歡迎光臨管理系經(jīng)營(yíng)范圍網(wǎng)
當(dāng)前位置:酷貓寫作 > 合同范本 > 勞動(dòng)合同

勞動(dòng)合同勞動(dòng)報(bào)酬(8份范本)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):51

【導(dǎo)語(yǔ)】勞動(dòng)合同勞動(dòng)報(bào)酬怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了8篇優(yōu)質(zhì)的報(bào)酬勞動(dòng)合同范文,都是標(biāo)準(zhǔn)的書寫參考模板,便于您一一對(duì)比,找到符合自己需求的范本。以下是8篇?jiǎng)趧?dòng)合同勞動(dòng)報(bào)酬范文,希望您能喜歡。

勞動(dòng)合同勞動(dòng)報(bào)酬

【第1篇】拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬取保候?qū)徤暾?qǐng)書

取保候?qū)徤暾?qǐng)書

申請(qǐng)人:a,女,漢族,1975年12月22日出生,身份證號(hào)碼:1234x,系犯罪嫌疑人妻子。住址:xxxxx,聯(lián)系電話:1234

被申請(qǐng)取保候?qū)彽姆缸锵右扇耍篵,男,漢族,1983年3月27日生,123333313,住址:xxxx因涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,于2020年5月日被徐州市公安局刑事拘留,現(xiàn)關(guān)押在xx看守所。

申請(qǐng)事項(xiàng):對(duì)犯罪嫌疑人b申請(qǐng)取保候?qū)彙?/p>

事實(shí)和理由:

犯罪嫌疑人b涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪一案,現(xiàn)由貴局立案?jìng)刹?,結(jié)合案件相關(guān)情況可知:1、犯罪嫌疑人b也是受害人,其并非惡意拒不支付,完全是因?yàn)閏公司對(duì)工程款遲遲沒(méi)有結(jié)算,才導(dǎo)致農(nóng)民工工資部分沒(méi)有發(fā)放。犯罪嫌疑人b與c公司張三達(dá)成協(xié)議,公司先行將拖欠的工資直接支付給農(nóng)民工本人,并已經(jīng)提供了人員工資明細(xì)、銀行卡和聯(lián)系方式給公司。2、犯罪嫌疑人b涉嫌罪名并非暴力性犯罪,采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性。故根據(jù)《刑事訴訟法》六十七條規(guī)定,特提出取保候?qū)徤暾?qǐng),并愿意依法交納保證金或保證人,請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

此致

xx公安局

申請(qǐng)人:

2020年5月23日

【第2篇】勞動(dòng)報(bào)酬福利合同

2023勞動(dòng)報(bào)酬福利甲方:__________

法定代表人或委托代理人:

乙方:__________

文化程度:

出生日期年月日

參加本單位工作時(shí)間年月日

第一部分協(xié)議書

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,以便在今后工作中共同遵守。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限為年,自年月日始至年月日止,其中試用期為月,自年月日始至年月日止。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

第二條乙方同意按甲方工作需要,從事工作,擔(dān)任部(店)。

第三條乙方應(yīng)按甲方所訂《制度》有關(guān)規(guī)定按時(shí)保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條乙方工實(shí)行工作制。

第五條甲方為乙方提供必要的工作條件,制定有關(guān)工作規(guī)范。

第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費(fèi)用由甲方承擔(dān),若乙方違約解除合同,應(yīng)賠償甲方此項(xiàng)費(fèi)用。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對(duì)乙方進(jìn)行薪酬分配。

第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資,其中試用期基本工資為元,轉(zhuǎn)正后為元。并視經(jīng)營(yíng)情況和乙方貢獻(xiàn)大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎(jiǎng)金。

第九條甲方因特殊原因需乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點(diǎn)工資。

第十條由于甲方原因致使乙方臨時(shí)下崗待工的,甲方應(yīng)保證乙方每月生活費(fèi)不低于元。勞務(wù)承包合同范文節(jié)選!

五、保險(xiǎn)、福利待遇

第十一條甲方按國(guó)家及四川省社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)等。

第十二條乙方患病或負(fù)傷,其工資及醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十三條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律。

第十四條乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密,不做有損客戶和甲方利益的事。

第十五條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

第十六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。

17.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定,

甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分,直至解除合同,并追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其他法律責(zé)任。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

20.因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方作升(降)職的,雙方應(yīng)另行訂立合同,本合同自然終止。

第二十一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十二條乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同;

1.試用期內(nèi)考核不合格;

2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的;

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十三條有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方:

1、乙方患病或非固工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另外安排的工作的,

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向全體員工說(shuō)明情況,聽(tīng)取員工代表或工會(huì)意見(jiàn),并向勞動(dòng)行政管理部門報(bào)告后,可以解除本合同。

如依本條第一款解除合同后,甲方在六個(gè)月內(nèi)再錄用人員的,應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。

24.乙方有以下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十二、二十三條終止、解除本合同:

1、患病或非固工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十五條乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十六條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

1、在試用期內(nèi);

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

第二十七條本合同期限屆滿,合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的,雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十八條本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償,按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

29、因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,合同一方或雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第三十條甲方所制訂的《香氏健康產(chǎn)業(yè)有限公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。

第三十一條甲乙雙方其他約定:

32.本合同未盡事宜,或與今后國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

33.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字、蓋章生效。

甲方:

乙方:

法定代表人或委托代理人:

年月日

年月日

【第3篇】增加報(bào)酬勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求申請(qǐng)書

申請(qǐng)人:_________________,男,漢族,_________________年_______月_______日出生,身份證號(hào)碼:__________________,職業(yè):_________________,工作單位:建行____________分行____________縣支行,住址_________________、_________________街_______號(hào),電話:_________________。

被申請(qǐng)人:中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司_________________分行,,法定代表人:_________________,職務(wù):_________________行長(zhǎng),地址:_________________市_________________路_______號(hào),電話:_________________。

請(qǐng)求事項(xiàng)

請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人被迫辭職期間單位發(fā)放的年終獎(jiǎng)金____________元,及工貿(mào)購(gòu)物卡___________元。

事實(shí)和理由

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的勞動(dòng)糾紛貴勞動(dòng)仲裁部門已經(jīng)受理,案號(hào)_________________勞人仲受字(_________________)第_________號(hào)。申請(qǐng)人于_________________年_______月________日因在被申請(qǐng)人有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的欺騙且施加壓力的情況下申請(qǐng)人被迫簽訂了解除勞動(dòng)合同協(xié)議,而后被申請(qǐng)人也無(wú)故克扣了申請(qǐng)人被迫辭職期間單位發(fā)放的年終獎(jiǎng)金___________元,及工貿(mào)購(gòu)物卡__________元。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,故申請(qǐng)人增加上述仲裁請(qǐng)求。

此致

_________________縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________________

_________________年_______月_______日

【第4篇】追索勞動(dòng)報(bào)酬起訴狀通用版

原告:住所:被告

一:住所:被告

二:住所:請(qǐng)求事項(xiàng):風(fēng)險(xiǎn)提示:

訴訟請(qǐng)求必須具體﹑明確,該寫的一定要寫,因?yàn)槠涫玛P(guān)法院審查的范圍。但千萬(wàn)不可不加思考地亂要求,如果無(wú)相應(yīng)的證據(jù)來(lái)支持你的主張,勢(shì)必遭到敗訴的后果,通常還會(huì)因此而向法院支付相應(yīng)的訴訟費(fèi)。

另外,訴訟請(qǐng)求應(yīng)提出具體的數(shù)額,不能籠統(tǒng)地說(shuō)賠償原告的一切損失之類。雖然這是沒(méi)有爭(zhēng)議的,但并不等于在提出訴訟請(qǐng)求時(shí)多多益善,比較切合實(shí)際的請(qǐng)求數(shù)額,不僅可以減收訴訟成本,降低訴訟風(fēng)險(xiǎn),而且有利于法院的調(diào)解和雙方當(dāng)事人的和解,減少訟累。

1、要求支付勞動(dòng)報(bào)酬_______元。

2、被告一支付逾期付款利息,每日利息為本金的萬(wàn)分之______即____元,從________年____月____日計(jì)算至本判決確定的履行付款義務(wù)之日。

3、被告一承擔(dān)本案所有訴訟費(fèi)用。

4、被告二承擔(dān)連帶責(zé)任。事實(shí)與理由:風(fēng)險(xiǎn)提示:

訴狀是個(gè)利劍,挑起戰(zhàn)爭(zhēng)。如果沒(méi)有寫好,那么勢(shì)必倒過(guò)來(lái)傷到自己。因此,要擺事實(shí),講明道理,引用有關(guān)法律和政策規(guī)定,為訴訟請(qǐng)求的合法性提供充足的依據(jù)。擺事實(shí),是要把雙方當(dāng)事人的法律關(guān)系,發(fā)生糾紛的原因、經(jīng)過(guò)和現(xiàn)狀,特別是雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn),實(shí)事求是地寫清楚。講道理,是要進(jìn)行分析,分清是非曲直,明確責(zé)任,并援引有關(guān)法律條款和政策規(guī)定。 原告在________年到被告一承包部分勞務(wù)的建筑施工項(xiàng)目上工作,此建設(shè)施工項(xiàng)目由________工程公司總承包。________年春節(jié)前夕,被告方將應(yīng)該支付給工人的工資交給其工地負(fù)責(zé)人_____,但_____并沒(méi)有立刻將工資支付給原告,而是給原告打下工資欠條,注明:今欠_________工人工資_____元。欠款人:______。但之后一直沒(méi)有把工資支付給原告。經(jīng)過(guò)成都法律援助中心的調(diào)解,被告仍然不愿意支付工資。根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理辦法》第七條規(guī)定企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,嚴(yán)禁發(fā)放給包工頭或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人,第九條工程總承包企業(yè)應(yīng)對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)工資支付進(jìn)行監(jiān)督,督促其依法支付農(nóng)民工工資。被告一不將工資直接發(fā)放給勞動(dòng)者,屬于違法行為,被告二沒(méi)有履行其監(jiān)督之責(zé),屬于共同違法,對(duì)于原告最終沒(méi)得到工資具有共同過(guò)錯(cuò),理應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。同時(shí)根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》第三條規(guī)定勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴,訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的,視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h,按照普通民事糾紛受理。等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,特訴至貴院。此致_______人民法院具狀人:________年____月____日風(fēng)險(xiǎn)提示:

提起民事訴訟的原告負(fù)有舉證責(zé)任,要能夠舉出證明案情事實(shí),支持自己訴訟主張的各種證據(jù)等等。

注意,列書證,要附上原件或復(fù)制件,如系摘錄或抄件,要如實(shí)反映原件本意,切忌斷章取義、并應(yīng)注明材料的出處;列舉物證,要寫明什么樣的物品,在什么地方由誰(shuí)保存著;列舉證人,要寫明證人的姓名、住址,他能證明什么問(wèn)題等。

另外,證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,雖然法律規(guī)定必須提交,但提交時(shí)的說(shuō)明應(yīng)能簡(jiǎn)就簡(jiǎn),盡可能在法律許可的范圍內(nèi)保留自己的殺手锏,在庭審辯論中占據(jù)主動(dòng)。 附:起訴狀副本____份;證據(jù)材料副本____份。

【第5篇】追索勞動(dòng)報(bào)酬仲裁申請(qǐng)書

申請(qǐng)人:____________

性別:____________

出生日期:____________ 年 月 日

聯(lián)系電話:____________

身份證號(hào):____________

民族:____________

職業(yè):____________

戶籍地:____________

居住地:____________

被申請(qǐng)人:____________ (公司名稱)

法定代表人/負(fù)責(zé)人:____________

聯(lián)系電話:____________

地址:____________

請(qǐng)求事項(xiàng):____________

裁令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付勞動(dòng)報(bào)酬__________元

(工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算__________元×欠薪天數(shù),_____年_____月_____日計(jì)算至_____年_____月_____日)

事實(shí)和理由:____________

申請(qǐng)人自(入職時(shí)間)_____年_____月_____日起,與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,工作崗位為 月工資標(biāo)準(zhǔn)。被申請(qǐng)人在(少發(fā)、未發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬起止時(shí)間)_____年_____月_____日至_____年_____月_____日未足額支付申請(qǐng)人勞動(dòng)報(bào)酬,嚴(yán)重?fù)p害了申請(qǐng)人的合法利益。

依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),特向貴委提出仲裁申請(qǐng),望裁如所請(qǐng)。

此致

勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

注意:根據(jù)《勞動(dòng)仲裁法》第二十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄

申請(qǐng)人(本人簽字并捺手印):____________

_____年_____月_____日

【第6篇】2023追索勞動(dòng)報(bào)酬起訴狀

原告:

住所:

被告一:

住所:

被告二:

住所:

請(qǐng)求事項(xiàng):

1、要求支付勞動(dòng)報(bào)酬_______元。

2、被告一支付逾期付款利息,每日利息為本金的萬(wàn)分之______即____元,從_____年____月_____日計(jì)算至本判決確定的履行付款義務(wù)之日。

3、被告一承擔(dān)本案所有訴訟費(fèi)用。

4、被告二承擔(dān)連帶責(zé)任。

事實(shí)與理由:

原告在_____年到被告一承包部分勞務(wù)的建筑施工項(xiàng)目上工作,此_____項(xiàng)目由________工程公司總承包。______年春節(jié)前夕,被告方將應(yīng)該支付給工人的工資交給其工地負(fù)責(zé)人_____,但_____并沒(méi)有立刻將工資支付給原告,而是給原告打下工資欠條,注明:“今欠_________工人工資_____元。欠款人:______”。但之后一直沒(méi)有把工資支付給原告。經(jīng)過(guò)_____法律援助中心的調(diào)解,被告仍然不愿意支付工資。

根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理辦法》第七條規(guī)定“企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,嚴(yán)禁發(fā)放給包工頭或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人”,第九條“工程總承包企業(yè)應(yīng)對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)工資支付進(jìn)行監(jiān)督,督促其依法支付農(nóng)民工工資?!北桓嬉徊粚⒐べY直接發(fā)放給勞動(dòng)者,屬于違法行為,被告二沒(méi)有履行其監(jiān)督之責(zé),屬于共同違法,對(duì)于原告最終沒(méi)得到工資具有共同過(guò)錯(cuò),理應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。

同時(shí)根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》第三條規(guī)定“勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴,訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的,視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h,按照普通民事糾紛受理”。等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,特訴至貴院。

此致

_______人民法院

具狀人:_______

_____年____月____日

附:

起訴狀副本____份;

【第7篇】工廠勞動(dòng)報(bào)酬合同書

甲方:

法定代表人:

地址:

乙方:

居民身份證號(hào)碼:

家庭住址:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為期限勞動(dòng)合同。合同有效期自________年____月____日至________年____月____日止,其中試用期為_(kāi)___月。

二、工作內(nèi)容

第二條依據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變換工作崗位。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間及休息休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行(選一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間_小時(shí),每周工作_小時(shí)。綜合計(jì)算工時(shí)工作制,乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)_小時(shí),平均每周工作不超過(guò)_小時(shí)

第五條乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

三、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)

第六條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_元。

第九條乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行綜合工資制:

(1)基本工資為_(kāi)__元;

(2)提成工資:按照月銷售量考核,具體為_(kāi)__。

第九條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月____日,不得克扣或無(wú)故拖延。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況,適時(shí)調(diào)整乙方工資。

第十條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),或勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

第十一條甲應(yīng)按國(guó)家和____市的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

第十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十四條乙方應(yīng)做到:

(一)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動(dòng)任務(wù);

(二)服從甲方安排,忠于職守,珍惜甲方聲譽(yù),維護(hù)甲方利益,保守甲方秘密,全心全意為甲方服務(wù);

(三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除本合同;

(四)積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

七、勞動(dòng)合同的變更及解除

第十五條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;

(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十七條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的;

(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的;

(四)乙方患病或者非公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原來(lái)崗位工作的;

第十八條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方:

(一)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

第十九條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方違反國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的;

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

(四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂

第二十條有下列情形之一的,本合同終止:

(一)合同期限屆滿的;

(二)乙方達(dá)到法定退休條件的;

(三)乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;

第二十一條有下列情形之一的,應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù):

(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的;

(二)本合同期限屆滿后,乙方仍在甲方工作,甲方未提出異議,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

九、違約責(zé)任

第二十二條合同期內(nèi),任何一方違反本勞動(dòng)合同,給對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小,給予經(jīng)濟(jì)賠償。

第二十三條甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方,違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)__元。

第二十四條乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十五條乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二、其它

第二十七條 甲、乙雙方對(duì)本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀,其內(nèi)容均已熟知,并積極自愿履行。

第二十第二十八條條本合同未盡事宜,可由雙方協(xié)商解決,必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第二十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):

法定代表人(簽字或蓋章):

乙方(簽字):

簽訂日期:_____年____月____日

【第8篇】追索勞動(dòng)報(bào)酬起訴狀

原告:

住所:

被告一:

住所:

被告二:

住所:

請(qǐng)求事項(xiàng):

1、要求支付勞動(dòng)報(bào)酬_______元。

2、被告一支付逾期付款利息,每日利息為本金的萬(wàn)分之______即____元,從_____年____月_____日計(jì)算至本判決確定的履行付款義務(wù)之日。

3、被告一承擔(dān)本案所有訴訟費(fèi)用。

4、被告二承擔(dān)連帶責(zé)任。

事實(shí)與理由:

原告在_____年到被告一承包部分勞務(wù)的建筑施工項(xiàng)目上工作,此建設(shè)施工項(xiàng)目由________工程公司總承包。______年春節(jié)前夕,被告方將應(yīng)該支付給工人的工資交給其工地負(fù)責(zé)人_____,但_____并沒(méi)有立刻將工資支付給原告,而是給原告打下工資欠條,注明:“今欠_________工人工資_____元。欠款人:______”。但之后一直沒(méi)有把工資支付給原告。經(jīng)過(guò)成都法律援助中心的調(diào)解,被告仍然不愿意支付工資。

根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理辦法》第七條規(guī)定“企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,嚴(yán)禁發(fā)放給包工頭或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人”,第九條“工程總承包企業(yè)應(yīng)對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)工資支付進(jìn)行監(jiān)督,督促其依法支付農(nóng)民工工資?!北桓嬉徊粚⒐べY直接發(fā)放給勞動(dòng)者,屬于違法行為,被告二沒(méi)有履行其監(jiān)督之責(zé),屬于共同違法,對(duì)于原告最終沒(méi)得到工資具有共同過(guò)錯(cuò),理應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。

同時(shí)根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》第三條規(guī)定“勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴,訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的,視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h,按照普通民事糾紛受理”。等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,特訴至貴院。

此致

_______人民法院

具狀人:_______

_____年____月____日

附:

起訴狀副本____份;

證據(jù)材料副本____份。

勞動(dòng)合同勞動(dòng)報(bào)酬(8份范本)

申請(qǐng)人:_________________,男,漢族,_________________年_______月_______日出生,身份證號(hào)碼:__________________,職業(yè):_________________,工作單位:建行____________分行____________…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)報(bào)酬信息

勞動(dòng)合同熱門信息