【導(dǎo)語】勞動(dòng)合同主體怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了10篇優(yōu)質(zhì)的主體勞動(dòng)合同范文,都是標(biāo)準(zhǔn)的書寫參考模板,便于您一一對(duì)比,找到符合自己需求的范本。以下是10篇?jiǎng)趧?dòng)合同主體范文,希望您能喜歡。
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【第1篇】勞動(dòng)合同主體變更補(bǔ)充協(xié)議
甲方:_________________
乙方:_________________
丙方:_________________
甲方與乙方于________年____月____日簽訂的(簡稱“既有合同”)正在履行中,現(xiàn)甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致,就合同主體變更及保證條款相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議:
一、合同主體變更條款
1、本協(xié)議各方同意丙方取代乙方成為“既有合同”的一方。
2、乙丙雙方保證丙方具有履行本協(xié)議所需相關(guān)資質(zhì)和條件,如因其不具備相關(guān)資質(zhì)和條件給甲方造成損失的,由乙丙雙方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
3、乙方在本協(xié)議生效前基于履行“既有合同”對(duì)甲方所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)分別由丙方享有和承擔(dān)。
4、本協(xié)議生效后,丙方按照“既有合同”的約定享受權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。
5、乙、丙雙方必須做好資料、手續(xù)等的交接工作,因合同主體變更所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
二、保證條款
為了保證丙方按照約定履行義務(wù),本協(xié)議生效后,乙方對(duì)丙方基于本協(xié)議及“既有合同”對(duì)甲方所負(fù)的一切債務(wù)向甲方提供連帶責(zé)任保證。保證期間為兩年。
三、除本協(xié)議約定情形外,“既有合同”其他內(nèi)容不變。
四、本協(xié)議自甲、乙、丙三方蓋章之日起生效,一式六份,甲、乙、丙各執(zhí)二份。
甲方:_________________乙方:_________________丙方:_________________
地址:_________________地址:_________________地址:_________________
法定代表人:_________________法定代表人:_________________法定代表人:_________________
委托代理人:_________________委托代理人:_________________委托代理人:_________________
【第2篇】勞動(dòng)合同公司主體變更協(xié)議范例
合同號(hào):_______________
甲方:_______________
乙方:_______________
甲乙雙方于________年________月________日簽訂了____________________合同(合同號(hào):_______________,下稱“原合同”)。由于原因,甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,在真實(shí)、充分地表達(dá)各自意愿的基礎(chǔ)上,對(duì)原合同內(nèi)容作出如下變更,并由雙方共同遵守:
1、原合同條款:_______________,現(xiàn)修改為:_______________。
2、原合同條款:_______________,現(xiàn)修改為:_______________。
3、刪除原合同條款:
4、生效及其它
本協(xié)議是原合同不可分割的組成部分,與原合同具有同等法律效力。除本協(xié)議變更的內(nèi)容外,原合同中的其他條款仍然適用,對(duì)雙方有約束力。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式份,雙方各執(zhí)份,具有同等法律效力。
甲方:_______________(蓋章)乙方:_______________(蓋章)
法定代表人:_______________法定代表人:_______________
簽字:_______________簽字:_______________
地址:_______________地址:_______________
郵政編碼:_______________郵政編碼:_______________
經(jīng)辦人:_______________經(jīng)辦人:_______________
電話:_______________電話:_______________
開戶銀行:_______________開戶銀行:_______________
帳號(hào):_______________帳號(hào):_______________
【第3篇】勞動(dòng)合同公司主體變更協(xié)議
甲方:________________
法定代表人:________________
委托代理人:________________
乙方:________________
證件類型:________________
證件號(hào)碼:________________
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,對(duì)年月日簽訂的勞動(dòng)合同書變更事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:________________
一、勞動(dòng)合同變更內(nèi)容:________________
二、本協(xié)議簽訂后,原勞動(dòng)合同仍繼續(xù)履行,但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。
三、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力。
甲方(蓋章)
乙方(簽名)
代表(簽名)
日期:________________
【第4篇】公司主體變更補(bǔ)充勞動(dòng)合同
2023公司主體變更補(bǔ)充勞動(dòng)甲方:_________________
乙方:_________________
身份證號(hào):_________________
根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限:_________________
試用期為個(gè)月,自__________年__________月_____日至__________年_____月_____日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在__________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為_________________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):_________________
1.甲方的權(quán)利
●有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
●在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;
●試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé);
2.甲方的義務(wù)
●為乙方提供必要的工作條件;
●負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方的權(quán)利
●享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
●試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;
2.乙方的義務(wù)
●遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
●遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);
●維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
●試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;
●乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
●試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;
●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
●反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(蓋章):_________________乙方(蓋章)
【第5篇】勞動(dòng)合同主體變更通知書
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對(duì)_________________年_____________月_____________日簽訂的勞動(dòng)合同書作如下變更:_________________
勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容:______________
_________________
________________。
甲方:________________(簽字蓋章)
乙方:________________(簽字蓋章)
_________________年_____________月_____________日
鑒證人:________________(簽字蓋章)
鑒證機(jī)關(guān):_________________(蓋章)
_________________年_____________月_____________日
注:_________________變更勞動(dòng)合同書一式三份,甲乙雙方、鑒證機(jī)關(guān)各一份。
【第6篇】勞動(dòng)合同簽訂主體
一、勞動(dòng)合同簽訂的主體
毫無疑問,主體肯定是勞動(dòng)者與用人單位。但是在勞務(wù)派遣中,對(duì)勞動(dòng)者來說,存在著兩個(gè)單位,一個(gè)是與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的派遣單位,另一個(gè)是使用勞動(dòng)者的用工單位。法律對(duì)于勞務(wù)派遣合同作了嚴(yán)格的規(guī)定,在時(shí)間上,要求至少簽定二年以上的固定期限合同;在勞動(dòng)報(bào)酬上,要求同工同酬,同時(shí)勞動(dòng)者在無工作期間,可以享受最低標(biāo)準(zhǔn)的工資。上述措施,充分保障了被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)利。
勞動(dòng)合同法對(duì)于自然人與自然人簽訂的合同,譬如家里請(qǐng)保姆的雇傭合同等是不納入勞動(dòng)合同范疇的,由其它法律另行調(diào)整。但是對(duì)于個(gè)體工商戶與自然人簽訂的雇傭合同,法律認(rèn)定為勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者對(duì)此要作出區(qū)別。
二、勞動(dòng)合同的種類有哪些
一般說來,勞動(dòng)者可以簽訂以下三類勞動(dòng)合同:
1、固定期限勞動(dòng)合同
2、無固定期限勞動(dòng)合同
3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
對(duì)于勞動(dòng)者來說,最最關(guān)心的就是無固定期限勞動(dòng)合同,因?yàn)榇藙趧?dòng)合同充分保障了勞動(dòng)者的長期勞動(dòng)權(quán)利。對(duì)于勞動(dòng)者來說,不必再擔(dān)心在年底的時(shí)候老板是否會(huì)炒自己的魷魚。但是,應(yīng)當(dāng)指出的是,無固定期限勞動(dòng)合同不等同于“終身制”,對(duì)于勞動(dòng)者來說,只要提前三十天通知,仍然可以解除無固定期限勞動(dòng)合同。而對(duì)用人單位來講,只要有法定的理由,履行法定的程序,支付法定的補(bǔ)償金,仍然可以解除無固定期限勞動(dòng)合同。
要簽訂無固定期限勞動(dòng)合同上,只要滿足以下條件,勞動(dòng)者就可以提出簽訂無固定期限勞動(dòng)合同:
1、勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;
2、用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
3、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
如果用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。這一條款的出臺(tái),充分保障了那些沒有與用人單位簽訂書面勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。這意味著,對(duì)于那些不愿意于勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的用人單位,等待他們的是二種結(jié)果,一是一個(gè)月以上一年以內(nèi)違法不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資;用工滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。用人單位的違法成本大大加大,估計(jì)以后事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系將越來越少。對(duì)用人單位來講,自用工之日起,一個(gè)月內(nèi)就應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同,否則等待他們就只能是上述兩種結(jié)果。
【第7篇】勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議書
甲方:______________
乙方:______________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對(duì)______年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同書作如下變更:_________________
勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容:_________________
甲方(蓋章)乙方(簽章)
法定代表人
或委托代理人(簽章)
日期:_________________年月日日期:_________________年月日
勞動(dòng)合同變更協(xié)議書范例二:_________________
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意對(duì)年月日至年月日的合同作以下變更:_________________
勞動(dòng)合同的其他條款仍按原約定繼續(xù)履行。
甲方:_________________(蓋章)
乙方:_________________(簽名或蓋章)
法定代表人:_________________
(或委托代理人)
___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日
乙方確認(rèn)于年月日收到本協(xié)議文本。
簽名:_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日
勞動(dòng)合同變更協(xié)議書范例三:_________________
甲方:_________________aa公司
乙方:_________________(員工工號(hào):_________________)
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,對(duì)雙方在年月日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同第條第款作如下變更:_________________
一、變更后的內(nèi)容
二、本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效。
三、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_________________aa公司乙方(簽字):_________________
【第8篇】用人主體變更勞動(dòng)合同
2023用人主體變更勞動(dòng)甲方:________________________________(以下稱“甲方”)
通訊地址:________________________________
乙方:________________________________(以下稱“乙方”)
身份證號(hào)碼:
性別:□男□女戶口性質(zhì):□非城鎮(zhèn)□城鎮(zhèn)
疽庭住址:________________________________
丙方:______________________________(以下稱“用工單位”)
法定代表人或委托代理人:__________________________
通訊地址:________________________________
為配合丙方的運(yùn)營與發(fā)展,丙方調(diào)整人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu),現(xiàn)就更換用工管理機(jī)構(gòu)所涉及的勞動(dòng)合同用人主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章,經(jīng)三方協(xié)商一致,簽訂本變更協(xié)議。
1、乙方原與“”公司簽訂的勞動(dòng)合同,用人主體變更為“”,其他勞動(dòng)合同條款不做任何變更。
2、原勞動(dòng)合同期限雙方確認(rèn)從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的用工與社會(huì)保險(xiǎn)繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù)。
4、丙方認(rèn)可此次管理機(jī)構(gòu)所涉及的用工主體調(diào)整,不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計(jì)算。
5、變更協(xié)議從________年____月____日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。
甲方:____________簽字(蓋章)乙方:____________簽字(蓋章)丙方:____________簽字(蓋章)
【第9篇】變更勞動(dòng)合同主體協(xié)議
甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則,同意對(duì)本合同作以下變更:_________________
1、
2、
3、
甲方:_________________(蓋章)
法定代表人:_________________
乙方:_________________(簽名)
【第10篇】勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議
甲方:______________________________
地址:___________________________
乙方:_________________________
身份證號(hào)碼:_____________________
丙方:______________________________
地址:____________________________
甲方為丙方的母公司,現(xiàn)甲方因經(jīng)營發(fā)展的需要,需向丙方進(jìn)行人員遷移,現(xiàn)就勞動(dòng)合同主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī),經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,簽訂本變更協(xié)議,以供各方遵照?qǐng)?zhí)行。
1,乙方原與“__________________”簽訂的勞動(dòng)合同,用人單位變更為“”,原職務(wù)、薪資待遇及其他勞動(dòng)合同條款保持不變。
2,原勞動(dòng)合同期限雙方確認(rèn),變更為_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3,變更后,丙方負(fù)責(zé)辦理乙方的用工與社會(huì)保險(xiǎn)繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù)。乙方在甲方的工齡,丙方予以認(rèn)可,不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計(jì)算。
4,除上述條款外,原勞動(dòng)合同的其他內(nèi)容不變,三方同意履行;本協(xié)議與原勞動(dòng)合同有不一致的,以本協(xié)議為準(zhǔn)。
5,本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份,自各方簽字、蓋章之日起生效。
甲方:__________________
乙方:__________________
丙方:__________________