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勞動(dòng)合同申請(qǐng)表(4份范本)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):47

【導(dǎo)語(yǔ)】勞動(dòng)合同申請(qǐng)表怎么寫(xiě)才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶(hù)歡迎程度整理了4篇優(yōu)質(zhì)的申請(qǐng)表勞務(wù)合同范文,都是標(biāo)準(zhǔn)的書(shū)寫(xiě)參考模板,便于您一一對(duì)比,找到符合自己需求的范本。以下是4篇?jiǎng)趧?dòng)合同申請(qǐng)表范文,希望您能喜歡。

勞動(dòng)合同申請(qǐng)表

【第1篇】員工勞動(dòng)合同申請(qǐng)表

單位領(lǐng)導(dǎo):_________________

我叫_______________,女,__________歲,大專(zhuān)文化,_____________年__________月與貴單位簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)在貴單位_____________營(yíng)業(yè)所上班。兩年來(lái),我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同,其理由有二:

一是合同期內(nèi),以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)樹(shù)立了良好的對(duì)外形象。我在_______________營(yíng)業(yè)所上班。由于該所地處鬧市,因此,上班時(shí)間工作之忙,業(yè)務(wù)量之大是可想而知的。但為樹(shù)立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,我始終牢記貴單位的服務(wù)宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細(xì)致地?cái)?shù)好每一分錢(qián),給客戶(hù)一個(gè)滿(mǎn)意的服務(wù)。由于我工作認(rèn)真、過(guò)細(xì),兩年來(lái)不僅未發(fā)生一筆誤差,未與客戶(hù)發(fā)生一起爭(zhēng)吵,而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得了客戶(hù)的滿(mǎn)意和信任。

二是合同期內(nèi),以頑強(qiáng)的毅力提高了個(gè)人的自身素質(zhì)。兩年來(lái),在愛(ài)人的支持下,工作之余,我總是主動(dòng)放棄休息和娛樂(lè)時(shí)間,拋開(kāi)繁瑣的家務(wù),集中精力,積極主動(dòng)地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷為自己“充電加油”,以使個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)?,F(xiàn)在,五筆打字,abis操作等項(xiàng)業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸,操作流利。另外,對(duì)其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù),我也是努力學(xué)習(xí),盡快掌握。兩年來(lái),我個(gè)人在當(dāng)班期間,沒(méi)有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽誤客戶(hù)時(shí)間的事件。

兩年來(lái),我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無(wú)奇的小事,取得了一些成績(jī),但與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續(xù)訂勞動(dòng)合同,我將更加努力學(xué)習(xí),更加發(fā)奮工作,用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示單位的美好形象。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:_________________

_________________ 年__________月__________日

【第2篇】勞動(dòng)合同變更申請(qǐng)表

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對(duì)_________________年_____________月_____________日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)作如下變更:_________________

勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容:_______________

________________。

甲方:________________(簽字蓋章)

乙方:________________(簽字蓋章)

_________________年_____________月_____________日

鑒證人:________________(簽字蓋章)

鑒證機(jī)關(guān):_________________(蓋章)

【第3篇】勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表

申請(qǐng)人:___________________,男,__________年_____月_____日生,漢族,住__________市__________路,系__________建筑工程有限公司職工。

委托代理人:_________________,__________律師事務(wù)所律師。聯(lián)系電話(huà)_____________

請(qǐng)求事項(xiàng):_________________

請(qǐng)求對(duì)申請(qǐng)人因工傷事故導(dǎo)致的殘疾進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

事實(shí)與理由:_________________

__________________________________________________________-為此,特申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,請(qǐng)求對(duì)申請(qǐng)人的勞動(dòng)功能障礙程度等級(jí)和生活自理障礙程度等級(jí)作出鑒定,望予支持。

此致

__________勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)

申請(qǐng)人:______________________

__________年_____月____日

【第4篇】成都市申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需要提供哪些材料?附勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表

工傷類(lèi)勞動(dòng)能力鑒定所需材料:

1、成都市人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定結(jié)論書(shū)原件;

2、工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的入院病情記錄、手術(shù)記錄、出院病情證明、以及各項(xiàng)特殊檢查(含x線(xiàn)片、ct/mri檢查報(bào)告,相關(guān)檢驗(yàn)、化驗(yàn)結(jié)果);未住院者,提供門(mén)診病情證明和相關(guān)檢查資料。

3、被鑒定人身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;

4、被鑒定人1寸照片1張;

5、申請(qǐng)復(fù)查鑒定的,需提交勞動(dòng)能力鑒定初次(或者復(fù)查)鑒定的原件和復(fù)印件;

6、申請(qǐng)護(hù)理信賴(lài)程度鑒定的,需提交被評(píng)定為1至4級(jí)的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū);

7、申請(qǐng)配置、更換輔助器具確認(rèn)的,需提供假肢安裝證明;

8、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要求補(bǔ)充的其他材料。

勞 動(dòng)能 力 鑒 定 申 請(qǐng) 表

工傷職工信息欄

工傷職工姓名:

一寸近期

免冠彩色

照片

工傷認(rèn)定決定書(shū)編號(hào):

證件類(lèi)型: 居民身份證□其它□

身份證件號(hào)碼□□□□□□□□□□□□□□□□□□

聯(lián)系人電話(huà)(必填一項(xiàng)):(手機(jī))(固話(huà))

聯(lián)系地址:

郵編□□□□□□

用人單位信息欄

用人單位名稱(chēng):

用人單位聯(lián)系人: 聯(lián)系電話(huà):

聯(lián)系地址:

郵編□□□□□□

申報(bào)事項(xiàng)確認(rèn)欄

申請(qǐng)鑒定類(lèi)型選擇(請(qǐng)?jiān)凇鮾?nèi)打√單項(xiàng)選擇)

□1.初次鑒定;□2.再次鑒定;□3.復(fù)查鑒定

□4.配置輔助器具確認(rèn),申請(qǐng)配置項(xiàng)目;

□5.其它

申請(qǐng)主體(請(qǐng)?jiān)凇鮾?nèi)打√單項(xiàng)選擇)

□1.用人單位;□2.工傷職工或者其近親屬;□3.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

申請(qǐng)人簽名或者蓋章:

年 月 日

申請(qǐng)單位蓋章:

年 月 日

勞動(dòng)合同申請(qǐng)表(4份范本)

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對(duì)_________________年_____________月_____________日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)作如下變更:_________________勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容:______________________________…
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