐佑認(rèn)為，股權(quán)激勵(lì)宜分類分層分步穩(wěn)妥推進(jìn)，避免出現(xiàn)全員激勵(lì)“一窩蜂”。我們建議，可在人力資本突出的科研類企業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng)的企業(yè)、集團(tuán)公司所屬的二三級(jí)企業(yè)先行先試，而資源型、政策性、壟斷型較強(qiáng)的行業(yè)可慎重實(shí)施。歸根結(jié)底，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略、提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的管理手段，若是達(dá)不成最終的管理目的，再“好”的計(jì)劃都是在浪費(fèi)資源。
【第13篇】國(guó)有企業(yè)職工除名的條件
國(guó)有企業(yè)可以依據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》第十八條規(guī)定職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評(píng)教育無效，連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的企業(yè)有權(quán)予以除名；
企業(yè)給予職工行政處分，應(yīng)當(dāng)按照下列程序辦理：
1、給予職工行政處分，必須弄清事實(shí)，取得證據(jù)；
2、經(jīng)過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議討論通過，企業(yè)法定代表人簽署意見；
3、征求企業(yè)工會(huì)意見；
4、企業(yè)應(yīng)當(dāng)書面通知本人，應(yīng)當(dāng)允許本人申辯并簽署意見；
5、通知本人辦理交接工作等事項(xiàng)；
6、結(jié)算職工當(dāng)月工資；
7、給被除名職工出具《除名證明》，便于本人再就業(yè)；
8、給職工辦理《社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單》；
9、轉(zhuǎn)移職工本人檔案，《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》現(xiàn)已廢止，今后企業(yè)對(duì)此種情形的職工，應(yīng)當(dāng)適用《勞動(dòng)法》第二十五條第（二）、（三）項(xiàng)規(guī)定，解除勞動(dòng)合同。
【第14篇】村辦企業(yè)是否為國(guó)有資產(chǎn)
1、村辦企業(yè)暫不屬于國(guó)有資產(chǎn)。
2、村辦企業(yè)是指人民公社體制改革后,取消了公社、大隊(duì)或生產(chǎn)隊(duì)等組織機(jī)構(gòu),原大隊(duì)和生產(chǎn)隊(duì)興辦的企業(yè)改歸村管理,變?yōu)榇遛k企業(yè),生產(chǎn)資料和生產(chǎn)的產(chǎn)品歸村勞動(dòng)者集體所有,屬于集體所有制的合作經(jīng)濟(jì)。
