正規(guī)企業(yè)合同書（3份范本）

【第1篇】正規(guī)企業(yè)承包合同書

訂立合同雙方： __________縣__________鄉(xiāng)__________村__________組（以下簡稱甲方） __________縣__________鄉(xiāng)__________村__________村民（以下簡稱乙方）為了發(fā)展林業(yè)生產，培育和合理使用林木資源，加快國土綠化，發(fā)揮森林蓄水保土、調節(jié)氣候、改善環(huán)境和提供林產品的作用，根據《森林法》的有關規(guī)定和中央（83）、（84）一號等有關文件的精神，經甲、乙雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。

第一條承包內容、面積和地點。甲方將座落在__________的林地（山地）__________畝，發(fā)包給乙方植樹和管理，四界是：南至__________，北至__________，西至__________，東至__________。

第二條承包期限承包期為________年，從________年____月____日起，至________年____月____日止。

第三條林木收益分配

1．承包林地內原有林木，成材林木（成材林木的標準，按林業(yè)主管部門的規(guī)定確定）實行_______________：_______________分成，甲方得_______________成，乙方得_______________成。

2．承包期內乙方新植樹木，成材林木實行_______________：_______________分成，甲方得_______________成，乙方得_______________成。

3．對原有林木的修枝材、腳材，按_______________：_______________分成，甲方得_______________成，乙方得_______________成。由乙方承擔修枝勞務。承包期內新植林木的修枝材、腳材，歸乙方所有。乙方修枝要嚴格按照林業(yè)部門的有關技術規(guī)定執(zhí)行。

第四條種植密度、采伐與納稅

1．承包期間，乙方必須保證承包林地范圍內，每畝植樹不少于_______________株，樹苗由乙方自備（或由甲方提供）。

2．在承包期內，甲、乙雙方均不得擅自采伐樹木。如一方需要采伐時，應由雙方向有關主管部門提出申請，經批準發(fā)給采伐許可證后，按批準采伐的方式（如擇伐、間伐或漸伐）進行采伐。對采伐后的空地，實行誰采伐誰補種的原則，由采伐方在采伐當年或次年完成更新造林。更新造林的面積和株數，必須大于采伐的面積和株數，并做到包栽包活。甲方如將應由自己補種的樹木委托給乙方補種的，應向乙方支付勞務費，費用由雙方議定。

3．采伐稅實行誰采伐誰負擔，應納稅方應在國家規(guī)定的時間內向稅務部門納稅。合同范本

第五條雙方的義務

1．承包期間，乙方負責山林樹木的管理防護。乙方應做到“三有”，即有專人護林，有房屋崗棚，有護林器械。

2．乙方不得在林地野外用火，不得自行或準許他人在承包林地內毀林開墾、采石、采砂、采土和進行其它毀林行為。

3．乙方必須切實做好護林防火工作，消除火災隱患。一旦發(fā)生火災，乙方除積極采取滅火措施外，應及時向甲方報告。

4．上級發(fā)放用于造林、育林的扶持資金、物資或貸款，甲方必須及時、合理分配給乙方。

5．承包期內的林木治蟲費用，由甲方承擔__________%，乙方承擔__________%。

第六條獎懲

1．承包期內，如果林木被盜伐，乙方未發(fā)現或未抓住盜伐人的，被盜伐一株，乙方應向甲方賠償人民幣__________元。如乙方發(fā)現或抓住偷樹人的，應交給甲方處理，按所盜伐樹木對盜伐人作價罰款__________倍，罰款全部（或部分）獎給乙方，被盜伐的樹木歸甲方所有。甲、乙雙方未經批準擅自砍伐樹木的，砍伐一株，罰款__________元給對方。

2．甲方如克扣上級發(fā)放用于造林、育林的資金、物資和貸款，除應如數補齊外，還應向乙方償付相當于其價值的__________%的違約金。

3．如因乙方的責任造成火災，對于燒毀樹木，應視乙方責任的大小，決定其應付賠償的數額。

第七條不可抗力如遇不可抗力的39自然災害，造成乙方承包林地內林木的損失，經調查證實后，對損失部分林木雙方均不負責。

第八條本合同自承包起算之日起生效，至承包期滿失效。 承包期滿后雙方如愿意繼續(xù)承包，應重新訂立合同。在承包期內，承包戶主如去世，其家庭成員有承包繼承權。 本合同不因甲方代表人的變更而變更。合同執(zhí)行期間，任何一方不得擅自變更或解除合同；合同執(zhí)行中如有未盡事宜，應由甲、乙雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。 本合同正本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式__________份，送鄉(xiāng)政府、村委會、（如經公證或鑒證，還應送公證或鑒證機關）各留存一份。 甲方：________________（公章） ________年____月____日 乙方：__________（公章或簽名） ________年____月____日

【第2篇】正規(guī)企業(yè)借款合同書

鑒于甲方向乙方借款，用于經營活動，現根據中華人民共和國有關法律、法規(guī)，在平等互利的基礎上，經各方當事人充分協(xié)商一致，訂立如下條款，以茲遵守。

一. 借款金額：最高借款金額為人民幣（大寫） 萬元整。在約定的借款期限內單筆或多筆累加不超過最高借款金額。

二. 借款期限：約定的借款期限為 個月，自乙方將借款劃出之日起計算。

三. 貸款利息、費用：以每____日按實際占用金額及實際占用工作日日數計算，多筆借款累計使用天數不足五天按五天計收。 四．歸還本息：于借款到期日前付清。

五. 特別聲明：

1、鑒于甲方聲稱本次借款用于短期、臨時性的資金周轉，并再三保證準時足額償還，在此前提下，基于誠實信用的原則，乙方才騰出經營性資金對甲方作支持。

2、甲方明白乙方借款給甲方將導致經營盈利上的減少。如未能準時足額償還，不管乙方由此導致損失的多少，甲方特別保證除支付上述利息以外，自愿向乙方支付借款本金20%的懲罰性違約金

六.甲方如不能按本合同規(guī)定履行還本付息及其他有關責任義務，致使乙方決定通過其他途徑采取補救或追索措施的，由此引起的一切費用，包括但不限于律師費、訴訟費、仲裁費、拍賣費、差旅費等，或依法處臵擔保物而發(fā)生的任何費用，概由甲方承擔。

七. 本合同項下的貸款本金、利息及上述之相關費用，由以下擔保人為借款人向貸款人提供擔保，負無限連帶責任。無論以下擔保存在人的擔?；蛭锏膿?，乙方得以不分順序地選擇向部分或全部擔保人追償，以保證實現債權：

1，由提供

擔保；擔保期間為兩年。

2，由

提供 擔保；擔保期間為兩年。 八． 合同各方約定的其他條款： 九．本合同附件為本合同組成部分，享有與主合同同等法律效力。 十． 本合同適用中華人民共和國法律。任何有關本借款合同的爭議，由合同履行地的市人民法院裁決。如借款人不履行義務或不完全履行義務時，借款人和擔保人愿意接受強制執(zhí)行。 十一．本合同記載的地址為所有通知、文件、資料的送達地址，如有變更，須及時通知合同其他方，并得到對方的確認后，變更事項方才生效。否則仍以上述地址為有效送達地址。一經正常投遞即視為送達。 十二．本合同自各方簽字或蓋章完畢且借款劃出之日起生效，至本合同項下貸款本息及相關費用全部清償時終止。 十三．甲方同意乙方委托市萬江互利投資策劃服務部代為支付上述借款，劃入甲方指定的如下帳戶：戶名：，帳號： ，開戶行：

。 注: 各方當事人共同協(xié)商擬定本合同的所有條款；并對當事人有關權利、義務和責任的條款的法律含義有準確無誤的理解，在自愿基礎上簽署本合同。 甲方：（簽章） 乙方：（簽章） 擔保人：（簽章） 簽署日期：年____月____日 簽署地點

【第3篇】正規(guī)企業(yè)勞動合同書范本

甲方（單位）：

乙方（勞動者）姓名_____________性別：民族：________文化程度：

居民身份證號碼：____________聯系電話________家庭住址：

一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫，本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章；法定代表人（負責人）或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定；四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，并不得擅自涂改。七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。

為建立勞動關系，明確權利義務，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條勞動合同期限

（一）勞動合同期

本合同期限采用下列方式。1、有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。2、無固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法定條件出現時終止履行。

（二）試用期

雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在勞動合同期內）：

1、試用期從自年月日起至年月日止。

第二條工作內容

1、甲方根據生產（工作）需要，安排乙方在生產（工作）崗位，并為乙方提供必要的生產（工作）條件。

2、乙方應按照甲方對本崗位生產（工作）任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數量、質量指標。

第三條勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作（生產）崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查。

3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。

4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。

第四條勞動紀律

1、甲方應當依法制定和健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。

2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第五條工作時間和休息、休假

1、甲方安排乙方實行第項工作制。（1）、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

（2）、綜合計算工時工作制。（3）、不定時工作制。

2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。

第六條勞動報酬

1、甲方按照本市工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。具體標準工資為元/月。，乙方試用期工資為元/月。

2.甲方每月日支付乙方（當月/上月）工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

3、甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規(guī)定的標準安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發(fā)放時間為。

第七條保險福利

1、甲方必須依照國家和地方有關規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費（包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險）。

2、甲方可以根據本企業(yè)的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

第八條合同的變更

具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1、雙方協(xié)商同意的；

2、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。

第九條合同的終止

具有下列情形之一，本合同應即終止：

1、本合同期限屆滿；

2、乙方達到法定退休條件的；

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形

第十條合同的解除

1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

（4）《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。

3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方個月工資后，可以解除本合同。

（1）、乙方患病或者非因工負傷的，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）、乙方不能勝任工作，經甲方培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作的；

（3）、雙方不能依本合同第八條第3項的規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的；

4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據前款的規(guī)定解除本合同；

（1）、患職業(yè)病或因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的；

（2）、患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內的；

（3）、《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。

5、乙方提前三十日（試用期提前三日）以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔任重要職務或執(zhí)行關鍵任務并經雙方約定乙方不得解除本合同的除外。

6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

（1）、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）、《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。

第十一條本合同終止或解除

甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。

第十二條合同的續(xù)訂

1、本合同期限屆滿后，經雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

2、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。

第十三條經濟補償和違約責任

1、合同期內，有《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一，甲方應當向乙方支付經濟補償。補償辦法按《勞動合同法》及國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

2、合同期內，乙方提前解除本合同的，除本合同第十條第6款規(guī)定的情形外，甲方有權要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓費用和招聘費用。賠償辦法按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條勞動爭議的處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解，或者自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

第十五條雙方約定的其他事項

第十六條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。

有國家規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內，如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。

第十七條雙方事后就有關事宜達成補充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協(xié)議確定。

第十八條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人：

聯系方式（電話）：聯系方式（電話）：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日