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管理員聘用合同書(6份范本)

發(fā)布時間:2024-11-12 查看人數:80

【導語】管理員聘用合同書怎么寫才規(guī)范?本文根據受用戶歡迎程度整理了6篇優(yōu)質的管理員聘用合同書范文,都是標準的書寫參考模板,便于您一一對比,找到符合自己需求的范本。以下是6篇管理員聘用合同書范文,希望您能喜歡。

管理員聘用合同書

【第1篇】宿舍管理員聘用合同書

為規(guī)范年級管理,為學生創(chuàng)造一個良好的生活、學習環(huán)境,特制定本協(xié)議,望共同遵守。

一、聘用合同期限

本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根據學校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核,當月考核合格者續(xù)聘,考核不合格者則解聘,自解聘之日起,本合同失效。

二、協(xié)議內容

1.由年級和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學校及年級的規(guī)章制度。

2.在崗期間,宿管員的基本工資是________元/月,保險費________元/月(保險費自行繳納),獎金________元/月(年級根據宿管科考核結果,酌情獎罰)。

3.宿管員必須認證履行崗位職責,體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進行考核,當月考核不合格者,學校將責成年級組給與解聘。

4.宿管員如經常無故脫崗,或者管理中出現嚴重失誤,年級組有權當場解聘。

5.聘用期限為____年。

6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。

本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,學校體衛(wèi)處存檔一份。

甲方:_______________

乙方:_______________

【第2篇】學校宿舍管理員聘用合同書

為規(guī)范年級管理,為學生創(chuàng)造一個良好的生活、學習環(huán)境,特制定本協(xié)議,望共同遵守。

一、聘用合同期限

本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根據學校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核,當月考核合格者續(xù)聘,考核不合格者則解聘,自解聘之日起,本合同失效。

二、協(xié)議內容

1.由年級和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學校及年級的規(guī)章制度。

2.在崗期間,宿管員的基本工資是_____________元/月,保險費_____________元/月(保險費自行繳納),獎金_____________元/月(年級根據宿管科考核結果,酌情獎罰)

3.宿管員必須認證履行崗位職責,體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進行考核,當月考核不合格者,學校將責成年級組給與解聘。

4.宿管員如經常無故脫崗,或者管理中出現嚴重失誤,年級組有權當場解聘。

5.聘用期限為____年。

6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。

本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,學校體衛(wèi)處存檔一份。

甲方:_______________

乙方:_______________

【第3篇】廣場管理員聘用合同書

甲方:___________________

乙方:___________________姓名:___________________

性別:___________________出生年月:_______________

年級:___________________電話:___________________

e-mail:_________________身份證:_________________

一、協(xié)議期限自____年____月____日起,至____年____月____日止,為期____年____月。

二、工作內容1.公共機房助管:①

乙方應對機房的電腦、網絡進行一般維護,并對機房內一切設施的安全負責,嚴禁將機房內設備硬件搬出。

如果機房內設施出現重大問題本人不能解決的,應馬上報告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室。

②機房內乙方應禁止用戶吸煙,禁止帶食物入內,禁止大聲喧嘩。

③乙方在每天機房下班之前應及時關閉所有電源,鎖好門窗。

2.報告廳助管:①管理員應嚴格按照設備使用說明操作多媒體放映影片,如因違規(guī)操作出現設備故障,應承擔相應的經濟責任,照價賠償。

在電影放映過程中,乙方應維持報告廳秩序,禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內,禁止吸煙,禁止吵鬧喧嘩,禁止在沒有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動桌椅,禁止坐在桌子上。

③發(fā)生設備問題或重大秩序問題,乙方應及時通知物業(yè)管理辦公室。

④乙方在每天機房下班之前應關閉所有電源,關閉窗戶,并通知保安鎖門。

3.每周值班安排班次周一周三周四周五值班時間、地點公共機房____:____~____:____公共機房____:____~____:____

報告廳_______:00~_______:______公共機房____:____~________

三、報酬甲方每月月底付給乙方____元。

四、工作紀律1.乙方應按照作息時間準時上班,如果出現曠班現象,將進行____元/次的處罰。

2.如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的,乙方應照價賠償。

五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止乙方如無法履行本協(xié)議規(guī)定職責,甲方有權解除本協(xié)議。

因特殊情況致使協(xié)議無法履行,經雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關內容,也可以解除本協(xié)議。

六、協(xié)議解除方式甲乙雙方方解除協(xié)議應提前____天以書面形式通知對方。

本協(xié)議一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:____________________

(單位蓋章)簽字:____________________

乙方:(簽字)____________

【第4篇】網吧網絡管理員聘用合同書

甲方:________________乙方:________________

甲乙雙方按照平等自愿的原則,經過甲方對乙方的試用,和乙方對甲方的深入了解,雙方產生了互任互信。

經協(xié)商甲乙雙方就聘用事項一致同意簽定如下合同:

一、甲方聘用乙方擔任慶城縣好心情網吧網管職務,起薪元。

繼后乙方的服務、考核、調資、獎金、休假等,均按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

甲方承諾絕不拖欠乙方薪金,保證按每月延遲十天發(fā)放。

二、聘用時間(不含試用時間)自_______年_______月初簽時間為終止合同事項書面或口頭通知時,即視為延長本合同有效期_______年,無需辦理續(xù)約手續(xù),以后期滿類推,除另有規(guī)定外,如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時,則須于期滿前三日通知對方終止合同。

試用期雙方同意正式聘用則先簽定一年合同;如甲方認為乙方不符合要求,不必試用期滿即可通知乙方解聘事宜。

三、乙方參加甲方網吧工作,要遵守網吧的一切規(guī)定,善盡職責,努力從公,如有違背,甲方有權按規(guī)章制度處理,如情節(jié)嚴重則甲方有權解聘亦無異議。

乙方參加甲方工作后,應遵守網吧最高指導方針,以“誠實守信、負責和藹”的精神處事待人,團結合作。

四、乙方須對進入網吧上網的所有人員進行實名登記。

五、上級主管部門檢查出的問題,若是乙方職責范圍內的問題,上級主管部門的一切經濟處罰均由乙方承擔,同時甲方有權解聘乙方,甲方不負任何責任。

六、乙方工作期間玩忽職守(上班時間睡覺、和閑雜人聊天、未及時整理桌面、未及時清潔地面衛(wèi)生、未及時進行實名登記、未及時解決顧客問題)一次扣除50元,三次直接解聘,當月無工資。

七、乙方每天早晨8點前必須將網吧室內外衛(wèi)生打掃徹底,保證院子無垃圾,顯示器、主機、鍵盤、鼠標、電腦桌(含吧臺內)無塵土,地面無煙頭、果核及其他雜物、一次不徹底扣除10元。

八、乙方不許在網吧內滯留閑雜人進入吧臺或在網吧內休息,發(fā)現一次扣除50元。

九、乙方對職務上須知的網吧相關機密盡維護保守之責,如有遺漏,甲方有權追究其法律責任。

十、乙方對甲方的設備、用品及公物應確盡維護愛惜之責,如有損壞,視情節(jié)輕重,予以賠償或修復,并作為人事考核資料,為以后工資調整的重要參考。

一、乙方一經甲方任用簽約后,應按約定工作,不得中途毀約,若乙方中途毀約,所口工資押金甲方概不清退。

如因乙方服務成績不佳,品德不良,時有違規(guī)現象發(fā)生,甲方可隨時解聘,甲方不負任何責任。

乙方如不打招呼,私自離開工作崗位超過_______小時即視為自動離職,甲方不負任何責任。

十二、乙方上班期間無公休假日,如乙方有事須向甲方提前請假,以便于甲方調整人員上班,請假當天無工資;如乙方不打招呼未上班,按曠工處理,曠工一天扣除三天工資。

十三、一方提出解除聘用關系,須提前_______日通知另一方。

如違反合同約定解除聘用關系,須付_______元違約金。

十四、乙方工作期間,網吧內丟失所屬物品乙方要照價賠償,收(找)錯錢及丟失錢物須補足損失。

十五、乙方如被解聘或自動請求離職,一經核準,應即將經手文件、財物及業(yè)務手續(xù)一一交待清楚,如有遺失或拒交時,即確保賠償并負法律責任。

十六、本合同一式兩份,甲方存入聘用人事檔案一份,乙方執(zhí)一份。

本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)或涂改,或未經合法授權代簽均無效。

十七、本合同已經簽定立即生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

【第5篇】管理員聘用合同書

甲方:

姓名:

性別:

出生年月:

年級:

電話:

e-mail:

身份證:

一、協(xié)議期限

自____年____月____日起,至____年____月____日止,為期____年____月。

二、工作內容

1.公共機房助管:

①乙方應對機房的電腦、網絡進行一般維護,并對機房內一切設施的安全負責,嚴禁將機房內設備硬件搬出。如果機房內設施出現重大問題本人不能解決的,應馬上報告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室。

②機房內乙方應禁止用戶吸煙,禁止帶食物入內,禁止大聲喧嘩,禁止上黃色網站。

③乙方在每天機房下班之前應及時關閉所有電源,鎖好門窗。

2.報告廳助管:

①管理員應嚴格按照設備使用說明操作多媒體放映影片,如因違規(guī)操作出現設備故障,應承擔相應的經濟責任,照價賠償。

②在電影放映過程中,乙方應維持報告廳秩序,禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內,禁止吸煙,禁止吵鬧喧嘩,禁止在沒有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動桌椅,禁止坐在桌子上。

③發(fā)生設備問題或重大秩序問題,乙方應及時通知物業(yè)管理辦公室。

④乙方在每天機房下班之前應關閉所有電源,關閉窗戶,并通知保安鎖門。

3.每周值班安排

班次周一周三周四周五

值班時間、地點公共機房____:____~____:____公共機房____:____~____:____報告廳_______:00~_______:______公共機房____:____~

三、報酬

甲方每月月底付給乙方____元。

四、工作紀律

1.乙方應按照作息時間準時上班,如果出現曠班現象,將進行____元/次的處罰。

2.如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的,乙方應照價賠償。

五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

乙方如無法履行本協(xié)議規(guī)定職責,甲方有權解除本協(xié)議。

因特殊情況致使協(xié)議無法履行,經雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關內容,也可以解除本協(xié)議。

六、協(xié)議解除方式

甲乙雙方方解除協(xié)議應提前____天以書面形式通知對方。

本協(xié)議一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

(單位蓋章)

簽字:

乙方:(簽字)

【第6篇】宿舍管理員聘用合同書范本

聘用合同是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術業(yè)務專長者為專職或兼職的技術專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同。聘用合同是按照用人方式不同來劃分,勞動合同可以分為錄用合同、聘用合同和借調合同。

宿舍管理員聘用合同書范本

為規(guī)范年級管理,為學生創(chuàng)造一個良好的生活、學習環(huán)境,特制定本協(xié)議,望共同遵守。

一、聘用合同期限

本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根據學校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核,當月考核合格者續(xù)聘,考核不合格者則解聘,自解聘之日起,本合同失效。

二、協(xié)議內容

1.由年級和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學校及年級的規(guī)章制度。

2.在崗期間,宿管員的基本工資是________元/月,保險費________元/月(保險費自行繳納),獎金________元/月(年級根據宿管科考核結果,酌情獎罰)

3.宿管員必須認證履行崗位職責,體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進行考核,當月考核不合格者,學校將責成年級組給與解聘。

4.宿管員如經常無故脫崗,或者管理中出現嚴重失誤,年級組有權當場解聘。

5.聘用期限為____年。

6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。

本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,學校體衛(wèi)處存檔一份。

甲方:_______________乙方:_______________

_______年____月____日

管理員聘用合同書(6份范本)

甲方:________________乙方:________________甲乙雙方按照平等自愿的原則,經過甲方對乙方的試用,和乙方對甲方的深入了解,雙方產生了互任互信。經協(xié)商甲乙雙方就聘用事項一致同意…
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