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精品委托服務(wù)合同(7份范本)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):86

【導(dǎo)語(yǔ)】精品委托服務(wù)合同怎么寫(xiě)才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了7篇優(yōu)質(zhì)的精品委托服務(wù)合同范文,都是標(biāo)準(zhǔn)的書(shū)寫(xiě)參考模板,便于您一一對(duì)比,找到符合自己需求的范本。以下是7篇精品委托服務(wù)合同范文,希望您能喜歡。

精品委托服務(wù)合同

【第1篇】精品委托服務(wù)合同模板

甲方(聘用單位) 乙方(受聘人) 甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期:自 ________年____月____日至 ________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為見(jiàn)習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條 工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條 工作報(bào)酬

1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。 6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。 7. 有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》

第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》

第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。 9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿________年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿________年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿________年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿________年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資)

5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條 其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 甲方(蓋章) 乙方(簽字) 代表(簽字) 簽約時(shí)間:年____月____日 簽約時(shí)間:年____月____日

【第2篇】精品委托服務(wù)合同樣書(shū)

甲方(聘用單位) 名稱;鐵路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站 法定表人物或委托代理人———————————— 地址;————————————— xx編碼——— 乙方(受聘人員) 姓名—————— 性別—————— 出生年月—————— 身份證號(hào)碼——————— 住址———————— 聯(lián)系電話—————————— 根據(jù)《關(guān)于印發(fā)____市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施辦法的通知》有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,如下合同,共同遵照履行

一、 本合同期限為——年,自————年————月————日至————年————月————日止

二、 聘用崗位及聘用要求

1、 甲方聘用乙方在————部門(mén)擔(dān)任————崗位工作

2、 乙方應(yīng)按照甲方要求,按時(shí)完成崗位職責(zé)及合同規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù),并達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

3、 銀工作特殊要求,甲方可安排乙方3其他適宜崗位工作

三、 崗位紀(jì)律

1、 甲方依法建立健全各項(xiàng)崗位管理制度,對(duì)乙方進(jìn)行管理

2、 乙方應(yīng)遵守國(guó)家和本地區(qū)各項(xiàng)法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律 服從甲方的管理

3、 乙方茹違反甲方的規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理

四、 考核與續(xù)聘

1、 甲方按確定的崗位職責(zé)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核和聘期考核,考核時(shí),乙方須向甲方匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,填寫(xiě)相關(guān)考核表

2、 聘期考核合格者,方可獲得下一輪選聘資格,考核不合格者,由中心提供輔導(dǎo)性崗位進(jìn)行競(jìng)聘

五、 雙方約定其他事項(xiàng)

【第3篇】精品委托服務(wù)合同

甲方(聘請(qǐng)方):______ 法定代表人:______ 乙方(受聘方):______ 甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn),聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方ce一職,雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán)。特此約定,以茲雙方共同遵守。 甲方經(jīng)董事會(huì)決議,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的ce。根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條聘用期限:

1、聘用期限為_(kāi)_______年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條經(jīng)營(yíng)管理模式

1、乙方在甲方公司擔(dān)任ce職務(wù)期間內(nèi),全面負(fù)責(zé)公司管理、經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓工及財(cái)務(wù)管理工作;

2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權(quán),享有權(quán)利,履行義務(wù)。

第三條甲方運(yùn)營(yíng)資金注入及使用

1、甲方自本協(xié)議簽字之日起10個(gè)工作日內(nèi),向甲方公司賬戶注入資金人民幣10萬(wàn)元,作為乙方從事公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)資金;

2、乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范圍內(nèi)使用上述運(yùn)營(yíng)資金,該資金只能用于公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

第四條乙方工資福利待遇

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元;

2、甲方額外每月(最好修改成每個(gè)季度,使用季度核算制)向乙方支付補(bǔ)貼2,000元,此補(bǔ)貼包括但不限于車補(bǔ)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼等。

3、甲方將公司每月毛利潤(rùn)的20%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方,此項(xiàng)獎(jiǎng)金支付需經(jīng)甲方法定代表人(或者董事會(huì))審核通過(guò)后,方可支付。

4、乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇:。

第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

2、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,監(jiān)督乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用情況等;

4、甲方指派一人作為公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作,保管財(cái)務(wù)專用章、法定代表人印鑒,負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷及資金收支審核,管理公司日常經(jīng)營(yíng)賬目,制作財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;

5、甲有權(quán)對(duì)乙方超出日常公司運(yùn)用范圍內(nèi)的其它行為予以制止。

第六條乙方的權(quán)利義務(wù)

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議并向董事會(huì)報(bào)告工作,自主安排并組織指揮公司日常采購(gòu)、和銷售等工作,制定公司年度發(fā)展投資計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,并提交甲方董事會(huì)審批。

2、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)決議批準(zhǔn)的上述公司年度發(fā)展投資計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。

3、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,根據(jù)實(shí)際需要,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度。

4、受董事會(huì)委托代表公司簽署各類經(jīng)濟(jì)合同,代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)。

5、對(duì)于超越本人職權(quán)范圍需由董事會(huì)討論的重大事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告并可提議召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)。

6、乙方對(duì)下列事務(wù)享有審批權(quán):

6、1人民幣元以下的公司業(yè)務(wù)管理支出;

6、2人民幣元以下的單項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用;

6、3人民幣元以下所屬員工一次性借支;

6、4經(jīng)董事會(huì)審核后的員工工資審批;

6、5低于元以下的產(chǎn)品銷售合同及零星設(shè)備進(jìn)購(gòu)合同;

6、6凡超出上述1至5項(xiàng)權(quán)限范圍者,均報(bào)董事會(huì)書(shū)面批準(zhǔn);

6、7董事會(huì)書(shū)面授權(quán)的其他審批權(quán)限。

7、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒(建議對(duì)公章、合同章、財(cái)務(wù)章、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理,制定印章管理制度,使用時(shí)按照制度規(guī)定履行審批手續(xù))

8、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn))。

9、乙方向公司做出以下承諾:

9、1直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),在董事會(huì)決策和領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作;

9、2將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利,不會(huì)越權(quán);

9、3嚴(yán)格履行董事會(huì)授予的職責(zé)和權(quán)利;

9、4遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定,維護(hù)公司利益;

9、5充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長(zhǎng),為公司謀取最大利益;

9、6建立科學(xué)的管理體系,并檢查執(zhí)行情況;

9、7當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠(chéng)信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù):

9、

7、1忠實(shí)義務(wù):

(一)不利用職權(quán)收賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn);

(二)不挪用公司資金;

(三)不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ);

(四)不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

(五)不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;

(六)未經(jīng)股東大會(huì)同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù);

(七)不接受與公司交易的傭金為己有;

(八)不擅自披露公司秘密;

(九)不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;

(十)不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益; (十

一)對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等; (十

二)聘用經(jīng)營(yíng)期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì)書(shū)面同意; (十

三)法律、法規(guī)及《公司章程》、《ce細(xì)則》規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。 乙方違反

9、

7、1條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

9、

7、2勤勉義務(wù):

(一)對(duì)公司的定期報(bào)告簽署書(shū)面確認(rèn)意見(jiàn),保證公司所披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;

(二)如實(shí)向董事會(huì)提供有關(guān)情況和資料,不妨礙董事會(huì)行使職權(quán);

(三)接受董事會(huì)對(duì)其履行職責(zé)的`合法監(jiān)督和合理建議;

(四)法律、法規(guī)及《公司章程》、《ce細(xì)則》規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。 乙方違反

9、

7、2條規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

10、乙方應(yīng)于每月____日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表。 1

1、乙方應(yīng)依法納稅,按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),及時(shí)收回應(yīng)收款。

第七條合同解除 乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后____日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任ce工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

第八條乙方離職審計(jì) 因合同到期或者提前解除的,甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由甲方聘請(qǐng)的中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行。

第九條乙方離職工作交接 因合同到期或者提前解除,乙方需在甲方限定期限內(nèi)向甲方指定人員辦理工作交接,如因乙方怠于履行離職工作交接手續(xù)的,需向甲方支付違約金元,給甲方造成額外損失的,需給予經(jīng)濟(jì)賠償。

第十條違約責(zé)任: 除本合同另有約定外,任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5萬(wàn)元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金人民幣萬(wàn)元,乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失。

第十一條爭(zhēng)議解決 因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成的,可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。

第十二條其它約定

1、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定內(nèi)容與本合同約定不一致的,以本合同約定內(nèi)容為準(zhǔn)。

2、本合同履行過(guò)程中如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。

【第4篇】精品委托服務(wù)合同范本通用版

甲方(聘請(qǐng)方):______ 法定代表人:______ 乙方(受聘方):______ 甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn),聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方ce一職,雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán)。特此約定,以茲雙方共同遵守。 甲方經(jīng)董事會(huì)決議,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的ce。根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條聘用期限:

1、聘用期限為_(kāi)_______年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條經(jīng)營(yíng)管理模式

1、乙方在甲方公司擔(dān)任ce職務(wù)期間內(nèi),全面負(fù)責(zé)公司管理、經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓工及財(cái)務(wù)管理工作;

2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權(quán),享有權(quán)利,履行義務(wù)。

第三條甲方運(yùn)營(yíng)資金注入及使用

1、甲方自本協(xié)議簽字之日起10個(gè)工作日內(nèi),向甲方公司賬戶注入資金人民幣10萬(wàn)元,作為乙方從事公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)資金;

2、乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范圍內(nèi)使用上述運(yùn)營(yíng)資金,該資金只能用于公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

第四條乙方工資福利待遇

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元;

2、甲方額外每月(最好修改成每個(gè)季度,使用季度核算制)向乙方支付補(bǔ)貼2,000元,此補(bǔ)貼包括但不限于車補(bǔ)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼等。

3、甲方將公司每月毛利潤(rùn)的20%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方,此項(xiàng)獎(jiǎng)金支付需經(jīng)甲方法定代表人(或者董事會(huì))審核通過(guò)后,方可支付。

4、乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇:。

第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

2、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,監(jiān)督乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用情況等;

4、甲方指派一人作為公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作,保管財(cái)務(wù)專用章、法定代表人印鑒,負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷及資金收支審核,管理公司日常經(jīng)營(yíng)賬目,制作財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;

5、甲有權(quán)對(duì)乙方超出日常公司運(yùn)用范圍內(nèi)的其它行為予以制止。

第六條乙方的權(quán)利義務(wù)

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議并向董事會(huì)報(bào)告工作,自主安排并組織指揮公司日常采購(gòu)、和銷售等工作,制定公司年度發(fā)展投資計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,并提交甲方董事會(huì)審批。

2、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)決議批準(zhǔn)的上述公司年度發(fā)展投資計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。

3、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,根據(jù)實(shí)際需要,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度。

4、受董事會(huì)委托代表公司簽署各類經(jīng)濟(jì)合同,代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)。

5、對(duì)于超越本人職權(quán)范圍需由董事會(huì)討論的重大事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告并可提議召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)。

6、乙方對(duì)下列事務(wù)享有審批權(quán):

6、1人民幣元以下的公司業(yè)務(wù)管理支出;

6、2人民幣元以下的單項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用;

6、3人民幣元以下所屬員工一次性借支;

6、4經(jīng)董事會(huì)審核后的員工工資審批;

6、5低于元以下的產(chǎn)品銷售合同及零星設(shè)備進(jìn)購(gòu)合同;

6、6凡超出上述1至5項(xiàng)權(quán)限范圍者,均報(bào)董事會(huì)書(shū)面批準(zhǔn);

6、7董事會(huì)書(shū)面授權(quán)的其他審批權(quán)限。

7、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒(建議對(duì)公章、合同章、財(cái)務(wù)章、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理,制定印章管理制度,使用時(shí)按照制度規(guī)定履行審批手續(xù))

8、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn))。

9、乙方向公司做出以下承諾:

9、1直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),在董事會(huì)決策和領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作;

9、2將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利,不會(huì)越權(quán);

9、3嚴(yán)格履行董事會(huì)授予的職責(zé)和權(quán)利;

9、4遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定,維護(hù)公司利益;

9、5充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長(zhǎng),為公司謀取最大利益;

9、6建立科學(xué)的管理體系,并檢查執(zhí)行情況;

9、7當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠(chéng)信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù):

9、

7、1忠實(shí)義務(wù):

(一)不利用職權(quán)收賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn);

(二)不挪用公司資金;

(三)不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ);

(四)不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

(五)不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;

(六)未經(jīng)股東大會(huì)同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù);

(七)不接受與公司交易的傭金為己有;

(八)不擅自披露公司秘密;

(九)不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;

(十)不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益; (十

一)對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等; (十

二)聘用經(jīng)營(yíng)期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì)書(shū)面同意; (十

三)法律、法規(guī)及《公司章程》、《ce細(xì)則》規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。 乙方違反

9、

7、1條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

9、

7、2勤勉義務(wù):

(一)對(duì)公司的定期報(bào)告簽署書(shū)面確認(rèn)意見(jiàn),保證公司所披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;

(二)如實(shí)向董事會(huì)提供有關(guān)情況和資料,不妨礙董事會(huì)行使職權(quán);

(三)接受董事會(huì)對(duì)其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議;

(四)法律、法規(guī)及《公司章程》、《ce細(xì)則》規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。 乙方違反

9、

7、2條規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

10、乙方應(yīng)于每月____日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表。 1

1、乙方應(yīng)依法納稅,按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),及時(shí)收回應(yīng)收款。

第七條合同解除 乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后____日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任ce工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

第八條乙方離職審計(jì) 因合同到期或者提前解除的,甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由甲方聘請(qǐng)的中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行。

第九條乙方離職工作交接 因合同到期或者提前解除,乙方需在甲方限定期限內(nèi)向甲方指定人員辦理工作交接,如因乙方怠于履行離職工作交接手續(xù)的,需向甲方支付違約金元,給甲方造成額外損失的,需給予經(jīng)濟(jì)賠償。

第十條違約責(zé)任: 除本合同另有約定外,任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5萬(wàn)元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金人民幣萬(wàn)元,乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失。

第十一條爭(zhēng)議解決 因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成的,可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。

第十二條其它約定

1、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定內(nèi)容與本合同約定不一致的,以本合同約定內(nèi)容為準(zhǔn)。

2、本合同履行過(guò)程中如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。

3、本合同一式四份,由甲方蓋章、乙方簽字后生效,由甲乙雙方各執(zhí)兩份為憑。 甲方:(蓋章) ________年____月____日 乙方:______(簽字) ________年____月____日

【第5篇】精品委托服務(wù)合同范本

甲方(聘請(qǐng)方):______ 法定代表人:______ 乙方(受聘方):______ 甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn),聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方ce一職,雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán)。特此約定,以茲雙方共同遵守。 甲方經(jīng)董事會(huì)決議,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的ce。根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條聘用期限:

1、聘用期限為_(kāi)_______年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條經(jīng)營(yíng)管理模式

1、乙方在甲方公司擔(dān)任ce職務(wù)期間內(nèi),全面負(fù)責(zé)公司管理、經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓工及財(cái)務(wù)管理工作;

2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權(quán),享有權(quán)利,履行義務(wù)。

第三條甲方運(yùn)營(yíng)資金注入及使用

1、甲方自本協(xié)議簽字之日起10個(gè)工作日內(nèi),向甲方公司賬戶注入資金人民幣10萬(wàn)元,作為乙方從事公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)資金;

2、乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范圍內(nèi)使用上述運(yùn)營(yíng)資金,該資金只能用于公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

第四條乙方工資福利待遇

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元;

2、甲方額外每月(最好修改成每個(gè)季度,使用季度核算制)向乙方支付補(bǔ)貼2,000元,此補(bǔ)貼包括但不限于車補(bǔ)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼等。

3、甲方將公司每月毛利潤(rùn)的20%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方,此項(xiàng)獎(jiǎng)金支付需經(jīng)甲方法定代表人(或者董事會(huì))審核通過(guò)后,方可支付。

4、乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇:。

第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

2、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,監(jiān)督乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用情況等;

4、甲方指派一人作為公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作,保管財(cái)務(wù)專用章、法定代表人印鑒,負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷及資金收支審核,管理公司日常經(jīng)營(yíng)賬目,制作財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;

5、甲有權(quán)對(duì)乙方超出日常公司運(yùn)用范圍內(nèi)的其它行為予以制止。

第六條乙方的權(quán)利義務(wù)

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議并向董事會(huì)報(bào)告工作,自主安排并組織指揮公司日常采購(gòu)、和銷售等工作,制定公司年度發(fā)展投資計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,并提交甲方董事會(huì)審批。

2、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)決議批準(zhǔn)的上述公司年度發(fā)展投資計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。

3、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,根據(jù)實(shí)際需要,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度。

4、受董事會(huì)委托代表公司簽署各類經(jīng)濟(jì)合同,代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)。

5、對(duì)于超越本人職權(quán)范圍需由董事會(huì)討論的重大事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告并可提議召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)。

6、乙方對(duì)下列事務(wù)享有審批權(quán):

6、1人民幣元以下的公司業(yè)務(wù)管理支出;

6、2人民幣元以下的單項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用;

6、3人民幣元以下所屬員工一次性借支;

6、4經(jīng)董事會(huì)審核后的員工工資審批;

6、5低于元以下的產(chǎn)品銷售合同及零星設(shè)備進(jìn)購(gòu)合同;

6、6凡超出上述1至5項(xiàng)權(quán)限范圍者,均報(bào)董事會(huì)書(shū)面批準(zhǔn);

6、7董事會(huì)書(shū)面授權(quán)的其他審批權(quán)限。

7、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒(建議對(duì)公章、合同章、財(cái)務(wù)章、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理,制定印章管理制度,使用時(shí)按照制度規(guī)定履行審批手續(xù))

8、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn))。

9、乙方向公司做出以下承諾:

9、1直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),在董事會(huì)決策和領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作;

9、2將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利,不會(huì)越權(quán);

9、3嚴(yán)格履行董事會(huì)授予的職責(zé)和權(quán)利;

9、4遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定,維護(hù)公司利益;

9、5充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長(zhǎng),為公司謀取最大利益;

9、6建立科學(xué)的管理體系,并檢查執(zhí)行情況;

9、7當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠(chéng)信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù):

9、

7、1忠實(shí)義務(wù):

(一)不利用職權(quán)收賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn);

(二)不挪用公司資金;

(三)不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ);

(四)不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

(五)不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;

(六)未經(jīng)股東大會(huì)同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù);

(七)不接受與公司交易的傭金為己有;

(八)不擅自披露公司秘密;

(九)不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;

(十)不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益; (十

一)對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等; (十

二)聘用經(jīng)營(yíng)期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì)書(shū)面同意; (十

三)法律、法規(guī)及《公司章程》、《ce細(xì)則》規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。 乙方違反

9、

7、1條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

9、

7、2勤勉義務(wù):

(一)對(duì)公司的定期報(bào)告簽署書(shū)面確認(rèn)意見(jiàn),保證公司所披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;

(二)如實(shí)向董事會(huì)提供有關(guān)情況和資料,不妨礙董事會(huì)行使職權(quán);

(三)接受董事會(huì)對(duì)其履行職責(zé)的`合法監(jiān)督和合理建議;

(四)法律、法規(guī)及《公司章程》、《ce細(xì)則》規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。 乙方違反

9、

7、2條規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

10、乙方應(yīng)于每月____日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表。 1

1、乙方應(yīng)依法納稅,按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),及時(shí)收回應(yīng)收款。

第七條合同解除 乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后____日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任ce工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

第八條乙方離職審計(jì) 因合同到期或者提前解除的,甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由甲方聘請(qǐng)的中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行。

第九條乙方離職工作交接 因合同到期或者提前解除,乙方需在甲方限定期限內(nèi)向甲方指定人員辦理工作交接,如因乙方怠于履行離職工作交接手續(xù)的,需向甲方支付違約金元,給甲方造成額外損失的,需給予經(jīng)濟(jì)賠償。

第十條違約責(zé)任: 除本合同另有約定外,任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5萬(wàn)元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金人民幣萬(wàn)元,乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失。

第十一條爭(zhēng)議解決 因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成的,可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。

第十二條其它約定

1、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定內(nèi)容與本合同約定不一致的,以本合同約定內(nèi)容為準(zhǔn)。

2、本合同履行過(guò)程中如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。

3、本合同一式四份,由甲方蓋章、乙方簽字后生效,由甲乙雙方各執(zhí)兩份為憑。 甲方:(蓋章) ________年____月____日 乙方:______(簽字) ________年____月____日

【第6篇】精品委托服務(wù)合同樣式

甲方(聘請(qǐng)方):______ 法定代表人:______ 乙方(受聘方):______ 甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn),聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方ce一職,雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán)。特此約定,以茲雙方共同遵守。 甲方經(jīng)董事會(huì)決議,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的ce。根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條聘用期限:

1、聘用期限為_(kāi)_______年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條經(jīng)營(yíng)管理模式

1、乙方在甲方公司擔(dān)任ce職務(wù)期間內(nèi),全面負(fù)責(zé)公司管理、經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓工及財(cái)務(wù)管理工作;

2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權(quán),享有權(quán)利,履行義務(wù)。

第三條甲方運(yùn)營(yíng)資金注入及使用

1、甲方自本協(xié)議簽字之日起10個(gè)工作日內(nèi),向甲方公司賬戶注入資金人民幣10萬(wàn)元,作為乙方從事公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)資金;

2、乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范圍內(nèi)使用上述運(yùn)營(yíng)資金,該資金只能用于公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

第四條乙方工資福利待遇

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元;

2、甲方額外每月(最好修改成每個(gè)季度,使用季度核算制)向乙方支付補(bǔ)貼2,000元,此補(bǔ)貼包括但不限于車補(bǔ)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼等。

3、甲方將公司每月毛利潤(rùn)的20%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方,此項(xiàng)獎(jiǎng)金支付需經(jīng)甲方法定代表人(或者董事會(huì))審核通過(guò)后,方可支付。

4、乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇:。

第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

2、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,監(jiān)督乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用情況等;

4、甲方指派一人作為公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作,保管財(cái)務(wù)專用章、法定代表人印鑒,負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷及資金收支審核,管理公司日常經(jīng)營(yíng)賬目,制作財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;

5、甲有權(quán)對(duì)乙方超出日常公司運(yùn)用范圍內(nèi)的其它行為予以制止。

第六條乙方的權(quán)利義務(wù)

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議并向董事會(huì)報(bào)告工作,自主安排并組織指揮公司日常采購(gòu)、和銷售等工作,制定公司年度發(fā)展投資計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,并提交甲方董事會(huì)審批。

2、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)決議批準(zhǔn)的上述公司年度發(fā)展投資計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。

3、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,根據(jù)實(shí)際需要,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度。

4、受董事會(huì)委托代表公司簽署各類經(jīng)濟(jì)合同,代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)。

5、對(duì)于超越本人職權(quán)范圍需由董事會(huì)討論的重大事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告并可提議召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)。

6、乙方對(duì)下列事務(wù)享有審批權(quán):

6、1人民幣元以下的公司業(yè)務(wù)管理支出;

6、2人民幣元以下的單項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用;

6、3人民幣元以下所屬員工一次性借支;

6、4經(jīng)董事會(huì)審核后的員工工資審批;

6、5低于元以下的產(chǎn)品銷售合同及零星設(shè)備進(jìn)購(gòu)合同;

6、6凡超出上述1至5項(xiàng)權(quán)限范圍者,均報(bào)董事會(huì)書(shū)面批準(zhǔn);

6、7董事會(huì)書(shū)面授權(quán)的.其他審批權(quán)限。

7、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒(建議對(duì)公章、合同章、財(cái)務(wù)章、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理,制定印章管理制度,使用時(shí)按照制度規(guī)定履行審批手續(xù))

8、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn))。

9、乙方向公司做出以下承諾:

9、1直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),在董事會(huì)決策和領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作;

9、2將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利,不會(huì)越權(quán);

9、3嚴(yán)格履行董事會(huì)授予的職責(zé)和權(quán)利;

9、4遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定,維護(hù)公司利益;

9、5充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長(zhǎng),為公司謀取最大利益;

9、6建立科學(xué)的管理體系,并檢查執(zhí)行情況;

9、7當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠(chéng)信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù):

9、

7、1忠實(shí)義務(wù):

(一)不利用職權(quán)收賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn);

(二)不挪用公司資金;

(三)不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ);

(四)不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

(五)不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;

(六)未經(jīng)股東大會(huì)同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù);

(七)不接受與公司交易的傭金為己有;

(八)不擅自披露公司秘密;

(九)不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;

(十)不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益; (十

一)對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等; (十

二)聘用經(jīng)營(yíng)期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì)書(shū)面同意; (十

三)法律、法規(guī)及《公司章程》、《ce細(xì)則》規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。 乙方違反

9、

7、1條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

9、

7、2勤勉義務(wù):

(一)對(duì)公司的定期報(bào)告簽署書(shū)面確認(rèn)意見(jiàn),保證公司所披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;

(二)如實(shí)向董事會(huì)提供有關(guān)情況和資料,不妨礙董事會(huì)行使職權(quán);

(三)接受董事會(huì)對(duì)其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議;

(四)法律、法規(guī)及《公司章程》、《ce細(xì)則》規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。 乙方違反

9、

7、2條規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

10、乙方應(yīng)于每月____日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表。 1

1、乙方應(yīng)依法納稅,按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),及時(shí)收回應(yīng)收款。

第七條合同解除 乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后____日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任ce工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

第八條乙方離職審計(jì) 因合同到期或者提前解除的,甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由甲方聘請(qǐng)的中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行。

第九條乙方離職工作交接 因合同到期或者提前解除,乙方需在甲方限定期限內(nèi)向甲方指定人員辦理工作交接,如因乙方怠于履行離職工作交接手續(xù)的,需向甲方支付違約金元,給甲方造成額外損失的,需給予經(jīng)濟(jì)賠償。

第十條違約責(zé)任: 除本合同另有約定外,任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5萬(wàn)元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金人民幣萬(wàn)元,乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失。

第十一條爭(zhēng)議解決 因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成的,可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。

第十二條其它約定

1、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定內(nèi)容與本合同約定不一致的,以本合同約定內(nèi)容為準(zhǔn)。

2、本合同履行過(guò)程中如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。

3、本合同一式四份,由甲方蓋章、乙方簽字后生效,由甲乙雙方各執(zhí)兩份為憑。 甲方:(蓋章) ________年____月____日 乙方:______(簽字) ________年____月____日

【第7篇】精品委托服務(wù)合同范x

甲方(聘請(qǐng)方):______ 法定代表人:______ 乙方(受聘方):______ 甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn),聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方ce一職,雙方形成 勞動(dòng)關(guān)系 ,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán)。特此約定,以茲雙方共同遵守。 甲方經(jīng)董事會(huì)決議,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的ce。根據(jù)國(guó)家的法律、 法規(guī) 和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條聘用期限:

1、聘用期限為_(kāi)_______年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、 聘用合同 期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條經(jīng)營(yíng)管理模式

1、乙方在甲方公司擔(dān)任ce職務(wù)期間內(nèi),全面負(fù)責(zé)公司管理、經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓工及財(cái)務(wù)管理工作;

2、乙方按照甲方 公司章程 及本合同約定行使職權(quán),享有權(quán)利,履行義務(wù)。

第三條甲方運(yùn)營(yíng)資金注入及使用

1、甲方自本協(xié)議簽字之日起10個(gè)工作日內(nèi),向甲方公司賬戶注入資金人民幣10萬(wàn)元,作為乙方從事公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)資金;

2、乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范圍內(nèi)使用上述運(yùn)營(yíng)資金,該資金只能用于公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

第四條乙方 工資福利 待遇

1、乙方月 工資 標(biāo)準(zhǔn)為元;

2、甲方額外每月(最好修改成每個(gè)季度,使用季度核算制)向乙方支付補(bǔ)貼2,000元,此補(bǔ)貼包括但不限于車補(bǔ)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼等。

3、甲方將公司每月毛利潤(rùn)的20%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方,此項(xiàng)獎(jiǎng)金支付需經(jīng)甲方法定代表人(或者董事會(huì))審核通過(guò)后,方可支付。

4、乙方 社會(huì)保險(xiǎn) 待遇:。

第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

2、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;

3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,監(jiān)督乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用情況等;

4、甲方指派一人作為公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作,保管財(cái)務(wù)專用章、法定代表人印鑒,負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷及資金收支審核,管理公司日常經(jīng)營(yíng)賬目,制作財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;

5、甲有權(quán)對(duì)乙方超出日常公司運(yùn)用范圍內(nèi)的其它行為予以制止。

第六條乙方的權(quán)利義務(wù)

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議并向董事會(huì)報(bào)告工作,自主安排并組織指揮公司日常采購(gòu)、和銷售等工作,制定公司年度發(fā)展投資計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,并提交甲方董事會(huì)審批。

2、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)決議批準(zhǔn)的上述公司年度發(fā)展投資計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。

3、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,根據(jù)實(shí)際需要,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度。

4、受董事會(huì)委托代表公司簽署各類經(jīng)濟(jì)合同,代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)。

5、對(duì)于超越本人職權(quán)范圍需由董事會(huì)討論的重大事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告并可提議召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì)。

6、乙方對(duì)下列事務(wù)享有審批權(quán):

6、1人民幣元以下的公司業(yè)務(wù)管理支出;

6、2人民幣元以下的單項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用;

6、3人民幣元以下所屬員工一次性借支;

6、4經(jīng)董事會(huì)審核后的員工工資審批;

6、5低于元以下的產(chǎn)品 銷售合同 及零星設(shè)備進(jìn)購(gòu)合同;

6、6凡超出上述1至5項(xiàng)權(quán)限范圍者,均報(bào)董事會(huì)書(shū)面批準(zhǔn);

6、7董事會(huì)書(shū)面授權(quán)的其他審批權(quán)限。

7、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒(建議對(duì)公章、合同章、財(cái)務(wù)章、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理,制定印章管理制度,使用時(shí)按照制度規(guī)定履行審批手續(xù))

8、乙方必須在甲方公司的法定 經(jīng)營(yíng)范圍 內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人 營(yíng)業(yè)執(zhí)照 為準(zhǔn))。

9、乙方向公司做出以下承諾:

9、1直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),在董事會(huì)決策和領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作;

9、2將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利,不會(huì)越權(quán);

9、3嚴(yán)格履行董事會(huì)授予的職責(zé)和權(quán)利;

9、4遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定,維護(hù)公司利益;

9、5充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長(zhǎng),為公司謀取最大利益;

9、6建立科學(xué)的管理體系,并檢查執(zhí)行情況;

9、7當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠(chéng)信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù):

9、

7、1忠實(shí)義務(wù):

(一)不利用職權(quán)收賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn);

(二)不挪用公司資金;

(三)不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ);

(四)不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

(五)不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;

(六)未經(jīng)股東大會(huì)同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù);

(七)不接受與公司交易的傭金為己有;

(八)不擅自披露公司秘密;

(九)不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;

(十)不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益; (十

一)對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、 抵押 、 質(zhì)押 、出租、贈(zèng)與等; (十

二)聘用經(jīng)營(yíng)期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì)書(shū)面同意; (十

三)法律、法規(guī)及《公司章程》、《ce細(xì)則》規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。 乙方違反

9、

7、1條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

9、

7、2勤勉義務(wù):

(一)對(duì)公司的定期報(bào)告簽署書(shū)面確認(rèn)意見(jiàn),保證公司所披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;

(二)如實(shí)向董事會(huì)提供有關(guān)情況和資料,不妨礙董事會(huì)行使職權(quán);

(三)接受董事會(huì)對(duì)其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議;

(四)法律、法規(guī)及《公司章程》、《ce細(xì)則》規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。 乙方違反

9、

7、2條規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

10、乙方應(yīng)于每月____日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表。 1

1、乙方應(yīng)依法納稅,按時(shí)清償銀行借款和其他 債務(wù) ,及時(shí)收回應(yīng)收款。

第七條 合同解除 乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后____日內(nèi)不糾正的,或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任ce工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方 解除合同 ,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

第八條乙方離職審計(jì) 因 合同到期 或者提前解除的,甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由甲方聘請(qǐng)的中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行。

第九條乙方離職工作交接 因合同到期或者提前解除,乙方需在甲方限定期限內(nèi)向甲方指定人員辦理工作交接,如因乙方怠于履行離職工作交接手續(xù)的,需向甲方支付 違約金 元,給甲方造成額外損失的,需給予經(jīng)濟(jì)賠償。

第十條 違約責(zé)任 : 除本合同另有約定外,任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到 合同履行 期限終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5萬(wàn)元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金人民幣萬(wàn)元,乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失。

第十一條爭(zhēng)議解決 因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成的,可向甲方住所地人民法院提起 訴訟 解決。

第十二條其它約定

1、乙方與甲方簽訂的《 勞動(dòng)合同 》約定內(nèi)容與本合同約定不一致的,以本合同約定內(nèi)容為準(zhǔn)。

2、本合同履行過(guò)程中如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。

3、本合同一式四份,由甲方蓋章、乙方簽字后生效,由甲乙雙方各執(zhí)兩份為憑。 甲方:(蓋章) ________年____月____日 乙方:______(簽字) ________年____月____日

精品委托服務(wù)合同(7份范本)

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