員工入股合同書(shū)（4份范本）

【第1篇】公司員工入股合同書(shū)

甲方：

法定代表人:____________

乙方(姓名)：_____________

身份證號(hào)：______________________

現(xiàn)住址：__________________________________________________

甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、互助的原則，就乙方入股甲方公司事宜，簽訂本入股合同。

甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約。

一、入股期間：自年月日起至年月日止，共計(jì)年。

乙方應(yīng)于年月日將此全部股金打入公司賬戶(開(kāi)戶行：戶名：賬號(hào)： ,

如未及時(shí)足額繳納，雙方約定按本合同第六條執(zhí)行)。

二、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣元，購(gòu)買甲方%股份。

三、雙方的權(quán)利義務(wù)

1、乙方應(yīng)及時(shí)足額的繳納股金。

2、乙方足額繳納股金后，甲方向乙方開(kāi)具收款收據(jù)，并明確注明為員工股。

3、乙方成為甲方股東后，工作應(yīng)更勤勉盡責(zé)，不得損害甲方公司利益，不得私自從事甲方同行業(yè)的工作，離職后兩年不得從事甲方同行業(yè)。

4、乙方成為甲方的股東后，同甲方其它的股東按持股比例享有分紅權(quán)，但不享有管理權(quán)。

5、乙方在甲方工作過(guò)程中所知悉的公司的商業(yè)秘密(如財(cái)務(wù)狀況、知識(shí)產(chǎn)權(quán)，運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略)具有保密義務(wù)。

四、分紅：

1、分紅周期原則上按每季度或半年度或者年度分紅，具體由公司股東大會(huì)確定。

(遇重大投資項(xiàng)目或資金運(yùn)轉(zhuǎn)需要,分紅時(shí)間會(huì)適當(dāng)調(diào)整)

2、分紅金額將根據(jù)公司現(xiàn)行流動(dòng)資金的實(shí)際情況而定。

3、分紅總金額按甲、乙雙方所持股份比例分配。

五、退股

本協(xié)議涉及股份為公司內(nèi)部員工股,乙方不得私自將所持股份轉(zhuǎn)讓或出售。

(本條款以下提到的“凈資產(chǎn)賬面價(jià)值”以財(cái)務(wù)部出具的財(cái)務(wù)報(bào)表為準(zhǔn))。

退股的方式分為自然退股、協(xié)商退股、強(qiáng)制退股。

1、自然退股

(1)本合同期滿，雙方?jīng)]有達(dá)成新的入股協(xié)議書(shū)

(2)甲方注銷

2、協(xié)商退股

(1)因甲方經(jīng)營(yíng)政策發(fā)生變化，由甲方提出，雙方協(xié)商一致退股

(2)因甲方個(gè)人原因，由乙方提出，雙方協(xié)商一致退股

(3)勞動(dòng)合同期滿，雙方不予續(xù)簽勞動(dòng)合同

3、強(qiáng)制退股

(1)一方因自身原因，提出提前退股，另一方不予同意。

(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，被甲方解除勞動(dòng)合同。

(3)乙方涉嫌刑事犯罪被處以刑事處罰，不能履行其崗位職責(zé)

(4)乙方死亡、宣告失蹤、宣告死亡，不能履行崗位職責(zé)

4、退股的時(shí)間

自然退股，為退股條件成就之日自然發(fā)生退股。

強(qiáng)制退股，為提出退股方書(shū)面送達(dá)向另外一方明確表達(dá)不愿意繼續(xù)履行本合同之日起。

5、退股清算

合同約定入股期間內(nèi)，原則上雙方不得中途提出退股(乙方持股時(shí)間低于3年視為違約)。

(1)、自然退股的清算方式

退股金額按當(dāng)月公司凈資產(chǎn)賬面價(jià)值清算;若賬面凈資產(chǎn)每股價(jià)值低于乙方購(gòu)買時(shí)的每股價(jià)值，按乙方原投資股本清退。

(2)、協(xié)商退股、強(qiáng)制退股的清算方式

由乙方提出，由于個(gè)人特殊原因要中途退股時(shí)，按以下情況處理：

乙方持股時(shí)間未滿2年需退股時(shí)，乙方需將合同期間內(nèi)所得分紅金額全部退還給甲方，甲方僅退還乙方初始投入股本。

乙方持股時(shí)間超過(guò)2年而未滿3年需退股時(shí)，乙方需將合同期間內(nèi)所得分紅金額的50%退還給甲方，甲方退還乙方初始投入股本。

由甲方提出，因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或損害公司利益。

甲方有權(quán)收回乙方享有股份。

甲方不予退還乙方投入的初始股本，并且甲方可收回乙方本合同期內(nèi)全部分紅。

六、違約責(zé)任

1、乙方應(yīng)及時(shí)足額的繳納股金，否則承擔(dān)出資不實(shí)的法律責(zé)任，分紅以乙方出資為準(zhǔn)，如無(wú)實(shí)際出資則不享有分紅，出資不足，則按實(shí)際出資額所占比例分紅。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守競(jìng)業(yè)禁止條款，合同期內(nèi)不得從事甲方的同行業(yè)，合同期滿后兩年內(nèi)不得從事同行業(yè)，否則對(duì)甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)其損失，并賠償違約金20萬(wàn)元。

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密(包括但不限于財(cái)務(wù)資料、知識(shí)產(chǎn)權(quán)，經(jīng)營(yíng)策略)，如乙方泄露，乙方應(yīng)賠償因此而產(chǎn)生的損失，并賠償甲方違約金20萬(wàn)元。

七、其他

1、因不可抗力因素導(dǎo)致公司被迫停止或解散,甲方不承擔(dān)任何賠償乙方的責(zé)任。

2、乙方只享有本公司股份分紅，不參與公司經(jīng)營(yíng)決策。

3、乙方在與甲方合同期內(nèi)，乙方按工作崗位所得相應(yīng)工資，該工資與營(yíng)利業(yè)績(jī)無(wú)關(guān)。

八、本公司享有對(duì)該協(xié)議的最終解釋權(quán),未盡事宜由雙方另行協(xié)商。

九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽約日起生效。

十、雙方在履行本合同的過(guò)程中應(yīng)協(xié)商一致解除，如協(xié)商不成，任何一方都可向人民法院提起民事訴訟。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

年 月 日 年 月 日

【第2篇】美容美發(fā)店員工入股合同書(shū)

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：

一、入股時(shí)間：自年 月 日起，至 年 月 日止，共計(jì) 年。

二、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣 元，計(jì)股。

三、入股金資產(chǎn)計(jì)算：按人民幣 元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計(jì))，共計(jì)100股(此為原始股)。甲方占股，乙方占股。

四、分紅：①每月日為分紅日，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì)議。

②紅利按每月純利潤(rùn)之金額分配。

五、退股、中途退股。

a、合同到1/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計(jì)算。

b、合同到2/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計(jì)算。

c、合同到期時(shí);按退股當(dāng)時(shí)(日)之前12個(gè)月之平均純利潤(rùn)乘以18個(gè)月，作為總資產(chǎn)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，再按股數(shù)退還。

六、純利潤(rùn)：每月?tīng)I(yíng)利(總業(yè)績(jī))扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以3年為計(jì)算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用)，是為當(dāng)月純利潤(rùn)。

七、其他：①乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在 區(qū)域內(nèi)做任何營(yíng)利性投資。

②乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內(nèi)，不得在當(dāng)?shù)亻_(kāi)設(shè)美發(fā)、美容店。

③合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權(quán)，若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。

④卡金在未消費(fèi)前，不列入每月業(yè)績(jī)賬，由公司保管保存，以維護(hù)顧客信用。

⑤每月財(cái)務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。

八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

代表人： 身份證號(hào)：

簽約日： 年 月日

【第3篇】員工入股分紅合同書(shū)

一、項(xiàng)目名稱

______餐飲店。

二、項(xiàng)目介紹

______餐飲店位于______市______區(qū)，地處“辦公中心、商業(yè)中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。______餐飲店始終秉持經(jīng)營(yíng)規(guī)范化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的高標(biāo)準(zhǔn)，是中高收入者都能接受的健康、養(yǎng)生、綠色餐飲。

三、店面經(jīng)營(yíng)與管理

1、______餐飲店成立后，由集團(tuán)公司統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)與管理。店面將設(shè)店長(zhǎng)、部門經(jīng)理、部門主管職務(wù)，日常經(jīng)營(yíng)與管理由______負(fù)責(zé);

2、店面成立后涉及的重大事項(xiàng)需上報(bào)集團(tuán)公司批辦。本方案所列“重大事項(xiàng)”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉(zhuǎn)讓出資、重要人事任免、法律糾紛。

四、入股方式

1、符合條件的員工應(yīng)以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)等貨幣出資以外的其它方式入股;

2、______餐飲店店設(shè)立后，將向入股人員簽發(fā)出資證明;

3、店面新增資本時(shí)，除公司另有約定外，入股人員有權(quán)優(yōu)先按照出資比例認(rèn)繳出資。

五、入股人員要求

1、入股人員應(yīng)在本單位工作____年以上且在公司擔(dān)任主管以上(含主管)管理層職務(wù);

2、入股人員能夠接受______餐飲店的經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)方案;

3、入股人員應(yīng)具備負(fù)責(zé)、誠(chéng)信、合作、進(jìn)取的基本素質(zhì);

4、入股人員應(yīng)具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力和創(chuàng)新能力。

六、入股金額要求(“以上”、“以下”均含本數(shù))

1、公司高層：集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及分店店長(zhǎng)入股的，入股金額要求在______萬(wàn)元以上______萬(wàn)元以下;

2、公司中層：集團(tuán)公司及分店各部門經(jīng)理入股的，入股金額要求在______萬(wàn)元以上______萬(wàn)元以下;

3、公司主管：集團(tuán)公司及分店部門主管入股的，入股金額要求在______萬(wàn)元以上______萬(wàn)元以下。

七、入股時(shí)間要求

1、入股人員應(yīng)在______年___月___日至______年___月___日期間填報(bào)入股意向書(shū)，并自填報(bào)入股意見(jiàn)書(shū)之日起___日內(nèi)將入股金額交至公司財(cái)務(wù)。

2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當(dāng)理由的除外。因正當(dāng)理由須撤回股份的，應(yīng)提前1個(gè)月向公司提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)審核批準(zhǔn)后即可辦理撤股手續(xù)。

八、利潤(rùn)分配和虧損分擔(dān)

入股人員按其出資額占______餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤(rùn)，分擔(dān)共同出資的虧損;入股人員各自以其出資額為限對(duì)共同投資承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、入股人員的分紅權(quán)

1、分紅的計(jì)算方法;當(dāng)年利潤(rùn)的____%用于股份分紅，其余____%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財(cái)務(wù)。

2、利潤(rùn)的計(jì)算方法：該年度財(cái)務(wù)總收入一該年度財(cái)務(wù)總成本=該年度總利潤(rùn)(成本包括：傭金、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊等其他開(kāi)支)。

3、分紅金額(稅前)=(____%年度總利潤(rùn)/______)*員工持股數(shù)

4、每年的___月___日至___月___日進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì)議。

十、入職人員的義務(wù)

1、入股人員應(yīng)保證入股資金來(lái)源的合法性;

2、入職人員應(yīng)正面積極宣傳______餐飲店店，方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介;

3、入股人員不得以不當(dāng)言論或其他方式詆毀、貶低______餐飲店店面;

4、入股人員應(yīng)積極協(xié)助公司落實(shí)各項(xiàng)措施;

5、入股人員應(yīng)按期足額繳納入股金額，且店面設(shè)立后不得隨意抽出資金;

6、入股人員應(yīng)按出資比例承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)損失;

7、公司章程中約定的其他義務(wù)。

十一、入股程序

1、入股人員提出入股申請(qǐng)，公司審查入股人員資格;

2、入股人員應(yīng)提供合法身份證及個(gè)人相關(guān)進(jìn)行入股登記;

3、入股人員向公司繳納入股資金;

4、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)向入股人員開(kāi)具其入股金額的收據(jù);

5、店面設(shè)立后，公司向入股人員簽發(fā)出資證明，取得出資證明是入股人員享受本方案規(guī)定的唯一依據(jù);

6、入股人員轉(zhuǎn)讓所持全部或部分股份的，應(yīng)經(jīng)公司及其他入股人員過(guò)半數(shù)同意，且其他入股人員享有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。

十二、退股與中途退股

1、入股時(shí)間至少以一年為一個(gè)周期，不足一年的不能參與年底分紅。

2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進(jìn)行書(shū)面告知，一月后公司將按購(gòu)股合同退回參與者的全額股本。

3、滿一個(gè)周期后(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應(yīng)分紅。

4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù)，如終止本業(yè)務(wù)，公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金。

十三、解釋和實(shí)施

本次活動(dòng)由集團(tuán)行政人事部、財(cái)務(wù)部享有最終解釋權(quán)并負(fù)責(zé)實(shí)施。

甲方：

乙方：

【第4篇】員工入股合同書(shū)

甲方：_____________

乙方：_____________

甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：

一、入股時(shí)間：自_____年_____月_____日起，至______年______月____日止，共計(jì)____年。

二、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣_(tái)____元，計(jì)___股。

三、入股金資產(chǎn)計(jì)算：按人民幣_(tái)______元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計(jì))，共計(jì)100股(此為原始股)。甲方占___股，乙方占___股。

四、分紅：

①每月______日為分紅日，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì)議。

②紅利按每月純利潤(rùn)之金額分配。

五、退股、中途退股。

a.合同到1/3時(shí)按當(dāng)時(shí)入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計(jì)算。

b.合同到2/3時(shí)按當(dāng)時(shí)入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計(jì)算。

c. 合同到期 時(shí)按退股當(dāng)時(shí)(日)之前12個(gè)月之平均純利潤(rùn)乘以18個(gè)月，作為總資產(chǎn)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，再按股數(shù)退還。

六、純利潤(rùn)：每月?tīng)I(yíng)利(總業(yè)績(jī))扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以3年為計(jì)算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用)，是為當(dāng)月純利潤(rùn)。

七、其他：

①乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在_____ 區(qū)域內(nèi)做任何營(yíng)利性投資。

②乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內(nèi)，不得在當(dāng)?shù)亻_(kāi)設(shè)美發(fā)、美容店。

③合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權(quán)，若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。

④卡金在未消費(fèi)前，不列入每月業(yè)績(jī)賬，由公司保管保存，以維護(hù)顧客信用。

⑤每月財(cái)務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后，分紅。

八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：____________ 乙方：_____________

代表人：__________ 身份證 號(hào)：_________

簽約日：__________