治安承包合同（3份范本）

【第1篇】煤礦治安保衛(wèi)管理承包合同

**煤礦治安保衛(wèi)管理承包合同書

為進一步加強礦區(qū)治安保衛(wèi)工作，維護我礦正常的生產、生活秩序，充分調動廣大治安保衛(wèi)人員的工作積極性，為礦區(qū)創(chuàng)造一個良好的治安環(huán)境，為深化企業(yè)改革保駕護航，經(jīng)礦研究同意制定本合同。

一、承包方式：集體承包。責任人：保衛(wèi)科科長。

二、承包時間：

三、承包內容：

1、認真貫徹執(zhí)行《國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作暫行條例》，盡職盡責做好礦區(qū)治安保衛(wèi)工作，防止和杜絕治安案件、群體事件發(fā)生及*練習者并且達到“六不準”。

2、杜絕各類重大刑事案件的發(fā)生，協(xié)助上級和地方治安管理部門維護好礦區(qū)治安秩序。

3、加強生產、生活治安保衛(wèi)工作，保證企業(yè)財產不受損失，保護職工人身安全，保護企業(yè)領導人的安全。

4、加強治安巡邏管理，防止重大盜竊案件和重大治安災害（火災）事故發(fā)生。

5、定人員xx人；包費用指標全年xx萬元。

四、甲方的權利、義務

1、甲方有權對乙方的承包內容完成情況進行監(jiān)督檢查、考核。

2、甲方有權監(jiān)督乙方貫徹執(zhí)行國家和上級以及本礦規(guī)定的治安保衛(wèi)指示精神。

3、有為乙方因公負傷或因公和不違規(guī)情況下出現(xiàn)的意外事故，支付有關的經(jīng)濟費用。

4、有為乙方提供必要的辦公場所，通訊器材，交通工具和按規(guī)定配備警械、服裝條件的義務。（費用按規(guī)定劃分）

5、乙方不能履行合同時，有終止合同或解聘更換承包人的權利。

五、乙方的權利、義務

1、根據(jù)合同規(guī)定乙方有內部勞動組織管理權、對內部人員有考核獎懲和經(jīng)濟分配權。

2、在職責范圍內有權對違反礦區(qū)治安保衛(wèi)管理規(guī)定的人員進行教育、罰款的權利。

3、甲方不能履行合同時，有權提出變更或終止合同。

4、有完成合同規(guī)定的內容、維護礦區(qū)生產、生活穩(wěn)定的義務。

5、有加強治安保衛(wèi)管理，保證企業(yè)財產不受損失和職工人身安全的義務。

6、有全面完成承包合同內容，接受甲方監(jiān)督、檢查考核的義務。

六、考核

1、承包單位必須完成費用指標，節(jié)超按100%獎懲兌現(xiàn)。

2、承包期內全面完成承包合同規(guī)定的內容，礦（甲方）按照乙方工資總額的5%進行獎勵，去消其他單項獎勵，半年預兌現(xiàn)，全年總兌現(xiàn)。受到泰安市及以上公安部門的嘉獎，礦再給予獎勵。

3、因管理不善、工作不到位，發(fā)生群體事件，影響正常的生產、辦公秩序，或造成較壞影響的，扣罰承包單位費用500～2000元，對承包責任人罰款100～500元。

4、發(fā)生一般刑事案件，對承包單位罰款100～500元；發(fā)生重大治安刑事案件，對承包單位扣罰1000～3000元，去消按5%提取的獎勵，對承包責任人罰款200～500元。

5、發(fā)生重大盜竊案件和重大治安災害（火災）事件（非管理原因和不可抗拒的意外事故除外），承包期內未能偵破的按礦核定的損失金額的60%扣罰承包單位的費用，對責任人罰款100～500元。

6、凡屬本礦內部報案的，結案應達到90%，每降低1%罰款200元，依次累加。超過90%，每提高1%，獎勵200元,依次累加，由礦分管領導考核。

7、本合同規(guī)定的各種獎罰，副職均按責任人的90%執(zhí)行。

8、承包單位在承包期內所有罰款必須交礦財務科，罰款必須向被罰者出具正規(guī)單據(jù)，罰款標準按《礦規(guī)公約》和有關治安處罰條例執(zhí)行。凡發(fā)現(xiàn)或有舉報罰款不出單據(jù)者，罰承包單位每次100～300元。罰款的支付使用由承包單位向礦分管領導申請辦理。必須實行收、支兩條線嚴禁坐支。

9、承包期內除承包合同規(guī)定的費用外，礦不再支付任何費用，超支自負。凡遇政策性工資調整或礦統(tǒng)一安排增加人員，按實際增支情況適當調整費用指標。服裝配備按規(guī)定3年更換一次，由礦審批費用單列，因人員變動或不到規(guī)定年限增加的服裝費承包單位自負。承包單位人員享有全礦一次性福利，但遇有以下情況時，不再享受：

①發(fā)生群體事件，造成較壞影響的；

②發(fā)生重大治安刑事案件的；

③發(fā)生重大盜竊案件或重大治安災害事件的。

七、其他

1、承包單位必須制訂內部崗位責任制及考核獎懲辦法，以及經(jīng)濟分配制度。

2、本承包合同的考核，由經(jīng)考辦牽頭、財務、監(jiān)察、審計共同負責，每季考核一次，半年一次兌現(xiàn)，年終總考核兌現(xiàn)。

3、本承包合同經(jīng)礦領導與承包單位責任人簽字后生效。

礦領導： 20**年 月 日

【第2篇】煤礦治安保衛(wèi)管理承包合同書

為進一步加強礦區(qū)治安保衛(wèi)工作，維護我礦正常的生產、生活秩序，充分調動廣大治安保衛(wèi)人員的工作積極性，為礦區(qū)創(chuàng)造一個良好的治安環(huán)境，為深化企業(yè)改革保駕護航，經(jīng)礦研究同意制定本合同。

一、承包方式：集體承包。責任人：保衛(wèi)科科長。

二、承包時間：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

三、承包內容

1．認真貫徹執(zhí)行《國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作暫行條例》，盡職盡責做好礦區(qū)治安保衛(wèi)工作，防止和杜絕治安案件、群體事件發(fā)生及法輪功練習者并且達到“六不準”。

2．杜絕各類重大刑事案件的發(fā)生，協(xié)助上級和地方治安管理部門維護好礦區(qū)治安秩序。

3．加強生產、生活治安保衛(wèi)工作，保證企業(yè)財產不受損失，保護職工人身安全，保護企業(yè)領導人的安全。

4．加強治安巡邏管理，防止重大 盜竊 案件和重大治安災害（火災）事故發(fā)生。

5．定人員_____人；包費用指標全年_____萬元。

四、甲方的權利、義務

1．甲方有權對乙方的承包內容完成情況進行監(jiān)督檢查、考核。

2．甲方有權監(jiān)督乙方貫徹執(zhí)行國家和上級以及本礦規(guī)定的治安保衛(wèi)指示

3．有為乙方因公負傷或因公和不違規(guī)情況下出現(xiàn)的 意外事故 ，支付有關的經(jīng)濟費用。

4．有為乙方提供必要的辦公場所，通訊器材，交通工具和按規(guī)定配備警械、服裝條件的義務。（費用按規(guī)定劃分）

5．乙方不能履行合同時，有終止合同或解聘更換承包人的權利。

五、乙方的權利、義務

1．根據(jù)合同規(guī)定乙方有內部勞動組織管理權、對內部人員有考核獎懲和經(jīng)濟分配權。

2．在職責范圍內有權對違反礦區(qū)治安保衛(wèi)管理規(guī)定的人員進行教育、罰款的權利。

3．甲方不能履行合同時，有權提出變更或終止合同。

4．有完成合同規(guī)定的內容、維護礦區(qū)生產、生活穩(wěn)定的義務。

5．有加強治安保衛(wèi)管理，保證企業(yè)財產不受損失和職工人身安全的義務。

6．有全面完成 承包合同 內容，接受甲方監(jiān)督、檢查考核的義務。

六、考核

1．承包單位必須完成費用指標，節(jié)超按100%獎懲兌現(xiàn)。

2．承包期內全面完成承包合同規(guī)定的內容，礦（甲方）按照乙方 工資 總額的5%進行獎勵，去消其他單項獎勵，半年預兌現(xiàn)，全年總兌現(xiàn)。受到泰安市及以上公安部門的嘉獎，礦再給予獎勵。

3．因管理不善、工作不到位，發(fā)生群體事件，影響正常的生產、辦公秩序，或造成較壞影響的，扣罰承包單位費用_____元，對承包責任人罰款_____元。

4．發(fā)生一般刑事案件，對承包單位罰款_____元；發(fā)生重大治安刑事案件，對承包單位扣罰________元，去消按5%提取的獎勵，對承包責任人罰款_____元。

5．發(fā)生重大盜竊案件和重大治安災害（火災）事件（非管理原因和不可抗拒的意外事故除外），承包期內未能偵破的按礦核定的損失金額的60%扣罰承包單位的費用，對責任人罰款_____元。

6．凡屬本礦內部報案的，結案應達到90%，每降低1%罰款_____元，依次累加。超過90%，每提高1%，獎勵_____元,依次累加，由礦分管領導考核。

7．本合同規(guī)定的各種獎罰，副職均按責任人的90%執(zhí)行。

8．承包單位在承包期內所有罰款必須交礦財務科，罰款必須向被罰者出具正規(guī)單據(jù)，罰款標準按《礦規(guī)公約》和有關 治安處罰 條例執(zhí)行。凡發(fā)現(xiàn)或有舉報罰款不出單據(jù)者，罰承包單位每次_____元。罰款的支付使用由承包單位向礦分管領導申請辦理。必須實行收、支兩條線嚴禁坐支。

9．承包期內除承包合同規(guī)定的費用外，礦不再支付任何費用，超支自負。凡遇政策性工資調整或礦統(tǒng)一安排增加人員，按實際增支情況適當調整費用指標。服裝配備按規(guī)定3年更換一次，由礦審批費用單列，因人員變動或不到規(guī)定年限增加的服裝費承包單位自負。承包單位人員享有全礦一次性福利，但遇有以下情況時，不再享受：

①發(fā)生群體事件，造成較壞影響的；

②發(fā)生重大治安刑事案件的；

③發(fā)生重大盜竊案件或重大治安災害事件的。

七、其他

1．承包單位必須制訂內部崗位責任制及考核獎懲辦法，以及經(jīng)濟分配制度。

2．本承包合同的考核，由經(jīng)考辦牽頭、財務、監(jiān)察、審計共同負責，每季考核一次，半年一次兌現(xiàn)，年終總考核兌現(xiàn)。

3．本承包合同經(jīng)礦領導與承包單位責任人簽字后生效。

礦領導：_____________

_____年_____月_____日

責任人：_____________

_____年_____月_____日

【第3篇】煤礦治安保衛(wèi)管理承包合同書范本

為進一步加強礦區(qū)治安保衛(wèi)工作，維護我礦正常的生產、生活秩序，充分調動廣大治安保衛(wèi)人員的工作積極性，為礦區(qū)創(chuàng)造一個良好的治安環(huán)境，為深化企業(yè)改革保駕護航，經(jīng)礦研究同意制定本合同。

一、承包方式：集體承包。責任人：保衛(wèi)科科長。

二、承包時間：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

三、承包內容

1.認真貫徹執(zhí)行《國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作暫行條例》，盡職盡責做好礦區(qū)治安保衛(wèi)工作，防止和杜絕治安案件、群體事件發(fā)生及法輪功練習者并且達到“六不準”。

2.杜絕各類重大刑事案件的發(fā)生，協(xié)助上級和地方治安管理部門維護好礦區(qū)治安秩序。

3.加強生產、生活治安保衛(wèi)工作，保證企業(yè)財產不受損失，保護職工人身安全，保護企業(yè)領導人的安全。

4.加強治安巡邏管理，防止重大 盜竊 案件和重大治安災害(火災)事故發(fā)生。

5.定人員_____人包費用指標全年_____萬元。

四、甲方的權利、義務

1.甲方有權對乙方的承包內容完成情況進行監(jiān)督檢查、考核。

2.甲方有權監(jiān)督乙方貫徹執(zhí)行國家和上級以及本礦規(guī)定的治安保衛(wèi)指示

3.有為乙方因公負傷或因公和不違規(guī)情況下出現(xiàn)的 意外事故 ，支付有關的經(jīng)濟費用。

4.有為乙方提供必要的辦公場所，通訊器材，交通工具和按規(guī)定配備警械、服裝條件的義務。(費用按規(guī)定劃分)

5.乙方不能履行合同時，有終止合同或解聘更換承包人的權利。

五、乙方的權利、義務

1.根據(jù)合同規(guī)定乙方有內部勞動組織管理權、對內部人員有考核獎懲和經(jīng)濟分配權。

2.在職責范圍內有權對違反礦區(qū)治安保衛(wèi)管理規(guī)定的人員進行教育、罰款的權利。

3.甲方不能履行合同時，有權提出變更或終止合同。

4.有完成合同規(guī)定的內容、維護礦區(qū)生產、生活穩(wěn)定的義務。

5.有加強治安保衛(wèi)管理，保證企業(yè)財產不受損失和職工人身安全的義務。

6.有全面完成 承包合同 內容，接受甲方監(jiān)督、檢查考核的義務。

六、考核

1.承包單位必須完成費用指標，節(jié)超按100%獎懲兌現(xiàn)。

2.承包期內全面完成承包合同規(guī)定的內容，礦(甲方)按照乙方 工資 總額的5%進行獎勵，去消其他單項獎勵，半年預兌現(xiàn)，全年總兌現(xiàn)。受到泰安市及以上公安部門的嘉獎，礦再給予獎勵。

3.因管理不善、工作不到位，發(fā)生群體事件，影響正常的生產、辦公秩序，或造成較壞影響的，扣罰承包單位費用_____元，對承包責任人罰款_____元。

4.發(fā)生一般刑事案件，對承包單位罰款_____元發(fā)生重大治安刑事案件，對承包單位扣罰________元，去消按5%提取的獎勵，對承包責任人罰款_____元。

5.發(fā)生重大盜竊案件和重大治安災害(火災)事件(非管理原因和不可抗拒的意外事故除外)，承包期內未能偵破的按礦核定的損失金額的60%扣罰承包單位的費用，對責任人罰款_____元。

6.凡屬本礦內部報案的，結案應達到90%，每降低1%罰款_____元，依次累加。超過90%，每提高1%，獎勵_____元,依次累加，由礦分管領導考核。

7.本合同規(guī)定的各種獎罰，副職均按責任人的90%執(zhí)行。

8.承包單位在承包期內所有罰款必須交礦財務科，罰款必須向被罰者出具正規(guī)單據(jù)，罰款標準按《礦規(guī)公約》和有關 治安處罰 條例執(zhí)行。凡發(fā)現(xiàn)或有舉報罰款不出單據(jù)者，罰承包單位每次_____元。罰款的支付使用由承包單位向礦分管領導申請辦理。必須實行收、支兩條線嚴禁坐支。

9.承包期內除承包合同規(guī)定的費用外，礦不再支付任何費用，超支自負。凡遇政策性工資調整或礦統(tǒng)一安排增加人員，按實際增支情況適當調整費用指標。服裝配備按規(guī)定3年更換一次，由礦審批費用單列，因人員變動或不到規(guī)定年限增加的服裝費承包單位自負。承包單位人員享有全礦一次性福利，但遇有以下情況時，不再享受：

①發(fā)生群體事件，造成較壞影響的

②發(fā)生重大治安刑事案件的

③發(fā)生重大盜竊案件或重大治安災害事件的。

七、其他

1.承包單位必須制訂內部崗位責任制及考核獎懲辦法，以及經(jīng)濟分配制度。

2.本承包合同的考核，由經(jīng)考辦牽頭、財務、監(jiān)察、審計共同負責，每季考核一次，半年一次兌現(xiàn)，年終總考核兌現(xiàn)。

3.本承包合同經(jīng)礦領導與承包單位責任人簽字后生效。

礦領導：_____________

_____年_____月_____日

責任人：_____________

_____年_____月_____日