協(xié)商終止勞動(dòng)合同（3份范本）

【第1篇】協(xié)商終止勞動(dòng)合約書

甲方：_____________

乙方：_____________

性別：_____________

身份證號碼：_____________

因__________原因，乙方向甲方申請終止勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本協(xié)議，以便共同遵守。

一、勞動(dòng)合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計(jì)_____年。

二、勞動(dòng)合同終止期間，乙方不在甲方的工作時(shí)間不計(jì)算本企業(yè)的工作年限。

三、勞動(dòng)合同終止期間，乙方不享受甲方的工資、獎(jiǎng)金、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。

四、勞動(dòng)合同終止期間，乙方的社會保險(xiǎn)關(guān)系﹙含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)﹚仍在甲方，所有費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，由甲方代收代繳。

有關(guān)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間約定如下：_____________

﹙一﹚各年度繳費(fèi)基數(shù)的確定：_____________乙方可根據(jù)甘肅省統(tǒng)計(jì)局當(dāng)年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%__300%之間自主選擇繳費(fèi)基數(shù)，作為當(dāng)年繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)。

﹙二﹚繳費(fèi)費(fèi)率：_____________養(yǎng)老保險(xiǎn)28%、失業(yè)保險(xiǎn)3%、醫(yī)療保險(xiǎn)8%、工傷保險(xiǎn)﹙按張掖市人力資源和社會保障局核定的當(dāng)年費(fèi)率計(jì)算﹚、生育保險(xiǎn)%、公共設(shè)施建設(shè)維護(hù)費(fèi)2%﹙按照747元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算﹚。

﹙三﹚繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：_____________繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等于繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)費(fèi)率。

﹙四﹚繳費(fèi)時(shí)間：_____________按照張掖市人力資源和社會保障局的規(guī)定，每年的繳費(fèi)分為上半年一次，下半年一次。

乙方依照上述標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)年的5月31日以前繳納一次﹙核定數(shù)額﹚，在11月30日前繳納一次，兩次繳納的數(shù)額等于繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

逾期不繳納，甲方可以對乙方作出自動(dòng)離職處理。

五、勞動(dòng)合同終止期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)或發(fā)生對甲方造成嚴(yán)重影響的行為，符合規(guī)定的甲方解除勞動(dòng)合同條件，甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。

六、勞動(dòng)合同終止期滿，乙方愿意回甲方工作，須在一個(gè)月前提出申請，以便甲方及時(shí)安排工作。

勞動(dòng)合同終止協(xié)議期滿后一個(gè)月內(nèi)，乙方未回原單位的，甲方可按自動(dòng)離職予以處理。

七、勞動(dòng)合同終止期滿，乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同終止協(xié)議，須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。

八、本協(xié)議在履行期間，如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時(shí)，可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。

九、本協(xié)議自勞動(dòng)合同終止期限之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。

補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________________ 乙方：_____________

代表人：_____________ 委托代理人：_____________

_____年___月_____日 ____年_____月_____日

【第2篇】勞動(dòng)合同協(xié)商終止協(xié)議書

甲方：

乙方：

身份證：

乙方于__________年______月______日始服務(wù)于甲方：

本著“平等自愿，協(xié)商一致”原則，現(xiàn)甲方于乙方協(xié)商解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系，提前協(xié)商解除(或終止)雙方于__________年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同：

1、雙方的勞動(dòng)關(guān)系于__________年______月______日正式解除，乙方的工資，加班費(fèi)等結(jié)算至該日。

2、乙方的社會保險(xiǎn)待遇截止__________年______月底。

3、乙方按規(guī)定于__________年______月______日前辦理完結(jié)工作交接及相關(guān)離職手續(xù)，如乙方未在規(guī)定期限內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，則相關(guān)法律責(zé)任由其自行承擔(dān)。

4、甲方指派相關(guān)人員配合乙方的工作交接和手續(xù)的辦理，并在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)的當(dāng)天出具相應(yīng)的離職證明。

5、雙方同意

甲方：

不支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

小計(jì)：補(bǔ)償金基數(shù)：__________元，合計(jì)：__________元整。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

6、本協(xié)議自簽訂之日起即時(shí)生效，雙方即時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，甲方與乙方不存在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間其他爭議和未結(jié)事宜，任何一方不得以任何形式(包括不限于仲裁、訴訟、索賠、申訴等形式)基于勞動(dòng)關(guān)系提出其他請求。

甲方(簽字并蓋章)：__________

__________年______月______日

乙方(簽字)：__________

__________年______月______日

【第3篇】公司協(xié)商終止勞動(dòng)合同

一、根據(jù)甲、乙雙方于________年________月________日簽訂的 勞動(dòng)合同，甲方按照以下合同條款之(________)項(xiàng)原因，決定自________年________月________日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。

1、 合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同;

2、 在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;

3、 乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;

4、 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效;

5、 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正;

6、 乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害;

7、 乙方被依法追究刑事責(zé)任;

8、 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議;

9、 乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任;

10、 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作;

11、 甲乙雙方協(xié)商一致同意 解除勞動(dòng)合同 ;

12、 乙方主動(dòng)提出 辭職 ;

13、 法律規(guī)定的其他情形;

14、 其他勞動(dòng)合同約定的條款。

二、 甲方按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定以及勞動(dòng)合同書約定的條款，對 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 金做如下決定：

1、 不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

2、 按照合同規(guī)定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)________月工資合計(jì)________元。

三、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________

簽訂日期：________年________月________日