【第1篇】交的社保錢能退回來嗎？
社保一般是不能退的。
除非出國定居、死亡、同一時段重復(fù)參加保險的、達(dá)到法定退休年齡的也只能退還個人部分，單位那部分退不了。
如果是自己全額承擔(dān)社保費用的，那么只能退三分之一的錢，其余三分之二是屬于單位交費，退不了。
累計繳費不足15年，本人要求不轉(zhuǎn)入農(nóng)保或者城保，并有書面申請才允許退保。
【第2篇】自己交的社保怎么查
自己交的社?？梢酝ㄟ^以下方法來查詢：
1. 登錄社保查詢網(wǎng)，選擇自己的所在地區(qū)，進(jìn)入當(dāng)?shù)仡~社保官網(wǎng)，登錄以后即可查詢自己社保的相關(guān)信息。
2. 攜帶自己的社?？?、身份證，前往當(dāng)?shù)厣绫＞郑瑏聿樵兿嚓P(guān)信息。
3. 致電社保熱線:12333，通過人工客服，來查詢自己社保的相關(guān)信息。
【第3篇】個人交社保怎么查詢
靈活就業(yè)的人員可以通過以下方法來查詢個人交的社保情況：
1. 網(wǎng)上查詢：登錄當(dāng)?shù)氐纳绫＞郑茸砸粋€賬號，輸入身份證、手機(jī)號相關(guān)信息進(jìn)行驗證以后，即可快速查詢社保繳費情況。
2. 手機(jī)查詢：支付寶與微信都提供社保便捷查詢服務(wù)，用戶在城市服務(wù)應(yīng)用中綁定社保卡，即可查詢當(dāng)前繳費狀況。
3. 電話查詢：撥打社保熱線12333，提供身份信息即可便捷查詢個人社保信息。
4. 社保局查詢：持卡人攜帶身份證及社?？ㄇ巴?dāng)?shù)厣绫＞洲k理查詢業(yè)務(wù)，即可查詢社保當(dāng)前的繳費信息。
【第4篇】社保沒有交滿十五年怎么辦
1、施《中華人民共和國社會保險法》若干規(guī)定中華人民共和國人力資源和社會保障部令第13號第二條規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。
2、社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
【第5篇】沒交社?？梢再J款嗎
沒交社?？梢再J款，一般滿足年齡在18~65之間具有完全民事能力的自然人、個人征信良好、有有效的身份證件即可向貸款機(jī)構(gòu)申請貸款，銀行等貸款機(jī)構(gòu)根據(jù)申請人的個人資質(zhì)（收入水平、收入穩(wěn)定性、個人資產(chǎn)等）進(jìn)行審批，社保作為個人資產(chǎn)只能作為個人資質(zhì)的一部分并不會起決定性作用。
社?？梢宰鳛閭€人資產(chǎn)的一種，如果有社?？赡茉谝欢ǖ某潭壬显黾訉徟ㄟ^的概率。
【第6篇】交了社保之后怎么拿到社?？?/h2>
個人身份辦理的：本人領(lǐng)取的，請攜帶本人身份證原件及辦卡時的收據(jù)領(lǐng)取；他人代領(lǐng)的，需提供代領(lǐng)人及辦卡人雙方身份證原件及有效關(guān)系證明（如結(jié)婚證、戶口本、加蓋單位鮮章的工作證明等）領(lǐng)取。
單位統(tǒng)一辦理的：憑蓋有市社?？ㄖ行臉I(yè)務(wù)章的交接單和領(lǐng)卡人身份證領(lǐng)取。
【第7篇】社保從什么時候開始交呢
法律上并沒有規(guī)定社保從什么年齡開始繳納，一般情況下，應(yīng)當(dāng)從參加工件時起就可以繳納社保。
【法律依據(jù)】
《社會保險法》第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
【第8篇】社保交多長時間才能享受醫(yī)療保險
醫(yī)療保險女性繳滿最低20年，男性繳滿最低25年可以享受醫(yī)療保險待遇，達(dá)到退休年齡的職工，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費?；踞t(yī)療保險由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國社會保險法》第二十七條
參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇；未達(dá)到國家規(guī)定年限的，可以繳費至國家規(guī)定年限。
【第9篇】沒有工作怎么交社保
1、以自由職業(yè)者身份參保：
沒有固定工作，個人也可以參加社會保險，不過只能參加醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險，保費相對較低，但保障標(biāo)準(zhǔn)與職工社保相比要差。
2、掛靠中介公司參保：
沒有工作，個人可以將社保關(guān)系掛靠在社保中介公司，然后自己一人承擔(dān)全部費用，由中介公司以職工名義為你繳存社保。
【第10篇】不簽合同不交社保怎么辦
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位未為勞動者辦理社會保險手續(xù)，勞動者要求用人單位補辦社會保險手續(xù)，或者用人單位已經(jīng)為勞動者辦理了社會保險手續(xù)，但由于用人單位欠繳、拒繳社會保險費發(fā)生的爭議，勞動者可向勞動行政部門申請解決。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
【第11篇】社保停交了還能辦卡嗎？
社保停交了，就不能繼續(xù)辦理社保卡了。辦理社保卡時，一定要處于參保的狀況，如果停交，那么就不能辦理社?？ǖ摹Ｂ毠ど绫Ｈ绻＝?，那么只要入職，新公司自然會幫員工購買社保，這時候社保的繳費狀態(tài)就可以恢復(fù)正常。社保繳費狀態(tài)正常以后，就可以申請辦理社保卡。
以個人名義參保居民社保，如果停交了，社保卡同樣也是不能辦理的。
【第12篇】55歲一次交15年社保可以嗎
關(guān)于社保只有繳滿15年在退休之后才可以享受養(yǎng)老金待遇，不過經(jīng)常也會有部分民眾在退休的時候社保還沒有繳滿15年。那么，55歲一次交15年社?？梢詥?？社保繳費一定要一年一繳嗎？很多人對社保繳費規(guī)則不是很了解，下面給大家簡單介紹下。
55歲一次交15年社?？梢詥?/p>
女性55歲退休，但是社保還沒有繳夠，則需要逐年交費，直到繳滿。根據(jù)社會勞動保障法規(guī)定，社保不允許一次性補繳，更不允許一次性補繳辦理退休。因此，完成15年的費用，直接辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇，只能夠逐年交費。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
以上就是關(guān)于55歲能不能一次性繳納15年社保的相關(guān)介紹，大家可以關(guān)注下，社保繳費是一年一交的，更多的規(guī)定關(guān)注本站分享。
【第13篇】社保停了幾年怎么續(xù)交
社保停了續(xù)交方法：如果你的社保出現(xiàn)有欠費記錄的，即無辦理暫停的，就要補繳欠費才能續(xù)繳；辦理了社保費暫停繳納的，無需補繳，只需向用人單位提供身份證原件及復(fù)印件、計劃生育證明，就能續(xù)繳；參保人只要能在退休年齡前累計繳滿15年（180個月），符合條件的，可享受養(yǎng)老保險待遇。
社保是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
【第14篇】社保未交滿15年能退嗎？
社保未交完15年是可以退休的。根據(jù)現(xiàn)有的相關(guān)規(guī)定，如果到了退休的時候，當(dāng)事人的社保沒交滿15年，可以有3種解決辦法：
1. 在退休時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。
2. 社會保險法實施前（2023年7月1日前）參保，延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
3. 在繳納社保期間，存在中斷交社保的情況，可以補交該時間段的社保。
【第15篇】個體戶能交社保嗎
個體戶是對城鄉(xiāng)個體工商戶的一種俗稱，是在我法律允許范圍內(nèi)，不剝削他人、自食其力的勞動者。
個體戶可以交社保，根據(jù)《社保法》第二章第十條：無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。
【第16篇】企業(yè)不給員工交社保違法嗎？
違法。
根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定，用人單位依法應(yīng)該為勞動者繳納社會保險，所以企業(yè)不給員工交社保是違法的。
單位不按期足額繳納的，要由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
法律依據(jù)：
《社會保險法》第八十六條：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
《勞動法》第七十二條：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。
用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
