勞動合同撤銷（15份范本）

【第1篇】不服勞動仲裁撤銷申請書

申請人：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

被申請人：_________________

申請撤銷事項：

______縣勞動爭議仲裁委員會雙勞仲案字(__________)—__________號仲裁裁決不符合《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》有關(guān)規(guī)定，請求依法撤銷該仲裁裁決書。

事實與理由：

綜上，為維護申請人的合法權(quán)益，請求人民法院依法對上述裁決予以撤銷。

此致

____________中級人民法院

申請人：_________________(簽名)

_____年_____月_____日

【第2篇】企業(yè)向基層法院申請撤銷勞動仲裁

申請人：______________

法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：______________，聯(lián)系方式：_________________。

委托訴訟代理人：______________

被申請人：______________

請求事項：_________________

撤銷_____________勞動爭議仲裁委員會(_____________)號裁決。

事實和理由：_________________

_____________年__________月__________日，_____________勞動爭議仲裁委員會作出_____號裁決：_________________

此致

_____________人民法院

附：______________勞動爭議仲裁委員會_______號裁決書

申請人(簽名或者蓋章)____________

_____________年__________月__________日

【第3篇】申請撤銷勞動仲裁裁決民事裁定書

申請人：______________

被申請人：______________

(

申請人_______________與被申請人_______________申請撤銷勞動爭議仲裁裁決一案，本院于_____________年__________月__________日立案后進行了審查?，F(xiàn)已審查終結(jié)。

經(jīng)審查查明：______________年__________月__________日，_____________勞動爭議仲裁委員會作出(_____________)____號裁決：_________________

本院認(rèn)為，申請人有證據(jù)證明依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條第_____項、第四十九條規(guī)定，裁定如下：_________________

審判長_______________

審判員_______________

審判員_______________

_____________年__________月__________日

【第4篇】撤銷勞動爭議仲裁裁決申請

申請人：法定代表人：住所地：編碼：電話號碼被申請人：身份證號：住所地：編碼：電話號碼：申請事項：

1、判決撤銷____________號仲裁裁決書。

2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔(dān)。事實與理由：

1、仲裁所依據(jù)的事實不清。申請人于________年____月____日開始承接_____________項目。承接該項目后，申請人即于當(dāng)日和第三人________簽訂了《勞務(wù)分包合同》，將該項目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請人就是由第三人聘請的勞務(wù)人員。__________仲裁委員會在沒有查清上述事實的情況下，認(rèn)定申請人與被申請人之間是勞動關(guān)系是錯誤的。

2、仲裁裁決的法律適用錯誤。被申請人于________年____月____日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位，因故于________年____月____日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請人于________年____月份向__________勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，其仲裁請求已明顯超過了仲裁時效，應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是仲裁委員會在沒有任何法律依據(jù)的情況下，認(rèn)定被申請人的請求沒有超期，并予以支持，是不符合法律規(guī)定的。

3、仲裁程序違法。在仲裁開庭前，申請人向__________勞動爭議仲裁委員會遞交了《追加第三人申請書》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人，沒有關(guān)于第三人裁決，也沒有說明理由。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。綜上所述，__________勞動爭議仲裁委員會在該案的審判過程中認(rèn)定事實不清、適用法律錯誤、違反法定程序，所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，向貴院提起訴訟，愿貴院判如所請。

此致___________

中級人民法院申請人：_____

【第5篇】申請撤銷勞動仲裁申請書

申請人:________________,男,漢族, ________________ 年 ________________ 月________________ 日出生,住 ________________。

被申請人:________________地址:_________________法定代表人:_________________

申請事項:

申請人對 _________________ 年 _________________ 月 _________________日向貴委提出的勞動仲裁申請,現(xiàn)請求撤回。

申請理由:

申請人因與被申請人勞動爭議一案,申請人于 _________________ 年 _________________ 月_________________ 日申請勞動仲裁,貴委已經(jīng)受理。現(xiàn)因申請人與被申請人達成庭外和解,故申請人向貴委撤回勞動仲裁申請,請予批準(zhǔn)。

此致

_________________ 勞動仲裁委員會

申請人:______________

_________________年_________________月_________________日

【第6篇】勞動者主動撤銷仲裁申請書

申請人：________，性別：____，漢族，_____年_____月_____日出生，今年____歲，______戶口，原住址：_________________，職業(yè)_________________，聯(lián)系方式：______________.

被申請人：_________________

法定代表(或主要負(fù)責(zé)人)：________職業(yè)：_________住所：_____________________，聯(lián)系電話___________

(以上寫明當(dāng)事人和其他訴訟參加人的姓名或者名稱等基本信息)

請求事項：

撤銷_____________勞動爭議仲裁委員會(_____________)……號裁決。

事實和理由：_________________

_____________年__________月__________日，_____________勞動爭議仲裁委員會作出……號裁決：________________(寫明裁決結(jié)果)。

……(寫明申請撤銷裁決的事實和理由)。

此致

_____________人民法院

附：______________勞動爭議仲裁委員會

申請人(簽名或者蓋章)：______________

_____________年__________月__________日

【第7篇】撤銷勞動爭議仲裁裁決申請書

申請人：

法定代表人：

住所地：

xx編碼：

電話號碼

被申請人：

身份證號：

住所地：

xx編碼：

電話號碼：

申請事項：

1、判決撤銷____________號_____裁決書。

2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔(dān)。

事實與理由：

1、_____所依據(jù)的事實不清。

2、_____裁決的法律適用錯誤。

被申請人于______年___月___日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位，因故于______年___月___日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請人于______年___月份向__________勞動爭議_____委員會申請勞動_____，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，其_____請求已明顯超過了_____時效，應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是##_____委員會在沒有任何法律依據(jù)的情況下，認(rèn)定被申請人的請求沒有超期，并予以支持，是不符合法律規(guī)定的。

3、_____程序違法。

在_____開庭前，申請人向__________勞動爭議_____委員會遞交了《追加第三人申請書》，_____委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人，沒有關(guān)于第三人裁決，也沒有說明理由。_____委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于_____程序規(guī)定的。

此致

___________中級人民法院

申請人：____________

【第8篇】申請撤銷勞動仲裁裁決書

申請人：_________________a，女，__________歲，_____族，本市__________局退休干部，住本市__________路__________樓_____號。

被申請人：_________________b，男，__________歲，_____族，本市__________廠工人，住本市__________路_____號，系申請人之子。

原起訴案由：_________________

申請人于__________年__________月__________日對b虐待一案向貴院起訴?，F(xiàn)請求撤訴。

撤訴請求與理由：_________________(應(yīng)祥述理由，此略。)根據(jù)我國《刑事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定，特向貴院請求撤回起訴。請予批準(zhǔn)。

此致

__________市__________區(qū)人民法院

申請人：_________________

__________年__________月__________日

【第9篇】撤銷勞動爭議仲裁裁決申請xxx

申請人：法定代表人：住所地：xx編碼：電話號碼被申請人：身份證號：住所地：xx編碼：電話號碼：申請事項：

1、判決撤銷____________號仲裁裁決書。

2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔(dān)。事實與理由：

1、仲裁所依據(jù)的事實不清。申請人于________年____月____日開始承接_____________項目。承接該項目后，申請人即于當(dāng)日和第三人________簽訂了《勞務(wù)分包合同》，將該項目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請人就是由第三人聘請的勞務(wù)人員。__________仲裁委員會在沒有查清上述事實的情況下，認(rèn)定申請人與被申請人之間是勞動關(guān)系是錯誤的。

2、仲裁裁決的法律適用錯誤。被申請人于________年____月____日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位，因故于________年____月____日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請人于________年____月份向__________勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，其仲裁請求已明顯超過了仲裁時效，應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是仲裁委員會在沒有任何法律依據(jù)的情況下，認(rèn)定被申請人的請求沒有超期，并予以支持，是不符合法律規(guī)定的。

3、仲裁程序違法。在仲裁開庭前，申請人向__________勞動爭議仲裁委員會遞交了《追加第三人申請書》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人，沒有關(guān)于第三人裁決，也沒有說明理由。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。綜上所述，__________勞動爭議仲裁委員會在該案的審判過程中認(rèn)定事實不清、適用法律錯誤、違反法定程序，所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定，向貴院提起訴訟，愿貴院判如所請。此致___________中級人民法院申請人：________年____月____日

【第10篇】撤銷勞動爭議仲裁申請書

申請人:______________(名稱/姓名)

身份證號碼(個人填寫):_____________

地址:______________郵編:______________

法定代表人(法人或其他組織填寫):______________

職務(wù):______________電話:______________

委托代理人姓名:______________

工作單位:______________

性別:______________年齡:______________

職務(wù):______________電話:______________

被申請人:______________名稱/姓名

身份證號碼(個人填寫):______________

地址:______________郵編:______________

法定代表人(法人或其他組織填寫):______________

職務(wù):______________電話:______________

仲裁請求:_________________(請求應(yīng)明確具體、簡明扼要、分項列明)

_______________

事實與理由:_________________

______________

此致

_______________仲裁委員會

申請人:______________(簽名或蓋章)

___________年___________月__________日

【第11篇】撤銷勞動仲裁裁決申請書

撤銷勞動仲裁裁決申請書

申請人： 單位名稱： ，住所地： 省 市 區(qū) 路 號 座 層。

法定代表人： ，職務(wù)： ， 聯(lián)系電話： 。

被申請人： 姓名： ，性別： ，民族： ， 年 月 日出生，住址： 省 市 區(qū) 路 小區(qū) 號樓 單元 室。

聯(lián)系電話： 。

請求事項 ：

依法撤銷 仲裁委員會于 年 月 日作出的（ ） 字第 號裁決書。

事實和理由 ：

申請人與被申請人之間因 勞動爭議 糾紛一案， 市 區(qū)勞動 人事爭議 仲裁委員會經(jīng)審理于 年 月 日作出 字（ ）第 號裁決書，該裁決適用《 勞動爭議調(diào)解仲裁法 》第 47 條，為終局裁決。申請人根據(jù)《 勞動爭議仲裁 調(diào)解法》第 49 條，認(rèn)為該裁決依法應(yīng)予撤銷。理由如下：

1. 該裁決適用法律錯誤。

2. 勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)。

3. 違反法定程序。

4. 裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的。

5. 對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)。

6. 仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第 49 條規(guī)定：用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：

（一）適用法律、法規(guī)確有錯誤的；

（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的；

（三）違反法定程序的；

（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；

（五）對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；

（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。

綜上，申請人認(rèn)為，該裁決符合應(yīng)予撤銷的情形，請求貴院依法予以撤銷。

此致

中級人民法院

申請人（簽名或蓋章）：

年 月 日

【第12篇】法院撤銷勞動仲裁申請書

申請人:_________________王**,男,年月出生,漢族,市區(qū)**公司職工,住北京市**區(qū)**街道**樓**單元**號,電話:_________________*********

被申請人:_________________市******有限責(zé)任公司

地址:_________________市區(qū)***街道***號

法定代表人:_________________李**職務(wù):_________________董事長

電話:_________________********郵編:_________________1000**

申請事項和理由:_________________

申請人王**訴被申請人*****有限責(zé)任公司工傷賠償一案,貴院于****年**月**日已審理完結(jié),下達了[*****]*法民初字第***號民事判決書,并于****年**月**日發(fā)生了法律效力。該判決書規(guī)定,被告北京市******有限公司在本判決書生效后**日內(nèi)賠償給王**工傷期間工資,醫(yī)療費、一次性工傷補助金等共計***萬元。但是被申請人對貴院的上述判決拒絕履行,本應(yīng)于****年**月**日以前歸還的**萬元,至今分文未付。致使申請人的合法權(quán)益受到不應(yīng)有的損害。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第216條、232條之規(guī)定,特請求貴院依法執(zhí)行,強令被申請人如數(shù)給付限定期限內(nèi)的款項,并加倍支付拖延履行期間的債務(wù)利息,承擔(dān)申請強制執(zhí)行的費用,以維護申請人的合法權(quán)益。

此致

**區(qū)人民法院

申請人:_________________王**

****年**月**日

附件:_________________**人民法院民事判決書1份

【第13篇】撤銷勞動仲裁起訴狀簡易

申訴人：_________________

姓名

性別

年齡

被訴人：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

請求事項：_________________

_____________

_____________

_____________

_____________

_____________

事實和理由：_________________(包括證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住址等情況)：_________________

_____________

_____________

_____________

_____________

_____________

此致

_____________仲裁庭

【第14篇】撤銷勞動仲裁請求申請書

撤申請人：______________

法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：______________，聯(lián)系方式：_________________。

委托訴訟代理人：______________

被申請人：______________

請求事項：_________________

撤銷_____________勞動爭議仲裁委員會(_____________)號裁決。

事實和理由：_________________

_____________年__________月__________日，_____________勞動爭議仲裁委員會作出_____號裁決：_________________

此致

_____________人民法院

附：______________勞動爭議仲裁委員會_______號裁決書

申請人(簽名或者蓋章)____________

【第15篇】勞動仲裁申請撤銷不予執(zhí)行

申請人：______________，女， ______________ 年 ______________ 月 ______________日出生，住__________市__________區(qū)__________村。

被申請人：_________________市__________有限公司，住所地__________市__________區(qū)__________村。法定代表人：______________

申請請求：

1、請求被申請人支付申請人2010年1-9月工資11222元。

2、請求被申請人支付申請人相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金2805元。

事實和理由：

2010年3月1日，申請人開始在被申請人處上班，雙方?jīng)]有簽訂勞動合同，約定月工資為1800元。在工作期間，被申請人未按時發(fā)放工資。至2011年9月10日，被申請人無故拖欠申請人2010年1-8月份工資9422元，被申請人出具一欠條。此外，對9月份工資1800元也未付給申請人。至今，被申請人共欠申請人工資合計11220元。因被申請人無故拖欠申請人工資，根據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補充辦法》第三條規(guī)定，被申請人除應(yīng)支付拖欠的工資外，還應(yīng)加發(fā)申請人相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金2805元。為此，申請人向貴委提起仲裁，請求貴委支持申請人的仲裁請求。

此致

__________市__________區(qū)勞動仲裁委員會

申請人：_________________

_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日