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勞動(dòng)合同欠工資(14份范本)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):73

【導(dǎo)語】勞動(dòng)合同欠工資怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了14篇優(yōu)質(zhì)的欠工資勞動(dòng)合同范文,都是標(biāo)準(zhǔn)的書寫參考模板,便于您一一對比,找到符合自己需求的范本。以下是14篇?jiǎng)趧?dòng)合同欠工資范文,希望您能喜歡。

勞動(dòng)合同欠工資

【第1篇】2023拖欠工資勞動(dòng)仲裁申請書

申請人:___________,男,1966年7月18日生,原系__________市_______________旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,住__________省__________市_____________村__________巷__________號(hào),電話:_________________

被申請人:_________________市__________旅游汽車服務(wù)有限公司,地址:_________________市_______________區(qū)__________街__________號(hào)(通訊地址:_________________路__________號(hào)東鼎大廈

__________號(hào))

法定代表人:_________________陳__________電話:_________________

請求事項(xiàng):

1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元;

2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款_____________元;

3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________個(gè)月(每月工資_________________元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共_________________元;

4、被申請人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;

事實(shí)與理由:

申請人于_______年____月正式到被申請人_________________旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動(dòng)合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為_______________萬勞動(dòng)仲裁是否存在反申請這個(gè)問題請參考以上法律規(guī)定。

此致

_____________仲裁委員會(huì)

申請人:_________________(簽名)

_____年_____月_____日

【第2篇】拖欠工資解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本最新整理版

甲方:(用人單位)

法定代表人:

乙方:(勞動(dòng)者)

身份證 號(hào):

甲、乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的固定期限 勞動(dòng)合同 ,現(xiàn)在 甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商,一致同意 解除勞動(dòng)合同 ,達(dá)成協(xié)議如下:

第一條 因甲方拖欠乙方 工資 的 原因 ,乙方要求提前解除與甲方的勞動(dòng)合同。

經(jīng)雙方協(xié)商,勞動(dòng)合同至____年____月____日終止,雙方的權(quán)利義務(wù)也隨之終止。

第二條 由于甲方的原因?qū)е潞贤奶崆敖獬追叫枰谝曳酵咨妻k理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 及其它福利待遇共計(jì)____元人民幣。 乙方自愿放棄除本協(xié)議之外的其他訴求 。

第三條 甲、乙雙方在此確認(rèn)。勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的 社會(huì)保險(xiǎn) 、勞動(dòng)保護(hù)等。

第四條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動(dòng) 合同解除 的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

第五條 本協(xié)議自雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):

法定代表人:

年 月 日

乙方(簽字):

年 月 日

【第3篇】拖欠工資勞動(dòng)仲裁申請

申請人:____________,女,_______年_______月_______日出生,住__________市__________區(qū)__________村。

被申請人:____________,住所地____________________。

法定代表人:______________,總經(jīng)理

申請請求:

1、請求被申請人支付申請人_______年_______月-_______月工資_______元。

2、請求被申請人支付申請人相當(dāng)于工資報(bào)酬_____%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元。

事實(shí)和理由:

_______年_______月_______日,申請人開始在被申請人處上班,雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同,約定月工資為_______元。在工作期間,被申請人未按時(shí)發(fā)放工資。至_______年_______月_______日,被申請人無故拖欠申請人_______年_______月-_______月份工資_______元,被申請人出具一欠條。此外,對_______月份工資_______元也未付給申請人。至今,被申請人共欠申請人工資合計(jì)_______元。因被申請人無故拖欠申請人工資,根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)充辦法》第三條規(guī)定,被申請人除應(yīng)支付拖欠的工資外,還應(yīng)加發(fā)申請人相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元。為此,申請人向貴委提起仲裁,請求貴委支持申請人的仲裁請求。

此致

__________市__________區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請人:_________________

【第4篇】拖欠工資勞動(dòng)局

申請人:_________________,

法定代表人:______________,性別:_________________職務(wù):_________________電話:_________________

請求事項(xiàng):_________________

事實(shí)和理由:_________________

此致

______________________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請人:______________

_____________年_____月__________日

【第5篇】拖欠工資解除勞動(dòng)合同協(xié)議

甲方:(用人單位)

法定代表人:

乙方:(勞動(dòng)者)

身份證號(hào):

甲、乙雙方于年月日簽訂為期年的固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)在甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商,一致同意解除勞動(dòng)合同,達(dá)成協(xié)議如下:

第一條 因甲方拖欠乙方工資的原因,乙方要求提前解除與甲方的勞動(dòng)合同。

經(jīng)雙方協(xié)商,勞動(dòng)合同至____年____月____日終止,雙方的權(quán)利義務(wù)也隨之終止。

第二條 由于甲方的原因?qū)е潞贤奶崆敖獬?,甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其它福利待遇共計(jì)____元人民幣。乙方自愿放棄除本協(xié)議之外的其他訴求。

第三條 甲、乙雙方在此確認(rèn)。勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。

第四條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

第五條 本協(xié)議自雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):

法定代表人:

年 月 日

乙方(簽字):

【第6篇】拖欠工資勞動(dòng)仲裁申請書范例

申請人:___________,男,_______年_______月________日生,原系__________市_______________旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,住__________省__________市_____________村__________巷__________號(hào),電話:_________________

被申請人:_________________市__________旅游汽車服務(wù)有限公司,地址:_________________市_______________區(qū)__________街__________號(hào)(通訊地址:_________________路__________號(hào)東鼎大廈

__________號(hào))

法定代表人:_________________陳__________電話:_________________

請求事項(xiàng):

1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元;

2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款_____________元;

3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________個(gè)月(每月工資_________________元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共_________________元;

4、被申請人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;

事實(shí)與理由:

申請人于_______年____月正式到被申請人_________________旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動(dòng)合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為____________________勞動(dòng)仲裁是否存在反申請這個(gè)問題請參考以上法律規(guī)定。

此致

_____________仲裁委員會(huì)

申請人:_________________(簽名)

_____年_____月_____日

【第7篇】申請勞動(dòng)仲裁索要拖欠工資

申請人:______________,女,1961年7月25日出生,住__________市__________區(qū)__________村。

被申請人:_________________市__________有限公司,住所地__________市__________區(qū)__________村。

法定代表人:______________

申請請求:_________________

1、請求被申請人支付申請人2010年1-9月工資11222元。

2、請求被申請人支付申請人相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2805元。

事實(shí)和理由:_________________

2010年3月1日,申請人開始在被申請人處上班,雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同,約定月工資為1800元。在工作期間,被申請人未按時(shí)發(fā)放工資。至2011年9月10日,被申請人無故拖欠申請人2010年1-8月份工資9422元,被申請人出具一欠條。此外,對9月份工資1800元也未付給申請人。至今,被申請人共欠申請人工資合計(jì)11220元。因被申請人無故拖欠申請人工資,根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)充辦法》第三條規(guī)定,被申請人除應(yīng)支付拖欠的工資外,還應(yīng)加發(fā)申請人相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2805元。為此,申請人向貴委提起仲裁,請求貴委支持申請人的仲裁請求。

此致__________市__________區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請人:_________________

【第8篇】欠工資社保勞動(dòng)仲裁申請

申請人:_________________(單位名稱,單位地址,法定代表人姓名及職務(wù),法定代表人聯(lián)系方式)

被申請人:_________________(姓名,性別,出身年月,民族,住址,聯(lián)系方式)

請求事項(xiàng):

_________________(寫明申請仲裁所要達(dá)到的目的)

事實(shí)與理由:

_________________(寫明申請仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址)

此致

_____________仲裁委員會(huì)

申請人:_________________(單位名稱)

法定代表人:_________________(簽字或蓋章)

_____________年__________月__________日

附:

1、申請書副本_____份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù));

2、證據(jù)__________份;

【第9篇】簡單拖欠工資勞動(dòng)仲裁申請書

申請人:________________,男,________年________月________日生,原系________市________旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,住__________省__________市_____________村__________巷__________號(hào),電話:_________________

被申請人:________________,________市________旅游汽車服務(wù)有限公司,地址:________市________區(qū)________街________號(hào)(通訊地址:________路________號(hào)________大廈________號(hào))

法定代表人:________________,電話:_________________

請求事項(xiàng):

1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元;

2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款_____________元;

3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________個(gè)月(每月工資_________________元,工資報(bào)酬的百分之二十五)共____________元;

4、被申請人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;

事實(shí)與理由:

申請人于________年________月正式到被申請人________旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動(dòng)合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為________萬勞動(dòng)仲裁是否存在反申請這個(gè)問題請參考以上法律規(guī)定。

此致

_____________仲裁委員會(huì)

申請人:_________________(簽名)

________年________月________日

【第10篇】拖欠工資勞動(dòng)爭議仲裁申請書

申請人:_________________,__________族,出生 ____ 年 _____ 月 _____ 日 ,住址

被申請人:______________公司

地址:_________________

法定代表人:_________________,電話:______________

申請事項(xiàng):_________________

一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)__________元人民幣.

二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)__________元

三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計(jì)__________元(2008年1月至今)

事實(shí)與理由:_________________

此致

_______________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請人:_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日

【第11篇】勞動(dòng)仲裁書拖欠工資

申請人:_________________

代理人:_________________律師事務(wù)所__________律師

被申請人:_________________

聯(lián)系人:_________________

法定代表人:_____________________職務(wù):_________________總經(jīng)理

申請事項(xiàng):

一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資30234元(自2010年9月至2012年3月止)。

二、請求裁決被申請人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元。

三、請求裁決被申請人支付工資共計(jì)9826元。

四、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自2010年9月至2012年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。

事實(shí)與理由:

2010年9月,申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,申請人即要求與公司訂立書面,但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),2012年2月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復(fù),被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。

綜上,被申請人已嚴(yán)重違反《 __________ 》《 __________》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國》之規(guī)定,特依法提起,請予支持!

此致

__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請人:________________

【第12篇】勞動(dòng)仲裁申請拖欠工資申請書

申請人:_______________________,男,__________年__________月__________日出生住址:_________________市__________號(hào),身份證號(hào)碼:______________________。

代理人:_________________律師事務(wù)所__________律師

被申請人:_________________市__________機(jī)械有限公司,住所地:_________________市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)__________號(hào),電話:___________________________

聯(lián)系人:______________________聯(lián)系電話:____________________________

法定代表人:_____________________職務(wù):_________________總經(jīng)理

申請事項(xiàng):

一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資30234元(自____年____月____日至____年____月____日止)。

二、請求裁決被申請人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元。

三、請求裁決被申請人支付工資共計(jì)9826元。

四、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自2010年9月至2012年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。

事實(shí)與理由:

____年____月____日,申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,申請人即要求與公司訂立書面,但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),____年____月____日,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復(fù),被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。

綜上,被申請人已嚴(yán)重違反相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國》之規(guī)定,特依法提起,請予支持!

此致

__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請人:_______________________

____年____月____日

【第13篇】勞動(dòng)仲裁申請書拖欠工資

申請人:_________________張__________,男,_________年__________月__________日出生住址:_________________市__________號(hào),身份證號(hào)碼:________________________________。

代理人:_______________

被申請人:_________________市__________機(jī)械有限公司,住所地:_________________________號(hào),電話:___________________________

聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:__________________________

法定代表人:______________________職務(wù):_________________總經(jīng)理

申請事項(xiàng):_________________

一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資30234元(自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止)。

二、請求裁決被申請人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元。

三、請求裁決被申請人支付工資共計(jì)9826元。

四、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自20__________年9月至20__________年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。

事實(shí)與理由:

_______年_______月_______日,申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,申請人即要求與公司訂立書面,但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),_______年_______月_______日,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復(fù),被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。

綜上,被申請人已嚴(yán)重違反《_______________》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國》之規(guī)定,特依法提起,請予支持!

此致

__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請人:___________________

_______年_______月_______日

【第14篇】拖欠工資勞動(dòng)仲裁申請書

申請人:________________,男,________年________月________日出生,漢族,住________市________區(qū)________路________號(hào)。

被申請人:_______________有限公司,住所________市________區(qū)________路________號(hào)。

法定代表人:_______________,_______________有限公司董事長。

申請事項(xiàng):

1、請求強(qiáng)制執(zhí)行________勞人仲裁字[________]第________號(hào)仲裁裁決書,即被申請人向申請人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金_________________元人民幣,支付失業(yè)金損失________________元人民幣,帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計(jì)________________元人民幣。

2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

事實(shí)與理由:

申請人訴被申請人勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭議一案,________年________月________日________市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)做出________勞人仲裁字[________]第________號(hào)裁決,確定被申請人向申請人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金________元人民幣,支付失業(yè)金損失________元人民幣,帶薪年休假工資________元人民幣。以上共計(jì)________元人民幣?,F(xiàn)在該仲裁裁決已經(jīng)生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特申請貴院強(qiáng)制執(zhí)行該裁決。

此致

________市________區(qū)人民法院

附:本申請書1份。

申請人:_________________

勞動(dòng)合同欠工資(14份范本)

申請人:_________________(單位名稱,單位地址,法定代表人姓名及職務(wù),法定代表人聯(lián)系方式)被申請人:_________________(姓名,性別,出身年月,民族,住址,聯(lián)系方式)請求事項(xiàng):______________…
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