【第1篇】2023年組織收入
近日，記者從全區(qū)稅務(wù)工作會(huì)議了解到，5年來，全區(qū)稅務(wù)部門不斷強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，接續(xù)推出“非接觸式”辦稅繳費(fèi)便民事項(xiàng)，累計(jì)組織稅費(fèi)收入超過2612億元，全區(qū)稅務(wù)登記戶數(shù)從2023年的18.86萬戶增至2023年的27.59萬戶。
據(jù)悉，5年來，全區(qū)稅務(wù)部門累計(jì)辦理新增減稅降費(fèi)及退稅緩稅緩費(fèi)超過294億元；全區(qū)線上辦稅率由2.4%提升至92%；接續(xù)推出233項(xiàng)“非接觸式”辦稅繳費(fèi)事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)了近90%的涉稅事項(xiàng)、99%的納稅申報(bào)以及全部社保繳費(fèi)網(wǎng)上辦理，300余萬城鄉(xiāng)居民和靈活就業(yè)人員的社保繳費(fèi)不方便問題得到解決；全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)共創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)模范單位28個(gè)、全國(guó)文明單位10個(gè)、自治區(qū)級(jí)文明單位33個(gè)、全國(guó)青年文明號(hào)8個(gè)。
據(jù)介紹，2023年，全區(qū)各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)將堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，堅(jiān)持黨對(duì)稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，圍繞構(gòu)建“六大體系”和提升“六大能力”，著力“抓好黨務(wù)、干好稅務(wù)、帶好隊(duì)伍”，大力推進(jìn)“法治、清廉、創(chuàng)新、效率、務(wù)實(shí)”稅務(wù)建設(shè)，以高質(zhì)量稅收現(xiàn)代化服務(wù)中國(guó)式現(xiàn)代化，努力為西藏長(zhǎng)治久安和高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)稅務(wù)力量。
來源：中國(guó)西藏新聞網(wǎng)
【第2篇】增強(qiáng)組織收入措施
區(qū)稅局四項(xiàng)措施保證收入平穩(wěn)增長(zhǎng)
1—2月，組織稅費(fèi)收入合計(jì)*****萬元，增收***萬元，同比增長(zhǎng)9.65%。其中組織稅收收入合計(jì)***萬元，增收***萬元，同比增長(zhǎng)9.65%；組織社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)***萬元，增收***萬元，同比增長(zhǎng)31.76%。
一是加強(qiáng)稅收計(jì)劃分析。
二是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理。加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理，全面掌握重點(diǎn)稅源戶的稅收增減變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)組織收入中存在的問題，有針對(duì)性地采取措施加強(qiáng)征管。1-2月，***入庫地方稅收就達(dá)***萬元，同比增收***萬元，增幅高達(dá)87.36%；******有限公司入庫地方稅收達(dá)***萬元，同比增收***萬元，增長(zhǎng)60.10%。
三是加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)分析。
四是加強(qiáng)增減因素分析。緊盯重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和稅源變動(dòng)情況，加強(qiáng)對(duì)全區(qū)的重點(diǎn)企業(yè)、行業(yè)的項(xiàng)目進(jìn)展、實(shí)際投入資金、入庫稅款、稅收征管等情況進(jìn)行分析評(píng)估。
【第3篇】稅務(wù)局組織收入原則
近日，鹽湖區(qū)稅務(wù)局召開組織收入專題會(huì)議。此次會(huì)議圍繞稅收目標(biāo)科學(xué)管理，是2023年以來召開的組織收入工作第三次專題會(huì)議。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一要守紅線。嚴(yán)守紀(jì)律底線，善作善成，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，既堅(jiān)持依法規(guī)范組織收入原則不動(dòng)搖，不折不扣落實(shí)退稅減稅政策，嚴(yán)防違反組織收入原則問題發(fā)生，實(shí)現(xiàn)“平穩(wěn)、協(xié)調(diào)、安全、持續(xù)”的組織收入工作目標(biāo)，又要根據(jù)稅源情況，一企一策，做深入細(xì)致的工作，把該收的稅收上來，不觸發(fā)輿情。二要保底線。各負(fù)責(zé)單位要在充分了解稅源結(jié)構(gòu)、收入結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上，深入分析原因、查找薄弱環(huán)節(jié)，確保應(yīng)收盡收，不斷提高夯基優(yōu)服水平。三要統(tǒng)戰(zhàn)線。各稅源管理單位要統(tǒng)一思想，同向發(fā)力，統(tǒng)籌欠稅管理工作，細(xì)化目標(biāo)，充分研判，找準(zhǔn)方向，抓早抓實(shí)抓細(xì)。全面加強(qiáng)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理能力，與企業(yè)同向而行，共同化解風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)，向風(fēng)險(xiǎn)管理要收入。四要下一線。要隨時(shí)及時(shí)深入企業(yè)，持續(xù)摸清稅源底子，加強(qiáng)稅企溝通，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，加強(qiáng)稅法宣傳、政策輔導(dǎo)，提高征管質(zhì)效，提高稅收預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率,切實(shí)提高組織收入質(zhì)量。（雷釗 王蕾）
【第4篇】地稅局全力抓好組織收入
霍爾果斯口岸地稅局全力抓好組織稅收收入工作
霍爾果斯口岸地稅局全力做好最后兩個(gè)月的組織稅收收入工作，以實(shí)際行動(dòng)全力完成伊犁州黨組、當(dāng)?shù)攸h委政府的工作部署。
一是全面部署落實(shí)工作任務(wù)。召開組織稅收收入專題工作會(huì)議，全面研究當(dāng)前工作中存在的有利因素和實(shí)際困難，因勢(shì)利導(dǎo)發(fā)揮霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)稅收優(yōu)惠政策優(yōu)勢(shì)，克服房產(chǎn)稅、土地使用稅征管難度大、小稅種管理難等困難。調(diào)動(dòng)干部工作的主動(dòng)性和積極性，建立各稅種臺(tái)賬，全面掌握工作進(jìn)度，建立各科室聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，把握重點(diǎn)，明確目標(biāo)，為全力完成年底追加任務(wù)而努力。
二是召開納稅人座談會(huì)。召開由企業(yè)法人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其相關(guān)人的座談會(huì)，宣傳稅收法律法規(guī)，學(xué)習(xí)霍爾果斯市委、市政府對(duì)稅收的相關(guān)政策，要求企業(yè)增強(qiáng)對(duì)稅法的了解和掌握，對(duì)霍爾果斯成立市相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的學(xué)習(xí)，及“營(yíng)改增”后相關(guān)稅收政策的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)法制意識(shí)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成納稅義務(wù)。
三是加強(qiáng)稅源管理。要求稅源管理部門加強(qiáng)責(zé)任分解，把年底稅收任務(wù)分解到每個(gè)稅源管理工作人員身上，建立健全各稅種臺(tái)賬，按照時(shí)間進(jìn)度，緊緊掌握稅收收入完成進(jìn)度，及時(shí)掌握個(gè)稅種在征收管理中存在的困難，及時(shí)清繳欠稅，對(duì)故意拖延稅款、抗稅納稅人，采用查封賬戶措施，發(fā)揮《征管法》震懾作用。
四是做好國(guó)地稅信息共享。與當(dāng)?shù)貒?guó)稅加強(qiáng)合作，及時(shí)掌握稅源管理動(dòng)態(tài)，密切關(guān)注入駐企業(yè)的稅源變化，做好國(guó)地稅管戶的清理檢查，分析企業(yè)落地情況、稅收優(yōu)惠情況，對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓企業(yè)加大管理力度，對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)加大巡查力度，對(duì)外地企業(yè)及時(shí)跟進(jìn)管理。
五是做好稅收分析。要求計(jì)征科稅收分析人員，按收入進(jìn)度每天向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)稅收收入完成情況，各稅收收入入庫情況，入庫各稅種的變化情況，及時(shí)分析各稅種的變化，用實(shí)際入庫數(shù)測(cè)算收入進(jìn)度。（徐小艾）
來源：霍爾果斯口岸地稅局供稿
【第5篇】征管改革期間組織收入
“非稅收入繳費(fèi)指南和電子稅務(wù)局繳費(fèi)指引列明了辦理流程、申請(qǐng)材料以及各項(xiàng)費(fèi)種涉及優(yōu)惠政策等，為企業(yè)申報(bào)繳納非稅收入送來‘及時(shí)雨’，電子繳費(fèi)指引讓我們方便辦理各項(xiàng)非稅業(yè)務(wù)，還能保證充分享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策，真是省時(shí)省力又省心。”日前，貴州金久水泥有限公司財(cái)務(wù)人員李信說。
非稅收入一指南兩指引即《貴州稅務(wù)非稅收入繳費(fèi)指南（試行）》和《貴州稅務(wù)機(jī)關(guān)非稅收入征管操作指引（試行）》《貴州稅務(wù)非稅收入電子稅務(wù)局申報(bào)繳費(fèi)指引（試行）》。省稅務(wù)局非稅收入處副處長(zhǎng)韓秀梅介紹，統(tǒng)一編寫上述“說明書”，不僅從省級(jí)層面統(tǒng)一了業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，明晰了征繳流程，也讓繳費(fèi)人更加清楚了解什么時(shí)候來辦、帶什么資料辦以及到什么地方辦。
近年來，省稅務(wù)局通過管理創(chuàng)新、技術(shù)變革，在需求響應(yīng)、政策送達(dá)、細(xì)化分類服務(wù)等方面持續(xù)發(fā)力，保障了非稅收入劃轉(zhuǎn)無縫銜接、平穩(wěn)過渡，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力保障。
遵義市鳳岡縣稅務(wù)局工作人員走進(jìn)企業(yè)宣傳非稅收入相關(guān)政策
申報(bào)繳費(fèi)一體化
“之前不是11張表么，今天怎么才填寫1張？”日前，在貴陽市南明區(qū)政務(wù)服務(wù)中心辦稅服務(wù)廳，前來辦理電價(jià)基金申報(bào)的貴州烏江水電開發(fā)有限責(zé)任公司會(huì)計(jì)陶靜焦急地問。
“您別著急，現(xiàn)在已經(jīng)推行電力類非稅收入合并申報(bào)了，填這張表就可以。”國(guó)家稅務(wù)總局貴陽市南明區(qū)稅務(wù)局干部宋文嵐介紹。
據(jù)了解，非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)改革以來，貴州省可再生能源發(fā)展基金、大中型水庫移民后期扶持基金、省級(jí)大中型水庫庫區(qū)基金等六項(xiàng)電力類非稅收入陸續(xù)劃轉(zhuǎn)至稅務(wù)部門征收。電力類非稅收入合并申報(bào)后，繳費(fèi)人在申報(bào)電力類非稅收入六項(xiàng)基金時(shí)，只需在一張表上申報(bào)即可，既精簡(jiǎn)了報(bào)送資料，也減少了申報(bào)次數(shù)和辦稅繳費(fèi)時(shí)間。
以前，該類非稅收入由多個(gè)單位征收，申報(bào)表種類繁多、填報(bào)工作量大。全省推行電力類合并申報(bào)后，按照“一表申報(bào)、一表匯繳”思路，繳費(fèi)人填報(bào)表單數(shù)量從31張減少到2張，申報(bào)需填寫的資料項(xiàng)從206項(xiàng)壓減至19項(xiàng)，匯繳需填寫的資料項(xiàng)從348項(xiàng)縮減至28項(xiàng)，繳費(fèi)人業(yè)務(wù)辦理平均耗時(shí)同比縮減90%以上。
省稅務(wù)局非稅收入處處長(zhǎng)康穎說，整合六項(xiàng)基金申報(bào)表，是落實(shí)我省非稅收入“服得佳、管得住”劃轉(zhuǎn)改革目標(biāo)的一項(xiàng)重要舉措，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范非稅征繳、服務(wù)質(zhì)量提升、申報(bào)負(fù)擔(dān)降低、支持能源發(fā)展四個(gè)方面的同步推動(dòng)。
管理服務(wù)規(guī)范化
為切實(shí)提升稅務(wù)干部非稅專業(yè)化管理的本領(lǐng)，省稅務(wù)局收集整理了我省稅務(wù)系統(tǒng)征收的教育費(fèi)附加和地方教育附加、文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)等19個(gè)費(fèi)種的相關(guān)知識(shí)，從費(fèi)種概念、征收范圍、征收對(duì)象、計(jì)費(fèi)依據(jù)、費(fèi)率、征收期限、優(yōu)惠政策、政策依據(jù)等方面，精心編制了《貴州省稅務(wù)局非稅收入政策知識(shí)要點(diǎn)口袋書》，便于全省稅務(wù)干部隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。
“小小一本‘口袋書’非稅學(xué)習(xí)‘掌中寶’?！诖鼤w型雖小，但內(nèi)容豐富，涵蓋了19個(gè)費(fèi)種劃轉(zhuǎn)（代征）時(shí)間、收入性質(zhì)、所涉領(lǐng)域、政府預(yù)算等多個(gè)方面，確實(shí)是基層干部學(xué)業(yè)務(wù)、提能力、抓落實(shí)的好幫手?！卑岔樖卸悇?wù)局社保非稅部門負(fù)責(zé)人丁凱說，在組織全市稅務(wù)干部集體學(xué)的基礎(chǔ)上，他們還明確了“三個(gè)必學(xué)”，即新進(jìn)人員必學(xué)、抽調(diào)到非稅部門跟班人員必學(xué)、非稅部門人員必學(xué)。
由于劃轉(zhuǎn)的非稅收入歷經(jīng)多部門管理，政策制度和征收情況較為復(fù)雜，省稅務(wù)局編制“口袋書”時(shí)克服了重重困難，從梳理政策，確定編寫要素，到定稿、封面設(shè)計(jì)和排版，反復(fù)征求意見、修改完善，歷時(shí)2個(gè)多月才最終完成。
傾情關(guān)愛殘疾人
“每個(gè)月有一份穩(wěn)定的收入，保障了我們生活穩(wěn)定。這離不開國(guó)家支持殘疾人就業(yè)的優(yōu)惠政策?！痹摴竟と藦埬痴f。
近年來，貴州鋼繩股份有限公司根據(jù)殘疾人的不同情況安排合適的工作崗位，確保其能勝任基本的輔助性工作，并對(duì)生活特別困難的員工落實(shí)人文關(guān)懷機(jī)制，幫助其解決生活和家庭困難。
2023年以來，貴州鋼繩累計(jì)安置殘疾人265名，其中，2023年安置殘疾人64名，占全體職工比例1.8%。2023年以來企業(yè)獲得累計(jì)減免殘疾人就業(yè)保障金1454.87萬元，這些資金用于設(shè)備維護(hù)、員工福利等，為企業(yè)持續(xù)向好發(fā)展增添助力。
近年來，省稅務(wù)局始終踐行以納稅人繳費(fèi)人為中心的服務(wù)理念，高效落實(shí)各項(xiàng)稅費(fèi)優(yōu)惠政策，不斷優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境，全面落實(shí)促進(jìn)殘疾人就業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策，積極為殘疾人辦實(shí)事、解難題。數(shù)據(jù)顯示，2023年，貴州省共減免殘保金9.74億元，促進(jìn)全省7839戶企業(yè)安置30780名殘疾人就業(yè)。
省稅務(wù)局主動(dòng)與殘聯(lián)部門建立助殘信息溝通聯(lián)絡(luò)工作機(jī)制，聯(lián)合制定了《促進(jìn)殘疾人就業(yè)相關(guān)政策匯編》宣傳折頁，內(nèi)容涵蓋《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)政策、扶持殘疾人就業(yè)11項(xiàng)稅費(fèi)優(yōu)惠政策。
貴州日?qǐng)?bào)天眼新聞?dòng)浾?鄭潔
編輯 孫蕙 胡嵐
二審 楊惠 陳玉祥
三審 袁燕
【第6篇】組織收入涉稅風(fēng)險(xiǎn)
中國(guó)商務(wù)新聞網(wǎng) 為加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)涉法、涉稅風(fēng)險(xiǎn)管理，增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，4月4日下午，衡山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)聯(lián)合縣工商業(yè)聯(lián)合會(huì)組織召開縣民營(yíng)企業(yè)涉法、涉稅風(fēng)險(xiǎn)防范專題培訓(xùn)會(huì)。
培訓(xùn)會(huì)上，專家分別以《民營(yíng)企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)控制，企業(yè)上市前輔導(dǎo)》《防范法律風(fēng)險(xiǎn)，助推企業(yè)發(fā)展》為課題，用通俗的語言、真實(shí)的案例，闡釋了法律思維在處理稅務(wù)爭(zhēng)議中的重要作用，深入剖析民營(yíng)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，生動(dòng)展示了企業(yè)應(yīng)該如何防范和規(guī)避在日常經(jīng)營(yíng)管理中遇到的潛在法律風(fēng)險(xiǎn)，并提出有效解決方案和企業(yè)涉稅管理規(guī)劃意見。
這次培訓(xùn)將進(jìn)一步優(yōu)化縣營(yíng)商環(huán)境，幫助民營(yíng)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中更好地知法懂法，及時(shí)了解國(guó)家相關(guān)涉企政策，有效防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)涉法、涉稅風(fēng)險(xiǎn)。參加培訓(xùn)的學(xué)員紛紛表示，本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，針對(duì)性、指導(dǎo)性和實(shí)用性強(qiáng)，有助于建立更為全面的法治思維、合規(guī)理念、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，為促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)健康、規(guī)范發(fā)展起到積極作用。
會(huì)上還以調(diào)查摸底問卷的形式對(duì)企業(yè)人力資源需求進(jìn)行了調(diào)研。(王立異 陳祥)
【第7篇】國(guó)稅組織收入工作計(jì)劃
2月16日，2023年全縣國(guó)稅工作會(huì)議召開，總結(jié)2023年稅收工作，部署2023年稅收任務(wù)，并對(duì)先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)胡濱出席會(huì)議并講話。
2023年，在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)未明顯好轉(zhuǎn)和財(cái)政增收困難加大的雙重壓力下，該縣國(guó)稅部門圍繞建設(shè)“一局兩翼三平臺(tái)”目標(biāo)，以“改革、創(chuàng)新、績(jī)效”為主線，全年累計(jì)組織收入達(dá)6.3億元，同比增收8900多萬元，增長(zhǎng)16.44％，占年度計(jì)劃6.05億元的105％。提前完成全年收入任務(wù)。
會(huì)議指出，全縣國(guó)稅系統(tǒng)要主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)和稅收形勢(shì)變化，圍繞組織收入中心，突出從嚴(yán)治黨、突出依法治稅，提升稅收管理水平，提升納稅服務(wù)水平，努力為上杭經(jīng)濟(jì)社會(huì)再上新臺(tái)階提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和堅(jiān)強(qiáng)保障。會(huì)議要求，全縣國(guó)稅干部要勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，大家要科學(xué)分析、認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定做好稅務(wù)工作的信心，開拓創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，推進(jìn)上杭國(guó)稅事業(yè)不斷發(fā)展。（縣廣播電視臺(tái) 胡國(guó)玉 ）
編輯：鐘毅康 編審：吳禎德
【第8篇】地稅強(qiáng)化組織收入原則
本報(bào)訊（記者沈明杰）記者從市地稅局獲悉，2023年，我市完成地稅收入119.17億元，同口徑增收11.38億元，剔除營(yíng)改增因素，增長(zhǎng)11.3%，收入總量穩(wěn)定增長(zhǎng)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的財(cái)力支持。
2023年，市地稅局堅(jiān)持組織收入原則，做到應(yīng)收盡收，收入質(zhì)量有效提升。值得一提的是，我市新工業(yè)十年行動(dòng)成效明顯，工業(yè)稅收增勢(shì)強(qiáng)勁，全年工業(yè)稅收實(shí)現(xiàn)36.7億元，同比增收5.5億元，增長(zhǎng)17.6%。同時(shí)，我市稅收紅利全面釋放，市地稅局積極落實(shí)“降成本、優(yōu)環(huán)境”各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，全年為改善民生減免地方各稅32.9億元，助力企業(yè)發(fā)展減免地方各稅4.4億元。
市地稅局深化改革收放并舉，在全省地稅率先推行“優(yōu)職責(zé)、強(qiáng)征管”改革，收縮農(nóng)村征收機(jī)構(gòu)，下放機(jī)關(guān)人員，整合管理資源，提升征管效能。將縣級(jí)稽查選案職能收歸市局稽查局，形成設(shè)區(qū)市“一級(jí)稽查”模式。推進(jìn)國(guó)地稅51項(xiàng)合作，窗口前臺(tái)精簡(jiǎn)資料、優(yōu)化流程、壓縮時(shí)限。后臺(tái)權(quán)力下放、業(yè)務(wù)前置，實(shí)現(xiàn)了國(guó)地稅進(jìn)一家門，到一個(gè)窗，辦兩家事。
同時(shí)，市地稅局以大數(shù)據(jù)管稅智慧平臺(tái)為支撐點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了金三系統(tǒng)、財(cái)稅綜合信息平臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)涉稅情報(bào)三大平臺(tái)數(shù)據(jù)的有效整合和綜合利用。推行納稅信用不良記錄“黃榜”警示制度，促使納稅人主動(dòng)補(bǔ)繳稅款及滯納金，26戶企業(yè)因涉稅違法未通過“aaa”企業(yè)、著名商標(biāo)、馳名品牌年審。
編輯：潯陽晚報(bào) 李海
【第9篇】非營(yíng)利組織免稅收入做賬
2023年非營(yíng)利組織免稅資格認(rèn)定工作告一段落了。在對(duì)非營(yíng)利組織提交的申請(qǐng)材料審核時(shí)發(fā)現(xiàn)，有不少納稅人對(duì)非營(yíng)利組織免稅政策理解上存在一定誤解，今天小編就來詳細(xì)講講非營(yíng)利組織免稅資格認(rèn)定的那些常見誤區(qū)。
誤區(qū)一：登記為非營(yíng)利組織就可以申請(qǐng)免稅資格了？
答：不一定。只有同時(shí)符合以下八個(gè)條件的非營(yíng)利組織才可以申請(qǐng)免稅資格認(rèn)定：
（一）依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)設(shè)立或登記的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、宗教活動(dòng)場(chǎng)所、宗教院校以及財(cái)政部、稅務(wù)總局認(rèn)定的其他非營(yíng)利組織；
（二）從事公益性或者非營(yíng)利性活動(dòng)；
（三）取得的收入除用于與該組織有關(guān)的、合理的支出外，全部用于登記核定或者章程規(guī)定的公益性或者非營(yíng)利性事業(yè)；
（四）財(cái)產(chǎn)及其孳息不用于分配，但不包括合理的工資薪金支出；
（五）按照登記核定或者章程規(guī)定，該組織注銷后的剩余財(cái)產(chǎn)用于公益性或者非營(yíng)利性目的，或者由登記管理機(jī)關(guān)采取轉(zhuǎn)贈(zèng)給與該組織性質(zhì)、宗旨相同的組織等處置方式，并向社會(huì)公告；
（六）投入人對(duì)投入該組織的財(cái)產(chǎn)不保留或者享有任何財(cái)產(chǎn)權(quán)利，本款所稱投入人是指除各級(jí)人民政府及其部門外的法人、自然人和其他組織；
（七）工作人員工資福利開支控制在規(guī)定的比例內(nèi)，不變相分配該組織的財(cái)產(chǎn)，其中：工作人員平均工資薪金水平不得超過稅務(wù)登記所在地的地市級(jí)（含地市級(jí)）以上地區(qū)的同行業(yè)同類組織平均工資水平的兩倍，工作人員福利按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
（八）對(duì)取得的應(yīng)納稅收入及其有關(guān)的成本、費(fèi)用、損失應(yīng)與免稅收入及其有關(guān)的成本、費(fèi)用、損失分別核算。
誤區(qū)二：申請(qǐng)免稅資格后就不用繳稅了？
答：不一定，非營(yíng)利組織享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠的免稅收入僅限于以下范圍：
（一）接受其他單位或者個(gè)人捐贈(zèng)的收入；
（二）除《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》第七條規(guī)定的財(cái)政撥款以外的其他政府補(bǔ)助收入，但不包括因政府購買服務(wù)取得的收入；
（三）按照省級(jí)以上民政、財(cái)政部門規(guī)定收取的會(huì)費(fèi)；
（四）不征稅收入和免稅收入孳生的銀行存款利息收入；
（五）財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局規(guī)定的其他收入。
誤區(qū)三：免稅資格每年都需要申請(qǐng)嗎？
答：非營(yíng)利組織免稅優(yōu)惠資格的有效期為五年。非營(yíng)利組織應(yīng)在免稅優(yōu)惠資格期滿后六個(gè)月內(nèi)提出復(fù)審申請(qǐng)，不提出復(fù)審申請(qǐng)或復(fù)審不合格的，其享受免稅優(yōu)惠的資格到期自動(dòng)失效。
【第10篇】地稅組織收入的措施
進(jìn)入第四季度以來，怒江州地稅局通過采取深挖稅源、緊盯增量、積極應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)等措施，迎難而上，全力抓實(shí)組織收入工作。截至11月20日，地稅累計(jì)組織稅費(fèi)收入96140萬元，比上年同期增長(zhǎng)14.95%，增收12505萬元。累計(jì)完成地方一般公共預(yù)算收入36607萬元，同比增長(zhǎng)7.86%，增收2669萬元。其它規(guī)費(fèi)收入累計(jì)完成42372萬元，同比增長(zhǎng)29.17%，增收9569萬元。
主要做法：一是強(qiáng)化重點(diǎn)項(xiàng)目監(jiān)管，做好對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)和重點(diǎn)工程的監(jiān)控，強(qiáng)化同地方黨委政府的溝通協(xié)調(diào)，形成征管合力，確保項(xiàng)目稅收及時(shí)足額入庫。二是強(qiáng)化稅收定向交叉檢查，重點(diǎn)對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、電站、重點(diǎn)工程項(xiàng)目、資本交易、行政事業(yè)單位地方稅繳納情況等進(jìn)行檢查，摸清稅源底數(shù)，深挖稅源潛力。三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控分析，組建風(fēng)險(xiǎn)防控團(tuán)隊(duì)，獲取國(guó)土、林業(yè)、發(fā)改、住建、財(cái)政、公安、交通等部門的第三方信息，定向分析風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)，并向征收部門積極推送有效信息，將風(fēng)險(xiǎn)信息稅源轉(zhuǎn)化為稅收收入。四是清繳欠稅欠費(fèi)，發(fā)揮好欠稅清理工作小組的作用，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)全州欠稅欠費(fèi)情況進(jìn)行清理，逐戶核實(shí)欠稅情況，爭(zhēng)取將欠稅和欠費(fèi)全部清繳入庫。五是強(qiáng)化重點(diǎn)企業(yè)管理，建立重點(diǎn)企業(yè)臺(tái)賬，指定專人時(shí)時(shí)跟蹤，巡查企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，嚴(yán)防新欠發(fā)生。六是強(qiáng)化小稅種管理，加大對(duì)土地使用稅、契稅、資源稅、土地增值稅、房產(chǎn)稅等小稅種的管理和清查力度，聚少成多促增收。七是強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，落實(shí)好《怒江州稅收征收管理保障工作實(shí)施方案》，主動(dòng)與同級(jí)涉稅部門進(jìn)行對(duì)接，獲取涉稅信息進(jìn)行比對(duì)分析，堵塞征管漏洞，挖掘潛在稅源。八是強(qiáng)化考核壓實(shí)責(zé)任，做到收入任務(wù)“六落實(shí)”，即落實(shí)到州、縣局領(lǐng)導(dǎo)、到分局、到崗位、到時(shí)間、到稅種、到項(xiàng)目(企業(yè))，州地稅局領(lǐng)導(dǎo)分組帶隊(duì)入戶檢查催繳，同時(shí)每月對(duì)收入增速排名最后、預(yù)測(cè)誤差率大、未完成目標(biāo)任務(wù)的縣地稅局局長(zhǎng)進(jìn)行約談，形成收入任務(wù)層層分解、收入壓力層層傳遞、收入形勢(shì)層層監(jiān)控、收入進(jìn)度層層考核的有效機(jī)制。
作者 鄭仲
【第11篇】民間非營(yíng)利組織的免稅收入項(xiàng)目
非營(yíng)利組織免稅收入賬務(wù)處理
財(cái)稅[2009]122號(hào)規(guī)定,符合條件的非營(yíng)利組織下列收入為免稅收入:
(一)接受其他單位或者個(gè)人捐贈(zèng)的收入;
(二)除《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》第七條規(guī)定的財(cái)政撥款以外的其他政府補(bǔ)助收入,但不包括因政府購買服務(wù)取得的收入;
(三)按照省級(jí)以上民政、財(cái)政部門規(guī)定收取的會(huì)費(fèi);
(四)不征稅收入和免稅收入孳生的銀行存款利息收入;
(五)財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局規(guī)定的其他收入.
企業(yè)所得稅法實(shí)施條例第八十五條對(duì)符合條件的非營(yíng)利組織的免稅收入進(jìn)行了原則性的規(guī)定,即不包括非營(yíng)利組織從事營(yíng)利性活動(dòng)取得的收入,但國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定的除外.該原則性規(guī)定在財(cái)稅[2009]122號(hào)得到了具體的體現(xiàn).如'因政府購買服務(wù)取得的收入'就不屬于符合條件的非營(yíng)利組織的免稅收入.
例:甲公司2023年以5000萬元取得到期還本付息的國(guó)債投資,作為持有至到期投資核算,該投資實(shí)際利率與票面利率相差較小,甲公司采用票面利率計(jì)算確定利息收入,當(dāng)年確認(rèn)國(guó)債利息收入250萬元,計(jì)入持有至到期投資賬面價(jià)值,該國(guó)債投資在持有期間未發(fā)生減值.2023年底持有至到期投資賬面價(jià)值為 5250萬元.
《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于執(zhí)行<企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則>有關(guān)企業(yè)所得稅政策問題的通知》(財(cái)稅〔2007〕80號(hào))規(guī)定:對(duì)持有至到期的投資、貸款等金融資產(chǎn)和金融負(fù)債按實(shí)際利率法計(jì)算的利息收入,可不作納稅調(diào)整直接在稅務(wù)上確認(rèn),利息支出在不超過銀行同期貸款利率的前提下可不作納稅調(diào)整,直接在稅前扣除.即持有至到期投資形成的利息稅法與會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)一致,不產(chǎn)生差異.
所以2023年底持有至到期投資計(jì)稅基礎(chǔ)為5250萬元,國(guó)債利息收入形成的暫時(shí)性差異為0,國(guó)債收入免稅,屬于永久性差異,應(yīng)按照'調(diào)表不調(diào)賬'的原則納稅調(diào)減250萬元.
【第12篇】稅收組織收入原則
稅收原則。稅收原則是指國(guó)家稅收制度所遵循的一系列基本原則，主要包括以下幾個(gè)方面：1、法定原則；2、平等原則；3、公正原則；4、經(jīng)濟(jì)效率原則；5、稅收透明原則；6、稅收穩(wěn)定原則；7簡(jiǎn)潔明了原則；8、合理原則；9、合規(guī)原則；10、用原則。
具體如下：
1、法定原則：稅收必須經(jīng)過法定程序，以法律形式規(guī)定稅種、稅率和納稅義務(wù)，確保納稅人依法納稅。
2、平等原則：稅收應(yīng)該按照納稅人的能力和財(cái)產(chǎn)狀況，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)實(shí)行平等征收，避免貧富差距擴(kuò)大。
3、公正原則：稅收征收必須公正合理，避免偏袒特定群體或利益集團(tuán)。
4、經(jīng)濟(jì)效率原則：稅收征收應(yīng)該遵循經(jīng)濟(jì)效率原則，即在確保稅收收入的基礎(chǔ)上，盡量減少對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的干擾，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。
5、稅收透明原則：稅收征收應(yīng)該透明，讓納稅人了解稅收的具體征收方式和用途，避免出現(xiàn)信息不對(duì)稱。
6、稅收穩(wěn)定原則：稅收政策應(yīng)該具有穩(wěn)定性，避免頻繁調(diào)整和不確定性對(duì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生負(fù)面影響。
7、簡(jiǎn)潔明了原則：稅收征收應(yīng)該簡(jiǎn)單明了，稅收法規(guī)的內(nèi)容應(yīng)該簡(jiǎn)潔易懂，避免出現(xiàn)繁瑣復(fù)雜的稅收法規(guī)導(dǎo)致的不便和誤解。
8、合理原則：稅收負(fù)擔(dān)應(yīng)該合理，稅種和稅率應(yīng)該根據(jù)納稅人的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和社會(huì)公平原則來制定。
9、合規(guī)原則：稅收征收應(yīng)該合法合規(guī)，納稅人應(yīng)該依法履行納稅義務(wù)，遵守稅收法規(guī)。
10、用原則：納稅人的誠(chéng)信記錄應(yīng)該成為納稅人獲得稅收優(yōu)惠和享受稅收服務(wù)的重要依據(jù)，同時(shí)也應(yīng)該對(duì)違法納稅行為進(jìn)行處罰。
稅收原則，是稅收制度設(shè)計(jì)和稅收管理工作的基礎(chǔ)和指導(dǎo)原則，有助于保障稅收制度的公平性、合理性和有效性，促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
來說，稅收原則的制定和實(shí)施有助于促進(jìn)稅收制度的公正、合理、高效和穩(wěn)定，確保稅收制度的順利運(yùn)行，也有助于提高納稅人的稅收意識(shí)和納稅自覺性，從而推動(dòng)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。
【第13篇】國(guó)地稅改革組織收入工作
定西日?qǐng)?bào)訊(記者 文 舉) 去年以來,在經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)存在、政策性減稅、組織收入壓力加大的情況下,安定區(qū)地稅局牢記“為國(guó)減稅、為民收稅”宗旨,始終堅(jiān)持依法治稅,努力提升征管質(zhì)效,持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù),全力做好組織收入工作。
該局以《征管法》等各項(xiàng)稅收法律為抓手,強(qiáng)化依法治稅手段。“營(yíng)改增”前全面啟動(dòng)了房地產(chǎn)、建安行業(yè)專項(xiàng)檢查工作,同時(shí),加大以票控稅工作力度,細(xì)化工作措施,用足用活用好法律和政策,做到顆粒歸倉。同時(shí)嚴(yán)征細(xì)管,堵塞稅收漏洞,做到應(yīng)收盡收、應(yīng)免盡免。制定出臺(tái)《安定區(qū)地稅局關(guān)于個(gè)人房屋出租稅收征收管理的實(shí)施方案》,規(guī)范個(gè)人房屋出租稅收管理,全面推行資源稅改革,強(qiáng)化企業(yè)所得稅匯算清繳工作和個(gè)人所得稅申報(bào)工作,嚴(yán)格稅務(wù)稽查,認(rèn)真落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。此外,還采取有力措施組織開展收入攻堅(jiān),確保全年任務(wù)圓滿完成。
【第14篇】非營(yíng)利組織的利息收入
不以營(yíng)利為目的的組織，而是以支持或處理某個(gè)受到公眾關(guān)注或者個(gè)人關(guān)心的議題、事件為目標(biāo)的組織，是非營(yíng)利組織。既然是不以營(yíng)利為目的的組織，是否可以不繳稅呢？
非營(yíng)利組織免征企業(yè)所得稅，需要滿足條件
根據(jù)我國(guó)企業(yè)所得稅法規(guī)定，一共有四種收入，是可以免征企業(yè)所得稅的：國(guó)債利息收入；居民企業(yè)之間，符合條件的股息、紅利等權(quán)益性投資收益；非營(yíng)利組織取得的符合條件的收入；在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立機(jī)構(gòu)或場(chǎng)所的非居民企業(yè)，其與該機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所有實(shí)際關(guān)聯(lián)的權(quán)益性投資，如股息、紅利等。
也就是說，并不是非營(yíng)利組織的所有收入都可以免稅。
非營(yíng)利組織哪些收入可以免稅？
根據(jù)財(cái)稅部門于2023年發(fā)布的122號(hào)通知，非營(yíng)利組織免稅收入需要滿足以下條件：
不征稅收入和免稅收入孳生的銀行存款利息收入；
非營(yíng)利組織接受的來自其他單位和個(gè)人的贈(zèng)款；
政府補(bǔ)助收入，但不包括企業(yè)所得稅法第七條中規(guī)定的財(cái)政撥款，以及企業(yè)因政府購買服務(wù)取得的收入；
按照省級(jí)以上民政、財(cái)政部門的規(guī)定，企業(yè)收取的會(huì)費(fèi)；
企業(yè)按照財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局規(guī)定，取得的其他收入。
如何確定非營(yíng)利組織的免稅資格？
非營(yíng)利組織只有經(jīng)過了財(cái)政部和稅務(wù)部門聯(lián)合審核確認(rèn)后，取得非營(yíng)利組織免稅資格，才可以享受優(yōu)惠政策。符合條件的非營(yíng)利組織，需要滿足以下條件：
非營(yíng)利組織是依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)設(shè)立并登記的；
主要從事的是公益性、非營(yíng)利性活動(dòng)；
取得的收入僅可以用于該組織的合理支出，以及組織已登記核定的公益性或非營(yíng)利性事業(yè)；
財(cái)產(chǎn)以及額外收益，除用于組織職工的工資薪金外，不可再分配；
注銷后，需向社會(huì)公告剩余財(cái)產(chǎn)的處置方式；
組織投入人不屬于組織財(cái)產(chǎn)保留者；
組織不存在變相分配財(cái)產(chǎn)的行為；
組織取得的應(yīng)納稅收入，應(yīng)與免稅收入分開核算。
關(guān)于非營(yíng)利組織的免稅政策，大家還有什么不清楚的嗎？想要了解更多資訊，歡迎關(guān)注或聯(lián)系“廣州印心企業(yè)管理咨詢有限公司”哦！
【第15篇】地稅局組織收入工作總結(jié)
文昌市地稅局全年共組織各項(xiàng)稅費(fèi)收入17.8億元 同口徑增長(zhǎng)7.3%
3月3日，市地稅局召開2023年全市地方稅務(wù)工作會(huì)議暨全市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議。 部署2023年稅收工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
會(huì)議宣讀了市委書記陳笑波，市委副書記、市長(zhǎng)王曉橋，市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)鄭有雷對(duì)市地稅局工作的批示。市地稅局主要負(fù)責(zé)人與各分局負(fù)責(zé)人簽訂了2023年黨風(fēng)廉政責(zé)任書。
會(huì)議總結(jié)了2023年稅收工作。據(jù)了解，2023年，在省地稅局和市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市地稅系統(tǒng)堅(jiān)定信心，迎難而上，扎實(shí)推進(jìn)，成效顯著，獲得'文昌市優(yōu)秀黨委'、'2023年度組織績(jī)效優(yōu)秀單位'，市地稅局第一支部榮獲'海南省先進(jìn)基層黨組織'等榮譽(yù)稱號(hào)，在2023年，全市黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)社會(huì)公開評(píng)價(jià)中，排名第2，已連續(xù)五年排名靠前。全年共組織各項(xiàng)稅費(fèi)收入17.8億元，同口徑增長(zhǎng)7.3%，增收1.2億元，其中稅收收入11.1億元，增長(zhǎng)4.8%，增收5089萬元，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
會(huì)議指出，今年是'十三五'承上啟下的重要一年，是深化征管體制改革、推進(jìn)稅收現(xiàn)代化的關(guān)鍵一年，市地稅局的全體干部職工要準(zhǔn)確研判，直面當(dāng)前工作中面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，奮力前行，努力實(shí)現(xiàn)2023年工作目標(biāo)，攻堅(jiān)克難，努力完成今年收入任務(wù)；組織實(shí)施納稅人分級(jí)分類管理；注重抓好風(fēng)險(xiǎn)管理工作；大力加強(qiáng)事中事后管理；加大納稅評(píng)估工作力度；狠抓欠稅清理；深入優(yōu)化納稅服務(wù)；扎實(shí)推進(jìn)國(guó)地稅合作；從嚴(yán)從實(shí)抓隊(duì)伍抓黨建黨風(fēng)；切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)控管理，為全面建設(shè)國(guó)際旅游島以及'三力'文昌作出新的更大貢獻(xiàn)。
會(huì)議還總結(jié)了2023年全市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，部署2023年工作任務(wù)。
【第16篇】提高組織收入質(zhì)量
以下是提高收入的方法：
一、提高自身能力：通過不斷學(xué)習(xí)和提升技能，提高自身價(jià)值，從而獲得更高的工資和職位。
學(xué)習(xí)新知識(shí)：不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)可以拓寬您的思維和視野，讓您更加了解行業(yè)和領(lǐng)域的最新發(fā)展趨勢(shì)。
培養(yǎng)技能：掌握特定技能或?qū)I(yè)領(lǐng)域的技能可以提高您在該領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力，并使您更有可能獲得更好的職業(yè)機(jī)會(huì)。
持之以恒地實(shí)踐：在學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能的同時(shí)，需要持之以恒地進(jìn)行實(shí)踐，這可以鞏固您的學(xué)習(xí)成果并增強(qiáng)您的信心。
參與項(xiàng)目、活動(dòng)或志愿者工作：這些經(jīng)歷可以讓您接觸到不同類型的人員和情境，并提高您的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和解決問題的能力。
尋求反饋和指導(dǎo)：尋求他人的反饋和指導(dǎo)可以讓您了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足之處，并提供改進(jìn)和成長(zhǎng)的方向。
注意身心健康：身心健康對(duì)于提高個(gè)人能力至關(guān)重要，可以通過鍛煉身體、保持良好的飲食習(xí)慣、調(diào)整睡眠時(shí)間、減少壓力等方式來維護(hù)身心健康。
以上是一些通用的提高個(gè)人能力的方法，您可以結(jié)合自己的實(shí)際情況和目標(biāo)，制定具體的計(jì)劃并持之以恒地實(shí)施。
二、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新：開展自己的企業(yè)或者創(chuàng)新產(chǎn)品可以帶來巨大的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。
發(fā)現(xiàn)問題：找到一個(gè)有市場(chǎng)需求但尚未得到充分滿足的問題，這個(gè)問題可能存在于您所在行業(yè)、社區(qū)或生活中。
創(chuàng)造解決方案：針對(duì)這個(gè)問題，提出一種全新的解決方案，可以是一項(xiàng)產(chǎn)品、服務(wù)或技術(shù)等，要切實(shí)解決該問題并有顯著的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
建立商業(yè)模式：根據(jù)解決方案的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，設(shè)計(jì)適合自己的商業(yè)模式，包括產(chǎn)品定價(jià)、渠道選擇、銷售策略等。
籌集資金：為了讓創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落地，需要尋找合適的資金支持，可以通過投資人、風(fēng)險(xiǎn)投資基金、銀行貸款等方式籌集資金。
執(zhí)行計(jì)劃：執(zhí)行計(jì)劃是創(chuàng)業(yè)過程中最為關(guān)鍵的一步，需要制定詳細(xì)的計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。
持續(xù)創(chuàng)新：創(chuàng)業(yè)并不僅僅是一個(gè)初期的過程，成功的創(chuàng)業(yè)者需要不斷地進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，以滿足市場(chǎng)需求并保持競(jìng)爭(zhēng)力。
此外，對(duì)于創(chuàng)業(yè)者而言，還需要具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、市場(chǎng)洞察力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)等。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新不是一件簡(jiǎn)單的事情，需要切實(shí)地付出努力并接受不斷的挑戰(zhàn)和改進(jìn)。
三、投資理財(cái)：投資股票、債券、房地產(chǎn)等資產(chǎn)可以增加被動(dòng)收入。
設(shè)定目標(biāo)：明確理財(cái)目標(biāo)，包括投資期限、風(fēng)險(xiǎn)承受能力和預(yù)期收益等。
計(jì)劃預(yù)算：制定個(gè)人預(yù)算，合理分配收入和支出，避免過度消費(fèi)和債務(wù)負(fù)擔(dān)。
了解投資品種：研究各類投資品種的特點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)和收益情況，選擇適合自己的投資組合。
分散投資：將資金分散投資在多個(gè)品種和領(lǐng)域中，降低整體風(fēng)險(xiǎn)。
堅(jiān)持長(zhǎng)期投資：堅(jiān)持長(zhǎng)期投資，不盲目追求短期高收益，穩(wěn)健持有。
定期檢查：定期檢查投資組合的表現(xiàn)和市場(chǎng)狀況，及時(shí)調(diào)整投資策略和組合結(jié)構(gòu)。
總之，理性投資，分散風(fēng)險(xiǎn)，長(zhǎng)期持有，是投資理財(cái)?shù)幕驹瓌t。
四、副業(yè)兼職：在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行副業(yè)兼職可以增加額外收入。
技能和興趣：選擇自己擅長(zhǎng)或感興趣的領(lǐng)域作為副業(yè)，可以提高工作積極性和創(chuàng)造力，從而更容易獲得成功。
市場(chǎng)需求：選擇市場(chǎng)需求相對(duì)較大的領(lǐng)域作為副業(yè)，可以保證項(xiàng)目的穩(wěn)定性和收益。
時(shí)間安排：根據(jù)自己的實(shí)際情況制定時(shí)間安排，選擇合適的副業(yè)，避免因副業(yè)時(shí)間過長(zhǎng)而導(dǎo)致主要工作受到影響。
投資成本：考慮副業(yè)的投資成本，包括時(shí)間、金錢和精力等方面，選擇符合自己經(jīng)濟(jì)能力的副業(yè)項(xiàng)目。
法律風(fēng)險(xiǎn)：了解相關(guān)法律法規(guī)，選擇合法合規(guī)的副業(yè)項(xiàng)目，避免因違法行為而引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)。
綜上所述，選擇副業(yè)需要考慮自身技能和興趣、市場(chǎng)需求、時(shí)間安排、投資成本以及法律風(fēng)險(xiǎn)等方面?？梢酝ㄟ^搜索網(wǎng)絡(luò)信息、參加線下活動(dòng)等方式獲取信息，做出正確的選擇。
五、交際擴(kuò)展人脈：通過社交活動(dòng)、參加會(huì)議等方式擴(kuò)大人脈，有可能為自己的事業(yè)帶來機(jī)會(huì)。
參加社交活動(dòng)：參加各種社交活動(dòng)，如聚餐、派對(duì)、分享會(huì)等，與不同領(lǐng)域的人士建立聯(lián)系。
利用社交媒體：利用社交媒體平臺(tái)，如linkedin、facebook等，了解業(yè)內(nèi)信息和拓展人脈圈。
加入團(tuán)體組織：加入相關(guān)團(tuán)體組織，如行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等，參加各類活動(dòng)，結(jié)交志同道合的朋友。
參加培訓(xùn)課程：參加各類培訓(xùn)課程，結(jié)交具有相同興趣愛好或職業(yè)背景的人士。
主動(dòng)聯(lián)系他人：主動(dòng)聯(lián)系自己關(guān)注的人士，并互相交流，建立信任關(guān)系。
發(fā)送問候郵件：發(fā)送簡(jiǎn)短的問候郵件或者節(jié)日祝福郵件，保持聯(lián)系并增進(jìn)感情。
幫助他人：幫助他人解決問題或提供幫助，積極回饋社會(huì)，建立良好口碑，擴(kuò)大交際圈子。
總之，擴(kuò)展人脈需要勇于主動(dòng)，積極參與各類社交活動(dòng)，利用各種渠道尋找機(jī)會(huì)，建立良好的人際關(guān)系，同時(shí)也要注意保持真誠(chéng)、信任和尊重的態(tài)度。
六、調(diào)整生活方式：減少無謂開銷，精打細(xì)算，將節(jié)省下來的資金用于投資或者還債。
制定預(yù)算計(jì)劃：制定一個(gè)明確的每月預(yù)算計(jì)劃，包括必要開支和娛樂支出，以便更好地控制消費(fèi)。
消費(fèi)清單：在購物前先列出需要購買的物品清單，并堅(jiān)持按照清單購買，避免沖動(dòng)消費(fèi)。
減少娛樂支出：降低娛樂支出，例如減少去餐廳、電影院等地方的次數(shù)，選擇更經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的娛樂方式，如戶外活動(dòng)或看電影等。
節(jié)約用水用電：關(guān)燈、節(jié)約用水等日常行為能夠使得日常生活費(fèi)用更少。
避免負(fù)債：盡量避免使用信用卡、分期付款等貸款方式進(jìn)行消費(fèi)，避免產(chǎn)生高額利息和負(fù)債。
建立緊急基金：建立一個(gè)緊急基金，用于應(yīng)付意外支出，不必因臨時(shí)開支而打亂消費(fèi)計(jì)劃。
七、尋求加薪或者跳槽：如果自己的當(dāng)前職位不能滿足期望的薪酬，可以考慮向上級(jí)申請(qǐng)加薪或?qū)ふ腋咝剿穆毼弧?/strong>
確定自己的價(jià)值：了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)薪資和自身的市場(chǎng)價(jià)值，以便更好地談判或?qū)ふ液线m的工作崗位。
總結(jié)個(gè)人成就：列出自己在現(xiàn)公司取得的成就和貢獻(xiàn)，準(zhǔn)備證明自己應(yīng)該得到加薪或換工作的理由。
收集信息：收集關(guān)于行業(yè)薪資、招聘信息和公司文化方面的相關(guān)資料，為自己做出決策提供參考。
加薪：
準(zhǔn)備好理由和數(shù)據(jù)：根據(jù)自己的表現(xiàn)和市場(chǎng)情況，向雇主呈現(xiàn)需要加薪的理由和數(shù)據(jù)。
調(diào)整自身能力：通過增加技能或改進(jìn)表現(xiàn)來提高自己的績(jī)效，從而為自己爭(zhēng)取更好的薪資待遇。
調(diào)整工作環(huán)境：與上級(jí)溝通，協(xié)商可能的福利待遇調(diào)整，如彈性工作時(shí)間、加班補(bǔ)助等。
跳槽：
準(zhǔn)備好簡(jiǎn)歷和面試技巧：更新簡(jiǎn)歷，尋找合適的工作機(jī)會(huì)，并提高面試表現(xiàn)來獲得新工作機(jī)會(huì)。
了解新公司：對(duì)新公司的文化、業(yè)務(wù)和福利待遇有足夠了解，以便做出更好的決策。
考慮長(zhǎng)期發(fā)展：不僅考慮眼前薪資待遇，還要考慮長(zhǎng)期發(fā)展與個(gè)人與公司之間的契合程度。
