變更勞動合同（15份范本）

【第1篇】勞動合同變更書常用模板

經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同做以下變更：_______________

1.

2. _______________________________________________________

3.

甲方(蓋章)：_______________ 乙方(簽章)：_______________

法定代表人：_______________

或委托代理人：_______________ (簽章)

_________年 _________月 _________日

【第2篇】變更勞動合同協(xié)議書格式

甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，同意對本合同作以下變更：

1.____________________________________________。

2.____________________________________________。

3.____________________________________________。

4.____________________________________________。

甲方：(蓋章)_________ 乙方：(簽名)_________

法定代表人(或委托 代理 人)：_________

_________年_________月_________日 _________年_________月_________日

【第3篇】勞動合同變更

模板 勞動合同變更我們怎么樣寫想的合同模板呢你是怎么樣寫的我們大家一起看看下面的勞動合同變更模板吧！ 勞動合同變更模板

一： 甲 方：______ 乙 方：______ 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對________年____月____日簽訂的勞動合同書作如下變更： 勞動合同變更的內(nèi)容： 甲方(蓋 章) 乙方(簽 章) 法 定 代 表 人 或委托代理人(簽章)____日期：年____月____日日期：年____月____日 勞動合同變更模板

二： 甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意對________年____月____日至________年____月____日的`合同作以下變更：勞動合同的其他條款仍按原約定繼續(xù)履行。 甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)法定代表人： (或委托代理人)________年____月____日________年____月____日乙方確認(rèn)于________年____月____日收到本協(xié)議文本。 簽名：________年____月____日 勞動合同變更模板

三： 甲 方：aa公司 乙 方： (員工工號： ) 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，對雙方在________年____月____日簽訂續(xù)訂的勞動合同第 條第 款作如下變更：

一、變更后的內(nèi)容

二、本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

三、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：aa公司 乙方：(簽名或蓋章) 法定代表人或委托代理人：________年____月____日________年____月____日

【第4篇】勞動合同變更書模板通用版

經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同做以下變更：_______________

1.

2. _______________________________________________________

3.

甲方(蓋章)：_______________ 乙方(簽章)：_______________

法定代表人：_______________

或委托代理人：_______________ (簽章)

_________年 _________月 _________日

【第5篇】勞動合同變更通知書新整理版

勞動合同變更書的正確格式，有些人不是很清楚，小編為正視聽，以幾篇合同范本供您參考。

【勞動合同變更通知書(一)】

編號：

勞動合同變更通知書(存根)

(身份證號碼： )：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，對與您 年 月 日開始至 年 月 日簽訂的《勞動合同書》(編號： )作如下變更：

請您于 年 月 日前到 (地點(diǎn))辦理勞動合同變更手續(xù)。 特此通知

xxx公司 員工(簽字)：

(蓋章)：

年 月 日 年 月 日

勞動合同變更通知書(二)】

編號：勞動合同變更勞動合同變更通知書：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，對與您 年 月 日開始至 年 月 日簽訂的《勞動合同書》(編號： )作如下變更：

請您于 年 月 日前到 (地點(diǎn))辦理勞動合同變更手續(xù)。

特此通知

xxx公司 員工(簽字)：

(蓋章)：

年 月 日 年 月 日

勞動合同變更通知書(三)】

員工：

您與公司簽訂的《勞動合同》(合同編號：××××·ld-××× /××)進(jìn)行下列第 項(xiàng)變更：

1) 甲、乙雙方約定《勞動合同》類型及期限變更為：固定期限，自定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止;

2) 乙方工作崗位變更為在×××××(部門/企業(yè))擔(dān)任×××××崗位(工種)工作。

3) 乙方工作地點(diǎn)變更為×××××。

4) 乙方崗位工作時間變更為××××××。勞動合同變更5) 乙方基本工資變更為人民幣×××××元/月。

6) 乙方稅前崗位津貼變更為人民幣××××元/月。

7) 乙方稅前績效工資變更為人民幣 元/月。

8) 甲方為乙方繳納的社會保險變更為：

(1)國家和工作地的有關(guān)規(guī)定繳納城鎮(zhèn)社會保險費(fèi)

(2)國家和上海市的有關(guān)規(guī)定繳納小城鎮(zhèn)社會保險費(fèi);

(3)國家工作地的有關(guān)規(guī)定繳納 □失業(yè) □生育 □工傷 社會保險費(fèi)。(以下無正文)

特此通知

單位：上海xxxxxx有限公司

人力資源部(蓋章)

年 月 日

簽 收

□ 本人同意上述通知中的變更內(nèi)容并將于 年 月 日前與公司簽訂相應(yīng)變更協(xié)議;若本人逾期未與公司簽訂相應(yīng)變更協(xié)議，則上述通知書的變更內(nèi)容于 年 月 日起生效;

□ 本人不同意上述通知中的變更內(nèi)容，并將于 年 月 日前向公司提出書面意見;若逾期未向公司提出書面意見，則可視本人已同意上述通知書的變更內(nèi)容于 年 月 日起生效。

簽收人(簽名)：

年月日

勞動合同變更通知書(四)】

同志(先生、女士)：

年 月 日與甲方簽訂的 年期限的勞動合同，現(xiàn)由于 原因,終止(解除)勞動合同。

甲方：(簽字蓋章)

乙方：(簽字蓋章)

年 月 日

注：變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、失業(yè)職工管理機(jī)構(gòu)各一份。勞動合同變更變更、終止、解除勞動合同通知書說明勞動合同變更是指合同雙方當(dāng)事人就合同條款進(jìn)行協(xié)商變動，雙方按變更后條款執(zhí)行。勞動合同的終止和解除，是指發(fā)生法定事由或者雙方當(dāng)事人約定的事由以后，勞動合同不再履行。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)部門的規(guī)定，勞動合同的變更、終止和解除要遵循公平合理的原則。合同雙方當(dāng)事人在變更、終止、解除勞動合同應(yīng)當(dāng)注意的問題有：

第一，經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：①在試用期間被證明不符合錄用條件的;②嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;③嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;④被依法追究刑事責(zé)任的。

第二，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知勞動者本人：①勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;②勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;③勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

第三，用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員，在6個月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員。

第四，有下列情況之一的，用人單位不能解除勞動合同：①患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;②患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;③女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;④法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第五，用人單位解除勞動合同，工會認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)提出意見;如果用人單位違反法律、法規(guī)或者勞動合同，工會有權(quán)要求重新處理;勞動者申請仲裁或者提起訴訟的，工會應(yīng)當(dāng)依法給予支持和幫助。

第六，勞動者要求解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式

通知用人單位。但在試用期內(nèi)的，或者發(fā)生用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的，以及用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件等情況時，勞動者可以隨時提出解除合同。

簽收人

年月日

【第6篇】變更崗位勞動合同

甲方(企業(yè))：_____________

乙方(員工)：_________________部門：_________________性別：__________________出生年月：_________________家庭地址：_____________電話：_____________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,對___________年___________月___________日簽訂的勞動合同書變更事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同變更內(nèi)容：

1、_____________

2、_____________

3、_____________

二、本協(xié)議簽訂后,原勞動合同書仍繼續(xù)履行,但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。

三、本協(xié)議一式兩份，,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力.

甲方(蓋章)：_____________

乙方(簽名)：_____________

代表(簽名)：_____________

【第7篇】變更注冊地點(diǎn)勞動合同

2023變更注冊地點(diǎn)勞動甲方：_________________

乙方：_________________

身份證號：_________________

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限

試用期為__________個月，自__________年__________月_____日至__________年_____月_____日止。

二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在__________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為_________________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方的權(quán)利

有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);

2.甲方的義務(wù)

為乙方提供必要的工作條件;

負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

1.乙方的權(quán)利

享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;

2.乙方的義務(wù)

遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(蓋章)：_________________乙方(蓋章)：_________________

法定代表人簽字：_________________乙方簽字：_________________

【第8篇】勞動合同變更通知書模板專業(yè)版

勞動合同 有效訂立后尚未履行完畢前,有時需要通過 勞動合同變更 使勞動合同適應(yīng)客觀情況的變化。即我么通常認(rèn)為的勞動合同變更，以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的：勞動合同變更通知書模板。歡迎閱讀和參考!

勞動合同變更通知書模板一

編號：勞動合同變更勞動合同變更通知書：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，對與您 年 月 日開始至 年 月 日簽訂的《勞動合同書》(編號： )作如下變更：

請您于 年 月 日前到 (地點(diǎn))辦理勞動合同變更手續(xù)。

特此通知

xxx公司 員工(簽字)：

(蓋章)：

年 月 日 年 月 日

勞動合同變更通知書模板二

編號：

勞動合同變更通知書(存根)

(身份證號碼： )：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，對與您 年 月 日開始至 年 月 日簽訂的《勞動合同書》(編號： )作如下變更：

請您于 年 月 日前到 (地點(diǎn))辦理勞動合同變更手續(xù)。 特此通知

xxx公司 員工(簽字)：

(蓋章)：

年 月 日 年 月 日

勞動合同變更通知書模板三

同志(先生、女士)：

年 月 日與甲方簽訂的 年期限的勞動合同，現(xiàn)由于 原因,終止(解除)勞動合同。

甲方：(簽字蓋章)

乙方：(簽字蓋章)

年 月 日

注：變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、失業(yè)職工管理機(jī)構(gòu)各一份。勞動合同變更變更、終止、 解除勞動合同通知書 說明勞動合同變更是指合同雙方當(dāng)事人就合同條款進(jìn)行協(xié)商變動，雙方按變更后條款執(zhí)行。勞動合同的終止和解除，是指發(fā)生法定事由或者雙方當(dāng)事人約定的事由以后，勞動合同不再履行。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)部門的規(guī)定，勞動合同的變更、終止和解除要遵循公平合理的原則。合同雙方當(dāng)事人在變更、終止、解除勞動合同應(yīng)當(dāng)注意的問題有：

第一，經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：①在試用期間被證明不符合錄用條件的②嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的③嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的④被依法追究刑事責(zé)任的。

第二，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知勞動者本人：①勞動者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的②勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的③勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

第三，用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員，在6個月內(nèi)錄用人員的，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員。

第四，有下列情況之一的，用人單位不能解除勞動合同：①患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的②患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的③女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的④法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第五，用人單位解除勞動合同，工會認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)提出意見如果用人單位違反法律、法規(guī)或者勞動合同，工會有權(quán)要求重新處理勞動者申請仲裁或者提起訴訟的，工會應(yīng)當(dāng)依法給予支持和幫助。

第六，勞動者要求解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式

通知用人單位。但在試用期內(nèi)的，或者發(fā)生用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的，以及用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件等情況時，勞動者可以隨時提出解除合同。

簽收人

年月日

勞動合同變更通知書模板四

員工：

您與公司簽訂的《勞動合同》(合同編號：ld- /)進(jìn)行下列第 項(xiàng)變更：

1) 甲、乙雙方約定《勞動合同》類型及期限變更為：固定期限，自定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止

2) 乙方工作崗位變更為在(部門/企業(yè))擔(dān)任崗位(工種)工作。

3) 乙方工作地點(diǎn)變更為。

4) 乙方崗位工作時間變更為。勞動合同變更5) 乙方基本工資變更為人民幣元/月。

6) 乙方稅前崗位津貼變更為人民幣元/月。

7) 乙方稅前績效工資變更為人民幣 元/月。

8) 甲方為乙方繳納的社會保險變更為：

(1)國家和工作地的有關(guān)規(guī)定繳納城鎮(zhèn)社會保險費(fèi)

(2)國家和上海市的有關(guān)規(guī)定繳納小城鎮(zhèn)社會保險費(fèi)

(3)國家工作地的有關(guān)規(guī)定繳納 □失業(yè) □生育 □工傷 社會保險費(fèi)。(以下無正文)

特此通知

單位：上海xxxxxx有限公司

人力資源部(蓋章)

年 月 日

簽 收

□ 本人同意上述通知中的變更內(nèi)容并將于 年 月 日前與公司簽訂相應(yīng)變更協(xié)議若本人逾期未與公司簽訂相應(yīng)變更協(xié)議，則上述通知書的變更內(nèi)容于 年 月 日起生效

□ 本人不同意上述通知中的變更內(nèi)容，并將于 年 月 日前向公司提出書面意見若逾期未向公司提出書面意見，則可視本人已同意上述通知書的變更內(nèi)容于 年 月 日起生效。

簽收人(簽名)：

年月日

【第9篇】勞動仲裁變更申請請求書

申請人：_________________王__________，男，漢族，19__________年7月16日出生，住__________省__________市礦務(wù)局二礦小南坑52樓3門1號，身份證號碼：________________________________

被申請人：_________________市保安服務(wù)總公司城管分公司

法定代表人：_________________張__________

住址：_________________市__________區(qū)__________大街218號__________公園藏經(jīng)樓西南側(cè)50米

申請事項(xiàng)：_________________變更勞動仲裁請求

事實(shí)與理由

申請人訴__________市保安服務(wù)總公司城管分公司勞動爭議一案業(yè)經(jīng)貴委受理，其在勞動仲裁申請書中請求判令被申請人賠償醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期的工資、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。通過認(rèn)真得搜集證據(jù)及核實(shí)相關(guān)單據(jù)，依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定特向貴委請求增加仲裁請求：_________________依法判令被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金860元、賠償金1720元、加班工資2166元、一次性傷殘補(bǔ)助金8608元及變更補(bǔ)發(fā)工資為5月份工資、鑒定費(fèi)為1910元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金9684元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金19368元。

__________市勞動和社會保障局勞動爭議仲裁委員會

申請人：_________________王__________

【第10篇】定西市勞動合同變更協(xié)議

甲方：______________

乙方：______________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對________年________月________日簽訂的勞動合同書作如下變更：

勞動合同變更的內(nèi)容：_________________

甲方(蓋章)：______________乙方(簽章)：______________

法定代表人：______________

或委托代理人(簽章)：______________

【第11篇】無錫市勞動合同變更協(xié)議書

甲方：________________

法定代表人：________________

委托代理人：________________

乙方：________________

證件類型：________________證件號碼：________________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，對________年________月________日簽訂的勞動合同書變更事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

1、勞動合同變更內(nèi)容：

2、本協(xié)議簽訂后，原勞動合同仍繼續(xù)履行，但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。

甲方(蓋章)：________________乙方(簽名)：________________

【第12篇】勞動合同三方變更協(xié)議書

合同號：_______________

甲方：_______________

乙方：_______________

甲乙雙方于________年________月________日簽訂了(合同名稱)合同(合同號：_______________，下稱“原合同”)。由于原因，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，在真實(shí)、充分地表達(dá)各自意愿的基礎(chǔ)上，對原合同內(nèi)容作出如下變更，并由雙方共同遵守：

1、原合同條款：_______________，現(xiàn)修改為：_______________。

2、原合同條款：_______________，現(xiàn)修改為：_______________。

3、刪除原合同條款：

4、生效及其它

本協(xié)議是原合同不可分割的組成部分，與原合同具有同等法律效力。除本協(xié)議變更的內(nèi)容外，原合同中的其他條款仍然適用，對雙方有約束力。

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。

甲方：_______________(蓋章)乙方：_______________(蓋章)

法定代表人：_______________法定代表人：_______________

簽字：_______________簽字：_______________

地址：_______________地址：_______________

郵政編碼：_______________郵政編碼：_______________

經(jīng)辦人：_______________經(jīng)辦人：_______________

電話：_______________電話：_______________

開戶銀行：_______________開戶銀行：_______________

帳號：_______________帳號：_______________

【第13篇】齊齊哈爾市勞動合同崗位變更協(xié)議

甲方(企業(yè))：_____________

乙方(員工)：_________________部門：________

性別：________出生年月：________________

家庭地址：________________

電話：________________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,對________年________月________日簽訂的勞動合同書變更事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同變更內(nèi)容：

1、_____________

2、_____________

3、_____________

二、本協(xié)議簽訂后,原勞動合同書仍繼續(xù)履行,但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。

三、本協(xié)議一式兩份，,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力.

甲方(蓋章)：_________________乙方(簽名)：_________________

代表(簽名)：_________________

【第14篇】勞動合同崗位變更協(xié)議書

因?yàn)橐咔橛绊?，對中小企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營造成極大影響，如確有必要且單位及員工就崗位、薪資等進(jìn)行變更協(xié)商一致，可以另定協(xié)議，以共度難關(guān)

勞動合同 崗位變更協(xié)議書

甲方： 單位名稱

企業(yè)所在地：

法定代表人：

乙方： 姓名 身份證 號：

實(shí)際住址：

電話：

因 原因?qū)е录追綗o法安排乙方在原崗位工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意就雙方簽署的《勞動合同》進(jìn)行如下變更：

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營的客觀需要，自 年 月 日開始在 崗位上工作。

2、乙方到該崗位工作后，原有 工資 中固定發(fā)放的勞動報酬不變，效益工資以及 崗位工資 隨乙方工作崗位調(diào)整而變化，效益工資根據(jù)新崗位實(shí)際情況，并根據(jù)甲方考核結(jié)果予以發(fā)放，崗位工作調(diào)整為： 。

3、乙方新崗位的崗位職責(zé)為： 。

4、乙方承諾予以遵守上述崗位職責(zé)，如有違反按單位規(guī)章制度和相關(guān) 勞動法 處理。

5、本協(xié)議一式兩份，自雙方蓋章或者簽字之日起生效。本協(xié)議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力，原勞動合同與本協(xié)議不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

甲方 乙方

年 月 日 年 月日

【第15篇】變更勞動合同通知書（適用于廣州市）

我們雙方于_________年____月____日簽訂的勞動合同，因______________等原因，現(xiàn)根據(jù)《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第十八條的規(guī)定，似對原勞動合同的第______條第______款第____項(xiàng)的內(nèi)容作如下變更勞動合同的其他內(nèi)容不變。

是否同意變更，請于七日內(nèi)作出書面答復(fù);逾期不答復(fù)的，視為同意變更勞動合同。

通知方(簽名或蓋章)：

___年___月___日

簽收回執(zhí)

本人(單位)已收到單位(職工______)于_____年_____月_____日發(fā)出的《變更勞動合同通知》。

被通知方(簽名或蓋章)：

___年___月___日