【導(dǎo)語】宿舍管理員合同書怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了4篇優(yōu)質(zhì)的宿舍管理員合同書范文,都是標準的書寫參考模板,便于您一一對比,找到符合自己需求的范本。以下是4篇宿舍管理員合同書范文,希望您能喜歡。
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【第1篇】宿舍管理員聘用合同書
為規(guī)范年級管理,為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,特制定本協(xié)議,望共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核,當月考核合格者續(xù)聘,考核不合格者則解聘,自解聘之日起,本合同失效。
二、協(xié)議內(nèi)容
1.由年級和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度。
2.在崗期間,宿管員的基本工資是________元/月,保險費________元/月(保險費自行繳納),獎金________元/月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果,酌情獎罰)。
3.宿管員必須認證履行崗位職責(zé),體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進行考核,當月考核不合格者,學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘。
4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗,或者管理中出現(xiàn)嚴重失誤,年級組有權(quán)當場解聘。
5.聘用期限為____年。
6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。
本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。
甲方:_______________
乙方:_______________
【第2篇】學(xué)校宿舍管理員聘用合同書
為規(guī)范年級管理,為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,特制定本協(xié)議,望共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核,當月考核合格者續(xù)聘,考核不合格者則解聘,自解聘之日起,本合同失效。
二、協(xié)議內(nèi)容
1.由年級和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度。
2.在崗期間,宿管員的基本工資是_____________元/月,保險費_____________元/月(保險費自行繳納),獎金_____________元/月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果,酌情獎罰)
3.宿管員必須認證履行崗位職責(zé),體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進行考核,當月考核不合格者,學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘。
4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗,或者管理中出現(xiàn)嚴重失誤,年級組有權(quán)當場解聘。
5.聘用期限為____年。
6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。
本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。
甲方:_______________
乙方:_______________
【第3篇】聘請宿舍管理員合同書
甲方:
乙方:
為加強學(xué)校宿舍管理,根據(jù)工作需要,學(xué)校聘請為宿舍管理員。
(一)聘期:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
(二)宿舍每月支付宿舍管理員工資元。
(三)宿舍管理員工作職責(zé)及管理辦法
男、女管理員肩負宿舍內(nèi)所有同學(xué)生命、財產(chǎn)安全的重任,應(yīng)保證宿舍內(nèi)學(xué)生有良好的休息、就寢環(huán)境,防止宿舍內(nèi)嚴重違紀事件發(fā)生。預(yù)防宿舍內(nèi)疾病流行,保證消防安全,督促學(xué)生按時起居,協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任把學(xué)校管理落實到實處。
1、按時開、關(guān)燈,督促學(xué)生按時起居。每天早晨起床鈴響后。管理員要催促學(xué)生盡快起床;每天晚上就寢前10分鐘,男、女管理員要到各寢室檢查督促學(xué)生按時應(yīng)寢。
2、每學(xué)期開學(xué),管理員應(yīng)安排好各班的宿舍,并統(tǒng)計好各宿舍人數(shù)。
3、督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理,每天定時檢查并將寢室衛(wèi)生及財產(chǎn)損壞、內(nèi)務(wù)整理欠佳的情況及時通知班主任安排整改,每天將情況如實匯總交學(xué)校團支部。學(xué)校定時抽查寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理。
4、嚴格執(zhí)行學(xué)校作息時間的規(guī)定,定時開關(guān)宿舍大門,學(xué)生未到開門時間需要進入宿舍的必須持班主任或科任教師證明。
5、認真登記學(xué)生家長來校探訪記錄,熱情接待家長,防止不法分子冒充家長到宿舍滋事。
6、認真執(zhí)行查房制度,每天登記因病逗留宿舍的學(xué)生、無事不到班上上課的學(xué)生,不按時起居的學(xué)生,在宿舍內(nèi)違紀的學(xué)生等,并將情況及時告知班主任,每周匯總上報學(xué)校團支部。
7、遵守值班紀律,不準無故離開崗位。如因特殊情況,需暫時離開宿舍,應(yīng)找人代理事務(wù),并向團支部或主管校長請假,告知離開宿舍時間。
8、嚴肅工作紀律,不準與學(xué)生稱兄道弟,不準拉幫結(jié)伙,不準講有辱學(xué)校的話,不準做有害學(xué)校的事。
9、關(guān)心愛護學(xué)生,多做學(xué)生思想工作,遇事沉著、冷靜,不簡單粗暴。
10、學(xué)生就寢后,管理員應(yīng)巡視寢室,維護就寢紀律,檢查學(xué)生就寢人數(shù),對沒有回宿舍的學(xué)生要及時通知班主任并作記錄。
11、管理員應(yīng)搞好自己宿舍內(nèi)衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理,堅持每天打掃。
12、管理員要及時了解每層樓的供水、供電情況,對學(xué)生浪費水的情況應(yīng)制止,并作記錄登記。
13、在宿舍內(nèi)對有困難和有病的學(xué)生要及時提供幫助,并及時通知班主任。
14、管理員每天要檢查各宿舍的財產(chǎn)情況,如有損壞要及時登記,并通知班主任。
15、宿舍內(nèi)學(xué)生吵鬧、大聲喊叫、跳動、打球等過激行為應(yīng)給予制止。
16、嚴防宿舍內(nèi)打架、敲詐事件的發(fā)生,如有學(xué)生打架、敲詐,管理員立即制止。
17、管理員要了解本棟宿舍學(xué)生的基本情況,特別是經(jīng)常違紀的宿舍和學(xué)生,重點做思想工作。
18、嚴禁學(xué)生在宿舍內(nèi)點蠟,亂接電線等危險行為,管理員必須督促到位或者及時制止。
19、管理員在全校不放假時正常上班,有年級放假時宿舍要留管理員正常值班,雙休日正常值班。
(四)此協(xié)議一式三份,學(xué)校與管理員各一份,上呈教育局財務(wù)股一份,簽字生效。
學(xué)校校長簽字:
甲方:
乙方:
【第4篇】宿舍管理員聘用合同書范本
聘用合同是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專長者為專職或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同。聘用合同是按照用人方式不同來劃分,勞動合同可以分為錄用合同、聘用合同和借調(diào)合同。
宿舍管理員聘用合同書范本
為規(guī)范年級管理,為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,特制定本協(xié)議,望共同遵守。
一、聘用合同期限
本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核,當月考核合格者續(xù)聘,考核不合格者則解聘,自解聘之日起,本合同失效。
二、協(xié)議內(nèi)容
1.由年級和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度。
2.在崗期間,宿管員的基本工資是________元/月,保險費________元/月(保險費自行繳納),獎金________元/月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果,酌情獎罰)
3.宿管員必須認證履行崗位職責(zé),體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進行考核,當月考核不合格者,學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘。
4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗,或者管理中出現(xiàn)嚴重失誤,年級組有權(quán)當場解聘。
5.聘用期限為____年。
6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。
本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。
甲方:_______________乙方:_______________
_______年____月____日