勞動合同資料（5份范本）

【第1篇】工地安全資料勞動合同

甲方:_________________

乙方:_________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

一、勞動合同期限

本合同自 年 月 日起始,以完成工程(該工作為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的,竣工驗收通過,并辦理備案后。)為合同終止期限。

二、工作內容和工作地點

1、工作內容:甲方安排乙方在項目部從事資料員工作,乙方負責甲方承建的工程的土建、安裝、裝修等工程各項工程技術資料及建筑原材料檢測送檢。(工程技術資料、隱藏資料、自檢資料、檔案資料、水電安裝資料、樁基資料、安全資料)

2、乙方的工作地點:貴州某某物流新城行政辦公樓工程項目部。

3、平時乙方若因工作需要,所有車費、資料復印、打字費及原材料檢測費甲方予以報銷。質監(jiān)站甲方、監(jiān)理及有關單位應酬需甲方出面應酬,若甲方有事不能出面,委托乙方予以交際,甲方應報銷乙方因工作需要產生的有關交際費用。

4、甲供材料:甲方每月報銷簽字筆 10 支,提供電腦、打印機、辦公桌、辦公室給乙方使用。

三、工作時間和休息休假

1、工作時間:乙方在不影響工程進度的情況下自由安排休息,每周至少工作5天(含 5 天)以上。

2、乙方享有法定休息休假權利,乙方具體休息辦法和時間按甲方規(guī)定由雙方商定。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的,應與工會和乙方協(xié)商同意,依法按規(guī)定安排補休。

3、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬

1、次月30日為甲方工資發(fā)放日,工資發(fā)放形式為(委托銀行發(fā)放),乙方的工資標準采用月薪制方式確定:每月為 元,具體辦法按照甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。加班加點的工資已包括在工資內。

2、乙方在甲方工地工作時,甲方負責乙方伙食。

3、乙方從事可能產生職業(yè)病的崗位工種、夜班勞動、高溫等作業(yè)的津貼、補貼,按國家和甲方有關規(guī)定已包括在工資內。

4、甲方向乙方支付工資時,必須出具工資清單,包括乙方姓名、發(fā)放時間、應付工資、實發(fā)工資、代扣和扣減工資等項目內容,由乙方簽字確認。

五、社會福利

合同履行期間,乙方依法享受雙方約定的福利待遇(已包括在工資內)。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方保證執(zhí)行國家關于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定,對可能產生職業(yè)病危害的崗位向乙方履行如實告知義務,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業(yè)病危害。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的, 甲方應當定期為乙方進行健康檢查,并在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查。

2、甲方承諾,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方應當嚴格遵守國家和甲方規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標準。

3、甲方及其管理人員應當保障乙方在工作場所內的生命安全和身體健康。乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),并不視為違反本合同。乙方對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

4、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方應當負責及時救治,并按規(guī)定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。乙方患病或非因工負傷,甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇。

七、其他約定條款

八、本合同的解除或終止,應當按照法定的條件、程序和經濟補償規(guī)定標準執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同,按《勞動合同法》第四十八條規(guī)定處理。

九、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應當依法向調解機構申請調解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

十、本合同一式二份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。

甲方: ___________

乙方: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

【第2篇】資料員勞動合同

甲方：(用人單位)：em集團

乙方：(職 員)：

根據《中華人民共和國勞動法》，經甲、乙雙方平行協(xié)商，自愿簽訂以下協(xié)議，共同遵守，不能反悔。

1、本合同期限自年月日起至年月日止。

2、因甲方工作需要，現(xiàn)聘用乙方任抄寫工作，經乙方同意后約定按每天完成 15份 以上，待遇：3.5元/份。按 10 天結一次帳。

3、質量要求：字體工整，無錯別字、涂改、代抄、復印等，并且按時按量完成任務，否則所抄信稿無效。(可以用鋼筆、圓珠筆、水筆)。

4、乙方不行損害公司、集體或第三者得益，不得泄露商業(yè)機密，否則甲方有權追究乙方責任，并賠償甲方經濟損失。

5、本協(xié)議一經簽訂，即具有法律約束力，甲、乙雙方必須嚴格履行，如一方違約，則須向另一方賠償違約金 200元 人民幣。

6、經甲、乙雙方確認后，自簽字之時起生效。

7、在協(xié)議履行過程中，如遇問題，甲、乙雙方本著友好的協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向當地人民法院起訴。

8、甲、乙雙方補充條款：乙方必須在合同期內，按時按量完成甲方布置的工作，如無法完成，所承擔的資料保證金壹佰元整(100元整)，甲方將一律不退。 合同違約保證金200元整。

甲方：em集團 乙方：

年 月 日 年 月 日

郵寄資料 地址： .郵偏；

【第3篇】勞動合同：技術信息和技術資料保密協(xié)議

勞動合同范文：技術信息和技術資料保密協(xié)議

甲方： _________工作組

乙方：_________（工作組成員單位）

乙方遵照《_________章程》自愿加入_________工作組（以下簡稱“工作組”），并依工作組要求完成_________的有關工作（以下簡稱“相關工作”）。經雙方協(xié)商一致，為確保相應工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，并防止上述保密信息被濫用，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方作為相關工作的承擔或參與單位，其工作任務依據相關工作的有關任務書確定，本協(xié)議僅涉及承擔或參與該相關工作過程中及以后的保密責任。

二、本協(xié)議涉及保密的技術信息和技術資料包括：

1．相關工作任務書中涉及的技術信息和技術資料，以及有關會議文件，紀要和決定；

2．相關工作承擔者之間往來的傳真，信函，電子郵件等；

3．相關工作實施過程中產生的新的技術信息和技術資料；

4．相關工作實施過程中各有關當事人擁有的知識產權，已經公開的知識產權信息除外；

5．經甲乙雙方在該相關工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。

三、甲方責任：

1．甲方應根據相關工作任務書的規(guī)定，向乙方提供必要的技術信息和技術資料；

2．甲方在以書面形式（包括：郵件、傳真、磁盤、光盤等）向乙方提供技術信息時，可以進行登記或備案；

3．甲方對乙方提供的注明保密的技術信息和資料負有保密責任，未經乙方同意不得提供給與本相關工作無關的任何第三方；

4．對不再需要保密或者已經公開的技術信息和技術資料，甲方應及時通知乙方。

四、乙方責任：

1．乙方應僅將工作組批漏的保密信息用于工作組范圍內的_________制訂工作。

2．乙方對從甲方或者甲方以外的其他渠道獲得的涉及相關工作的技術信息和技術資料負有保密責任，未經甲方同意不得提供給任何第三方，包括乙方的分支機構，子公司或委托顧問方，接受咨詢方；

3．乙方為承擔本協(xié)議約定的保密責任，應妥善保管有關的文件和資料，未經工作組事先的書面許可，不對其復制，仿造等；

4．乙方應對有關人員進行有效管理，以確保本協(xié)議的履行。如乙方在職或曾在職人員在保密期內；

5．在本協(xié)議約定的保密期限內，乙方如發(fā)現(xiàn)有關保密信息被泄露，應及時通知甲方，并采取積極的措施避免損失的擴大。

五、本協(xié)議中涉及的有關保密信息，其中已經擁有知識產權的歸原所有人所有；相關工作實施中產生的知識產權，其知識產權的歸屬依相關工作任務書的約定。

六、甲方為實施相關工作的需要，除乙方特別聲明不能提供給他人的以外，可以將乙方提供的有關信息向本相關工作的有關方面（包括：承擔相關工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門）提供，此行為不視為甲方違約。

乙方在實施相關工作過程中，需要向本相關工作的有關方面（包括：承擔相關工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門）提供保密信息時，必須取得甲方的書面許可，或者由甲方負責提供。

七、違反本協(xié)議的約定，由違約方承擔相應責任，并賠償由此產生的一切損失。

八、本協(xié)議要求雙方承擔保密義務的期限為，自本協(xié)議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關文件，資料之日起，以時間在前的為準，至本相關工作全部完成之日止。如在本相關工作實施過程中，乙方提前退出本項目，雙方應在終止本相關工作后的_________年內繼續(xù)履行有關保密責任。

九、雙方在履行協(xié)議中產生的糾紛，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方約定的糾紛裁決地點為工作組所在地，機構為_________人民法院。

十、本協(xié)議一式三份，甲方持有兩份，乙方持有一份。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

代表人（簽字）：_________ 成員（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

【第4篇】資料員勞動合同范例

甲方:_________________地址:_________________

法定代表人(主要負責人):_________________

乙方:_________________性別:____身份證號碼:_________________

現(xiàn)通信地址:_________________聯(lián)系電話:_________________

為建立勞動關系，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。

第一條本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條甲方根據工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務為________，工作地點為________。經雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。

第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方于每月________日支付工資，支付的工資為________元/月，其中試用期的工資為________元/月?；蛘邔嵭杏嫾?，計件單價為________。

第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經濟補償。

第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條雙方其他約定

第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。

甲方簽字(蓋章)________乙方簽字________

【第5篇】圖書館資料人員勞動合同

甲方：________

乙方：________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限第一條本合同為______________期限勞動合同。

二、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定的技術標準。

三、勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

第六條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

四、勞動報酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。

第八條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費。

第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的

(二)訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的

第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的

(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同。

第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：

(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的

(二)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的

五、當事人約定的其他內容第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

第一十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的

4、被依法追究刑事責任的。

第一十四條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

六、違約責任

1.在合同期內，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金500元。

2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定。

乙方應遵守如下規(guī)定：乙方應每天按正常上班時間到甲方報到。

七、勞動爭議處理及其它

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解調解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，______日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

第十四條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章) ：____________乙方(簽字或蓋章):____________