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保育員聘用合同(6份范本)

發(fā)布時間:2024-11-12 查看人數(shù):41

【導(dǎo)語】保育員聘用合同怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了6篇優(yōu)質(zhì)的保育員聘用合同范文,都是標(biāo)準(zhǔn)的書寫參考模板,便于您一一對比,找到符合自己需求的范本。以下是6篇保育員聘用合同范文,希望您能喜歡。

保育員聘用合同

【第1篇】幼兒園保育員聘用合同

甲方(聘用單位):____________法人代表(負(fù)責(zé)人):____________

乙方(受聘人員):____________身份證號:____________

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

一、聘用合同期限:

本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從________年________月________日起至________年________月________日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù):

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)

2.對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲

3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方

4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬元人民幣,寒暑假無工資

5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng)

2.遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律

3.服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé)

4.熱愛保育工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極投入保育事業(yè),提高為兒童服務(wù)的能力

5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5、乙方技術(shù)能力不夠,無法勝任崗位工作。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

六、本合同于從________年________月________日起生效。

七、本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。

甲方:____________(蓋章)乙方:____________(簽字)

甲方法定代表人:____________(簽字)

________年________月________日

【第2篇】幼兒園保育員聘用通用版合同

一 聘用崗位及期限 職位:保育員 期限:自________年____月____日至________年____月____日 二 保育員職責(zé) 1:熱愛幼兒,熱愛本職工作,對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心,隨時維護(hù)幼兒在本園內(nèi)之健康、安全,輔導(dǎo)幼兒身心健康發(fā)展與尊重個體差異。 2:配合教師全面細(xì)致照顧幼兒,不得變相體罰、懲罰、責(zé)罵幼兒,堅持正面教育,尊重幼兒,積極誘導(dǎo)啟發(fā),培養(yǎng)幼兒良好思想行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長。 3:熟悉本班教學(xué)計劃,根據(jù)教學(xué)要求協(xié)助教師組織各項活動和準(zhǔn)備工作。 4:嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全制度和作息制度,不得擅自離開工作崗位,配合教師認(rèn)真安排好幼兒____日生活學(xué)習(xí),做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間和游戲時間。 5:指導(dǎo)、督促幼兒餐前、便后洗手等,培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,負(fù)責(zé)幼兒進(jìn)餐時的清潔和收拾,根據(jù)幼兒飯量添加飯菜,進(jìn)餐時不催促幼兒,保證幼兒的進(jìn)餐量和進(jìn)餐安全,不讓幼兒抬送餐具。做好餐后打掃,保持課室清潔整齊。 6:每天及時統(tǒng)計幼兒人數(shù),做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作,幫助幼兒入廁,指導(dǎo)幫助幼兒洗臉洗手剪指甲,午睡時要注意幼兒冷暖,如有尿床要及時清潔換衣曬被。 7:了解幼兒體質(zhì)情況,對體弱和病兒要格外照顧。細(xì)心觀察幼兒情緒、飲食、睡眠和大小便等情況,發(fā)現(xiàn)病情要及時報告并通知家長。 8:幼兒起床后整理清潔好寢室,幫助幼兒大小便后整理衣服,下午整理好幼兒離園前的衣物和用品。 9:妥善保管幼兒衣物及本班設(shè)備用品。 三 薪金、補(bǔ)貼及待遇 1:乙方享有國家規(guī)定的雙休日及法定節(jié)假日。 2:乙方每月基本工資為 元,另加全勤獎 元,安全獎 元。 3:乙方因故未能全勤的,或因其他不可抗拒原因〔如開學(xué)\放假〕未能全勤的,按實際上班天數(shù)發(fā)放工資。 4:甲方發(fā)放工資時間為每月10--____日。 5:甲方為乙方支付乙方所購買的“靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險”一半金額,并為乙方購買商業(yè)意外保險。 四 勞動紀(jì)律 1:甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)和教育部(局)文件\規(guī)定而制定相關(guān)的規(guī)章制度,乙方必須遵守和執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和教育部(局)文件\規(guī)定及園內(nèi)相關(guān)的規(guī)章制度,維護(hù)乙方本人和甲方的聲譽(yù)。 2:甲方有權(quán)對乙方違反勞動紀(jì)律的行為作出懲罰,對乙方在工作中確有成績的,將予以獎勵。 3:有以下情形之一的為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律

①:因乙方責(zé)任心不強(qiáng)或缺乏必要的安全保健意識而造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或給幼兒造成傷害的。

②:違反工作紀(jì)律及規(guī)章制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。 五 勞動合同的解除、續(xù)訂和終止 1:聘用期間內(nèi)如乙方觸犯法律被追究刑事責(zé)任的,本合同將自行終止。 2:聘用期間內(nèi)如乙方擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,或無故曠工三天及以上的,則視為違約行為,合同自行終止。合同自行終止的,甲方不支付當(dāng)月薪金及補(bǔ)貼。 3:聘用期間內(nèi),如乙方有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,或在家長中反響不良,或教育教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下滑的情況,甲方有權(quán)提前____月通知解聘乙方。 4:因行業(yè)特殊性,乙方不得在聘用期間中途提出解除合同,如要提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前____月提出。 5:勞動合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如拆遷或其他情況),致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,可以解除勞動合同。 6:勞動合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。 7:為提升乙方的專業(yè)技能水平,甲方可能會根據(jù)實際情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)和學(xué)習(xí),進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方未滿甲方要求的工作年限而辭職的,須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)和差旅住宿費(fèi)等費(fèi)用。 六 其他 1:合同如有未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)及幼兒園規(guī)章制度執(zhí)行。 2:甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,意見不能達(dá)成一致時,應(yīng)首先通過協(xié)商解決,如無法解決,可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決。 3:本合同一式兩份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效。 甲方:(蓋章) 法人代表:(簽字)乙方:(簽字) 身份證號: 身份證號: 手機(jī)號:手機(jī)號:________年____月____日________年____月____日

【第3篇】幼兒園保育員聘用

甲方(聘用單位):

乙方(受聘人員):

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

一、聘用合同期限:本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù):

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;

制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;

根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);

遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

熱愛保育共工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極投入保育事業(yè),提高為幼兒服務(wù)能力;

乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權(quán)扣除乙方押金。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

六、本合同于從________年____月____日起生效。

七、本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

簽訂日期________年____月____日

【第4篇】幼兒園保育員聘用通用合同

甲方(聘用單位): 乙方(受聘人員): 為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

一、聘用合同期限: 本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

二、 雙方的權(quán)利和義務(wù):

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2.對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;

3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;

5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);

2.遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

3.服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

4.熱愛保育共工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極投入保育事業(yè),提高為幼兒服務(wù)能力;

5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權(quán)扣除乙方押金。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

六、本合同于從________年____月____日起生效。

七、本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。 甲方: (蓋章) 乙方: (簽字)________年____月____日

【第5篇】幼兒園保育員長期聘用合同

2023幼兒園保育員長期聘用甲方(聘用單位):

乙方(受聘人員):

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

一、聘用合同期限:本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。

合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù):

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;

制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;

根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);

遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

熱愛保育共工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極投入保育事業(yè),提高為幼兒服務(wù)能力;

乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。

經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權(quán)扣除乙方押金。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。

如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。

如有爭議,由勞動部門仲裁。

五、本合同一式兩份。

甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

六、本合同于從________年____月____日起生效。

七、本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

簽訂日期________年____月____日

【第6篇】保育員聘用合同書

聘用單位:_________________幼兒園受聘人員:_________________身份證號碼:_________________

南山幼兒園因工作需要,聘用為本園幼兒保育員,擔(dān)任教育工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

一、合同期限:_________________聘期從年月日起至年月止。

二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù):_________________聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定,按時足額繳納社會保險費(fèi)。受聘人員的義務(wù)職責(zé):_________________

1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

聘用單位的義務(wù)職責(zé):_________________

1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。

2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

三、受聘人員勞動報酬:_________________聘用期間月工資元。

四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:_________________

1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時,勞動合同可以終止;

六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

七、合同期滿,本合同終止。

八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。

九、本合同于年月日簽訂,從簽訂立之日起生效。

聘用單位(蓋章):_________________

幼兒園受聘人員(簽章):_________________

法人代表(簽名、章):________________

年月日

保育員聘用合同(6份范本)

2023幼兒園保育員長期聘用甲方(聘用單位):乙方(受聘人員):為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此…
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