事業(yè)單位財(cái)務(wù)清算是什么（16篇）

【第1篇】事業(yè)單位財(cái)務(wù)清算是什么

是事業(yè)單位發(fā)生劃轉(zhuǎn)撤并時(shí)，對(duì)一定時(shí)點(diǎn)上的事業(yè)單位的財(cái)產(chǎn)、債權(quán)和債務(wù)進(jìn)行清理和核算，為財(cái)務(wù)管理體制和行政隸屬關(guān)系的變化奠定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。

事業(yè)單位經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門批準(zhǔn)，行政隸屬關(guān)系或財(cái)務(wù)管理體制發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)清算。

具體的變化形式有： （1）劃轉(zhuǎn)。

即事業(yè)單位因隸屬關(guān)系改變，成建制地在部門之間、上下級(jí)之間劃轉(zhuǎn)，它屬于事業(yè)單位行政隸屬關(guān)系的改變。

（2）轉(zhuǎn)制。

指事業(yè)單位轉(zhuǎn)為企業(yè)或事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理上由事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)為企業(yè)財(cái)務(wù)管理。

（3）撤銷。

指事業(yè)單位終止運(yùn)營(yíng)。

（4）合并。

指兩個(gè)或兩個(gè)以上的事業(yè)單位進(jìn)行合并。

具體形式分為創(chuàng)立合并和吸收合并兩種。

創(chuàng)立合并指合并后原有事業(yè)單位不復(fù)存在，形成一個(gè)新的事業(yè)單位；吸收合并指事業(yè)單位合并后，吸收方事業(yè)單位繼續(xù)存在，而被吸收方事業(yè)單位解散。

【第2篇】事業(yè)單位面試

對(duì)報(bào)考單位和崗位多做了解，比如單位的性質(zhì)、職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍、權(quán)限等，把握崗位設(shè)置要求、需具備的哪方面能力或知識(shí)面，多找一些資料，以備面試時(shí)用得上，讓考官覺(jué)得你在意、熱愛(ài)這個(gè)崗位，有在努力地做功課。

多看以往的真題，熟悉各題型的套路并能熟練運(yùn)用，在面試時(shí)遇到對(duì)各類問(wèn)題都能用得了套路，不至于沒(méi)話說(shuō)。但這只是備用，不到萬(wàn)不得已不要用，因?yàn)榭脊俜锤刑茁?。那什么辦？首先得準(zhǔn)確理解題目，可以把相近的題目做對(duì)比，反復(fù)推敲，慢慢體會(huì)，多提問(wèn)題、多思考，就是剖析題目要有深度；再就是靠平時(shí)多積累這方面知識(shí)，看新聞，和有閱歷的人交談等，就是知識(shí)面要有廣度。

模擬練習(xí)。不光心里有數(shù)，頭腦想好，還要說(shuō)出來(lái)，這個(gè)過(guò)程的練習(xí)是很有必要的，養(yǎng)成習(xí)慣，到面試的場(chǎng)合就算有點(diǎn)緊張也能順利作答。

【第3篇】銀行屬于國(guó)企還是事業(yè)單位

銀行屬于事業(yè)單位，銀行是依法成立的經(jīng)營(yíng)貨幣信貸業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)，其招聘條件是：

1. 年滿18周歲；2、具有完全民事行為能力；3、具有高中以及以上學(xué)歷；4、遵守法律、法規(guī)；5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。銀行人員的工作內(nèi)容有：

1. 根據(jù)公司規(guī)定的服務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程，辦理賬戶、資金、交易等相關(guān)業(yè)務(wù)；2、負(fù)責(zé)客戶資料的掃描工作和影像錄入工作；3、為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)；4、收集并反饋客戶的信息；5、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)大廳秩序和環(huán)境的維護(hù)工作。

【第4篇】事業(yè)單位考試舞弊案怎樣舉報(bào)

舉報(bào)方法：

1、撥打各級(jí)紀(jì)檢委咨詢投訴電話；

2、各個(gè)考點(diǎn)設(shè)立的舉報(bào)箱；

3、省級(jí)事業(yè)單位人事廳門戶網(wǎng)的舉報(bào)郵箱；

4、各級(jí)紀(jì)委、監(jiān)察部門。

考試作弊行為是指在監(jiān)考者通過(guò)書(shū)面、口頭提問(wèn)或?qū)嶋H操作等方式考查參試者所掌握的知識(shí)和技能時(shí)，參試者通過(guò)不正當(dāng)途徑參試、考核過(guò)程中在考核不允許的范圍內(nèi)尋求或者試圖尋求答案，與公平、公正原則相悖的行為。

【第5篇】事業(yè)單位體檢什么情況下會(huì)不過(guò)

事業(yè)單位體檢有這些情況會(huì)不過(guò)：1、有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜游癥、嚴(yán)重的神經(jīng)官能癥；2、急慢性腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全；3、糖尿病、尿崩癥、肢端肥大癥等內(nèi)分泌系統(tǒng)疾??；4、淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹，艾滋病；5、風(fēng)濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質(zhì)性心臟??；6、血液?。?、嚴(yán)重慢性胃、腸疾病，慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴(kuò)張、支氣管哮喘；8、紅斑狼瘡、皮肌炎和/或多發(fā)性肌炎、硬皮病、結(jié)節(jié)性多動(dòng)脈炎、類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎等各種彌漫性結(jié)締組織疾病，大動(dòng)脈炎；9、各種惡性腫瘤和肝硬化；10、結(jié)核病等。

【第6篇】事業(yè)單位待遇一樣嗎

事業(yè)單位待遇不一樣，事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國(guó)家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定，事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國(guó)家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。事業(yè)單位，是指由政府利用國(guó)有資產(chǎn)設(shè)立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo)，是表現(xiàn)形式為組織或機(jī)構(gòu)的法人實(shí)體。

【第7篇】事業(yè)單位基金是什么

事業(yè)基金是指事業(yè)單位擁有的非限定用途的凈資產(chǎn)，分為一般基金和投資基金兩部分內(nèi)容。 分為一般基金和投資基金兩部分內(nèi)容。一般基金是指滾存的結(jié)余資金，主要有兩個(gè)來(lái)源，一是從當(dāng)年未分配結(jié)余中轉(zhuǎn)入；二是從撥入?？钚纬傻慕Y(jié)余中轉(zhuǎn)入。 投資基金是指對(duì)外投資形成的基金，投資基金也主要有兩個(gè)來(lái)源，一是用固定資產(chǎn)對(duì)外投資時(shí)從固定基金中轉(zhuǎn)入；二是用貨幣資金、材料和無(wú)形資產(chǎn)對(duì)外投資時(shí)從一般基金中轉(zhuǎn)入，但該部分來(lái)源實(shí)際上并未增加事業(yè)基金，只是將事業(yè)基金中的一般基金轉(zhuǎn)為投資基金，在收回該項(xiàng)投資時(shí)，投資基金又要相應(yīng)轉(zhuǎn)做一般基金。

【第8篇】事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試考什么

事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試考試內(nèi)容范圍有四大類問(wèn)題，分別是情景問(wèn)題、工作知識(shí)問(wèn)題、工作樣本模擬問(wèn)題工作要求問(wèn)題。

結(jié)構(gòu)化面試的概念定義為：根據(jù)特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫(kù)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法，通過(guò)考官小組與應(yīng)考者面對(duì)面的言語(yǔ)交流等方式，評(píng)價(jià)應(yīng)考者是否符合招聘崗位要求的人才測(cè)評(píng)方法。

結(jié)構(gòu)化面試是在工作分析的基礎(chǔ)上精心設(shè)計(jì)與工作有關(guān)的問(wèn)題和各種可能的答案，并根據(jù)被試者回答的速度和內(nèi)容對(duì)其作出等級(jí)評(píng)價(jià)的面試。一種比較規(guī)范的面試形式。有效性和可靠性較高，但不能進(jìn)行設(shè)定問(wèn)題外的提問(wèn)，局限了面試的深度，而且問(wèn)題均為事先安排好的，整個(gè)過(guò)程顯得不自然，且提問(wèn)可能顯得唐突。

【第9篇】事業(yè)單位考試體檢要注意什么啊

事業(yè)單位體檢注意事項(xiàng)，體檢須知：第一，要做好體檢的相關(guān)準(zhǔn)備工作。如備好體檢表上需貼的近期二寸免冠照片等相關(guān)資料，體檢前一天注意休息，勿熬夜，不飲酒，避免劇烈運(yùn)動(dòng)，體檢當(dāng)天需進(jìn)行采血、b超等檢查，在受檢前禁食8-12小時(shí)。第二，要到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。在體檢過(guò)程中，要配合醫(yī)生認(rèn)真檢查所有項(xiàng)目，勿漏檢。女性受檢者月經(jīng)期間請(qǐng)勿做婦科及尿液檢查，待經(jīng)期完畢后再補(bǔ)檢;懷孕或可能已受孕者，請(qǐng)事先告知醫(yī)護(hù)人員，勿做x光檢查。第三，如對(duì)體檢結(jié)果有異議，請(qǐng)按有關(guān)規(guī)定向考錄機(jī)關(guān)提出。

【第10篇】報(bào)考事業(yè)單位考試的條件

1、遵守憲法和法律。

2、品行良好。

3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能。

4、具有與工作要求相適應(yīng)的身體條件。

5、符合回避的有關(guān)規(guī)定。

6、某些職位規(guī)定了戶籍的要求。

7、滿足招聘職位規(guī)定的其他要求。

8、此外，具體職位對(duì)應(yīng)具體的要求，需要仔細(xì)查看職位要求。

【第11篇】行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度內(nèi)容

為了進(jìn)一步提高行政事業(yè)單位內(nèi)部管理水平，規(guī)范內(nèi)部控制，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》等法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)范。本規(guī)范所稱內(nèi)部控制，是指單位為實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)，通過(guò)制定制度、實(shí)施措施和執(zhí)行程序，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范和管控。

行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范：

本規(guī)范適用于各級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、各民主黨派機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱單位）經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的內(nèi)部控制。

1. 全面性原則。內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)貫穿單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過(guò)程，實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全面控制。

2. 重要性原則。在全面控制的基礎(chǔ)上，內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)關(guān)注單位重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重大風(fēng)險(xiǎn)。

3. 制衡性原則。內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)在單位內(nèi)部的部門管理、職責(zé)分工、業(yè)務(wù)流程等方面形成相互制約和相互監(jiān)督。

4. 適應(yīng)性原則。內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，并隨著外部環(huán)境的變化、單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的調(diào)整和管理要求的提高，不斷修訂和完善。

【第12篇】事業(yè)單位合同工和正式工的區(qū)別

很多朋友在應(yīng)聘事業(yè)單位時(shí)，會(huì)遇到這樣一個(gè)問(wèn)題：合同工和正式工有什么區(qū)別呢？

解析其實(shí)合同工和正式工的關(guān)鍵區(qū)別在于是否擁有該事業(yè)單位的人事編制。所謂的編制就是用人指標(biāo)，也就是是計(jì)劃內(nèi)用人。有編制的就是是正式工，是可以在單位存放檔案；沒(méi)有編制的是合同工，檔案本身就是不能調(diào)入單位的，一般是托管在人才中心。

【第13篇】企事業(yè)單位怎么預(yù)約接種新冠疫苗

很多企事業(yè)單位不知道怎么預(yù)約接種新冠疫苗，一起來(lái)看下吧怎么操作的吧。

首先在手機(jī)上打開(kāi)支付寶，點(diǎn)擊市民中心。

進(jìn)入后找到新冠疫苗接種。

然后選擇單位員工登記。

之后，選擇單位負(fù)責(zé)人申請(qǐng)。

最后填寫(xiě)單位信息，點(diǎn)擊確認(rèn)預(yù)約即可。

【第14篇】縣級(jí)公立醫(yī)院屬于參公事業(yè)單位嗎

縣醫(yī)院不屬于參公單位。

一般可以分為：公務(wù)員單位、事業(yè)單位和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位。其準(zhǔn)確劃分沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，各個(gè)地方不一樣，有些單位在某些地區(qū)為公務(wù)員單位，但有些地方可能為參照或者一般事業(yè)單位。但公立醫(yī)院肯定屬于事業(yè)單位而不是參公單位。

公務(wù)員單位的范圍主要包括國(guó)家黨政機(jī)關(guān)，人大、政協(xié)、民主黨派等。

事業(yè)單位主要是國(guó)家從事一些服務(wù)性質(zhì)的公益單位，比如學(xué)校、醫(yī)院、圖書(shū)館等。

參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位，這些單位工作性質(zhì)和公務(wù)員基本一致，待遇完全和公務(wù)員一樣，只不過(guò)叫法不一樣而已。一般是一些政府機(jī)關(guān)二級(jí)局，由于不能直接歸為黨政機(jī)關(guān)，所以采取參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位叫法。最典型的是監(jiān)獄、勞教所、看守所、交警隊(duì)等等，不是獨(dú)立的黨政機(jī)關(guān)，一般為司法局、公安局下的二級(jí)單位。但各個(gè)地方不一樣，如交通局下的公路局、建委下的城管局，農(nóng)業(yè)局下的農(nóng)機(jī)局等等。有些地方是事業(yè)單位，有些地方把這些單位歸類為參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位，即參公單位。

【第15篇】事業(yè)單位合同工是什么意思

合同工（contractworker），企業(yè)、事業(yè)單位通過(guò)簽訂合同招收的短期性工人。合同一般采取書(shū)面形式，內(nèi)容包括時(shí)限、任務(wù)及共同遵守的各項(xiàng)義務(wù)等。

事業(yè)單位(publicinstitutions)，是指由政府利用國(guó)有資產(chǎn)設(shè)立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。

事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo)，是表現(xiàn)形式為組織或機(jī)構(gòu)的法人實(shí)體。與企業(yè)單位相比，事業(yè)單位有以下特征:一是不以營(yíng)利為目的;二是財(cái)政及其他單位撥入的資金主要不以經(jīng)濟(jì)利益的獲取為回報(bào)。

【第16篇】在職事業(yè)單位人員可以報(bào)考國(guó)考嗎

1、報(bào)考人員屬在編在崗的人員，須提供所在單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。同意報(bào)考證明，須在報(bào)名前取得，并在資格復(fù)審時(shí)提供，由各招錄機(jī)關(guān)審核。在規(guī)定的資格復(fù)審時(shí)間內(nèi)未能提供的，取消面試資格；

2、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員，不能報(bào)考；

3、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得