勞務掛靠合同（6份范本）

【第1篇】建筑勞務掛靠合同

甲方：

法定代表人：

乙方：

法定代表人：

為了促進就業(yè)，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經協(xié)商一致，就勞務掛靠事宜簽訂以下協(xié)議：

一、勞務掛靠人員的招錄與變更

1、勞務掛靠人員可由甲方自行面試、確認錄用，也可委托乙方進行招聘并交由甲方確定，由乙方與勞務掛靠人員簽訂勞務合同。

2、勞務掛靠人員在甲方工作期間，依法需要辭退的，甲方應提前一個月將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負責與勞務掛靠人員辦理終止或解除勞務合同手續(xù)，甲方應依法向勞務掛靠人員支付經濟補償金。

3、勞務掛靠人員在甲方工作期間，因病、工傷（職業(yè)?。┰卺t(yī)療期內的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞務關系，甲方應按照勞動法的有關規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責。

二、勞務費用

1、勞務掛靠人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執(zhí)行，實行同工同酬。

2、勞務掛靠人員的工資、各項社會保險費，甲方應于每________月_______日前轉入乙方銀行賬號。乙方根據(jù)甲方提供的勞務掛靠人員工資清單，轉入每個勞務掛靠人員的銀行工資卡賬戶內。

3、甲方應做好勞務掛靠人員的工資、各項社會保險費明細表，乙方根據(jù)甲方轉入的工資、各項社會保險費足額發(fā)放和繳納。

4、勞務掛靠人員的每月工資、各項社會保險費，甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉入工資卡賬戶，違約方應逾期之日起每日按工資金額的5%支付比例向對方支付違約金。

三、工傷事故處理

1、勞務掛靠人員發(fā)生勞務糾紛，工作事故或工作期間發(fā)生工傷的，由甲方按相關保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。

2、應發(fā)生工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規(guī)定支付外，其它費用均由甲方支付。

四、勞務掛靠協(xié)議的期限

本協(xié)議期為________年，自________年_______月_______日起，至________年_______月_______日止，如合同期滿，甲、乙雙方無異議，合同順延；合同期滿后，甲、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決。

五、合同的變更、解除、終止和其他

1、甲、乙雙方應其同遵守本合同的各項條款，未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，經雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2、本合同期滿即終止，甲、乙任何一方如需變更本合同內容或提前終止本合同的，都應提交一個月書面通知對方，并協(xié)商解決。勞動者在試用期內提交通知，用人單位可以解除勞務合同。

3、甲、乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經濟賠償。

六、爭議解決

合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。

七、其他

本合同正本一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)_______份，簽字后生效。

甲方（蓋章）：

地址：

聯(lián)系方式：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（蓋章）：

地址：

聯(lián)系方式：

【第2篇】建筑勞務掛靠合同范本專業(yè)版

甲方 ：

法定代表人：

乙方：

法定代表人：

為了促進就業(yè)，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經協(xié)商一致，就勞務掛靠事宜簽訂以下協(xié)議：

一、勞務掛靠人員的招錄與變更

1、勞務掛靠人員可由甲方自行面試、確認錄用，也可委托乙方進行招聘并交由甲方確定，由乙方與勞務掛靠人員簽訂 勞務合同 。

2、勞務掛靠人員在甲方工作期間，依法需要辭退的，甲方應提前一個月將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負責與勞務掛靠人員辦理終止或解除勞務合同手續(xù)，甲方應依法向勞務掛靠人員支付 經濟補償金 。

3、勞務掛靠人員在甲方工作期間，因病、 工傷 （ 職業(yè)病 ）在醫(yī)療期內的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除 勞務關系 ，甲方應按照 勞動法 的有關規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責。

二、勞務費用

1、勞務掛靠人員的 工資 標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執(zhí)行，實行同工同酬。

2、勞務掛靠人員的工資、各項 社會保險 費，甲方應于每________月_______日前轉入乙方銀行賬號。乙方根據(jù)甲方提供的勞務掛靠人員工資清單，轉入每個勞務掛靠人員的銀行工資卡賬戶內。

3、甲方應做好勞務掛靠人員的工資、各項社會保險費明細表，乙方根據(jù)甲方轉入的工資、各項社會保險費足額發(fā)放和繳納。

4、勞務掛靠人員的每月工資、各項社會保險費，甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉入工資卡賬戶，違約方應逾期之日起每日按工資金額的5%支付比例向對方支付 違約金 。

三、 工傷事故 處理

1、勞務掛靠人員發(fā)生 勞務糾紛 ，工作事故或工作期間發(fā)生工傷的，由甲方按相關保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。

2、應發(fā)生工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規(guī)定支付外，其它費用均由甲方支付。

四、勞務 掛靠協(xié)議 的期限

本協(xié)議期為________年，自________年_______月_______日起，至________年_______月_______日止，如合同期滿，甲、乙雙方無異議，合同順延；合同期滿后，甲、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決。

五、合同的變更、解除、終止和其他

1、甲、乙雙方應其同遵守本合同的各項條款，未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，經雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2、本合同期滿即終止，甲、乙任何一方如需變更本合同內容或提前終止本合同的，都應提交一個月書面通知對方，并協(xié)商解決。勞動者在 試用期 內提交通知，用人單位可以解除勞務合同。

3、甲、乙雙方任一方 違約 ，違約方應向對方承擔 違約責任 ，并承擔相應的經濟賠償。

六、 爭議解決

合同履行 過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。

七、其他

本合同正本一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)_______份，簽字后生效。

甲方（蓋章）：

地址：

聯(lián)系方式：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（蓋章）：

地址：

聯(lián)系方式：

簽約日期：________年_______月_______日

【第3篇】公司勞務掛靠合同

2023公司勞務掛靠甲方：

法定代表人：

乙方：

法定代表人：

為了促進就業(yè)，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經協(xié)商一致，就勞務掛靠事宜簽訂以下協(xié)議：

一、勞務掛靠人員的招錄與變更

1、勞務掛靠人員可由甲方自行面試、確認錄用，也可委托乙方進行招聘并交由甲方確定，由乙方與勞務掛靠人員簽訂勞務合同。

2、勞務掛靠人員在甲方工作期間，依法需要辭退的，甲方應提前一個月將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負責與勞務掛靠人員辦理終止或解除勞務合同手續(xù)，甲方應依法向勞務掛靠人員支付經濟補償金。

3、勞務掛靠人員在甲方工作期間，因病、工傷(職業(yè)病)在醫(yī)療期內的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞務關系，甲方應按照勞動法的有關規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責。

二、勞務費用

1、勞務掛靠人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執(zhí)行，實行同工同酬。

2、勞務掛靠人員的工資、各項社會保險費，甲方應于每________月_______日前轉入乙方銀行賬號。乙方根據(jù)甲方提供的勞務掛靠人員工資清單，轉入每個勞務掛靠人員的銀行工資卡賬戶內。

3、甲方應做好勞務掛靠人員的工資、各項社會保險費明細表，乙方根據(jù)甲方轉入的工資、各項社會保險費足額發(fā)放和繳納。

4、勞務掛靠人員的每月工資、各項社會保險費，甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉入工資卡賬戶，違約方應逾期之日起每日按工資金額的5%支付比例向對方支付違約金。

三、工傷事故處理

1、勞務掛靠人員發(fā)生勞務糾紛，工作事故或工作期間發(fā)生工傷的，由甲方按相關保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。

2、應發(fā)生工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規(guī)定支付外，其它費用均由甲方支付。

四、勞務掛靠協(xié)議的期限

本協(xié)議期為________年，自________年_______月_______日起，至________年_______月_______日止，如合同期滿，甲、乙雙方無異議，合同順延;合同期滿后，甲、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決。

五、合同的變更、解除、終止和其他

1、甲、乙雙方應其同遵守本合同的各項條款，未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，經雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2、本合同期滿即終止，甲、乙任何一方如需變更本合同內容或提前終止本合同的，都應提交一個月書面通知對方，并協(xié)商解決。勞動者在試用期內提交通知，用人單位可以解除勞務合同。

3、甲、乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經濟賠償。

六、爭議解決

合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。

七、其他

本合同正本一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)_______份，簽字后生效。

甲方(蓋章)：

地址：

聯(lián)系方式：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方(蓋章)：

地址：

聯(lián)系方式：

【第4篇】勞務掛靠合同

甲方：_________________****建筑勞務有限公司

乙方：_________________

此合同本著公平、公正的原則，經雙方協(xié)商而訂立。

一、工程概況

1.工程名稱：_________________

2.工程地點：_________________

3.工程內容：_________________

4.工程數(shù)量：_________________

二、合同價額工程的合同價額為。

三、合同目的

經雙方協(xié)商，一致同意乙方在甲方企業(yè)之下，從事甲方經營許可證范圍內的經營項目。同時，甲乙雙方訂立本合同，明確雙方的權利與義務及其工程實施期內的注意事項。

四、甲方的基本權利和義務

1、甲方按工程造價的%向乙方收取人民幣元整，作為管理服務費。

2、乙方利用甲方名義所開發(fā)票，則乙方需向甲方繳納面值金額的%作為費用。

3、如乙方作出有損甲方信譽和形象之行為，甲方有權單方面終止本協(xié)議，本工程管理服務費不予歸還。

4、甲方在本協(xié)議生效之后，只向乙方提供相關經營業(yè)務所需的手續(xù)證件和經營許可，不參與乙方經營管理。

5、對乙方提出的合理要求盡可能提供良好的服務。

五、乙方的基本權利和義務

1、乙方可以獲取甲方對其兩條義務的承諾和兌現(xiàn)，若有問題可以隨時向甲方提出意見。

2、享受甲方所提供的施工所需資質及經營許可。

3、充分利用甲方的資質，完全自主的開展相關產品經營業(yè)務。

4、經營上實行內部獨立核算，自負盈虧。

5、一切正常利潤歸乙方所有，不受干涉。

甲方(蓋章)___________

法定代表人(簽章)___________

乙方(簽章)___________

【第5篇】2023建筑勞務掛靠合同

2023-建筑勞務掛靠合同范本

甲方:

法定代表人:

乙方:

法定代表人:

為了促進就業(yè),滿足甲方的用人需求,甲乙雙方經協(xié)商一致,就勞務掛靠事宜簽訂以下協(xié)議:

一、勞務掛靠人員的招錄與變更

1、勞務掛靠人員可由甲方自行面試、確認錄用,也可委托乙方進行招聘并交由甲方確定,由乙方與勞務掛靠人員簽訂勞務合同。

2、勞務掛靠人員在甲方工作期間,依法需要辭退的,甲方應提前一個月將辭退意見以書面形式通知乙方,由乙方負責與勞務掛靠人員辦理終止或解除勞務合同手續(xù),甲方應依法向勞務掛靠人員支付經濟補償金。

3、勞務掛靠人員在甲方工作期間,因病、工傷(職業(yè)病)在醫(yī)療期內的,以及女性職工的“三期”期間,甲方不得通知乙方與其終止、解除勞務關系,甲方應按照勞動法的有關規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責。

二、勞務費用

1、勞務掛靠人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執(zhí)行,實行同工同酬。

2、勞務掛靠人員的工資、各項社會_____費,甲方應于每________月_______日前轉入乙方銀行賬號。乙方根據(jù)甲方提供的勞務掛靠人員工資清單,轉入每個勞務掛靠人員的銀行工資卡賬戶內。

3、甲方應做好勞務掛靠人員的工資、各項社會_____費明細表,乙方根據(jù)甲方轉入的工資、各項社會_____費足額發(fā)放和繳納。

4、勞務掛靠人員的每月工資、各項社會_____費,甲方如不能按期支付,以及乙方未能按期轉入工資卡賬戶,違約方應逾期之日起每日按工資金額的5%支付比例向對方支付違約金。

三、工傷事故處理

1、勞務掛靠人員發(fā)生勞務糾紛,工作事故或工作期間發(fā)生工傷的,由甲方按相關_____條例妥善處理,并負責辦理申報和理賠事宜。

2、應發(fā)生工傷而引起的所有費用,除社會_____機構按政策規(guī)定支付外,其它費用均由甲方支付。

四、勞務掛靠協(xié)議的期限

本協(xié)議期為________年,自________年_______月_______日起,至________年_______月_______日止,如合同期滿,甲、乙雙方無異議,合同順延;合同期滿后,甲、乙雙方一方提出異議,雙方協(xié)商解決。

五、合同的變更、解除、終止和其他

1、甲、乙雙方應其同遵守本合同的各項條款,未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,經雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2、本合同期滿即終止,甲、乙任何一方如需變更本合同內容或提前終止本合同的,都應提交一個月書面通知對方,并協(xié)商解決。勞動者在試用期內提交通知,用人單位可以解除勞務合同。

3、甲、乙雙方任一方違約,違約方應向對方承擔違約責任,并承擔相應的經濟賠償。

六、爭議解決

合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。

七、其他

本合同正本一式________份,甲、乙雙方各執(zhí)_______份,簽字后生效。

甲方(蓋章):

地址:

聯(lián)系方式:

簽約日期:________年_______月_______日

乙方(蓋章):

地址:

聯(lián)系方式:

簽約日期:________年_______月_______日

【第6篇】企業(yè)建筑勞務掛靠合同

2023企業(yè)建筑勞務掛靠甲方：

法定代表人：

乙方：

法定代表人：

為了促進就業(yè)，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經協(xié)商一致，就勞務掛靠事宜簽訂以下協(xié)議：

一、勞務掛靠人員的招錄與變更

1、勞務掛靠人員可由甲方自行面試、確認錄用，也可委托乙方進行招聘并交由甲方確定，由乙方與勞務掛靠人員簽訂勞務合同。

2、勞務掛靠人員在甲方工作期間，依法需要辭退的，甲方應提前一個月將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負責與勞務掛靠人員辦理終止或解除勞務合同手續(xù)，甲方應依法向勞務掛靠人員支付經濟補償金。

3、勞務掛靠人員在甲方工作期間，因病、工傷(職業(yè)病)在醫(yī)療期內的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞務關系，甲方應按照勞動法的有關規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責。

二、勞務費用

1、勞務掛靠人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執(zhí)行，實行同工同酬。

2、勞務掛靠人員的工資、各項社會保險費，甲方應于每________月_______日前轉入乙方銀行賬號。乙方根據(jù)甲方提供的勞務掛靠人員工資清單，轉入每個勞務掛靠人員的銀行工資卡賬戶內。

3、甲方應做好勞務掛靠人員的工資、各項社會保險費明細表，乙方根據(jù)甲方轉入的工資、各項社會保險費足額發(fā)放和繳納。

4、勞務掛靠人員的每月工資、各項社會保險費，甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉入工資卡賬戶，違約方應逾期之日起每日按工資金額的5%支付比例向對方支付違約金。

三、工傷事故處理

1、勞務掛靠人員發(fā)生勞務糾紛，工作事故或工作期間發(fā)生工傷的，由甲方按相關保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。

2、應發(fā)生工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規(guī)定支付外，其它費用均由甲方支付。

四、勞務掛靠協(xié)議的期限

本協(xié)議期為________年，自________年_______月_______日起，至________年_______月_______日止，如合同期滿，甲、乙雙方無異議，合同順延;合同期滿后，甲、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決。

五、合同的變更、解除、終止和其他

1、甲、乙雙方應其同遵守本合同的各項條款，未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，經雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2、本合同期滿即終止，甲、乙任何一方如需變更本合同內容或提前終止本合同的，都應提交一個月書面通知對方，并協(xié)商解決。勞動者在試用期內提交通知，用人單位可以解除勞務合同。

3、甲、乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經濟賠償。

六、爭議解決

合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。

七、其他

本合同正本一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)_______份，簽字后生效。

甲方(蓋章)：

地址：

聯(lián)系方式：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方(蓋章)：

地址：

聯(lián)系方式：