【導語】懷孕勞動合同怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了7篇優(yōu)質(zhì)的懷孕勞動合同范文,都是標準的書寫參考模板,便于您一一對比,找到符合自己需求的范本。以下是7篇懷孕勞動合同范文,希望您能喜歡。
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第1篇懷孕期間勞動仲裁申請書 第2篇勞動仲裁申請書懷孕期間 第3篇懷孕勞動仲裁申請書 第4篇懷孕期間解除勞動合同協(xié)議 第5篇懷孕勞動爭議仲裁申請書 第6篇懷孕期間解除勞動合同協(xié)議范本最新 第7篇2023懷孕期間解除勞動合同協(xié)議
【第1篇】懷孕期間勞動仲裁申請書
申請人:____________,性別:_______,民族:_______,出生年月:_______,住所:____________,聯(lián)系方式:_________________,手機號碼:_________________,身份證號碼:______________。
被申請人:_________________,住所:_________________。
法定代表人:___________________,職務(wù):___________________,聯(lián)系方式:_________________,手機號碼:_________________,身份證號碼:_________________。
申請事項:
1、_________________
2、_________________
事實和理由:
1、_________________
2、_________________
此致
_________________勞動爭議仲裁委員會
申請人:_________________
_______年_______月_______日
【第2篇】勞動仲裁申請書懷孕期間
甲方:_________________(用人單位)
法定代表人:_________________
乙方:_________________(勞動者)
身份證號碼:_________________
甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂勞動合同,合同期至__________年__________月__________日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:_________________
第一條因甲方自身_____________的原因,需要提前解除與乙方的勞動合同,并由甲方給予乙方一定的經(jīng)濟補償金。
1、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
2、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;
3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的。
第二條由于乙方處于懷孕期間,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方工資及福利待遇。并且按照法律的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金及其他賠償金共計__________元。
社保、公積金繳交至__________年__________月止。
第三條乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),甲方應(yīng)向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。乙方自愿放棄其他所有訴求。
第四條本協(xié)議自雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):_________________
法定代表人:_________________
_____年_____月_____日
乙方(簽字):_________________
_____年_____月_____日
【第3篇】懷孕勞動仲裁申請書
申請人:_________________
被申請人:________________
請求事項:_________________(寫明申請仲裁所要達到的目的)
事實和理由:_________________(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)
此致
_____________仲裁委員會
申請人:_________________(簽名或蓋章)
_____________年__________月__________日
附: 一、申請書副本_____份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù));
二、證據(jù)__________份;
三、其他材料__________份。
【第4篇】懷孕期間解除勞動合同協(xié)議
甲方:(用人單位)
法定代表人:
乙方:(勞動者)
身份證號碼:
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
第一條 因甲方自身________的原因,需要提前解除與乙方的勞動合同,并由甲方給予乙方一定的經(jīng)濟補償金。
1、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
2、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;
3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的。
第二條 由于乙方處于懷孕期間,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方工資及福利待遇。并且按照法律的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金及其他賠償金共計____元。
社保、公積金繳交至____年____月止。
第三條 乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),甲方應(yīng)向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。乙方自愿放棄其他所有訴求。
第四條 本協(xié)議自雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):
法定代表人:
年 月 日
乙方(簽字):
【第5篇】懷孕勞動爭議仲裁申請書
申請人:_________________住所:_________________電話:_________________
法定代表人:_________________
委托代理人:_________________
被申請人:_________________住所:_________________電話:_________________
法定代表人:_________________
請求事項:_________________
事實與理由:_________________
此致
__________仲裁委員會
申請人:_________________(蓋章或簽名)
年月日:_________________
【第6篇】懷孕期間解除勞動合同協(xié)議范本最新
甲方:(用人單位)
法定代表人:
乙方:(勞動者)
身份證號碼:
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
第一條 因甲方自身________的原因,需要提前解除與乙方的勞動合同,并由甲方給予乙方一定的經(jīng)濟補償金。
1、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
2、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;
3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的。
第二條 由于乙方處于懷孕期間,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方工資及福利待遇。并且按照法律的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金及其他賠償金共計____元。
社保、公積金繳交至____年____月止。
第三條 乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),甲方應(yīng)向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。乙方自愿放棄其他所有訴求。
第四條 本協(xié)議自雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):
法定代表人:
年 月 日
乙方(簽字):
年 月 日
【第7篇】2023懷孕期間解除勞動合同協(xié)議
甲方:(用人單位)
法定代表人:
乙方:(勞動者)
身份證號碼:
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
第一條因甲方自身________的原因,需要提前解除與乙方的勞動合同,并由甲方給予乙方一定的經(jīng)濟補償金。
1、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
2、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;
3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的。
第二條由于乙方處于懷孕期間,經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方工資及福利待遇。并且按照法律的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金及其他賠償金共計____元。
社保、公積金繳交至____年____月止。
第三條乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),甲方應(yīng)向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。乙方自愿放棄其他所有訴求。
第四條本協(xié)議自雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):
法定代表人:
年月日
乙方(簽字):