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計劃經營合同(4份范本)

發(fā)布時間:2024-11-12 查看人數:18

【導語】計劃經營合同怎么寫才規(guī)范?本文根據受用戶歡迎程度整理了4篇優(yōu)質的計劃經營合同范文,都是標準的書寫參考模板,便于您一一對比,找到符合自己需求的范本。以下是4篇計劃經營合同范文,希望您能喜歡。

計劃經營合同

【第1篇】經營計劃書

□ 年度經營方針和年度經營目標的明確化 收集了內部及外部的資料情報后還需正確而公正地分析,然后列出如后表所示的年度經營方針及年度經營目標等項目。倘若此目標模糊不清,就造成執(zhí)行計劃成員認知上的差距,當然就無法達成真正的目標計劃。因此,方針和目標必須明確表示出來。

□ 年度計劃的主要內容 依各個公司的不同,實際情況亦隨之有別。基本而言,一般項目列于表1.3.1。這些項目每一計劃均很重要,其中尤以年度利益計劃是最基本的計劃。

經營計劃制定方法

□ 經營計劃制定程序

(一)首先,公司要了解企業(yè)存在的價值是什么要從最原始簡單的獲利,進而提高到對地區(qū)社會有所貢獻,提高員工的生活水平及提供更好的商品給消費者等根本思想。

(二)'恭自省',即清楚地了解并分析公司本身的優(yōu)劣點,例如銷售能力欠佳,技術人員研究開發(fā)能力強等。

(三)'觀外情',了解自己公司周遭的外部環(huán)境有何變化,包含消費者習性的改變,政府法令變遷,勞工及環(huán)保等問題是否會為公司本身創(chuàng)造出可能的機會與威脅。

(四)在明確掌握外在環(huán)境的機會與威脅及詳細明了本身之優(yōu)缺點后訂立一個非常清楚的目標及方針,同時盡可能地數量化。

(五)明確目標之后尋找可能的執(zhí)行計劃方案。

(六)徹底執(zhí)行計劃方案。

(七)檢查成果并改進。

□ 經營計劃的構架 。

做成計劃,有一個重要的關鍵,那就是目標和對策之間的關系。不論何種企業(yè)都有基本目標,有了基本目標便有基本計劃,而這個基本計劃便設定了各部門或各功能的個別目標以及個別計劃。同樣地,有了長期目標便有長期計劃,這可作為年度(短期)目標、短期計劃的基礎,也可和更具體的、短期的目標計劃相聯系。

舉例說明,在人的行動中,有起床上班這個日常活動,而從早晨起來到公司上班這么個簡單的目標中即有起床、吃早餐、開車、找停車位、步行至公司、搭乘電梯、走到座位等等一連串的行動。 這個行動可以無限制地細分,但是無論如何細分,其所有的行動均是朝向一個目標(即到公司)來完成的。某一行動,都是為了實行下個行動的手段。

【第2篇】經營計劃書范本

年度經營方針和年度經營目標的明確化 收集了內部及外部的資料情報后還需正確而公正地分析,然后列出如后表所示的年度經營方針及年度經營目標等項目。倘若此目標模糊不清,就造成執(zhí)行計劃成員認知上的差距,當然就無法達成真正的目標計劃。因此,方針和目標必須明確表示出來。

年度計劃的主要內容 依各個公司的不同,實際情況亦隨之有別。基本而言,一般項目列于表1.3.1。這些項目每一計劃均很重要,其中尤以年度利益計劃是最基本的計劃。

經營計劃制定方法

經營計劃制定程序

(一)首先,公司要了解企業(yè)存在的價值是什么?要從最原始簡單的獲利,進而提高到對地區(qū)社會有所貢獻,提高員工的生活水平及提供更好的商品給消費者等根本思想。

(二)'恭自省',即清楚地了解并分析公司本身的優(yōu)劣點,例如銷售能力欠佳,技術人員研究開發(fā)能力強等。

(三)'觀外情',了解自己公司周遭的外部環(huán)境有何變化,包含消費者習性的改變,政府法令變遷,勞工及環(huán)保等問題是否會為公司本身創(chuàng)造出可能的機會與威脅。

(四)在明確掌握外在環(huán)境的機會與威脅及詳細明了本身之優(yōu)缺點后訂立一個非常清楚的目標及方針,同時盡可能地數量化。

(五)明確目標之后尋找可能的執(zhí)行計劃方案。

(六)徹底執(zhí)行計劃方案。

(七)檢查成果并改進。

經營計劃的構架 。

做成計劃,有一個重要的關鍵,那就是目標和對策之間的關系。不論何種企業(yè)都有基本目標,有了基本目標便有基本計劃,而這個基本計劃便設定了各部門或各功能的個別目標以及個別計劃。同樣地,有了長期目標便有長期計劃,這可作為年度(短期)目標、短期計劃的基礎,也可和更具體的、短期的目標計劃相聯系。

舉例說明,在人的行動中,有起床上班這個日?;顒樱鴱脑绯科饋淼焦旧习噙@么個簡單的目標中即有起床、吃早餐、開車、找 停車位 、步行至公司、搭乘電梯、走到座位等等一連串的行動。

這個行動可以無限制地細分,但是無論如何細分,其所有的行動均是朝向一個目標(即到公司)來完成的。某一行動,都是為了實行下個行動的手段。

換句話說,某一行動都是以下次的行動為目標的,每個計劃絕不是單獨或個別存在,通常均以下一階段的計劃來作為目標。

【第3篇】公司合同:經營計劃書

□ 年度經營方針和年度經營目標的明確化 收集了內部及外部的資料情報后還需正確而公正地分析,然后列出如后表所示的年度經營方針及年度經營目標等項目。倘若此目標模糊不清,就造成執(zhí)行計劃成員認知上的差距,當然就無法達成真正的目標計劃。因此,方針和目標必須明確表示出來。

 □ 年度計劃的主要內容 依各個公司的不同,實際情況亦隨之有別?;径?,一般項目列于表1.3.1。這些項目每一計劃均很重要,其中尤以年度利益計劃是最基本的計劃。

經營計劃制定方法

□ 經營計劃制定程序

(一)首先,公司要了解企業(yè)存在的價值是什么?要從最原始簡單的獲利,進而提高到對地區(qū)社會有所貢獻,提高員工的生活水平及提供更好的商品給消費者等根本思想。

(二)'恭自省',即清楚地了解并分析公司本身的優(yōu)劣點,例如銷售能力欠佳,技術人員研究開發(fā)能力強等。

(三)'觀外情',了解自己公司周遭的外部環(huán)境有何變化,包含消費者習性的改變,政府法令變遷,勞工及環(huán)保等問題是否會為公司本身創(chuàng)造出可能的機會與威脅。

(四)在明確掌握外在環(huán)境的機會與威脅及詳細明了本身之優(yōu)缺點后訂立一個非常清楚的目標及方針,同時盡可能地數量化。

(五)明確目標之后尋找可能的執(zhí)行計劃方案。

(六)徹底執(zhí)行計劃方案。

(七)檢查成果并改進。

□ 經營計劃的構架 。

做成計劃,有一個重要的關鍵,那就是目標和對策之間的關系。不論何種企業(yè)都有基本目標,有了基本目標便有基本計劃,而這個基本計劃便設定了各部門或各功能的個別目標以及個別計劃。同樣地,有了長期目標便有長期計劃,這可作為年度(短期)目標、短期計劃的基礎,也可和更具體的、短期的目標計劃相聯系。

舉例說明,在人的行動中,有起床上班這個日?;顒樱鴱脑绯科饋淼焦旧习噙@么個簡單的目標中即有起床、吃早餐、開車、找停車位、步行至公司、搭乘電梯、走到座位等等一連串的行動。 這個行動可以無限制地細分,但是無論如何細分,其所有的行動均是朝向一個目標(即到公司)來完成的。某一行動,都是為了實行下個行動的手段。

換句話說,某一行動都是以下次的行動為目標的,每個計劃絕不是單獨或個別存在,通常均以下一階段的計劃來作為目標。

【第4篇】項目工程經營計劃表

一、工程概況

1、暗埋邊溝

2、填方邊溝

3、線外排水溝

二、組織機構設置及質檢體系

1、項目部組織機構設置

2、

項目經理:全面負責項目部生產、安全、質量工作,負責協調各方面之間的工作,確保本工程保質保量按期順利完成。

項目總工:全面負責本工程的技術質量工作,通過技術、質檢部門的工作對施工隊及施工方案進行技術管理和質量管理。

項目副經理:負責生產安排、協調作業(yè)環(huán)境、材料供應、安全生產及機械設備調度等工作。

技術部:負責施工技術、工藝設計、對作業(yè)隊進行技術指導,對技術資料進行收集整理,保證按設計及規(guī)范要求組織施工。

質檢部:負責質量檢測、監(jiān)控工作,對施工質量進行質量檢查監(jiān)督,確保各項指標滿足設計及規(guī)范要求。

實驗室:負責原材料檢驗、施工現場試驗工作,對原材料質量等按設計及規(guī)范要求進行控制,確保各項指標滿足設計及規(guī)范要求。

施工隊:依據項目工程計劃安排,施工圖紙及技術、質量要求,組織各道工序的施工,對施工進度、質量、安全等各項內容負直接責任。

3組織人員安排(見附表一)

三、開工準備

1、材料及配合比試驗

試驗室已會同監(jiān)理工程師取料進行各種原材料檢驗,鋼筋采用φ12的螺紋鋼,砼采用20商砼,并經監(jiān)理工程師批復。

2、人員到位、機制建全

管理及技術人員已到位,已對施工圖紙進行了詳細的查閱,對現場進行了詳細的勘察,制訂了詳細的施工進度計劃,建立健全了有效的質量保證體系和安全保證體系。

勞動力已進場,根據勞動法已簽定了勞務合同。

投入技術管理人員2人,安排施工隊1個,每一施工隊民工10-30人。

3、臨時設施

修建了臨時便道,滿足運輸的需要。

現場已搭建了臨時居住的房屋,解決了生活及工程用水、用電。

已簽定了臨時用地征用合同,并硬化了原材料場地、砼拌和場地,場地布局合理。

4、施工機械及小型機具

已調入砼拌和站一座,砼運輸車2臺,砼拌和機一臺,砼振動棒及電機2套,發(fā)電機一臺,鋼模板202,支立模板的其他物品齊全。

四、施工技術方案

1、清理平整山坡。

機械挖土后的山體土坡表面粗糙,平整度差,高差大,故應采用人工進行平整清理,使山坡表面沒有太大起伏,然后再進行下道工序。

2、搭設腳手架。

由于山坡的高度超出自然地坪2米以上,應采用搭設腳手架的方法施工,腳手架的高度應和山坡的高度一致腳手架的搭設應牢固,搭設檢查后確保安全方可進行下道工序施工。

3、鋼筋綁扎和錨桿的預留。

在清理山坡和搭設腳手架的工作完成之后進行鋼筋的綁扎工序。

在鋼筋綁扎工程中鋼筋的間距應符合設計的要求,根據施工規(guī)范進行施工。

綁扎后的鋼筋應牢固,無松動,間距均勻,同時要預留錨桿并和鋼筋網綁扎在一起。

預留錨桿應根據施工的設計要求,預留的部位應準確無誤。

鋼筋綁扎使一定要采用合格的材料。

鋼筋搭接長度應符合施工規(guī)范要求,在綁扎和預留工作完成時經監(jiān)理、甲方驗收合格后再進行下道工序。

4、邊緣支模板。

為使山體護坡美觀及外圍整體平整,邊緣應采用模板擋齊,采用的材料有鋼模和木模。

由于山體護坡的面積過大,應根據施工規(guī)范采用留沉降縫的方法。

沉降處應采用支模板的措施進行隔離,支模板的高度不應低于澆筑的砼高度。

5、山體鋼筋砼的澆筑。

山體護坡根據設計要求采用20商砼進行人工澆筑。

澆筑砼時,現場必須有管理人員跟班作業(yè),木工、鋼筋工專人值班。

砼水灰比應隨砼澆筑高度酌情遞減。

砼的自由下落高度不大于2米。

澆筑時應用人工用銑拍實,并用拉板拖平。

澆筑時自下而上根據腳手架的高度一層一層進行施工。

6、鋼筋砼的養(yǎng)護。

砼澆筑完畢后,專人24小時灑水養(yǎng)護,養(yǎng)護時間不得少于14天,使砼的質量達到最佳效果,鋼筋砼山體護坡竣工后,堅固耐久,經的起雨水的沖刷。

7、各工序的銜接、驗收及最終驗收

路基、路面排水工程時,注意安排好先后施工順序,避免與主體工程發(fā)生沖突,避免工序遺漏,造成施工困難。

施工過程中,施工員及時做好原始記錄,寫出詳細的施工日志,確保施工中每一個環(huán)節(jié)都得到有效控制,每一工序在其

完成后,書面或口頭報告監(jiān)理處,經監(jiān)理工程師批準后,方可進行下一工序的施工。

每一分項、分部工程在其完成并自檢合格后,請監(jiān)理工程師進行驗收。

五、施工進度計劃

1、施工進度計劃

漿砌護坡:20xx年9月01日開始,11月01日結束。

六、質量保證體系及措施

1、質量方針

用《標準》規(guī)范質量行為,讓產品達到用戶滿意。

2、質量目標

(1)重合同、守信譽,為業(yè)主提供優(yōu)質服務。

(2)工程質量一次驗收合格率100%,消滅質量事故。

(3)狠抓科技進步,加速人才開發(fā),不斷更新知識,實行科學管理,施工水平爭創(chuàng)國內同行業(yè)領先地位。

3、質量保證組織機構及體系

(1)質量保證組織機構(見下圖)

(2)質量保證體系(見下圖)

4、質量保證措施

(1)正式施工前,組織相關人員認真學習招標文件、設計圖紙和施工規(guī)范,

計劃經營合同(4份范本)

年度經營方針和年度經營目標的明確化收集了內部及外部的資料情報后還需正確而公正地分析,然后列出如后表所示的年度經營方針及年度經營目標等項目。倘若此目標模糊不清,就造…
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