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勞動合同到期解除(8份范本)

發(fā)布時間:2024-11-12 查看人數(shù):82

【導語】勞動合同到期解除怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了8篇優(yōu)質(zhì)的到期解除勞動合同范文,都是標準的書寫參考模板,便于您一一對比,找到符合自己需求的范本。以下是8篇勞動合同到期解除范文,希望您能喜歡。

勞動合同到期解除

【第1篇】因租約合同到期解除勞動合同

2023因租約合同到期解除勞動甲方:______________

乙方:______________

甲乙雙方于_____年_____月_____日簽訂為期_____年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:_________________

1、自_____年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。

5、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金_____元。

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章):_________________乙方(簽字或蓋章):_________________

法定代表人或授權委托人

(簽字或簽章):_________________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

【第2篇】合同到期解除勞動合同協(xié)議書怎么寫

甲方:________________(以下簡稱“甲方”)

住址:________________

聯(lián)系電話:________________

乙方:________________(以下簡稱“乙方”)

住址:________________

聯(lián)系電話:________________

鑒于:________________

(1)甲方和乙方于年月日簽署了《勞動合同》(詳見附件)。

(2)經(jīng)乙方要求,并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。

通過雙方友好協(xié)商,達成如下一致意見:________________

1、合同解除及責任承擔

1.1乙方向甲方提出并同意,自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協(xié)議簽署之日起,該協(xié)議不再對雙方具有法律約束力,一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務,并放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點,通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。

1.2《勞動合同》解除后,雙方同意,任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣元的款項之外,任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,除此之外,甲方?jīng)]有對乙方負有任何其他債務。

1.3乙方確認本協(xié)議簽署后,《勞動合同》即行解除,對雙方不再具有約束力,同時放棄根據(jù)《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。

2、承諾與保證

甲方和乙方共同承諾及保證:________________

2.1解除《勞動合同》不會導致一方產(chǎn)生對另一方的任何債務負擔;

2.2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

3、管轄法律:________________仲裁

3.1本合同受中國法律管轄,并按中國法律解釋。

3.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,由雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,任何一方均可將該爭議提交上海仲裁委員會,按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規(guī)則在上海進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

4、其他

4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份。

附件:________________《勞動合同》

甲方:________________************有限公司

蓋章:________________

乙方:________________

【第3篇】勞動合同到期解除合約

甲方:__________________身份證號:__________________

乙方:__________________身份證號:__________________

因個人發(fā)展需要,乙方向甲方書面申請中止勞動合同,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂本協(xié)議。

第一條、勞動合同中止期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共計______個月。

第二條、勞動合同中止期間,甲方保留與乙方的勞動關系,但乙方不在甲方的工作時間不計算為工作年限。

第三條、勞動合同中止期間,乙方不享受甲方的工資、獎金等各項薪酬福利待遇。

第四條、勞動合同中止期間,按照國家規(guī)定應由乙方繳納的社會保險費(包括個人繳納部分和單位繳納部分)由乙方全額承擔,由甲方代繳。

每月10號前乙方應將當月的社會保險費全額支付給甲方,乙方若未按期支付的,甲方可以與乙方解除勞動關系。

第五條、勞動合同中止期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動或發(fā)生對甲方造成嚴重影響的行為,甲方有權按規(guī)定與乙方解除勞動關系。

第六條、勞動合同中止期間,乙方患病或者非因工負傷并被確認喪失或者基本喪失勞動能力的,甲方有權按規(guī)定與乙方解除勞動關系。

第七條、勞動合同中止協(xié)議期滿后,乙方愿意繼續(xù)回甲方工作的,須在期滿前一個月內(nèi)向甲方提出書面申請,以便于甲方進行工作安排。

若乙方未書面申請回甲方工作,又未提交解除勞動合同的書面通知,當勞動合同中止協(xié)議期滿后,乙方未回甲方工作的,甲方視同乙方為曠工,并按規(guī)定與乙方解除勞動關系。

第八條、本協(xié)議在履行期間,如遇國家政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時,

可以依照相關政策執(zhí)行。

本協(xié)議未盡事宜,應由甲乙雙方根據(jù)國家政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定。

補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

第九條、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自勞動合同中止期限開始之日起生效。

甲方(蓋章):__________________

乙方:__________________

法定代表人:__________________

【第4篇】合同到期解除勞動合同簡易

甲方__________與乙方__________原于______年______月______日簽訂的合字第__________號_____________合同,現(xiàn)因________________使__________方無法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,該合同于______年______月__________日予

以終止。因終止合同給______方造成損失計__________元,由______方負責賠償。賠償金自______年______月______日起至______年______月______日止分______次付清,特此協(xié)議。

本協(xié)議由雙方簽字蓋章,并經(jīng)鑒證機關審查證明后生效。協(xié)議書一式______份,由雙方各收執(zhí)______份,鑒證機關收存一份,送______份。

甲方:________________(蓋章)乙方:________________(蓋章)鑒證機關:________________(蓋章)

代表人:________________(蓋章)代表人:________________(蓋章)鑒證人:________________(蓋章)

【第5篇】合同到期解除勞動關系通知書

同志:

您于________年____月起就職于本公司,目前的工作崗位是__________?,F(xiàn)因下列第____(大寫)項情形,你與我公司________年____月____日簽訂的為期________年(勞動合同期限)的勞動合同書于________年____月____日解除,勞動關系同時解除。

經(jīng)當事人協(xié)商一致;

勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

勞動者嚴重違反單位規(guī)章制度的;

勞動者嚴重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;

勞動者同時與其它用人單位建立勞動關系,對完成本單位工作造成嚴重影響,或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。

勞動者被依法追究刑事責任的;

醫(yī)療期滿后,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;

勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商,雙方不能就變更達成協(xié)議的;

法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

請您于________年____月____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

特此通知

公司名稱:____________

________年____月____日

【第6篇】合同到期解除勞動合同協(xié)議書

(一)甲方(以下簡稱“公司”):

(二)乙方(以下簡稱“員工”):

您好!感謝您在職期間為____________________公司所做的工作。公司與您之間于__________年______月______日所簽署的勞動合同應于__________年______月______日到期,由于多方面的原因,我們在此遺憾的通知您,公司決定不續(xù)簽與您之間的勞動合同,即勞動合同到期終止。請您在__________年______月______日之前向公司交接好所有工作。

經(jīng)公司與員工雙方平等自愿、協(xié)商一致,就解除雙方的勞動合同達成如下協(xié)議:

1、公司與員工雙方的勞動合同于__________年______月______日解除。

2、公司支付員工工資至__________年______月______日。

3、員工的社會保險繳納至__________年______月。

4、員工的住房公積金繳納至__________年______月。

同時根據(jù)您在本公司的工作年限,按照《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償計算“經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付?!?。

經(jīng)雙方協(xié)商,我單位支付其經(jīng)濟補償元人民幣。

5、員工同意公司在__________年______月______日(含)前,將員工離職當月工資及補償以現(xiàn)金方式支付給乙方。

6、勞動合同解除后,員工仍有義務對在公司工作期間接觸到的,公司在設計、技術、管理、勞資、財務、客戶關系、客戶名單等方面的商業(yè)秘密信息嚴格保密。未經(jīng)公司書面允許,員工同意不以任何形式向第三方提供、披露或幫助第三方獲取、使用、傳播公司的商業(yè)秘密。

7、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

8、本協(xié)議自公司與員工雙方簽署后生效。

9、員工是在詳細閱讀并充分理解協(xié)議內(nèi)容的基礎上簽署本協(xié)議的,員工對協(xié)議內(nèi)容無異議。

員工簽名:

__________年______月______日

(用人單位人事蓋章):

__________年______月______日

【第7篇】合同到期解除勞動合同協(xié)議書范本最新

甲方:(用人單位)

法定代表人:

乙方:(勞動者)

身份證號:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就勞動合同終止后的相關事宜達成如下協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行:

第一條 甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,至____年____月____日勞動合同期滿。現(xiàn)因______的原因,甲方不再和乙方續(xù)訂勞動合同,甲乙雙方一致同意解除勞動合同關系。

第二條 因為是甲方提出與乙方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,甲方結(jié)清乙方的工資,支付乙方經(jīng)濟補償金____元。

第三條 乙方辦理完各項交接后日內(nèi),甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關證明。乙方應于勞動合同解除后日內(nèi)到甲方辦理相關轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責任自負。

第四條 乙方自愿放棄其他所有訴求。

第五條 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

甲方(公司):

法定代表人:

年 月 日

乙方(簽字):

年 月 日

【第8篇】勞動合同到期解除協(xié)議

甲方:__________________身份證號:__________________

乙方:__________________身份證號:__________________

因個人發(fā)展需要,乙方向甲方書面申請中止勞動合同,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂本協(xié)議。

第一條、勞動合同中止期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共計______個月。

第二條、勞動合同中止期間,甲方保留與乙方的勞動關系,但乙方不在甲方的工作時間不計算為工作年限。

第三條、勞動合同中止期間,乙方不享受甲方的工資、獎金等各項薪酬福利待遇。

第四條、勞動合同中止期間,按照國家規(guī)定應由乙方繳納的社會保險費(包括個人繳納部分和單位繳納部分)由乙方全額承擔,由甲方代繳。每月10號前乙方應將當月的社會保險費全額支付給甲方,乙方若未按期支付的,甲方可以與乙方解除勞動關系。

第五條、勞動合同中止期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動或發(fā)生對甲方造成嚴重影響的行為,甲方有權按規(guī)定與乙方解除勞動關系。

第六條、勞動合同中止期間,乙方患病或者非因工負傷并被確認喪失或者基本喪失勞動能力的,甲方有權按規(guī)定與乙方解除勞動關系。

第七條、勞動合同中止協(xié)議期滿后,乙方愿意繼續(xù)回甲方工作的,須在期滿前一個月內(nèi)向甲方提出書面申請,以便于甲方進行工作安排。若乙方未書面申請回甲方工作,又未提交解除勞動合同的書面通知,當勞動合同中止協(xié)議期滿后,乙方未回甲方工作的,甲方視同乙方為曠工,并按規(guī)定與乙方解除勞動關系。

第八條、本協(xié)議在履行期間,如遇國家政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時,

可以依照相關政策執(zhí)行。本協(xié)議未盡事宜,應由甲乙雙方根據(jù)國家政策規(guī)定進行協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。第九條、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自勞動合同中止期限開始之日起生效。

甲方(蓋章):__________________

乙方:__________________

法定代表人:__________________

勞動合同到期解除(8份范本)

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