確認(rèn)勞動(dòng)合同（15份范本）

【第1篇】勞動(dòng)合同終止確認(rèn)函

____________：

我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿(mǎn)(終止條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條的規(guī)定，決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同，請(qǐng)你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(mén)(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。

通知方(簽名或蓋章)_________

【第2篇】確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人：_________________施---，男，1957年4月28日生，住身份證號(hào)----------------，電話--------------------

被申請(qǐng)人：_________________山東---------------有限公司，住所-----------------，注冊(cè)號(hào)--------------。

法定代表人：_________________-----，電話------------

請(qǐng)求事項(xiàng)

1、請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

事實(shí)與理由

申請(qǐng)人于2011年7月幾號(hào)到被申請(qǐng)人山東xx機(jī)械有限公司小件班從事鉆床工作，被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。被申請(qǐng)人按月給申請(qǐng)人發(fā)工資，申請(qǐng)人給被申請(qǐng)人提供勞動(dòng)，受被申請(qǐng)人管理，依法形成勞動(dòng)關(guān)系。

為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，申請(qǐng)人特向貴委申請(qǐng)確認(rèn)與被申請(qǐng)人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

此致

章丘市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

【第3篇】員工解除勞動(dòng)合同簽收確認(rèn)書(shū)

合同編號(hào)：______________

甲方：______________________________公司

乙方：___________(員工工號(hào)：____________)

甲、乙雙方于__________年________月________日簽訂了_____有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由______方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動(dòng)合同的日期為：________年________月________日;

二、__________方支付_________方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)________________元;

三、_____________________________________________________________;

四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;

五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________________________乙方：__________________________

法定代表人：_________________法定代表人：_________________

【第4篇】勞動(dòng)關(guān)系解除確認(rèn)書(shū)

勞動(dòng)關(guān)系 解除/終止確認(rèn)書(shū)

甲方：（單位名稱(chēng)）

乙方： 身份證 號(hào)：

乙方原為甲方________（部門(mén)）的_______（職務(wù)），于2008年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致 解除勞動(dòng)合同 。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥 離職手續(xù) 。

特此證明。

甲方（簽章）： 乙方簽字：

甲方代表簽字：

【第5篇】公司確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系上訴狀

上訴人(原審被告)：_________________北京__________發(fā)展有限公司，住所地北京市海淀區(qū)__________園_____號(hào)樓_____門(mén)102室。法定代表人：_________________張__________，經(jīng)理。電話：_________________1591111_____________

被上訴人(原審原告)：_________________劉__________，女，1985年_____月__________日出生，漢族，無(wú)業(yè)，現(xiàn)住北京市海淀區(qū)_____鄉(xiāng)_____村_____號(hào)。電話：_________________135________________

上訴人與被上訴人因勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案不服北京市海淀區(qū)人民法院(2010)海民初字第__________號(hào)民事判決，依法提起上訴。

上訴請(qǐng)求：________________

1、撤銷(xiāo)北京市海淀區(qū)人民法院(2010)海民初字第__________號(hào)民事判決(維持第三項(xiàng)判決)，依法予以改判;

2、改判駁回被上訴人原全部訴訟請(qǐng)求;

3、一審、二審訴訟費(fèi)用均由被上訴人承擔(dān)。

事實(shí)與理由：_________________

一、原審法院未依法分配舉證責(zé)任、錯(cuò)誤適用舉證責(zé)任倒置。

1、《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第六十四條明確規(guī)定：_________________“當(dāng)事人對(duì)自己得出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)?！薄蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條明確規(guī)定：_________________“當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果。”根據(jù)以上規(guī)定，被上訴人主張與上訴人存在勞動(dòng)關(guān)系，其必須承擔(dān)舉證責(zé)任。

2、原審法院以“劉__________提供了員工考勤表，__________科技公司予以否認(rèn)，但未提供反證”、-----------。

二、原審法院認(rèn)定事實(shí)明顯錯(cuò)誤。原審法院依據(jù)其錯(cuò)誤的舉證責(zé)任，推定被上訴人與上訴人存在勞動(dòng)關(guān)系，屬于主觀臆斷，其認(rèn)定事實(shí)明顯錯(cuò)誤。--------------

三、原審法院判決支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，亦于法無(wú)據(jù)。雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系。--------------

綜上，上訴人認(rèn)為，原審法院未依法確定舉證責(zé)任，認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，判決結(jié)果亦錯(cuò)誤?，F(xiàn)依法訴諸貴院，請(qǐng)求二審法院“以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩”，依法作出公證判決。

申請(qǐng)人：_________________

【第6篇】自愿不簽勞動(dòng)合同確認(rèn)書(shū)簡(jiǎn)易

本人身份證號(hào)碼：_________________于_____年_____月_____日入職__________公司的工序(工號(hào)：_________________)工作。

于_____年_____月_____日收到公司《簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)》，通知本人與公司簽訂勞動(dòng)合同;且本人清楚，貴公司擬與本人簽訂的勞動(dòng)合同文本不存在違法違規(guī)行為。本人因自身原因而不與公司簽訂勞動(dòng)合同。未簽訂勞動(dòng)合同的原因完全在于本人，與公司無(wú)關(guān)。本人自愿承擔(dān)未與公司簽訂勞動(dòng)合同所產(chǎn)生的一切后果。

特此確認(rèn)!

姓名(蓋章)：_________________

身份證號(hào)碼：_________________

【第7篇】確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人：__________，性別：______，民族：______，________年____月____日出生。身份證號(hào)：_________________________

住址：___________________________________________________。

被申請(qǐng)人：_____________________________地址：_______________________________________。法定代表人：__________聯(lián)系電話：_________________

事實(shí)與理由：________年____月____日，申請(qǐng)人因受被申請(qǐng)人_______________工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人_________招聘，在被申請(qǐng)人承建的_______________工程項(xiàng)目部工地從事防水工作，雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，口頭約定工資為每月_______元。同年____月____日上午，申請(qǐng)人在_____________作業(yè)時(shí)受傷，后被救護(hù)車(chē)送往成都_____________醫(yī)院治療______天。在此期間，被申請(qǐng)人結(jié)算了申請(qǐng)人____月份的工資并支付了申請(qǐng)人住院醫(yī)療費(fèi)用。

綜上所述，申請(qǐng)人依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)和社會(huì)保障部下發(fā)的關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，望依法支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求為盼!

此致_________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：________

年____月____日

風(fēng)險(xiǎn)提示：

勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果過(guò)了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng)，合法權(quán)利就無(wú)法得到保障。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為_(kāi)_______年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。申請(qǐng)事項(xiàng)：請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》的同時(shí)，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料：

1、申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的，應(yīng)提交身份證復(fù)印件;

2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明，其它證明材料。

3、申請(qǐng)人系用人單位的，交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。

4、有委托代理人的，提交授權(quán)委托書(shū)。證據(jù)目錄：

1、__________公司招聘廣告;

2、___________公司錄取申請(qǐng)人_________錄入通知;

【第8篇】確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人：_________________施---，男，住身份證號(hào)----------------，電話--------------------

被申請(qǐng)人：_________________山東---------------有限公司，住所-----------------，注冊(cè)號(hào)--------------。

法定代表人：_________________-----，電話------------

請(qǐng)求事項(xiàng)

1、請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

事實(shí)與理由

申請(qǐng)人于2011年7月幾號(hào)到被申請(qǐng)人山東xx機(jī)械有限公司小件班從事鉆床工作，被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。被申請(qǐng)人按月給申請(qǐng)人發(fā)工資，申請(qǐng)人給被申請(qǐng)人提供勞動(dòng)，受被申請(qǐng)人管理，依法形成勞動(dòng)關(guān)系。

為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，申請(qǐng)人特向貴委申請(qǐng)確認(rèn)與被申請(qǐng)人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

此致

章丘市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

【第9篇】勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)確認(rèn)工資

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)：_________________申請(qǐng)人：_________________性別：_________________年齡：_________________住址：_________________

被申請(qǐng)人：_________________

公司法定代表人：_________________地址：_________________

申請(qǐng)要求：_________________

1.裁決被申請(qǐng)人支付申訴人工資________元。

2.被申請(qǐng)人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。

理由與事實(shí)：_________________

此致

___________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：________________

【第10篇】確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系仲裁申請(qǐng)書(shū)通用版

申請(qǐng)人：__________，性別：______，民族：______，________年____月____日出生。身份證號(hào)：_________________________

住址：___________________________________________________。

被申請(qǐng)人：_____________________________地址：_______________________________________。法定代表人：__________聯(lián)系電話：_________________

事實(shí)與理由： ________年____月____日，申請(qǐng)人因受被申請(qǐng)人_______________工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人_________招聘，在被申請(qǐng)人承建的_______________工程項(xiàng)目部工地從事防水工作，雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，口頭約定工資為每月_______元。同年____月____日上午，申請(qǐng)人在_____________作業(yè)時(shí)受傷，后被救護(hù)車(chē)送往成都_____________醫(yī)院治療______天。在此期間，被申請(qǐng)人結(jié)算了申請(qǐng)人____月份的工資并支付了申請(qǐng)人住院醫(yī)療費(fèi)用。

綜上所述，申請(qǐng)人依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)和社會(huì)保障部下發(fā)的關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，望依法支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求為盼!

此致_________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：________

年____月____日

風(fēng)險(xiǎn)提示：

勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果過(guò)了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng)，合法權(quán)利就無(wú)法得到保障。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為_(kāi)_______年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。申請(qǐng)事項(xiàng)： 請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》的同時(shí)，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料：

1、申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的，應(yīng)提交身份證復(fù)印件;

2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明，其它證明材料。

3、申請(qǐng)人系用人單位的，交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。

4、有委托代理人的，提交授權(quán)委托書(shū)。證據(jù)目錄：

1、__________公司招聘廣告;

2、___________公司錄取申請(qǐng)人_________錄入通知;

3、被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人__________工傷醫(yī)療期間支付醫(yī)療費(fèi)憑據(jù)復(fù)印件

【第11篇】勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)（確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系）

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū) （ 確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系 ）

申請(qǐng)人：施---，男，1957年4月28日生，住 身份證 號(hào)----------------，電話--------------------

被申請(qǐng)人：山東---------------有限公司，住所-----------------，注冊(cè)號(hào)--------------。

法定代表人：-----，電話------------

請(qǐng)求事項(xiàng)

1、請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人之間存在 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

事實(shí)與理由

申請(qǐng)人于2011年7月幾號(hào)到被申請(qǐng)人山東冠成機(jī)械有限*司小件班從事鉆床工作，被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面 勞動(dòng)合同 ，未繳納 社會(huì)保險(xiǎn) 。被申請(qǐng)人按月給申請(qǐng)人發(fā) 工資 ，申請(qǐng)人給被申請(qǐng)人提供勞動(dòng)，受被申請(qǐng)人管理，依法形成勞動(dòng)關(guān)系。

為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，申請(qǐng)人特向貴委申請(qǐng)確認(rèn)與被申請(qǐng)人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

此致

章丘市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

2011年3月15日

【第12篇】勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書(shū)

勞動(dòng)關(guān)系 終止確認(rèn)書(shū)（ 離職證明 ）

甲方：xxxx公司

乙方： 身份證 號(hào)：

乙方原為甲方職工，于2006年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致 解除勞動(dòng)合同 。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。

特此證明。

甲方（簽章）： 乙方簽字：

甲方代表簽字：

【第13篇】確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛案民事上訴狀

原告：___________________________有限公司，住所地：_________________。

法定代表人__________，總經(jīng)理。

被告__________，男，__________年_____月_____日出生，漢族，__________人，聯(lián)系電話__________

訴訟請(qǐng)求

1、判決原告不支付被告工資________元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;

2、判決原告不支付被告解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;

3、本案全部訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。

事實(shí)和理由

據(jù)此，原告依照《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律之規(guī)定特向貴院提起訴訟，望依法判決。

此致

_______________區(qū)人民法院

具狀人：_________________

【第14篇】確認(rèn)不存在勞動(dòng)關(guān)系起訴狀

確認(rèn)不存在勞動(dòng)關(guān)系起訴狀范本如下;

原告：_________________王__________，男，45歲，原__________公司職工，

住__________省__________市__________鎮(zhèn)__________號(hào)。電話：________________。

被告：_________________公司住所地：______________市__________區(qū)

法定代表人：_________________，男，48歲，職務(wù)：_________________董事長(zhǎng)，聯(lián)系電話：________________

案由：______________勞動(dòng)爭(zhēng)議

原告不服_______________市__________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)勞仲字〔〕第__________號(hào)裁決書(shū)，特向貴院提起訴訟。

請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

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_________________

訴訟理由及事實(shí)如下：_________________

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_________________

_________________

_________________

此致

_______________人民法院

具狀人：_________________(簽章)

【第15篇】確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系仲裁刑事反訴狀

反訴人：______________，男，漢族，19__________年__________月10日出生，身份證號(hào)碼：_________________現(xiàn)住址：______________市__________路__________大廈聯(lián)系電話：__________________

被訴人：______________房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司住所地_______________市__________號(hào)小區(qū)__________大廈__________室

法定代表人：______________職務(wù)：_________________董事長(zhǎng)

聯(lián)系電話：________________

仲裁請(qǐng)求：_________________

1、裁決被訴人向反訴人支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工資及加班工資，計(jì)8459.63元;

2、裁決被訴人向反訴人支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日加班工資17287.07元;

3、裁決被訴人向反訴人支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間不簽勞動(dòng)合同雙倍工資37149.32元;

4、裁決被訴人向反訴人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4000元;

5、裁決被訴人向反訴人支付所克扣的_____年_____月_____日至_____年_____月_____日部分工資共計(jì)5600元，及所克扣工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1400元;

6、裁決被訴人為反訴人補(bǔ)交_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的社保。

以上1-5項(xiàng)合計(jì)：_________________元。

事實(shí)和理由：_________________

反訴人于_____年_____月_____日入職，擔(dān)任投資發(fā)展部經(jīng)理職務(wù)。入職時(shí)雙方約定每月工資為人民幣8000元。自入職以來(lái)，被訴人未與反訴人簽訂勞動(dòng)合同，未為反訴人購(gòu)買(mǎi)社保，強(qiáng)行要求反訴人法定節(jié)假日及周六加班，未支付加班工資。因被訴人具有上述違法行為，反訴人于2017年8月22日解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系，并通過(guò)郵政特快專(zhuān)遞向法定代表人_______________送達(dá)解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)。因被訴人上述違法行為嚴(yán)重侵害了反訴人的合法權(quán)益，特依法提起反訴，請(qǐng)貴委依法裁判支持反訴人的仲裁請(qǐng)求!

此致

_______________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

反訴人：______________

_____年_____月_____日