【第1篇】限制股票漲跌有什么意義
1. 增加了活躍度：正因為有了漲跌停的限制，才讓不管是散戶還是機構(gòu)都可以踴躍交易，若沒有了這種限制，一般的散戶面對股市的暴漲暴跌或雙方交替出現(xiàn)會被嚇的不敢參與。這就跟割韭菜一樣，沒有漲跌停限制，上漲可能一步到位，下跌也是暴跌到位之后，行情就搖擺震蕩了，從而股票市場少了大量的活躍度。
2. 抑制市場波動：限制漲跌幅是為了降低暴漲暴跌所帶來的市場波動以及波動所引起的后續(xù)影響，包含了所有參與者的行為。大部分人會認為這是為了保護中小投資者避免他們被惡意制造的市場波動所影響，其實不然，因為所有的參與者都會受這種波動影響，并不是說錢多就是硬道理，而人性中的盲從和過度反應(yīng)才是這種機制所針對的。
3. 便于市場監(jiān)管：有了漲跌幅限制，不僅便于監(jiān)管層監(jiān)管，也便于上市公司管理，有了漲跌幅限制后，證監(jiān)會可以隨時查看市場狀態(tài)，上市公司管理層也可以申請停牌保護，如果連續(xù)跌停，大股東也可以去找資金救市。如果沒有漲跌停限制，盤中某些個股可能漲了100%或跌了80%，不管是監(jiān)管層還是上市公司都來不及反應(yīng)，等反應(yīng)過來行情已經(jīng)走完了，這樣會導致市場沒有受到保護而出現(xiàn)不可預(yù)計的危機。
【第2篇】限制性股票激勵計劃是利好嗎？
限制性股票激勵計劃是利好。對企業(yè)來講，股權(quán)激勵有利于緩解公司面臨的薪酬壓力。對原有股東來講，實行股權(quán)激勵有利于降低職業(yè)經(jīng)理人的“道德風險”，從而實現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離。對公司員工來講，實行股權(quán)激勵有利于激發(fā)員工的積極性，實現(xiàn)自身價值。
限制性股票激勵計劃是股權(quán)激勵計劃的主要方式之一，股權(quán)激勵計劃是指上市公司以本公司股票為標的，對其董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他員工進行的長期性激勵。
【第3篇】限制性股票激勵計劃是利好嗎
限制性股票激勵計劃是利好。對企業(yè)來講，股權(quán)激勵有利于緩解公司面臨的薪酬壓力。對原有股東來講，實行股權(quán)激勵有利于降低職業(yè)經(jīng)理人的“道德風險”，從而實現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離。對公司員工來講，實行股權(quán)激勵有利于激發(fā)員工的積極性，實現(xiàn)自身價值。
限制性股票激勵計劃是股權(quán)激勵計劃的主要方式之一，股權(quán)激勵計劃是指上市公司以本公司股票為標的，對其董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他員工進行的長期性激勵。
【第4篇】限制性股票在賬戶里能看到嗎？
限制性股票在賬戶里能看到。限制性股票在未解禁之前是不能賣出的。限制性股票不一定是在投資者的個人賬戶里，有可能是在激勵基金專門賬戶。如果是在專門賬戶里，那么就要在這個賬戶里才能看到。
限制性股票(restrictedstock)指上市公司按照預(yù)先確定的條件授予激勵對象一定數(shù)量的本公司股票，激勵對象只有在工作年限或業(yè)績目標符合股權(quán)激勵計劃規(guī)定條件的，才可出售限制性股票并從中獲益。
【第5篇】限制性股票回購注銷是什么意思
限制性股票指上市公司按照預(yù)先確定的條件授予激勵對象一定數(shù)量的本公司股票，激勵對象只有在工作年限或業(yè)績目標符合股權(quán)激勵計劃規(guī)定條件的，才可出售限制性股票并從中獲益。
1. 限制性股票回購注銷是上市公司的一種股（期）權(quán)激勵制度，上市公司經(jīng)證監(jiān)會批準可以對公司員工實行股權(quán)或期權(quán)激勵。
2. 如果獲得授予激勵的員工離職，而股（期）權(quán)激勵還沒有實施，那么離職人員所對應(yīng)的份額就相應(yīng)的注銷。
3. 或者是沒有達到股（期）權(quán)激勵制度規(guī)定的條件，導致這部分股票無法實施，上市公司也就只能把這部分股票回購注銷。
【第6篇】退市股票確權(quán)有時間限制嗎
當股票退市進入三板市場的時候，投資者需要進行確權(quán)，而確權(quán)的確需要在交易時段辦理。
而投資者若要辦理確權(quán)，只要帶上本人的身份證、證券賬戶卡、三板賬戶卡去券商營業(yè)部柜臺找工作人員辦理就行。如果沒有三板賬戶卡的話，還需要新開戶，再去辦理手續(xù)。
而在辦理手續(xù)時，一般需要收取一定的手續(xù)費用。其中個人投資者通常是10元一筆，而機構(gòu)投資者通常是30元一筆。
辦理好確權(quán)之后，投資者可以在三板市場里交易退市的股票。不過需要注意，退市的股票交易一般會有所限制。有的可能一周只能交易一次；有的可能只有每周一、三、五才能交易；不過也有的從周一到周五都能進行交易。而正是因為三板市場不怎么流通，所以交易起來會比較困難，委托的價格通常也不會太高。
【第7篇】退市股票確權(quán)有時間限制嗎？
當股票退市進入三板市場的時候，投資者需要進行確權(quán)，而確權(quán)的確需要在交易時段辦理。
而投資者若要辦理確權(quán)，只要帶上本人的身份證、證券賬戶卡、三板賬戶卡去券商營業(yè)部柜臺找工作人員辦理就行。如果沒有三板賬戶卡的話，還需要新開戶，再去辦理手續(xù)。
而在辦理手續(xù)時，一般需要收取一定的手續(xù)費用。其中個人投資者通常是10元一筆，而機構(gòu)投資者通常是30元一筆。
辦理好確權(quán)之后，投資者可以在三板市場里交易退市的股票。不過需要注意，退市的股票交易一般會有所限制。有的可能一周只能交易一次；有的可能只有每周一、三、五才能交易；不過也有的從周一到周五都能進行交易。而正是因為三板市場不怎么流通，所以交易起來會比較困難，委托的價格通常也不會太高。
【第8篇】回購注銷部分限制性股票是利好嗎
股票回購注銷是利好的，股票回購通常是企業(yè)用于注銷股本，股本減少，凈資產(chǎn)與盈利均總額沒變，相應(yīng)地每股凈資產(chǎn)及盈利均有所提高，股價當然上升。
1、股票回購通常是企業(yè)用于注銷股本，股本減少，凈資產(chǎn)與盈利均總額沒變，相應(yīng)地每股凈資產(chǎn)及盈利均有所提高，股價當然上升。
2、期權(quán)注銷和限制性股票回購注銷他們都對應(yīng)了一個上市公司股（期）權(quán)激勵制度。
由于上市公司經(jīng)證監(jiān)會批準可以對公司員工實行股權(quán)或期權(quán)激勵，如果獲得授予激勵的員工離職，而股(期)權(quán)激勵還沒有實施，那么離職人員所對應(yīng)的份額就相應(yīng)的注銷。
3、股票回購主要是公司的操作，是為了進行內(nèi)部的股票激勵或者進行留存或者注銷。激勵或者留存是因為公司的經(jīng)營需要，也是公司進行權(quán)益變動的開始這是利好的。
4、回購股份可以理解為把非流通股轉(zhuǎn)為流通股，是一種偏向國有股減持行為，就是先到流通市場購買流通股，然后注銷非流通股，總股本不變，對目前市場資金面減少壓力，到時再慢慢賣出流通股達到減持目的。
【第9篇】限制性股票在賬戶里能看到嗎
限制性股票在賬戶里能看到。限制性股票在未解禁之前是不能賣出的。限制性股票不一定是在投資者的個人賬戶里，有可能是在激勵基金專門賬戶。如果是在專門賬戶里，那么就要在這個賬戶里才能看到。
限制性股票(restrictedstock)指上市公司按照預(yù)先確定的條件授予激勵對象一定數(shù)量的本公司股票，激勵對象只有在工作年限或業(yè)績目標符合股權(quán)激勵計劃規(guī)定條件的，才可出售限制性股票并從中獲益。
【第10篇】限制性股票激勵計劃是什么意思
限制性股票指上市公司按照預(yù)先確定的條件授予激勵對象一定數(shù)量的本公司股票，激勵對象只有在工作年限或業(yè)績目標符合股權(quán)激勵計劃規(guī)定條件的，才可出售限制性股票并從中獲益。
限制性股票激勵計劃是股權(quán)激勵計劃的主要方式之一，股權(quán)激勵計劃是指上市公司以本公司股票為標的，對其董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他員工進行的長期性激勵。限制性股票激勵計劃就是向管理人員或員工獎勵限制性股票。限制性股票激勵計劃，企業(yè)內(nèi)部獎勵特定員工一定數(shù)量的本公司股票，但規(guī)定員工必須滿足一些條件（比如達到一定的工作年限、完成一定的工作業(yè)績等），才可出售這些股票。
【第11篇】股票漲幅有限制嗎？
眾所周知，股市每天都是在變化的。股票可能上漲，也可能會下跌。那么，股票漲幅有限制嗎？
股票漲幅是否有限制，主要得看那只股票的具體情況。通常情況下，當天交易時間內(nèi)股票價格較上一交易日收盤價格的漲跌幅不得超過10%。而股票價格若是上升到該限制幅度的最高限價，就是漲停板；反之，則是跌停板。而若是st股票和*st股票，漲跌幅就不得超過5%。
當然，股票有時也是不受漲跌幅度限制的。像新股上市首日(價格不得高于發(fā)行價格的44%)、增發(fā)股票上市當天、股票完成股改復牌首日、股改后達不到預(yù)計指標追送股票上市當天、重組股票復牌當天，以及退市股票恢復上市當天，都是不受漲跌幅限制的。
而股票之所以會有漲跌幅限制，就是因為證券交易所要抑制過度投機行為，防止市場出現(xiàn)過分的暴漲暴跌，它是證券交易所用來穩(wěn)定市場的一種措施。
【第12篇】無漲跌幅限制的股票有哪一些
1. 新股上市首日。如果是炒作已久、基本面特別好多的股票，在上市的當天一定大概率會贏來較大的漲幅。
2. 股票增發(fā)上市首日。
3. 股票股改方案實施后的第一個交易日。
4. 股票暫停上市后恢復上市首日。
5. 如果你喜歡較大的波動，就可以關(guān)注有關(guān)的股票，對其信息做好中分的研判，再抓住機會下單，但同時也要考慮自己的風險承受能力。風險和收益是呈正比的，無漲停也會無跌停，因此我們要根據(jù)自己的情況要量力而行。
6. 除了無漲跌停板限制的股票之外，還有一些股票的漲跌停板會更加嚴格，比如誰st股票（出現(xiàn)財務(wù)狀況或其他狀況異常的股票），漲跌版限制為5%。
【第13篇】創(chuàng)業(yè)板股票漲跌幅限制是多少
從2023年8月24日起，創(chuàng)業(yè)板新股上市前5個交易日不設(shè)漲跌幅限制。此后，漲跌幅限制比例由10%提高至20%。存量股票的漲跌幅限制也將同步提升至20%。
考慮到投資者的承受能力，創(chuàng)業(yè)板特地對存量投資者與增量投資者作了差異化安排。存量投資者簽署新的風險揭示書后可繼續(xù)參加交易。增量投資者要求在申請開通權(quán)限前20個交易日證券賬戶及資金賬戶內(nèi)的資產(chǎn)日均不低于人民幣10萬元(不包括該投資者通過融資融券融入的資金與證券)，且參與證券交易需在24個月以上。
【第14篇】基金的股票倉位有什么限制
1. 根據(jù)不同基金的特點限制股票的倉位。
2. 股票型基金股票配置比例不得低于80%。
3. 偏股型基金股票配置比例50%-70%。
4. 平衡型基金股票比例大致在40%-60%左右。
5. 配置型基金股票比例按市場狀況進行調(diào)整。
6. 混合型基金根據(jù)資產(chǎn)投資比例及其投資策略包含：偏股型基金、偏債型基金、平衡型基金和配置型基金等。
【第15篇】新三板股票有沒漲跌幅限制
1. 新三板股票連續(xù)競價。集合競價、做市交易三種方式。新三板的股票又分為精選層、創(chuàng)新層、基礎(chǔ)層三個層次。
2. 新三板交易規(guī)則明確規(guī)定精選層股票采取連續(xù)競價交易方式。精選層股票在連續(xù)競價時間內(nèi)的漲跌幅限制為30%。連續(xù)競價股票每個交易日的9：15至9：25為開盤集合競價時間，9：30至11：30、13： 00至14：55為連續(xù)競價時間，14：55至15：00為收盤集合競價時間。
3. 基礎(chǔ)層、創(chuàng)新層采取集合競價的交易方式，跌幅限制比例為50%。漲幅限制比例為100%。
4. 做市交易。做市交易是投資者與做市商之間交易股票，做市商每次提交做市申報應(yīng)當同時包含買入價格與賣出價格，且相對買賣價差不得超過5%或兩個最小價格變動單位(以孰高為準)。
【第16篇】限制性股票和股票期權(quán)的區(qū)別是什么
1、權(quán)利義務(wù)的對稱性不同。股票期權(quán)是典型的權(quán)利義務(wù)不對稱激勵方式，這是由期權(quán)這種金融工具的本質(zhì)屬性決定的。期權(quán)持有人只有行權(quán)獲益的權(quán)利，而無必須行權(quán)的義務(wù)。限制性股票的權(quán)利義務(wù)則是對稱的。激勵對象在滿足授予條件的情形下獲得股票之后，股票價格上漲，限制性股票的價值增加；反之股票價格下跌，限制性股票的價值下跌。股票價格的漲跌會增加或減少激勵對象的利益。
2、激勵與懲罰的對稱性不同。由于權(quán)利和義務(wù)對稱性的不同，激勵與懲罰的對稱性也不同。股票期權(quán)并不具有懲罰性，股價下跌或者期權(quán)計劃預(yù)設(shè)的業(yè)績指標未能實現(xiàn)，受益人只是放棄行權(quán)，并不會產(chǎn)生現(xiàn)實的資金損失。而限制性股票則存在一定的懲罰性。在激勵對象用自有資金或者公司用激勵基金購買股票后，股票價格下跌將產(chǎn)生受益人的直接資金損失。限制性股票通過設(shè)定解鎖條件和未能解鎖后的處置規(guī)定，對激勵對象進行直接的經(jīng)濟懲罰。
3、等待期、禁售期和鎖定期等規(guī)。股票期權(quán)在授予后存在等待期（一年以上），然后進入可行權(quán)期。一般設(shè)計為分次行權(quán)（可為勻速或加速行權(quán)）。目前我國上市公司均增加設(shè)置了可行權(quán)條件（如設(shè)置一些財務(wù)指標門檻等）。一旦行權(quán)認購股票后，股票的出售則不再受到限制，只需符合《公司法》、《證券法》對高管出售股票等的有關(guān)規(guī)定。限制性股票則在授予時規(guī)定有嚴格條件（如凈利潤、凈資產(chǎn)收益率、每股收益等財務(wù)指標），激勵對象獲得股票后存在一定時期的禁售期，然后進入解鎖期（3年或者以上），符合嚴格的解鎖條件后每年才可將限定數(shù)量的股票上市流通。
4、行權(quán)價和授予價格的區(qū)別。股票期權(quán)的行權(quán)價格是上市公司向激勵對象授予股票期權(quán)時所確定的、激勵對象購買上市公司股份的價格。行權(quán)價格具有明確規(guī)定，不應(yīng)低于下列價格較高者：股權(quán)激勵計劃草案摘要公布前一個交易日的公司標的股票收盤價；股權(quán)激勵計劃草案摘要公布前30個交易日內(nèi)的公司標的股票平均收盤價。從授予價格的經(jīng)濟學含義考慮，授予價格應(yīng)為激勵對象的真實購買價格。由于激勵對象的真實購買價格并不同于計劃草案公布時的股票市場價格，一般與市場價格存在折價，而且各公司不同方案的真實購買成本差異很大，所以中國證監(jiān)會有關(guān)文件沒有對限制性股票的授予價格進行具體規(guī)定。
5、價值評估的區(qū)別。股票期權(quán)的估值一般按照金融工程學中的期權(quán)定價模型（如b-s模型或者二叉樹定價模型）進行測算，依賴于股票市價、行權(quán)價、股票收益率的波動率、期權(quán)有效期限、無風險利率、股票分紅率等參數(shù)決定。而管理層的激勵股票期權(quán)與作為普通金融工具的期權(quán)存在各種現(xiàn)實差異（如激勵股票期權(quán)無流通市場、存在等待期等），無論采用b-s還是二叉樹定價模型計算的期權(quán)價值，都不能符合激勵期權(quán)的真實價值。而限制性股票的價值估值則十分簡單，限制性股票的價值即為授予日的股票市場價值扣除授予價格，并無未來的等待價值。兩者的差異可理解為限制性股票只有內(nèi)在價值，而股票期權(quán)擁有內(nèi)在價值和時間價值。
6、會計核算的區(qū)別。按照《企業(yè)會計準則第11號——股份支付》的規(guī)定，股票期權(quán)與限制性股票都屬于以權(quán)益結(jié)算的股份支付，應(yīng)當以授予職工權(quán)益工具的公允價值計量。在授予日，對股票期權(quán)和限制性股票確定公允價值（即上述評估價值）。對于股票期權(quán)，在等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負債表日對可行權(quán)的期權(quán)數(shù)量進行估計，按照授予日確定的公允價值，計入當期的成本費用和資本公積。對于限制性股票，一般并無等待期，授予后即讓激勵對象持有股票。如果采用激勵基金購買股票方式，則將激勵基金計入下一期的成本費用和扣減銀行存款。如果采用定向發(fā)行，則增加公司股本和銀行存款，對于企業(yè)來說，并無成本費用。
7、對企業(yè)財務(wù)影響的區(qū)別。股票期權(quán)主要體現(xiàn)在計劃等待期內(nèi)逐年對公司的人工成本費用增加，同時增加資本公積。因此，期權(quán)成本會減少企業(yè)利潤，但不影響企業(yè)的現(xiàn)金流。由于期權(quán)估值較高（包括內(nèi)在價值和時間價值），規(guī)模較大（可達公司股本的10%），因此對公司利潤的負面影響可能比較大。限制性股票對公司財務(wù)的影響，主要是提取激勵基金方式下產(chǎn)生的現(xiàn)金流出和成本費用增加，其他兩種方式下并無直接的不利影響。
8、激勵力度的區(qū)別。就股權(quán)激勵的股本規(guī)模而言，二者并無區(qū)別，總股本的10%均為上限，而且二者是一種此消彼長的關(guān)系，國資委另外增加一項規(guī)定，要求國有控股上市公司首次實施股權(quán)激勵計劃時授予的股權(quán)數(shù)量原則上應(yīng)控制在上市公司股本總額的1%以內(nèi)。股票期權(quán)計劃總份額一般事先均確定，而限制性股票數(shù)量可能是事先確定的（如采取定向發(fā)行方式），也可能是不確定的，最終限制性股票的數(shù)量實質(zhì)上取決于年度公司利潤的完成，因為提取激勵基金均來自于年度利潤的增量，能夠買到的股票數(shù)量則依賴于當時的股價。就同樣數(shù)量的股票期權(quán)和限制性股票而言，期權(quán)的激勵力度弱于限制性股票。
9、稅收制度。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，授予員工股票期權(quán)時，不需要征稅。員工行權(quán)購買股票時，其從企業(yè)取得股票的實際購買價（行權(quán)價）低于購買日公平市場價（指該股票當日的收盤價）的差額，應(yīng)按工資、薪金所得”適用的規(guī)定計算繳納個人所得稅。員工在出售股票時，對股票轉(zhuǎn)讓所得暫不征收個人所得稅。
