歡迎光臨管理系經(jīng)營范圍網(wǎng)
當前位置:酷貓寫作 > 合同范本 > 勞動合同

勞動合同仲裁裁決(15份范本)

發(fā)布時間:2024-11-12 查看人數(shù):32

【導(dǎo)語】勞動合同仲裁裁決怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了15篇優(yōu)質(zhì)的仲裁裁決勞動合同范文,都是標準的書寫參考模板,便于您一一對比,找到符合自己需求的范本。以下是15篇勞動合同仲裁裁決范文,希望您能喜歡。

勞動合同仲裁裁決

【第1篇】不服勞動仲裁裁決書起訴狀

原告:________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(原告如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

被告:________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被告如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

請求事項:________________(寫明向法院起訴所要達到的目的)

事實和理由:________________(寫明起訴或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址)

此致

________________人民法院

原告:________________(簽名或蓋章)

________________年______月_______________日

附:________________一、本訴狀副本______份(按被告人數(shù)確定份數(shù));

二、證據(jù)_______________份;

三、其他材料_______________份。

【第2篇】勞動仲裁裁決書聯(lián)名申請書

申請人:_________________

住所:_________________

電話:_________________

法定代表人:_________________

委托代理人:_________________

被申請人:_________________

住所:_________________

電話:_________________

法定代表人:_________________

請求事項:_________________

事實與理由:_________________

證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所(通信地址、郵政編碼、電話、傳真和電報號碼)

此致

_______仲裁委員會

申請人:_________________(蓋章或簽名)

_____年_____月_____日

注:_________________

1、申請人或被申請人是公民的,應(yīng)寫明姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、電話等;是法人或其他組織的,應(yīng)寫明法人或其他組織的名稱,法定代表人或主要負責人的姓名、職務(wù)、電話等。

2、事實、理由和證據(jù)空格不夠時,可增加中頁。

【第3篇】勞動者不服仲裁裁決起訴狀

原告:______________,女,漢族,19__________年_____月__________日出生,住址安徽省__________市__________縣__________鎮(zhèn)__________組96號,身份證號_____________,電話180________________。

被告:_________________蘇州_________________有限公司,住所地:_________________蘇州市__________天隆_____________室,送達地址為:_________________:_________________蘇州________________室;

法定代表人:______________,系該公司總經(jīng)理。

原告與被告勞動爭議一案,因不服蘇州市吳中區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會吳勞人仲案字(20__________)第__________1號仲裁裁決,特向貴院提起訴訟。

訴訟請求:_________________

一、判令被告立即向原告支付雙倍工資中一倍即人民幣________元;

二、判令被告向原告支付違法解除勞動合同賠償金________元

三、判令被告向原告支付20__________年________月至20__________年________月的扣發(fā)工資________元;

四、判令被告向原告支付加班工資________元;

五、判令被告賠償原告因未辦理社保及繳納社會保險費造成的經(jīng)濟損失________元;

六、判令被告向原告支付失業(yè)金損失________元

七、判令被告承擔證人出庭作證的交通費、誤工費________元;

八、本案訴訟費由被告承擔。

事實與理由:_____________

此致

__________人民法院

具狀人:______________

【第4篇】申請撤銷勞動仲裁裁決民事裁定書

申請人:______________

被申請人:______________

(

申請人_______________與被申請人_______________申請撤銷勞動爭議仲裁裁決一案,本院于_____________年__________月__________日立案后進行了審查?,F(xiàn)已審查終結(jié)。

經(jīng)審查查明:______________年__________月__________日,_____________勞動爭議仲裁委員會作出(_____________)____號裁決:_________________

本院認為,申請人有證據(jù)證明依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條第_____項、第四十九條規(guī)定,裁定如下:_________________

審判長_______________

審判員_______________

審判員_______________

_____________年__________月__________日

【第5篇】撤銷勞動爭議仲裁裁決申請

申請人:法定代表人:住所地:編碼:電話號碼被申請人:身份證號:住所地:編碼:電話號碼:申請事項:

1、判決撤銷____________號仲裁裁決書。

2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔。事實與理由:

1、仲裁所依據(jù)的事實不清。申請人于________年____月____日開始承接_____________項目。承接該項目后,申請人即于當日和第三人________簽訂了《勞務(wù)分包合同》,將該項目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請人就是由第三人聘請的勞務(wù)人員。__________仲裁委員會在沒有查清上述事實的情況下,認定申請人與被申請人之間是勞動關(guān)系是錯誤的。

2、仲裁裁決的法律適用錯誤。被申請人于________年____月____日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位,因故于________年____月____日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請人于________年____月份向__________勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,其仲裁請求已明顯超過了仲裁時效,應(yīng)當依法予以駁回。但是仲裁委員會在沒有任何法律依據(jù)的情況下,認定被申請人的請求沒有超期,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的。

3、仲裁程序違法。在仲裁開庭前,申請人向__________勞動爭議仲裁委員會遞交了《追加第三人申請書》,仲裁委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,沒有關(guān)于第三人裁決,也沒有說明理由。仲裁委的這種行為是嚴重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。綜上所述,__________勞動爭議仲裁委員會在該案的審判過程中認定事實不清、適用法律錯誤、違反法定程序,所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,向貴院提起訴訟,愿貴院判如所請。

此致___________

中級人民法院申請人:_____

【第6篇】勞動爭議仲裁裁決書

申請人:

住所地:

法寶代表人:

被申請人:,姓名,民族,年月日出生,住省市區(qū)樓室。

請求事項:

1、請求依法撤銷人仲案字[20 ]第號仲裁裁決書:

事實與理由:

區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會在審理申請人與被申請人之間的勞動

爭議時,違反法定程序,直接導(dǎo)致認定事實錯誤,基于此做出的的常鐘勞人仲案字[20xx]第2號仲裁裁決書顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違反法定程序”的申請撤銷條件,故特現(xiàn)提出申請撤銷。

一、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,“當事人在仲裁過程中有權(quán)進行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結(jié)時,首席仲裁員或者獨任仲裁員應(yīng)當征詢當事人的最后意見。”

在本次仲裁中,仲裁員作出事實認定的關(guān)鍵證據(jù)為,裁決書中所稱的“本委調(diào)查收集的證據(jù),公司提交區(qū)勞動大隊年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細表”

對這份關(guān)鍵證據(jù),仲裁員在取得后未由申請人進行質(zhì)證。更未征詢申請人的最后意見,即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù)。顯然違反了中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,剝奪了申請人的質(zhì)證權(quán)利和辯論的權(quán)利。

正是由于仲裁庭沒有對該份證據(jù)進行證據(jù),沒有在取證后征詢申請人的最后意見,申請人沒有對該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見,仲裁員又未對該證據(jù)內(nèi)容進行認真審查,導(dǎo)致仲裁裁決認定事實錯誤。

(1)該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動大隊年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細表,是申請人將申報個人所得稅的表格直接抄送給勞動大隊的。工資一項,該表格中并沒有結(jié)構(gòu)分項,只有總數(shù)。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭議的加班費。該份明細表與申請人提供的工資發(fā)放表并無矛盾之處。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請人提供的工資發(fā)放表沒有任何道理。

(2)該份證據(jù)為“20xx年12月正常工資薪金收入明細表”,而申請人與被申請人之間的勞動爭議區(qū)間為“20xx年12月至20xx年5月”。該證據(jù)與本案沒有任何關(guān)聯(lián)性。用距離雙方爭議時間七個月后的與本案沒有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯誤的。

二、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定,裁決書由仲裁員簽名,加蓋勞動仲裁委員會印章。

該份裁決書并無仲裁員簽名。

綜上,申請人認為,[20xx]第號仲裁裁決書的作出違反了法定程序,裁決書本身缺少法定簽名要件,依法應(yīng)予撤銷,懇請中級人民法院依法審查,撤銷。

此致

敬禮!

中級人民法院

申請人20xx年2月x日

【第7篇】對勞動仲裁裁決不服起訴狀

原告:_________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(原告如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

被告:_________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被告如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

請求事項:_________________(寫明向法院起訴所要達到的目的)

事實和理由:_________________(寫明起訴或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址)

此致

_____________人民法院

原告:_________________(簽名或蓋章)

_____________年_____月__________日

附:_________________

一、本訴狀副本_____份(按被告人數(shù)確定份數(shù));

二、證據(jù)__________份;

【第8篇】勞動仲裁裁決管轄權(quán)異議申請書

申請人:_________________(姓名)性別:_________________民族:_________________年齡:_________________身份證號碼:_________________現(xiàn)住:_________________聯(lián)系電話:_________________

委托代理人:_________________(姓名):_________________性別:_________________民族:_________________年齡:_________________工作單位:_________________職務(wù):_________________

現(xiàn)住:_________________聯(lián)系電話:_________________

被申請人:_________________

法定代表人:_________________

地址:_________________

聯(lián)系電話:_________________

仲裁請求:_________________

1、

2、

3、

事實和理由:_________________

此致

__________________勞動爭議仲裁委員會

申請人:_________________(簽名或蓋章)

_________年_____月____日

【第9篇】撤銷勞動爭議仲裁裁決申請書

申請人:

法定代表人:

住所地:

xx編碼:

電話號碼

被申請人:

身份證號:

住所地:

xx編碼:

電話號碼:

申請事項:

1、判決撤銷____________號_____裁決書。

2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔。

事實與理由:

1、_____所依據(jù)的事實不清。

2、_____裁決的法律適用錯誤。

被申請人于______年___月___日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位,因故于______年___月___日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請人于______年___月份向__________勞動爭議_____委員會申請勞動_____,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,其_____請求已明顯超過了_____時效,應(yīng)當依法予以駁回。但是##_____委員會在沒有任何法律依據(jù)的情況下,認定被申請人的請求沒有超期,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的。

3、_____程序違法。

在_____開庭前,申請人向__________勞動爭議_____委員會遞交了《追加第三人申請書》,_____委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,沒有關(guān)于第三人裁決,也沒有說明理由。_____委的這種行為是嚴重違反法律關(guān)于_____程序規(guī)定的。

此致

___________中級人民法院

申請人:____________

【第10篇】申請撤銷勞動仲裁裁決書

申請人:_________________a,女,__________歲,_____族,本市__________局退休干部,住本市__________路__________樓_____號。

被申請人:_________________b,男,__________歲,_____族,本市__________廠工人,住本市__________路_____號,系申請人之子。

原起訴案由:_________________

申請人于__________年__________月__________日對b虐待一案向貴院起訴?,F(xiàn)請求撤訴。

撤訴請求與理由:_________________(應(yīng)祥述理由,此略。)根據(jù)我國《刑事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定,特向貴院請求撤回起訴。請予批準。

此致

__________市__________區(qū)人民法院

申請人:_________________

__________年__________月__________日

【第11篇】撤銷勞動爭議仲裁裁決申請xxx

申請人:法定代表人:住所地:xx編碼:電話號碼被申請人:身份證號:住所地:xx編碼:電話號碼:申請事項:

1、判決撤銷____________號仲裁裁決書。

2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔。事實與理由:

1、仲裁所依據(jù)的事實不清。申請人于________年____月____日開始承接_____________項目。承接該項目后,申請人即于當日和第三人________簽訂了《勞務(wù)分包合同》,將該項目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請人就是由第三人聘請的勞務(wù)人員。__________仲裁委員會在沒有查清上述事實的情況下,認定申請人與被申請人之間是勞動關(guān)系是錯誤的。

2、仲裁裁決的法律適用錯誤。被申請人于________年____月____日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位,因故于________年____月____日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請人于________年____月份向__________勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,其仲裁請求已明顯超過了仲裁時效,應(yīng)當依法予以駁回。但是仲裁委員會在沒有任何法律依據(jù)的情況下,認定被申請人的請求沒有超期,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的。

3、仲裁程序違法。在仲裁開庭前,申請人向__________勞動爭議仲裁委員會遞交了《追加第三人申請書》,仲裁委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,沒有關(guān)于第三人裁決,也沒有說明理由。仲裁委的這種行為是嚴重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。綜上所述,__________勞動爭議仲裁委員會在該案的審判過程中認定事實不清、適用法律錯誤、違反法定程序,所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,向貴院提起訴訟,愿貴院判如所請。此致___________中級人民法院申請人:________年____月____日

【第12篇】不服勞動仲裁裁決起訴狀

原告:_________________北京某某公司

法定代表人.........,任社長

住所地:_________________北京市順義區(qū)......。

被告:_________________王某某,男,1970年3月22日生,住......組。

原告不服北京市順義區(qū)勞動爭議仲裁委員會京順勞仲字(2008)第**號、(2009)第**號裁決書,現(xiàn)向貴院提起訴訟。

訴訟請求:_________________

事實與理由:_________________

綜上所述,順義區(qū)勞動仲裁委員會沒有查明本案事實,裁決結(jié)果顯失公正。原告作為依法成立的外資企業(yè),始終遵行國內(nèi)勞動法律規(guī)范自覺承擔納稅等義務(wù),對被告的處理出于維護本企業(yè)合法權(quán)益,并未超出勞動法規(guī)范尺度。原告認為,在承擔義務(wù)的同時,我們也應(yīng)當享受勞動法賦予的權(quán)利,享受在勞動仲裁中不被區(qū)別對待的權(quán)利。為此向貴院訴訟,請求依法維護原告合法權(quán)益。

此致

___________人民法院

具狀人: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

【第13篇】撤銷勞動仲裁裁決申請書

撤銷勞動仲裁裁決申請書

申請人: 單位名稱: ,住所地: 省 市 區(qū) 路 號 座 層。

法定代表人: ,職務(wù): , 聯(lián)系電話: 。

被申請人: 姓名: ,性別: ,民族: , 年 月 日出生,住址: 省 市 區(qū) 路 小區(qū) 號樓 單元 室。

聯(lián)系電話: 。

請求事項 :

依法撤銷 仲裁委員會于 年 月 日作出的( ) 字第 號裁決書。

事實和理由 :

申請人與被申請人之間因 勞動爭議 糾紛一案, 市 區(qū)勞動 人事爭議 仲裁委員會經(jīng)審理于 年 月 日作出 字( )第 號裁決書,該裁決適用《 勞動爭議調(diào)解仲裁法 》第 47 條,為終局裁決。申請人根據(jù)《 勞動爭議仲裁 調(diào)解法》第 49 條,認為該裁決依法應(yīng)予撤銷。理由如下:

1. 該裁決適用法律錯誤。

2. 勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)。

3. 違反法定程序。

4. 裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的。

5. 對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)。

6. 仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第 49 條規(guī)定:用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:

(一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的;

(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的;

(三)違反法定程序的;

(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;

(五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;

(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當裁定撤銷。

綜上,申請人認為,該裁決符合應(yīng)予撤銷的情形,請求貴院依法予以撤銷。

此致

中級人民法院

申請人(簽名或蓋章):

年 月 日

【第14篇】勞動仲裁裁決執(zhí)行申請書

申請人__________,男,__________年_____月__________日出生,漢族,住__________市_______________區(qū)__________路_______________號。

被申請人_______________有限公司,住所__________市__________區(qū)_______________路_______________號。

法定代表人_______________,_______________有限公司董事長。

申請事項:_________________

1、請求強制執(zhí)行__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號仲裁裁決書,即被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_________________元人民幣,支付失業(yè)金損失________________元人民幣,帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計________________元人民幣。

2、請求要求被申請人向申請人出具《解除勞動合同證明書》。

3、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。

事實與理由:_________________

申請人訴被申請人勞動關(guān)系發(fā)生爭議一案,_____________年__________月__________日_______________市勞動人事爭議仲裁委員會做出__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號裁決,確定被申請人向申請人支付違法解除勞動合同的賠償金_________________元人民幣,支付失業(yè)金損失_________________元人民幣,帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計_________________元人民幣。現(xiàn)在該仲裁裁決已經(jīng)生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請。但被申請人拒不履行,同時也不給申請人出具《解除勞動合同證明》以至申請人至今社保無法續(xù)保。為維護申請人的合法權(quán)益,特申請貴院強制執(zhí)行該裁決。

此致

_______________市_______________區(qū)人民法院

附:_________________本申請書1份。

【第15篇】反申請勞動仲裁裁決書

申請人:_________________

地址:_________________

身份證:_________________

被申請人:_________________

住址:_________________

請求事項:

1、依法采取強制執(zhí)行措施,

責令被申請人履行辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;

2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。

事實和理由:

申請人與被申請人因勞動爭議糾紛一案,

已經(jīng)由___________________勞動人事爭議仲裁委員會于_______年_______月_______日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書,

判令

1、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起應(yīng)未簽訂勞動合同支付申請人

_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的雙倍工資差額人民幣_____元。

2、被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補繳_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的社會保險費

該裁決現(xiàn)已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。

無奈,申請人現(xiàn)依據(jù)《民事訴訟法》第236條向一審法院申請強制執(zhí)行。

申請人:______________

_______年_______月_______日

勞動合同仲裁裁決(15份范本)

申請人:法定代表人:住所地:xx編碼:電話號碼被申請人:身份證號:住所地:xx編碼:電話號碼:申請事項:1、判決撤銷____________號仲裁裁決書。2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔。事實與理…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)仲裁裁決信息

  • 勞動合同仲裁裁決(15份范本)
  • 勞動合同仲裁裁決(15份范本)32人關(guān)注

    申請人:法定代表人:住所地:xx編碼:電話號碼被申請人:身份證號:住所地:xx編碼:電話號碼:申請事項:1、判決撤銷____________號仲裁裁決書。2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔 ...[更多]

勞動合同熱門信息