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短期聘用合同書(15份范本)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):65

【導(dǎo)語(yǔ)】短期聘用合同書怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了15篇優(yōu)質(zhì)的短期聘用合同書范文,都是標(biāo)準(zhǔn)的書寫參考模板,便于您一一對(duì)比,找到符合自己需求的范本。以下是15篇短期聘用合同書范文,希望您能喜歡。

短期聘用合同書

【第1篇】員工短期聘用合同書

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

二、乙方這職務(wù)或工種為。

三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。

六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。

七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月元人民幣

九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

十六、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

訂立合同書人

甲方:

乙方(姓名):(簽字)

簽約代表人:(簽字)

身份證號(hào)碼:

職稱:

聯(lián)絡(luò)方式:

乙方(姓名):(簽字)

戶口所在地地址:

【第2篇】熱門短期聘用合同書通用范本

甲方(聘用單位):_______法定代表人:_______

乙方(受聘人):_______

甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

第一條:合同期限

1.合同有效期:自:________年____月____日至:________年____月____日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條:乙方的權(quán)利

1.按約定取得:_______元人民幣課時(shí)的授課報(bào)酬

2.享受授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼:_______元人民幣_(tái)______天。

3.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

4.要求甲方提供良好的.教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第三條:乙方的義務(wù)

1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案按時(shí)、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè)保證每次課時(shí)(:分鐘節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。

2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

第四條:甲方的權(quán)利

1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績(jī)等。

2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

第五條:甲方的義務(wù)

1.按時(shí)支付授課報(bào)酬:_______元人民幣課時(shí)。

2.按時(shí)支付授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼:_______元人民幣_(tái)______天。

3.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第六條:本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

(1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排

(2)乙方被證明不符合聘用條件的(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,

(4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的:_______%的違約賠償金甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的

(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_______天通知甲方:乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國(guó)等安排,導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)應(yīng)承擔(dān)_______的違約責(zé)任。

第七條:其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方(蓋章):_______

乙方(簽字)______________

代表(簽字)______________

簽約時(shí)間:_______年_______月_______日

【第3篇】短期聘用勞動(dòng)合同書

甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

二、乙方這職務(wù)或工種為。

三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。

六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。

七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。

九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

十六、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

訂立合同書人

甲方:

簽約代表人:(簽字)

職稱:

乙方(姓名):(簽字)

身份證號(hào)碼

戶口所在地地址

【第4篇】常用版短期聘用合同書

甲方: 電話: 地址:乙方: 身份證號(hào): 聯(lián)系電話:手機(jī):為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),在平等自愿的前提下,甲方聘用乙方從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議:

一、聘用期限 甲方聘用乙方期限為________年,自________年____月____日起至年____月____日止。其中:乙方在甲方的試用期為 個(gè)月(天),在試用期內(nèi)乙方如未能完成工作任務(wù)、發(fā)生差錯(cuò)事故、或甲乙雙方認(rèn)為對(duì)方不適應(yīng)本職工作的,提前5天均可單方面以書面通知解除協(xié)議,雙方應(yīng)在3天內(nèi)辦理好相應(yīng)手續(xù)。

二、工作內(nèi)容和職責(zé)

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,并按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。凡違反相關(guān)制度的按規(guī)定進(jìn)行考核及處罰。

2、乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌,全心全意為顧客服務(wù),維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象。對(duì)有損甲方信譽(yù)、形象的行為,按甲方相關(guān)制度進(jìn)行處罰或解除協(xié)議。

3、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),跟藥房同事及和門診醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同營(yíng)造和諧的工作氛圍,共同防范安全隱患,熟練掌握常用藥、新、特藥的品種、用法、用量、適應(yīng)癥等,確保藥品安全有效地出售。

4、按照g管理規(guī)范的要求,加強(qiáng)藥品管理,搞好責(zé)____區(qū)藥品的陳列、上、下貨及庫(kù)存管理;搞好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所衛(wèi)生管理、藥品質(zhì)量管理、效期管理;對(duì)滯銷、熱銷產(chǎn)品進(jìn)行分析,盤點(diǎn)庫(kù)存,搞好商品養(yǎng)護(hù),并對(duì)缺貨產(chǎn)品及時(shí)抄報(bào)購(gòu)貨計(jì)劃,提出合理化建議。

5、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班,不遲到、早退,不得擅自離崗、缺崗,上班時(shí)間要求站立服務(wù)、微笑服務(wù),不得從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

6、因工作需要或情況緊急時(shí),乙方必須服從甲方人事調(diào)動(dòng)安排與參加臨時(shí)加班工作。

7、同事之間要相互尊重、密切配合、不得相互詆毀,不得在工作場(chǎng)合大吵大鬧,違者每次罰款50元;上下班要要按規(guī)定進(jìn)行交接班,確保門店工作有序開展。要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),提高服務(wù)水平和能力,確保對(duì)癥用藥和安全用藥。

8、乙方必須盡職盡責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理操作規(guī)范,確保顧客用藥安全有效。要做好對(duì)顧客的溝通及服務(wù)工作,盡量讓顧客滿意。凡出現(xiàn)一次顧客投訴,經(jīng)查實(shí)的每次處罰50元;如因乙方不負(fù)責(zé)任、工作疏漏、玩忽職守、違規(guī)操作所造成的用藥差錯(cuò)、責(zé)任事故或糾紛,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

9、乙方不得私自將本藥房的藥品歸為己有或進(jìn)行銷售謀利,發(fā)現(xiàn)一次,藥品金額在100元以內(nèi)的,對(duì)乙方處以200元的罰款;藥品金額在100元以上的,處以500元的罰款,并扣除乙方當(dāng)月工資及獎(jiǎng)金。

10、乙方不得私自為廠家業(yè)務(wù)員銷售藥品謀私利,每發(fā)現(xiàn)一次,處以50元的罰款。 1

1、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。 1

2、乙方從事收銀員工作的,除應(yīng)遵守上述各條外,還要堅(jiān)持在工作中唱收唱付、文明服務(wù),準(zhǔn)確出入庫(kù)、準(zhǔn)確收付現(xiàn)金或刷卡,確保賬款相符,避免長(zhǎng)短款現(xiàn)象發(fā)生。乙方如發(fā)生盜取甲方資金、盜刷顧客醫(yī)保資金等嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為,經(jīng)發(fā)現(xiàn),除追回?fù)p失外,違規(guī)金額在100元以下的罰款200元,違規(guī)金額在100元以上的罰款500元。情節(jié)特別嚴(yán)重、盜取資金數(shù)額較大(500元以上)或發(fā)生兩次以上類似事件的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

三、工作待遇

1、甲方應(yīng)確保乙方的工資、獎(jiǎng)金及時(shí)發(fā)放。(正常情況下工資在每月____日發(fā)放)。

2、甲方對(duì)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:試用期內(nèi)底薪工資 元月;試用期滿轉(zhuǎn)正后底薪工資 元月???jī)效工資按甲方績(jī)效工資考核辦法兌現(xiàn)。

3、甲方給付乙方的工資總額中,均包含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用,由甲方每月以現(xiàn)金方式發(fā)給乙方,具體繳付手續(xù)由乙方自行辦理。乙方工作滿________年后,第________年開始,可以享受全額或一定比例的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)貼補(bǔ),具體標(biāo)準(zhǔn)按《正德大藥房職工養(yǎng)老保險(xiǎn)購(gòu)買辦法》執(zhí)行。

4、甲方為乙方提供以下福利待遇:

①提供工作服裝(離職時(shí)應(yīng)退回);

②每天安排一次員工餐或發(fā)放誤餐補(bǔ)貼;

四、解除協(xié)議 有下列情形之一的,甲方可以提前____日通知乙方解除協(xié)議:

1、乙方在工作期間,性格孤傲、與同事不和,不愿聽取領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見和建議,一意孤行、得罪顧客、與顧客爭(zhēng)吵者,為整個(gè)團(tuán)隊(duì)不容的;

2、乙方嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的,泄露公司機(jī)密的;

3、乙方嚴(yán)重失職、發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故,對(duì)甲方利益及品牌形象造成重大損害的;

4、乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病,或不能勝任本職工作的;

5、訂立本協(xié)議時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或部門撤并,致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的;

6、有下列情形之一的,乙方可以提前____日通知甲方解除協(xié)議:

①在試用期內(nèi)的;

②甲方未按協(xié)議的約定支付報(bào)酬或提供相應(yīng)的工作條件的;

③甲方對(duì)乙方的管理采取暴力、威脅等違反醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)的;

7、協(xié)議期內(nèi),乙方無(wú)上述第四條第六款約定事項(xiàng)的,不得單方面解除協(xié)議。如欲解除協(xié)議,需提前一個(gè)月向甲方提交書面通知,待甲方在該崗位人員上崗后,方可離崗。

五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以延續(xù),辦理續(xù)簽手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

1、甲、乙雙方由于客觀原因不能履行協(xié)議,應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行的理由,由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò),則由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)責(zé)任;

2、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金500元,給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失的,根據(jù)責(zé)任大小追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;

3、本協(xié)議一式兩份,自簽訂之日起生效。 (特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀, 并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。) 甲方(蓋章) 負(fù)責(zé)人(簽字):乙方簽字:________年____月____日________年____月____日

【第5篇】員工短期聘用合同書范本通用版

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

二、乙方這職務(wù)或工種為。

三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):

(一)甲方公司總部

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。

六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。

七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。

九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

十六、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

訂立合同書人

甲方:

簽約代表人:(簽字)

職稱:

乙方(姓名):(簽字)

身份證號(hào)碼:

戶口所在地地址:

聯(lián)絡(luò)方式:

【第6篇】員工短期聘用合同書范本

甲方:_________________________________

乙方:_________________________________

甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

二、乙方這職務(wù)或工種為。

三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):

(一)甲方公司總部

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。

六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方 加班 時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。

七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行 社會(huì)保險(xiǎn) 制度,并為乙方投保。

八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的 工資 待遇每月元人民幣

九、乙方在 醫(yī)療費(fèi)用 報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

十六、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

訂立合同書人

甲方: (蓋章)

簽約代表人:(簽字)

職務(wù):

乙方(姓名):(簽字)

身份證號(hào)碼:

戶口所在地地址:

聯(lián)絡(luò)方式:

【第7篇】新版短期聘用合同書

甲方: 身份證號(hào) : 聯(lián)系電話 : 乙方: 身份證號(hào) : 聯(lián)系電話 : (甲方和乙方應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動(dòng)合同相關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)有效。) 甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就涉及看護(hù)病人服務(wù)過(guò)程中雙方的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)簽訂本協(xié)議。

一、 勞動(dòng)協(xié)議期限 合同期自________年____月____日起,至________年____月____日 止。試用期自________年____月____日起,至________年____月____日止(試用期工資按照正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 乙方同意根據(jù)甲方需要,從事 工作,乙方工作地點(diǎn)為隨身陪護(hù)。

三、雙方的權(quán)利與義務(wù):

1、甲方指派 負(fù)責(zé)病人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時(shí)翻身、身體移動(dòng)以及其它日常護(hù)理工作并確保病人生活舒適和人身安全。

2、乙方在照顧病人過(guò)程中要盡到愛心孝心,尊敬病人,不得打罵傷害。同時(shí)甲方家人要做到與乙方互敬互愛。

3、在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意,乙方私自停止對(duì)病人的護(hù)理,或懈怠對(duì)病人的看護(hù),甲方有權(quán)扣除工資并解除合同。如乙方行為對(duì)協(xié)議看護(hù)對(duì)象造成損害,乙方應(yīng)按實(shí)際發(fā)生情況承擔(dān)法律責(zé)任。

4、甲方給乙方創(chuàng)造能開展工作的必要條件。乙方要對(duì)工作環(huán)境內(nèi)的設(shè)施和財(cái)產(chǎn)負(fù)有看管和維護(hù)的責(zé)任。

5、乙方享受每半月放假1天的權(quán)利。每月放假日期根據(jù)實(shí)際情況酌情商定。

6、本合同期內(nèi),乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項(xiàng)發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知甲方。

7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不予承擔(dān)責(zé)任。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式 乙方工資為3000元月,甲方供吃供住。社會(huì)保險(xiǎn)及政府規(guī)定的各種個(gè)人綜合意外險(xiǎn)(含醫(yī)療費(fèi)用)等由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不負(fù)任何責(zé)任、不負(fù)擔(dān)任何費(fèi)用。 工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放2500元,剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當(dāng)月工資應(yīng)發(fā)部分次月____日前發(fā)放。

五、勞動(dòng)合同的解除與終止 甲乙雙方應(yīng)按照合同約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。 在合同期限內(nèi),當(dāng)乙方無(wú)法完成甲方要求的崗位工作時(shí),甲方有權(quán)解除、終止本合同,但須提前三天通知乙方,乙方無(wú)條件服從。工資結(jié)算至乙方離崗之日。 在合同期限內(nèi),乙方無(wú)故離崗3天,本合同終止,扣除當(dāng)月工資及其它月份未結(jié)算工資總數(shù)的50%。 在合同期限內(nèi),乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時(shí)須保證甲方找到下任護(hù)工才可以離開工作崗位。工資結(jié)算至乙方離崗之日。

六、雙方約定的其他事項(xiàng): 合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(簽章): 乙方(簽章):________年____月____日________年____月____日

【第8篇】員工短期聘用合同書新整理版

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

二、乙方這職務(wù)或工種為 。

三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。

六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。

七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月 元人民幣。

九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

十六、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

訂立合同書人

甲 方:

簽約代表人: (簽字)

職 稱:

乙方(姓名): (簽字)

身份證號(hào)碼:

戶口所在地地址:

聯(lián)絡(luò)方式:

【第9篇】簡(jiǎn)易短期聘用合同書

聘請(qǐng)方:有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方) 應(yīng)聘方:_______________________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方) 為了便于甲方投資設(shè)立的_________________能夠順利運(yùn)營(yíng),甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該店的店長(zhǎng)(即負(fù)責(zé)人),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守:

一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______________________(以下簡(jiǎn)稱本店)的店長(zhǎng),全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

二、聘用期限為年,即________年____月____日至________年____月____日止。

三、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) 保證金 人民幣拾萬(wàn)元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。 合同終止 時(shí),乙方在全面履行本合同的情況下,并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后,甲方可將保證金退還給乙方。

四、權(quán)利義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利義務(wù)

1、決定本店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃

2、制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案

3、制訂本店的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案

4、負(fù)責(zé)對(duì)被聘用店長(zhǎng)崗前培訓(xùn)

5、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作

6、設(shè)備、裝修、配貨總投資20萬(wàn)元。甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況安排定出具體的品種、規(guī)格。

(二)乙方的權(quán)利義務(wù)

1、對(duì)本店的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),并接受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督,保證本店長(zhǎng)效管理,保值增值。

2、遵守法律 法規(guī) 和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,擬訂本店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,擬訂本店的基本管理制度。

3、聘用經(jīng)營(yíng)期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方同意。

4、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保。

5、應(yīng)于每月____日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送本店的財(cái)務(wù)報(bào)表。

6、聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。

7、保守本店的 商業(yè)秘密 和工作秘密,包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、客戶情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎(jiǎng)勵(lì)等情況。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。

8、不得盜買、侵占甲方提供的貨物,否則造成貨物損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。

9、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛,否則造成相應(yīng)的人身傷亡及財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)由其全部承擔(dān)。

10、對(duì)于收取的貨款,

①如果有比較大的流動(dòng)資金應(yīng)在次日(24小時(shí)內(nèi))回收,如不能回收按日利息1%收取(例從公司訂貨或訂產(chǎn)品等)

②如無(wú)特殊情況,應(yīng)當(dāng)及時(shí)上繳本店的財(cái)務(wù)人員,不得私自截留,侵占或挪用。否則造成損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。 1

1、不得自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本店相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

五、費(fèi)用管理:乙方每月應(yīng)按實(shí)際情況列支經(jīng)營(yíng)管理中所發(fā)生的費(fèi)用。

六、 工資 及利潤(rùn)分配

1、乙方聘用期間不發(fā)工資,以該店年總純利20%作為獎(jiǎng)勵(lì)。

2、利潤(rùn)分配,該店年終決算后,總純利潤(rùn)扣掉應(yīng)給店長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)外,甲、乙雙方各占50%。

3、年終結(jié)算時(shí)乙方若未完成年凈利潤(rùn)20萬(wàn)元的,甲方可視情況解除與乙方的聘用關(guān)系(即終止本合同),并不承擔(dān)任何責(zé)任。

七、入股條款

1、本 合同履行 數(shù)年后,乙方能完成本店各項(xiàng)指標(biāo)要求的,甲方允許乙方出資入股本店。

2、乙方選擇為入股方式。

(1)可以現(xiàn)金出資

(2)其自愿從 年終獎(jiǎng) 中提取一定數(shù)額參與入股。具體數(shù)額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。

3、乙方入股后,甲、乙雙方的`入股比例及利潤(rùn)分配等事宜可另行協(xié)商確定。

八、 合同解除 乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后____日內(nèi)不糾正的,甲方有權(quán)單方 解除合同 ,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

九、 合同到期 或者提前解除后,甲方有權(quán)對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)。

十、 違約責(zé)任 任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方支付 違約金 萬(wàn)元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。 十

一、其他事項(xiàng) __________________________________________________ __________________________________________________ __________________________________________________ __________________________________________________ 十

二、 合同生效 及文本 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式貳份,甲方、乙方各執(zhí)壹份。 甲方:乙方: 簽訂日期:________年____月____日 有限公司

【第10篇】員工短期聘用合同書范本常用版

甲方:___________________________ 乙方:___________________________

甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

二、乙方的職務(wù)或工種為_________________________。

三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。

六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。

七、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月_________元人民幣。

九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于_________年_________月_________日起生效。

十六、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以_________市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

甲方(蓋章):___________

代表人(簽字):__________

________年______月____日

乙方(簽字):___________

_________年______月____日

【第11篇】公司短期聘用合同書

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,依法簽訂本合同,并自愿共同遵守如下條款;

第一條,甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。

1、合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日終止。

2、自 年 月 日起,至 完成止。

第二條,試崗期為 個(gè)月。

二、生產(chǎn)內(nèi)容;

第三條,甲方根據(jù)生產(chǎn)需要,安排乙方擔(dān)任 工種工作。

甲方因生產(chǎn)需要,有權(quán)臨時(shí)調(diào)換乙方的工種。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

第四條,甲方根據(jù)乙方工種提供必須的勞動(dòng)保護(hù)用品、用具,提供保障乙方人身安全與健康的工作環(huán)境和場(chǎng)所。

第五條,甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬:

第六條,甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)及施工需要,確定乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制。

期間,根據(jù)施工需要甲方可以安排乙方加班。

第七條,乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執(zhí)行協(xié)議工資分配方式,月基本工資定為人民幣 元。

第八條,甲方按月支付乙方工資,其中試崗期工資按合同約定工資的80%執(zhí)行。

乙方試崗期滿后,甲方及時(shí)對(duì)其進(jìn)行考核,并根據(jù)其工作表現(xiàn)和考核結(jié)果,有權(quán)重新確定乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律:

第九條,乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。

第十條,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

第十一條,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度,給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分,直至解除本合同。

六、合同的變更、解除和終止:

第十二條,具有下列情形之一的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;

2、由于不可抗力的因素致使本合同無(wú)法完全履行的;

3、甲方由于生產(chǎn)需要調(diào)換乙方工種的。

第十三條,甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

第十四條,乙方具有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本合同。

1、在試崗期內(nèi)證明乙方不符合招聘條件的;

2、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的;

3、乙方違反或不履行本合同的;

4、乙方嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

5、乙方連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天以上的;

6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負(fù)責(zé)任、不能完成工作任務(wù)的;

7、乙方嚴(yán)重失職、貪污受賄、泄露單位機(jī)密、損害單位利益;

8、乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;

9、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

10、乙方請(qǐng)事假連續(xù)達(dá)一個(gè)月或累計(jì)達(dá)兩個(gè)月者;

11、甲方因工作任務(wù)不足,人員富余需裁員時(shí)。

第十五條,甲方不履行合同或違反國(guó)家法律、政策、侵害乙方合法權(quán)益時(shí),乙方有權(quán)解除本合同。

第十六條,合同期滿,本合同自動(dòng)終止。

第十七條,甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對(duì)方。

第十八條,合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

第十九條,本合同用鋼筆填寫,自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。

涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

第二十條,本合同一式三份,甲已雙方各執(zhí)一份,存檔一份。

甲方: 乙方:

法定代表人:

簽訂日期:

【第12篇】員工短期聘用合同書通用版

甲方:___________

乙方:___________

甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

二、乙方的職務(wù)或工種為________

三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。

六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。

七、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月_______元人民幣。

九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。

甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

十四、乙方聲明:___________乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于_______年_______月_______日起生效。

十六、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以_______市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

甲方(蓋章):___________

代表人(簽字):___________

______年 ______月 ______日

乙方(簽字):___________

______年 ______月 ______日

【第13篇】企業(yè)員工短期聘用合同書

甲方:_________

乙方:_________

甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

二、乙方的職務(wù)或工種為_________。

三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。

六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。

七、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月_________元人民幣。

九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于_________年_________月_________日起生效。

十六、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以_________市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_________

【第14篇】2020員工短期聘用合同書

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

二、乙方這職務(wù)或工種為。

三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。

六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。

七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。

九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

十六、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

訂立合同書人

甲方:

簽約代表人:(簽字)

職稱:

乙方(姓名):(簽字)

身份證號(hào)碼:

戶口所在地地址:

聯(lián)絡(luò)方式:

【第15篇】公司員工短期聘用合同書

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

二、乙方這職務(wù)或工種為。

三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。

六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。

七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。

九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。

甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。

甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。

以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之。

獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于_年_月_日起生效。

十六、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

訂立合同書人

甲方:

簽約代表人:(簽字)

職稱:

乙方(姓名):(簽字)

身份證號(hào)碼:

戶口所在地地址:

短期聘用合同書(15份范本)

甲方(聘用單位):_______法定代表人:_______乙方(受聘人):_______甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。第一條:合…
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