單位怎么給員工交社保（16篇）

【第1篇】單位怎么給員工交社保

通常員工保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)的，員工的月工資乘以8%，即員工個(gè)人承擔(dān)的部分，單位則以全體員工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，按照20%的繳費(fèi)比例進(jìn)行繳納。醫(yī)療保險(xiǎn)的，單位按員工上年度工資總額的7%、員工個(gè)人按本人上年度工資收入的2%繳納。失業(yè)保險(xiǎn)：城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位等，按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其員工按照本人工資的1%來(lái)繳納。單位需要繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額，為員工上年度月平均工資的總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。生育保險(xiǎn)的，則單位按照員工工資總額0.5%的比例繳納。員工是不用繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)的。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第三十五條用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

【第2篇】個(gè)人繳納社保和單位繳納退休區(qū)別

1、社保單位交與個(gè)人交到拿退休金時(shí)沒(méi)有區(qū)別?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)zhi人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)職工平均工資、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定，與社保單位交還是個(gè)人交無(wú)關(guān)。只是個(gè)人交的話(huà)，費(fèi)用全部自己支付，自己出的錢(qián)就會(huì)多一些。

2、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條：基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

3、第十六條：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

【第3篇】單位交社保是必須的嗎

單位交社保是必須的。社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加，對(duì)此《勞動(dòng)法》第七十二條作了明確規(guī)定。

《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定：“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！彼?，單位為員工繳納社保是法定的義務(wù)。

【第4篇】自己交社保和單位交社保的區(qū)別是什么

1、費(fèi)用不同：個(gè)人繳納社保需要承擔(dān)個(gè)人與企業(yè)繳費(fèi)的部分，企業(yè)繳納社保是個(gè)人承擔(dān)一部分，企業(yè)承擔(dān)一部分。

2、保險(xiǎn)不同：個(gè)人繳納社保只需要繳納醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)，公積金自己選擇繳納金額。企業(yè)繳納社保需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及公積金。

3、福利不同：個(gè)人沒(méi)有繳納生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，就不可以享受到這三種保險(xiǎn)的福利。

【第5篇】自己交社保和單位交社保的區(qū)別

1、險(xiǎn)種不同：?jiǎn)挝焕U納范圍更廣泛（五險(xiǎn)），個(gè)人名義只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。費(fèi)用有差別：由單位交社保，費(fèi)用由個(gè)人和單位共同承擔(dān)，個(gè)人繳納由個(gè)人承擔(dān)。

2、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同：?jiǎn)挝话锤鞯貐^(qū)情況不同，個(gè)人按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納。

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)：累計(jì)交滿(mǎn)15年，達(dá)到退休年齡后可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金；

4、醫(yī)療保險(xiǎn)：參保人員患病、就診等產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用可以按比例報(bào)銷(xiāo)；

5、失業(yè)保險(xiǎn)：因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的參保人員，在接受職業(yè)技能培訓(xùn)的期間能領(lǐng)取失業(yè)金；

6、工傷保險(xiǎn)：在工作中遭受意外或患職業(yè)病等，能獲得物質(zhì)幫助；

7、生育保險(xiǎn)：在懷孕和分娩期間，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假。

【第6篇】承德2023年單位社保繳費(fèi)基數(shù)及比例是多少

2023年承德單位社保繳費(fèi)基數(shù)及比例是多少

繳費(fèi)基數(shù)

2836元（其中醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)為3042元）繳費(fèi)基數(shù)15210元

注：該數(shù)據(jù)僅提供參考。

繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)單位：16%;個(gè)人：8%

醫(yī)療保險(xiǎn)單位：7.5%;個(gè)人：2%

失業(yè)保險(xiǎn)單位：0.7%;個(gè)人：0.3%

生育保險(xiǎn)單位：0.5%;個(gè)人：無(wú)需繳納

工傷保險(xiǎn)單位：根據(jù)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度選擇其中一檔繳費(fèi)比例進(jìn)行浮動(dòng)調(diào)整;個(gè)人：無(wú)需繳納

【第7篇】農(nóng)村社保和單位社保一起交可以嗎？

農(nóng)村社保和單位社保是否能夠一起繳納主要還是看不同地區(qū)的具體規(guī)定。

部分地區(qū)只能一次繳納一種類(lèi)型的社保，但是也有一些地區(qū)農(nóng)保和社保是可以同時(shí)投保的，不過(guò)即便是同時(shí)繳納了兩種社保，后期兩者的優(yōu)惠待遇不能一起享受。因此同時(shí)投保農(nóng)保和社保是沒(méi)必要的。

對(duì)于已經(jīng)同時(shí)繳納了農(nóng)村社保和單位社保的人，看看自己目前的需求。如果以后不確定能領(lǐng)取到單位社保養(yǎng)老金的就繼續(xù)交農(nóng)村社保，如果能領(lǐng)取到的就沒(méi)必要還交農(nóng)村社保了。

農(nóng)村社保和單位社保針對(duì)的人群不同，對(duì)于農(nóng)村戶(hù)口沒(méi)工作單位的人還是要繳納農(nóng)村社保的，單位職工就可以只繳納單位社保。一般農(nóng)保參保對(duì)象為擁有農(nóng)村戶(hù)口的居民。社保參保對(duì)象為繳費(fèi)單位職工、無(wú)雇工個(gè)體工商戶(hù)和本區(qū)戶(hù)籍且未達(dá)到退休年齡的自主就業(yè)人員。

【第8篇】農(nóng)村社保和單位社保一起交可以嗎

農(nóng)村社保和單位社保是否能夠一起繳納主要還是看不同地區(qū)的具體規(guī)定。

部分地區(qū)只能一次繳納一種類(lèi)型的社保，但是也有一些地區(qū)農(nóng)保和社保是可以同時(shí)投保的，不過(guò)即便是同時(shí)繳納了兩種社保，后期兩者的優(yōu)惠待遇不能一起享受。因此同時(shí)投保農(nóng)保和社保是沒(méi)必要的。

對(duì)于已經(jīng)同時(shí)繳納了農(nóng)村社保和單位社保的人，看看自己目前的需求。如果以后不確定能領(lǐng)取到單位社保養(yǎng)老金的就繼續(xù)交農(nóng)村社保，如果能領(lǐng)取到的就沒(méi)必要還交農(nóng)村社保了。

農(nóng)村社保和單位社保針對(duì)的人群不同，對(duì)于農(nóng)村戶(hù)口沒(méi)工作單位的人還是要繳納農(nóng)村社保的，單位職工就可以只繳納單位社保。一般農(nóng)保參保對(duì)象為擁有農(nóng)村戶(hù)口的居民。社保參保對(duì)象為繳費(fèi)單位職工、無(wú)雇工個(gè)體工商戶(hù)和本區(qū)戶(hù)籍且未達(dá)到退休年齡的自主就業(yè)人員。

【第9篇】單位交的社保能退嗎？

不可以退保的。

除了在職死亡、出國(guó)定居、重復(fù)繳費(fèi)等情況下，未到退休年齡，不能選擇退保。

如果退休時(shí)，繳費(fèi)不滿(mǎn)15年，可以自愿選擇退出個(gè)人賬戶(hù)部分的。

雖然不能退，但是可以根據(jù)個(gè)人情況續(xù)?；蛘咿D(zhuǎn)移。

【第10篇】單位不繳社保員工可以因此辭職嗎？

單位不繳社保員工可以因此辭職。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。如果單位不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，辦理應(yīng)有的社會(huì)保險(xiǎn)，即侵害了勞動(dòng)者的利益。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第31條規(guī)定：勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位。

【第11篇】社保單位和個(gè)人繳費(fèi)比例2023是多少

社保是我們工作的基本福利待遇，當(dāng)我們?cè)谵k理入職之后，公司就會(huì)為我們繳納社保，但社保不僅僅是由公司為我們繳費(fèi)，還有一部分是需要自己繳納的，而這單位與個(gè)人繳費(fèi)的比例是不同的。

社保公司和個(gè)人各交多少？

每個(gè)地區(qū)社保的公司和個(gè)人繳費(fèi)比例會(huì)有所差距，而且繳費(fèi)的基數(shù)也會(huì)有所差異。此前，大多數(shù)地方的繳納比例是這樣的（各地標(biāo)準(zhǔn)不同，以下內(nèi)容僅供參考）：

【1】養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例20％，個(gè)人繳納比例8％

【2】醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例10％，個(gè)人繳納比例2％+3元大病統(tǒng)籌

【3】失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例1％，個(gè)人繳納比例0.5％（農(nóng)業(yè)戶(hù)口不繳納）

【4】工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例1％，個(gè)人不繳費(fèi)

【5】生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例1％，個(gè)人不繳費(fèi)

但目前，多數(shù)地區(qū)下調(diào)了單位的社保繳費(fèi)比例，從以前的20%下調(diào)至如今的16%。以下是部分地區(qū)的社保繳費(fèi)比例，如有最新調(diào)整，以當(dāng)?shù)毓紴闇?zhǔn)。

【第12篇】用人單位可以不買(mǎi)社保嗎

不可以。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

【第13篇】沒(méi)有工作單位的個(gè)人如何辦理社保

個(gè)人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩部分。具體流程如下：

1、個(gè)人如何繳納社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保(養(yǎng)老醫(yī)療);

2、參保條件：城鎮(zhèn)戶(hù)口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶(hù)口;

3、辦理地點(diǎn)：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級(jí)的社保局(勞動(dòng)保障局);

4、個(gè)人如何繳納社保問(wèn)題中所需基本資料：戶(hù)口本、身份證和復(fù)印件，2張1寸照片;

5、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%，醫(yī)療約9%，目前各地有60%、80%、100%等不同單位可以選擇。

法律依據(jù)：

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條

中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢(xún)繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

【第14篇】單位社保按最低標(biāo)準(zhǔn)交怎么辦呢？

1. 按照最低標(biāo)準(zhǔn)的話(huà)。就是說(shuō)職工和公司都只需要繳納最低部分的金額，在現(xiàn)階段看似省錢(qián)了，但是其實(shí)從長(zhǎng)遠(yuǎn)方面來(lái)說(shuō)，還是非常的不劃算。就拿養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老保險(xiǎn)是眾所周知的繳納時(shí)長(zhǎng)越久越好，繳納時(shí)間越長(zhǎng)所獲得福利越高。而最低繳費(fèi)和最高繳費(fèi)之間的金額比例差距在7倍左右，公司肯定是穩(wěn)賺了。

2. 生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。這三種保險(xiǎn)雖然不管繳納多少，在住院時(shí)能報(bào)銷(xiāo)的保險(xiǎn)費(fèi)用都是一樣的，但是所獲得的補(bǔ)助津貼還是不一樣的。繳納的費(fèi)用越高，領(lǐng)取的津貼補(bǔ)助也就會(huì)相對(duì)多一些。一般生育津貼的補(bǔ)助是最多的，最高能拿到10萬(wàn)元左右。

3. 醫(yī)療保險(xiǎn)的話(huà)。無(wú)論繳費(fèi)多少，在醫(yī)院所能報(bào)銷(xiāo)的比例都是一樣的，但是每個(gè)月的醫(yī)保賬戶(hù)的錢(qián)是不一樣的，多繳納的話(huà)就會(huì)比別人多一些，就有更多的錢(qián)用來(lái)看病買(mǎi)藥了。

4. 如果遇到不管工資多少只按最低社保繳納標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行繳納的工作單位。員工是有權(quán)向社保中心舉報(bào)的。如果是少繳納，可以私下協(xié)商，要求公司補(bǔ)足缺少的金額，如果協(xié)商沒(méi)用的話(huà)，可以報(bào)案，畢竟涉及到自身的權(quán)益，還是謹(jǐn)慎點(diǎn)好。

【第15篇】單位代繳社保的風(fēng)險(xiǎn)有哪一些

單位代繳社保風(fēng)險(xiǎn)有政策風(fēng)險(xiǎn)，信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)，使用風(fēng)險(xiǎn)。

【法律依據(jù)】

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

【第16篇】單位沒(méi)有開(kāi)戶(hù)可以補(bǔ)繳社保嗎？

不可以的。用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的總原則：用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。

用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷(xiāo)社會(huì)保險(xiǎn)登記。

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額，繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。