勞動合同爭議上訴（7份范本）

【第1篇】【人力資源管理】勞動爭議上訴狀

勞動爭議 上訴狀

上訴人（原審原告） ：

法定代表人 ： （職務(wù)）

被上訴人 ：

姓名: 性別: ， 年 月 日出生，民族 ，住址:

上訴人因勞動爭議糾紛一案，不服 __________ 人民法院第xx號判決，依法向貴院提出上訴。

上訴請求：

1 、請求撤銷 __________ 人民法院第 ____ 號判決。

2 、請求法院判令駁回被上訴人的 訴訟 請求。

3 、請求法院判令被上訴人來承擔(dān)全部仲裁、 訴訟費(fèi)用 。

事實(shí)和理由:

上訴人認(rèn)為， __________ 人民法院所作出的判決，即第 __________ 號判決書，判令 __________ 不符合事實(shí)與法律?，F(xiàn)依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，特向貴院提起訴訟，請求依法維護(hù)原告的合法權(quán)益。

此致

__________ 中級人民法院

上訴人： ____________

____ 年 ____ 月 ____ 日

【第2篇】勞動爭議上訴狀(公司)

上訴人(原審被告)：_________________有限公司，住所地__________市__________區(qū)__________路_____號_____室。

法定代表人：_________________，總經(jīng)理。電話：______________

被上訴人(原審原告)：_________________，__________年_____月__________日出生，漢族，無業(yè)，現(xiàn)住__________市__________區(qū)__________路_____號。電話：______________

上訴人與被上訴人之間因確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛一案，不服__________人民法院法院(_________________)_____民初字第__________號民事判決，現(xiàn)依法提出上訴。

上訴請求

1、撤銷__________人民法院(_________________)_____民初字第__________號民事判決書，依法改判駁回被上訴人的一審訴訟請求;

2、本案的一二審的訴訟費(fèi)用由被上訴人承擔(dān)。

事實(shí)與理由

公司與被上訴人之間僅是勞務(wù)關(guān)系，并非是實(shí)質(zhì)上的勞動關(guān)系。原告是一個(gè)經(jīng)銷部，是個(gè)體工商戶，來打工者一般是進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民，農(nóng)閑時(shí)節(jié)進(jìn)城打工，農(nóng)忙時(shí)回家收種莊傢，有的感覺工作不合適隨時(shí)來隨時(shí)走，勞務(wù)費(fèi)即時(shí)結(jié)清，原告無法限制打工者的去留。原告負(fù)責(zé)人_________________夫婦也是農(nóng)民，農(nóng)忙時(shí)也關(guān)門回家干。_________________年_________月被告來到原告處打工，被告稱他隨時(shí)可能走，到_________________打工，原告對待被告與其他務(wù)工者一樣，去留自由。因此，原、被告之間形成勞務(wù)關(guān)系。

_________________年__________月________日被告在務(wù)工時(shí)，違規(guī)操作，右手被粉碎機(jī)擊傷，后被送往醫(yī)院治療，原告花費(fèi)十多萬元將被告治療出院。后被告將原告訴至__________市__________區(qū)人民法院，法院判決原、被告存在勞動關(guān)系。

上訴人認(rèn)為一審法院該認(rèn)定是錯(cuò)誤的，理由是

(1)被告不受原告管理，去留自由。

(2)被告隨時(shí)來，隨時(shí)走，勞務(wù)費(fèi)即時(shí)結(jié)清。

(3)被告提供的勞務(wù)不是原告的業(yè)務(wù)組成部分，二者關(guān)系是松散的。

(4)根據(jù)法律規(guī)定，被告申請確認(rèn)勞動關(guān)系的對象應(yīng)是_________________，而不是_________________市__________品經(jīng)銷部，__________與被告形成的是勞務(wù)關(guān)系。

綜上，上訴人認(rèn)為，一審判決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，適用法律錯(cuò)誤，懇請二審法院依法改判為感。

此致

__________市中級人民法院

上訴人：_________________有限公司

法定代表人：_________________

【第3篇】勞動爭議上訴狀

申請人：_________________，女，__________歲，_____族，__________省__________市人，__________民營企業(yè)經(jīng)理，現(xiàn)住__________市__________區(qū)__________路__________號。

請求事項(xiàng)：_________________

對于申請人與__________經(jīng)貿(mào)公司貨物購銷合同糾紛已向你會提起仲裁申請，并已被受理。現(xiàn)因申請人無法按期出庭，請求你會延期審理。

事實(shí)和理由：_________________

(應(yīng)祥述事實(shí)與理由，此略。)為保障申請人出庭參加仲裁活動，行使權(quán)利，特向你會申請推遲本案開庭審理時(shí)間。

此致

市仲裁委員會

申請人

__________年__________月__________日

【第4篇】二審勞動爭議上訴狀

上訴人：_________________某某，男，年月日出生，漢族，?。篲________________

職業(yè)：_________________聯(lián)系電話：_________________

被上訴人：______________有限公司住所地：_________________

實(shí)際經(jīng)營地：_________________

法定代表人：_________________某某，該公司董事長聯(lián)系電話：_________________0574—0000000

上訴請求事項(xiàng)：_________________

上訴人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案，不服_______________區(qū)人民法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號民事判決書，現(xiàn)依法向貴院提起上訴。請求判令被上訴人

一、支付_______________元;

二、支付_______________工資_______________元;

三、_______________;

四、一審、二審的訴訟費(fèi)用由被上訴人承擔(dān)

上訴理由

上訴人與被上訴人勞動爭議糾紛一案，上訴人曾于依法向_______________區(qū)人民法院起訴(以下簡稱一審法院)，一審法院于適用簡易程序公開審理此案，現(xiàn)已作出判決。上訴人認(rèn)為一審法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號民事判決書(以下簡稱判決)中認(rèn)定的部分事實(shí)不符合客觀情況，且理解及適用法律值得商榷。據(jù)此，上訴人不服依法向貴院上訴，對主要上訴請求事項(xiàng)的上訴事實(shí)與理由具體闡述如下：_________________

一、被上訴人應(yīng)支付上訴人_______________元

二、被上訴人應(yīng)支付上訴人_______________工資_______________元;

三、請求判令被上訴人為上訴人_______________;

以上是針對主要上訴請求事項(xiàng)的上訴事實(shí)與理由的具體闡述，上訴人為維護(hù)自身合法權(quán)益，特上訴至貴院，懇請貴院在查清案件事實(shí)的基礎(chǔ)上依法公正判決。

此致

_______________市中級人民法院

上訴人：_________________

年 月 日

附：_________________

1、上訴狀副本1份

【第5篇】不服法院判決勞動爭議上訴書

上訴人:_________________,男, _________________ 年 _________________ 月_________________日出生,漢族,住:_________________,職業(yè):_________________聯(lián)系電話:_________________

被上訴人:______________有限公司,住所地:_________________,實(shí)際經(jīng)營地:_________________,法定代表人:_________________,該公司董事長聯(lián)系電話:________________

上訴請求事項(xiàng):

上訴人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案,不服_______________區(qū)人民法院作出的(_____)_______________民初字第_______________號民事判決書,現(xiàn)依法向貴院提起上訴。請求判令被上訴人

一、支付_______________元;

二、支付_______________工資_______________元;

三、_______________;

四、一審、二審的訴訟費(fèi)用由被上訴人承擔(dān)

上訴理由

上訴人與被上訴人勞動爭議糾紛一案,上訴人曾于依法向_______________區(qū)人民法院起訴(以下簡稱一審法院),一審法院于適用簡易程序公開審理此案,現(xiàn)已作出判決。上訴人認(rèn)為一審法院作出的(____)_______________民初字第_______________號民事判決書(以下簡稱判決)中認(rèn)定的部分事實(shí)不符合客觀情況,且理解及適用法律值得商榷。據(jù)此,上訴人不服依法向貴院上訴,對主要上訴請求事項(xiàng)的上訴事實(shí)與理由具體闡述如下:

一、被上訴人應(yīng)支付上訴人_______________元

二、被上訴人應(yīng)支付上訴人_______________工資_______________元;

三、請求判令被上訴人為上訴人_______________;

以上是針對主要上訴請求事項(xiàng)的上訴事實(shí)與理由的具體闡述,上訴人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特上訴至貴院,懇請貴院在查清案件事實(shí)的基礎(chǔ)上依法公正判決。

此致

_______________市中級人民法院

上訴人:_________________

附:

1、上訴狀副本1份

2、相關(guān)部分法律規(guī)定

【第6篇】勞動爭議上訴狀單位

訴人：_________________某某，男，_____年_____月_____日出生，漢族，?。篲________________

職業(yè)：_________________聯(lián)系電話：_________________

被上訴人：______________有限公司住所地：_________________

實(shí)際經(jīng)營地：_________________

法定代表人：_________________某某，該公司董事長聯(lián)系電話：_________________

上訴請求事項(xiàng)：_________________

上訴人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案，不服_______________區(qū)人民法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號民事判決書，現(xiàn)依法向貴院提起上訴。請求判令被上訴人

一、支付_______________元;

二、支付_______________工資_______________元;

三、_______________;

四、一審、二審的訴訟費(fèi)用由被上訴人承擔(dān)

上訴理由

上訴人與被上訴人勞動爭議糾紛一案，上訴人曾于依法向_______________區(qū)人民法院起訴(以下簡稱一審法院)，一審法院于適用簡易程序公開審理此案，現(xiàn)已作出判決。上訴人認(rèn)為一審法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號民事判決書(以下簡稱判決)中認(rèn)定的部分事實(shí)不符合客觀情況，且理解及適用法律值得商榷。據(jù)此，上訴人不服依法向貴院上訴，對主要上訴請求事項(xiàng)的上訴事實(shí)與理由具體闡述如下：_________________

一、被上訴人應(yīng)支付上訴人_______________元

二、被上訴人應(yīng)支付上訴人_______________工資_______________元;

三、請求判令被上訴人為上訴人_______________;

以上是針對主要上訴請求事項(xiàng)的上訴事實(shí)與理由的具體闡述，上訴人為維護(hù)自身合法權(quán)益，特上訴至貴院，懇請貴院在查清案件事實(shí)的基礎(chǔ)上依法公正判決。

此致

_______________市中級人民法院

上訴人：_________________

【第7篇】單位勞動爭議上訴狀

上訴人:______________,女,1962年_____月_____日出生,漢族,退休工人,現(xiàn)住_____市_____區(qū)_____鎮(zhèn)_____社區(qū)。

被上訴人:______________通信有限公司_____區(qū)分公司,住所地:______________區(qū)_____鎮(zhèn)_____路19號。法定代表人:______________,職務(wù):_________________經(jīng)理。

被上訴人:______________市_____勞務(wù)事務(wù)服務(wù)有限公司,住所地:______________市_____區(qū)_____旅館209室。法定代表人:______________,職務(wù):_________________經(jīng)理。

上訴人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案,不服_____市_____區(qū)人民法院(_____________)_____民初字第__________號民事判決,現(xiàn)提出上訴。

上訴請求:_________________

一、請求依法撤銷一審法院(_____________)_____民初字第__________號民事判決;

二、請求依法改判支持上訴人的一審各項(xiàng)訴訟請求;

三、一、二審訴訟費(fèi)用均由被上訴人承擔(dān)。

上訴理由:_________________

一、原審法院對本案事實(shí)沒有查清:_________________

1、原審判決“審理查明”中已經(jīng)查明(第9頁第三自然段)“1986年—1989年期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)系其個(gè)人全額負(fù)擔(dān)”,但在“本院認(rèn)為”中(第11頁最后一段)卻又認(rèn)定“關(guān)于_______________主張被告聯(lián)通公司給付應(yīng)由單位承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用訴訟請求,因未向本院提供證據(jù)證明該項(xiàng)訴求,于法無據(jù),故對原告的該項(xiàng)主張,本院依法不予支持?！奔丛瓕彿ㄔ阂环矫娲_認(rèn)了1986年至1989年間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用中的單位應(yīng)繳納部分及個(gè)人繳納部分均是上訴人個(gè)人全額補(bǔ)繳的這一根本事實(shí),但對于上訴人要求被上訴人網(wǎng)通公司返還應(yīng)由其承擔(dān)的在此期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用9395.28元的訴訟請求卻又不予支持,明顯自相矛盾,難以自圓其說。此外,上訴人的該項(xiàng)主張有_____市社會保險(xiǎn)局于_____________年_____月_____日出具的“社會保險(xiǎn)個(gè)人(繳費(fèi)/補(bǔ)繳)通知單”及__________區(qū)地稅局于2013年2月5日出具的“稅收電子轉(zhuǎn)賬專用完稅證”兩份證據(jù)予以證實(shí),故上訴人的該項(xiàng)訴訟請求在二審中應(yīng)當(dāng)依法獲得支持。

2、上訴人自1986年參加工作始,就在被上訴人網(wǎng)通公司從事營業(yè)員工作,直到2012年5月退休,上訴人從未離開過工作單位—網(wǎng)通公司,更從未到過包括被上訴人__________勞務(wù)公司在內(nèi)的其他任何單位工作。但原審法院卻無視事實(shí)真相,錯(cuò)誤認(rèn)定上訴人在2008年至2012年4月間,與被上訴人__________勞務(wù)公司存在勞動關(guān)系。真實(shí)情況是被上訴人網(wǎng)通公司采用欺詐手段,違反法律規(guī)定,為達(dá)到免除自己法律責(zé)任的非法目的,采用“反派遣”的違法手段,不顧上訴人已在其單位連續(xù)工作20余年的事實(shí),在未與上訴人解除勞動合同的情況下,自2008年起,將上訴人“派遣”到被上訴人__________勞務(wù)公司,再由__________勞務(wù)公司將上訴人派回被上訴人網(wǎng)通公司,嚴(yán)重?fù)p害了上訴人作為勞動者所應(yīng)當(dāng)享有的合法權(quán)益,上訴人在受欺詐以及違背自己真實(shí)意思情況下與被上訴人__________勞務(wù)公司自2008年起簽訂的勞動合同應(yīng)當(dāng)依法被確認(rèn)為無效合同。而原審法院卻將無效的勞動合同認(rèn)定為合法的勞動關(guān)系,懇請二審法院將這種錯(cuò)誤判決徹底予以糾正,依法確認(rèn)上述勞動合同無效,并確認(rèn)上訴人只與被上訴人網(wǎng)通公司存在勞動關(guān)系。

3、原審法院對上訴人主張由被上訴人網(wǎng)通公司為其補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)及給付休息日加班工資、超時(shí)加班費(fèi)、法定節(jié)假日加班工資的訴訟請求均超過訴訟時(shí)效的認(rèn)定錯(cuò)誤。上訴人直到2012年5月辦理退休手續(xù)時(shí)才發(fā)現(xiàn)被上訴人網(wǎng)通公司從未履行未上訴人繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用的法定義務(wù);同時(shí),與同期同崗位的員工在工資待遇方面差距巨大,未能享受同工同酬的待遇,此時(shí)才發(fā)現(xiàn)自己的權(quán)益受損,即此時(shí)才是勞動爭議發(fā)生之時(shí),上訴人自此開始一直在主張自己的權(quán)利,并未超過訴訟時(shí)效,原審法院對訴訟時(shí)效的理解和認(rèn)定錯(cuò)誤,懇請二審法院予以糾正。

二、原審法院適用法律錯(cuò)誤

原審法院在對本案有關(guān)勞動合同效力的認(rèn)定、訴訟時(shí)效的認(rèn)定、舉證責(zé)任的分配及本案的處理依據(jù)等方面的法律適用上出現(xiàn)錯(cuò)誤,應(yīng)當(dāng)適用的未適用,不應(yīng)當(dāng)適用的卻被錯(cuò)誤適用。

綜上,原審法院在對本案的審理中重要事實(shí)沒有查清,適用法律錯(cuò)誤,懇請二審法院依法撤銷原審判決,并改判支持上訴人的各項(xiàng)訴求。

此致

__________省_____市中級人民法院

上訴人:______________

年 月 日