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季節(jié)工合同書(shū)(5份范本)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):92

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季節(jié)工合同書(shū)

【第1篇】?jī)?nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)人事廳臨時(shí)工(季節(jié)工、農(nóng)民輪換工)勞動(dòng)合同書(shū)

編號(hào):

臨時(shí)工 (季節(jié)工、農(nóng)民輪換工) 勞動(dòng)合同 書(shū)

內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)人事廳制

甲方(單位)名稱:_________________________

所有制性質(zhì):__________________________

地址:__________________________

法人代表 :__________________________

乙方(工人)姓名:_________________________

性別:_______年齡:_______民族:_______

現(xiàn)住址:___________________________

居民 身份證 號(hào)碼:__________________________

務(wù)工許可證號(hào)碼:__________________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞務(wù)市場(chǎng)介紹,同意招用____為臨時(shí)工。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,并共同遵守如下條款:

一、合同期限:

自一九_(tái)_年__月__日起至一九_(tái)_年__月__日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù):

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在__崗位,承擔(dān)__臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出 辭職 ,雙方辦理 解除合同 手續(xù)。

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬:

(1)勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周__日,每日__小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制 加班 加點(diǎn),確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,甲方應(yīng)從流水作業(yè)和臺(tái)機(jī)人員的操作等問(wèn)題考慮,提前通知乙方并征得同意,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

(2)勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×25.5天=每月____元。 加班工資 ,按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金,根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)____元。

(3)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)____元。

四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇:

(1)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,實(shí)行社會(huì) 養(yǎng)老保險(xiǎn) 制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與本單位勞動(dòng)合同制工人相同。臨時(shí)工本人負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之三,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。

(2)根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品:____、勞動(dòng)保健食品費(fèi)____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

(3)在合同期內(nèi),臨時(shí)工或 農(nóng)民工 發(fā)生 工傷 、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的,其待遇應(yīng)分別按國(guó)務(wù)院第41號(hào)令、第87號(hào)令及內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府第29號(hào)令的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(4)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼____元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____。

五、勞動(dòng)紀(jì)律:

乙方在合同期必須遵守以下紀(jì)律:

(1)按時(shí)上下班,不得遲到早退。

(2)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。

(3)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無(wú)故損壞公物。

(4)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。

(5)聽(tīng)從指揮,服從調(diào)動(dòng)。

(6)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。

(7)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自主張。

六、勞動(dòng)合同的終止、解除和辭職

(1)有下列情形之一的,可以 解除勞動(dòng)合同 :

①雙方一致同意的;

②符合本合同第六條第三項(xiàng)和第六條第四項(xiàng)規(guī)定的;

③乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,不符合錄用條件或本人不愿意供職的;

④乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

(2)有下列情形之一的,本合同自行解除:

①甲方宣告破產(chǎn);

②乙方被除名開(kāi)除、 勞動(dòng)教養(yǎng) 或判處徒刑的。

(3)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

①嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

②違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

③服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的;

④有 貪污 、 盜竊 、賭博,營(yíng)私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

⑤無(wú)理取鬧、 打架斗毆 ,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

(4)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

①經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

②甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

③人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

④甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國(guó)家 勞動(dòng)法 律、政策,侵害工人合法權(quán)益的;

⑤自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;

⑥經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

(5)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

①合同期限未滿,又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;

②患有 職業(yè)病 和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分 喪失勞動(dòng)能力 的;

③女工在孕期、 產(chǎn)假 期、哺乳期內(nèi)的。

(6)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,除第六條2項(xiàng)所列情況外,必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

七、違反合同的責(zé)任:

甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實(shí)際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方____元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

八、雙方認(rèn)為需 要約 定的其它事項(xiàng):

1.

2.

3.

4.

5.

九、本合同經(jīng)勞動(dòng)仲裁部門(mén)鑒證即生效。

十、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。 合同履行 中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。

十一、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 :

合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解 委員會(huì)調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時(shí),任何一方均可向自治區(qū) 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

法定代表人(委托代理人)簽名蓋章:

乙方簽字(蓋章):

年 月 日

鑒證經(jīng)辦人(簽字或蓋章):

鑒證機(jī)關(guān)蓋章:

年 月 日

注:①本合同書(shū)適用于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及群眾團(tuán)體招用的臨時(shí)工。

②試用期一般為一個(gè)月。

③本合同期滿、經(jīng)雙方同意可續(xù)訂合同,續(xù)訂合同必須重新鑒證。

④本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

附1

續(xù)訂勞動(dòng)合同情況

續(xù)訂期限:自 年 月 日

至 年 月 日

續(xù)訂勞動(dòng)合同有關(guān)事宜:

用工單位: (蓋章)

法定代表人(委托代理人): 簽字(蓋章)

____工人: 簽字(蓋章)

年 月 日

鑒證機(jī)關(guān)蓋章

年 月 日

附2

續(xù)訂勞動(dòng)合同情況

續(xù)訂期限:自 年 月 日

至 年 月 日(共 年)

續(xù)訂勞動(dòng)合同有關(guān)事宜:

用工單位: (蓋章)

法定代表人(委托代理人): 簽字(蓋章)

____工人: 簽字(蓋章)

年 月 日

鑒證機(jī)關(guān)蓋章

年 月 日

附3

勞動(dòng)合同內(nèi)容變更情況

用工單位: (蓋章)

法定代表人(委托代理人): 簽字(蓋章)

____工人: 簽字(蓋章)

年 月 日

鑒證機(jī)關(guān)蓋章

年 月 日

【第2篇】?jī)?nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)合同書(shū)模板(臨時(shí)工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工)

編號(hào):______________

甲方(單位)名稱:__________

所有制性質(zhì):________________

地址:______________________

法人代表 :__________________

乙方(工人)姓名:__________

性別:______________________

年齡:______________________

民族:______________________

現(xiàn)住址:____________________

居民 身份證 號(hào)碼:____________

務(wù)工許可證號(hào)碼:____________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞務(wù)市場(chǎng)介紹,同意招用_________為 臨時(shí)工 。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,并共同遵守如下條款:

一、合同期限:

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù):

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出 辭職 ,雙方辦理 解除合同 手續(xù)。

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬:

(1)勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_________日,每日_________小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制 加班 加點(diǎn),確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,甲方應(yīng)從流水作業(yè)和臺(tái)機(jī)人員的操作等問(wèn)題考慮,提前通知乙方并征得同意,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

(2)勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元。 加班工資 ,按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金,根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。

(3)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。

四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇:

(1)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,實(shí)行社會(huì) 養(yǎng)老保險(xiǎn) 制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與本單位 勞動(dòng)合同 制工人相同。臨時(shí)工本人負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工資的_________,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。

(2)根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________,及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

(3)在合同期內(nèi),臨時(shí)工或 農(nóng)民工 發(fā)生 工傷 、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的,其待遇應(yīng)分別按國(guó)務(wù)院第41號(hào)令、第87號(hào)令及_________人民政府第_________號(hào)令的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(4)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________。

五、勞動(dòng)紀(jì)律:

乙方在合同期必須遵守以下紀(jì)律:

(1)按時(shí)上下班,不得遲到早退。

(2)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。

(3)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無(wú)故損壞公物。

(4)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。

(5)聽(tīng)從指揮,服從調(diào)動(dòng)。

(6)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。

(7)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自主張。

六、勞動(dòng)合同的終止、解除和辭職

(一)有下列情形之一的,可以 解除勞動(dòng)合同 :

(1)雙方一致同意的

(2)符合本合同第六條第三項(xiàng)和第六條第四項(xiàng)規(guī)定的

(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,不符合錄用條件或本人不愿意供職的

(4)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

(二)有下列情形之一的,本合同自行解除:

(1)甲方宣告破產(chǎn)

(2)乙方被除名開(kāi)除、 勞動(dòng)教養(yǎng) 或判處徒刑的。

(三)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退

(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的

(2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的

(4)有 貪污 、 盜竊 、賭博,營(yíng)私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的

(5)無(wú)理取鬧、 打架斗毆 ,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

(四)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的

(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的

(4)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國(guó)家 勞動(dòng)法 律、政策,侵害工人合法權(quán)益的

(5)自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的

(6)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

(1)合同期限未滿,又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的

(2)患有 職業(yè)病 和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分 喪失勞動(dòng)能力 的

(3)女工在孕期、 產(chǎn)假 期、哺乳期內(nèi)的。

(六)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,除第六條第(二)款所列情況外,必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

七、違反合同的責(zé)任:

甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實(shí)際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

八、雙方認(rèn)為需 要約 定的其它事項(xiàng):_________。

九、本合同經(jīng)勞動(dòng)仲裁部門(mén)鑒證即生效。

十、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。 合同履行 中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。

十一、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 :

合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解 委員會(huì)調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時(shí),任何一方均可向_________ 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

甲方(單位)(蓋章):_______

法定代表人(簽字):_________

________年________月_______日

簽訂地點(diǎn):___________________

乙方(簽字):_______________

________年________月_______日

簽訂地點(diǎn):___________________

鑒(公)證意見(jiàn):

經(jīng)辦人: 鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)

年 月 日

(注:除國(guó)家另有規(guī)定外,鑒(公)證實(shí)行自愿原則)

附件

附1 續(xù)訂勞動(dòng)合同情況

續(xù)訂期限:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

續(xù)訂勞動(dòng)合同有關(guān)事宜:_________。

用工單位:_____________________(蓋章)

法定代表人(委托代理人):_____(簽字)

工人:_________________________(簽字)

簽訂日期:_________年________月______日

鑒(公)證意見(jiàn):

經(jīng)辦人: 鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)

年 月 日

(注:除國(guó)家另有規(guī)定外,鑒(公)證實(shí)行自愿原則)

附2 勞動(dòng)合同內(nèi)容變更情況

用工單位:_____________________(蓋章)

法定代表人(委托代理人):_____(簽字)

工人:_________________________(簽字)

簽訂日期:_________年________月______日

鑒(公)證意見(jiàn):

經(jīng)辦人: 鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)

年 月 日

(注:除國(guó)家另有規(guī)定外,鑒(公)證實(shí)行自愿原則)

注:

(1)本合同書(shū)適用于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及群眾團(tuán)體招用的臨時(shí)工。

(2)試用期一般為一個(gè)月。

(3)本合同期滿、經(jīng)雙方同意可續(xù)訂合同,續(xù)訂合同必須重新鑒證。

(4)本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

【第3篇】臨時(shí)工(季節(jié)工、農(nóng)民輪換工)勞動(dòng)合同書(shū)

甲方(單位)名稱:_________________________

所有制性質(zhì):__________________________

地址:__________________________

 法人代表 :__________________________

乙方(工人)姓名:_________________________

性別:_______年齡:_______民族:_______

現(xiàn)住址:___________________________

居民 身份證 號(hào)碼:__________________________

務(wù)工許可證號(hào)碼:__________________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞務(wù)市場(chǎng)介紹,同意招用____為 臨時(shí)工 。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,并共同遵守如下條款:

一、合同期限:

自一九_(tái)_年__月__日起至一九_(tái)_年__月__日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù):

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在__崗位,承擔(dān)__臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出 辭職 ,雙方辦理 解除合同 手續(xù)。

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬:

(1)勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周__日,每日__小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制 加班 加點(diǎn),確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,甲方應(yīng)從流水作業(yè)和臺(tái)機(jī)人員的操作等問(wèn)題考慮,提前通知乙方并征得同意,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

(2)勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×25.5天=每月____元。 加班工資 ,按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金,根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)____元。

(3)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)____元。

四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇:

(1)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,實(shí)行社會(huì) 養(yǎng)老保險(xiǎn) 制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與本單位 勞動(dòng)合同 制工人相同。臨時(shí)工本人負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之三,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。

(2)根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品:____、勞動(dòng)保健食品費(fèi)____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

(3)在合同期內(nèi),臨時(shí)工或 農(nóng)民工 發(fā)生 工傷 、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的,其待遇應(yīng)分別按國(guó)務(wù)院第41號(hào)令、第87號(hào)令及內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府第29號(hào)令的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(4)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼____元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____。

五、勞動(dòng)紀(jì)律:

乙方在合同期必須遵守以下紀(jì)律:

(1)按時(shí)上下班,不得遲到早退。

(2)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。

(3)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無(wú)故損壞公物。

(4)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。

(5)聽(tīng)從指揮,服從調(diào)動(dòng)。

(6)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。

(7)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自主張。

六、勞動(dòng)合同的終止、解除和辭職

(1)有下列情形之一的,可以 解除勞動(dòng)合同 :

①雙方一致同意的;

②符合本合同第六條第三項(xiàng)和第六條第四項(xiàng)規(guī)定的;

③乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,不符合錄用條件或本人不愿意供職的;

④乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

(2)有下列情形之一的,本合同自行解除:

①甲方宣告破產(chǎn);

②乙方被除名開(kāi)除、 勞動(dòng)教養(yǎng) 或判處徒刑的。

(3)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

①嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

②違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

③服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的;

④有 貪污 、 盜竊 、賭博,營(yíng)私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

⑤無(wú)理取鬧、 打架斗毆 ,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

(4)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

①經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

②甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

③人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

④甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國(guó)家 勞動(dòng)法 律、政策,侵害工人合法權(quán)益的;

⑤自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;

⑥經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

(5)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

①合同期限未滿,又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;

②患有 職業(yè)病 和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分 喪失勞動(dòng)能力 的;

③女工在孕期、 產(chǎn)假 期、哺乳期內(nèi)的。

(6)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,除第六條2項(xiàng)所列情況外,必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

七、違反合同的責(zé)任:

甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實(shí)際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方____元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

八、雙方認(rèn)為需 要約 定的其它事項(xiàng):

1.

2.

3.

4.

5.

九、本合同經(jīng)勞動(dòng)仲裁部門(mén)鑒證即生效。

十、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。 合同履行 中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。

十一、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 :

合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè) 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解 委員會(huì)調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時(shí),任何一方均可向自治區(qū) 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

法定代表人(委托代理人)簽名蓋章:

乙方簽字(蓋章):

年月日

鑒證經(jīng)辦人(簽字或蓋章):

鑒證機(jī)關(guān)蓋章:

年月日

注:①本合同書(shū)適用于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及群眾團(tuán)體招用的臨時(shí)工。

②試用期一般為一個(gè)月。

③本合同期滿、經(jīng)雙方同意可續(xù)訂合同,續(xù)訂合同必須重新鑒證。

④本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

附1

續(xù)訂勞動(dòng)合同情況

續(xù)訂期限:自年月日

至年月日

續(xù)訂勞動(dòng)合同有關(guān)事宜:

用工單位:(蓋章)

法定代表人(委托代理人):簽字(蓋章)

____工人:簽字(蓋章)

年月日

鑒證機(jī)關(guān)蓋章

年月日

附2

續(xù)訂勞動(dòng)合同情況

續(xù)訂期限:自年月日

至年月日(共年)

續(xù)訂勞動(dòng)合同有關(guān)事宜:

用工單位:(蓋章)

法定代表人(委托代理人):簽字(蓋章)

____工人:簽字(蓋章)

年月日

鑒證機(jī)關(guān)蓋章

年月日

附3

勞動(dòng)合同內(nèi)容變更情況

用工單位:(蓋章)

法定代表人(委托代理人):簽字(蓋章)

____工人:簽字(蓋章)

年月日

鑒證機(jī)關(guān)蓋章

年月日

【第4篇】?jī)?nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)合同書(shū)(臨時(shí)工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工)

小編為大家收集2012年最新的內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)合同書(shū)(臨時(shí)工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工),及內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)合同書(shū)(臨時(shí)工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工)相關(guān)知識(shí)解讀,希望內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)合同書(shū)(臨時(shí)工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工)范本能夠幫助到你解決問(wèn)題。

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同;按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式勞動(dòng)合同。

內(nèi)蒙古自治區(qū)勞動(dòng)合同書(shū)(臨時(shí)工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工)

編號(hào):_________

甲方(單位)名稱:_________

所有制性質(zhì):_________

地址:_________

法人代表:_________

乙方(工人)姓名:_________

性別:_________

年齡:_________

民族:_________

現(xiàn)住址:_________

居民身份證號(hào)碼:_________

務(wù)工許可證號(hào)碼:_________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞務(wù)市場(chǎng)介紹,同意招用_________為臨時(shí)工。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,并共同遵守如下條款:

一、合同期限:

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù):

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬:

(1)勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_________日,每日_________小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,甲方應(yīng)從流水作業(yè)和臺(tái)機(jī)人員的操作等問(wèn)題考慮,提前通知乙方并征得同意,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

(2)勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元。加班工資,按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金,根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。

(3)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。

四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇:

(1)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與本單位勞動(dòng)合同制工人相同。臨時(shí)工本人負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工資的_________,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。

(2)根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________,及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

(3)在合同期內(nèi),臨時(shí)工或農(nóng)民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的,其待遇應(yīng)分別按國(guó)務(wù)院第41號(hào)令、第87號(hào)令及_________人民政府第_________號(hào)令的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(4)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________。

五、勞動(dòng)紀(jì)律:

乙方在合同期必須遵守以下紀(jì)律:

(1)按時(shí)上下班,不得遲到早退。

(2)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。

(3)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無(wú)故損壞公物。

(4)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。

(5)聽(tīng)從指揮,服從調(diào)動(dòng)。

(6)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。

(7)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自主張。

六、勞動(dòng)合同的終止、解除和辭職

(一)有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:

(1)雙方一致同意的;

(2)符合本合同第六條第三項(xiàng)和第六條第四項(xiàng)規(guī)定的;

(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,不符合錄用條件或本人不愿意供職的;

(4)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

(二)有下列情形之一的,本合同自行解除:

(1)甲方宣告破產(chǎn);

(2)乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

(三)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的;

(4)有貪污、盜竊、賭博,營(yíng)私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

(5)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

(四)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

(4)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的;

(5)自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;

(6)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

(1)合同期限未滿,又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;

簽定勞動(dòng)合同時(shí)注意事項(xiàng)

簽訂勞動(dòng)合同可不是一件輕松的事,由于用人單位和求職者雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)相關(guān)法規(guī)知識(shí)和法律知識(shí)上掌握程度的不平等,求職者明顯處于劣勢(shì),因此求職者在簽訂合同時(shí)應(yīng)注意下面的事項(xiàng):

1、如果求職者進(jìn)入到單位是通過(guò)熟人牽線的,礙于情面關(guān)系,求職者或者用人單位只是簡(jiǎn)單地達(dá)成了口頭用工協(xié)議合同,但這種口頭合同對(duì)求職者是相當(dāng)不利的,因?yàn)橐坏┤蘸笄舐氄吲c用人單位發(fā)生利益糾紛后,用人單位可以隨意對(duì)待求職者,而求職者本人因無(wú)字據(jù)為證,只能承受可能發(fā)生的一切損失。為了保障個(gè)人的利益,求職者在正式進(jìn)入到用人單位工作時(shí),一定要與用人單位簽定正式的用工合同,以便明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。

2、在求職者要和用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí),許多個(gè)人單位常常事先起草了一份勞動(dòng)合同文本,在文本中約定的責(zé)、權(quán)、利明顯對(duì)單位,正式簽定合同時(shí)用人單位只需要求職者簡(jiǎn)單地簽個(gè)字或者蓋個(gè)章就可以了。但求職者仔細(xì)推敲合同后,發(fā)現(xiàn)條款表述不清、概念模糊,而切合同內(nèi)容只約定求職者有哪些義務(wù)、要何遵守單位的各項(xiàng)制度,若有違反要承擔(dān)怎樣的責(zé)任等等,而關(guān)于求職者的權(quán)利,除了報(bào)酬外幾乎一無(wú)所有。為穩(wěn)妥起見(jiàn),筆者建議求職者在正式簽定勞動(dòng)合同時(shí),最好要求用人單位到勞動(dòng)行政部門(mén)所屬的勞動(dòng)事務(wù)咨詢事務(wù)所進(jìn)行勞動(dòng)合同文本鑒定為好。

3、求職者簽訂勞動(dòng)合同的本意就是想通過(guò)法律來(lái)保護(hù)自己的利益,但是如果簽定的合同本身就是違法的,那么求職者的權(quán)益照樣得不到法律保護(hù)。為此,求職者一定要先確認(rèn)自己簽定的勞動(dòng)合同是否具有法律約束力,包括:用人單位必須具有法人資格,私營(yíng)企業(yè)必須符合法定條件。雙方簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容(權(quán)利與義務(wù))必須符合法律、法規(guī)和勞動(dòng)政策,不得從事非法工作;此外簽訂勞動(dòng)合同的程序、形式必須合法。

4、為了更好地用法律武器保障和維護(hù)自己的個(gè)人利益,求職者在簽定合同之前,最好應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解一些勞動(dòng)法律和法規(guī)方面的知識(shí),例如合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù),勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、終止和解除,勞動(dòng)保護(hù)和保險(xiǎn),法律責(zé)任等,這樣求職者在與用人單位起草勞動(dòng)合同文本時(shí),就能爭(zhēng)取一些對(duì)自己有利的權(quán)利和義務(wù),或者一旦日后用人單位違反合同規(guī)定,求職者就可以利用法律武器來(lái)捍衛(wèi)自己的權(quán)益。

5、一份正式的合同應(yīng)該條款齊全,日后雙方一旦發(fā)生利益沖突,可以便于查證核實(shí)。為此,求職者在簽訂前一定要讓單位負(fù)責(zé)人拿出合同原文,仔細(xì)審看合同條款是否齊全,如名稱、地點(diǎn)、時(shí)間、勞動(dòng)規(guī)則、具體工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)報(bào)酬、合同期限、違約責(zé)任、解決爭(zhēng)議方式、簽名蓋章等。如無(wú)異議,再當(dāng)面同單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章,以防某些單位負(fù)責(zé)人利用簽字時(shí)間不同而在合同上動(dòng)手腳。

6、如果求職者所進(jìn)的單位主要從事一些對(duì)人身安全有較大威脅的行業(yè)時(shí),求職者一定要向用人單位確認(rèn),遇到工傷應(yīng)該按照法律的規(guī)定來(lái)處理?,F(xiàn)在不少單位只知道要求職者為他們賣(mài)命,一旦求職者傷殘或者喪失勞動(dòng)能力后,他們就毫不留情地一腳把求職者踢開(kāi),因此用人單位在起草合同時(shí),為逃避承擔(dān)的責(zé)任,要求職工工傷自理,或只是約定一些無(wú)關(guān)痛癢的條款,與國(guó)家法定的償付標(biāo)相關(guān)很遠(yuǎn)。

7、許多私營(yíng)單位為了達(dá)到要挾、控制求職者的目的,常常在簽定合同之前要求求職者先交納一定的上崗抵押金,這樣求職者一旦違反約定,其上崗抵押金就會(huì)被沒(méi)收,而用人單位因此有了有恃無(wú)恐的把柄,求職者只好惟命是從。為此,求職者應(yīng)該首先弄清單位收取抵押金的用意,另外可以私下向內(nèi)部員工打聽(tīng)一下該單位的聲譽(yù),以權(quán)衡一下到底是否應(yīng)該交納抵押金。

8、最后求職者還應(yīng)該了解一下其他的細(xì)節(jié)問(wèn)題,例如當(dāng)合同涉及數(shù)字時(shí),一定要用大寫(xiě)漢字,以使單位無(wú)隙可乘;另外要注意合同生效的必要條件和附加條件(如簽證、登記);合同至少一式兩份,雙方各執(zhí)一份,妥善保管;雙方在簽訂時(shí)如有糾紛,應(yīng)通過(guò)合法方式解決。

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【第5篇】臨時(shí)季節(jié)工勞動(dòng)合同書(shū)

甲方:__________________________

乙方:__________________________

簽定日期:______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_(kāi)____天)。

二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),定時(shí)發(fā)放,不再享受其它任何費(fèi)用。

三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

1.按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

2.不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請(qǐng)假)。

3.愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,保管好自己的工具用品。

發(fā)生丟失要給予賠償。

4.注意環(huán)境衛(wèi)生,進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。

5.未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

6.嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

7.滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時(shí)間不予發(fā)放。

五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。

六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。

七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

甲方:_____________________

乙方簽字:_________________

乙方身份證號(hào)碼:___________

家庭住址:_________________

季節(jié)工合同書(shū)(5份范本)

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