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務工勞動合同書(6份范本)

發(fā)布時間:2024-11-12 查看人數(shù):68

【導語】務工勞動合同書怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了6篇優(yōu)質的務工勞動合同書范文,都是標準的書寫參考模板,便于您一一對比,找到符合自己需求的范本。以下是6篇務工勞動合同書范文,希望您能喜歡。

務工勞動合同書

【第1篇】城鄉(xiāng)勞動者臨時務工勞動合同書

用工單位(甲方)____________

所有制性質____________

用工單位住址____________

電話號碼 ____________

務工人員姓名(乙方)____________

性別____________

出生年月____________

務工人員戶口 ____________

工種____________

技術等級____________

務工人員家住____________縣(市)____________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))____________街(村)____________號(組),務工人員暫住地址____________

編號 ____________鑒證編號____________

____________(以下簡稱甲方)因生產(工作)需要,經中介推薦,____________(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時工。按照合法、平等、自愿的原則,經雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,雙方應嚴格履行,不得違反。

一、合同期限

乙方自

日起至

日止計

個月,在甲方做臨時工作。合同期滿,自行終止。

二、生產(工作)任務

乙方同意按甲方的生產(工作)需要,在甲方擔任臨時生產(工作)任務。合同期內如一方要求變更工作或中途解除合同,應征得另一方同意。

三、生產(工作)條件、雙方的義務

甲方:為使乙方順利完成生產(工作)任務,應根據(jù)國家有關安全生產、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的安全生產(工作)條件,保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律、安全生產規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權益,按照國家有關規(guī)定,給予乙方應享有的政治、經濟待遇。執(zhí)行國家和當?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定,接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。

乙方:在合同期內,接受甲方的領導,服從甲方工作安排,與其他職工一樣參加政治、業(yè)務學習,遵守規(guī)章制度,愛護公共財產,保證按時、按質、按量完成甲方交給的生產(工作)任務。

四、工資待遇

經應知應會考核后,確定乙方在合同期內實行計時工資制,每月工資為____________元,加班工資,夜班補貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實行計件工資制,月工資額按計件單價結算,其辦法是:

五、勞動福利待遇

按國務院1989年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和××省(自治區(qū)、市)人民政府的有關規(guī)定辦理。

六、合同的解除及責任

1.在合同期內,乙方有下列情況之一者,甲方可以解除合同:

(1)乙方患有疾病不能堅持或不能適應正常生產(工作)的;(2)乙方被依法追究刑事責任的;(3)乙方嚴重違反甲方勞動紀律和有關規(guī)章制度的;(4)乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。

2.在合同期內;甲方有下列情況之一者,乙方可以解除合同:

(1)經國家有關部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,無有效的保護措施,嚴重危害乙方身體健康的;(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;(3)甲方不履行勞動合同,或者違反國家法律、政策,侵害乙方合法權益的;(4)乙方因參軍、招工、招干、升學者。

在合同期內任何一方解除合同,都應當提前30天通知對方(法律規(guī)定的除外),經雙方協(xié)商同意后,解除合同,并給予書面通知。

七、其他事項

1.本合同簽訂后,須送勞動仲裁機關鑒證,即確認有效,受到法律保護,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經濟損失的,應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。

2.本合同在執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,應在國家規(guī)定范圍內,經雙方協(xié)商后補充。

3.雙方在執(zhí)行合同過程中,如發(fā)生爭議,應由本單位勞動爭議調解委員會調解。從申請調解之日起,在30日內,經調解無效時,可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應從其知道或應當知其權利被侵害之日起30日內提出,超過期限不受理。如對仲裁不服,自收到裁決書之日起15日內可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當事人期滿不起訴,又不執(zhí)行裁決的,另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。

八、雙方認為需要約定補充的有關事項

九、本合同應在辦理調配手續(xù)后,及時簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機關各一份),具有同等效力。本合同涂改無效,代簽無效。

甲方簽字(蓋章):

乙方簽字(蓋章):

鑒證機關(蓋章):

【第2篇】臨時務工勞動合同書(城鄉(xiāng)勞動者)

用工單位(甲方):_______________

所有制性質:_____________________

用工單位住址:___________________

電話號碼: ______________________

務工人員姓名(乙方):___________

性別:___________________________

出生年月:_______________________

務工人員戶口:___________________

工種:___________________________

技術等級:_______________________

務工人員家?。篲________縣(市)_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))________街(村)__________號(組)

務工人員暫住地址:_______________

編號:___________________________

鑒證編號:_______________________

____________(以下簡稱甲方)因生產(工作)需要,經中介推薦,____________(簡稱乙方)自愿到甲方做 臨時工 。按照合法、平等、自愿的原則,經雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,雙方應嚴格履行,不得違反。

一、合同期限

乙方自__________年_______月________日起至__________年_______月________日止計__________個月,在甲方做臨時工作。合同期滿,自行終止。

二、生產(工作)任務

乙方同意按甲方的生產(工作)需要,在甲方擔任臨時生產(工作)任務。合同期內如一方要求變更工作或中途 解除合同 ,應征得另一方同意。

三、生產(工作)條件、雙方的義務

甲方:為使乙方順利完成生產(工作)任務,應根據(jù)國家有關安全生產、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的安全生產(工作)條件,保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律、安全生產規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權益,按照國家有關規(guī)定,給予乙方應享有的政治、經濟待遇。執(zhí)行國家和當?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定,接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。

乙方:在合同期內,接受甲方的領導,服從甲方工作安排,與其他職工一樣參加政治、業(yè)務學習,遵守規(guī)章制度,愛護公共財產,保證按時、按質、按量完成甲方交給的生產(工作)任務。

四、 工資 待遇

經應知應會考核后,確定乙方在合同期內實行計時工資制,每月工資為____________元, 加班工資 ,夜班補貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實行計件工資制,月工資額按計件單價結算,其辦法是:________________________

五、勞動福利待遇

按國務院1989年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和__________省(自治區(qū)、市)人民政府的有關規(guī)定辦理。

六、合同的解除及責任

1.在合同期內,乙方有下列情況之一者,甲方可以解除合同:

(1)乙方患有疾病不能堅持或不能適應正常生產(工作)的

(2)乙方被依法追究刑事責任的

(3)乙方嚴重違反甲方勞動紀律和有關規(guī)章制度的

(4)乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。

2.在合同期內甲方有下列情況之一者,乙方可以解除合同:

(1)經國家有關部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,無有效的保護措施,嚴重危害乙方身體健康的

(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的

(3)甲方不履行 勞動合同 ,或者違反國家法律、政策,侵害乙方合法權益的

(4)乙方因參軍、招工、招干、升學者。

在合同期內任何一方解除合同,都應當提前30天通知對方(法律規(guī)定的除外),經雙方協(xié)商同意后,解除合同,并給予書面通知。

七、其他事項

1.本合同簽訂后,須送勞動仲裁機關鑒證,即確認有效,受到法律保護,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經濟損失的,應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。

2.本合同在執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,應在國家規(guī)定范圍內,經雙方協(xié)商后補充。

3.雙方在執(zhí)行合同過程中,如發(fā)生爭議,應由本單位 勞動爭議調解 委員會調解。從申請調解之日起,在30日內,經調解無效時,可向當?shù)?勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應從其知道或應當知其權利被侵害之日起30日內提出,超過期限不受理。如對仲裁不服,自收到裁決書之日起15日內可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當事人期滿不起訴,又不執(zhí)行裁決的,另一方可向人民法院申請 強制執(zhí)行 。

八、雙方認為需要約定補充的有關事項

________________________________________________________________

九、本合同應在辦理調配手續(xù)后,及時簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機關各一份),具有同等效力。本合同涂改無效,代簽無效。

甲方簽字(蓋章):_________

_______年_______月_______日

乙方簽字(蓋章):_________

_______年_______月_______日

鑒證機關(蓋章):_________

【第3篇】務工勞動合同書

用工單位(甲方):________________

務工人員姓名(乙方):________________性別__________出生年月________________務工人員家住________________縣(市)_____________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))________________街(村),(以下簡稱甲方)因工作需要,________________(簡稱乙方)自愿到甲方工作。按照合法、平等、自愿的原則,經雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,雙方應嚴格履行,不得違反。

一、合同期限

乙方自年月日起至年月日止計個月,在甲方做工作。合同期滿,自行終止。

二、工作任務

乙方同意按甲方的工作需要,在甲方擔工作任務。合同期內如一方要求變更工作或中途解除合同,應征得另一方同意。

三、工作條件、雙方的義務

甲方:_________________為使乙方順利完成工作任務,應根據(jù)國家有關、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的安全工作條件,保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律、規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權益,按照國家有關規(guī)定,給予乙方應享有的政治、經濟待遇。執(zhí)行國家和當?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定,接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。

乙方:_________________在合同期內,接受甲方的領導,服從甲方工作安排,遵守規(guī)章制度,愛護公共財產,保證按時、按質、按量完成甲方交給的工作任務。

甲方(蓋章)___________

法定代表人(簽章)___________

乙方(簽章)___________

【第4篇】技術性人才臨時務工勞動合同書

用工單位:______________________________

務工人員:______________________________

用工單位(以下簡稱甲方)因生產(工作)需要,經中介推薦,務工人員(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時工。按照合法、平等、自愿的原則,經雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,雙方應嚴格履行,不得違反。

一、合同期限乙方自年月日起至年月日止計個月,在甲方做臨時工作。合同期滿,自行終止。

二、生產(工作)任務乙方同意按甲方的生產(工作)需要,在甲方擔任臨時生產(工作)任務。合同期內如一方要求變更工作或中途解除合同,應征得另一方同意。

三、生產(工作)條件、雙方的義務甲方:為使乙方順利完成生產(工作)任務,應根據(jù)國家有關安全生產、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的安全生產(工作)條件,保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律、安全生產規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權益,按照國家有關規(guī)定,給予乙方應享有的政治、經濟待遇。執(zhí)行國家和當?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定,接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。乙方:在合同期內,接受甲方的領導,服從甲方工作安排,與其他職工一樣參加政治、業(yè)務學習,遵守規(guī)章制度,愛護公共財產,保證按時、按質、按量完成甲方交給的生產(工作)任務。

四、工資待遇經應知應會考核后,確定乙方在合同期內實行計時工資制,每月工資為_元,加班工資,夜班補貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實行計件工資制,月工資額按計件單價結算,其辦法是:

五、勞保福利待遇按國務院1989年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和__省(自治區(qū)、市)人民政府的有關規(guī)定辦理。

六、合同的解除及責任

在合同期內,乙方有下列情況之一者,甲方可以解除合同:

(1)乙方患有疾病不能堅持或不能適應正常生產(工作)的;

(2)乙方被依法追究刑事責任的;

(3)乙方嚴重違反甲方勞動紀律和有關規(guī)章制度的;

(4)乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。

2.在合同期內,甲方有下列情況之一者,乙方可以解除合同:

(1)經國家有關部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,無有效的保護措施,嚴重危害乙方身體健康的;

(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(3)甲方不履行勞動合同,或者違反國家法律、政策,侵害乙方合法權益的;

(4)乙方因參軍、招工、招干、升學者。在合同期內任何一方解除合同,都應當提前30天通知對方(法律規(guī)定的除外),經雙方協(xié)商同意后,解除合同,并給予書面通知。

七、其它事項

1.本合同簽訂后,須送勞動仲裁機關鑒證,即確認有效,受到法律保護,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經濟損失的,應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。

2.本合同在執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,應在國家規(guī)定范圍內,經雙方協(xié)商后補充。

3.雙方在執(zhí)行合同過程中,如發(fā)生爭議,應由本單位勞動爭議調解委員會調解。從申請調解之日起,在30日內,經調解無效時,可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應從其知道或應當知其權利被侵害之日起30日內提出,超過期限不受理。如對仲裁不服,自收到裁決書之日起15日內可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當事人期滿不起訴,又不執(zhí)行裁決的,另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。

八、雙方認為需要約定補充的有關事項:

九、本合同應在辦理調配手續(xù)后,及時簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機關各一份),具有同等效力。本合同涂改無效,代簽無效。

甲方簽字(蓋章):乙方簽字(蓋章):

年月日

鑒證機關(蓋章):

【第5篇】城鄉(xiāng)勞動者臨時務工勞動合同書范本

用工單位(甲方)____________

所有制性質____________

用工單位住址____________

電話號碼 ____________

務工人員姓名(乙方)____________

性別____________

出生年月____________

務工人員戶口 ____________

工種____________

技術等級____________

務工人員家住____________縣(市)____________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))____________街(村)____________號(組),務工人員暫住地址____________

編號 ____________鑒證編號____________

____________(以下簡稱甲方)因生產(工作)需要,經中介推薦,____________(簡稱乙方)自愿到甲方做 臨時工 。按照合法、平等、自愿的原則,經雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,雙方應嚴格履行,不得違反。

一、合同期限

乙方自 年 月 日起至 年 月 日止計 個月,在甲方做臨時工作。合同期滿,自行終止。

二、生產(工作)任務

乙方同意按甲方的生產(工作)需要,在甲方擔任臨時生產(工作)任務。合同期內如一方要求變更工作或中途 解除合同 ,應征得另一方同意。

三、生產(工作)條件、雙方的義務

甲方:為使乙方順利完成生產(工作)任務,應根據(jù)國家有關安全生產、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的安全生產(工作)條件,保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律、安全生產規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權益,按照國家有關規(guī)定,給予乙方應享有的政治、經濟待遇。執(zhí)行國家和當?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定,接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。

乙方:在合同期內,接受甲方的領導,服從甲方工作安排,與其他職工一樣參加政治、業(yè)務學習,遵守規(guī)章制度,愛護公共財產,保證按時、按質、按量完成甲方交給的生產(工作)任務。

四、 工資 待遇

經應知應會考核后,確定乙方在合同期內實行計時工資制,每月工資為____________元, 加班工資 ,夜班補貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實行計件工資制,月工資額按計件單價結算,其辦法是:

五、勞動福利待遇

按國務院1989年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和××省(自治區(qū)、市)人民政府的有關規(guī)定辦理。

六、合同的解除及責任

1.在合同期內,乙方有下列情況之一者,甲方可以解除合同:

(1)乙方患有疾病不能堅持或不能適應正常生產(工作)的(2)乙方被依法追究刑事責任的(3)乙方嚴重違反甲方勞動紀律和有關規(guī)章制度的(4)乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。

2.在合同期內甲方有下列情況之一者,乙方可以解除合同:

(1)經國家有關部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,無有效的保護措施,嚴重危害乙方身體健康的(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的(3)甲方不履行 勞動合同 ,或者違反國家法律、政策,侵害乙方合法權益的(4)乙方因參軍、招工、招干、升學者。

在合同期內任何一方解除合同,都應當提前30天通知對方(法律規(guī)定的除外),經雙方協(xié)商同意后,解除合同,并給予書面通知。

七、其他事項

1.本合同簽訂后,須送勞動仲裁機關鑒證,即確認有效,受到法律保護,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經濟損失的,應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。

2.本合同在執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,應在國家規(guī)定范圍內,經雙方協(xié)商后補充。

3.雙方在執(zhí)行合同過程中,如發(fā)生爭議,應由本單位 勞動爭議調解 委員會調解。從申請調解之日起,在30日內,經調解無效時,可向當?shù)?勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應從其知道或應當知其權利被侵害之日起30日內提出,超過期限不受理。如對仲裁不服,自收到裁決書之日起15日內可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當事人期滿不起訴,又不執(zhí)行裁決的,另一方可向人民法院申請 強制執(zhí)行 。

八、雙方認為需要約定補充的有關事項

九、本合同應在辦理調配手續(xù)后,及時簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機關各一份),具有同等效力。本合同涂改無效,代簽無效。

甲方簽字(蓋章): 乙方簽字(蓋章):

年 月 日 年 月 日

鑒證機關(蓋章):

【第6篇】臨時務工勞動合同書

用工單位(甲方):_______________

所有制性質:_____________________

用工單位住址:___________________

電話號碼: ______________________

務工人員姓名(乙方):___________

性別:___________________________

出生年月:_______________________

務工人員戶口:___________________

工種:___________________________

技術等級:_______________________

務工人員家住:_________縣(市)_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))________街(村)__________號(組)

務工人員暫住地址:_______________

編號:___________________________

鑒證編號:_______________________

____________(以下簡稱甲方)因生產(工作)需要,經中介推薦,____________(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時工。按照合法、平等、自愿的原則,經雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,雙方應嚴格履行,不得違反。

一、合同期限

乙方自__________年_______月________日起至__________年_______月________日止計__________個月,在甲方做臨時工作。合同期滿,自行終止。

二、生產(工作)任務

乙方同意按甲方的生產(工作)需要,在甲方擔任臨時生產(工作)任務。合同期內如一方要求變更工作或中途解除合同,應征得另一方同意。

三、生產(工作)條件、雙方的義務

甲方:為使乙方順利完成生產(工作)任務,應根據(jù)國家有關安全生產、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的安全生產(工作)條件,保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律、安全生產規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權益,按照國家有關規(guī)定,給予乙方應享有的政治、經濟待遇。執(zhí)行國家和當?shù)卣畬εR時工的管理規(guī)定,接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。

乙方:在合同期內,接受甲方的領導,服從甲方工作安排,與其他職工一樣參加政治、業(yè)務學習,遵守規(guī)章制度,愛護公共財產,保證按時、按質、按量完成甲方交給的生產(工作)任務。

四、工資待遇

經應知應會考核后,確定乙方在合同期內實行計時工資制,每月工資為____________元,加班工資,夜班補貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實行計件工資制,月工資額按計件單價結算,其辦法是:________________________

五、勞動福利待遇

按國務院1989年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和__________省(自治區(qū)、市)人民政府的有關規(guī)定辦理。

六、合同的解除及責任

1.在合同期內,乙方有下列情況之一者,甲方可以解除合同:

(1)乙方患有疾病不能堅持或不能適應正常生產(工作)的;

(2)乙方被依法追究刑事責任的;

(3)乙方嚴重違反甲方勞動紀律和有關規(guī)章制度的;

(4)乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。

2.在合同期內;甲方有下列情況之一者,乙方可以解除合同:

(1)經國家有關部門確認,甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,無有效的保護措施,嚴重危害乙方身體健康的;

(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(3)甲方不履行勞動合同,或者違反國家法律、政策,侵害乙方合法權益的;

(4)乙方因參軍、招工、招干、升學者。

在合同期內任何一方解除合同,都應當提前30天通知對方(法律規(guī)定的除外),經雙方協(xié)商同意后,解除合同,并給予書面通知。

七、其他事項

1.本合同簽訂后,須送勞動仲裁機關鑒證,即確認有效,受到法律保護,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經濟損失的,應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。

2.本合同在執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,應在國家規(guī)定范圍內,經雙方協(xié)商后補充。

3.雙方在執(zhí)行合同過程中,如發(fā)生爭議,應由本單位勞動爭議調解委員會調解。從申請調解之日起,在30日內,經調解無效時,可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應從其知道或應當知其權利被侵害之日起30日內提出,超過期限不受理。如對仲裁不服,自收到裁決書之日起15日內可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當事人期滿不起訴,又不執(zhí)行裁決的,另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。

八、雙方認為需要約定補充的有關事項

________________________________________________________________

九、本合同應在辦理調配手續(xù)后,及時簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機關各一份),具有同等效力。本合同涂改無效,代簽無效。

甲方簽字(蓋章):_________

_______年_______月_______日

乙方簽字(蓋章):_________

_______年_______月_______日

務工勞動合同書(6份范本)

用工單位(甲方):________________務工人員姓名(乙方):________________性別__________出生年月________________務工人員家住________________縣(市)_____________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))_____…
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