年終獎和工資的稅率一樣嗎？是多少呢（5篇）

【第1篇】年終獎和工資的稅率一樣嗎？是多少呢

年終獎和工資是所有員工們最關(guān)心的事情，大家都想用這筆錢過個好年。但一般情況下，公司發(fā)的年終獎都是稅前的，員工真正拿到手的話，還需要扣除一定的個稅。那么年終獎和工資的稅率一樣嗎？是多少呢？為此，之了君整理了相關(guān)內(nèi)容，接下來就一起來看看。

年終獎和工資的稅率一樣嗎？是多少呢？

年終獎的稅率和工資薪金的稅率一樣。

根據(jù)《財政部 稅務(wù)總局關(guān)于延續(xù)實施全年一次性獎金等個人所得稅優(yōu)惠政策的公告》（財政部 稅務(wù)總局公告2023年第42號）規(guī)定，在2023年12月31日前，居民個人取得全年一次性獎金，符合《財政部 稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》（財稅2018 164號）規(guī)定，不并入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，計算應(yīng)納稅額。

居民個人“綜合所得”年終匯算清繳應(yīng)納稅額計算，適用稅率綜合所得執(zhí)行3%～45%七級超額累進稅率，我國的個人的工資也采用3%～45%的超額累進稅率。

下面就一起來看看“綜合所得”個人所得稅稅率表（按年）：

【“綜合所得”個人所得稅稅率表（1）（按年）】

年終獎個稅計算方法

有以下三種計稅方法：

第1種：如果當月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)

第2種：如果當月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=(當月取得全年一次性獎金-當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

第3種：年終獎金與雙薪同一個月內(nèi)發(fā)放時，將所發(fā)的雙薪與年終獎金合并除以12個月，找出對應(yīng)稅率，再用這一數(shù)額×稅率-速算扣除數(shù)。

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【第2篇】年終獎個人所得稅稅率表計算器

2023年終獎個人所得稅計算方法可以分為二種情況，本文介紹2023年終獎個稅計算方法、年終獎個稅扣除計算器的用法等內(nèi)容，希望對你有所幫助。

2023年終獎個人所得稅計算方法可以分為二種情況，本文介紹2023年終獎個稅計算方法，以及excel公式算法和年終獎個稅扣除計算器的用法等內(nèi)容，希望對你有所幫助。

【2023年終獎個人所得稅計算方法(一)】

當扣除五險一金后不包含年終獎的當月工資低于3500

這種情形，我們需要從年終獎中抽出部分填補扣除五險一金后當月工資不足3500元的缺口，剩余部分再除以12，然后再計算剩下來的年終獎的個人所得稅。

下面一例子可作為參考：

周先生當月發(fā)放年終獎24100，當月工資薪金扣除三險一金是3400元，不足3500元，用其取得的年終獎收入24100元補足其差額部分100元(3500-3400)，再將剩余部分24000元除以12個月為2000元，按適用稅率10%和速算扣除數(shù)105計算，(24100-100)×10%-105=2295元;總計應(yīng)繳個稅0+2295=2295元。

ps:工資部分不納稅(沒達到3500)

【2023年終獎個人所得稅計算方法(二)】

當扣除五險一金后不包含年終獎的當月工資高于3500

如果月收入≧3500，用年終獎除以12，用此結(jié)果匹配上圖得到適用稅率和相應(yīng)的速算扣除數(shù)

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

下面一例子可作為參考：

小楊年終獎金是24000元，而且當月工資薪金扣除三險一金為3600元(超過了3500).我們先確定稅率:24000÷12=2000元 ,那么對應(yīng)稅率表應(yīng)該是10%的稅率和105的速算扣除數(shù)。則小楊當月工資薪金應(yīng)納稅額=(3600-3500)*3%=3元

年終獎應(yīng)納稅額:24000 ×10%-105=2295元

【2023年終獎個稅扣除計算器】

點擊或文字圖片即可進入》》2023年終獎個稅扣除計算器

【excel公式計算2023年終獎個人所得稅1個公式搞定】

g2輸入如下公式后向下填充

=lookup(max(0.0001,(f2+min(d2-3500,0))/12),{0;3;9;18;70;110;160}*500+0.0001,max(0,(f2+min(d2-3500,0)))*{3;10;20;25;30;35;45}%-5*{0;21;111;201;551;1101;2701})

【2023年終獎個人所得稅計算方法政策依據(jù)】

政策依據(jù)：國稅發(fā)[2005]9號 國家稅務(wù)總局公告2023年第28號

1.全年一次性獎金是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。

2.納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅

3.納稅人在一個月度內(nèi)分次取得屬于全年一次性獎金性質(zhì)的收入，可以將其合并后單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅;

4.在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次;

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【第3篇】年終獎全年稅率表

近日，北京市財政局、國家稅務(wù)總局北京市稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)《財政部 稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》。

根據(jù)這一通知，居民個人取得全年一次性獎金，在2023年12月31日前取得的，不并入當年綜合所得。但從2023年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，將并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。

01

年終獎最全計算方法

2023年之前和2023年之后

政策明確：

一、關(guān)于全年一次性獎金、中央企業(yè)負責人年度績效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎勵的政策

（一）居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)〔2005〕9號）規(guī)定的，在2023年12月31日前，不并入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表（以下簡稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。

計算公式為：

應(yīng)納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅。

參考稅率表一

自2023年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應(yīng)并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。

參考適用稅率表二

1-10萬元年終獎的應(yīng)納稅表：

02

年終獎個稅計算excel公式

一、在2023年發(fā)放年終獎，如何計算：

比如在3月發(fā)年終獎，直接把年終獎合并入3月收入中，原個稅公式不需要做任何改動。

e2（累計所得額）

=b2-5000-c2+iferror(vlookup(a2,'1月工資表'!a:d,4,0),0)+d2注：使用vlookup查找上月累計應(yīng)扣應(yīng)繳所得額

f2（本月累計稅額）

=5*max(0,d2*{0.6;2;4;5;6;7;9}%-{0;504;3384;6384;10584;17184;36384})注：公式同上月

g2(本月應(yīng)扣繳額)

=e2-iferror(vlookup(a2,'1月工資表'!a:f,5,0),0)注：本月應(yīng)扣 = 本月累計應(yīng)扣應(yīng)繳個稅 - 上月累計數(shù)

二、不同工資水平對年終獎個稅的影響

每個人的年終獎交多少稅，用哪個檔次稅率，是看19年12月底的應(yīng)繳所得額決定的。

老師（微信號：shuishuitong）做了一個不同工資水平的個稅測算：4名員工工資不同，3月份各發(fā)放年終獎10000元，專項及其他扣除項月均為3000元。結(jié)果如下圖所示：

從上表中可以看出：

張三月工資5000，12月底算上年終獎應(yīng)稅所得額還為負，當然個稅也為0了。也就是說，對于大多數(shù)拿幾千工資的工薪簇，年終獎是0個稅的。李四月工資10000，12月底算上年終獎應(yīng)稅所得額為34000，不超過36000，所以年終獎也是按3%計算的，即=10000*3% = 300王五月工資30000，12月底算上年終獎應(yīng)稅所得額為274000，不超過300000，所以年終獎也是按10%計算的，即=10000*20% = 2000李六月工資100000，12月底算上年終獎應(yīng)稅所得額為1114000，超過960000，所以年終獎是按45%計算的，即=10000*45% = 4500

總結(jié)：年終獎交稅多少，是和員工工資有直接關(guān)系的，適用的稅率取決于12月底應(yīng)稅所得的大小。相同的獎金額，納稅額可能不相。

【第4篇】個人所得稅年終獎稅率表

昨天晚上一個大新聞，說年終獎優(yōu)惠政策要延續(xù)到2023年，這到底是什么意思呢？我來給大家完整的解釋一下。

首先什么是年終獎？

不會有人真覺得年終獎是公司“獎”的吧？

現(xiàn)在人又不是傻子，不管你這個公司有沒有年終獎，大家都只會把月薪和年終獎加起來，算一年總收入，收入低了就跳槽，高了就留下。

所以年終獎這個東西表面上是一種獎勵，實際上就是工資而已，不過是把你的月收入降低，然后集中到年底來發(fā)放罷了。

這么做有2個好處。

對公司來說，是薅你羊毛防止離職的神器，以“年終獎”這種無賴的方式克扣你每月工資，讓你不好在平時離職。

而事實上，由于我們年終獎往往在2月春節(jié)發(fā)放，但卻是按自然年（1-12月）來算錢的，所以相當于又拖延了2個月，即便你2月拿到錢就離職，也是白給公司打工了2個月。

對個人來說，年終獎也是有好處的，因為我們國家對年終獎有一個優(yōu)惠政策，可以避稅。

注意這里的金額是指扣除免稅額度后，應(yīng)納稅的金額，非“個稅起征點”

我們正常是要按收入來交個稅的，收入越高，不但交稅的基數(shù)越大，交稅的稅率也越高。比如你年收入10萬的時候，大概要交7000塊的稅；而你年收入翻倍達到20萬的時候，就不是交140000那么簡單了，而是要交到20000多。

但國家對年終獎有個優(yōu)惠，那就是年終獎收入可以單獨算稅，不用和工資加到一起去算總收入。

也就是說，如果你工資10萬，年終獎10萬，那么就會按2次10萬來分別收稅，一共也就收14000；而如果你直接發(fā)20萬工資，那么不好意思，就得收你2萬多的稅了。

所以年終獎是可以合法避稅的。

然并卵，因為好日子就要到頭了。。。。

任何人都可以發(fā)現(xiàn)，這種計稅方式是不合理的，等于鼓勵大家鉆空子，把精力都浪費在了避稅上，對國家沒好處，對個人又增加了負擔，本來中年人頭上不多的幾根毛又要保不住了。。。

所以在前幾年稅改的時候，我們連年終獎也一起改了，將年終獎收入一并計入全年總收入計稅，也可以理解為，年終獎交稅變多了。

當然，國家也給大家留了時間，規(guī)定2023年1月1日起正式執(zhí)行，也就是說今年是年終獎優(yōu)惠的最后一年。

這個影響就是，明年起年終獎和工資是一樣的了，那么公司就沒有發(fā)年終獎的必要了。反過來，如果公司還是堅持發(fā)年終獎，那便是“司馬昭之野心，路人皆知”，無非就是要坑員工而已。

然而，千算萬算算不到疫情。

該通知是2023年下發(fā)的，當時我們經(jīng)濟還很好。結(jié)果2年后就遇到了疫情，導(dǎo)致全球經(jīng)濟承壓，很多人收入下降，在這種情況下，為了保證大家的生活和收入，國家經(jīng)過審慎研究，決定放寬年終獎的優(yōu)惠，即把優(yōu)惠期從2023年底延遲了兩年到2023年底，粗算下來，相當于給老百姓發(fā)了1000多億。

年終獎的來龍去脈就是這樣。

年終獎就說這么多，下面說一下我們最新的個稅制度。

前兩年我們進行了稅改，最主要的幾點：

1、將免征額從3500提高到5000，相當于降低了所有人的個稅，收入越低的人獲益越大。

2、將月薪制改為年薪制收稅

3、每月交稅額按總收入計算（累計預(yù)扣法）

第一條不用解釋了，大家都知道。

月薪改年薪，主要是針對銷售行業(yè)這種每月收入都不固定的人而言的。

比如在最早之前，銷售員小張，1月份收入6萬，后面11個月都掛0蛋，那么他應(yīng)該交多少稅呢？

不好意思，即便你全年收入只有6萬塊，但我交稅是按月收入來的，即你一月要按超高比例來交近1萬塊的個稅，剩下11個月不交稅，全年交1萬。

本來就窮死了還要交1萬塊，這明顯不合理。

所以后來我們改為了年薪制，即按你全年收入來交稅，這樣小張就不用交稅了，大家的負擔都減少了。

而第三條是什么意思呢，啥叫“累計預(yù)扣法”呢？

以往我們按月收入收稅的時候，你這個月工資多少就交多少稅，很好理解。

但我們現(xiàn)在按年收入交稅了，總不能給你拖著到年底再一次性收稅吧？萬一你跑路怎么辦？所以依然得每個月交稅。

可是很多人的月收入是浮動的，你沒法按他的年薪收稅再平分到12個月，因為你就不知道他今年總收入是多少。

于是我們每個月交稅的時候，就只能把“截止到今天為止”的總收入當成全年收入來交稅了。

比如銷售小張，1月收入10萬，2月收入10萬，3月0，那么小張1月的時候按10萬交稅7000,；2月的時候則要按“年收入20萬”來交稅20000，扣除一月已經(jīng)交的7000，2月就得交13000；3月不交稅。

于是很多人會發(fā)現(xiàn)，我收入并沒有變化，但這個月卻莫名其妙交了很多稅，就是這個原因。不過大家也不用擔心，因為你這個月交稅多了，后面幾個月交稅也就少了，不會坑你的。

按個人年薪收稅就非常準確嗎？

也未必，比如有很多人提出，要按家庭總收入來交稅。

確實，有很多家庭只有一個人工作，那么一方年收入12萬，實際上不過是2人平均收入6萬，生活困難，不應(yīng)該收稅的。可是按現(xiàn)在的規(guī)定，依然得交稅。

同樣，有的銷售職業(yè)可能今年收入高，明年收入低，平均下來收入也就平平，卻要按高點來交稅，也未必合理。

這些，都需要我們社會慢慢去調(diào)整，最終選取一個最合適的方法。

老外也不合理

我以前經(jīng)常去德國，德國那里就很有意思，他們要么是從不結(jié)婚（大部分家庭都生了小孩但不領(lǐng)證），要么結(jié)婚了就一個人去工作，另一個全職。

這是德國法律所導(dǎo)致的。

德國稅法很有意思，大意是，一個家庭如果1人工作，那么個稅很低（比如20%）；如果2人都工作，那么個稅很高（比如2人都要交40%）。

以上數(shù)字是我瞎猜的，只為了表達個意思。

這帶來個結(jié)果，月薪2000的情況下，一個人工作到手收入1600；2個人工作到手收入2400（2000*2*60%）。

也就是說，第二個人去上班，那么辛苦才多賺800塊，意義不大，于是大家都安心在家?guī)蘖恕?/p>

至于德國人不結(jié)婚，除了稅的原因外，德國對離婚的懲罰也很嚴重。

大意是，如果離婚了，男方要永久拿出50%的工資給女方，直到她找到工作為止，而女方絕壁不可能再去找工作了。。。。

德國之前有個男總理，離婚了好幾次，每次離婚少一半收入，基本上就是給前妻們打工了。。。。

美國稅務(wù)部門最牛逼了，全球聞風喪膽，你可以去死，但死了也不能不交稅。當年有個大毒梟，因為保密工作做得好，警方拿他一點辦法沒有，結(jié)果因為漏稅被抓進去了。。。

所以，你看老外的法律，很多時候也不講理。

反正，情況就是這么個情況，大家都要去積極適應(yīng)，在規(guī)則下活得最好最幸福。

最后給大家普及下計算個稅的方法。

下面這張表叫“個稅稅率表”，注意，這里面的數(shù)字不是你的工資，而是“應(yīng)納稅收入”，即你的工資減去5000的免稅額，再減去社保金額，剩下的錢才是你要交稅的錢。

所以，如何算你今年的個稅呢？

1、用你的總收入減去6萬（每月5000），再減去全年社保，得出應(yīng)納稅額。

2、看應(yīng)納稅額在哪一檔。

3、“應(yīng)納稅額”乘以“該檔預(yù)扣率”減去“該檔速算扣除數(shù)”，即可得出你的個稅金額

對于很多高收入人群（比如房產(chǎn)銷售）來說，免稅額與社保金額太小，影響也小，所以你可以忽略他們，直接用傭金來算個稅，即傭金 * 預(yù)扣率-速算扣除數(shù)。

比如年傭金100萬，就是：

1000000×45%-181920=268080，真實稅率不過27%；

傭金50萬，就是：500000×30%-52920=97080，真實稅率不到20%

所以中國個稅是不高的，我們財政收入里個稅占比也非常非常小，真正有爭議的是企業(yè)稅，而企業(yè)稅偏高的原因是，很多企業(yè)會逃稅，基數(shù)小了，稅率就得高。

這又是另一個話題了，今天就不再多說。

【第5篇】年終獎個人所得稅稅率表

近日，有很多老板抱怨，25%的企業(yè)所得稅太高了，有沒有企業(yè)不用交企業(yè)所得稅呢？以下三類企業(yè)是不用交企業(yè)所得稅的：個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙人為個人的合伙企業(yè)。對于這三類交個稅的企業(yè)來說，需要了解個稅的適用稅率，小編整理了個稅最新最全的稅率表，今天就帶著大家一起來看看吧！

以下9類所得需要繳納個人所得稅：

綜合所得：工資、薪金所得；勞務(wù)報酬所得；稿酬所得；特許權(quán)使用費所得。

分項所得：經(jīng)營所得；利息、股息、紅利所得；財產(chǎn)租賃所得；財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；偶然所得。

那么這9類個稅所得的征收方式有哪些呢？具體規(guī)定如下：

一、居民個人工資、薪金所得預(yù)扣率表

二、居民個人勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得

勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得，以每次收入額為預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額，計算應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額。

收入額：勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得以收入減除費用后的余額為收入額；其中，稿酬所得的收入額減按70%計算。

減除費用：預(yù)扣預(yù)繳稅款時，勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得每次收入不超過4000元的，減除費用按800元計算；每次收入4000元以上的，減除費用按收入的20%計算。

也就是說，這三項綜合所得的預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額的計算公式為：

三、居民個人綜合所得稅率表（在個稅匯算清繳時適用）

綜合所得是指居民個人取得的工資、薪金所得；勞務(wù)報酬所得；稿酬所得和特許權(quán)使用費所得。

本表中的全年應(yīng)納稅所得額，是以每一納稅年度收入額減除費用60000元、專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額。

四、非居民個人綜合所得稅率表

本表中的應(yīng)納稅所得額是按月計算的。非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用5000元后的余額為應(yīng)納稅所得額；勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。

勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得以收入減除20%的費用后的余額為收入額；其中，稿酬所得的收入額減按70%計算。（計算公式同居民個人的三項綜合所得）

五、經(jīng)營所得稅率表

本表中的全年應(yīng)納稅所得額，指的是以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額。

六、其他分項所得

其他分項所得包括：利息、股息、紅利所得；財產(chǎn)租賃所得；財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；偶然所得，適用比例稅率，稅率為20%。（該稅率適用于居民個人與非居民個人）

七、全年一次性獎金（年終獎）

申報方式不同，要用不同的稅率表計算應(yīng)納稅額。采用單獨申報（按月計算）的納稅人，應(yīng)參考“非居民個人綜合所得稅率表”；采用綜合申報（按年計算）的納稅人，應(yīng)參考“居民個人綜合所得稅率表”。

以上就是個稅9類所得和全年一次性獎金所適用的稅率表了，還想了解什么問題歡迎在評論區(qū)留言哦！

來源：梅松講稅、稅務(wù)經(jīng)理人