協(xié)管員合同書（4份范本）

【第1篇】協(xié)管員合同書

甲方(聘用單位)__________

乙方(被聘用者)__________

經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本聘用合同。

一、聘用崗位：

甲方因工作需要聘用乙方為企業(yè)協(xié)管員。

二、聘用年限：

1、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限為_____個(gè)月。

2、本合同自_____年_____月_____日至合同中約定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。

三、雙方應(yīng)該履行的職責(zé)：

1、甲方按國(guó)家法律、法令和政策規(guī)定管理和使用乙方，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方負(fù)責(zé)聘用乙方擔(dān)任相應(yīng)崗位工作，并對(duì)乙方工作完成情況定期予以檢查、監(jiān)督、考核。

2、乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，在分配的崗位上履行職責(zé)，并按要求認(rèn)真完成本職工作和分配的其他任務(wù)。

四、合同解除與續(xù)聘：

1、有下列情況之一，甲方可以解除本合同：

(1)嚴(yán)重違反單位紀(jì)律和規(guī)章制度，嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的

(2)常年患病或非因工負(fù)傷且不能上班的

(3)被依法追究刑事責(zé)任的

(4)其他符合國(guó)家政策規(guī)定的

(5)連續(xù)礦工超過10個(gè)工作日的或者1年內(nèi)累計(jì)礦工超過_____個(gè)工作日的

(6)考核不及格者

2、下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

(1)甲方違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的

(2)甲方不履行合同或侵害乙方合法權(quán)益的

(3)乙方被中、省、市招聘公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員錄取的

(4)符合有關(guān)辭聘規(guī)定的。

3、合同期滿后，自動(dòng)解除聘用關(guān)系，甲方可根據(jù)有關(guān)政策和工作崗位的需要經(jīng)考核乙方思想表現(xiàn)、工作態(tài)度及工作實(shí)績(jī)，決定是否續(xù)簽合同，確定聘用關(guān)系。

五、違約責(zé)任：

本合同所簽條款，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，造成損失，應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、說明：

1、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份

2、未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。

甲方：________________乙方：____________(簽章)

甲方負(fù)責(zé)人：____________(簽章)

簽訂時(shí)間：____________

【第2篇】基本農(nóng)田保護(hù)協(xié)管員聘用合同書

甲方：_______________

乙方：_______________

為全面落實(shí)基本農(nóng)田保護(hù)措施，健全基本農(nóng)田保護(hù)監(jiān)查絡(luò)，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，現(xiàn)由國(guó)土資源所與村簽訂基本農(nóng)田保護(hù)協(xié)管員聘用合同書。

一、工作職責(zé)

(一)、宣傳國(guó)土資源管理，基本農(nóng)田保護(hù)、村莊土地利用規(guī)劃等相關(guān)法律法規(guī)和政策。

(二)、協(xié)助做好對(duì)基本農(nóng)田、耕地的管理，定時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)占用或破壞耕地，特別是基本農(nóng)田的違法行為，應(yīng)及時(shí)制止并向國(guó)土資源所報(bào)告。

(三)、協(xié)助做好所轄村組基本農(nóng)田保護(hù)標(biāo)牌、界樁及相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施的日?？垂芘c維護(hù)。

(四)、及時(shí)反映所轄村內(nèi)群眾，法人和其他組織對(duì)基

本農(nóng)田管理的意見和建議。

二、權(quán)利與義務(wù)

(一)、協(xié)管員的聘用期限暫定________年，聘期為______年______月______日至____________年______月______日，聘用工資為________元/年，每年的________月底一次性發(fā)放。

(二)、________年終對(duì)聘用的村級(jí)協(xié)管員組織一次考核，對(duì)評(píng)為優(yōu)秀的將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)不能勝任，不能正確履行職責(zé)的將進(jìn)行調(diào)聘。

甲方(簽章)：__________乙方(簽章)：____________

________年______月_____日

【第3篇】聘用合同書(村級(jí)協(xié)管員)模板

甲方：________________________

法定代表人：__________________

職務(wù)：________________________

乙方：________________________

身份證：________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律和貴州省相關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。

一、聘用期限

第一條本合同聘用期限為自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，到甲方工作，主要職責(zé)是：

(一)就業(yè)工作

1、建立健全所駐村(居)的城鄉(xiāng)人力資源統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)表格。

2、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款政策的宣傳、發(fā)動(dòng)、調(diào)查、走訪等工作。

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)就業(yè)信息工作，招聘信息發(fā)布、各類信息的收集。

4、負(fù)責(zé)技能培訓(xùn)的宣傳、發(fā)動(dòng)、組織等相關(guān)工作。

5、完成縣人社局臨時(shí)安排的其它臨時(shí)工作，完成所駐村(居)委會(huì)交辦的其它工作任務(wù)。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)工作

1、負(fù)責(zé)組織完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作。

2、協(xié)助完成參保信息收集整理，填寫工作。

3、協(xié)助完成待遇領(lǐng)取相關(guān)工作。

4、負(fù)責(zé)所駐村參保、養(yǎng)老待遇、醫(yī)療補(bǔ)貼信息進(jìn)行公示。

5、負(fù)責(zé)所駐村(居)內(nèi)衛(wèi)生室工作情況上報(bào)。

6、負(fù)責(zé)受理所駐村(居)群眾的咨詢、舉報(bào)、參保查詢等工作。

7、辦理人力資源和社會(huì)保障部門交辦的其它工作。

(三)負(fù)責(zé)完成鎮(zhèn)人民政府和所駐村(居)交辦的其它工作任務(wù)。

第三條乙方工作應(yīng)按甲方要求達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)，服從甲方工作考核。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條乙方執(zhí)行全日制工作制度，自覺遵守甲方工作紀(jì)律。

第五條甲方為乙方提供必要的辦公條件。乙方生活、交通條件自行負(fù)責(zé)。

第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提供有關(guān)學(xué)習(xí)資料。

第七條乙方發(fā)生工傷事故，按國(guó)務(wù)院制定的《工傷保險(xiǎn)條例》和《貴州省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理，享受相關(guān)待遇，非工作時(shí)間和非工作地點(diǎn)所涉及的安全事宜由乙方自行負(fù)責(zé)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方按每月950元工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第九條甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)(醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn))，個(gè)人繳納部分每月從乙方工資中代扣上繳。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十條甲方根據(jù)工作需要，制定相應(yīng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方違反甲方指定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行處理，直至解除本合同。

第十一條乙方應(yīng)自覺遵守甲方規(guī)定的相關(guān)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，遵守職業(yè)道德，保守工作秘密。積極參加甲方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

七、本合同的變更、解除、終止

第十二條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更本合同并及時(shí)簽訂變更合同。

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行或無履行必要的

(三)訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和國(guó)家政策發(fā)生變化的第十三條在本合同有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，有必要變更本合同內(nèi)容時(shí)，因及時(shí)通知對(duì)方，可變更合同。

第十四條乙方有下列情形之一的，甲方可提前解除本合同，乙方接到解除合同通知后自行到興仁縣人力資源和社會(huì)保障局辦理各種福利保險(xiǎn)手續(xù)。

(一)通過其他途徑實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的

(二)將本崗轉(zhuǎn)包他人，自己享受保險(xiǎn)待遇的

(三)嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律連續(xù)缺曠5天以上或者累計(jì)缺曠15天以上的事假累計(jì)超過30天的

(四)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失或者重大社會(huì)負(fù)面影響的

(五)依法被追究刑事責(zé)任的。

第十五條乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同。

(一)乙方患病或非因工負(fù)傷，累計(jì)超過30天不能堅(jiān)持正常工作的

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任工作的

(三)本合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能變更本合同內(nèi)容、簽訂新合同的。

第十六條乙方需解除本合同、應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面或者口頭形式通知甲方，并自行到興仁縣人力資源和社會(huì)保障局辦理保險(xiǎn)福利手續(xù)。

第十七條有下列情形之一，乙方可要求甲方解除本合同。

(一)甲方無客觀原因未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的

(二)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十八條甲乙雙方簽訂本合同期限為一年，期滿后自然終止。勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放至合同終止當(dāng)月止。

八、合同爭(zhēng)議處理

第十九條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定程序解決。

第二十條本合同未盡事宜，凡屬國(guó)家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的，甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

第二十一條本合同一式______份，雙方簽字、蓋章后即生效，具有同等法律效力。甲方______份，乙方______份。

甲方：____________乙方：____________

法定代表人：____________

簽訂日期：____________

【第4篇】公路路政管理協(xié)管員聘用合同書

甲方：____________公路路政管理所

乙方：____________

身份證號(hào)碼：____________

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，如下聘用合同條款，共同遵照。

第一條聘用協(xié)議期限

(一)本合同期限為_______年，自________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

第二條聘用崗位

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為七星鎮(zhèn)公路路政管理協(xié)管員。

第三條職責(zé)要求

(一)要求熱愛本職工作，樹立吃苦耐勞精神，努力提高工作質(zhì)量。

(二)嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度，規(guī)范各項(xiàng)操作流程。

(三)按時(shí)完成單位安排的工作任務(wù)，服從分工，積極配合協(xié)助路政管理所及各級(jí)各部門完成路政管理各項(xiàng)任務(wù)。

(四)乙方必須身體健康，注意個(gè)人形象，上崗要穿著統(tǒng)一配發(fā)的制式服裝和反光背心。

(五)乙方原則上須自行購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，確保自身安全，如不遵守安全操作規(guī)程，導(dǎo)致發(fā)生不良后果，責(zé)任自負(fù)。

(六)本單位因工作情況特殊，如發(fā)生突發(fā)事件需增加人員時(shí)通知后必須及時(shí)到位(除特殊情況外)。

(七)乙方要服從甲方臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第四條工作報(bào)酬

甲方根據(jù)乙方工作任務(wù)完成情況，以貨幣形式按月支付乙方聘用補(bǔ)助，每月人民幣_(tái)_____________元(大寫：__________元整)，(注：①“五險(xiǎn)”費(fèi)用，由乙方自行繳納。②每月扣除______________元，作為績(jī)效化管理資金，年底考核后一次性兌現(xiàn))。

第五條聘用合同的終止與續(xù)聘

一、有下列情況之一，甲方可以解除本合同：

(一)聘用期間被依法追究刑事責(zé)任的

(二)聘用期間，如乙方違反單位規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故或重大損失的，

(三)乙方如因病或因事不能勝任工作任務(wù)的。

(四)連續(xù)礦工超過5個(gè)工作日的或者1月內(nèi)累計(jì)礦工超過_______個(gè)工作日的

(五)考核不及格者

(六)其他符合國(guó)家政策規(guī)定的

二、聘用合同實(shí)行一年一簽，合同期滿后，自動(dòng)解除聘用關(guān)系，甲方根據(jù)有關(guān)政策和工作崗位的需要，經(jīng)考核乙方思想表現(xiàn)、工作態(tài)度及工作實(shí)績(jī)后，決定是否續(xù)簽合同，確定聘用關(guān)系。對(duì)上年度考核合格以上，表現(xiàn)良好的優(yōu)先續(xù)聘。

第六條違約責(zé)任

本合同所簽條款，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得違約，任何一方違約，造成損失，應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條附則

(一)未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商約定。

(二)甲、乙雙方都需嚴(yán)格履行本合同。

(三)本合同一式三份，甲、乙雙方各持一份，報(bào)上級(jí)有關(guān)部門備案一份。

甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________

負(fù)責(zé)人(簽字)：____________

合同簽訂時(shí)間：____________