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教師任用合同書(3份范本)

發(fā)布時間:2024-11-12 查看人數(shù):85

【導語】教師任用合同書怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了3篇優(yōu)質的教師任用合同書范文,都是標準的書寫參考模板,便于您一一對比,找到符合自己需求的范本。以下是3篇教師任用合同書范文,希望您能喜歡。

教師任用合同書

【第1篇】教師任用通用版合同書

聘用單位:_________受聘人:_________依據(jù)《_________》和《_________》文件精神及有關人事政策、法規(guī),經(jīng)_________人民政府常務會研究決定,在教育系統(tǒng)試行新教師任用合同制。聘用單位與受聘人員按照自愿、平等的原則,簽訂此任用合同書并共同履行如下條款。

一、聘用單位聘用受聘人員為_________學校教師,從事_________學校教育教學工作,聘用期限為________年,自________年____月____日起,至________年____月____日止。

二、在聘用合同期內,受聘人員享受公辦教師一切待遇,聘用合同一經(jīng)解除,即終止聘用期內的一切待遇。

三、聘用期內,受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務,完成_________學校教育教學工作任務目標。

四、受聘人員在聘期內不得到其它學校應聘,否則視為自行終止合同。聘用合同期滿,根據(jù)考核情況和被聘教師個人意愿,可以在原聘用單位續(xù)簽合同,也可到縣內缺編的其它農村中小學應聘。

五、聘用合同期內,受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同。

1、不能按時完成工作任務目標,給學校工作造成嚴重損失的;

2、不服從聘用單位工作安排的;

3、嚴重失職,對學校利益造成重大損害的;

4、不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規(guī)章制度,品行不端,師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,在校內及社會上影響很壞者;

5、年度考核不合格的;

6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;

7、患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿仍不能從事原工作,又不服從另行安排適當工作的;

8、受聘人連續(xù)曠工15天或________年內累計曠工30天以上的;

9、法輪功習練者。

六、下列情形之一者,受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。

1、聘用單位不能履行聘用合同;

2、經(jīng)聘用單位同意,受聘人員升學、應征入伍、調出____縣教育系統(tǒng)到其他單位工作。

七、聘用雙方都應認真履行合同約定,任何一方違反合同約定,都要承擔違約責任,造成經(jīng)濟損失的,應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償。

八、此合同一式四份,聘用單位、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。

九、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂后,經(jīng)_________教育局、縣人事局審批后生效。聘用單位(簽章):_________ 受聘人員(簽章):________年____月____日 ________年____月____日

【第2篇】教師任用合同書范本

聘用企業(yè):_________

受聘人:_________

依據(jù)《_________》和《_________》文件精神及有關人事政策、法規(guī),經(jīng)_________人民政府常務會研究決定,在教育系統(tǒng)試行新教師任用協(xié)議制。聘用企業(yè)與受聘人員按照自愿、平等的原則,簽訂此任用協(xié)議書并一同履行如下條款。

一、聘用企業(yè)聘用受聘人員為_________學校教師,從事_________學校教育教學工作,聘用期限為三年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

二、在聘用協(xié)議期內,受聘人員享受公辦教師一切待遇,聘用協(xié)議一經(jīng)解除,即終止聘用期內的一切待遇。

三、聘用期內,受聘人員按照聘用企業(yè)制定的崗位職責履行義務,完成_________學校教育教學工作任務目標。

四、受聘人員在聘期內不得到其它學校應聘,否則視為自行終止協(xié)議。聘用協(xié)議期滿,根據(jù)檢測情況和被聘教師個人意愿,可以在原聘用企業(yè)續(xù)簽協(xié)議,也可到縣內缺編的其它農村中小學應聘。

五、聘用協(xié)議期內,受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用企業(yè)可以解除聘用協(xié)議。

1、不能按時完成工作任務目標,給學校工作造成嚴重損失的

2、不服從聘用企業(yè)工作部署的

3、嚴重失職,對學校利益造成重大損害的

4、不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規(guī)章制度,品行不端,師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,在校內及社會上影響很壞者

5、年度檢測不通過的

6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的

7、患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿仍不能從事原工作,又不服從另行部署適當工作的

8、受聘人連續(xù)曠工15天或一年內累計曠工30天以上的

9、fl功習練者。

六、下列情形之一者,受聘人員可以規(guī)定聘用企業(yè)解除聘用協(xié)議。

1、聘用企業(yè)不能履行聘用協(xié)議

2、經(jīng)聘用企業(yè)同意,受聘人員升學、應征入伍、調出綏中縣教育系統(tǒng)到其他企業(yè)工作。

七、聘用雙方都應認真履行協(xié)議約定,任何一方違反協(xié)議約定,都要承擔違約責任,造成經(jīng)濟損失的,應按現(xiàn)實損失承擔經(jīng)濟賠償。

八、此協(xié)議一式四份,聘用企業(yè)、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。

九、此協(xié)議由聘用企業(yè)與受聘人員簽訂后,經(jīng)_________教育局、縣人事局審批后生效。

聘用企業(yè)(簽章):_________ 受聘人員(簽章):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

【第3篇】教師任用合同書

聘用單位:_________

受聘人:_________

依據(jù)《_________》和《_________》文件精神及有關人事政策、法規(guī),經(jīng)_________人民政府常務會研究決定,在教育系統(tǒng)試行新教師任用合同制。聘用單位與受聘人員按照自愿、平等的原則,簽訂此任用合同書并共同履行如下條款。

一、聘用單位聘用受聘人員為_________學校教師,從事_________學校教育教學工作,聘用期限為三年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

二、在聘用合同期內,受聘人員享受公辦教師一切待遇,聘用合同一經(jīng)解除,即終止聘用期內的一切待遇。

三、聘用期內,受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務,完成_________學校教育教學工作任務目標。

四、受聘人員在聘期內不得到其它學校應聘,否則視為自行終止合同。聘用合同期滿,根據(jù)考核情況和被聘教師個人意愿,可以在原聘用單位續(xù)簽合同,也可到縣內缺編的其它農村中小學應聘。

五、聘用合同期內,受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同。

1、不能按時完成工作任務目標,給學校工作造成嚴重損失的;

2、不服從聘用單位工作安排的;

3、嚴重失職,對學校利益造成重大損害的;

4、不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規(guī)章制度,品行不端,師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,在校內及社會上影響很壞者;

5、年度考核不合格的;

6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;

7、患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿仍不能從事原工作,又不服從另行安排適當工作的;

8、受聘人連續(xù)曠工15天或一年內累計曠工30天以上的;

9、法輪功習練者。

六、下列情形之一者,受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。

1、聘用單位不能履行聘用合同;

2、經(jīng)聘用單位同意,受聘人員升學、應征入伍、調出綏中縣教育系統(tǒng)到其他單位工作。

七、聘用雙方都應認真履行合同約定,任何一方違反合同約定,都要承擔違約責任,造成經(jīng)濟損失的,應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償。

八、此合同一式四份,聘用單位、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。

九、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂后,經(jīng)_________教育局、縣人事局審批后生效。

聘用單位(簽章):_________受聘人員(簽章):_________

_________年____月____日_________年____月____日

教師任用合同書(3份范本)

聘用單位:_________受聘人:_________依據(jù)《_________》和《_________》文件精神及有關人事政策、法規(guī),經(jīng)_________人民政府常務會研究決定,在教育系統(tǒng)試行新教師任用合同制。聘…
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