【導語】勞動合同丟失怎么寫才規(guī)范？本文根據受用戶歡迎程度整理了6篇優(yōu)質的丟失勞動合同范文，都是標準的書寫參考模板，便于您一一對比，找到符合自己需求的范本。以下是6篇勞動合同丟失范文，希望您能喜歡。
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【第1篇】勞動合同丟失證明
勞動合同丟失證明
員工______，性別______，身份證號__________________，系我公司合同制員工，勞動合同期限自______年______月______日至______年______月______日，勞動合同一式兩份。因公司和員工本人保管不當，造成由公司和員工本人保管的兩份勞動合同原件全部遺失。公司和員工本人均已知曉相關法律責任，由勞動合同遺失所造成的一切法律風險均由公司承擔。
公司提供勞動合同備案花名冊原件及復印件證明與員工存在勞動關系并已簽訂勞動合同，辦理勞動合同解除備案手續(xù)后，公司保留相關手續(xù)及解除勞動合同證明備查。
特此證明
情況屬實(單位公章)
員工簽名：_________________
申請日期：_________________
【第2篇】勞動合同丟失情況說明
本人，身份證號：_________________，就職_____________公司，部，崗位，因原因，將本人勞動合同原件遺失?，F將公司留存的本人勞動合同原件進行復印留存，并以此勞動合同復印件進行勞動合同續(xù)簽等手續(xù)辦理。
因本人原因遺失勞動合同，所以已遺失的勞動合同作廢，并且以上勞動合同復印件與勞動合同原件具有同樣法律效力;若因本人遺失勞動合同而泄露公司信息、給公司帶來不良影響、使公司產生經濟或名譽損失，本人愿意承擔相應法律責任。
以上內容，特此聲明。
情況屬實(單位公章)
聲明人：_________________
【第3篇】勞動合同丟失補章聲明
姓名：_________________，性別：_________________，身份證號：______________，是我公司合同制員工，勞工合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，勞動合同一式二份。因__________(公司/員工本人)保管的勞動合同原件遺失。__________(公司/員工本人)已知曉相關法律責任，由勞動合同遺失所造成的一切法律風險由__________(公司/員工本人)承擔。辦理勞動合同解除(終止)備案手續(xù)后，勞動合同原件放入員工本人勞動人事檔案，公司保留勞動合同復印件及解除勞動合同證明書備查。
特此證明
情況屬實(單位公章)
員工簽字(手印)
【第4篇】勞動合同丟失公司舉證證明
________銀行：
現我單位因________憑證(如知道金額還有具體的單據號碼最好寫清楚)丟失，現申請貴行予以補開。如發(fā)生其他情況，后果由我單位承擔。
特此證明。
________________單位(加蓋公章)
【第5篇】勞動合同丟失聲明
姓名：_________________，性別：_________________，身份證號：______________，是我公司合同制員工，勞工合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，勞動合同一式二份。因__________(公司/員工本人)保管的勞動合同原件遺失。__________(公司/員工本人)已知曉相關法律責任，由勞動合同遺失所造成的一切法律風險由__________(公司/員工本人)承擔。辦理勞動合同解除(終止)備案手續(xù)后，勞動合同原件放入員工本人勞動人事檔案，公司保留勞動合同復印件及解除勞動合同證明書備查。
特此證明
情況屬實(單位公章)
員工簽字(手印)
【第6篇】勞動合同丟失聲明責任
姓名：_________________，性別：_________________，身份證號：___________________，是我公司合同制員工，勞工合同期限自_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日，勞動合同一式二份。因_______________(公司/員工本人)保管的勞動合同原件遺失。_______________(公司/員工本人)已知曉相關法律責任，由勞動合同遺失所造成的一切法律風險由_______________(公司/員工本人)承擔。辦理勞動合同解除(終止)備案手續(xù)后，勞動合同原件放入員工本人勞動人事檔案，公司保留勞動合同復印件及解除勞動合同證明書備查。
特此證明
情況屬實(單位公章)
員工簽字(手印)
