【第1篇】交社保有年齡限車制嗎？
1. 如果你指的是城鎮(zhèn)職工社會保險（主要指養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險）的話，那么，只要沒有達到法定退休年齡（如：女工人50歲，女干部55歲，男同志60歲），理論上都是可以參加社保的。
2. 各地的社保及勞動政策都不太一樣,最好向當?shù)厣绫＜皠趧硬块T咨詢,及便得到最準確的回復
【第2篇】社保斷交可補交嗎
社保斷交是可以補交的，社保補交可以通過以下幾種方法辦理：
1、中介代交：現(xiàn)在有很多的社保代交機構，交一定的手續(xù)費和社保費用就可以讓中介幫忙辦理繳納。
2、自己辦理：如果是靈活就業(yè)人員，可以直接到社保局申請繳納補交社保，如果是職工的話，也可以去當?shù)厣绫＞肿稍?，然后再辦理補交?！渡鐣ｋU法》第60條第3款規(guī)定，無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。
3、公司補交：如果是公司的原因導致社保中斷，那么是由公司負責辦理補交的;如果是因辭職等個人原因導致社保中斷，那么可以請求原公司幫忙補交，或者入職后請求新公司幫忙補交。《社會保險法》第60條第2款規(guī)定，職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
【第3篇】自己在社保交保險能享受生育險嗎
自己繳納社保，是不能享受生育險的。生育險參保人群的主要一個條件就是職工與用人單位建立了勞動關系的職工，包括男職工，都應當參加生育保險。而個人繳納社保的，屬于個體戶或者自由業(yè)者，那么是不允許參加生育保險。前提條件就是勞動者，而個人繳納的不屬于報銷范疇。職工繳納項目：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金，其中的生育保險在生寶寶的時候可以直接報銷。【第4篇】失業(yè)補助金領取期間可以交社保嗎
領取失業(yè)金期間是不需要交社保的，失業(yè)人員應當繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付。其他由勞動者和用人單位共同繳納的部分，當勞動者失業(yè)時，社保賬戶會暫時凍結，直到找到新的用人單位才開始續(xù)交并累計。重新就業(yè)之后，繳納社保則停止失業(yè)補助金的領取。【第5篇】在我國單位不交社保怎么賠償
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。單位不交社保的話對于個人而言只能要求其補繳，但是沒有賠償?shù)摹?/p>
用人單位不及時為員工參加社保的話，只能由當?shù)厣绫C構等依據(jù)《社會保險法》相關要求對其進行處罰并督促其及時為員工參保。
《社會保險法》第84條：用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
【第6篇】公司社?？梢匝舆t交嗎
1、公司帳戶沒錢了，社?？梢赃t一點交，延遲三個月就不能補繳了，但是會繳納滯納金。
2、《社會保險法》第六十條規(guī)定：用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。”
3、第六十三條規(guī)定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費?！?/p>
4、第八十六條規(guī)定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款?！?/p>
【第7篇】掛靠單位交社保能領生育津貼嗎？
現(xiàn)在很多自由職業(yè)者，或者個體工商戶可能會以靈活就業(yè)人員的身份參保，或者直接掛靠一家單位來交社保。而掛靠單位交社保的話，一般都是可以領生育津貼的。
只要掛靠的單位向當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構申請辦理了社會保險登記，參保人員也一直都有按時繳費，那就可以在生產(chǎn)完之后準備好身份證、戶口本、結婚證、社?？?，以及準生證、出生醫(yī)學證明、住院發(fā)票、出院小結等資料提交給單位，再由單位去社保局申領，而等社保局把生育津貼發(fā)放給單位后，單位就會再發(fā)放給個人。
不過大家需要注意，生育津貼本身是只有參保了城鎮(zhèn)職工社保的女職工才能申領的，男性職工沒有生育津貼。掛靠單位交社保的話，也只有女性參保人員才可以去申領生育津貼，若是男性，那就沒法申領生育津貼。
【第8篇】交社保有年齡限制嗎？
交社保是有年齡限制的，未成年工年滿16周歲但未滿18周歲，符合《未成年工特殊保護規(guī)定》，可以參保。
而參保年齡的上限是不能超過法定退休年齡，即男性不能超過60歲，女性干部不能超過55歲，女性工人不能超過50歲參保。
以上是職工社保，至于城鄉(xiāng)居民社保，醫(yī)療保險出生及可以參保，沒有年齡限制；而養(yǎng)老保險必須年齡滿16周歲才能參保。
【第9篇】靈活就業(yè)人員社?？梢詳嘟粏?/h2>
靈活就業(yè)人員社?？梢詳嘟粏?靈活就業(yè)人員社保最少要交多少年能領錢，下文就隨小編來簡單的了解一下吧。
一、靈活就業(yè)人員社保可以斷交嗎
可以。
靈活就業(yè)人員社?？梢詳嘟?，不過斷交后肯定會帶來一定不好的。靈活就業(yè)人員社保只有養(yǎng)老及醫(yī)療保險，斷交后養(yǎng)老及醫(yī)療保險賬戶雖然不會清空，但是會影到養(yǎng)老保險繳費年限的計算，有可能到了法定退休年齡還沒有交夠法定的年限。
而醫(yī)保方面，可能會導致生病住院后，產(chǎn)生的醫(yī)療費用不能報銷了，只能使用個人醫(yī)保賬戶余額刷卡買藥。因此，靈活就業(yè)人員社保最好不要斷交，參加之后就一直持續(xù)繳費，這樣才能保證自己享受相關的福利待遇。
二、靈活就業(yè)人員社保最少要交多少年能領錢
十五年。
靈活就業(yè)人員社保中包含了養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險繳費年限我國有確定的法定，按照法規(guī)法定最少需要交十五年的時間。如果不滿足繳費年限的條件，那么參保人將不能享受相應的養(yǎng)老待遇。
只有在交滿十五年之后，我們才能享受養(yǎng)老保險待遇，到了法定退休年齡我們才能辦理退休手續(xù)，領取相應的養(yǎng)老金。因此，大家參加靈活就業(yè)人員社保后，最好能持續(xù)繳費，并且繳費基數(shù)越高，年限越長，以后領的錢就越多。
三、靈活就業(yè)人員社保怎么交
靈活就業(yè)人員社?？梢酝ㄟ^支付寶、稅務app等相關渠道繳費。
1、支付寶
如果選擇在支付寶上交，需要打開自己的支付寶，點擊更多選項，然后在應用中心選擇市民中心，點擊社保。進入社保頁面后，就可以看到社保繳費中靈活就業(yè)人員繳費和查詢選項了，點擊刷臉認證選擇靈活就業(yè)人員繳費，填寫繳費險種及統(tǒng)籌區(qū)繳費即可。
2、稅務app
在手機上下載當?shù)囟悇誥pp，注冊并登錄自己的賬號及密碼，進入首頁中找到社保繳費辦理，點擊進入后選擇靈活就業(yè)人員繳費，填寫辦理對象為本人，并輸入繳費人姓名、身份證號。信息填寫好了之后，點擊下一步逐項確認繳費基數(shù)等，最后支付保費就可以了。
以上就是小編帶來的內容（內容僅供參考，具體以當?shù)毓嫉男畔闇剩?/p>
【第10篇】社保交滿10年后怎么辦呢？
1. 達到退休年齡，不僅是養(yǎng)老保險需要累積交夠15年，醫(yī)療保險也需要交夠年限，不同城市規(guī)定不同，北京規(guī)定女交夠20年，男交夠25年，才能在退休后享受醫(yī)療保險服務。
2. 如果你在退休前一直處于停繳狀態(tài)的話，停繳后是不能享受日常的醫(yī)療保險報銷待遇的。
3. 社保停繳后，如想自己繳納社保需要自己去存檔所在地辦理城鎮(zhèn)居民社保繳納，個人賬戶不是由單位辦理的。
【第11篇】公司沒有交社保怎么處理
公司沒有繳納社會保險，勞動者可以向本地勞動保障部門下屬的勞動監(jiān)察機構投訴，要求其對用人單位繳納社會保險的行為進行監(jiān)督和責令改進，勞動保障部門下屬的勞動監(jiān)察機構有義務對投訴查實和作出處理措施，還可以對單位不繳納社會保險的行為要求罰款。勞動者也可以選擇直接離職，并且還可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償。
法律依據(jù)
《勞動合同法》第三十八條：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
1. 未按照勞動合同約定提供勞動保護與勞動條件的；2、未及時足額支付勞動報酬的；3、未依法為勞動者繳納社會保險費的；4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；5、因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。
【第12篇】社保交15年退休后能拿多少錢
城鄉(xiāng)居民社保（農(nóng)保）繳費檔位怎么選？
職工養(yǎng)老保險繳費算法
目前，我國多數(shù)地區(qū)的企業(yè)職工養(yǎng)老保險費率都是24%（單位16%+個人8%）。
單位繳費=單位工資總額×16%
個人繳費=本人工資基數(shù)×8%
靈活就業(yè)人員參保費率一般為20%（8%計入個人賬戶），可選擇社會平均工資的60%、100%、300%等各種檔位作為繳費基數(shù)：
繳費金額=社會平均工資×檔位×20%
計入個人賬戶=社會平均工資×檔位×8%
職工養(yǎng)老保險待遇算法
城鎮(zhèn)職工（含靈活就業(yè)）養(yǎng)老保險待遇計算的主要原則是“多繳多得，長繳多得”，1996年之后參保的“新人”，退休待遇由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金2部分組成。
1、每月基礎養(yǎng)老金=
退休上年度當?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY×（1＋本人歷年平均繳費指數(shù)）&pide;2×繳費年限×1%
本人歷年平均繳費指數(shù)，可理解為歷年繳費檔位的平均值。
2、每月個人賬戶養(yǎng)老金=
個人賬戶儲存額&pide;計發(fā)月數(shù)（50歲退休按195個月；55歲退休按170個月；60歲退休按139個月）
這個“計發(fā)月數(shù)”只是用來計算退休當年的養(yǎng)老金，與實際發(fā)放月數(shù)無關，實際會終身發(fā)放。
簡單地說：
您的養(yǎng)老金將與社會平均工資同步增長，與您的繳費年限基本成正比，與您的繳費基數(shù)（檔位）也有關系……
計算公式不夠直觀，不少網(wǎng)友直呼：
別這么啰嗦，你就直接告訴我，15年或30年后，我每個月能領多少錢？我要活到多少歲，才能把我交的錢全部領回來？按哪個檔位（基數(shù)）繳費最劃算？
能否精確計算并回答上述問題呢？
由于繳費金額、待遇金額都隨著社會平均工資同步增長，養(yǎng)老金測算的主要難點，在于社會平均工資的不確定性。
即使按照某個預期增長率，精確計算出30年后每月領取2萬元，您也不知道這2萬元會有怎樣的購買力，您還需要反算30年后的2萬元大致相當于今天的多少元（現(xiàn)值）…
有沒有更簡單的估算方法呢？
我們假定：社會平均工資、社保繳費基數(shù)、社保待遇基數(shù)三者同步增長，均勻增長。這樣，我們可以將繳費基數(shù)和待遇基數(shù)的增長相互抵消，按照不增長的“現(xiàn)值”來進行計算。這樣的算法就比較簡單，易于理解。
開始計算了：
下面，假設社會平均工資為每月6000元（各地區(qū)實際情況有差異），按照靈活就業(yè)人員20%的費率，分別計算60%、100%、300%等不同檔位繳費15年和30的繳費成本、預期待遇和預期回報率。
參保人的繳費年限、繳費檔位，都會關系到退休養(yǎng)老金。那么，繳費年限和繳費檔位，到底哪個更重要呢？同樣多的錢，用于增加繳費年限，或者用于提高繳費檔位，哪個更劃算呢？請看以下對比：
對比發(fā)現(xiàn)：增加繳費年限，比提高繳費檔位，預期回報率高得多！
所以，靈活就業(yè)人員繳費，如果資金有限，性價比更高的做法，應該是降低繳費檔位，延長繳費年限。這樣算出來的養(yǎng)老金更高，而且等退休之后，逐年增長養(yǎng)老金的時候，繳費年限更長，養(yǎng)老金增長也更快。
特別說明：60歲退休的男職工，繳費檔位從60%提高到100%，15年累計增加繳費7.2萬，但預期養(yǎng)老金增加額只有約6.3萬，增加的繳費（7.2萬）預期回報率只有87%。
如果將男職工提高繳費檔位而增加的繳費（7.2萬）看成一種投資，那么這種投資，只能實現(xiàn)相當于“社會平均工資增長率×87%”的保值水平。不過，這個保值水平應該比銀行利息或商業(yè)保險的回報率還是要高一些。
計算結論：
1、按照最低標準，盡量多繳一些年數(shù)，是性價比最優(yōu)方案；
2、按照目前的養(yǎng)老金算法，因提高繳費檔位而增加的繳費支出，也能獲得不錯的預期回報，女職工的超額回報尤為顯著。與個人儲蓄養(yǎng)老或購買商業(yè)保險相比，把錢用于提高社保繳費檔位是更優(yōu)選擇。
【第13篇】辭職了社保自己怎么交
1、單位轉個人：辭職后，如果在同一城市，可憑借單位離職證明前往社保部門。
2、辦理繳費主體變更。將單位繳費變?yōu)閭€人繳費，再前往社保部門指定的銀行辦理銀行卡，與銀行簽訂代扣，代繳協(xié)議即可。
3、跨地區(qū)轉接：辭職后，如果不在同一城市，需要先前往原城市社保局辦理繳費主體變更手續(xù)，由單位繳費變?yōu)閭€人繳費，再聯(lián)系轉出地區(qū)的社保局即可。
【第14篇】社保中間斷了兩年沒交怎么辦呢？
1. 社保如果中間停繳了兩年可以補繳社保，對以后老了領取養(yǎng)老金的影響不大。用人單位為繳納保險的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。進行參保（補繳），在男60以下，女在50歲以下，社保滿15年，可不必補繳。
2. 對于養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了。
3. 在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續(xù)繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續(xù)繳納時間時，補繳的月份是算作連續(xù)的，所以如果中途出現(xiàn)斷繳，可以找代理公司補繳來實現(xiàn)社保的連續(xù)繳納。
4. 社保補繳所需的材料建議登陸當?shù)厝肆Y源和社會保障局官網(wǎng)查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。
【第15篇】靈活就業(yè)人員社保繳費怎么交最劃算
在如今，我國靈活就業(yè)人員多達2億，而很多靈活就業(yè)人員都想?yún)⒓由绫＃梢跃涂梢垣@得保障，退休后可以領取養(yǎng)老金，那么靈活就業(yè)人員社保繳費怎么交最劃算？下文就來帶大家了解一下。
1、以靈活就業(yè)身份交職工社保：一般包括職工醫(yī)保和職工養(yǎng)老，這兩個享受的待遇和上班族是一樣的。
2、交居民社保：包括居民醫(yī)保和居民養(yǎng)老兩種，一年交一次，費用也不貴，看病能按相應比例報銷醫(yī)療費，交滿一定年限也能領養(yǎng)老金。
居民社?；ㄙM少，待遇也相對差一些，而以靈活就業(yè)身份交職工社保，雖然交的錢多一些，但整體待遇會更好，不僅交滿一定年限可享受終身醫(yī)保待遇，還能領更多養(yǎng)老金。
【第16篇】社保未交滿15年能退嗎？
社保未交完15年是可以退休的。根據(jù)現(xiàn)有的相關規(guī)定，如果到了退休的時候，當事人的社保沒交滿15年，可以有3種解決辦法：
1. 在退休時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。
2. 社會保險法實施前（2023年7月1日前）參保，延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
3. 在繳納社保期間，存在中斷交社保的情況，可以補交該時間段的社保。
