勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅計(jì)算（9篇）

【第1篇】勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅計(jì)算

公司作為扣繳義務(wù)人，在向個(gè)人支付勞務(wù)報(bào)酬的時(shí)候應(yīng)該扣多少個(gè)人所得稅呢？其實(shí)不同身份的個(gè)人在取得勞務(wù)報(bào)酬時(shí)，個(gè)稅扣繳額的計(jì)算方法也略有不同。

下面小編以支付外部設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)費(fèi)為例，幫助大家快速理解勞務(wù)報(bào)酬的扣稅規(guī)則：

例1：如果該外部設(shè)計(jì)師為居民身份，如支付設(shè)計(jì)師a設(shè)計(jì)費(fèi)10000元、支付其助手設(shè)計(jì)師b設(shè)計(jì)費(fèi)2000元，需按照支付居民個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬所得計(jì)算：

設(shè)計(jì)師a取得設(shè)計(jì)費(fèi)10000元（大于4000元），應(yīng)先扣減20%費(fèi)用，計(jì)算可得應(yīng)納稅所得額為8000元，再按照個(gè)人所得稅預(yù)扣率表計(jì)算稅額為8000*20%-0=1600元。

助手b取得設(shè)計(jì)費(fèi)2000元（小于4000元），應(yīng)先扣減800元費(fèi)用，計(jì)算可得應(yīng)納稅所得額為1200元，再按照個(gè)人所得稅預(yù)扣率表計(jì)算稅額為1200*20%-0=240元。

特殊情況：如果設(shè)計(jì)師a、b為正在接受全日制學(xué)歷教育的學(xué)生，則取得實(shí)習(xí)報(bào)酬時(shí)無(wú)需按照上述方式計(jì)算。所扣繳稅款的計(jì)算方式應(yīng)與支付一般員工工資、薪金所得的個(gè)稅計(jì)算方式相同，即按照累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算預(yù)扣稅款。

例2：如果該設(shè)計(jì)師為非居民身份，如支付國(guó)外設(shè)計(jì)師c設(shè)計(jì)費(fèi)10000元：需要先減除20%費(fèi)用計(jì)算出應(yīng)納稅所得額為8000元，再適用按月?lián)Q算后的非居民個(gè)人月度稅率表計(jì)算應(yīng)納稅額為=8000*10%-210=590元。

依據(jù)：國(guó)家稅務(wù)總局公告2023年第56號(hào)、國(guó)家稅務(wù)總局公告2023年第13號(hào)

總結(jié)

綜上，在計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬個(gè)稅扣繳額時(shí)，首先要判斷個(gè)人的居民身份，再選擇相應(yīng)的計(jì)算方法及適用稅率。值得注意的是居民身份的全日制在校生取得實(shí)習(xí)報(bào)酬的特殊情況，只需遵循支付一般員工工資薪金的扣稅規(guī)則即可。

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來(lái)源：魏澤萌 理道稅籌

【第2篇】勞務(wù)報(bào)酬所得個(gè)人所得稅稅率表

個(gè)人提供勞務(wù)報(bào)酬要交哪些稅？支付方代扣代繳到底怎么做呢？自己從來(lái)沒(méi)有代扣過(guò)勞務(wù)報(bào)酬的個(gè)人所得稅，如何操作？今天就一起來(lái)學(xué)習(xí)一下！

個(gè)人提供勞務(wù)報(bào)酬到底要交哪些稅？

一、增值稅

增值稅交不交？當(dāng)然要交，《增值稅暫行條例》規(guī)定在中華人民共和國(guó)境內(nèi)銷售貨物或者加工、修理修配勞務(wù)（以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)），銷售服務(wù)、無(wú)形資產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)以及進(jìn)口貨物的單位和個(gè)人，為增值稅的納稅人，應(yīng)當(dāng)依照本條例繳納增值稅。

而這里的個(gè)人，指的就是個(gè)體工商戶和其他個(gè)人，其他個(gè)人可以理解為非個(gè)體工商戶的自然人。

我國(guó)的增值稅納稅人分為一般納稅人和小規(guī)模納稅人，一般納稅人適用一般計(jì)稅方法或簡(jiǎn)易計(jì)稅方法，小規(guī)模納稅人適用簡(jiǎn)易計(jì)稅方法。增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則第二十九條規(guī)定，年應(yīng)稅銷售額超過(guò)小規(guī)模納稅人標(biāo)準(zhǔn)的其他個(gè)人按小規(guī)模納稅人納稅。而《增值稅暫行條例》第十二條規(guī)定，小規(guī)模納稅人增值稅征收率為3%，國(guó)務(wù)院另有規(guī)定的除外。

所以，自然人提供勞務(wù)報(bào)酬征收率就是3%。

那有沒(méi)有免稅政策呢？我們都知道，現(xiàn)在對(duì)小微企業(yè)增值稅都有很大力度的優(yōu)惠政策，按照《財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于實(shí)施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知》（財(cái)稅〔2019〕13號(hào)）的規(guī)定，小規(guī)模納稅人發(fā)生增值稅應(yīng)稅銷售行為，合計(jì)月銷售額未超過(guò)10萬(wàn)元（以1個(gè)季度為1個(gè)納稅期的，季度銷售額未超過(guò)30萬(wàn)元，下同）的，免征增值稅。

那自然人是否享受呢？按照目前實(shí)踐情況來(lái)看，自然人提供勞務(wù)報(bào)酬是沒(méi)法比照小微享受免稅的。其他個(gè)人，一般都是指的按次（日）納稅的非固定業(yè)戶。

根據(jù)財(cái)稅2023年36號(hào)文規(guī)定，個(gè)人發(fā)生應(yīng)稅行為的銷售額未達(dá)到增值稅起征點(diǎn)的，免征增值稅；達(dá)到起征點(diǎn)的，全額計(jì)算繳納增值稅，按期納稅的，為月銷售額5000-20000元（含本數(shù)）；按次納稅的，為每次（日）銷售額300-500元（含本數(shù)）。

所以實(shí)踐中，基本各地稅務(wù)局都是取500每次來(lái)判斷自然人代開(kāi)發(fā)票是否繳納增值稅的。不含稅金額超過(guò)500，那就需要繳納增值稅。如果未超過(guò)，就不需要繳納。

比如，這張發(fā)票，含稅價(jià)格6000，實(shí)際就需要繳納增值稅

6000/(1+3%)*3%=174.76元。

二、個(gè)人所得稅

《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》明確規(guī)定了勞務(wù)報(bào)酬所得，是指?jìng)€(gè)人從事勞務(wù)取得的所得，包括從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測(cè)試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢、講學(xué)、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。

新個(gè)人所得稅法實(shí)施后，勞務(wù)報(bào)酬的個(gè)人所得稅是并入綜合所得交稅。所謂綜合所得，就是指的，工資、薪金所得；勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得這四項(xiàng)。

綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率。

所以說(shuō)，勞務(wù)報(bào)酬的個(gè)人所得稅目前是和工資薪金適用一個(gè)稅率表，合并一起算個(gè)稅所得稅的。

比如小李在甲企業(yè)任職，2023年1月-12月每月在甲企業(yè)取得工資薪金收入10000元，無(wú)免稅收入；每月繳納三險(xiǎn)一金2240元，從1月份開(kāi)始享受子女教育和贍養(yǎng)老人專項(xiàng)附加扣除共計(jì)每月為2000元，無(wú)其他扣除。另外，2023年6月取得勞務(wù)報(bào)酬收入6000元。

那么小李2019一共應(yīng)該繳納多少個(gè)人所得稅？

年收入額＝工資、薪金所得收入＋勞務(wù)報(bào)酬所得收入＋稿酬所得收入＋特許權(quán)使用費(fèi)所得收入＝10000×12＋(6000/1.03)×（1－20%）=124660.19

*勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得以收入減除百分之二十的費(fèi)用后的余額為收入額

綜合所得應(yīng)納稅所得額＝年收入額－6萬(wàn)元－專項(xiàng)扣除－專項(xiàng)附加扣除－依法確定的其他扣除＝124660.19－60000－（2240×12）－（2000×12）＝13780.19元

全年應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×稅率－速算扣除數(shù)＝13780.19×3%＝413.41元

當(dāng)然，上述都是按年度算出來(lái)小李應(yīng)交繳納的個(gè)人所得稅合計(jì)，這并不是年底一次性交，居民個(gè)人取得綜合所得，按年計(jì)算個(gè)人所得稅；有扣繳義務(wù)人的，由扣繳義務(wù)人按月或者按次預(yù)扣預(yù)繳稅款。

工資薪金我們都很清楚，扣繳義務(wù)人向居民個(gè)人支付工資、薪金所得時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算預(yù)扣稅款，并按月辦理扣繳申報(bào)。

比如本案例中，小李的工資薪金平時(shí)累計(jì)就預(yù)扣了273.6元。

累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計(jì)收入-累計(jì)免稅收入-累計(jì)減除費(fèi)用-累計(jì)專項(xiàng)扣除-累計(jì)專項(xiàng)附加扣除-累計(jì)依法確定的其他扣除

=120000-0-60000-（2240×12）－（2000×12）=9120

累計(jì)預(yù)扣稅額=9120*3%=273.6

但是勞務(wù)報(bào)酬如何扣個(gè)稅，很多人可能并不清楚，之前，一般自然人在代開(kāi)發(fā)票時(shí)候，稅務(wù)局會(huì)按照勞務(wù)報(bào)酬代扣個(gè)人所得稅。

但是，其實(shí)按照規(guī)定，納稅人取得勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得的個(gè)人所得稅本質(zhì)是應(yīng)該由扣繳義務(wù)人依照《個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法(試行)》(國(guó)家稅務(wù)總局2023年第61號(hào)公告公布)規(guī)定預(yù)扣預(yù)繳(或代扣代繳)和辦理全員全額扣繳申報(bào)。（目前基本各地稅務(wù)局在代開(kāi)發(fā)票時(shí)候，屬于勞務(wù)報(bào)酬的都不會(huì)在扣個(gè)人所得稅了，在發(fā)票備注欄會(huì)統(tǒng)一備注：由支付方預(yù)扣預(yù)繳）

那么支付方應(yīng)該在個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)按照勞務(wù)報(bào)酬數(shù)目計(jì)算繳納個(gè)人所得稅，具體算法如下：

勞務(wù)報(bào)酬所得預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額＝每次收入×（1－20%）＝(6000/1.03)×（1－20%）＝4660.19元

勞務(wù)報(bào)酬所得預(yù)扣預(yù)繳稅額=預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率－速算扣除數(shù)＝4660.19×20%＝932.04元

所以，小李個(gè)稅所得稅匯算時(shí)候還需要退稅

=413.41-（273.6+932.04）=792.23

由于勞務(wù)報(bào)酬的預(yù)扣由于還是平移的原來(lái)的20%-40%的稅率表，所以勢(shì)必導(dǎo)致年末匯算時(shí)候預(yù)繳的比匯算的多而形成退稅，所以取得勞務(wù)報(bào)酬的個(gè)人一定要注意這點(diǎn)。

三、城建稅

城建稅是以實(shí)際繳納的增值稅為計(jì)稅基礎(chǔ)。小李取得了6000的勞務(wù)報(bào)酬，實(shí)際繳納增值稅6000/(1+3%)*3%=174.76元。

那么城建稅就應(yīng)該是174.76*0.07=12.23元。

但是按照財(cái)稅〔2019〕13號(hào)對(duì)增值稅小規(guī)模納稅人可以在50%的稅額幅度內(nèi)減征資源稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅（不含證券交易印花稅）、耕地占用稅和教育費(fèi)附加、地方教育附加。

自然人是天然小規(guī)模納稅人，也能享受此政策，而目前各省出臺(tái)的政策都是按50%最高幅度減免。

所以小李實(shí)際繳納城建稅=12.23/2=6.12

四、教育費(fèi)附加、地方教育費(fèi)附加

教育費(fèi)附加、地方教育費(fèi)附加也是以實(shí)際繳納的增值稅為計(jì)稅基礎(chǔ)。

按照財(cái)稅[2016]12號(hào)，自2023年2月1日起，將免征教育費(fèi)附加、地方教育附加、水利建設(shè)基金的范圍，由現(xiàn)行按月納稅的月銷售額或營(yíng)業(yè)額不超過(guò)3萬(wàn)元（按季度納稅的季度銷售額或營(yíng)業(yè)額不超過(guò)9萬(wàn)元）的繳納義務(wù)人，擴(kuò)大到按月納稅的月銷售額或營(yíng)業(yè)額不超過(guò)10萬(wàn)元（按季度納稅的季度銷售額或營(yíng)業(yè)額不超過(guò)30萬(wàn)元）的繳納義務(wù)人

正常情況，教育費(fèi)附加=174.76*3%，地方教育費(fèi)附加=174.76*2%，目前也有多地執(zhí)行的財(cái)稅2023年12號(hào)文，對(duì)于滿足條件免征。

五、印花稅

印花稅按照相應(yīng)的稅目計(jì)征即可，如果不屬于印花稅稅目范圍的行為則不需要繳納印花稅。

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【第3篇】最新勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅稅率表

現(xiàn)在很多人除了工資之外，都會(huì)利用技能去兼職取得相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬，或者是稿費(fèi)或特許權(quán)使用費(fèi)等。因?yàn)楣べY收入在繳稅的時(shí)候是單位幫咱們扣除，而勞務(wù)報(bào)酬需要繳的稅是合作支付方幫咱們扣除，那他們是怎么扣除的，會(huì)不會(huì)多扣，很多人會(huì)關(guān)心這個(gè)問(wèn)題，咱們來(lái)看看具體計(jì)算方法。

咱們還拿張飛同志舉例子，張飛本職工作是在超市賣肉，張飛跟超市是雇傭關(guān)系，超市發(fā)給張飛的錢就是工資收入，上期文章咱們計(jì)算了張飛同志工資收入的個(gè)稅計(jì)算方法，這次咱們看勞務(wù)報(bào)酬的個(gè)稅計(jì)算方法。有一天劉備同志找張飛讓他利用閑暇時(shí)間去幫劉備的屠宰場(chǎng)殺豬，一次5000元。那么這5000元是張飛同志的勞務(wù)報(bào)酬，合作支付方就是劉備的屠宰場(chǎng)。那么張飛同志的勞務(wù)報(bào)酬所得個(gè)稅該怎樣計(jì)算呢？

tips小知識(shí)：個(gè)人所得稅法規(guī)定有四項(xiàng)收入需要繳稅，并且給他們起了一個(gè)統(tǒng)稱“綜合所得”。個(gè)人綜合所得總共包含：工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)四項(xiàng)。

【故事背景】公元2023年，張飛是超市的員工，他的技能是殺豬剁肉，超市1月份月支付他1萬(wàn)元工資，2月份支付1萬(wàn)5千元工資，此后每月1萬(wàn)元工資，按規(guī)定比例繳納三險(xiǎn)一金；張飛閑暇時(shí)間給劉備的屠宰場(chǎng)幫工，3月完成一次屠宰任務(wù)，劉備支付他5000元的勞務(wù)報(bào)酬；張飛把自己的殺豬故事寫成文章，投稿到諸葛亮的《別拿屠夫不當(dāng)專家》雜志，4月獲得一次性稿費(fèi)5000元；張飛5月把自己的殺豬秘籍申請(qǐng)了專利，關(guān)羽想使用這項(xiàng)專利，于是支付張飛5000元特許權(quán)使用費(fèi)。張飛不享受其他任何優(yōu)惠。這個(gè)故事涉及綜合所得的四項(xiàng)：工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿費(fèi)、特許權(quán)使用費(fèi)，上期文章提到了工資薪金的個(gè)稅計(jì)算，這次咱們來(lái)說(shuō)勞務(wù)報(bào)酬的個(gè)稅計(jì)算。

5000元是勞務(wù)報(bào)酬所得，個(gè)稅法規(guī)定咱們個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬的20%不用繳稅。那么張飛同志就按5000-5000·20%=4000的應(yīng)納稅所得額進(jìn)行扣稅。4000元對(duì)應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬稅率是20%，那么張飛同志這次勞務(wù)報(bào)酬所得稅應(yīng)該繳納4000·20%=800元。

這是一個(gè)簡(jiǎn)化的例子，意在說(shuō)明計(jì)算的邏輯。邏輯公式也就是：勞務(wù)報(bào)酬所得稅=（勞務(wù)報(bào)酬所得-該減除的費(fèi)用）·對(duì)應(yīng)的所得稅率。

后續(xù)我會(huì)介紹稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)的個(gè)稅計(jì)算方法，敬請(qǐng)關(guān)注。如果有需要政策性原文的朋友，關(guān)注一下，私信發(fā)你。

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【第4篇】勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅

1.單位支付給個(gè)人的傭金或勞務(wù)費(fèi)屬于勞務(wù)報(bào)酬所得，要繳兩種稅：（1）增值稅，稅率3%（2）勞務(wù)報(bào)酬所得個(gè)人所得稅，減除費(fèi)用后按20%-40%預(yù)扣預(yù)繳。

2.支付自然人勞務(wù)報(bào)酬不超過(guò)500元，免個(gè)稅，憑收款收據(jù)等稅前扣除。

3.支付自然人勞務(wù)報(bào)酬800元以內(nèi)，免個(gè)稅，但要去稅務(wù)局代開(kāi)票，并履行申報(bào)。

4.每次收入超過(guò)800元不超過(guò)4000元的，減除費(fèi)用800元，稅率20%預(yù)扣預(yù)繳勞務(wù)報(bào)酬所得個(gè)人所得稅。

5.每次收入超過(guò)4000元的，減除費(fèi)用20%，按20%-40%計(jì)算預(yù)扣預(yù)繳勞務(wù)報(bào)酬所得個(gè)人所得稅。

6.勞務(wù)報(bào)酬所得屬于一次性收入的，以取得該項(xiàng)收入為一次；屬于項(xiàng)目連續(xù)性收入，以一個(gè)月內(nèi)取得收入為一次。

7.勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目計(jì)稅依據(jù)為不含增值稅收入，減除費(fèi)用后預(yù)扣預(yù)繳，年終并入個(gè)人所得稅綜合所得，匯算清繳。

8.企業(yè)做為勞務(wù)報(bào)酬的支付方，應(yīng)履行代扣代繳義務(wù)。

9.支付臨時(shí)人員勞務(wù)報(bào)酬，沒(méi)有依法取得合規(guī)票據(jù)，不能稅前扣除。

10.企業(yè)支付給個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬無(wú)法索取發(fā)票時(shí)，把支付的金額當(dāng)做稅后所得，換算成稅前所得列支，并到稅務(wù)局代開(kāi)票，這樣就避免個(gè)調(diào)稅及企業(yè)所得稅的風(fēng)險(xiǎn)。

11.自然人取得勞務(wù)報(bào)酬所得申請(qǐng)代開(kāi)發(fā)票的，在代開(kāi)發(fā)票環(huán)節(jié)沒(méi)有征收個(gè)人所得稅，由代開(kāi)發(fā)票企業(yè)依法扣繳。

【第5篇】個(gè)人所得稅勞務(wù)報(bào)酬

概述

納稅人獲得勞務(wù)報(bào)酬時(shí)，會(huì)涉及個(gè)人所得稅的繳納，這有助于我們梳理居民個(gè)人獲得勞務(wù)報(bào)酬后繳納個(gè)稅的相關(guān)知識(shí)。

內(nèi)容

一、勞務(wù)報(bào)酬所得

（一）勞務(wù)報(bào)酬所得，是指?jìng)€(gè)人從事勞務(wù)取得的所得。勞務(wù)報(bào)酬和工資薪金不同，勞務(wù)報(bào)酬所得不存在雇傭與被雇傭關(guān)系，是個(gè)人獨(dú)立從事勞務(wù)取得的所得，例如個(gè)人獨(dú)立從事設(shè)計(jì)、翻譯、表演等勞務(wù)取得的報(bào)酬。

（二）個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資人和合伙企業(yè)的合伙人取得的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入，應(yīng)按照“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得”申報(bào)繳納個(gè)人所得稅。不屬于勞務(wù)報(bào)酬所得。

二、按次預(yù)扣預(yù)繳

（一）對(duì)于居民個(gè)人，勞務(wù)報(bào)酬所得以每次收入額為預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額，計(jì)算應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額。屬于一次性收入的，以取得該項(xiàng)收入為一次；屬于同一項(xiàng)目連續(xù)性收入的，以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次。根據(jù)“個(gè)人所得稅預(yù)扣率表（居民個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬所得預(yù)扣預(yù)繳適用）”計(jì)算繳納。

（二）預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額

1. 勞務(wù)報(bào)酬所得每次收入不超過(guò)四千元的，減除費(fèi)用按800元計(jì)算。

每次預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=每次收入-800

2. 勞務(wù)報(bào)酬所得每次收入四千元以上的，減除費(fèi)用按收入的20%計(jì)算。

每次預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=每次收入*（1-20%）

（三）預(yù)扣預(yù)繳個(gè)稅稅額=預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額*預(yù)扣率-速算扣除數(shù)

三、綜合所得匯算清繳

（一）綜合所得：年度終了后，居民個(gè)人需要匯總?cè)甓热〉玫墓べY薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)等四項(xiàng)所得（以下稱“綜合所得”）的收入額，減除費(fèi)用6萬(wàn)元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除、依法確定的其他扣除和符合條件的公益慈善事業(yè)捐贈(zèng)（以下簡(jiǎn)稱“捐贈(zèng)”）后，適用綜合所得個(gè)人所得稅稅率并減去速算扣除數(shù)，計(jì)算本年度最終應(yīng)納稅額，再減去年度已預(yù)繳稅額，得出應(yīng)退或應(yīng)補(bǔ)稅額，向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)并辦理退稅或補(bǔ)稅。

（二）應(yīng)退或應(yīng)補(bǔ)稅額=[（綜合所得收入額-60000元-“三險(xiǎn)一金”等專項(xiàng)扣除-子女教育等專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除-捐贈(zèng)）×適用稅率-速算扣除數(shù)]-年度已預(yù)繳稅額

（三）2023年1月1日后，居民個(gè)人取得的勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得以收入減除百分之二十的費(fèi)用后的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按70%計(jì)算。

四、傭金收入特殊規(guī)定

（一）保險(xiǎn)營(yíng)銷員、證券經(jīng)紀(jì)人取得的傭金收入，屬于勞務(wù)報(bào)酬所得，以不含增值稅的收入減除20%的費(fèi)用后的余額為收入額，收入額減去展業(yè)成本以及附加稅費(fèi)后，并入當(dāng)年綜合所得，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。保險(xiǎn)營(yíng)銷員、證券經(jīng)紀(jì)人展業(yè)成本按照收入額的25%計(jì)算。

（二）扣繳義務(wù)人向保險(xiǎn)營(yíng)銷員、證券經(jīng)紀(jì)人支付傭金收入時(shí)，應(yīng)按照《個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法（試行）》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2023年第61號(hào)）規(guī)定的累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算預(yù)扣稅款。

總結(jié)

勞務(wù)報(bào)酬所得，是指?jìng)€(gè)人從事勞務(wù)取得的所得。以每次收入額為預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額，計(jì)算應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額。對(duì)于居民個(gè)人，年度終了后，納稅人應(yīng)匯總工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)等四項(xiàng)所得，按照綜合所得的相關(guān)規(guī)定計(jì)算年度最終應(yīng)納稅額。

【第6篇】個(gè)人所得稅勞務(wù)報(bào)酬稅率表

勞務(wù)報(bào)酬作為綜合所得之一，是要平時(shí)預(yù)扣預(yù)繳，次年匯算清繳的。所以，勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅稅率表分為兩種，平時(shí)適用個(gè)人所得稅預(yù)扣表二，匯算清繳適用個(gè)人所得稅稅率表一。

接下來(lái)，小編就來(lái)講一講勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅稅率表的相關(guān)事項(xiàng)。

一、是否屬于勞務(wù)報(bào)酬？

要想使用勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅稅率表，先要確定是否屬于勞務(wù)報(bào)酬。

勞務(wù)報(bào)酬所得是指?jìng)€(gè)人獨(dú)立從事設(shè)計(jì)、制圖、安裝等各項(xiàng)勞務(wù)的所得。

勞務(wù)報(bào)酬所得區(qū)別于工資薪金所得的地方是，勞務(wù)報(bào)酬所得強(qiáng)調(diào)的是獨(dú)立取得，不依靠公司，與對(duì)方簽訂的合同也是勞務(wù)合同，不是勞動(dòng)合同。

勞務(wù)報(bào)酬區(qū)別于經(jīng)營(yíng)所得的地方是，勞務(wù)報(bào)酬往往不是連續(xù)的經(jīng)營(yíng)行為，也沒(méi)有固定的經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)，也不需要進(jìn)行工商注冊(cè)等，一般情況下二者是比較好區(qū)分的。

二、預(yù)扣預(yù)繳如何申報(bào)

認(rèn)定屬于勞務(wù)報(bào)酬所得之后，就要進(jìn)行納稅申報(bào)了。勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅稅率表一般都是在申報(bào)時(shí)使用，但不同的情況，使用的人也不同。

一般情況下，勞務(wù)報(bào)酬所得都是有扣繳義務(wù)人的。個(gè)人取得勞務(wù)報(bào)酬所得之前，就由扣繳義務(wù)人登錄自然人扣繳客戶端代扣代繳個(gè)稅了。

假如沒(méi)有扣繳義務(wù)人，納稅人就需要前往當(dāng)?shù)囟悇?wù)局的辦事大廳，進(jìn)行自主申報(bào)。

注意，屬于一次性收入的，以取得該項(xiàng)收入為一次；屬于同一項(xiàng)目連續(xù)性收入的，以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次。

此時(shí)勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅稅率表為個(gè)人所得稅預(yù)扣率表二。

勞務(wù)報(bào)酬所得在計(jì)算時(shí)，需要先進(jìn)行減除，根據(jù)勞務(wù)報(bào)酬收入的不同，有不同的減除標(biāo)準(zhǔn)：

不超過(guò)800元時(shí)，應(yīng)納稅所得額=0元

超過(guò)800元，但不超過(guò)4000元時(shí)，應(yīng)納稅所得額=勞務(wù)報(bào)酬收入額-800元

超過(guò)4000元時(shí)，應(yīng)納稅所得額=勞務(wù)報(bào)酬收入*80%

確定應(yīng)納稅所得額之后，再根據(jù)稅率表計(jì)算：

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額*對(duì)應(yīng)稅率-對(duì)應(yīng)速算扣除數(shù)。

三、匯算清繳如何計(jì)算

勞務(wù)報(bào)酬平時(shí)預(yù)扣預(yù)繳，次年3-6月份要進(jìn)行個(gè)人所得稅綜合所得匯算清繳。屆時(shí)，各地稅務(wù)局將會(huì)發(fā)出通知，納稅人登錄個(gè)人所得稅app進(jìn)行個(gè)人綜合所得年度匯算就可以了。

勞務(wù)報(bào)酬所得要并入綜合所得進(jìn)行匯算清繳，此時(shí)勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅稅率表為個(gè)人所得稅稅率表一。

四、特殊情形

1、保險(xiǎn)營(yíng)銷員、證券經(jīng)紀(jì)人傭金收入屬于勞務(wù)報(bào)酬所得。

預(yù)扣預(yù)繳時(shí)應(yīng)納稅所得額的計(jì)算為：

收入額=不含增值稅的收入*（1-20%）

應(yīng)納稅所得額=收入額-展業(yè)成本-附加稅費(fèi)

展業(yè)成本=收入額*25%

2、個(gè)人擔(dān)任董事職務(wù)，且不在公司任職受雇的，取得董事相關(guān)收入，屬于勞務(wù)報(bào)酬所得。

3、個(gè)人在廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布過(guò)程中提供名義、形象而取得的所得，屬于勞務(wù)報(bào)酬所得。（常見(jiàn)于明星廣告代言）

五、特別提醒

勞務(wù)報(bào)酬平時(shí)預(yù)扣預(yù)繳時(shí)，是不享受個(gè)稅免征額、專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除等稅前扣除的，匯算清繳時(shí)才能進(jìn)行扣除。

所以，小編提醒，有勞務(wù)報(bào)酬的納稅人一定不要錯(cuò)過(guò)匯算清繳，大概率是能退稅的。

現(xiàn)在斜杠青年、自由職業(yè)者越來(lái)越被認(rèn)可。

有的自由職業(yè)者掙得甚至遠(yuǎn)超過(guò)同齡的單位員工，但收入越高，繳稅越高。

不少納稅人向小編反饋，今年匯算清繳個(gè)稅繳納了十幾萬(wàn)，很心疼。

其實(shí)，勞務(wù)報(bào)酬所得也是可以節(jié)稅的。

并且相較于工資薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得進(jìn)行節(jié)稅更簡(jiǎn)便。

只要注冊(cè)一個(gè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，采取核定征收的方式繳納個(gè)稅，既可以給對(duì)方提供發(fā)票，也可以通過(guò)稅收洼地進(jìn)行合理節(jié)稅，一舉兩得。

【第7篇】一次性勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅

實(shí)務(wù)中有很多企業(yè)都會(huì)招聘一些臨時(shí)工為其工作，大多數(shù)臨時(shí)工的工作都是比較簡(jiǎn)單的，加上金額也不低，臨時(shí)工的靈活性，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，用人單位也希望能實(shí)現(xiàn)用工效益回的最大化。

雖然只是臨時(shí)的，但臨時(shí)工同樣跟正式工一樣有很多章程步驟，很多時(shí)候企業(yè)都是會(huì)疏忽掉的，對(duì)于臨時(shí)用工支付勞務(wù)報(bào)酬是否需要開(kāi)具發(fā)票？是否需要預(yù)扣預(yù)繳個(gè)稅？不扣是否會(huì)面臨處罰？這些問(wèn)題都很模糊。

下面，小編將結(jié)合實(shí)務(wù)的工作體會(huì)談?wù)剛€(gè)人及企業(yè)在勞務(wù)報(bào)酬中需要注意的問(wèn)題！

首先，我們先來(lái)理清一個(gè)問(wèn)題那就是勞務(wù)報(bào)酬與工資薪金的概念和區(qū)別

工資、薪金所得：屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)，即在團(tuán)體、不對(duì)、企業(yè)事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報(bào)酬；

勞務(wù)報(bào)酬所得：個(gè)人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬。

注意：勞務(wù)報(bào)酬所得屬于一次性收入，已取得該項(xiàng)目收入為一次，屬于同一項(xiàng)目連續(xù)性收入的，以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次。

這兩者的區(qū)別在于：前者是雇傭與被雇傭的關(guān)系，后者則是不存在這種關(guān)系！

注意！企業(yè)向個(gè)人支付勞務(wù)報(bào)酬，應(yīng)依法代扣代繳個(gè)稅！

但是，在實(shí)際勞務(wù)中，有很多企業(yè)支付臨時(shí)人員勞務(wù)報(bào)酬時(shí)都會(huì)忽略這個(gè)問(wèn)題，即沒(méi)有索要發(fā)票，也沒(méi)有依法履行扣繳個(gè)人所得的義務(wù)，于是將自己推入涉稅風(fēng)險(xiǎn)中。

了解更多稅收優(yōu)惠政策、財(cái)稅實(shí)務(wù)操作分享、可以關(guān)注小編，緊跟政策，每日更新。

企業(yè)支付勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)該注意這3點(diǎn)！

企業(yè)支付外部人員/臨時(shí)工的勞務(wù)報(bào)酬時(shí)，應(yīng)依法預(yù)扣預(yù)繳個(gè)稅

企業(yè)作為勞務(wù)報(bào)酬的支付方，代扣代繳個(gè)人所得稅是根據(jù)稅法規(guī)定的義務(wù)，如果企業(yè)沒(méi)有幫助個(gè)人代扣代繳個(gè)稅的話，企業(yè)將面臨應(yīng)代扣代繳稅額50%-3倍的罰款！

勞務(wù)報(bào)酬支出應(yīng)取得合規(guī)合法的票據(jù)入賬

支付非雇員或臨時(shí)工的勞務(wù)報(bào)酬，在預(yù)扣個(gè)人所得稅的時(shí)候，不能直接乘以20%的稅率計(jì)算（勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅預(yù)扣預(yù)繳稅率應(yīng)該采用超額累進(jìn)的方式，主要分為3個(gè)檔次，分別是20%、30%、40%，并且預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納所得額是扣除費(fèi)用后的金額）

勞務(wù)報(bào)酬不超過(guò)800元，也得申報(bào)

我們都知道稅額為0不代表不用申報(bào)，即使是0也要做零申報(bào)，跟增值稅申報(bào)是一個(gè)道理?。ㄈ绻谕粋€(gè)月內(nèi)，針對(duì)一個(gè)項(xiàng)目所產(chǎn)生的勞務(wù)費(fèi)用，應(yīng)該合并計(jì)算個(gè)稅。例外情況：個(gè)人500以下的可以不用開(kāi)發(fā)票）

注意！支付勞務(wù)報(bào)酬的三大稅收雷區(qū)！

雷區(qū)一：支付給個(gè)人的勞務(wù)報(bào)酬，以含稅金額來(lái)扣繳個(gè)人所得稅

（這是很多財(cái)會(huì)人員。新手時(shí)常會(huì)犯的錯(cuò)誤，個(gè)人所得稅應(yīng)該以不含增值稅的金額來(lái)計(jì)算。）

雷區(qū)二：支付自然人的勞務(wù)報(bào)酬，不需要發(fā)票就可以稅前扣除

（這種認(rèn)知也是錯(cuò)誤的，支付自然人的勞務(wù)報(bào)酬，當(dāng)然需要取得勞務(wù)報(bào)酬的發(fā)票，才可以稅扣除。）

雷區(qū)三：支付自然人的勞務(wù)報(bào)酬，在代開(kāi)發(fā)票環(huán)節(jié)稅局大廳來(lái)征收個(gè)人所得稅

（同樣是新手常犯的錯(cuò)誤，自然人取得勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得申請(qǐng)代開(kāi)發(fā)票的，在代開(kāi)發(fā)票環(huán)節(jié)不再征收個(gè)人所得稅。）

如果您有稅務(wù)籌劃、稅收優(yōu)惠政策、稅收?qǐng)@區(qū)方面的相關(guān)需求，歡迎留言評(píng)論。關(guān)注阿東稅籌，了解更多財(cái)稅知識(shí)。小編也會(huì)不定時(shí)分享節(jié)稅、避稅干貨！

【第8篇】勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅計(jì)算器

最近收到讀者發(fā)來(lái)的求助，問(wèn)臨時(shí)工個(gè)人所得稅應(yīng)如何申報(bào)？

其實(shí)，臨時(shí)工與否并不是個(gè)稅申報(bào)的關(guān)鍵。臨時(shí)工按什么項(xiàng)目交個(gè)稅，取決于臨時(shí)工取得的收入屬于個(gè)人所得稅中的哪類征收項(xiàng)目。

一、臨時(shí)工到底按什么交個(gè)稅？搞清楚這兩點(diǎn)就夠了！

想要搞清楚臨時(shí)工到底按什么交個(gè)稅，需要先搞清楚工資薪金和勞務(wù)報(bào)酬的區(qū)別。工資薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得的區(qū)別如圖所示。

一般來(lái)說(shuō)，“工資、薪金所得”與“勞務(wù)報(bào)酬所得”區(qū)分重點(diǎn)為是否在單位任職、受雇：

1、凡與單位存在工資、人事方面關(guān)系的人員，其為本單位工作所取得的報(bào)酬，屬于“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目征稅范圍。

2、因某一特定事項(xiàng)臨時(shí)為外單位工作所取得報(bào)酬，不屬于稅法中所說(shuō)的“受雇”，應(yīng)屬“勞務(wù)報(bào)酬所得”應(yīng)稅項(xiàng)目征稅范圍。

3、工資薪金與勞務(wù)報(bào)酬的區(qū)分列舉：

給大家總結(jié)一下：

工資、薪金所得是因任職、受雇而得到的報(bào)酬；勞務(wù)報(bào)酬所得則是個(gè)人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬。兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系，后者則不存在這種關(guān)系。

二、公司雇傭臨時(shí)工發(fā)生的支出如何計(jì)算扣除？

公司支付臨時(shí)工的支出，如何稅前扣除，需要從兩方面來(lái)考慮：

一、臨時(shí)工與企業(yè)存在雇傭與被雇傭關(guān)系（勞動(dòng)關(guān)系）

總結(jié)：公司雇傭臨時(shí)工發(fā)生的支出，屬于工資薪金支出的，作為工資薪金支出扣除，準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)；屬于職工福利費(fèi)支出的，在工資薪金總額14%以內(nèi)的部分，準(zhǔn)予扣除。

二、臨時(shí)工與企業(yè)不存在雇傭與被雇傭關(guān)系（勞務(wù)關(guān)系）

1.企業(yè)雇傭臨時(shí)工發(fā)生的支出稅前扣除須滿足的條件

（1）需要取得發(fā)票

注意，國(guó)家稅務(wù)總局2023年第28號(hào)公告規(guī)定，企業(yè)在境內(nèi)發(fā)生的支出項(xiàng)目屬于增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目，其支出以發(fā)票（包括按照規(guī)定由稅務(wù)機(jī)關(guān)代開(kāi)的發(fā)票）作為稅前扣除憑證。

（2）需要取得個(gè)人收據(jù)

注意：支付個(gè)人500元/次（或者每日累計(jì)500元）以下的零星支出，不需要發(fā)票，可以憑自然人開(kāi)具的個(gè)人收據(jù)在企業(yè)所得稅前扣除。個(gè)人收據(jù)應(yīng)載明收款單位名稱、個(gè)人姓名及身份證號(hào)、支出項(xiàng)目、收款金額等相關(guān)信息。

計(jì)算器上的文字積木個(gè)稅

三、臨時(shí)工取得的收入如何申報(bào)納稅？

個(gè)人所得稅是根據(jù)取得收入的性質(zhì)來(lái)申報(bào)納稅。那么我們首先從臨時(shí)工取得收入所屬的性質(zhì)來(lái)進(jìn)行分析，分為以下兩個(gè)方面：

1、臨時(shí)工個(gè)人因某一特定事項(xiàng)，提供各種技藝、勞務(wù)，利用自己智力和體力，獨(dú)立完成一項(xiàng)工作，與企業(yè)不存在雇傭與被雇傭關(guān)系，其取得的收入視為勞務(wù)報(bào)酬所得。

（1）按照勞務(wù)報(bào)酬所得申報(bào)繳納個(gè)人所得稅，公司負(fù)有代扣代繳的義務(wù)。

小貼士：扣繳義務(wù)人不履行扣繳義務(wù)時(shí)，稅務(wù)機(jī)關(guān)處理方法。

扣繳義務(wù)人應(yīng)扣未扣、應(yīng)收而不收稅款的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)向納稅人追繳稅款，對(duì)扣繳義務(wù)人處應(yīng)扣未扣、應(yīng)收未收稅款50%以上3倍以下的罰款。

（2）臨時(shí)工對(duì)外提供勞務(wù)、服務(wù)所得，應(yīng)繳納增值稅。

但是需要注意，個(gè)人每次銷售額未達(dá)到500元的免征增值稅，達(dá)到500元的則需要正常征稅。自2023年4月1日至2023年12月31日，增值稅小規(guī)模納稅人（包含個(gè)體戶）適用3%征收率的應(yīng)稅銷售收入，免征增值稅。

2、臨時(shí)工提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分，不具有獨(dú)立性，存在雇傭與被雇傭關(guān)系，其取得的收入視為工資、薪金所得。

按照工資薪金所得申報(bào)繳納個(gè)人所得稅，公司負(fù)有代扣代繳的義務(wù)。提供勞務(wù)、服務(wù)所得，不屬于增值稅的征稅范圍，不繳納增值稅。

單位或者個(gè)體工商戶聘用的員工為本單位或者雇主提供取得工資的服務(wù)不屬于增值稅應(yīng)稅范圍。

【第9篇】勞務(wù)報(bào)酬個(gè)人所得稅稅率表

一、勞務(wù)報(bào)酬顧名思義是跟單位沒(méi)有雇傭關(guān)系取得的收入，所以個(gè)稅計(jì)算跟工資薪金計(jì)算是不一樣的。

二、哪些屬于勞務(wù)呢：

從事裝潢、安裝、設(shè)計(jì)、制圖、測(cè)試、醫(yī)療，法律、會(huì)計(jì)、咨詢、講學(xué)、翻譯、審稿、書畫、展覽、廣告、表演、演出、錄像、影視、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)及其他勞務(wù)取得的所得就是勞務(wù)報(bào)酬。

三、勞務(wù)報(bào)酬個(gè)稅稅率（適用超額累進(jìn)稅率）

居民適用個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬所得預(yù)扣預(yù)繳適用

級(jí)數(shù)

預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額

預(yù)扣率%

速算扣除數(shù)

1

不超過(guò)20,000元的

20

0.00

2

超過(guò)20,000元至50,000元的部分

30

2,000.00

3

超過(guò)50,000元的部分

40

7,000.00

居民個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬所得是預(yù)扣預(yù)繳形式。預(yù)扣預(yù)繳環(huán)節(jié)，不能享受扣除五金的專項(xiàng)扣除及子女教育，繼續(xù)教育，大病醫(yī)療，住房貸款利息，租房租金、贍養(yǎng)老人六項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除。

四、計(jì)算

1、在預(yù)扣預(yù)繳環(huán)節(jié)，每次收入不超過(guò)4000元的，減除費(fèi)用按照800元計(jì)算;收入大于4000元，減除費(fèi)用按照收入的20%計(jì)算。

2、個(gè)人所得稅率分三檔，分別為20%、30%、40%

3、具體依據(jù)：

（1）每次收入小于或者等于4000元，應(yīng)納稅額=（每次收入-800）*20%

（2）每次收入大于4000、應(yīng)納稅額=每次收入*（1-20%）-速算扣除率

4，具體計(jì)算如下：

比如小張?jiān)谧迦〉檬杖?000元，那么小張需要交多少個(gè)人所得稅呢，因?yàn)檫@個(gè)屬于勞務(wù)報(bào)酬收入，所以小張交個(gè)稅：（3000-800）*20%=440元。

比如小張演出收入為30000元。那么小張應(yīng)交的個(gè)稅為30000*（1-20%）*30%-2000=5,200元

比如小張演出收入為60000元。那么小張應(yīng)交個(gè)稅為60000*（1-20%）*40%-7000=12,200元

五：勞務(wù)報(bào)酬也屬于綜合所得，所以在第二年3月1日-6月30日要并入綜合所得做個(gè)人所得稅匯算清繳，按年計(jì)算。多退少補(bǔ)。做匯算清繳適用如下稅率

個(gè)人所得稅稅率（綜合所得適用）

級(jí)別

應(yīng)納稅所得額

稅率

速算扣除數(shù)

1

不超過(guò)36,000元

3

0.00

2

超過(guò)36,000元至144,000元的部分

10

2,520.00

3

超過(guò)144,000元至300,000元的部分

20

16,920.00

4

超過(guò)300,000元至420,000元的部分

25

31,920.00

5

超過(guò)420,000元至660,000元的部分

30

52,920.00

6

超過(guò)660,000元至960,000元的部分

35

85,920.00

7

超過(guò)960,000元的部分

45

181,920.00

如果說(shuō)你沒(méi)有工資薪金，都是勞務(wù)報(bào)酬那么做匯算清繳是很合算的，有可能有稅退返。平時(shí)不能減免5000元和附加扣除都可以用上。所以你看到我這個(gè)文章時(shí)，平時(shí)喜歡直播，撰稿，咨詢，表演，錄像，制圖，技術(shù)服務(wù)等有關(guān)的勞務(wù)報(bào)酬收入，平時(shí)平臺(tái)已經(jīng)扣完稅才發(fā)的工資給你，所以記得第二年做匯算清繳喲。

說(shuō)不定會(huì)有小驚喜，哈哈！可能你又會(huì)多一筆收入，學(xué)會(huì)了嗎。

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